药监局季工作总结

2022-07-30

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《药监局季工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:药监局季工作总结

工作总结季松光

工作总结

后勤组

季松光

本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:

一、 主要做的几项工作

1.

安装了几件设备,对一些设备刷了油。

2.

对各班门窗设施进行了每周检查。

3. 对寝室设施进行维护,每日进行检查。

4. 落实了消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。 5. 完成了菜费上交工作。 6. 协助总务处安装用水,电设施。

二、 工作主要表现

1、 设施工作方面

本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,学生多,课桌很容易坏。有时早上换的,下午就坏。每天的修理平均不下3次。寝室的设施陈旧,每天报修的任务平均不下15次。总的来说,一学期下来能保证学校的正常生活工作用电,没有发生责任事故。

2.日常维护工作

全校50多个教室,100多寝室,实验室,多功能厅等,所有的课桌椅、门窗维护任务都要我到场。这样,我的工作就很繁琐,而且每天都有干不完的活 。

三、存在问题和建议

1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。

2、 寝室浴室的门老化严重,要更新。

3.课桌,门窗等被破坏率较高,希望能加强学生的教育

第二篇:季开学工作汇报

根据市教育局的统一要求,我校认真做好20年秋季开学的各项准备工作,现汇报如下:

一、各项工作计划制订情况

开学前,学校按照《海口市中小学(幼)20—20学第一学期教学教研工作要点》,结合本校实际,制订了新学期的工作计划,提出了指导思想、工作目标及实施要点,各部门根据学校的总体计划,结合本部的实际,又制定了具体的工作计划及具体实施方案和措施,并在开学前上报学校办公室。各教研组以及教师个人也都根据学校要求分别制定了教研及教学工作计划。学校对各部门的计划进行了认真审查,确保计划的切实可行。

二、师生返校情况

根据市教育局暑假通知精神,我校教师于8月23日全部返校报到,部分教师因参加市教育局组织的新课程培训提前返校。另外,上学期期末,个别教师离校(或按要求回原单位上班,或因不称职被学校解聘)。为了保证新学期教学工作的正常进行,暑假期间,我们进行了新教师的招聘工作,配齐了各科教师,充实了教师队伍。

学生报到、注册、缴费时间为8月26—28日,8月30日举行了新学期开学典礼,并正式上课。为了控制学生的流失或辍学,对家庭经济状况较困难的学生,学校采取了减免措施。

三、学校收费情况

本学期仍按照物价部门批准、教育主管部门审核的收费标准,收取各项费用,使用规定的收费票据。我校的收费项目和收费标准,一直坚持向家长公示,保持透明度。本期没有新增加任何收费项目,没有提高收费标准,没有随意收取代收费,未强制学生正定学习辅导资料以及其

他用书,为强制学生购买保险以及学生饮用奶。

学校坚持实行收支两条线,账目清楚。

四、开展校本研训情况

为了深入推进课程改革实验,我们根据市教育局的统一要求,开学前,组织了部分课改实验年级的教师,参加了全市统一组织的学科培训。参加培训的实验教师按照要求学习《新课程标准》和新教材,认真记录,积极参加讨论,并写出心得体会。8月25日至27日,学校还组织了校本培训,举行了“推进课程改革学习洋思经验提高办学质量打造民校品牌”、“加强新时期德育工作的创新与实践研究”专题报告会,并组织教师深入学习、讨论。培训结束时,根据学习内容进行了笔试,并将笔试成绩计入教师岗位培训档案。

五、教师提前备课情况

为了保证新学期开学第一天起就能顺利开课,在放假前,就要求老师在寒假期间提前备好一周的课。开学初,对部分教师的备课情况进行了抽查,从抽查的结果看,均达到了要求。

六、教材的征订与发放

课改实验年级的教材按照实验区的统一要求版本,通过市新华书店征订。非课改实验年级使用的教材,也是按照省、市教育主管部门规定的通用教材,通过市新华书店征订。少量的省编教辅材料,通过省新华书店征订。开学初,将新学期的课本和教辅材料按时发放到学生手中。为了减轻学生负担,学校没有违反规定使用其他任何教材。

七、课程设置情况

本学期严格执行国家课程计划,按要求开足开齐课时。

第三篇:“诚信季”教育活动总结

中国自古就是礼仪之邦,“诚信”是中华民族的传统美德,是中国人为人处世的基本之道。在推行素质教育的今天,以诚信教育为突破口,加强小学生思想道德建设,不失为一条行之有效的途径。我校以《新课程标准》、《德育大纲》为依据,遵循学生认知发展的规律,科学、扎实、有效地对小学生进行诚信教育。

一、多渠道、多形式进行诚信教育。

1、通过校会、红领巾广播等对学生进行诚信教育。

2、充分利用思想品德课、班会德育课、中队主题活动等对学生进行教育。

3、在我们的小学教材中所叙述的很多事例包括名人故事,都非常接近学生的生活经验,是他们喜闻乐见的。我们要求教师应该充分利用这些素材,通过形式多样的方法,适时地对学生进行诚信教育。

二、分阶段进行诚信教育。我们根据班级情况、学生年龄特点,在教育内容上体现教育目标的递进性,低年级以"不说谎话"、"不随便拿别人东西"、"借东西、捡东西要还"为主,如,在低年级开展“夸夸我诚实”活动,通过讲身边的诚信故事、做一件诚实的事情,说一句诚实的话等,使学生认识到诚实才能让人更美丽。中年级以"不隐瞒错误"、"不要不懂装懂"、"不贪小便宜"为主,如,在班级中开展辩论活动,对学生的错误思想和行为进行剖析,在辩中明理。高年级则以"不弄虚作假"、"与人相处讲信用"为主。如,开展实践调查活动,通过看报、上网、阅读等多种途径收集有关“守信用”的事例和人物,在班级中展开讨论,进一步明确守信用是一个人的美德。

诚信教育是小学生思想道德建设的内容之一,是提高小学生思想道德素质的重要途径,我们将继续结合身边的点滴事例,不失时机地对学生进行潜移默化的教育,为新世纪培养全面发展的人才尽一份力。

一、立足德育,细化《公民建设实施纲要》,开展以“我是中学生,文明记心中;我是小公民,争做文明人”为主题的文明德育系列活动。

1、“文明在校园”——开展“我是中学生,文明记心中”活动。具体内容包括: (1)通过以“我做文明使者”为主题的校班会形式,对学生进行思想意识的教育,将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范的内容与自己的实际行动相对照,找出自己的优点和不足,为学生指明了今后努力的方向。

(2)唱响《青岛三十九中文明四字歌》,文明从小事做起。全校师生参与编写出“校园文明、社会文明、家庭文明”三个文明四字歌,并一直作为学生的基本文明素质进行考评,通过“文明四字歌”使“文明”具体化、形象化,学生在日常生活中有章可循,有矩可依。由音乐组老师集中教唱,由班主任狠抓落实,并与学校的德育考核管理紧密结合,通过五级德育管理网络,严把“四项评比”制度关,把对学生的文明礼仪教育做为评价一个班集体的重要依据。

(3)在学校开展有针对性的活动,强化学生的文明意识。由校学生会发出倡议:远离口香糖,建我文明校园。许多班级组织学生清理校园里的口香糖污渍,清理卫生死角,大大提高了学生的文明意识。通过“五八”红十字日活动,邀请市红十字会会长为学生作了“珍爱生命,关爱他人”的讲座,许多学生深受鼓舞,纷纷加入了红十字会,表示要用自己的行动来帮助他人。针对当时伊拉克战争,由初一8班提出倡议,全校同学举行了“一个地球,一次生命,永久和平”的和平倡议活动。学生在巨型横幅上签上了自己的名字。表达了对和平渴望和向往。

(4)加强学生互助精神和合作精神的培养,形成团结友善,乐于奉献的良好风尚。组织学生进行“一帮一”活动,学习优秀的学生结对帮助学习落后的学生,品德优秀的学生结对帮助问题学生,文明、友爱、互助的风气在学校蔚然成风。每年学校都要组织“爱心捐助活动,学生节省下自己的零花钱,集中资助家庭困难的学生,使学生感受到大家庭的温暖,培养了学生的文明意识。初三3班学生三年如一日接送患有先天性心脏病的尚慧同学上学放学,他们的事迹被《青岛晚报》先后两次报导。这个班被教育局评为“学雷锋、志愿服务先进团支部”,被团市委评为“五四红旗团支部”,树立了当代中学生良好的社会形象。

(5)加强文明校园的文化建设,发挥环境育人在德育工作中的重要作用。加强学生意识的渗透。继续发挥学生社团、学生广播站和已有的《每周古名言》《每周一诗》《中华英雄谱》《历史上的今天》《名曲欣赏》《名画欣赏》和迎奥运英语角专栏作用。本学期还计划由团委牵头组织各类活动兴趣小组,特别是发挥问题学生的爱好特长,组织各类活动,如:计算机小组、绘画小组、书法小组、周末体育沙龙等活动,注重学生个性发挥。读书、演讲的教育形式要更加规范和注重实效性。

(6)开展“学革命先烈,做世纪栋梁”的气节教育活动。《中华英雄谱》是我校对学生进行革命传统教育的主要渠道,并利用“升国旗仪式”和“学百名先驱”等活动形式,让学生了解历史,缅怀先驱,培养学生的民族精神和革命英雄主义精神。今年3月6日,我校组织学生到青岛山参加青岛市组织的“纪念《胶澳条约》签定105周年”活动。“四五”清明节,举行了“踏着先烈的足迹前进”大型诗歌朗诵会。

2、“文明在社会”——开展“我是小公民,争做文明人”活动。主要以家庭和社会为阵地,实践道德规范,宣传道德规范,以实际行动争做五好小公民 (1)家庭社会的细胞,学生是家庭的核心成员之一。充分发挥学生在家庭的特殊地位和作用,组织学生利用“母亲节”、“老人节”等节日,进行尊老敬老活动,组织学生撰写相关心得体会的文章。

(2)充分利用社会实践基地和军警民共建单位的教育功能,使学生们在受教育和熏陶的同时成为文明的宣传者、倡导者,成为社会主义精神文明的生力军。学校与街道办事处、青岛山公园联合经常组织学生打扫公共卫生、清除街头小广告活动,提高学生的社会责任意识。“八一”建军节,老兵退伍、春节都要组织学生到军民共建单位——北海舰队司令部警卫连进行慰问活动,学生带去自己的节目和小礼物,表达对广大官兵的敬爱之情。并深入战士的生活,撰写演讲稿,朱金梁同学演讲的《可爱的警卫连战士》多次在局、市里获一等奖。

(3)对学生进行社会责任意识教育,让学生深入社会尽己所能奉献社会,树立正确的人生观和价值观。他们深入社区,深入生活,在活动中感受文明,在奉献中学习文明。今年3月我校学生自买树苗到崂山区进行了义务植树活动,他们的事迹被刊登在《青岛日报上》。初一1班白雪同学结对资助莱西市孙寿镇贫困学生吴海莲,用自己的压岁钱一次性为吴海莲交齐了小学期间所有的学杂费。今年一月下旬,她的事迹电视台进行了多次报导。白雪本人也被评为“学雷锋、志愿服务先进个人”。每年五月份学生都要进行“扶残助残”活动,为盲校和聋哑学校的学生捐赠挂历,选送优秀节目,为他们捐款。

(4)组织学生参加大型社会活动,如“我做奥运小主人”活动,积极参加“青岛市大中小学生第二届电影节”,观看影片撰写征文,我校获“征文优秀组织奖”,参加“天泰阳光海岸杯”寒假征文活动,获优秀组织奖。

二、唱响主旋律,诚信伴青春——开展以诚信为主题的主旋律教育,将争创“五好小公民”活动推向深入。

围绕“诚信”,学校逐级制定周密的实施计划,分为“塑造新自我,迎接新挑战,创造新成绩、再求新发展”(即“诚”“程”“骋”“成”)四个阶段,开展了大量的“诚信”教育活动。各种教育活动的开展,为铸造学生健全的人格,培养高尚的道德品质,为学生提供可操作的实践性较强的发展平台,为学生思想境界的发展奠定了较好的基矗

1、寒假期间,学校班主任便组织了搜集诚信格言和编写认识体会的工作,从而丰富了学生对“诚”、“信”、“诚信”从字义到内涵的认识,加深对诚信的理解,并落实在具体行动当中。如,王乾同学拾金不昧,在寒风中等待失主两个小时就是很好的例子。本学期同学们拾金不昧、助人为乐,做好人好事多达4xx-xx起。

2、3月下旬,各班分别召开了以诚信为主题班会。刘臻老师精心设计组织了一次“爱——我十四岁”的诚信主题班会、不但对本班同学起了很好的教育作用,而且对其他级部的班干部、青年教师起了很好的指导作用。3月24日,初一级部的同学们在学校大操场为全校同学举行了一次“诚信你我他——诚信小故事”演讲会,起到了较好的教育效果,并充分发挥宣传橱窗作用,举办了“诚信故事展”。初二各班则举行了以“诚信”为主题的演讲会。

三、积极实践,积累经验,不断探索:

在开展“争创五好小公民活动”中,我们始终本着活动要与教育教学相结合,要与学校的常规管理相结合,要与社会生活实践相结合,要与学生的思想实际相结合。组织活动要有计划、有组织、有过程、有总结、有反溃在活动中不断发现学生中存在的新问题,不断调整活动中的新思路,不断寻求解决问题的新方法。

我校“争创五好小公民诚信教育活动”将会按照上级有关文件精神和具体安排与时俱进,发挥学校的教育资源优势和教育的引导功能和作用,以《公民道德建设实施纲要》为根本,以培养学生的社会公民-意识为目标,常抓不懈,常抓常新。取得学生“小公民道德”建设的更大成绩。

第四篇:警示教育季活动总结

山西和顺正邦煤业有限公司 开展“警示教育季”活动进展情况

认真贯彻落实县政府会议精神及主要领导安排和县政府《关于做好2017年安全生产工作的通知》(和政发【2017】1号)、县安委会《和顺县2017年警示教育安全整顿活动方案》(和安发【2017】2号)及县局《关于在全县煤炭系统开展“安全警示教育”活动的通知》(和煤字[2017]6号)文件精神,我矿结合实际情况制定切实可行的实施方案,具体进展情况如下:

一、积极动员,营造浓厚的“警示教育”氛围

1、2月9日由矿长牵头,安监处组织召开“警示教育季”活动动员大会,要求安监处、培训中心要从岗位操作、身边的案例、观看警示教育片着手开展“警示教育季”活动,要继续引深反“三违”工作,加强组织领导,将此次活动作为强化全年安全工作的一项重要措施,各分管领导要以身作则带头抓好分管工作,要层层落实责任,层层考核兑现,全员参与,深化警示教育活动。

2为了营造浓厚的“警示教育”活动,我矿在醒目的地点悬挂警示教育标语,建立警示教育文化长廊,利用微信工作群、语音广播等多种方式加强宣传。

3、结合我公司实际,我矿把“崇尚安全,敬畏生命”作为安全管理理念和安全价值观念,牢固树立安全生产“红线”意识,坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价的安全理念,始终将安全生产工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置,坚持问题导向,全面提高本质安全型安全管理体系建设。

二、认真宣贯新《山西省安全生产条例》

认真贯彻落实2月20日《山西省安全生产条例》宣传贯彻工作视频会议精神,以“强化企业主体责任、保障从业人员权利义务、理顺安全管理体制机制、强化责任追究”为重点,于2月24日至2月26日组织全员贯彻学习新《山西省安全生产条例》,提高职工知法、懂法、学法、用法,全面提高职工素质,落实岗位责任,确保安全生产。

三、组织观看警示教育片

组织全员观看县局提供的煤矿安全宣传警示教育片《血与泪的呼唤》以及近年来典型的事故警示教育片和我矿较为典型的“三违”案例,通过观看警示教育片与现场宣讲,使广大工友对“安全”二字有了更深的认识,对“遵章守纪”有了更进一步的了解,通过本次活动全面提升全员安全素质,为我矿安全生产打下了坚实的基础。

四、现身说教

选取本矿“身边的人、身边的事”利用班前会,让本人讲述事故的经过进行“现身说法”,每人写一份心得体会。并选取不同工种的心得体会在班前会上轮流宣读,做到警钟长鸣、引以为戒,举一反三。

五、引深反“三违”活动

成立以矿长为首的反“三违”领导组织机构,认真制定了“三违”治理实施方案,并狠抓落实。

1、明确“三违”治理的原则、理念。五个原则:以人为本、依法治理;保障安全、平稳运行;预防为主、防治结合;群防群治、齐抓共管;严明制度、奖罚从严。三个理念:严禁违章指挥、严禁违章作业;“三违”治理宁可失之于严、不可失之于宽、宁可不生产、不能不制止;对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。

2、建立了“三违”制约机制。形成了跟班矿长、跟班区队长、班组长及现场作业人员相互监督、相互制约的体系。赋予了每个作业人员的权利和义务,发挥了现场工作的监督作用,管理人员违章指挥,工人必须坚决抵制,鼓励职工举报“三违”。设置了“三违”举报箱和举报电话8000、8069。

3、建立健全“三违”奖惩制度和办法,依据违章情节轻重,明确罚款金额,互保人员负连带责任的处罚是违章人员罚款的50%,对发现、举报、制止“三违”行为人员,统一按罚款金额的30%资金奖励,形成了全员、全过程反“三违”的氛围。

4、建立互保责任共同体,同一班组、同一地点作业人员均签订50米范围内互保、联保责任制,现场作业人员即为安全互保对象,又负有安全连带责任。、

目前反“三违”“六个一”工作正在进行当中,要抓好舆论引导和宣传教育,增强对“三违”治理的责任感和紧迫感,要进一步提高全员对反“三违”工作的认识,确保安全。

下一步要将规范岗位操作、加强班组建设作为工作的重点来抓,将“强化现场管理,落实安全责任”落实到实处,确保我公司安全生产持续稳定发展。

第五篇:中学季学期工作计划

中学年秋季工作计划

一、指导思想

全面贯彻党在新时期的教育方针、政策,全面落实区委、区教育局党委集团化办学实施方案,以推进“一校三区”均衡发展为目标,探索集团化办学之路,深化精细化管理和量化考核,挖掘新潜能,汇聚正能量,打造亮点,铸造品牌。

二、总体目标

1、实现教育集团的正常运转

2、建立教学教研联动和评价机制

3、完成各校区基建阶段性工作

4、开展“互联网+”态势下“慧教巧学”课题研究

5、完成2018年中高考指标分配和考核方案

6、结合校情,探索“一校一特”

7、继续开展“两学一做”活动

8、制定集团章程和发展规划

9、制定集团各项规章制度

10、完成与阳新农村学校结对精准扶贫工作

11、强化宣传引导,抓实意识形态。

二、具体措施

(一)遵循集团化办学“路线图”,有序推进各项工作。 依据区教育局关于集团化办学实施方案文件精神和教育集团化办学实施方案,稳步推进集团化办学工作。集团深入各校区调查研究,完善集团章程,制定集团三年发展规划,成立集团党总支和各校区支部,设置各职能部门,聘任各级管理干部,成立集团议事机构(集团总支会议、集团校长办公会、行政办公会、教职工代表大会、集团理事会),为集团化办学提供组织保障。建立一支懂管理、精业务、能担当、讲奉献、有作为的干部队伍,优化各校区师资配置,加强思想1 教育和人事管理,强化教职工职业道德教育,不违意识形态政治生命线,不破安全底线,不触有偿家教高压线,不踩乱收费、乱征滥订教辅资料红线,为集团化办学提供队伍保障。完成集团和校区更名、法人更换、标识设置等,为集团化办学提供机构保障。建立和完善各项规章制度,制定管理量化考核方案,为集团化办学提供管理保障。实现校区间网络互通,搭建办公网络平台,创办集团工作简讯,建立集团网站和微信公众号,为集团化办学提过信息保障。加强校区间各层面交流,构建和谐融洽关系。

(二)注重深化德育工作,全面提升育人水准

1、深入“幸福德育”课题研究。成立德育工作研究会,专注于班主任工作研究和德育课题研究,各校区要大力宣传社会主义核心价值观,全面创新主题教育活动。侧重“三个深化”。一是深化常规教育。以“文明班级创建”为抓手,以团支部、班委会为依托,坚持文明小卫士、交通志愿岗常态化,细化日检查、周评比、月小结、学期末总评的评比机制 。二是深化主题教育。通过开展丰富多彩的主题活动,如“学生成长讲坛”、志愿者活动、征文、演讲等,让社会主义核心价值观、中国梦等新时期德育目标在集团开花结果。三是深化激励教育 。继续开展“美德少年”、“五好小公民”、“身边的榜样”等评比宣传活动。

2、落实素质教育。深入开展“朝读经典”读书活动,将阅读和交流相结合,建设书香校园。体艺教育在普及基础上,争取多拿奖,拿大奖,进一步放大省级体育传统校、国家级艺术教育特色校的品牌效应。各校区少年宫是素质教育的主阵地,也是展示老师教学艺术的重要窗口。我们要做好“四篇文章”: 一是科学宣传文章。我们讲究宣传方法技巧,切忌逼迫和变相逼迫,真正让家长主动送、学生乐意来。二是精细管理文章。加强对辅导员队伍的建设和管理,根据孩子及家长的需求,灵活设置科目,满足学员需求。三是有效培训文章。2 每一个项目要对老师提出具体的要求和目标,知识性的兴趣班要分层教学,可根据学生的能力编班授课,因材施教,适应和满足不同层次孩子的学习需要。要增加对培训效果和学生及其家长满意度的考核,大范围、大面积稳定和吸引学员。

3、完善家校沟通。探索联动新路径,充分利用校园网、班级群、智学网、微信公众号等互联网工具,便于家长与学校沟通 ;定期适时召开家长会,通报学校教育教学情况,听取家长意见、建议。邀请家长参与重大活动。校区文艺表演、运动会、主题班会及重大庆典等活动,邀请家长和热衷教育的社会人士观摩。 安排好家长进课堂,参与教学观摩。

(三)维护稳定局面,强化安全管控。全体干部老师要确立“集团一盘棋”的大局观念,服从集团工作安排和调配,日常工作中要谨言慎行,不造谣不信谣不传谣,特别是要文明上网,通过正规途径合理诉求。要关注退休教师思想动态,禁止违规信访。要确立“安全才能安稳”的意识,充分发挥干部值日、年级巡查、班主任管理、门卫把控的监管作用,要深化警校共建、家校共建活动。要对食品、交通、校园欺凌、疾病传染等领域重点防范,定期对校舍、教学设施、电路、危化品等方面进行拉网式检查,发现隐患,立即排除,对教室、办公室、厕所要定期消毒。要利用班会、黑板报、展板等进行安全宣传,适时进行安全疏散演练。继续开展法制教育、反校园欺凌教育,加强校园周边的综合治理。沈家营校区初中、中职一体,要重点防范校园欺凌事件,黄石港校区班级多、学生多,要重点重抓疾病传染和踩踏预防,老虎头校区周边环境复杂,要重点防范交通、食品事故发生。沈家营校区要建设塑胶操场,应与建设单位落实好安全防范措施。女子艺校还要重点防范住读生的安全。

(四)严密监控教学质量,全面推进均衡发展

1、抓实“三大工作”。提升教学质量是学校的生命线,也是我3 区实施集团化办学的初衷,它应该是各校区工作的重中之重。我们要促进质量稳中求升,突出抓实“三大工作”。 一是抓实集体备课工作 。集体备课要在可用性、操作性、实效性上下功夫,要注重专题研究,特别是课堂教学实效的研究。二是抓实薄弱学科。集团和校区领导要坚持深入课堂调研教情、学情,针对薄弱学科要组织执教者分析成败原因,落实弥补措施。对特别薄弱的学科和班级,领导班子成员要蹲点,指导教师和班主任采取行之有效的措施,促其迎头赶上,确保不拖集团后腿。三要抓实毕业班工作。各校区校长要亲自挂帅毕业年级管理小组,集团定期召开毕业班质量研讨会,以良好的激励机制鼓励班级、学科冒尖。集团将制定质量考核方案,对各校区教学质量进行考核。黄石港校区生源质量优于其他两个校区,应发挥好引领、带动作用,多为集团内兄弟毕业班传经送宝,其他两个校区要着力解决及格率和低分率问题,女子艺校围绕专业高考,继续改革课程设置,适应高考新常态,力争夺得集团2018年中考、高考开门红。

2、做好“五大工程”。师德高尚、专业精湛的团队是学校良性发展的创造者,集团将做好“五大工程”:一是“青蓝工程”。有效开展结对帮扶活动,引领青年教师在工作中不断提升,开展青年教学比武活动,给青年教师搭台子、压担子,在磨练中促进他们快速成长。二是“名师工程”。组织名师课堂教学观摩活动,历炼教学特色;开办“名师讲坛”,鼓励名师书写教育故事、教育人生,提炼教育思想。 建立名师工作室网页,宣传名师经验,打造名师团队。三是培训工程。集团成立教科所,开展课题研究,加强对教师课题研究的指导,更重要的是加大教师培训力度,将专家讲座、外出观摩学习、网络学习结合起来,更新教师观念,提升教师技艺。四是资源库工程。建设教学资源库,有利于教师智慧分享,要加大教师信息技术的培训力度,以“一师一优课,一课一名师”活动和微课制作为重点,将优秀的案例、课例收录入资源库,以供师生分享。五是抓实校本教材开发工工程。4 校本教材开发是我们集团薄弱项目,从本学期一开始,各校区要成立一套班子,立足校区实际和办学特色,尽快编印1到2种校本教材。各学科组要反复修改“两案”,使其真正成为教师教学的助手,学生学习的帮手。集团建设学术委员会,在对课堂实效和提升教师专业水平上加以指导,实行各校区间教研联动,定期深研,跨校交流,骨干带研,

(五)强化监管与服务,建设有序活泼校园

集团党总支务实开展“两学一做”活动,通过民主生活会、组织生活会、党员民主测评,加强党员教育,发挥党员的模范带头作用,要全面压实干部责任,落实“三到位”,一是表率引领要到位。校区校长要和教职工一样参加考勤、参加活动,进班级、巡教室,访老师,蹲点年级和学科,各校区校长上班期间不在校区时,必须向集团请假。集团内部实行干群交流制。二是责任落实要到位。落实层级管理制,定人定位,强调责任、担当。继续实行干部值日制度,及时发现问题与解决问题。实现管理精细化,服务无盲区。要建章立制,落实班子成员问责制,谁出问题谁负责。三是请示汇报要到位。重大事项,各校区校长要在第一时间向集团报告请示,提请会办。集团将对各校区整体工作进行考核,对部门负责人进行条线考核,综合考核的结果将作为评优晋级、提拔任用的主要依据,我们要在整个集团内营造“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。团总支要加强班级支部建设,培养一支能参与学校管理、班级管理的学生干部队伍。工会要树立“管理就是服务”的思想,上为集团分忧,下为教师解难,走进教师群体,协调关系,平和矛盾,甘为群众意见代言,切实关心教师的身心健康和心理需求,积极开展文体活动,丰富教职工业余生活,全力维护教职工合法权益,多渠道地为教职工谋取福利,逐步趋同全集团教师的从教观念、价值取向,努力提高老师健康指数、幸福指数。

(六)完善后勤保障,全面提高工作效能

5 本学期后勤工作的目标是“三个确保”“四个力争”。三个确保是:确保校园建设、办公生活用品的供应、管护、维修及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校用水用电的安全经济。四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。同时,要做好各教室、功能室的设备、仪器、用具的检查、维护工作,确保正常使用。各校区要带头开源节流,节约每一滴水,节约每一度电,节约每一张纸。严把重大项目和物资预算审批、询价招标关,基础设施建设质量关、进度关,杜绝铺张浪费,把每一分钱都用在教学上,用在刀刃上。重大工程(如沈家营校区塑胶操场建设、文体中心建设,黄石港校区校园扩建,老虎头校区教学楼建设立项)要实行倒排工期,既要进度,更要质量。

(七)强化宣传报道,凝聚正能量。

集团综合事务部和各校区必须重视宣传报道工作,明确一名班子成员分工负责,明确1到2位同志具体执笔,着眼在省市区媒体上,着力宣传集团教育教学取得的成绩和经验做法,聚焦正能量,开展意识形态教育,各校区要确保每学期在电视上有图像、报纸上有文字、广播里有声音、网络有点赞。创办集团工作简报,办好集团校报校刊,要在内容质量、编排设计上下功夫,谋求高端、大气,增强宣传性、可读性,弘扬集团发展主旋律,为集团的进步、老师的进步、学生的进步摇旗呐喊。要将广播站、黑板报、展板的主题宣传常态化。

集团化办学是区委区政府赋予我们的重要任务,也是我市破解区域教育均衡难题的试验田,我们责无旁贷,我们相信,有上级政府和主管部门的鼎力支持,我们校区一定能从容重启航程,劈波斩浪,用智慧和情怀去赢得市民赞许的目光。越是艰险越向前,胜利一定属于我们。

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