教师的事业心范文

第一篇：教师的事业心范文

教师的责任心、事业心和名利心

苏联教育家苏霍姆林斯基说：“孩子的心不应是真理的仓库。我竭力要防止的最大恶习就是冷漠，缺乏热情。儿时的内心冷苦冰霜，来日必成凡夫俗子。”可见，教育是为了培养人的心灵的丰富性、多样性。而教师的最大悲哀莫过于眼看原来天真活泼的、对世上万物充满热情的生命，在学校教育中变成只对知识怀有单纯的好奇心的机械人。教师的爱要成为滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱要成为融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。这是对我们从事教育工作的各位教师的责任心和事业心的要求，同时也是我们各位值得深思的话题。

下面我从三个方面阐述教师具有高度的责任心和事业心的重要性及与名利心的关系。

一、教师要有高度的责任心

一个合格的教师，首先要具备的是什么?可能有人会说：是扎实的基本功，是爱......。这些说的都对，但最应该具备的是强烈的责任心，责任感

北大教授季羡林先生曾经说过：“人来到世上，并不是来享受的，而是来履行责任的。”每一个人都在不同的时间、不同的地点扮演着不同的角色，承担着不同的责任。要当好自己的角色，承担自己的责任，首先就必须增强责任心。如今社会，对教师的要求越来越高，我们教师要给自己定目标要做有创新意识的教师，做一个有责任心的教师，那样你才会爱孩子、爱自己的工作、爱自己身边的人，才会用心去工作，看待一切事物。

责任心表现为看到学校的角落有一些纸屑，不是想着这反正又不是我班的管理范围内，不关我的事，而是想着学校就是我们的大家庭，我们每个人都有责任去美化它爱护它，责任心驱使你不由自主地走过去把它拣起来放在垃圾箱里。

责任心还表现为教师能自觉地廉洁从教、热爱学生、热爱学校，热爱教育教学工作，工作中能按照教学要求认真去做。教师的责任心还表现在学校有紧急情况时的关心和勇于承担。

教师的责任心不是在轰轰烈烈中展示，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。作为一名教师，微笑，具有神奇的力量。赋予生命以光柔和魅力，给弱者温暖，使强者更强。正是这股力量，责任心、爱心、耐心激励自己，不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现自己的人生价值，责任心有三个方面的表现：

对人，要有责任心。包括对自己、对家人(上辈、平辈、下辈)、对别人(学生、同事、朋友、熟悉的和不熟悉的)，都要有责任心。对人有责任心或没有责任心，或责任心不强，其结果是绝然不同的，社会上的例子比比皆是，这里面最首要的是要对自己负责!对家人、对别人的不负责，实际上是对自己的不负责。我们做教师的更应注重对子女的教育要把品行放在教育的首要地位，这也是我们教育其他学生的前提。

对工作，要有责任心。当然主要指的是工作上的事情。工作效果的好坏程度，最直接的一个原因(不是唯一原因)就是取决与自己对工作的责任心如何。尽管各自的工作职责不同、工作目标要求重点不同，但是责任心的要求是绝对相同的：尽职尽责，把各自的工作做好，这就是责任心的良好体现。

教师职业是一个很特殊的职业，它是项良心活儿，许多工作很难进行准确量化评价，因而责任心便成为影响其学习与工作最重要的因素。教师一旦具有了较强的责任心，就成为取之不尽，用之不竭的资源，如花朵绽放，清香四溢，它能使教学过程中的不利因素化为有利因素，让学生真正感受到一种积极向上、敞开心扉的教育氛围，促进学生孜孜以求，刻苦钻研。但如果教师的责任心不强，工作缺乏主动性、积极性，敷衍塞责，不注重提高，教研科研之风抛在脑后，机械地教，形式主义的工作，那么，教学水平与教学成绩的提高就是一句空话，再好的教师，再好的教育方案，再严厉的管理措施也将于事无补。我们学校2009年中考取得了很好的成绩，社会、家庭对我们都有很高的评价，舆论氛围较好。但我们应该看到现有的成绩只能说明过去，我们当前应注重的是争取保持住这一好成绩，这是对社会负责，对家长、学生负责，同时也是对自己负责。现在我们学区招生情况不容乐观，能不能留住学生，关键在于我们各位教师的共同努力。

苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中的一个案例：有一次，苏霍姆林斯基去听一位历史教师的课，听课时他总有一个习惯，记下执教教师的教学环节，课后给予点评。可那堂课讲课教师一下子就把他吸引住了，直到下课，他笔记上没有一个字。那课太吸引人了。课后他问那位执教教师：“你备这堂课花了多长时间?”老师回答：“我花在备课上的直接时间是15分钟，但我是一辈子都在备这堂课的”。一句话道出了老师的责任心。

作为一名教师，我们每天面对的是活生生的人，我们的职责就是教育、管理学生，通常我们称为管教学生，身兼传道、授业、解惑的天职。与其说是管教学生，还不如说是感化学生，“身教重于言传”就是强调了管教的感化作用。热爱教育事业的实质也是热爱学生，这是教师最基本的素质要求。爱那些遵守纪律，勤奋好学，踏踏实实，品学兼优的好学生，这是理所当然的人之常情。但是，就象十个手指不会一样齐，学生当中有白天鹅也会有丑小鸭。那些行为习惯还很差，学习成绩还很落后的学生确实惹人淘气，在当今面临升学压力下，教师的精神负担很重，有时难免会发泄一下自己的不满。但是，我们是教师，肩负着培养接班人的重任，我们的责任和良知告诉我们，要理解尊重学生， 要能给予后进生更多的、无微不至的“师爱”。我们教师要做到：情感上尊重、理解;思想上努力沟通;生活上关心照顾;学习上耐心辅导;行为上确立目标,严加督促，及时奖功罚过，尽可能挖掘其闪光点。

在我们的学生中，我们发现，后进生在班级中处于劣势，他们很容易产生严重自卑心理，在班级中往往沉默寡言、胆怯退缩，他们的这种表现又加深了他们在班级中的劣势地位。这样，就形成了恶性循环，严重阻碍了后进生的发展。作为教师应创造机会让他们充分表现自己的才干，平时多表扬，肯定他们的优点，使孩子们意识到自己也有长处，从而克服自卑感，主动要求进步。

二、教师要具有强烈的事业心

1、教师在教学中不但要教书更要育人

教人怎样做人的人，自己首先必须要知道怎样做人。这就要求教师必须具备正确的世界观、人生观和价值观，从而引导学生树立起科学的价值观。陶行知先生有一句至理名言：千学万学学做真人，千教万教教人求真。只有立志奉献于教育事业的老师，才可能把自身价值的实现定位于国家的教育事业上，甘于在平凡的现实中体现自己的人生价值;才可能以一种认真、积极的态度去对待人生，不断化解内心理与欲、公与私的矛盾;才可能在执著追求理想的过程中，超越世俗的现实，而达到心灵的净化，实现自我设计、自我发展。我非常欣赏诸葛亮的一句名言：淡泊以明志，宁静以致远。只有拂去蒙敝眼睛的灰尘才能让目光淡定;只有洗涤心灵中的污垢才能让心志悠远。

2、教师在课堂教学中要注重对德育的渗透 育人是教育的根本宗旨，而教学过程又是学校德育的基本途径。传递知识与开启心智有机结合，必然要求教师具备过硬的教学技能和有效的教学实践。这不但能保证教学质量，对于学生的品德形成也具有重要的推动作用。教师的教学是一个创造性的劳动过程。时代的深刻变化，对学生的教育提出了一系列新要求。广大青少年已经不理会教师习惯的那一套说教，对 “架空式”的教育更为反感。要取得实际的教育效果，除了遵循教育自身的规律，教学内容还应切合学生的实际。要寻求符合学生心理特征、知识结构、生活实际的正确方法，教师就应当认真钻研教育教学理论，充分挖掘其中的思想、道德、品质等教育因素，将这些因素贯穿到教育过程中。教师可以有意识、有针对性地对学生直接灌输一些做人的基本道理，如尊敬师长、孝敬父母，勤劳朴素、艰苦奋斗，付出是一种快乐、生命的意义在于奉献等思想，以培养社会主义的优秀思想品质;教师还可以有选择、有计划地将一些社会性问题带进学校，沟通学校、社会、家庭之间的联系，引导青少年结合自己的切身感受或他人的经历，以典型的、富有人情味的正面事例，向学生宣传严谨治学的态度、为事业奋斗的精神、淡泊名利的思想，从而唤起爱国主义的热情。

3、教师要想育人首先要育己

师德不是挂在嘴上的漂亮言辞，不能仅仅停留在主观的道德认知上，就其本身而言是属于实践的，是在认知的基础上切实地行动于教育实践，并在实践过程中不断磨炼、提高自己的师德。

成长中的青少年有很强的模仿性、可塑性，教师在育人过程中所体现出的良好师德对他们的道德品行具有很大的导向作用，甚至对他们的一生产生长远的影响。叶圣陶先生认为： “教育工作者的全部工作就是为人师表。”显然，师德的践行必然首先体现于教师精心施教、培养学生的工作态度和职业责任感上。教育无小事，事事是教育，教师的一言一行对学生都有重要的深刻的道德影响力。教育过程中的任何轻率、差错和随意性，都会给学生造成不良的，甚至是终身洗刷不掉的影响。从事教师职业必须要有高度责任感，始终把学生的成长、家长的期望放在心上，言传身教，自觉约束自身的行为规范，从各方面为学生和社会作出表率。“其身正，不令而行。”为了培养学生良好的道德品质和行为，教师必须从严要求自己，从日常点滴做起，注意基础道德和基本文明行为习惯，循序渐进，逐步引导学生的心理、思想和行为。仪态端庄、言语得体、举止文明，坚持原则、公平竞争，诚实守信、严己宽人，养成正义、上进、活泼的鲜明个性与健康、科学的心理素质。师德行为树立了教师良好的道德形象，其人格魅力在潜移默化中，启迪了学生的人生理想，熏陶了学生的高尚情操，塑造了学生的道德品行。

热爱学生是教师的天职，也是教师职业道德的核心和精髓，更是教好书育好人的前提条件。这种爱促使教师无私地对学生投入期望、知识和毕生的心血。在日常教育工作中，表现为尊重学生的人格、自尊，不以学生家庭背景、成绩表现偏倚待之，平等地关爱，对每一个学生负责。并针对每个学生具体情况，从思想、学习、生活等多个方面进行关注，尤其是对一些相对较差的学生，需要付出更多的爱心和精力，循循善诱，积极激发他们的自信心、进取心，做到严中有爱，诲人不倦，使学生们公平地学习、生活在被爱、被尊重的环境中。

勇于探索、开拓创新是时代对教师提出的新的师德要求，也是区别传统的 “教书型”教师与现代的“教科型”教师的一项重要标志。社会愈发展，竞争愈激烈，青少年学生所面对的现实也愈复杂。教师的认知与技能若还停留在原来的水平上，教育水准就不可能有所超越或突破，甚至落后于时代的发展。面对现实，面向未来，都需要广大教师以马克思主义关于人的全面发展理论为指导，不断更新自己的观念，树立现代的教育观念，研究新问题，提出新方法，寻找新规律;敢于冲破影响教育和科技发展的旧观念的束缚，大力推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。另一方面，教师是学生心目中的榜样和楷模，为了培养具有锐意进取精神的跨世纪的新一代，教师应该首先严于律己，必须具有探索研究，开拓创新的精神。这是师德建设的现代化要求，也是培养跨世纪的、具有创新精神和实践能力的人才的保证。

三、教师责任心、事业心同名利心的区别

区分教师的事业心和名利心，对教师队伍建设有着十分重要的意义。事业心是教师从事教育工作的强大推动力，它表现为教师为了学生的发展，不计个人得失，处于忘我的工作境界。名利心是教师把自身名利作为从事教育工作的追求。它表现为教师的教育动机、教育情感和教育行为被名利所左右。一个教师正确的教育动机应该是强烈的事业心而不是名利心。

然而，在教育实践中，名利心强的教师为数不少，他们和事业心强的教师在表面上常常有许多相似之处，使得人们不易分辨。比如，两者可能都很忙碌，可能都拥有较多的荣誉。其实，深入的辨析就会发现，事业心强的教师和名利心强的教师在教育过程中的出发点和着力点往往有着根本的区别，这给他们的教育效果和自身发展带来截然不同的影响。

1.事业心强的教师关爱每一个学生，尤其是学生中的弱势群体;名利心强的教师难以公正地对待每一个学生，他喜欢那些给自己带来名利的学生，不喜欢甚至讨厌那些不能给他带来名利甚至破坏他的名利的学生。

2.事业心强的教师关注教育实效，以学生的发展为教师的根本追求。名利心强的教师在教育实践中好搞形式主义，他们更多地关注形式，而不是脚踏实地地追求实效，他们的一切努力主观上不是为了学生的健康发展，而是自己的名利，尽管这也常常造成学生发展的事实，但当学生的利益一自己的利益发生冲突的时候，他会毫不犹豫地维护自己的利益，放弃甚至侵犯学生的利益。

3.事业心强的教师不去刻意追求轰动效应，能遵循教育和学生身心发展的客观规律，追求学生的可持续发展;名利心强的教师往往追求教育的近期成效，一种急功近利的心态使得他们常常出现揠苗助长的行为，学生的后续发展乏力。

4.事业心强的教师大多有对教育工作的直接兴趣，忙于教育活动本身;名利心强的教师则怀着对教育工作的间接兴趣，通常忙于教育活动之外，如与学校管理者和学生家长结成过分密切的关系，争抢出头露脸、自我宣传的机会等。

5.事业心强的教师往往拥有良好的同事关系，在教师中口碑甚佳;名利心强的教师容易忌妒同行，工于算计，勾心斗角，同事关系紧张。

6.事业心强的教师无疑回赢得绝大多数学生的喜爱，最终也会赢得学校领导和学生家长的好评;名利心强的教师也许会得到一些领导和家长的赞许，但必然会招致大多数学生的不满和怨恨。

7.事业心强的教师会从教育过程中体验到更多的乐趣;名利心太强会给教师的身心健康造成危害，因为人的许多烦恼和挫折来自于对名利的过分追求。

处于转型期的当今社会有许多因素很容易诱发教师的名利心，但教师的神圣职责却要求教师必须是一个有着强烈事业心的人。卢梭说：“有些职业是这样的高尚，以致于一个人如果是为了金钱而从事这些职业的话，就不能不说他不配从事这些职业„„教师所从事的，就是这样的职业。”教师事业心的激发，需要社会、学校和教师的共同努力。现在国家对教育投资、对教师的待遇在逐年改善，这体现了国家对教育事业的重视，我们做教师的对自己所得对国家要有回报，要认真的教书育人，服务于社会。

当然，教师自己的人格修养和职业道德也是非常重要的，教师要有强烈的事业心并淡泊名利，要从以下几方面作出努力：

1.树立积极正确的职业观。教师从事教育工作不仅仅是为了满足自身生活的的基本需要，更是为了自我价值实现的需要。只有那些具有高尚精神境界的人，才有可能把教育工作提升到更高的水平。如果说一个教师开始几年的教育效果主要取决于他的知识和技能的话，那么教师的毕生发展则源自于他的人格力量的支撑。

2.养成正确的对待名利的态度。名利本当是对教师所取得工作业绩的自然奖赏，它绝对不应成为教师从事教育活动的出发点和落脚点。对名利的过分追求，常常是在自寻烦恼，因为成绩可以自己干出来，而名利在现实生活中通常受到多种因素的制约。教师对名利应当保持一颗平常心，来之可喜，去之不忧。实际上，就一个较长的时期来说，社会对于个体付出的回报基本上是公正的，许多杰出教师的成长历程已有证明。只要你付出了，不追求名利反而带来更多的名利;而刻意于名利的计较，则常常近视了人的眼光，浮躁了人的心态，使人常有欲望受阻、渴求遭挫之感，或者拣了芝麻，丢了西瓜。

3.潜心感受教育工作的内在乐趣。善于体验教育工作的内在乐趣，是教师基本的心理技能。教师对教育过程之外的名利的过分追求，大多缘于他们难以从教育过程本身获得乐趣，得不到自我肯定、自我赞赏、自我满足和自我激励。其实，教育活动本身充满了乐趣，孕育着多重收获，是教师愉悦心境的不竭刺激源。当我们陶醉其中的时候，必定会淡化对名利的关注，甚至不惜名利的受损。在“十年**”期间，许多优秀教师，因为对教育事业和学生的挚爱，甘愿冒着被迫害的危险，在教坛上辛勤耕耘，就是一个极好的例证。

4.不断提高自己的精神境界。精神境界并不空洞，它渗透在人们的一言一行之中。精神境界不高的人，低层次需要占优势，即使这些需要已经得到了较好的满足，需要层次仍然得不到提升，趋迎时髦，丧失自我，为世俗的评价标准所导向。在一个物欲横流的时代，这种人必定唯名利是求。精神境界高的人，低层次需要基本满足后，高层次需要便占优势，他们有自己的价值追求、奋斗目标和评价标准，在社会时尚面前不丧失自己的独立性，这种人既能有所做为，又不为名利所累。提高精神境界是一个长期的无止境的过程，也难以设计一些操作性很强的练习，笔者认为，对广大教师而言，多交几个精神境界高的朋友、多读几本好书不失为切实可行的提高精神境界的方法。

第二篇：教师——我无悔的事业

教师节，是我国仅有的包括护士节、记者节在内的三个行业性节日。今年是“教师节”的第二十个年头，二十年来，党和国家把我国的教育事业放在重要的战略地位加以重视，全社会形成了浓厚的“尊师重教”的风气，教师的社会地位得到尊重，教师的待遇得到显著的提高，教师的工作生活条件得到显著改善，这些使我不禁想到这样几位人物来。

第一位：中国的第一位职业教师——孔子。孔老先生的一生中有一大半的时间，是从事传道、授业、解惑的教育工作。他创造了卓有成效的教育、教学方法;总结、倡导了一整套正确的学习原则;形成了比较完整的教学内容体系;提出了一系列有深远影响的教育思想;树立了良好的师德典范。

第二位：一代宗师——蔡元培。蔡元培先生是我国著名的民主革命家、教育家，为发展中国教育文化事业功绩卓著。毛泽东称他为“学界泰斗，人世楷模”。蔡元培先生的一生主要以教育和科学作为事业的支柱，为中国文化教育事业的发展作出了巨大贡献，功绩卓著，影响深远，他写了许多教育方面的著作，后人将其收入《蔡元培选集》、《蔡元培教育文选》和《蔡元培全集》中。他曾提出“五育”并举主张及“思想自由”、“兼容并包”的办学方针，他的教育主张，能根据本国需要，兼采各国所长，“食而化之”。这在当时的历史条件下，对中国教育的发展，特别是高等教育的革新，起了推动作用。

第三位：人民教育家——陶行知。陶行知先生与1914年毕业于金陵大学，后留学美国哥伦比亚大学。1917年秋回国，任南京高等师范学校教授、教务主任，东南大学教育科主任。1920年，任中华教育改进社主任干事。同年，与朱其慧、晏阳初等发起成立中华平民教育促进会，任执行书记，致力于平民教育。1926年，起草发表《中华教育改进社改造全国乡村教育宣言》。1927年，创办晓庄师范，任校长。九一八事变后，组织国难教育社，创办“山海工学团”，主张采用“小先生制”，实行“即知即传”。发起组织生活教育社。1934年出版《生活教育》半月刊。一二九运动后，积极参加抗日民主运动，与沈钧儒等联名发表《团结御侮》宣言，提出教育必须为民族革命和民主革命服务的主张。1945年加入中国民主同盟，任中央常委兼教育委员会主任委员。他提出“生活即教育”，“社会即学校”，“教学做合一”主张，形成“生活教育”教育思想体系。著有《陶行知全集》、《普及教育》等。

第四位：教育家：叶圣陶。叶圣陶先生曾任出版总署副署长、教育部副部长、人民教育出版社社长;历任第

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四、五届全国人民代表大会常务委员会委员，第五届全国政协常务委员会委员，中国文联委员，第六届全国政协副主席。叶圣陶先生早在1914年就开始用文言文写短篇小说，“五四”运动前后改用白话写作。1921年初，和茅盾、郑振铎等人发起组织文学研究会，提出“为人生”的主张，并严肃认真地进行实践，他的作品题材广泛，内容丰富，从不同角度、不同侧面暴露和讽刺了旧社会的黑暗，反映了人民群众的悲惨命运。在看到兴起的革命力量之后创作的作品，充满了对光明的热切追求。作为现代著名作家和教育家，作为当代的“语言大师”之一，叶圣陶先生在我国儿童文学史上有着特殊地位，是我国现代童话创作的重要奠基人。

第五位：“教师节”最早倡议人：王梓坤教授。这是一位从井冈山革命老区的一户贫农家庭走出来的院士，23岁毕业于武汉大学，选择到南开大学当教师。教师也就成为他一生的事业，他曾经有当选天津副市长的机会，却辞而不就，在1984年5月来到全国最高师范学府——北京师范大学担任校长。1984年12月10日王梓坤校长把给教师设立节日的念头直接打电话到自己认识的一位《北京晚报》的记者那里，告诉对方这个想法，当天《北京晚报》刊出了题为“王梓坤校长建议开展尊师重教月活动”的一条200多字的简讯，这条短短的简讯就成为倡议设立教师节的最早文字记载。大约一周后的12月15日，王梓坤校长为了进一步推动此倡议，召开了一个座谈会，邀请了北师大著名教授钟敬文、启功、陶大镛、朱贤智、黄济、赵擎寰等人参加讨论，这个倡议得到教授们的一致同意，并联名向社会提出，第二天，《北京日报》登出了关于这一倡议的简讯，为这条简讯编加了一个醒目的标题——“北师大校长王梓坤倡议每年九月为尊师重教月建议九月的一天为全国教节”。这是设立教师节的倡议第二次出现在媒体上。相隔仅仅一个月的时间，在1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会议通过了决议，将每年的9月10日定为“教师节”。王梓坤教授很高兴有了教师自己的节日，他获知人大决议时的第一个反应是“非常非常高兴”，并立即投入准备工作，迎接第一个教师节，在全校师生庆祝大会上，学生们打出了一条横幅，上书“教师万岁”四个大字。对联来做为结束语吧：一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，加上五脏六腑七嘴八舌九思十想，教必有方，滴滴汗水诚滋桃李满天下;十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连同六艺五经四书三字两雅一心，诲人不倦，点点心血勤育英才泽神州。

第三篇：做一个有爱心、责任心和事业心的教师

教育理念：

以情动人，以理服人;以德育人，以学育才;尊重学生，关爱学生;理解学生，信任学生;师生同心，共同发展。永远对学生发展充满良好的期待。

人生格言：认认真真做事，老老实实做人，忠诚于教育事业。

教师是一个神圣而又光荣的职业，自从我踏上工作岗位的那天起，我就立志做一个好老师，受学生喜欢和爱戴的老师。在思想中我深感作为一个教师，自己身上的责任重大，因为学生的未来发展，学生的命运在我的手中，他们的父母把孩子托付给我们，也把全家的希望托付给了我们。我应该全身心地投入工作中，竭尽所能，教学生学会做人，学会做事，掌握丰富的知识，打好基础，为实现他们美好的的理想尽点微薄之力。每一个学生身上都蕴藏着巨大的能量，每个学生都是一座宝藏。只要能帮助他们找准努力的方向，引导他们养成良好的学习习惯和生活习惯，使他们的潜能得到很好的发挥，他们都能成才，他们都会有所建树，都能有一个美好的未来。基于思想中的这种认识，我能悦纳、宽容、平等、真诚地对待每一个学生，在心中对学生发展充满了良好的期待，看到他们感到就很亲切，看到他们的进步感到由衷的高兴，这种真诚理解、信任和尊重的情感是可以传递的。学生因此也很信任我，尊重我，师生关系十分和谐。

当前社会是知识爆炸的时代，知识更新很快，不学习就会被时代所淘汰。为了提高业务能力和水平，使业务更加精湛，时常提醒自己要不断学习，开始有计划的阅读相关书籍。 魏书生《教学工作漫谈》,李镇熙的《爱心与教育》、《卡耐基成功之道全集》等教育书籍。这样有针对性的阅读大量相关书籍，勤学、善思、多积累，做到厚积而薄发，随着读书量的增加，对教材的理解更深一层，把相关内容融于课堂教学，会使讲课内容更加丰富、生动，更能吸引学生。班级管理水平也会逐步提高。在学习的同时我也积极地进行总结，撰写教育教学论文。 作为一个老师，不仅要业务扎实，还要有高尚的师德。工作中要尊重学生，热爱学生，要有高度的社会责任感，要用自己的言行去教育和感染学生。做个有耐心、有恒心、有爱心、有事业心的教师。能理解并尊重学生，只有尊重学生，才能让学生找到自尊，

学生有了自尊才会有自信和自强，有了自信就会不断进步。其实尊重学生就是尊重自己，尊重是教育的前提。热爱学生，就是能把每个学生都当成自己的孩子来看待。只有真正设身处地的为学生前途着想，想象着他们将来都是人才，你就会对他们充满良好的期待，你就会真心喜欢他们，热爱他们了

第四篇：做一名热爱教育事业的教师

做一名热爱教育事业的教师 做一名热爱教育事业的教师，应做到以下几点：

1、首先要认真研修，提高教育教学水平。

2、要真诚地对待教育事业。

3、要平等、热情地对待学生和学生家长。

4、要主动地解决师生间发生的问题。

5、要一丝不苟地对待工作。

6、要乐于奉献

第五篇：教师演讲稿——幸福的事业

各位评委，各位老师：

大家晚上好!今天我演讲的题目是《教师————幸福的事业》。

有人把教师比作春蚕，春蚕到死丝方尽，过于悲壮;有人把教师比作蜡烛，蜡炬成灰泪始干，过于忧伤。教师是什么?我说，是春的园丁，是美的使者，选择了教师事业，就选择了幸福。

每天清晨，当我踏着第一缕阳光走向校园的时候，我知道，我开始了一天的普通工作。九年来，我用青春和汗水谱写我的人生。我希望太阳每天都能升起，可风雨总是会来。孩子们的纯真固然可爱，可他们的幼稚却令人可恼，为一件鸡毛蒜皮的小事大打出手，强调了一遍又一遍的常规总是有人违反，重复了又重复的作业仍然满纸红叉。家长们望子成龙，望女成凤的心情虽然可以理解，但有时他们的蛮不讲理却让人难以接受。满腹委屈无处诉，因为专家告诫我们，没有不合格的学生，只有不合格的老师。醉后方知酒味浓，为师方知为师难。于是，慨叹命运者有之，心想改行者有之，意志消沉者有之，“当教师难，当教师累，当教师苦”的呼声不断!

一次，我看了这样一个故事，很受启发。天使问诗人：你不快乐吗，我能帮你吗?诗人回答：我什么都有，只欠幸福，你能给我吗?天使想了想说：我明白了。于是，天使拿走诗人的才华，毁去他的容貌，夺去他的财产和妻子的性命，一个月后，天使回到诗人身边，只见他衣着褴褛，倒在地上挣扎，天使又把他原来的一切又还给了他。半个月后，天使再次去看诗人，诗人不住的向天使道谢，因为，他得到了幸福。

我也常常问自己：你快乐吗?你幸福吗?答案是肯定的。我们虽然不具备金钱的富有，我们却能够踏踏实实工作，安安心心回家，问心无愧做人。每一个孩子都是一朵真善美的小花，我想，如果我不是教师，我的人生会因为不能与花相伴而留下遗憾。记得，那个大雨滂沱的中午，几个孩子围着我小小的饭锅，分享我的劳动成果时，孩子们是快乐的，我也是快乐的。当教过的孩子打来电话，告诉我：“老师，我又进步了!”那一刻，他是幸福的，我也是幸福的。教育不是牺牲，而是享受;不是重复，而是创造;不仅是谋生手段，更是生活本身!

来到集灵后，我更加认识到爱岗敬业不是高举的旗帜，精彩就在我们的队伍里，在座的每一位，都有着独特的魅力，一个会心的微笑，一句温存的问候，一次倾心的交流，一番严厉的批评，一节精彩的课，无不体现着老师们的风采和内蕴。

我知道，我不是栋梁，但我的事业是栋梁;我知道，我不是未来，但我的事业是未来。亲爱的同事们，今天我们不说辛苦，因为我们正收获着幸福。桃李无言，下自成蹊。这方神圣的殿堂因为有你，有我，有大家而精彩纷呈;这片土地因为有希望，我们共同的希望而充满活力。让我们携手并进，共同演绎当代教师的风采!最后，祝愿我们的学校越来越美好!祝大家万事如意，一生幸福!