三学习动员讲话范文

第一篇：三学习动员讲话范文

主题教育第三阶段动员讲话

在发改委“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育第三阶段动员会上的讲话

2010年11月15日

今天我们在这里召开动员大会，主要任务是对我委开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育第三阶段进行动员和部署。下面，我讲几点意见。

一、理清工作思路，切实增强责任感和紧迫感

针对在第二阶段梳理出来的问题，在深入研究的基础上，要结合实际认真制定具体措施和方案，做出有针对性、有说服力的回答;对于干部群众广泛存在的模糊认识要正面教育引导，对一些错误的观点要旗帜鲜明地抵制和纠正;对涉及群众切身利益的问题要明确目标和重点，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落实到基层、落到实处、取得实效。使各族干部群众推动科学跨越发展的积极性充分涌流，建设美好家园的热情竞相迸发。

二、明确目标任务，确保主题教育深入开展 主题教育第三阶段为深入回答问题阶段，针对第三阶段的目标任务，要制定符合本单位实际的具体实施方案，明确目标、重点、责任分工，时间进度和保障措施，对第三阶段各

项工作进行详细的安排部署。要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，学习自治区党委张春贤书记视察阿克苏时提出的“两个率先”。要通过组织干部职工集中学习培训、座谈会交流、写读书心得，开展知识竞赛、演讲比赛，张贴横幅、标语、刷写墙体标语、制作永久性标语等，掀起学习十七届五中全会精神和张春贤书记讲话精神的高潮，大力营造浓厚的学习舆论氛围，确保学习效果，做到学习、工作、生产都不误。

三、加强组织领导，精心谋划各项活动

1、梳理解决问题。针对第二阶段梳理的问题，进行分类汇总，组织干部进行深入讨论研究，制定切实可行、便于操作的措施和办法，站在群众角度，从群众最关心的生产经营、劳动就业、子女教育、权益保障、法制援助等方面给予群众切实的帮助，通过开展主题教育达到为民解忧，为民解困的目的。对群众反映出来的具有代表性、共性的问题，要认真研究，拿出切实可行、令群众满意的解决方案，坚决杜绝推卸责任或拖延不办，造成恶劣社会影响，与当前开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育主旨相违背的情况。

2、开展爱国主义活动。广泛组织干部职工深入参观学习爱国主义教育基地、民族团结教育基地、国防教育基地，为主题教育深入开展巩固阵地、夯实基础。

3、开展书画艺术展征稿活动。为深入开展“热爱伟大祖

国建设美好家园”主题教育，进一步活跃本单位干部职工艺术创作领域，发现和培养书画新人，弘扬书画艺术传统，全面展示本土书画艺术特色，在本单位范围内广泛开展书画艺术作品征集活动。

4、开展为群众办好事办实事活动。从生产经营、劳动就业、子女入学、权益保障、法律援助等方面给予群众切实帮助，让群众看到主题教育实实在在的效果。

5、总结经验、整改问题。将主题教育中的典型经验和做法、典型人物的经验和做法进行认真的总结汇总。尤其是能够推动主题教育全面进展、为群众解决困难、得到群众好评，社会影响力大的好做法，要大力宣传推广，对工作中存在的不足和问题不能简单回避，置之不理，必须要进行全面系统的总结，查摆问题，提出行之有效的解决方案。

同志们，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，对于促进全县经济社会跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，求真务实、开拓创新，以对党和人民高度负责的精神，扎实开展好这次主题教育，凝聚各族干部群众的力量，为建设的富裕文明和谐新和做出新的更大的贡献!

第二篇：三提升活动动员会讲话稿

同志们：

今天我们召开这次会议，主要目的是传达全市

“三提升”活动动员大会精神，对团市委机关“三提升”活动进动员部署。“三提升”活动是市委、市政府立足我市发展现状和干部思想作风实际，为实现新跨越做出的重大决策，要求全市党员干部通过大力提升能力、提升标准、提升效率，把学习实践科学发展

观和干部作风建设不断引向深入，为推进全市科学发展、跨越发展提供保证。前不久，市委已经就“三提升”活动进行全面部署，我们要不折不扣，一以贯之地抓好落实，全力确保活动开展不走样，有创新，见实效。下面，我就团市委机关开展“三提升”活动讲几点意见：

一、深刻认识并认真领会“三提升”活动的重要意义

市委书记许宁同志在动员会上从推动张家口科学发展的战略高度，作了一次政治性、思想性、指导性很强的报告，为我市开展“三提升”活动确立了目标，指明了方向。作为党领导下的青年组织，我们的任务就是要通过“三提升”活动，解决好我们在思想观念、工作思路、工作措施、工作作风等方面存在的突出问题，推动我市共青团事业更好更快发展。

第一，“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。集中开展学习实践和作风建设年活动是有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是没有阶段的长期任务。活动开展中我们在共青团工作思路、服务全市经济社会发展，服务青年成长成才方面进行了积极的探索和实践，取得了一些成果。但是要把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，迫切需要以工作能力、标准和效率的不断提升做保障。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全市共青团进一步发展的提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。

第二，“三提升”活动是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。当前，全市面临着加快经济发展方式转变的新形势，确立建设京冀晋蒙交界区域中心城市，发展“4+3”现代产业，打造独具特色的现代城市的战略目标，肩负着推进跨越发展的新任务。而我们共青团也面对很多新情况、新变化，如党的历史方位发生的变化，青年的政治意识表达方式的新变化，科学技术特别是信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一个有强大凝聚力的共青团，迫切需要有有一个更高的目标追求。我们要提高落实科学发展观的自觉性和执行力，要树立向一流水平看齐的标准和战略思维，要以更快的速度推进工作落实，努力推动张家口共青团实现新的跨越。第三，“三提升”活动是加强干部队伍建设的迫切要求。应该说，我(来源：好范文 http:///)们的团干部队伍，总体上是朝气蓬勃，素质较高的，特别是通过学习实践和作风建设年活动的开展，干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是我们也有个别同志，学习能力还不够强，办事情、干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。这些问题有的是团干部共有的，也有的是一些同志固有的，还有的是个别同志独有的。我们要针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变发展方式、推动科学发展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动落实的能力。市委的安排为我们工作指明了方向，在实际工作中要认真领会，把握关键点，着力提升这五种能力，力争实现既定目标，推动团的工作不断前进。

二、把握关键环节，全力推进团的各项工作再上新台阶

我们要清楚认识到，“三提升”活动事关当前全市工作大局，事关张家口长远发展，是今年全市政治生活中的一件大事，今年也是团十七大召开后的开局之年，一定要为十七大确定的各项任务目标打好良好的基础

，开个好头。全体机关干部一定提高政治敏锐性，增强政治责任感，切实把这项活动抓紧，抓实，抓好。

首先，以“抓学习、提能力、强素质”为目标，开展创建学习型机关活动。一是突出重点，增强学习的针对性。重点围绕全市提出的“建设京冀晋蒙交界区域中心城市”发展定位、“4+3”现代产业定位，学习现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理等新知

识，了解新趋向，深入研究当前青年特点，青年普遍利益诉求和青年思想动态，结合共青团工作实际，找准切入点，去学习、去思考，去创造性地工作。二是创新载体，增强学习灵活性。把准青年干部学习兴趣和学习特点，灵活运用多种学习方式，通过开展“团干部应知应会测试”活动，检验机关干部的学习成果，查找不足，找差距。通过开展“团干部论坛”，激发大家思考的主动性与创造性。通过开展“专家学者走进机关”活动，使机关干部不断改善自身的知识结构，拓宽知识面。我们也愿意用大家乐于接受，能够迅速掌握的学习方式来促进学习。三是学以致用，

增强学习实效性。以学习的深入开展推动工作，用工作的成效检验学习的成果，防止出现学习和工作“两张皮”。我们的一些同志，特别是新同志，大部分属于“三门”干部，只了解“书房”里的情况、“上边”的情况，知识比较受局限。一个人再聪明，读书再多，如果不实践，想做好工作是很困难的。要统筹学习与工作，真正做到以学增智、融学见势，学以致用、学用相长。我们要将学习纳入干部绩效考核体系，使学习成为一种习惯。其次，以“学一流，提标准，争先进”为总要求，全面比照浙江台州团市委，比优学先找差距。一是开展“对标定位”活动，全面对标全国共青团工作先进地市—浙江台州共青团，明确张家口共青团努力方向。对标定位决定工作的力度和成效。对标，就是要瞄准一流标准，要虚心学习思考，台州团市委的工作卓有成效的原因，定位，就是要明确努力方向，深刻剖析张家口团的工作的不足和现状，认真谋划下一步该怎么办。只有开展对标、明确定位，提升能力才有方向，提升标准才有依托，提升效率才有动力。二是必须把开展对标定位作为“三提升”的核心，作为检验活动成效的重要标志。在思想观念上，就是要学习台州转变观念，开阔思路，在工作理念上，就是要学习台州“不做青年官，要做青年友”，在工作方式上，就是要学习台州“服务职能化，职能项目化，项目社会化”，基层基础工作上，就是要学习台州“强镇(乡)带村”的好经验，全面对比，找差距，提标准，争当先进。三是每个机关干部都要搞对标，比照先进，比照高标准，人人开展找差距，找不足活动，采取有效的措施，去弥补，去赶超，在机关营造一种“比学赶帮超”的氛围，拿出年轻人那种不服输，不甘落后，永争一流的劲头来!

再次，以“转作风、提效率、促工作”为目标，增效提速促工作。一是以河北省共青团干部作风十六条为标准，结合张家口实际，切实规范团干部的言行，切实转变作风，提高工作效率。用制度约束干部，加强机关精细化管理，精简工作环节，规范工作流程。二是通过制度建设实现增效提速。要建立完善责任机制，以责任的落实，促进能力、标准、效率的提升。要建立完善评价机制，对干部的能力、标准、效率是否得到提升进行全方位评价，引导机关干部进一步增强进位意识、争先意识、赶超意识。要建立完善激励机制，让想干事，会干事的同志能干事，干成事。三是开展任何活动关键是要解决问题，问题解决得越好，活动成效越明显，我们要紧扣全市中心工作，关心青年需求，倾听青年呼声，突出解决青少年民生问题，为党政分忧，为青年解难。

三、加强领导，狠抓落实，确保“三提升”活动取得实效

开展“三提升”活动，既是全市政治生活中的一件大事，又是学习提高的过程，事关当前，影响长远。大家一定要把此项活动作为一项重要的政治任务来做，做到认识到位、措施到位、落实到位，确保活动取得实效、不走过场。

一是要高度重视，加强领导。为进一步强化活动的领导，机关成立由我任组长、文冬、伟奇为副组长，各部室负责人为成员的领导小组，办公室设在组宣部。组宣部具体负责“三提升”活动的组织、协调工作，安排组织好全委的学习，各部室要积极配合，保证活动扎实有序推进。二是全员参与，对标创先。这次“三提升”活动时间紧、任务重，责任重大，意义深远。机关每名同志都要搞好对标活动，每个人都要定目标，有标准，人人开展找差距活动，要真学、真对、真比。特别是今年，我们工作任务重，人员又紧张，我们年初制定的八项重点工作还要有序地展开。所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系，搞好统筹协调，既要搞好集中性的活动，也要抓好当前，谋划长远，实现各项工作与活动“两手抓、两不误、两促进”。

三是加大宣传，营造氛围。要充分利用共青团网站，《张家口共青团》期刊等团内宣传载体，也要积极上报信息，向市委办、市委组织部、市直机关工委等部门及时反映开展“三提升”活动的情况，还要利用张家口日报、电视台充分展示进行“三提升”活动、促进共青团事业更好更快发展的典型经验，及时发现并及时推广，以点带面，让“三提升”的观念深入人心，营造出推进“三提升”的浓厚氛围。

同志们，提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，希望大家迅速行动起来，高标准、高质量地搞好“三提升”活动，这不仅对个人成长成才有利，也是团干部的政治责任，对推进团的工作也很有必要。我们要以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“三提升”活动，不断提升自身素质，扎实推进团的各项事业科学发展，以优异的成绩向市委叫上满意的答卷。

第三篇：在民主评议动员大会上讲话三篇

尊敬的主席、区长、各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开政协民主评议工作动员大会，主要目的是进一步统一思想，布置我局今年政协民主评议工作任务。为了扎实有效地搞好这次政协民主评议工作，我代表局党组对本局全体人员作个动员。

一、提高认识，统一思想，增强做好行风评议工作的责任感和使命感

开展政协民主评议工作，是贯彻区委关于加强和改善党的领导，支持政协履行职能制度化、规范化和程序化建设的重要举措，是动员群众对政府及其部门实行民主监督的有效形式，也是推动我区质监部门更好地服务经济建设，促进全区质监事业发展的重要工作。

(一)抓好政协民主评议是贯彻“四法一条例”，做好质监工作的需要。质量技术监督部门是区政府主管标准化、计量、质量工作、食品安全、锅容管特设备安全监察的职能部门。“四法一条例”是质量技术监督部门行政执法的依据和准绳。要贯彻落实好“四法一条例”，就必须有良好的行风行规。因此，我们要通过政协民主评议，支持政协履行职责，促进自身建设，监督执法人员的行为，防止出现执法不严、办事不公、假公济私、以权谋私的现象，做到秉公执法、廉洁执法、文明执法，高标准地做好质量技术监督工作。

(二)抓好政协民主评议是反腐倡廉、纠正行业不正之风的需要。坚决纠正部门和行业不正之风，是党中央确定的反腐败三项工作格局的一项重要内容。近几年来，我区质量技术监督部门十分重视行风建设，通过开展行风整顿专项治理工作，行业作风有了明显的改善，并涌现出一批爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、

人民群众满意的质监先进工作者。但是，我们也应该清醒地看到，在实际工作中，还存在这样那样的问题，弄不好会损害质监部门的形象，损害了党群、干群关系，损害了党和政府的威信。因此，我们要正视存在的问题，要通过政协民主评议，纠正行业不正之风，真正使反腐倡廉的工作落到实处。

(三)抓好政协民主评议是贯彻落实“****”重要思想，密切与企业和人民群众关系的需要。“****”重要思想，是加强和改进党的建设的重要指导思想和必须遵循的基本原则，其核心就是要维护和实现好人民群众的根本利益。质量技术监督工作面向社会、面向企业、面向群众，如果自身不过硬，就实现不了“五个服务”的宗旨，也就不可能做到让企业欢迎、群众满意。因此，我们要通过这次民主评议，真诚倾听企业和群众的意见和呼声，及时纠正损害企业和群众利益的不良行为，整改企业和群众不满意的问题，真心诚意地为企业和群众服务，用实际行动把始终代表广大人民群众根本利益的重要思想落到实处。

(四)抓好政协民主评议是转变政府职能，适应入世的需要。我国已加入 wto组织近 5 个年头了，期间对我国经济社会产生深刻的影响。入世，很重要的是政府入世，就是要加快政府职能转变。我们质监部门必须大力加强行风建设和廉政、勤政建设，树立“依法、规范、科学、公正、文明、热情、廉洁、高效”的行业风貌，提高依法行政水平，增强主动服务意识，简化办事程序，提高办事效率和办事质量，切实发挥好监督市场运行的经济管理职责，为黄岩创造良好的投资环境，为企业创造良好的市场竞争环境，从而促进我区经济的快速发展。

二、联系实际、紧贴工作，进一步明确民主评议的内容和标准

政协民主评议是一项系统性工作，覆盖面广，要求很高，任务很重。为确保民主评议工作有组织、有计划、有步骤地推进，区政协制订了详细的实施方案和日程安排，对我局开展行评工作的指导思想、评议范围、内容、方法和步骤等都

提出了具体要求。全局上下一定要按照工作方案和实施细则的要求，认真开展评议工作，确保工作取得实效。

(一)明确指导思想。以党的十*大精神为指针，认真贯彻落实“****”重要思想，按照科学发展观的要求，围绕全面推进现代化山水园林城区建设，再创黄岩新辉煌的奋斗目标，以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，以解决问题为目的。通过评议，使质监部门有强烈的服务意识，有规范的行政行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价，为全区改革发展创造良好的环境和条件。

(二)明确工作目标。一是进一步提高干部素质，努力培养一支政治强、业务精、作风硬、风气正、开拓进取、团结务实、廉洁高效的干部队伍。二是进一步提高机关工作效率、行政水平、服务质量，努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。三是明显增强依法行政、廉洁从政的自觉性，进一步展现“廉洁、高效、科学、公正”的质监形象。四是质监工作取得新突破，促进全区经济社会全面、协调和可持续发展。

(三)明确主要内容。此次政协对我局民主评议的内容主要有三个方面：一是行政执法情况，包括质量综合管理、质量监督与执法打假、规范市场经济秩序等。二是加强队伍建设的情况，包括队伍思想教育、发展意识、业务知识、执法水平。三是行风建设情况。包括制度建设、廉政建设和公正执法等情况。要做到统一部署，分类指导，动态管理，坚持“两手抓、两不误”。公务员之家:

(四)明确方法步骤。按照区政协的统一部署，我局民主评议活动从 6 月份开始，到 8 月底结束，整个评议工作分为动员准备、调查研究和评议协商三个阶段。

三、加强领导，落实计划，确保高质量完成政协民主评议工作

(一)要加强领导。成立迎接政协民主评议工作领导小组，由书记任组长，任副组长，各科室、下属事业单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由兼任，并设专职联络员，由负责。在开展民主评议过程中，要及时向政协领导小组请示汇报工作;主动加强联系，局迎接政协民主评议工作领导小组随时报告本单位的行风评议工作情况。

(二)要落实计划。区政协制订的民主评议区质监分局工作方案已讲得非常清楚了，这次民主评议工作从6 月开始至 8 月底结束，历时3 个月，分 3 个阶段进行。我们一定要按照区政协的总体方案，结合自已的实际情况，制定详细的实施计划。要严格按照民主评议工作内容，防止和克服形式主义，做到一项一项地抓落实，一个阶段一阶段地抓落实，绝不能草率应付，绝不能走过场。在开展民主评议工作中，要注意处理好与正常工作的关系，做到“两不误”，真正用民主评议成果来促进业务工作，用业务工作的完成情况来检验工作能力。

(三)要突出重点。内容上突出行政执法、队伍建设、行风建设三个方面。方法上坚持边评边改、未评先改、评后即改，切实把群众反映出来的问题整改好、解决好，做到事事有着落，件件有回音，让群众感到我们是在真心诚意地抓自身建设，实实在在地为群众办实事。对受客观条件限制，近期不能解决的问题，要制定整改措施，提出整改意见，积极创造条件整改;确实不能解决的，要向政协评议工作领导小组和群众解释清楚。对一些重点难点热点问题要组织专门力量，研究制定整改方案，集中精力，进行专项解决。

(四)要完善制度。制度建设是抓好各项建设的基础和保证。因此，我们要把制度建设放在评议工作的突出位置，要按照“六个规范”的要求，建立健全完善各项规章制度，真正做到靠制度管人管事，实现自身建设的长效管理。只有这样，才能防止出现反弹和回潮现象，真正把我局的各项建设持之以恒地保持好。

在这里，我们恳切地希望和欢迎区委、区政府、区政协各部门和群众加强对我们各项工作的监督，多提宝贵意见，多给予支持和帮助。

同志们，今年是我局面临新形势，开创新局面的关键一年。让我们在区委、区政府、区政协的正确领导下，在省市局的关怀指导下，高举*****的伟大旗帜，坚持以“****”重要思想为指导，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，认真抓好民主评议工作，努力开创我区质量技术监督工作的新局面，使质量技术监督部门真正成为政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的部门，为我区的改革、发展、稳定做出新的贡献。

这次民主评议，是开展先进性教育活动的一个重要环节。前段，我们认真研究制定并深入学习了畜牧局党员先进性标准和不合格党员的主要表现，同时通过征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料等，每名党员的思想认识进一步提高，党性观念明显增强，为搞好民主评议打下了坚实的思想基础。这里，我就这次民主评议，强调以下三点：

一、切实提高认识，积极主动地参与到活动中来。搞好民主评议、严肃处置不合格党员，是教育活动各项工作的重中之重，是确保教育活动质量、达到教育活动目的的关键所在。俗话说，“群众的眼睛是雪亮的”。通过民主评议，让广大党员群众实事求是地评议每一名党员，使党组织掌握起每名党员在群众中的份量，既便于对党员实施有针对性的教育管理，全面提高素质，又便于帮助党员认清存在的问题和不足，对自己准确定位，从而(本资料权属论文，查看更多精彩文章请登录原创网站)认真加以整改，达到惩前毖后、治病救人的目的，真正发挥党员的先锋模范作用，为促进畜牧兽医事业的发展提供强有力的组织和人才保证。广大党员一定要充分认识民主评议的重要意义，切实克服搞形式、走过场的错误思想，积极参与、扎扎实实地搞好民主评议。

二、坚持三项原则，投好自己神圣的一票。对党员准确定格，关系到党员的政治荣誉，甚至关系到党员的政治生命，必须坚持原则，慎之又慎。一是坚持实事求是。在民主评议党员过程中，既不降低党员的标准，搞老好人主义，搞团团伙伙、亲疏远近，又不搞上纲上线，蓄意整人，或借机打击报复。二是坚持民主公正。这次民主评议，采取无记名的方式进行，并由市委督导组和县试点办工作人员全程监督，负责汇票。每名党员要放心大胆地亮明自己的立场，既要客观评价自己，又要客观评价他人，确保结果的公正性。对那些不符合先进性标准的党员，该定为不合格的，就要定为不合格，达到教育党员，激励党员，整顿队伍的目的。三是坚持平等对待。党员在评议标准面前人人平等，无论是普通党员(本资料权属论文，查看更多精彩文章请登录原创网站)还是党员领导干部都要一视同仁，“一把尺子量到底”。不要因为是党员领导干部，就都是优秀;是一般党员，就最多是合格。在投票时，要注意优秀党员的分布，既要有一定数量的领导干部，又要有一定数量的普通党员;既要考虑到老党员，又要照顾到年轻党员。

三、严格政策纪律，确保评议工作质量。民主评议坚持定量与定性分析相结合，民主评议结果作为认定的重要依据，但不简单地以票取人、以票定格。对民主评议不合格票较多的，一般初步认定为不合格党员;对有突出问题或有明显不合格表现的，即使评议结果比较好，经调查核实后，也要认定为不合格党员。特别要分清党员(本资料权属论文，查看更多精彩文章请登录原创网站)一时表现和一贯表现，如果有的党员教育活动期间表现可以，但平时表现却不怎么样，也要坚决按照标准将其作为不合格党员评出来。民主评议结束后，还要组织人员对评议结果进行民意测验，对群众满意率较低的，除对支部书记提出严肃批评外，还要责令该支部推倒重来。

希望广大党员干部职工都在这次民主评议中处以公心、认真负责地搞好民主

评议，使评议结果达到领导、党委和党员群众“三满意”。

在民主评议动员大会上讲话 3

20**年上半年贯彻中央两学一做学习教育，我会安排了党员评议和党支部评议的双评工作;20**年上半年贯彻全联四好商会创建活动，我会提出了商会关于四好商会实施方案。这两者之间，在活动的交叉点上，我会可以把对党员和支部的民主评议既作为深化两学一做的收官之作;又必然成为创建四好商会的重要保障。

下面，我就如何抓好党员与支部双评活动以及如何在创建四好商会中发挥党支部的战斗壁垒作用和党员的先锋模范作用讲几点意见。

一、意义重大。

(一)从深化两学一做学习教育看，双评工作是最实际、最重要、最能反映两学一做学习教育成果的收官之作。

两学一做学习教育是党中央推动全面从严治党，巩固拓展党员群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的一项系统学习、系统教育。我党任何一项学习教育活动最终都要体现在对党员思想教育水平和党组织建设尤其是基层组织建设的全面提升上。因此，双评工作从根本上说，是深化两学一做学习教育，推动全面从严治党对党员和党组织思想和组织建设上的系统提升。

(二)从推动四好商会创建活动看，双评工作是最及时、最必要、最能推动四好商会建设的重要保障。

创建班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好的四好商会，党员和党支部的引领作用以及关键少数的关键作用能主沉浮，至关重要。创建四好商会，党建工作同样是重要首好关键一好和标志之好。好党员、好支部、好的党建工作是创建四好商会的政治保障。因此，双评工作将有力助推四好商会建设并通过党员争当先锋模范和支部做好战斗壁垒，撬动“四好商会”的硬杠杆，奏响

“四好商会”的主旋律。

(三)从商会国际合作业务建设看，“双评工作”是最务实、最抓地、最有利于发挥党员和党支部在实施“一带一路”战略中起关键作用。

“双评工作”最终还是要围绕推动服务工作，完成以实现服务宗旨为目的的各项任务。国际商会贯彻落实中央“一带一路”战略，可以担当起“一带一路”建设中的铺路石和推动机。可以作为政府主导“一带一路”的民间支撑。商会中的共产党员多数战斗在重要岗位并担任领导职责，党支部更是在商会建设中发挥政治引领作用。双评工作的实效，不仅仅是看活动的内容、形式，还必须用业务成果和实践来加以证明。20**年“七一”我会党支部曾就“一带一路战略与商会作用、党建保障”，曾就党员和党支部在落实“一带一路”战略中如何发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进行过联系实际的党课活动，起到了非常好的教育引导作用。

以上我们从三个方面阐述了“双评工作”的重要意义、重要地位，就是：收官之作、重要保障和关键作用。

二、内容重要。

按照中组部和全联党委的要求，结合我会实际情况，我会党支部先后下发了《关于做好两学一做学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作的通知》，以及《实施细则》两份文件，对“双评工作”提出了具体要求。

下面，我就我会开展双评工作要重点解决哪些问题，谈几点意见，供大家在开展评议工作中参考：

(一)坚持两大重点，开展两大教育。

两大重点：双评工作，无论民主评议党员还是民主评议支部，其核心内容和重点，一是解决党员自身的思想教育问题;二是解决支部工作的党建作用问题。这

两个问题缺一不可，解决的好，双评工作就达到了目的。

两大教育：双评工作还是一场十分严肃的党内教育和爱党、治党、护党工作。一是开展理想信念教育实践活动。商会党员必须带头做到有理想、重信念，这个理想就是实现中国梦的理想，这个信念就是坚信党的领导的信念。二是开展敬岗爱会教育。实现中国梦、坚信党的领导就必须用实际行动体现共产党员的追求。敬岗就要坚持岗位奉献;爱会则是要把热爱商会真正转化为服务行动，让商会在服务走出去中闪光，让个人在商会建设中出彩。

(二)做好五个对照，争做合格党员。

五个对照是：

1、对照“四讲四有”，坚持党员标准。

讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念;讲规矩、有纪律，强调的是守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩;讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德;讲奉献、有作为，强调的是履责合格，就是要践行党的宗旨，敢于担当、善于作为。

总体来说，“四讲四有”不是抽象的，是具体的。做合格党员，“四讲四有”缺一不可，少了任何“一讲”，缺了任何“一有”，都算不上合格党员。

2、对照“四个意识”，认真履职尽责。

要自觉增强政治意识，始终做到政治信仰不变，政治立场不移。要自觉增强大局意识，始终做到正确认识大局，自觉服从大局。要自觉增强核心意识，始终做到坚决拥护核心，坚决维护核心。要自觉增强看齐意识，始终做到主动看齐，经常看齐。

“四个意识”关键是核心意识和看齐意识，尤其是自觉向党中央和习近平总书记看齐，此外要保持真抓实干的优良作风，把看齐意识落实到具体工作中去履

职尽责。

3、对照“八荣八耻”，崇尚修身立德。

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”深刻反映的是社会主义荣辱观，是对中华民族历久弥新的民族精神和传统美德的提炼和升华，具有很强的针对性和时代性。勿忘“八荣八耻”，关键是崇尚修身立德。德立，而荣进耻退。

4、对照“三严三实”，务求襟怀坦白。

加深理解习近平总书记提出的“三严三实”，关键做到：严以修身、严以用权，要以群众为重，勿行使特权(这是对领导干部而言)，严以律己，尚需择善而从，要慎独、慎微。强调“三严”，还要做到“三实”。这就是谋事要实，力戒浮躁虚浮，不好高骛远。创业要实，务求注重实效，需真抓实干。做人要实，一定坚守正道，清白做人。

5、对照岗位奉献，紧密联系实际。

说一千道一万，关键是要撸起袖子加油干。双评工作必须能够对照岗位奉献怎么样?工作完成怎么样?重点工作怎么样?业务绩效怎么样?劳动态度怎么样?尤其是会员服务怎么样?满意程度怎么样?能力建设怎么样?党建工作怎么样?党员作用怎么样?如果这些“怎么样”解决的都很好，那么双评工作就有成效了，也就达到目的了。

(三)解决两大问题，发挥两个作用

两大问题：一是解决好做合格党员思想入党问题;二是解决好做好服务振奋精

神问题。这两个问题，前者是坚持从严治党，加强党的建设，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力的根本问题;而后者则是解决商会党员要服从办会服务宗旨，通过双评获得饱满精神状态，做好服务工作这一根本目的。

两大作用：一是党支部的战斗堡垒作用;二是党员的先锋模范作用。双评工作的最终体现，就是建设好党支部，通过党支部的战斗堡垒作用，引领商会发展的政治方向。就是做合格党员，通过党员的先锋模范作用，为群众做好榜样，凝心聚力。要做有思想的商会，在党建工作上我们提出：发挥商会党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用，服务保障作用，团结凝聚作用和“两个健康”促进作用。这五大作用，也是深化“两学一做”做好双评工作和商会党建工作要实现的目标。

三、要求重实。

双评工作意义重大，内容重要，要举全会党建工作之力，集中时间把这项工作抓紧、抓严、抓实。根据中央的部署和全联党委的要求，结合商会党建工作的实际，提出如下安排意见。

(一)抓好动员学习，打牢思想基础。

要通过抓好动员，把全体党员的思想认识真正统一到党的十八届各种全会精神，“两学一做”要求和双评工作安排上来。不放松懈怠，不座而论道，不留死角，不走过场。要认真抓好对党章和党的六中全会，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神的学习，筑牢思想基础，强化党性修养，坚持做合格党员。

(二)坚持问题导向，奠定整改基础。

双评工作必须坚持问题导向。通过开展谈心谈话，以及召开群众座谈会，征求来自各方面的意见，必要时采取走出去、请进来的方式扩大商会党建工作以及党支部接受党员批评帮助的范围，加强“场外”指导，接受会员监督。在此基础上深化对党员和党支部的民主评议。要坚持提出问题清单，要让大家真实看到每

个党员自己的问题有哪些?支部工作的问题是什么?做到心服口服，思想认账，为整改和全面完善商会党建工作奠定扎实基础。同时，要负责任的做好党员自评自测和打分评测，交出一份真实反映党员情况的答卷。

(三)坚持搞好整改，强化服务能力。

深化“两学一做”搞好双评工作，要把整改工作做得好不好当作重要标准;要把是否全面推动商会工作尤其是服务一带一路，服务国际产能合作，服务民企转型升级，服务会员企业需求，全面强化能力建设作为实现目标。特别是通过双评工作要解决好党员和支部成员的理想信念问题、精神状态问题、工作作风问题、履职胜任问题、创新发展问题等等。可以想象，方向清了，问题改了，信心足了，党员群众能够撸起袖子加油干，商会各项工作必定登上一个新台阶。

(四)做好统筹安排，严格执行规定。

党支部要切实加强对深化两学一做和双评工作的组织领导，坚持统筹安排，严格执行规定。尤其是坚持开好动员会、学习会、谈心会、会员座谈会、群众恳谈会。尤其重要的是务实地开好支委会、党员大会、整改会。要坚持高标准、严要求、细化、精华、量化各项具体工作。

要集中时间做好上述工作。要求各部门做好工作安排。做到业务活动与双评工作不冲突。双评工作期间没有特殊情况不请假，也不准假。以确保有足够的时间，足够的精力完成好上述工作。

(五)夯实党建基础，争创四好商会。

深化“两学一做”学习教育，做好双评工作，从而夯实党建基础，促使党建带会建、党建促会建、党建为会建的局面，对打造优良的商会政治生态将会产生持续效应。当前，我会贯彻全联有关“四好商会”建设的部署，按照我会四好商会实施方案的要求将四好商会建设作为深化两学一做的工作延续、活动延续和能

力建设延续，让四好商会建设与深化两学一做做好双评工作紧密衔接。

最后，让我们共同努力，为每个党员真正做到思想入党，发挥先锋模范作用，当好群众榜样;为支部建设上一个新的台阶发挥战斗堡垒作用，引领政治方向;为以实际行动争创四好商会而共同努力。

第四篇：在“三进三治”活动动员大会上的讲话

同志们：

区委决定从现在开始，利用半年左右的时间，在全区广大党员干部中深入开展“进农村、进社区、进企业和治庸、治懒、治散”活动。这项活动是在“十二五”开局之年作出的一项重要工作部署，是全区正在开展的创先争优活动的进一步拓展和深化，是基础工程的重要内容，是新形势下做好群众工作、改进机关作风、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展的一项重要举措，通过这次活动，我们要在全区上下营造一种党群一心，事争一流，奋勇争先的浓厚氛围，为推动我区加速转型、加快发展，奋力打造沿海一流主城区再添动力、再鼓干劲。会前，区委常委会进行了专题研究，成立了高规格的领导小组。刚才，张浩同志宣读了《海港区“三进三治”活动实施方案》，对活动的总体要求和主要任务作了具体部署，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认清开展“三进三治”活动的重大意义

认识是行动的先导，有什么样的认识，就有什么样的行动，也就产生什么样的结果。当前，创先争优活动正在全国基层党组织和党员中广泛开展。“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”，是创先争优活动的总体目标。近日，胡锦涛总书记对深入开展创先争优活动作出重要批示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。加强对基层干部的思想教育和作风整顿，教育引导基层干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，着力解决办事不公和作风粗暴等问题。要坚持把治理“庸懒散”作为加强基层干部作风建设的突破口。我们即将开展的“三进三治”活动，是我区创先争优活动的再深化，是活动载体的再创新，是深入贯彻落实总书记指示精神的具体行动,是当前全区上下的一项重要政治任务。我们要从以下三个方面来深刻认识和把握开展这次活动的重大意义：

首先，要充分认识开展这次活动，是实现加速转型、加快发展的迫切需要。区委八届六次全会提出了要实施加速转型、加快发展，奋力打造沿海一流至主城区的奋斗目标。要实现这一目标，必须要有良好的工作作风和发展环境作为保障。从各地的发展实践来看，地区之间的竞争已经不单纯是经济实力的比拼，更大程度上是综合环境的较量。哪里的干部作风实，哪里的发展环境好，哪里的经济就会快速发展，哪里经济发展质量就高、建设就快。如果我们全区上下每一名干部都能积极深入企业、深入基层，主动帮助企业解决困难和问题，就会推动企业优化结构上水平，就会有更多更好的项目落户海港区，那样我们想不发展都难。但现实中，我们的发展环境还存在许多问题，尤其是政府部门的干部，有的服务意识不强，从不到企业、到基层，对企业来办事的人员态度蛮横、盛气凌人，不给好处不办事，拖拖拉拉，为了自己的蝇头小利，不顾发展的大局，弄得企业和办事对象叫苦不迭，极大地影响了企业发展的积极性。在这种环境下，我们很难实现加速转型、加快发展。我们开展“三进三治”活动就是要让我们的干部都要深入下去，切身体会企业发展的困难，密切与企业的关系，真心实意的帮企业解决问题，靠我们的优质服务，激发企业发展的积极性，靠我们的高效服务，吸引更多更好的项目落户海港区。

其次，要充分认识开展这次活动，是加强群众工作、密切党群干群关系的具体行动。没有群众就没有党，我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。在十七届五中全会上，总书记大篇幅强调做好新形势下的群众工作。能不能实现“十二五”发展目标，关键看能不能充分调动群众的积极性、主动性、创造性。当前，面对思想观念和利益格局的多元化，少数干部群众思想观念有所淡化，思想上不相信群众，工作上不依靠群众，生活上不关心群众，严重损害党群干群关系，导致一些不应有的上访，影响了社会和谐稳定。有的群众反映，现在交通便利了，与群众的距离反而远了，通信发达了，同群众的沟通反而困难了，干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了。总书记在讲话中强调，现在，我们拥有的经济实力和财力大大提高了，我们掌握的各方面资源大大增加了，我们可以运用的科学手段大大丰富了，但我们必须牢记，世界上没有任何力量可以代替人民的力量，任何时候任何情况下群众观点都不能丢、宗旨观念都不能忘。我们开展这次“三进三治”活动，就是要让广大机关干部深入到基层去，走进群众中，与群众连成一体、与群众打成一片，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位。

第三，要充分认识开展这次活动，是改进机关作风、培养锻炼干部的重要途径。近年来，我们通过干部作风建设年等活动，持续强化干部作风建设，全区干部队伍的整体素质有了较大提升。但必须看到，作风建设作为一项长期任务、系统工程，决不可能一蹴而就、一劳永逸。与科学发展的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍存在不少差距，确实还有个别单位和少数干部作风不正，纪律松弛“庸懒散”的问题，执行力差“中梗阻”的问题，对群众漠不关心“冷硬横”的问题，对工作不负责任“上推下卸”的问题，以权谋私“吃拿卡要”的问题，等等，绝不是个别的现象。对此，我们务必保持清醒的头脑，务必增强危机意识。如果说贪污腐败是党员干部的“致命伤”，那么作风蜕化就是“慢性病”，久治不愈也会“病入膏肓”。现在，广大群众对干部的期望值越来越高，对干部的作风看得越来越重，尤其是互联网的发展使我们零距离地直面公众，干部作风问题日益成为网民关注的焦点，一言不慎、一事不周就很可能会酿成事端，对一个地方的负面影响会成倍数地被放大，这样的例子已屡见不鲜。在干部作风建设问题上，我们不能有稍许自满，不能有半点大意，不能有丝毫懈怠，必须坚定自觉、一抓到底。

总之，这次区委、区政府组织开展“三进三治”活动是按照总书记的要求，针对海港区党员干部的实际提出来的。“三进”是针对我区部分干部宗旨意识淡薄、缺乏群众感情，脱离群众、脱离基层、脱离实际的“三脱离”问题提出来的;“三治”是针对干部作风存在的突出问题和群众反映强烈的问题提出来的，绝不是空穴来风，更不是作秀。这些问题不解决，会严重影响党群、干群关系，影响党的执政基础。开展“三进三治”活动，对于进一步密切党群干群关系、促进经济发展、培养锻炼干部、培树良好工作作风，推动我区经济社会科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的现实意义。全区各级各部门务必从讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识开展这次活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到区委的决策部署上来。

二、把握重点，提高标准，扎实完成“三进三治”活动的各项任务

本次活动以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为总体要求。会上，区委已经下发了《实施方案》，提出了“六个一”和“六个新成效”的具体任务，全区各级各部门都要认真把各项工作抓好落实。在“三进”活动中，重点做好以下三个方面工作。

一是要在体察民情上下功夫。体察民情、了解民意，是培养和增进群众感情的最好办法，是正确决策的前提和基础。要让干部真正到村入户，进百家门、察百家情、解百家忧，面对面、手拉手、心连心地做群众工作，通过与基层干部群众的接触，真正弄清楚群众期盼什么、需要什么，了解群众怨什么、恨什么，把问题摸清找准。要记好民情笔记，在走访过程中，每个干部对走访的农户、企业都要认真做好民情记录，并结合工作实际和企业、农村、社区实际，虚心听取群众意见，认真梳理，全面总结。要把调查研究作为活动开展的重要方法，深入基层、融入基层，深入了解企业发展、农村社区基础设施建设、农民创业等情况，认真研究分析基层党员干部和群众反映的困难和问题，对照工作职责，进一步明确工作思路、制定工作措施。

二是要在解决重点难点问题上见成效。要通过开展“六个一”等系列活动，围绕基层群众特别是优抚对象、农村五保户、特困户、城市低保户、拆迁户、涉军人员、下岗失业人员的实际问题，力所能及地为基层群众多解难事、多办实事、多做好事，最大限度地为群众排忧解难。在活动开展过程中，既要注重长远，巩固党在基层的执政基础，又要兼顾当前，抓好目前工作中急需解决的重点难点问题。重点要做好两个“结合”。一要把“三进”活动与社会管理创新、做好新形势下的群众工作结合起来。我们开展活动，重在增进干部与群众的感情，落脚点是密切党与人民群众的血肉联系。现在，我们有些干部长期在机关工作，对基层情况掌握不深透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。要将活动的开展作为做好群众工作的契机，让干部深入群众、深入基层、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，切实增进干部对群众的感情，激发干部对工作的热情，密切党群干群的关系。要深入了解群众对当前社会管理的意见、要求和建议，对于群众对当前社会现象的模糊认识和偏激情绪，我们要多做析事答疑，解疑释惑的工作，让人民群众深入了解问题的成因和实质，赢得群众的理解，让群众对当前的社会热点问题有一个正确的看法。明确社会热点问题与特定的社会发展阶段相联系，必然随社会发展阶段的变化而变化。面对当前的社会热点问题，我们应保持良好的心态，既不能动摇信心、看不到希望，也不能盲目乐观、不下大力气解决。要让群众相信党和政府有能力、有希望逐步解决这些社会问题，坚定群众对中国共产党的信心。当前正处在大发展的时期，新的情况新的问题层出不穷，谁走得勤，谁看的细，谁就能了解更多的情况，谁就能真知、详知。把问题掰开了揉碎了，分析清楚，谁就有更大的发言权，谁就能拿出实实在在的解决办法，谁就能在群众中站稳脚跟。不调查，不研究，心中无数，百姓当然不会买账。二要与当前的重点难点工作结合起来。“三进”活动的实效，要以四项重点经济工作、城镇面貌上水平、民生保障和改善、群众满意程度来检验，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。要把“三进”活动的成效体现在谋发展、转方式上，在加快发展中调整结构，在转变方式中提升效益。要把“三进”活动体现在抓机遇、抓项目上，用好、用足、用活政策，积极谋划、争跑和实施一批牵动全局的大项目、好项目，用项目扩张总量、优化结构、增强后劲。要把“三进”活动体现在城镇面貌上水平上，对不符合规划的违章建筑坚决拆掉，还城市一个干净、整洁的空间。当前我们各镇、园区正在组织开展违章建筑的拆除，我们海港区现在的违章建筑、违法占地问题非常严重，“三进”就要与这项重点工作结合，我们要深入各个村，各个企业，宣传土地法的有关规则，让他们都知道违反法规要必将受到惩罚，将宣传工作真正的深入到群众当中，这一定对控制违章建筑有很好的效果。如果我们不宣传发动，不做工作，就只知道拆除，这就被动了，事先宣传、引导虽然很麻烦，但是很奏效。要把“三进”活动体现在保障和改善民生上，切实解决好涉及群众切身利益的问题，千方百计增加城乡居民收入，让群众得到更多实惠。要把“三进”活动体现在维护社会稳定上，当前即将进入暑期，我们的经济社会发展与维护社会稳定的压力很重。我们要通过“三进”活动，结合信访积案化解等工作，把解决问题的重点放在征地拆迁、社会保障、社会治安、重点信访等方面。要针对这些矛盾和问题做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层。区级领导要率先垂范，要深入研究，深入一线，带着责任和感情做好分包积案信访人的教育等工作，加快推进问题解决，以此带动基层做好信访积案化解工作。

这次我们有众多的干部要深入基层、深入一线，你们要充分的抓住这个有利契机，多做一些实事、好事。到农村去要认真落实促进农业增效、农民增收的措施和办法，千方百计帮助解决群众实际困难，增加农民收入;详细掌握农村实际情况，协助做好村镇规划;搞好农村基础设施建设;采取有力措施，扶持和培育一批专业合作经济组织。到社区去要大力协助社区开展各类服务活动，配合搞好文明创建工作，切实将新一轮文明城市创建的目标、措施、要求宣传到广大市民中去，真正使区委、区政府的决策化为全区人民的自觉行动。到企业去要针对企业改革发展中存在的各种问题，多为企业出谋划策，联系协调，帮助解决一些具体困难和问题，多做一些实实在在的工作。每一名同志都要努力为基层多办看得见、摸得着的实事，赢得基层群众的信任和支持。

三是要在巩固基层组织上有实招。基层发展的重任，不能单纯依靠下基层来解决，归根结底要靠坚强有力的基层组织去引导、去推动、去落实。在活动过程中，要把巩固基层党组织作为一项重要内容，协助各镇党委政府抓好难点村、后进村的整顿和转化工作，通过找准症结，加强引导，化解矛盾;特别是要协助基层组织集中搞好村级组织换届选举工作，多形式、多渠道选好配强村级领导班子，选好配强村党组织书记。要按照“五个好”的标准，指导社区加强领导班子建设，理顺社区各类组织的关系，建立并规范各类规章制度。要指导企业党组织适应现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用，巩固非公企业党组织组建成果，扩大非公企业党组织组建和工作覆盖面，不断巩固党在基层的执政基础和群众基础。

近年来，我区的经济社会发展取得了显著成效，民生得到了明显改善，受到了人民群众的充分肯定，这些都说明我们海港区的干部作风总体上是好的，干部队伍是能吃苦、能打硬仗的。但是，随着形势的不断发展，我区干部队伍在作风建设方面仍暴露出一些不适应发展的问题和不足，庸、懒、散现象仍不同程度地存在。“庸”的主要症状是：不读书、不学习，热衷于吃吃喝喝，迎来送往，铺张浪费;在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不做事还想保“位子”，不干活还想要待遇，不求工作出新，更不求工作出彩;奉行好人主义，喜欢当“瓦匠”，和稀泥，喜欢当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，就是不喜欢当“铁匠”，硬碰硬。庸官最大的特点是抱着“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的信条，大错不犯、误事不断。“懒”的主要症状是：思想上循规守旧，工作上墨守成规，心懒、手懒、腿懒，作风疲沓，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是置若罔闻，不是立即办、马上办、主动办，而是推来拖去、扯皮不断，不少事情半天就能办成却让企业和群众等半个月。“散”的主要症状是：组织纪律涣散，迟到早退，擅离职守，随意脱岗;工作时间不办理业务，上网、聊天、玩游戏、炒股票、斗地主、打麻将，更有甚者，一些领导干部根本不知道区委、区政府的中心工作是什么，更不知道自己该干什么，致使不少工作雷声大、雨点小，虎头蛇尾。庸懒散的症状是方方面面的，我们这次活动的重点是整治工作散漫、作风漂浮、办事效率低下、不作为。

目前，区域经济发展的竞争，越来越激烈，甚至已呈白热化状态，各地的比拼，从表面上看是拼投资，拼项目，拼人脉，但从本质上看，比拼的却是干部作风。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风;一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可以说作风关系发展，作风决定作为，作风就是生产力，作风就是环境，作风就是形象。庸、懒、散这三种症状是我们作风建设的大敌。大敌当前，必须打倒，这不仅要成为全区干部的共识，更要成为全区干部的决心，这也是我们这次开展治庸治懒治散活动的主要目的。具体的整治标准就是“治庸提能，治懒增效，治散强纪”。

一是要治庸提能。直面困难、勇于担当是做人做事的基本素养，人可以平凡，但不能平庸，更不能庸俗。我们作为党员干部要想干事、更要会干事。一名领导干部占据了重要的岗位资源，组织要求、百姓期盼、制度约束是我们干事的外在推动力，我们还要有对党的忠诚，对百姓的关爱，对事业的追求，这是我们想干事的内生动力，也是我们每一名领导干部应具备的最起码的动机。另外还要会干事，要深入研究政策，懂得办事程序，知道先干什么后干什么，突破点在哪，知道怎么趋利避害，哪儿可以冲过去，哪儿可以绕过去，上下关系处理得好，能得到各方的理解和支持。水平再高，不肯干事没用，但是，光肯干事不会干事，也不行。有些干部有干事的一腔热情，但不会干事，缺乏干事能力，遇到难题束手无策，就不可能干成事。作为干部尤其是领导干部要有担当精神，就是敢于负责、能够负责的精神，这是最起码的职业道德。组织上把干部配置在各个岗位上，不是让干部来享受的，而是要干部去攻坚、去担当。作为领导干部就要面对困难和风险，敢于克服困难，敢于奋力攻坚，敢于取得胜利;就要把官帽子看的轻一点，把责任看的重一点，以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力，直面风险，迎接挑战，实现发展。

二是要治懒增效。懒是当前我们工作中的大敌，现在好多事情都耽误在懒上，“懒”把难得的机遇错过了，把大好的时光浪费了。区委、区政府定下的事总见不到成效，一拖几个月甚至半年，这样不行。确实有解决不了的问题要提出来，如果提的有道理，区委、区政府会认真考虑。我们要以实干破懒。说千道万，不如实干。实干，就要全力而为，真正把主要精力放在发现问题、研究问题、解决问题上;就要持之以恒，不见成效不收兵，不达目的不罢休;要善于运作，多想办法，多策并举，千方百计把事情干成，做到既要敢干，又要会干。要加大督促检查力度，完善效能投诉机制，积极受理群众投诉，督促各级干部加快工作节奏，提高工作效率。各级党员干部要积极主动落实区委、区政府各项决策部署，创造性地开展工作，在全区各级干部中形成你追我赶、干事创业的浓厚氛围。

三是要治散强纪。每一位党员干部，都要模范遵守各项规章制度，绝不允许搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。对违反工作纪律的，严格追究直接责任人和相关责任人的责任，决不姑息迁就。

为提高“三治”成效，今年要在各级机关和干部中集中开展“三治”问责行动。纪委已经制定了“三治”活动惩处细则，对各类违规违记行为做出了明确的惩处规定。建立了明确的责任“买单制”和倒查机制，凡违反相关规定的，除追究直接责任人的责任外，还要倒查追究分管领导直至主要领导的责任。这次活动，要动真的、来实的，绝不会雷声大、雨点小，区委一定会拿一部分顶风违纪的干部开刀，希望在座的同志们不要做这样的典型。通过开展“三进三治”活动，最终的目地是要让我们的党员干部懂得应该尊重农民，尊重群众;通过与农民接触，与困难群众接触，结交普通百姓，结交穷朋友，让我们的党员干部感受到自身条件的优越，打消牢骚情绪，珍惜自己的工作环境，激发工作热情;通过活动的开展，让我们党员干部真正懂得群众身边无小事，帮助群众解决一个问题，就能增加群众对党的一份热爱;通过活动的开展，能使我们党员干部的宗旨意识得到强化，增进与群众的感情，工作作风得到磨练，提高为人民服务的本领;工作经验得到丰富，深化对基层群众的认识;增强群众观念，懂得怎么看待群众，怎样对待群众，怎么理解群众;通过活动的开展，能让我们的党员干部党性得到锻炼，懂得怎样对待个人问题，谁的利益至上问题，如何确定正确的政治方向问题。只要“三进三治”活动能有效的开展，取得的成果必定丰硕。

三、加强领导，统一协调，全力保障“三进三治”活动取得实效

这次活动是我区近年来干部参与人数最多、规格最高、任务最重的一次活动，全区各级各部门一定要高度重视，周密部署，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。

要加强组织领导。为抓好这项活动，区委专门成立了“三进三治”活动领导小组，并下设办公室，具体负责统筹安排、综合协调、检查指导、组织验收、情况汇总等日常工作。各参与活动单位都要有一套工作方案指导活动，有一名单位领导分管活动，有一个工作班子组织活动，有一套具体措施落实活动，有一批干部驻点开展活动。区“四大家”领导要蹲得下去，沉得下去，要坚持下去，按照《方案》要求，起模范带头作用，要通过这次活动丰富自己，提高自己，锻炼自己。全区各级各部门的主要负责同志都要轻车简从，不搞层层陪同，提倡与农民同吃，不许村干部陪吃，不许到饭店吃请。下基层要保证20个工作日，不能蜻蜓点水，要多接触群众，多帮助群众，不给群众增加负担。

要强化检查督办。为推动活动开展，区活动领导小组办公室将组织区有关部门组成检查督办组，对各单位开展活动情况进行明察暗访，确保活动取得实效。要发动群众参与，让更多的群众对我们的活动进行监督评议。干部作风好不好，群众最有发言权。人民群众的眼睛是雪亮的，人民群众是最朴实的唯物主义者，他们对那些松松垮垮、脱离群众的干部看不起、看不上。我们要把群众的口碑看得比自己的政治生命还要重要，我们当领导干部要赢得群众的爱戴和尊敬并不是难以做到的，关键是立场站在什么地方，用一句通俗的话说，只要屁股坐在群众那边，心中想着群众，多做对群众有利的事情，群众绝不会吝啬赞扬和掌声的。坚持“开门抓作风”，是我区作风建设的一条重要经验。要进一步创新办法、扩大范围、加大力度，把作风建设的评判权更多地交给群众，通过扩大群众参与来倒逼机关和干部作风转变。要把开展的三进三治活动通过报纸、电视、网络让广大群众知晓，并且参与进来，要聘请人大代表等作为特约监督员。要把群众监督评议、现有的社会公开评议活动，与组织开展人大视察监督、政协视察评议、社会舆论监督有效结合起来，与发挥好党代表、人大代表、政协委员的监督作用有效结合起来，构建“大监督、大评议”工作格局，放大监督效果。无论是部门单位还是机关干部，都要增强接受群众监督评议的自觉性。各级纪检监察机关、作风办要加强监督检查，对漠视群众监督、落实整改意见不力的要追究责任。

要强化舆论宣传。搞好“三进三治”活动，必须高度重视舆论宣传和引导工作。新闻单位都要开辟专版专栏，大力宣传在活动中涌现出来的好经验、好做法、好典型，营造强大声势和浓厚氛围。使这次活动在海港区范围内家喻户晓、妇孺皆知，既增强干部参与活动的主动性，也增强群众参与监督的自觉性。区活动领导小组将不定期编发工作简报，及时反映下基层活动的进展情况、经验做法和先进典型。各单位要积极报送活动信息，反映情况，交流经验，共同推进活动的深入开展。

要强化制度建设。干部下基层不是简单地开展几个活动，而是要在为群众办实事、办好事的基础上，认真研究制定经常性地深入基层、服务群众的各项制度，建立起一种长效服务机制。因此，各部门一定要结合本部门工作，结合基层实际需求，积极探索建立密切联系群众、改进机关作风、推动基层工作的长效机制，放大这次活动的效应。

要有总结有奖惩。活动结束后，要召开总结大会，对活动开展好的单位和个人，群众反映好的典型进行表彰;对活动走过场，群众反映差的要批评，对群众反映强烈的“庸懒散”的个人要公开处理，对受处罚的单位领导人员追究相关责任。

同志们，深入开展“三进三治”活动是发展所需，群众所盼，大势所趋。希望大家从讲政治、讲大局的高度出发，迅速行动起来，立即投入到活动中去，以服务基层的实际行动，为推动全区经济社会又好又快发展，奋力打造沿海一流主城区做出新的更大贡献!

谢谢大家!

第五篇：在全镇“三提升”活动动员部署大会上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务按照区委、区政府的安排部署，对提升能力、提升标准、提升效率“三提升”活动进行动员部署。刚才，闫世杰同志宣读了我镇《关于深入开展“三提升”活动的实施方案》，对三提升活动进行了具体部署，希望各级各部门按照意见确定的各项任务，紧密结合实

际，扎扎实实做好活动的各项工作。下面，我着重就如何开展好“三提升”活动，讲三点意见。

一、充分认识开展“三提升”活动的重大意义，切实把思想统一到党委、政府的决策部署上来

为什么要开展“三提升”活动?简单讲，就是三句话：形势的需要，发展的要求、现实的选择。从客观形势上讲，目前，集中开展的学习实践科学发展观和干部作风建设年活动已圆满结束，但只是完成了阶段性工作，而贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设是没有阶段的长期任务。去年，我们在两项活动中形成了许多好的思想观念、规划目标、思路举措，要把这些活动成果真正由理论层面转化为实践层面，把活动有效的做法制度化、成功的经验长效化，这就需要我们进一步把贯彻落实科学发展观不断引向深入，继续深入推进干部作风建设。着眼于巩固和扩大两项活动成果，切实把活动中形成的认识成果转化为推动科学发展的实践能力，转化为推进科学发展的具体标准，转化为推进科学发展的工作效率，市委、市政府作出决定，在全市深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。市委、市政府的这一决策部署，科学准确、切中要害，为我们巩固提升学习实践活动成果提供了具体抓手，为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体，也为我们推进科学发展提供了重要支撑。从发展意义上说，加快转变经济发展方式，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。对我镇来讲，制约科学发展的主要矛盾，是产业结构不合理，一产、三产规模小，效益弱，矿业一业独大的局面没有得到根本转变，原因就是转变经济发展方式迟缓和滞后。如果我们再走依赖资源消耗、牺牲环境代价来加快发展的老路子，不仅难以实现长远的科学发展，而且易受市场等因素影响，短期的平稳较快发展已无法保证。加快转变经济发展方式已刻不容缓、迫在眉捷。做好这项工作，关键是看我们各级干部统筹发展的能力强不强，谋划发展的标准高不高，推进发展的效率快不快。

(一)加强学习，着力解决“会干”的问题。干工作、抓落实，既要肯干，更要会干。提升工作能力，首先要加强学习。关于学习问题，从我到庞家堡工作后，就不断在党政班子、机关大会中多次强调。区委何书记更明确指出，党员干部加强学习，不仅是上级交给我们的任务，而且是我们自己的事;不仅是一种个人行为，更是一种政治行为、一种政治任务、一种政治责任，学习就是精神状态、学习就是提高能力、学习就是解决问题。这次“三提升”活动，我们要重点围绕创建学习型党组织，切实提高各级党员干部“五种能力”，即：辩证思维、统筹兼顾的能力;开拓创新、求真务实的能力;转变发展方式、推动科学发展的能力;做好群众工作、维护和谐稳定的能力;攻坚克难、推动落实的能力。建设学习型党组织，一要营造学习氛围。牢固树立全员学习、终身学习的理念，进一步建立健全各类管用有效的学习制度，努力在全社会营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二要改进学习方式。在坚持过去行之有效的学习方式的基础上，要结合形势变化积极探索富有时代特点的新方式、新方法。要准确把握党员干部在知识和技能方面的新要求，进一步加强和改进党员轮训、农村干部培训、中青年素质教育等学习教育方式。要积极开展班子成员、科室股长轮流讲课活动，切实增强学习的实效性和针对性。

(二)对标定位，着力解决“干好”的问题。干工作、抓落实，会干是前提，干好是目的。开展“三提升”活动，核心是对标定位、创优争先。所谓对标，就是要瞄准一流标准;所谓定位，就是要明确努力方向。全镇各部门要紧紧围绕发展大局，紧密结合各自实际，以追求卓越的精神，高起点定位努力方向，干就干到最好、干就干到极致。一要远近结合对标定位。既要着眼于适应经济发展趋势，为制定“十二五”规划奠定基础、提供依据，确定好长远发展定位;又要针对当前发展实际，立足于解决当前存在的突出问题，分(来源：好范文 http:///)阶段、分制定近期工作目标，有计划、有步骤地加以解决。二要立足实际对标定位。我们强调向一流看齐、向先进赶超，并不是要盲目找差距、冒进定目标，而是要坚持从我镇实际出发，充分考虑我镇老区、矿区、山区、