第一篇：网络部各岗位职责
网络部各岗位工作职责
网络部咨询工作岗位职责
咨询电话商务通是通过咨询人员丰富的医学知识、真诚的态度、朴实的语言和灵活的技巧而建立的医患之间的信息和服务桥梁，因而每位咨询人员处于医院掌控病源的重要环节。
1在医院领导之下作好电话网络咨询工作。
2严格遵守医院规章制度和咨询中心工作制度，坚守工作岗位，爱岗敬业。
3以饱满的热情、敬业的态度、仔细、规范地接听每一个咨询电话，科学的解释咨询者就治疗、预防、保健、科普等所提出的问题和要求。
4能够熟练介绍本院的机构性质、经营理念、诊疗特色、仪器设备、诊疗水平、专家队伍及自身特长、诊疗时间、医疗费用等相关知识。
5及时了解并主动向咨询者介绍本院近期开展的各类活动及广告内容。熟悉掌握医院周边及市区各主要交通路线。
6准确记录来电咨询者信息(电话、姓名、住址、家庭成员、信息来源等)与咨询内容，制订电话咨询日、周、月的信息汇总报表，并定时做好信息分析工作，及时上报医院相关部门和领导。
7对无法解答的有关问题必须及时转接业务主任、医生等处理，不得瞒报、漏报而私挂电话(在解答过程进行中尽量不要转接)。
8倾听咨询者的诚恳评价和建议，并及时与专家和医院上级领导反映问题和建议。加强防范意识，保守医院的商业秘密。
9保证咨询电话和录音设备正常使用，若发生故障应及时报告维修，保证电话的畅通。
10对预约患者要做好与相关科室的交接沟通工作，保证服务连贯协调。
11积极开展业务学习和总结工作，不断总结完善自身工作的不足。
12开展电话回访工作、客户维护工作和会员维护工作。
13开展网络咨询相关工作，完成其余岗位职责，做好每天报表，及时回访，跟踪好每一位患者。
第二篇：网络信息中心各岗位职责
信息中心主任职责 .......................................................................................................................................... 1 网络运行管理工作职责 .................................................................................................................................. 2 网站管理工作职责 .......................................................................................................................................... 3 设备管理工作职责 .......................................................................................................................................... 4 信息管理工作职责 .......................................................................................................................................... 5 系统管理工作职责 .......................................................................................................................................... 5 网络安全管理工作职责 .................................................................................................................................. 7
信息中心主任职责
一、负责信息中心的全面工作;主持制定学校信息化建设总体规划及实施方案;
二、负责落实和监督学校信息化的规章制度执行情况，并向学校主管领导汇报。
三、落实信息中心内部岗位责任制，为我校的教学、科研、管理创造良好的网络应用环境;
四、根据学校信息化总体规划和实际需要，组织制定并实施信息化工作的年度计划。
五、负责审批信息中心的各项经费开支。
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六、组织安排信息主管人员的培训以及知识更新。
七、负责信息化管理中心职工的考核，组织开展业务学习，不断提高业务水平。
八、协调信息中心与各职能部门的工作关系。
九、执行校领导交办的临时工作。
网络运行管理工作职责
一、负责校园网主干网的畅通、管理与维护。
二、负责各信息点到校园主干网的畅通运行工作。
三、负责校园网出口的连通及维护工作。
四、负责对全校IP地址的分配和管理。
五、负责包括交换机、线路资源等相关设备的维护管理、系统升级等。
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六、负责使用网管软件对校园网交换设备的运行情况进行监控。
七、负责校园网用户入网的技术支持和技术咨询工作。
八、配合有关部门做好教职工生网络使用的咨询及培训工作。
九、完成领导交办的其它工作。
网站管理工作职责
一、负责校级网站的规划、设计、制作与维护。
二、负责我校主页的信息安全，对有害信息进行监查、记录及上报。
三、负责全校网站资料的分类、整理和归档工作。
四、负责校属单位域名申请、审核、开通及管理。
五、负责为校属单位网站制作提供技术支持。
六、配合有关部门做好教职工的培训和信息技术服务。
七、完成领导交办的其它工作。
设备管理工作职责
一、负责仪器设备的验收、记账、发放、报损、报废等系列管理工作。
二、负责建立仪器设备的账册、卡片及相关档案资料。
三、负责经常性督促对核心设备的维护、维修和检查工作，督促使用人定期对设备保养，以保证设备正常运行。
四、负责闲置仪器设备的回收、临时保管及调配工作，以及仪器设备的清产、清查、监督管理工作。
五、负责仪器设备损坏、丢失、赔偿、外借、调拨的报批工作。
六、负责中心物资的清理清查工作，负责中心物资的报损、报废及回收处理工作。
七、完成学校布置的与设备管理有关的数据统计上报工作。
八、完成领导交办的其它工作。
信息管理工作职责
一、参与校级站点的规划、设计、制作与维护。
二、负责校级服务的用户管理工作，确保账号信息的真实性。
三、负责学校门户网站的申请、备案工作。
四、负责信息中心业务档案的整理和保管。
五、负责信息中心的各种日常事务工作。
六、完成领导交办的其它工作。
系统管理工作职责
一、负责校园网服务器软件、硬件、基本服务和应用系统的管理和维护工作，对设备更新提出建议。
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二、负责定期检查服务器，及时维护，做好详细记录。
三、负责计算机系统备份和网络数据备份，对学校核心系统做到双机备份，重要数据多机备份。
四、负责超级账户保密工作，定期修改密码，报信息中心主任备案。
五、跟踪新技术，及时修补服务器漏洞、安装新软件。
六、配合网络安全管理员对服务器的系统日志进行检查，发现隐患、及时汇报与处理。
七、对全校信息资源系统建设提出建议，负责信息资源系统的管理和维护。
八、为全校其他部门提供技术支持。
九、完成领导交办的其它工作。
6 网络安全管理工作职责
一、负责校园网络服务、应用系统的安全和保密性工作。
二、加强交互式栏目、网络运行日志的管理，确保系统运行日志完整保存3个月以上。
三、每周审核日志，防止黑客入侵及有害信息过滤系统，不定期发布病毒预警公告、系统安全隐患公告及其防范措施。
四、配合系统管理员对各开通服务器的系统日志进行不定期检查，及时发现隐患、及时汇报与处理。
五、每月向主管人员提交当月值班及事件记录，以备查阅。
六、负责对网络用户进行安全教育和培训。
七、负责与公安机关联络，并接受公安机关的监督、检查和指导。
八、根据需要提出校园网有关网络安全管理的修订意见。
九、完成领导交办的其它工作。
第三篇：网络营销部门各岗位职责及岗位要求
阅读数：633 分类：行业视点 时间：2011-09-08
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在给客户提供网络营销服务的过程中，我们发现到很多企业对网络营销部门相应的岗位职责和岗位要求把握不准，以至难以有效的监测部门工作。企业的网络营销效果也发挥不到最大化，一定程度上对人员的把控不到位。基本上来讲，网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下，供大家参考。 职位名称：网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析，运营提升;
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底;
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案;
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
职位名称：网络营销运营专员
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升;
2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。 岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟;
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
职位名称：SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词;
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标;
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整;
6、了解网站业务，锁定关键字;站点内容强化，内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩
展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先;
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析;
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
职位名称：网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制;
2、负责论坛事件营销的创意和执行;
3、负责媒介公关和广告投放执行和监测;
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行;
5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验;
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验;
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底;
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案;
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
职位名称：网站编辑/网络编辑
职位的概要描述：
负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。 岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作;
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告;
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访;
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验;
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解;
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力;
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力;
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。 职位名称：网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;
3、负责规划方案和策划方案的撰写;
4、负责传播文案的创意和撰写;
5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验;
2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力;
4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案;
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。 职位名称：网站程序员/网站开发
职位的概要描述：
负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。 岗位职责：
1、负责公司网站程序开发及改版完善
2、负责网站的附加功能开发，为部门运营提供技术支持
3、负责公司服务器的管理维护，对服务器安全全权负责
4、负责开发一些推广工具，为部门推广人员提供技术支持、
5、负责公司内部网络维护，IT设备、终端的软硬件维护、管理
岗位要求：
1、3年以上web网站开发经验。
2、有大中型互联网项目开发经验，能独立完成网站开发工作;
3、熟练掌握ASP、ASP.NET、PHP(根据自身需要而定)，能很好的处理程序及数据库;
4、熟悉SQLServer数据库，有在大中型数据库上进行WEB项目开发的经验;
5、了解熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
职位名称：网站美工/网页设计师
职位的概要描述：
负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作。
岗位职责：
1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作;
2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作;
3、负责网站焦点专题的设计;
4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的设计;
5、负责公司其他需要美工表现的工作;
6、对网站客户体验的视觉体验负责。
岗位要求：
1、2年以上营销型网站设计制作工作经验;
2、优秀的审美能力，独特的创意，良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现能力;
3、熟练使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件;
4、了解HTML、javascript、CSS等网页设计语言规范;
5、精通网页版面设计与网页制作、平面设计，独立完成整个网站项目的设计。
网络营销部门各相关岗位配备及岗位要求基本上如上所述，最终人员岗位的配备和岗位的职能要求需根据企业实际情况而定!这在日常工作过程中需灵活机动把控，也有很多公司基于某种考虑会将几个岗位聚集于一人，不管怎样，团队效率最大化才是最终目的。(文章来源：菜根谭网络营销机构)
第四篇：网络技术部各岗位工作基本标准
网络技术部考核标准
一、总则
1.为促进技术部工作效率，提高对客的服务质量以及网络营销效果，特制定本标准，供网络部所有技术人员共同遵照执行。
2.本标准为暂行标准，可能随着项目的进展及相关业务的变化而根据实际情况补充完善或进行修订。
二、编辑推广考核细则
1. 文章编写、排版及发布要求：
整体：文章总体数字不超过500字，视情况和不同项目来定
1. 链接与关键字：关键字出现频率3-4次。3个加链接即可!首段，中间，末尾!对于链接一般行业词和品牌词都是必须要加链接的连在首页，项目词就是该项目所在的链接也加在此
2. 词的划分：品牌词(带有单位名字的都称为品牌词，如郑州美缘整形医院)，行业词(除 品牌以外的行业词，如：郑州整形医院，河南整形医院，平顶山整形医院，整形医院)
3. 排版：段落从美观排版来看划分一般最少3段最多5段，一段文字不宜过长不宜过短不超过150最好。包括标点。文章标题一般不超过10字视情况而定
4. 图片：图片一般在第一段和第二段中间，不宜过大过小，特殊情况下文字较多时可不加图片，图片选择时，著名的明星和加其他机构水印的图片不作为使用选择!
5. 标题如果在文章中有出现了，选择加粗或者变色都可，为了使把标题突出出来! 6. 网站的不同的阶段会视情况而定关键字的优化!不同的阶段优化的关键字不同!网站初期一般会先以做品牌词为主!等品牌词稳定由优化人员根据难易度定位下个关键字的工作!
2.外链要求：
2.1 按照合作机构服务内容制定出此机构外链发布数量计划，可按每周来制定和执行(由编辑主管负责制作计划，具体负责此合作机构的外链人员执行)，以每周为统计报表;
2.2 遇特殊情况，需要修改外链发布计划或停此发布时需要向上级反馈沟通，如无特殊情况必须执行，监督，检查。
3.美工(网页设计)
3.1.根据合作机构需求，为合作机构设计网站，图片和专题;(有些特殊的效果，需要跟程序员沟通是否能实现)。
3.2.专题要求:
1、 突出重点内容(名称、联系方式、重点图片、关心问题等)
2、 色彩风格协调(专题页面本身，专题与网站)
3、 引导顾客点击咨询(有线上互动元素)
4、 联系方式贯穿(页面长度)
5、 相关文章列表(文章选择)
6、 相关专题引导
一些工作需要上级或客户确定的必须第一时间发送确定。
4.程序员
4.1.网站建设要求：
4.1.1：整站跟设计图效果达到95%以上;
4.1.2：整站上线前必须测试以下问题：
(1)：无死链接;
(2)：图片内容，电话号码都是本机构的信息;
(3)：所有的统计工具是否已经添加;
(4)：网站上的所有按钮及功能测试是否起作用;
(5)：主流的浏览器(IE8，IE10，firefox,360)测试是否显示正常;
4.2.专题布局要求：
4.2.1：专题跟设计图效果达到95%以上;
4.2.2：专题上线前必须测试以下问题：
(1)：所有专题上的链接无死链接;
(2)：专题上是否可以返回到网站首页(如无“首页”，Logo添加链接回网站首页)
(3)：所有的统计工具是否已经添加;
(4)：网站上的所有“在线咨询“，”在线预约“等相关图片按钮是否可以点击开;
(5)：所有链接的链接地址是否正确;
(6)：专题上的所有按钮，超链接以及功能测试是否起作用;(相关文章链接地址)
(7)：主流的浏览器(IE8，IE10，firefox,360)测试是否显示正常;
(8)：上传后测试是否上传完整;
(9)：是否有添加此专题的入口(首页位置或网站精彩专题栏目);
(10)：第一时间通知上级检查确认;
第五篇：手机网络游戏成为各大游戏公司发展市场
游戏圈主办的“手机游戏圈川渝行”。被游戏商们一致看上的市场。今年第2季度中国手机网络游戏用户数量2417万，环比增长3.64%，手机网络用户快速增长。网络游戏市场，网游增速放缓，玩家数量几乎达到饱和，史玉柱企图开拓农村市场，却被迫叫停。一个快速增长，一个几乎饱和，于是游戏行业的注意力都被转移到了手机游戏。
“移动互联网娱乐展示区”分布着中国移动、中国联通、中国电信等三大通信运营商的展台。九城除开辟专门的游戏展馆外，还设立一个专门介绍及推广无线业务的展台。哆可梦旗下的《浩天奇缘》于2011年8月10日开启盛大公测，随后数十款手机网游相继公测。哆可梦公司副总经理认为，所有的信号都在向我们暗示，“全球的游戏商们几乎一致的看上了手机游戏，而且已经在为这个领域的激烈竞争做准备了。”
《DCCI 2011中国移动互联网用户调查报告》的数据显示，手机电池续航时间是制约手机网络游戏发展的最大因素。而纵观国内游戏市场，手机网游运营商普遍追求短期效益，对自身品牌建设和新用户群体拓展力度不够，从而将更多的玩家拒之门外。手机网络游戏行业的发展主要受制于：终端自身的影响、国产手机网络游戏同质化严重、手机单机游戏分流用户、手机网游运行平台四个方面。手机网络游戏市场依然持续升温。“市场需要更多冷静，机遇总是与风险并存的，不管做什么行业危机意识非常重要。”游戏行业从来都有一颗非常浮躁的心，但是市场很残酷，不静心思考问题，很容易被市场淘汰。
游戏设计不是一天两天的事，而是两年三年的事情，游戏商们总是更关心两年以后，怎样的产品更容易被玩家接受。手机网络游戏的未来趋势为，微游戏、社交游戏、走向融合都有可能成为手机网络游戏的发展趋势。
微游戏这个概念本身就来自手机游戏，这类游戏充分利用用户的“碎片化”时间。社交游戏则注重玩家的个人交流，提供给用户很好交流体验。手机网络游戏与大型网络游戏的跨平台融合可以充分抓住网络游戏的忠实玩家。最后，她还强调，“不管手机网络游戏将去向何方，作为手机游戏商，都应该在保证游戏质量的基础上，减少游戏占有的资源。”
资料整理：武汉清美动漫光谷校区(http://.cn/)