营销会议推进落实情况

第一篇：营销会议推进落实情况

2020年宣传思想工作会议讲话和贯彻全省中小微企业发展推进会落实情况汇报合编

在 在 0 2020 年宣传思想工作会议讲话 和 贯彻全省中小微企业发展推进会落实情况汇报 合编

在 在 0 2020 年宣传思想工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全校宣传思想工作会议，主要任务是以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于宣传思想工作的重要论述和总书记视察河南时的重要讲话精神，贯彻落实全国全省宣传部长会议精神，总结工作、分析形势，研究部署今年的宣传思想工作。

1 月 3 日，全国宣传部长会议在北京召开，会议强调要把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实总书记关于宣传思想工作的重要论述，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚这条主线，统筹做好各方面宣传工作，汇聚决胜决战的磅礴力量，会议把今年确定为“宣传工作创新年”。x 月 x 日，全省宣传部长会议召开，强调要深入学习贯彻总书记关于宣传思想工作的重要论述，把营造决胜全面小康、决战脱贫攻坚浓厚氛围作为全年工作主线，

以守正创新的实际成效不断提升宣传思想工作成效，推动宣传思想工作在守正创新中不断强起来。

下面，我就贯彻落实全国全省宣传部长会议精神，进一步做好学校宣传思想工作，讲三点意见。

一、高举旗帜、把准形势，进一步增强推动宣传思想工作守正创新的责任感使命感

党的十九大以来，总书记对做好新时代宣传思想工作作出了许多重要阐述、提出了许多新的重要要求，特别是在全国宣传工作会议上，总书记指出宣传思想战线正本清源的任务取得了重大成效，现在进入了守正创新的重要阶段。这是我们在新时代推进宣传思想工作的认识基点、实践基准。

第一，要深刻认识推动宣传思想工作“强起来”是顺应时代变局的迫切需要

总书记强调，要胸怀“两个大局”。一是把握中华民族伟大复兴战略全局。当前，我国已进入全面建成小康社会决胜阶段，中华民族正处于走向伟大复兴的关键时期，改革、发展、稳定的任务艰巨繁重，今年又遭遇新冠肺炎疫情的冲击，高质量发展面临诸多风险和挑战。这就要求我们必须从宣传思想工作面临的形势和实际出发，创新宣传理念、宣传手段，达到统一思想、凝聚力量的目标。二是把握当今世界“百年未有之大变局”。当今世界正经历新一轮大发展大变革，国际体系和国

际秩序深度调整，伴随国际疫情持续蔓延，各种不稳定不确定因素显著增多。如何应对挑战，抓住机遇，推动变局发展，为实现两个百年目标提供良好外部环境，对宣传思想工作提出了新要求和新挑战。

第二，要深刻认识推动宣传思想工作“实起来”是助力学校高质量发展的迫切需要

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是学校申硕攻坚的决战之年。受新冠肺炎疫情影响，学校统筹推进疫情防控和高质量发展任务艰巨。今年，学校将召开第四次党代会，如何围绕党代会谋划的蓝图做好宣传，加大舆论引导力度，把广大师生的士气鼓舞起来、精神提振起来，为实现学校的发展目标营造良好的氛围，需要我们积极探索加强和改进宣传思想工作的新途径新方法。

第三，要深刻认识推动宣传思想工作“暖起来”是应对风险挑战的重要举措

当前，宣传思想工作的环境、对象、范围和方式都发生了根本性变化。比如，网络已经成为人们接受信息的主渠道，随着人工智能、大数据、区块链、5g 大规模商用等新一代互联网技术的发展，带来了“信息茧房”、深度伪造、操纵舆论等严重隐患，需要我们按照互联网的规律去转换观念。再如，青年群体在思维方式、价值取向、行为特点等方面存在“代际差异”，

他们对我们党在推进中国特色社会主义进程中艰辛的实践理论探索缺乏深刻的认识，对历史事件和历史人物缺乏理性判断，很容易被错误思潮蛊惑影响。如果不能建立符合青年学生代际特点的思想政治工作体系，教育引导青年学生听党话、跟党走，就会面临培养的是接班人还是掘墓人，“红旗还能扛多久”等系列问题。我们的宣传思想工作还不能做到“一把钥匙开一把锁”，这需要我们不断增强守正创新的紧迫感，不断增强破解新问题、化解新矛盾的能力，从而使宣传思想工作更好的体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、突出重点、明确任务，把守正创新贯穿宣传思想工作各方面全过程

落实好总书记关于守正创新的要求，就必须深入到学校的工作实践中去，打破思维定式和习惯套路，把守正创新贯穿于宣传思想工作的各个环节。这里我重点强调几个关键问题。

第一，关于理论武装。近年来，我们在推动新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育方面取得了一定的成绩，但依然存在不少问题。比如，在党员干部的学习教育上，内生动力不足，学习应付、流于形式，不加消化、囫囵吞枣，学习转化为指导实践、推动工作的成效还不够明显;在理论宣传普及方面，实际渗透率不高，感染力不强，尤其是对师生的吸引力不够。这就需要我们在完善机制、搭建平台、创新载体上下功夫。一

是完善学习制度，促进党员干部理论学习提质增效。学习制度和规矩立起来了，对于养成良好的学习习惯具有重要的促进作用。要认真落实党委(党总支)会议“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话、重要文章，时刻与党中央对标看齐;要推动建立全校中层以上领导干部用好平时抓紧自学、以会代训领学、领导干部上讲台讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学“五种理论学习”方式，营造浓厚学习之风;要提升党委(党总支)理论学习中心组的学习质量，重点采取巡听督学、观摩互学等，推动学习实起来、活起来。今年，我们将遴选推介一批中心组学习典型，充分发挥典型引路、互促互进的作用。二是用师生的视角讲理论促普及，推进党的创新理论入脑入心。总书记一句“绿水青山就是金山银山”就把环境保护的重要性讲得深入人心，我们的理论宣传也要用朴实的语言把党的创新理论讲清楚、说明白。要从师生的视角考虑，围绕党的创新理论，组建教职工宣讲团和新时代大学生理论报告团，制作宣讲菜单，采取“微宣讲”“理论故事会”等形式，使枯燥呆板的理论变得鲜活、灵动，使师生听得懂、听得进。三是做好研究阐释。理论研究不能只是为了发文章、评职称，还要把服务决策、服务现实、服务师生作为出发点和落脚点。教师们要围绕黄河流域生态保护和高质量发展、推进洛阳副中心城市建设、实现乡村振兴、一流特色学科建设等工作，开展研究，为地方经济社会发展贡献洛师智慧、提供洛师方案。

第二，关于意识形态工作。当前，我国意识形态领域总体向上向好、平稳可控，但斗争和暗战一刻也没有停止过。从学校层面看，我们还存在不少问题，最突出的有两个：一是责任落实不够到位。一些单位和部门对意识形态领域深层次、立根本的重大问题研究不够，从政治上把握的能力不足;另一个是风险意识淡漠。有的认为高校意识形态领域的斗争没有那么尖锐，对潜在的风险缺乏政治敏锐性;有的满足于没有出事，以为只要没有出事责任制就算落实了。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕，没有意识到风险就是最大的风险。这就要求我们必须把风险防控的要求落实到每个领域、每个岗位、每个工作环节。一是建立以风险防范化解为导向的分析研判机制。防范风险，首先必须知道风险在哪里，只有定期排查，才能清楚风险隐患，弥补漏洞。二是建立以工作绩效为导向的督查、考核机制，进一步压紧压实工作责任。在意识形态领域，确保不出事是“底线”，但更重要的是主动树立引领主流价值的“高线”，要制定主流意识形态建设责任清单、风险预警提示清单、问题督办清单等 3 个清单，推动各级党委(党总支)切实扛牢政治责任，构建攻防并举的意识形态工作格局。三是加强各类阵地规范管理，牢牢把握意识形态工作领导权话语权。

第三，关于思想政治工作。近年来，学校思想政治工作的广度和深度不断拓展，工作成效进一步提升，但依然存在一些短板和薄弱环节。比如，部分学生存在着理想信念模糊、艰苦

奋斗精神淡化等问题;个别青年教师政治信仰迷茫、职业情感与职业道德淡化;思想政治理论课的有效性和针对性还不够强，与学生的期待还存在较大差距。做好新时代思想政治工作，最根本的是要用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是推进思想政治工作创新发展。要抓好“五育并举”人才培养综合改革，推动学生全面发展;要对照学校“十大育人”细则，落细育人要求，打通育人“最后一公里”。二是加强思想政治理论课建设。对标新时代思想政治理论课改革创新提出的新任务新标准，加快学校思政课改革、思政课教师队伍建设;成立“洛阳市大中小学思想政治理论课一体化建设联盟”，为邻学段、同学段、跨学段搭建河洛思想政治教育数字化平台。三是加强师德师风建设。总书记对教师提出了争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，做到“四个相统一”系列要求，他还强调教师不仅要传播知识、传播思想、传播真理，更要塑造灵魂、塑造生命、塑造新人。我们要坚持不懈地加强师德师风建设，开展师德先进个人评选活动，引导广大教师既要成为经师，更要成为人师。

第四，关于舆论引导。目前，我们在舆论引导方面还存在一些不足：网上斗争整体上还处于守势，主动进攻的作战能力还不强;议题策划能力还不够，特别是对青年学生的吸引力不够;个别单位缺乏对互联网条件下舆情生成演化规律的深入研究，面对突发事件和负面舆情手忙脚乱。这就需要我们在补短

板、破难题中实现工作整体提升。一要聚焦学校改革发展，提升策划水平。要加强同中央、省市媒体的联系，聚焦学校中心工作谋划选题、找准线索，推出一批高质量作品。二是不断壮大主流舆论。积极宣传在疫情防控、教学科研、服务育人中涌现出来的先进典型，不断提升正面宣传的吸引力和感染力。三要聚焦内容生产，提升创作质量。对网络舆论引导来说，内容永远是“硬通货”，我们要坚持内容为王，强化“用户思维”，用做广告的创意、拍电影的手法、搞营销的理念，推出“爆款”和“刷屏”力作，使互联网这个“最大变量”释放“最大增量”。四要做好舆论斗争。目前，涉及高校的舆论很大一部分是通过网络生成。互联网条件下，舆情生成传播的突出特点是源头多、燃点低、烈度高、发酵快，引导管控的难度越来越大，我们要主动设置引导话题，努力对冲负面影响;对于重大舆情，我们要统一指挥，及时应对、主动发声，确保及时处置、化解，防止发酵蔓延。

第五，关于培养时代新人。宣传思想工作是做人的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，必须把培养担当民族复兴大任的时代新人作为首要职责。这些年我们坚持以社会主义核心价值观为引领，持续做好养成教育，取得了一些成绩，但还有一些深层次的问题没有解决。比如，对当代青年的思想状况、价值取向、生活方式还缺乏深入了解;在培育社会主义核心价值观上，与师生的生活学习没有很好的结合起来，缺乏有效引

导学生自我服务、自我教育、自我管理的手段。去年，中共中央印发了《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，我们要结合实际抓好贯彻落实。一是用崇高理想塑造时代新风。青年是实现第二个百年奋斗目标的主力军，中国梦最终将在他们手上变成现实。我们要站在对历史负责、对民族负责的高度，把青年学生的理想信念教育和价值观培养紧紧抓在手上，深化社会主义、共产主义、中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导学生树立远大理想、家国情怀，增强道德观念、责任担当。二是用先进典型引领价值取向。充分深挖师生身边的典型，积极开展“感动师院人物”评选表彰、“大学生先进事迹报告会”巡回报告，传递主流价值，让社会主义核心价值观培育成果更加饱满、更有张力。三是用文明创建营造良好氛围。要以深化文明创建为抓手，在师生中开展文明养成教育;充分发挥学科、专业、师资等优势，共建新安县新时代文明实践中心。

第六，关于文化建设。总书记强调。“兴文化，就是要坚持中国特色社会主义文化发展道路，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”我们要大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，传承创新发展黄河文化、河洛文化、大运河文化，着力打造一批具有学校特色的文化精品。一是要传承创新发展黄河

文化、河洛文化、大运河文化。围绕河洛文化、大运河文化、黄河文化等开展研究，充分发挥政策解读、咨政建言、推动交流的作用，推出一批研究成果;加强黄河文化、河洛文化研究，开发黄河文化、河洛文化校本课程体系;持续提升“礼敬中华传统文化”“阅读文化经典，建设书香校园”“龙门诗会”“雏凤清声”等品牌活动的建设水平，积极打造具有学校特色的精品文化项目和校园文化品牌。二是深化文化育人平台建设。加强“豫西红色连线”数字化育人平台、教师教育数字化平台，团史团情馆等文化基地建设，用鲜亮的文化为师生打好人生底色;高标准办好“翔梧班”“永信班”等青年马克思主义者培养工程示范班。三是加强学校文化内涵建设。成立学校文化建设领导小组，做好校园文化建设规划与计划，积极打造一批校园文化品牌，用“洛师精神”浸润大学生心灵，培养具有“明德求真、崇文尚道、向善唯美、自强不息”精神内涵的“x牌”毕业生。

三、加强领导、提高本领，以守正创新的实际成效提升宣传思想工作的治理效能

(一)加强政治建设，永葆宣传思想战线政治本色

宣传思想工作要坚持正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，确保党中央关于宣传工作的重大决策部署在学校落到实处;要坚

决履行政治责任，坚持“一个高举”(高举中国特色社会主义伟大旗帜)“两个巩固”(巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础)“三个建设”(建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态、建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明、建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力)，自觉担负起宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

(二)用心服务师生，走好宣传思想工作群众路线

宣传思想工作的服务对象是群众、根基力量在群众、任务落实靠基层。要心中始终装着师生。师生关注什么、喜欢什么、盼望什么，宣传思想工作就应该研究什么、解决什么、提供什么。要扎根师生之中。坚持“从师生中来，到师生中去”，研究不同师生群体的不同需求，把理想信念、价值理念和道德观念嵌入宣传思想工作。

(三)提升本领，打造过硬宣传干部队伍

要树立大局观，站在全国全省大局、学校工作全局考虑工作，跳出“宣传”看“宣传”，在围绕中心、服务大局上谋篇布局，展示新担当、新作为。要切实增强“四力”，结合学校干部培训，加强专题性、经常性、针对性的学习和培训，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思

想工作队伍。要深化作风建设，推动“走基层、转作风、改文风”制度化常态化，带头走好新时代宣传思想工作群众路线。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们开拓进取、真抓实干，切实推动宣传思想工作不断强起来，为加快建设特色鲜明的地方高水平 xx 提供强大思想保证、精神力量和舆论支持。

关于贯彻全省中小微企业发展推进会落实情况的汇 报

按照会议安排，我就我县工业企业复工复产及重大政策项目进展落实情况做简要汇报。不妥之处，请批评指正。

一、

及时认真传达学习，切实领会会议精神

省、市中小微企业发展推进视频会议之后，我局第一时间召开党组扩大会，传达学习省政府唐仁建省长、市政府王军市长的讲话精神和县政府的安排，对我县中小微企业生存发展面临的严峻形势进行了深入分析研判。通过全面盘查摸底，精准掌握全县中小微企业现状。经梳理，目前全县共有各类工业企业 52 户。其中规模以上工业企业 11 户。在进一步核准全县中小微企业数量的基础上，我们通过电话联系、上门走访等多种形式，重点了解掌握中小微企业面临的融资难、招工难、生产经营难等困难和问题，及时汇报县政府分行业领域加以解决。

二、采取多种措施， 尽力贯彻落实支持中小微企业发展的各项政策措施

一是及时宣传推介，协调落实惠企支持政策。在深刻学习领会省委、省政府《关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展的若干意见》(55 条)、省政府办公厅《关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的若干措施》(36 条)的基础上，我局由主要负责同志带队组成工作组深入到重点企业一线，推送宣传、精准指导企业贯彻落实疫情防控期间的相关政策。同时，结合我县实际，3 月 9 日，报请县政府以清政办发〔2020〕16 号文件印发了《严格落实疫情防控帮助企业复工复产若干政策的通知》;又相继以县政府办公室文件印发了《贯彻落实<甘肃省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的若干措施>实施方案》的通知》(清政办发〔2020〕48 号)和《全县中小微企业发展重点任务分解表》(清政办发〔2020〕49 号)两个文件。对国家、省、市支持中小微企业发展的政策措施进行了收集整理，通过上门走访、发放资料等多种方式及时推送宣传，扩大政策的覆盖面和知晓率，做到各类政策让企业应知尽知。经对接相关部门，目前全县享受失业保险稳岗返还 26 户，正在申报 25户，享受阶段性减免企业社会保险单位缴费部分 46 户。落实复工复产税务优惠政策的中小微民营企业共 25 户，共减免税收 23 万元。享受金融扶持贷款企业共 34 家 18972.8 万元，其

中中小微企业贷款 29 家 15071 万元，企业贷款展期 7 家 5602万元，贷款利率按要求下降 0.5 个百分点。

二是强化工作措施，确保供应链稳定。针对企业招工难题，我局摸底重点工业企业用工总需求 722 人，多方协调落实就业人员 678 人，其中县内 486 人，建档立卡户 47 人;对重点企业空缺岗位进行全面摸排梳理，共摸排空缺岗位 38 个。组织工业企业积极申报落实稳岗补贴 324 人 77.4 万元，申报电价补贴 9.8 万元，落实养老保险 24.97 万元，税费、电费缓缴已全面落实，共落实资金 23 万元。严格按照分区分类要求，组织企业复工复产，同时，对为重点项目建设提供基础建材支持的万通农牧、三义商砼等 5 家砂石、建材企业，及时提供疫情防控指导，协助落实防疫物资，保障及时复工，支持重点项目建设。对天河酒业、华盛农业、兆达农业等消费品制造企业和药鑫药业，多方设法联系，组织落实项目建设的前期材料和生产制造所需原料。同时，帮助企业协调解决口罩、消杀等防疫用品，强化了要素保障，促进了企业复工复产。通过多策并举稳定企业供应链，保证了中小微企业稳定健康发展。

三是制定 5G 实施方案，落实促消费扩内需要求。按照国家新基建重大部署，结合我县通讯网络基础设施和网络应用实际，制定了《**县推动 5G 建设专项实施方案》，为把握国家政策机遇，提升我县信息网络基础设施水平，推动 5G 网络广

泛应用，提升消费水平，支持中小微企业发展创造条件，提供信息网络保证。

四是落实县级领导包抓重点企业和主管部门派驻联络员制度。对全县 24 户重点工业企业，确定由 24 名县级领导包抓。工信局班子成员和股室长作为联络员，指导企业制定“一企一策”疫情防控方案，做到了防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位和宣传教育到位。

五是加大清理拖欠民营企业中小微企业账款力度。全县共计清理拖欠民营企业账款 2192.66 万元,在去年清偿欠款 1320万元的基础上，今年初拖欠中小微企业账款的单位共计 2 家拖欠账款 872.66 万元。其中县教育局拖欠 629 万元，县交警队拖欠 243.66 万元。至目前，教育局拖欠的 629 万元已全部还清，交警队还款 60.48 万元，下欠 183.17 万元，争取 5 月底全部还清。

六是减免中小微企业房租。疫情期间，县机关事务管理局为承租全县行政事业单位办公楼临街商铺进行经营的，根据签订的租赁合同，减免 2 个月租金，全县共减免 17 户免收租金15560 元。同时，鼓励社会其他出租方或业主给与适当减免租金支持。

三、推行一企一策 , 分类分步实施复工复产

按照县委县政府关于疫情防控期间工业企业复工复产的安排部署, 我局第一时间深入全县各大工业企业, 进行深入调研, 因企施策, 建立“一企一策”复工方案, 宣传并督促落实中央和省上关于促进疫情防控扶持企业复工复产的一系列财政、税收和金融信贷等利好政策，分类推进企业复工复产。尤其是把扶持天河酒业复工复产作为重中之重来抓。3 月 5 日，召开了**县政府甘肃省天水昊峰集团天河酒业复工复产加快投产政银企座谈会。会议决定要把天河酒业复工复产加快投产作为各级各部门当前和今后一个时期的一项重要任务，主动作为，形成合力。对县工信、财政、税务、商务、自然资源及各金融机构就支持天河酒业发展提出了具体任务和帮扶措施。止3 月上旬全县 11 家规模以上工业企业已全部复工, 复工复产率均达到 100%。县委、县政府把工作重点由抓好疫情防控转向疫情防控和复工复产“两不误两促进”后，我局第一时间整理转发了国家各部委办、甘肃省出台的疫情期间支持企业复工复产和中小微企业发展的各类政策文件。通过下发文件、专题会议宣讲、现场解读、专人包抓落实等方式，重点从财税、金融、稳岗就业等方面，结合不同企业实际有针对性地制定落实利好政策“一企一策”，推动复工复产，支持中小微企业稳定发展。在企业实现复工复产的基础上, 围绕推动企业复工复产和疫情防控“两不误两促进”这一目标主线，成立专门的督查工作组, 通过现场调研、个别走访、明察暗访等形式, 重点就企业

落实“六个必须”、“四个到位”和“六个一律”等方面进行了定期和不定期的监督检查, 并就督查情况进行及时反馈。

在国内疫情防控进入常态化阶段，企业复工复产虽取得重要进展，经济社会运行秩序持续向好，但是疫情防控仍面临较多不稳定不确定因素，尤其境外输入带来的高风险性在不断增加，疫情防控任务依然艰巨。为此，我局又适时发出了“致全县广大中小企业的一封信”，提醒中小微企业严格落实国家省市和我县出台的各项防控举措和工作要求，全力做到抗疫、生产两不误。要求各工业企业防控意识不容放松、防控标准不敢降低，仍要将各项防控举措落实、落细，真正做到人人自卫、处处精心，防止个别散发、偶发病例演变为疫情反弹甚至局部暴发的风险。对落实疫情防控不力的企业, 下发整改通知要求限期整改、责令停工等措施督促其做好疫情防控工作。

四、0 2020 年重点实施项目

2020 年我局重点实施的工业建设项目共 5 项，总投资 2.8亿元。其中：续建项目 2 项，总投资 1.6 亿元;新建项目 3 项，总投资 1.2 亿元。(一)续建项目 2 项。一是兆达农业年产 2000吨核桃巧克力系列产品生产项目，总投资 1.2 亿元。2019 年完成投资 8000 万元，2020 年计划完成投资 4000 万元，目前完成投资 410 万元，巧克力生产线投产运营，完成观光农业、创意农业的改造运行;正在进行综合楼门窗安装及外墙涂粉等工程

建设。二是万康建材机制砂建设项目，投资 4000 万元，2019年完成投资 3600 万元，2020 年计划完成投资 400 万元，目前完成投资 160 万元，制砂机设备安装、道路建设等工程，正在进行设备调试。

(二)新建项目3项。一是**县三义商砼机制砂厂建设项目。总投资 6000 万元，2020 年计划完成投资 4000 万元，目前完成投资 2300 万元，完成办公楼、职工宿舍建设，正在进行设备安装、基础设施建设等工作。二是 MCM 生态材料原料生产线建设项目，总投资 4800 万元。已完成土地挂牌，矿区周围用地租赁工作,修建便桥一座等工作。正在办理矿权转让手续。三是中国移动天水公司汇聚节点机房一期工程及 5G 汇机房改造工程项目，总投资 790 万元，城区购置商铺建设两座汇聚机房，同时改造**移动公司二楼为 5G 机房。完成专变电力引接，双路由管道建设，正在进行机房改造。

五、存在的主要问题及下一步工作打算

目前，复工复产工作进入关键环节，虽然一些重点企业、重点领域等已全面复产复工，但还存在一些问题。一是轩辕纸业因环保问题整治不力导致停产，影响了企业的正常生产及政策落实。二是省委省政府制定出台的坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展“55 条”、支持稳就业“33条”等政策措施的个别条款操作性不够强，一些政策难以落地，

如降低融资成本方面，降息部分应由哪一级财政出资贴息，不甚明确。再如设立中小微企业专项贷款方面，由各级政府和银行共同管理，实行专款专用，确保 3 年内贷款规模达到 1000亿元，但省、市、县三级财政如何分配资金，不甚明确，操作性不够强。三是省政府支持中小微企业平稳健康发展“36 条”与部分行业部门出台的文件精神不一致，如稳岗补贴政策方面，省政府和省人社厅、省财政厅联合下发文件补贴对象和补贴标准各不相同等问题，影响了政策的精准落地。一些政策效应的预期与企业的实际感受还有不小的落差。企业反映的政策看得见、够不着、走得慢，尚未精准滴灌到企业身上，“空转”“悬置”现象是存在的。等等。

当前，我县中小微企业受到疫情的冲击，遭遇了寒冬中的寒冬，有不少面临着严峻的生存危机。贯彻落实省市会议精神，帮助中小微企业渡过难关十万火急。我局将以这次市政府重大政策落地、重大项目建设督查工作为契机，在县委县政府的坚强领导下，将认真履行行业部门职责，想尽一切可能的办法让中小微企业等市场主体生存下来。一是主动作为，雪中送炭，送政策上门，让解渴的政策跑在困难企业的前头。二是认真学习、切实掌握“六保”方案要求。一项一项地研究，细化分解任务，与相关部门一道精准发力、协同发力，应保尽保，力争全县中小微企业数量有增加。三是打通痛点堵点。像打脱贫攻坚战一样，打好中小微企业保卫战，协调相关单位落实减税费、

增贷款、降成本、缓期限。四是做好推进全县中小微企业复工复产复市和疫情防控两落实，两不误。组建工作专班，下沉到我县 52 户工业企业，调查研究，督促指导企业落实疫情防控利好政策。同时帮助轩辕纸业加快环保问题的整改，确保及时实现复工复产。

第二篇：农村工作推进会议精神落实汇报

丹凤县住房和城乡建设局

关于农村工作推进会落实情况的汇报

县政府办：

6月17日，全县农村工作推进会召开后，我局高度重视，专门召开局党组会议，传达会议精神，研究制定贯彻意见，现将我局贯彻落实情况报告如下。

一、认真学习，深刻领会会议精神

我局在全县农村工作推进会后，组织相关股室及下属单位负责人召开了专题会议，会上学习全县农村工作推进会会议精神，认真学习了赵新华县长的重要讲话，深刻领会精神实质，使广大职工充分认识到当前农村工作面临的新形势和重要性，增强做好农村工作的紧迫感和责任感，进一步转变观念和工作作风，创新工作机制和服务方式， 围绕促进农民增收这一目标，切实搞好农村各项工作。

二、机构健全，措施得力，农村工作进展顺利：

(一)新农村建设工作：2011年，我局计划为峦庄镇街坊村新农村建设工作投入帮扶资金30余万元，六月前已拨付15万元。抽调一名副科级干部具体负责此项工作，目前该村新农村建设工作进展顺利，一是已修建蓄水池3处75立方米，主管道3千米，次管道6千米，解决308户1050人饮水问题;二是完成危房改造28户58间，房屋改造86户8889平方米;三是硬化场院52户5218平方米，入户路41条1594平方米;四是改厕75户，改圈71户，改灶94户;五是完成三条通组公路路基处理工作，其中一条通组路正在硬化;六是

发展5户大棚养鸡项目，前期征地工作已完成。我局拟在八月底前完成另外15万元的投资，并组织人力，加大对新农村建设的监督检查，力争在十月底前完成新农村建设任务。

(二)“133”扶贫工程：对武关镇武关村投入资金2万元，一是购置水泥30吨硬化村委会门前道路600米;二是投资4000元，帮扶大户残疾人段正宽扩大水泥制品厂规模，按照扶大户带小户的模式，为杨中堂、田治群、惠治全、程章昆、段斌、段超等贫困户提供了就业机会，通过在厂内打工，现人均月收入达1000余元;三是投资3000元，协助村委会完成党员活动室的升级改造工作;四是积极联系县级有关部门，为武关镇武关村上报立项便民桥一座;五是派出5名规划专业技术人员，对武关村进行规划，测绘镇道路8公里，结合新农村规划方案，对武关镇街道的“五化”建设进行重新规划设计，完成了规划图，武关镇计划投资170万元，现已动工。六是局党总支14名党员与武关村困难党员结对帮扶，由每名党员向包扶对象支付医疗保险100元;七一前夕，慰问了武关村14名贫困党员和党员产业示范户。

(三)防汛工作：我局的城区防汛工作安排早、责任明、措施强。一是及时成立了技术服务组、人员撤离组、查险抢险组、物料储备组、汛情通报组等机构，同各下属单位签订了防汛目标责任书;二是对重点河道、下水管道、建筑工地等均实行逐单位逐人包抓，做到横向到边，纵向到底，不留死角死面。三是城防办组织干部对城区主要道路、上下水管、排洪渠、地势低凹地段进行了“拉网式”排查，

及时疏通堵塞河道、排洪沟渠的淤泥、积砂、杂草等，对排查隐患立即整改修补，把安全隐患消除在萌芽状态，确保汛期排水设施畅通;四是加强了领导带班制度和值班制度，每天保证一名领导带班，两名同志值班，确保24小时在岗，保证信息畅通，使防汛值班不留空档。此外，5月16日、17日，我局纪检组长刘桂林带领两名办公室干部，深入龙驹寨镇、寺坪镇，检查了两镇的防汛工作，对发现的问题下发整改通知书，并及时督促整改，切实帮助两镇做好防汛工作。

(四)计划生育工作：我局按照目标责任书的要求，严格干部职工的计生管理，在干部职工中深入宣传计生政策，严格落实女职工的“三查”工作，2011年第一季度“三查”率100%。后期，我们将按照创国优标准，进一步整理和完善计生档案资料，确保我系统计生工作达国优标准。

(五)信访工作：为稳妥开展城市建工作，我局始终把信访工作作为各项工作的重点来做，积极探索住房和城乡建设工作信访新机制，在工作中不断加大对信访工作的投入力度，面对面答复解决群众反映的诉求，变群众上访为干部下访，变被动接访为主动约访，抓住上访的关键环节，做到早发现，早查处，对违法问题不推不拖，不躲不怕，及时掌握信访工作动态，做到小事不出单位、大事在局内解决，不上交矛盾，特别是对广场南路拆迁户的特殊信访案件采取协商处理的办法，严格按照党的政策和有关法律法规办理。今年上半年，我局共接信访案件8件，转办2件，接上级转办信访案件3件，结案率80%，确保了“一控三降”目标的实现。

三、加大监督，狠抓落实，努力完成目标：

后期，我们将加大对农村工作的领导，强化措施，夯实责任，加大监督，狠抓进度，在搞好市政工程建设的同时，统筹兼顾，扎实搞好农村各项工作，确保目标的顺利实现。

二0一一年六月二十三日

第三篇：防汛工作推进落实情况汇报

6月26日，我市召开了防汛工作会议，对今年的防汛任务进行了动员、安排和部署。会后，省和哈市防汛指挥部多次到我市检查指导工作，督促防汛工作的推进和落实。目前，我市从加强领导，落实责任，完善措施等方面，已经充分做好了“防大汛、抢大险、救大灾”的各项准备，坚决贯彻落实总书记关于进一步做好防汛工作的批示精神。现将我市防汛工作推进落实情况汇报如下。

一、防汛备汛情况

1、健全了各级防汛组织机构

在全市防汛工作会议上，公布了《防汛工作方案》，根据实际情况及时调整和充实了市防汛抗旱指挥部组织机构。由市长任指挥，副书记、主管农业副市长、山河森工局局长、人武部部长、水务局局长任副指挥，财政、公安、农业等26个成员单位，指挥部下设10个工作组。全市共有30多个部、办、委、局和20多家事业单位参与包扶24个乡镇的防汛工作。

2、落实了各项防汛责任制

按照分级管理原则，逐级落实了以行政首长负责制为主要内容的各项防汛责任制。完成了对市、乡(镇)、村、屯四级防汛责任人及联络人员的重新调整，落实了城市防内涝、2座大型水库、43座小型水库、河流、堤防、防山洪灾害等重点工程的防汛责任人，确保防汛工作层层有人抓，事事有人管。

3、修订完善了各类防汛预案

强化“预警到乡(镇)、预案到村、责任到人”的工作机制，重新修订完善了《水库防洪抢险应急预案》、《水库调度运用计划》、《水库安全管理应急预案》、《水库调度规程》、《山洪灾害防御预案》、《五常镇城区防内涝预案》。提高了预案的针对性、实效性和可操作性。

4、做好了防汛抢险物资储备

我市原有编织袋51万条，彩条布1.8万平方米，土工膜1.8万平方米，膨胀袋1000个，救生衣150件，照明设备42台套。根据防汛方案制定的2017年防汛物资筹集任务，计划由机关单位筹集编织袋20.6万条，目前已完成15.85万条，统一存放在五常市排灌公司防汛仓库保管。计划由各乡镇筹集编织袋86.38万条，木桩16800根，铁线5350公斤，目前上报统计已经完成编织袋86.13万条，木桩31910根，铁线6560公斤。另外，全市还有随时可以调动的3539辆机动车和124艘船只。

5、加强了防汛抢险队伍建设

目前24个乡镇已经各自组建了200人到900人的防汛抢险队伍，一般汛情服从各自乡镇指挥。另外，武装部和市直各单位也组成了应急抢险队伍，水务部门明确了24名包乡镇技术干部，根据汛情程度，服从市防汛指挥部的统一调派。

6、抓好了山洪地质灾害防御

山体灾害具有难预测、毁灭性的特点，我市易受山洪灾害的乡镇共14个，历年都作为安全度汛的难点和重点。5月期间，水务部门组织技术人员对山洪监测点进行了逐个排查和检测，确保山洪灾害预警系统稳定运行。同时要求各乡镇修订山洪灾害防御预案，重点细化完善警报发出、转移工具和路线、安置地点、吃住卫生等环节，增强防御山洪地质灾害预案的可操作性。

7、做好了对城区内涝的防范

我市城区排水设施相对落后，排滞管网不畅、管径偏小，硬化地面增多，遇到急降雨汇流速度加快，城区防内涝工作已经作为防汛救灾的一个突出重点。针对容易造成内涝地段进行分析，早部署、早检查、早整改的要求，目前已经制定了《五常镇城区防内涝预案》，遇到汛情，将在市防汛指挥部的统一指挥下，五常镇政府、排水、及交通、城管等部门，做到应急队伍随需随到，应急物资随需随补，强降雨期间，对易涝地段加强值守，疏通交通，疏散群众，杜绝人员伤亡事故的发生。

8、抓好了应急度汛工程建设

4月初开始，防汛办组织技术人员，对全市河道、堤防、水库防山洪等水利工程设施进行了安全检查，在防汛工作会议上以专题片的方式，对安全隐患进行了通报，对应急度汛工程建设任务进行了部署。共下达防汛应急度汛工程土方36.73万立方米，石方2.23万立方米，至7月18日，各乡镇上报完成土方30.41万立方米，石方1.714万立方米。其中，小型水库防汛应急土方2万立方米，石方200立方米;拉林河干流在近两年利用国家投资完成了1处险工治理，堤防加高培厚14.84公里，护岸4.76公里，护坡10.09公里。2017年项目在7月初开工，计划完成治理险工8处、堤防加高培厚33.67公里;牤牛河大烟囱段堤防治理项目在今年4月开工，计划完成堤防加高培厚6.91公里，护岸0.22公里;小山子四里界完成险工治理216米，石方3840立方米;溪浪河堤防完成山河付船口及十一公里险工治理427米，石方7090立方米;拉林涝区去年完成排干清淤加固40公里，今年6月完成瞪眼沟清淤加固8公里。目前，重点水库、塘坝、灌涝区、河道堤防、险工弱段、病险涵闸、供排水及水源地等重要工程和部位，都已经落实了管护单位，安排了安全巡查员，储备了抢险物资，建立了抢险队伍，制定了岗位责任、值班、巡查、险情报告等度汛工作制度。

9、实行了防汛值班制度 按照省和哈尔滨市防汛指挥部的统一要求，我市防汛办公室在6月1日开始严格实行了24小时值班制度，各乡镇防汛值班制度也都及时启动。明确了带班领导和值班员工作职责，及时准确掌握天气、水文趋势，详细了解并综合分析雨情、水情、工情、灾情;接收、传达上级有关防汛、抢险、救灾的信息、调度计划、指令、决策等;及时准确发送市委、市政府或市防指的决定、指令、通知、通报等有关信息;及时掌握各地灾情的抗洪抢险救灾情况并在规定时间内准确报告;对突发性事件迅速报告并立即采取应急处置措施。

10、加强了防灾减灾的宣传工作

充分利用电视、广播、网络媒体及设置展板、发放宣传手册等方式，宣传报导各级防汛会议精神，指导部署防汛救灾工作，发布水文气象信息，做到广而告知、提前预警、及早防范。特别制作了防山洪“十要十不要”、防山洪“三字经”宣传片，让群众知道遭遇洪水、泥石流、滑坡、水库险情、被水围困、溺水情况下如何自救、怎样求救、怎样救助被困人群等科普知识，强化群众主动避险、提前避险、预防避险等防灾意识。

二、存在的问题

1、防大汛、救大灾的思想意识不牢固

今年我省防汛工作会议上，分析水情为一般年份，一些同志就放松了思想，总认为今年不会出“大事”。总认为五常是一个“宝地儿”，在落实防汛准备工作上不积极，甚至敷衍了事。

2、防汛工程标准低，抵御自然灾害能力不强 全市2座大型水库和43座小型水库(其中新注册的12座未进行消险加固)还没有真正经历过大洪水的考验，龙凤山水库溢洪道闸墩现存在裂缝，4孔闸门的启闭设备及金属结构锈蚀严重，西山灌溉涵洞和东山输水隧洞也存在安全隐患;全市2000多座小塘坝不同程度地存在安全隐患，特别是一些无溢洪道、无输水洞、大坝不达标的“光腚坝”、“串联坝”，无专职管理人员、无防汛抢险道路、无通信预警手段、无防汛抢险物料的“四无”问题较为突出;拉林河堤防近两年的治理工程还未验收，还未历经较大洪水的检验，当年的项目正在实施，时间紧任务重。牤牛河堤防还是民堤级别，年久失修，防洪标准低、42座构造物目前只有4座配套、险工险段多，安全隐患多;拉林涝区近30年来没有进行大规模治理，加之垦荒耕种人为地造成了大量的安全隐患;城市防汛任务依然艰巨，地下排水管网面临挑战，三中、老柴禾市、文化桥等低洼地段，遇强降雨极易受淹，导致阻断交通、房屋进水，给群众造成安全威胁，同时还有地下商城等，必须作为城市防汛重点给予高度重视。

3、应急度汛常规工作落实不到位

从往年汛期暴露出的问题看，有的地方防汛抢险预案操作性不强，水库调度及人员撤离方案不切合实际，一些乡镇政府所在地还没有制定防内涝措施;一些小水库存在无人值守现象;行政责任人或技术责任人联系方式不准确;防汛物资不符合标准，储备地点不科学，抢险队伍无装备或装备老化或缺乏演练或没有实战经验;水利专业人员新老交替严重，技术能力不高，实地处理险情的能力不足;气象局一些监测点设施老化，还没有资金投入进行维修和更新;部分重点部位和工程的抢险道路及电力、通信等设施不够完善，难以适应防大汛、抗大洪、抢大险的要求。

三、下步打算

以上这些问题暴露出我市安全度汛的保障能力还需要经一部加强，各级防汛指挥部要更加清醒的认识到今年防汛工作任务的艰巨性和严峻性。在下步工作中，全市将认真传达和贯彻落实总书记的批示精神，按照上级和我市市委的统一部署，把困难和问题估计得更充分一些，把应急措施制定得更周全一些，把准备工作做得更扎实一些，切实牢牢把握防汛抗旱工作的主动权。

一是进一步强化思想认识。深刻领会习近平重要批示精神，以对党和人民高度负责的精神，切实把防汛工作摆在当前工作突出位置，以7月19日冲河等地发生的汛情为警钟，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，时刻警惕，严阵以待，在思想上、行动上进一步部署和安排，真正做到防大讯、救大灾万无一失。

二是进一步加强督查检查，在前阶段检查的基础上，再组织全面的督促检查，重点检查前段发现问题的整改情况，各乡镇物资筹集是否达标，是否到位，实行即查立改，做到不留空档，不留死角。

三是加快工程进度和险工隐患处理。对影响安全度汛的除险工程、重点工程以及在建的涉水工程，在确保质量的前提下，抢抓进度，加快扫尾。今年无法在主汛前完工的，规定制定度汛抢险应急预案，加强监管和实时调度，落实可靠的应急抢险措施。

四是进一步落实责任和预案。各级防汛责任人迅速到岗到位，深入各自责任区，熟悉情况，解决问题。各地将根据新的水情、工情，进一步研究和完善防汛预案、抢险预案和紧急避灾安全转移预案，增强各类预案的科学性、针对性和可操作性。针对不同对象，分层次组织开展必要的技术培训和实战演习，努力提高指挥人员的决策水平，提高技术人员的参谋水平，提高基层队伍的查险处险水平。

五是加强防汛值班制度。根据汛情需要及时加强值班力量，确保防汛指令、讯息畅通。加强暴雨、洪水预警预测，搞好防洪排涝指挥调度，确保防洪工程和人民生命财产安全。 六是做好防旱抗旱准备工作。坚持防汛抗旱两手抓，两手都要硬，在做好防汛工作的同时，积极做好防旱抗旱准备工作，加强各类蓄水工程调度，汛末合理拦截“最后一场雨”， 储备抗旱水源，确保农田灌溉任务的圆满收官

第四篇：整改落实推进情况自查报告

2020 整改落实推进情况自查报告 3 篇 【篇一】整改落实推进情况自查报告

今年来，市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观，进一步提高班子的整体执政能力”为主题，召开了民主生活会。期间，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的 8 个方面问题和不足。针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下：

一、关于工作指导思想方面整改内容：提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。整改情况：市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念，在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护，促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。另外，宣传部还在全市组织了 12 次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来**市传经解惑。通过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还积极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力和实践力。

二、关于决策方面整改内容：不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。整改措施：建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深入的调

查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和建议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2015 年，对全市 40 户重点招商引资企业和 45 户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休、不调离**市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了 30 多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验，理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策提供了科学依据。

三、关于班子建设方面整改内容：在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设;进一步解放思想，释放能力，放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调能力、带班子能力，充分调动分管系统的积极性;班子成员尽快熟悉经济工作。整改情况：一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。通过不断地学习，尤其是汲取##等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲”，即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题，班子会负责任，增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头

上，提升了各分管系统的整体积极性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作。主要是解决招商引资上项目难的问题，下大力气补好招商引资知识课，做到能编、会谈、善跑，成为招商引资的行家里手。通过经济指标分解落实责任制和分配招商引资任务，以加压力的办法，促使班子成员在工作中学习，在学习中工作，提高了领导经济工作的能力，使班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作。截止到 2015 年 8 月末，**市地区生产总值完成了 58.9 亿元，同比增长 30.5%;固定资产投资完成了 23.2 亿元，同比增长 75.2%;规模以上工业产值实现了 17.96亿元，同比增长 82.1%，在长春市外县当中，增长幅度名列第一;招商引资内资完成 10 亿元，增长 51%;外资完成了 1518 万美元，增长了 16.7%。

四、关于工作方法方面整改内容：增强超前预测和解决疑难问题能力，进一步提高处理复杂问题能力;正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情况;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作，加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的能力，确保社会稳定。整改情况：一是认真处理好改革发展稳定的关系，提高判断形势、把握大局、辨别是非的能力。真正把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度紧密结合起来，在增强改革的坚定性，消除体制、机制障碍的同时，坚持用改革的办法解决前进中的问题，努力营造稳定和谐的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和处置突发事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。严格落实责任制，把解决矛盾纠纷的责任落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社团等社会组织的调解作用。充分发挥社会治安综合治理在化解社会矛盾、维护社会稳定中的积极作用。三是研究制定并通过了市委和政府机关工作规则，对领导干部的工作作风、工作方法等做出了明确规定，特别是要求领导干部要时刻保持谦虚的胸怀和民主的作风。对下级要大胆使用，要放手、放胆，同时要用清晰的工作思路指导下级开展工作，给下级出主意、出点子，合理授权，用人所长。勤协调，创造一个互相支持的工作环境;多沟通，创造一个心心相印的感情环境;能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境。四是通过开展帮扶弱势群体活动，增强群众观念和服务意识，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进性教育活动，通过开展领导干部深入基层活动，体察民情、访贫问苦，为群众办实

事办好事，让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致富出谋划策，并召集相关工作部门现场办公，有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路，解决就业难总量。今年，多次在城区、乡镇招聘再就业人员，包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等，通过严格考试，确保了公平公正，解决了数百人的就业。

五、关于干部管理方面整改内容：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度，注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。整改情况：一是加强民主集中制建设，进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制，健全和完善民主生活会制度，加强对民主生活会的指导，增强领导班子解决自身问题的能力。二是加大干部监督工作力度，增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来，班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新，提高领导和驾驭市场经济能力，今年组织全市各级领导干部 30 余名赴省外考察学习，历时一周，临行前布置任务，并要求撰写考察报告。

六、关于打造创业文化方面整改内容：增强开发开放意识，加强**市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做能力。整改情况：继续以“四解服务一线行”为载体，着力培育和打造**市区域内的创业文化。坚持“发展**市、宣传跟进”的基本理念，围绕**市人的精神、**市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、**市的名企名品、**市的各种优势等展示**市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了 20 余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访 135 次，长春市级以上媒体发表宣传**市的新闻稿件 326 余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个文明”建设成果，展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的**市整体形象，为我市经济发展和社会进步营造了良好的外部环境。

七、关于党风廉政建设方面整改内容：党风廉政建设工作上注重拒贿反贪，忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。整改情况：一是立足于教育、着眼于防范。认真学习《党章》和《监督条例》，深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感。按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格规范从政行为，促进全市党风廉政建设的深入开展。同时，坚持严格教育、严格管理、严格监督，在全市深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，全面加强干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。二是不定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组，不定期对餐馆娱乐场所进行明察暗访，基本上杜绝了领导干部中存在的吃、喝、玩问题。三是加强软环境建设。着力解决围绕个人利益、部门利益的“吃、拿、卡、要”现象。四是充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构。坚持把优秀干部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来，同时，把法律、金融、管理、计算机等不同知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来，优化了结构，提高了队伍整体素质。同时，将市软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作。为纪检监察机关查处案件撑腰，特别是在查处大案要案遇到困难和阻力时，旗帜鲜明地表明态度，支持纪检监察机关办案敢于碰硬，为他们撑腰壮胆，做坚强后盾，

八、关于财政和税收方面整改内容：加大财政、税收方面工作力度。整改情况：一是通过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是通过制度建设在财政上开源节流。建立了政府采购制度，每年可为财政节约数百万元资金;建立了机关事务管理制度，每年仅车辆一项就可节约上百万元;建立了人事管理制度，紧紧把住了人事管理上的入口关，使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度，确保了财政资金的科学合理使用。到 2015 年 8 月，**市全口径财政收入实现 2.1756 亿元，同比增长 55.9%，在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第 11;本级财政收入实现了 1.527 亿元，同比增长 76%。

【篇二】整改落实推进情况自查报告

根据教育实践办《关于在整改落实建章立制环节开展整改承诺的通知》要求，为巩固拓展群众路线教育实践活动成果，确保公开承诺见实效，认真谋划、精心部署、狠抓落实，采取有力措施，使公开承诺活动取得了较好成效。目前，领导班子、机关、站所、村(社区)党支部班子均已向社会做出公开承诺，共承诺事项 XX 项。现将公开承诺活动开展情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

按照教育实践办关于开展整改落实公开承诺活动要求，镇党委高度重视，专门召开会议进行研究部署，进一步明确开展公开承诺活动的意义、目标要求，并结合工作实际对公开承诺的内容做出了具体安排。要求各党支部紧紧围绕群众反映最直接、最现实、最突出的问题，选择 3-4 个短期(9 月底)或中期(今年年底)能够解决的问题作为整改承诺内容，并建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有完成的承诺事项及时督促，确保把公开承诺工作落到实处。

二、围绕重点，规范承诺

镇党委、各党支部围绕“民生优先、群众第一、基层重要”主题，从维护社会稳定和保障改善民生这一中心工作出发，重点在维稳措施、发展思路、落实惠农政策、培养新型农民、服务群众生产发展、增加农民收入、改善村容村貌、丰富群众精神文化生活、实行村级民主管理、帮扶困难群众、加强自身建设等方面做出承诺。如镇党委公开承诺 4 项：1、解决镇区安全饮水问题。2、解决农业灌溉用电高峰期电压不足的问题。3、解决民用住宅天然气问题。4、解决社会治安二级分控平台建设的问题。

三、坚持原则，注重实效

一是在承诺内容上求“实”。立足工作实际，引导各党支部进行科学承诺。承诺事项以集中解决群众关注的、事关群众切身利益的热点难点问题为重点。承诺事项做到具体实在，简明扼要，切实可行，件件有着落，事事有结果，让群众看到变化、见到实效，增强了公开承诺的可行性、实效性。二是在群众监督上求“广”。在开展公开承诺活动中，坚持做到“三个必须”(即公示内容必须让上级党组织知晓、必须让上级主管业务部门知晓、必须让所服务对象知晓)，通过召开干部大会、村民大会、公示栏，向干部职工、广大群众、服务对象、政风行风评议员、监督员进行公布，公开整改事项、整改措施、整改目标，提高社会各界

对活动的知晓率，扩大群众监督面，自觉接受社会监督。三是在审核督促上求“真”。建立了“三位一体”审核督导机制(公开承诺事项要依次报上级党委、教育实践办、督导组进行审核把关和督促)，对不符合要求的承诺书，及时提出修改意见。同时，定期、不定期进行督促检查，督促各党支部倒排工期，把工作任务量化到天、责任落实到人，以钉钉子的精神逐项落实、逐个突破，不达目的不罢休，确保在规定的时间内完成规定的任务。

四、下一步打算

通过开展公开承诺活动，镇村两级党组织为民服务的意识明显增强了，业务水平得到进一步提升，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。下一步，我们重点实践承诺作为重中之重，认真抓好落实，确保实践承诺工作不走过场，取得实效。坚持把公开承诺作为一项长期性工作来抓，做到履行承诺与推动工作两不误、两促进，以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺，真正让广大群众充分感受到推行公开承诺活动的实际效果。

【篇三】整改落实推进情况自查报告

按照《生态环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室关于进一步完善生态环境保护督察整改清单化调度制度的通知》要求，现将林业局 4 月份环保督察反馈问题整改进展情况报告如下：

一、督察整改工作情况

XX 局长、XX 副局长 1 次深入现场检查调研，协调推进湿地公园内栽植树木及退化湿地恢复工作，并要求做好湿地公园湿地保护与恢复补助资金预算等工作。

二、督察整改任务进展情况

截至目前，中央生态环境保护督察“回头看”反馈问题共有整改任务 1 项，应完成整改任务 1 项，按序时推进 1 项，问题是“回头看”反馈任务十四：“第一轮督察指出，省有关部门在饮用水水源地水质管理等方面责任落实不到位，存在履职不严不实问题。整改方案要求，各地、各部门要推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。但督察发现，一些地方和部门虽然在这些方面开展了工作，但责任压得不实、工作浮于表面，整改推进比较被动”。

市林业局整改措施：“加强水库区域内涵养林的保护”。

现阶段 XX 水库林场正组织人员进行湿地公园内涵养林树木补植及退化湿地恢复，总面积为 11.473 公顷。生态监测保护系统已完成规划正在组织实施。

三、存在的主要问题

无

四、下一步工作安排

严格按照市林业局制定的 2020 年度环保督察整改工作计划执行，加强 XX湿地公园巡查及管护，对各种毁林毁湿行为及时发现、及时制止、及时查处，坚决杜绝各类破坏森林资源问题发生，确保森林、湿地资源安全。

【篇四】整改落实推进情况自查报告

在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走过场，切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下：

一、制定整改方案

针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会状况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详细状况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的 52 个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并向干部和群众作出了公开承诺。同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。

二、真抓整改落实

1、梳理意见，列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共 52 条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面 7 条，反对“四风”方面 31条，班子成员共查摆突出问题 14 条。领导班子个人需整改 177 条，已整改落实

175 条;全镇 112 个党组织共梳理整改问题 1680 条，近期已整改 1595 条，需长期整改落实 85 条。

2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际状况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。

3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人，做到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小事不放过;五是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的问题进行“回头看”，防止“回潮”，整改不彻底不放过;六是对“不敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。

4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后干部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约 180 人参加了第一期轮训班。本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终，巩固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。

三、总结整改收获

透过党的群众路线教育活动的开展，我们的收获有：一是党员干部思想意识进一步净化，透过学习教育，思想得到了提高，情操得到了锻炼，迷惑得到了澄清，灵魂得到了洗礼，为改善作风奠定了基础;透过征求意见，重新认知了自身，

重新看清了问题，重新定位了自我，为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评，破除了自我，为改善作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和职责制，干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的“三不”镇村干部，即不能与党委政府持续一致，阳奉阴违;不能完成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工;在群众中评价不高，态度恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委、政府及时作来源理决定，调整村两委正职 9 人，村“两委”换届期间，又调整充实了 7 人。对 16 个村的包村镇干部进行了“双向选取”调整，对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进一步转变。消除官僚习气，干部深入村组接地气。广大镇村干部，深入村组户，走千家门，与群众交心谈心，打成一片。镇村干部严格执行中央、省、市、县规定，落实“三严三实”要求，狠刹“四风”，消减“三公”经费，狠刹大吃大喝之风，“为民务实清廉”形象日渐树立。四是工作目标进一步明确，对全年县委、县政府工作任务进行分解，明确目标、职责和奖惩，落实职责制，构成事事有标准、事事有人抓、事事有奖惩，做到人人有担子、人人有职责、人人有保障，并利用每周一晨会，进行工作小结、调度和安排，推进工作开展。五是工作水平进一步提升，宣传计划生育新政策，提升优化各项计生指标，确保各类项目建设、民生工程、秸秆禁烧、“三线三边”整治、完美乡村建设、离任村干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。

整改落实是转变作风的“最后一公里”，是学习教育和查摆问题的“最后落脚点”。党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键环节，但改善作风永远在路上，只有起点永远没有终点，我们将以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以敢于担当、以身作则的担当，把群众路线教育活动抓到底，把“四风”问题整改到底，到达上级党委和广大人民群众满意。

【篇五】整改落实推进情况自查报告

区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，透过对机关行政效能和行政执行力

的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改职责人和整改落实时光，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实状况汇报如下：

一、查摆的问题

(一)思想认识方面的问题

一是对效能建设的好处和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。

(二)工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作职责意识不强，缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。

(三)工作作风方面问题

工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、礼貌用语不规范等现象存在。

(四)工作效率方面问题

一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有到达服务对象的满意，工作效率不高。

二、主要原因

(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种提高潜力的自觉行动。

(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基

层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。

(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。应对新形势、新任务，在条件一时不具备的状况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。

三、整改措施

针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时光和职责人，确保各项任务落到实处。

(一)加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。

抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

(二)严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。

一是建立健全以岗位职责制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行职责追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。

二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成状况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。

(三)转变作风，确保依法行政水平

一是继续实行首问职责制。要求首问职责人在自我职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理;自我不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门;对不履行工作职责、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。

二是强化服务职能。深化“三服务”成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安

排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题，街道主动介入，用心向上协调，争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督，委托区招投标中心进行公开招投标，确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。

三是成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设状况进行及时有效的监督。定期进行效能监督状况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。

第五篇：环境保护推进落实情况汇报

中铁十一局集团昭乐高速公路(串佛段)2标项目经理部

环境保护推进落实情况

为认真贯彻落实昭通市交通运输局转发关于《昭通市贯彻落实中央第七坏境保护督察组反馈问题整改方案》的通知，把昭乐高速公路工程建设成为一条“理念新、质量优、环境美、特色强”的一流高速公路，实现“规范化管理、新理念设计、环保型施工、全优良品质”的典型示范工程目标，充分体现以人为本，坚持全面、协调、可持续的新发展观，落实“不破坏就是最大的保护”思想。今年以来，按照总公司对本项目环水保的统一部署，结合日常工程施工环境管理，建立健全各项环保水保管理及监控制度，实习环水保责任层层分解，责任到人，努力提高施工中环境管理效能，按工期进度逐步开展各项管理工作，认真剖析存在的问题，扎实落实总体施工环保的各项要求指标，取得了优异的成果。现把本项目环境保护落实情况报告如下：

一、临时工程与设施

临时工程与设施是永久性工程实施的基础和保障，永久性工程完工后应移去、拆除，其所占用的区域应进行清理或恢复原貌。

从在建工程来看，临建环保问题如下：由于临时工程多数位于路线范围以外，工程完工后承包的施工队人员匆忙撤场，对所占用区域的清理不够彻底，恢复原貌较难，因此对周边环境的影响和破坏是比较明显的。针对这种情况我们从严控制：

1、针对承包的施工队我们按不同的类型和需要，对临时工程与设施进行优化施工，并加大项目部管理人员对临建的现场监控。没有 中铁十一局集团昭乐高速公路(串佛段)2标项目经理部

达到项目部要求的施工队，不得在现场进行任何临时工程的施工。

2、各种临时工程开工前，我项目部取得了当地有关管理部门及其他当事人的同意，并取得书面协议。没有经过此工序的我们禁止施工队私自处理，强制施工。

3、在林区工程施工，进入施工现场的临时道路，我们注意生态保护，尽可能不砍或少砍树木。当永久性工程完工后，我们将对临时道路进行清理，通过植树等措施恢复原貌。

4、现场施工队在施工现场搭设的临时工棚等，除应满足安全要求外，已经尽可能的选择植被较少且容易恢复原貌的地点。

5、针对弃土场我们进行了专项讨论，设置了必要的防护、环保设施。并且先施工防护设施，然后才弃土。弃土完后，我们将会进行地表美化，力争与原地貌保持一致。

6、当永久性工程完工后，我们将会移去、拆除和处理好全部临时工程与设施，并将临时工程所占用的区域进行清理或恢复原貌，并报相关部门检查验收。

二、路基工程

路基施工过程中，我们必须在施工中贯彻“不破坏就是最大的保护”思想，尊重自然，回归自然，尽量减少人工痕迹，使高速公路这一人工系统与沿线自然系统和其他人工系统配合协调。

(一)场地清理

1、路基工程施工前确定现场工作界线，放好边桩，并保护所有规定保留和相关部门指定要求保留的植物及构造物。

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2、路基范围内清理的草皮、表土，尤其是种植土应集中堆放。

3、路基范围内可移植的树木、植被等应尽可能移植。

(二)、填方路基

1、填方路段地质情况调查。我们在施工前对填方路段的地质情况进行详细调查，查明是否存在地质不良情况，尤其对路线经过冲积(坡积、残积)层的路段，还应查明基底覆盖土层下的基岩是否存在不利于路基稳定的倾斜面。

2、防雨措施。施工期间，我们采取切实可行的措施，防止雨水冲刷路基，避免出现泥沙冲淤农田、阻塞沟渠等现象发生。防雨措施方案已经应报监理批准。

根据经验，采用土工布、塑料薄膜覆盖边坡，用塑料薄膜修筑临时集水沟，在坡脚修筑拦浆坝、挖沟等，均能起到一定的防雨冲刷作用。

(三)、排水与防护工程

1、边沟与涵洞接合处是施工中容易忽视的地方，往往出现连接不顺的情况，因此我们在施工中特别注意边沟与涵洞洞口建筑的配合，连接应顺适、自然。

2、边沟、排水沟边缘回填土施工时略高于沟顶并夯实，以利排除地表水。

3、路基边坡我们严格按照施工图执行，采用M10水泥浆砌片石拱形骨架护坡，骨架内按要求种植植被。

四、桥涵工程

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施工中，施工单位往往对桥涵工程主体结构本身的质量和安全较为重视，对附属工程及与周边环境的协调重视不够，而对某些施工方法可能对周边环境造成破坏更是认识不足。针对这种情况，我们高度重视桥涵工程施工的各个环节。

1、涉河(水)桥梁施工，我们严格落实水保责任，注意保护水资源，避免钻孔护壁泥浆等对水体的污染;钻孔工作平台不影响排洪，完工后我们及时拆除、清理。

2、仓库、临时工棚等我们尽可能设在桥头路基范围之内，或设在视线以外植被较少且容易恢复原貌的隐蔽处。

3、水泥包装袋等建筑垃圾我们集中收集堆放并按规定进行处理，严谨随意弃置，随风飘散。

4、涵洞工程施工，应特别注意基底承载力是否满足设计要求。涵洞进出水口与边沟和天然沟渠的连接我们已经做到平顺自然，并且相关排水方案已通过相关部门审批。

五、当然施工现场环水保工作的落实，也离不开领导的正确方针。首先是分工明确，提高工作效率。安全环保部负责对现场施工的环境监督管理，现场泥浆排放及外运，周边环境管理工作及其他环境管理工等。在全年的工作中，一是将各项相关工作任务及日常环境管理业务量分工，责任到人，确保各项任务及时落实。二是加强工人上岗培训，定期、不定期进行集中培训，全面提高工作效率。其次加大环境管理监控制度，严厉查处环境违法行为

(一)切实加强建设工程项目环境管理。严格执行环境影响评价 中铁十一局集团昭乐高速公路(串佛段)2标项目经理部

制度和“三同时”制度，做到了建设项目环保审批率和“三同时”执行率达到100%。

(二)加大现场泥浆排放查处力度。为防止现场钻孔桩作业时，泥浆溢出。我们加大了对现场桩基施工时的环境监察力度，指定专人定期不定期进行监管。

(三)严格环境监管，加大处罚力度。严格按照环境保护法律、法规的相关要求进行查处，并督促相关违法单位限期整改。采取处罚和教育相结合，加强对施工相对人的环境法律法规教育，既维护了环境法律的严肃性，又增强了项目相关人员的环境法律意识，收到了良好的效果。

最后通过我们不定期的自查，提高了现场环境保护工作效率，及时解决了项目工作中出现的一些服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。在下步工作中，我们继续严抓环水保护工作，严格落实环水保护责任制度，将环境管理工作水平更进一步，更加完善。

中铁十一局集团有限公司

昭乐高速公路(串佛段)2标项目经理部

2017年4月22日