在人生的旅途中,我们总是在不断的征程之中,一项工作的结束意味着新的工作的开始,而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向,那么什么才算一份好的计划呢?以下是小编精心整理的《服装店创业计划书免费》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第一篇:服装店创业计划书免费
创业计划书(精品免费下载)
1 [公司或项目名称] 创业计划
[项 目 名 称] 创业计划书 [ 年 月 日] [团队负责人姓名] [性别] [学号] [专业] 指导老师:李弈琼 [学校名称] [院系名称] 第 页 1 2 [公司
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创业计划
第一章 摘要
1、 项目描述 “xxx小超市”是一个商品多样齐全的校园便利小超市。其能基本满足在校学生日常所需的生活用品,能为生活区的学生及其他人员提供必要的日常小商品。能够弥补“生活区内买不到所需的生活用品”这一短缺。 目前,江夏学院生活区内缺少一个多样化的“小超市”。而食堂除主食外主要提供“零食”,学生及生活区内的其他人员则要到校外才能买到所需的日常用品,如:卫生纸、洗漱用品等等。“XXX小超市”很好地结合了校内和校外的商品种类,让生活区内的每一个人都能够比较方便的买到所需的物资。旨在为生活区提供一个方便购物的平台,满足大家多样化的需求。 项目特色 (1)“高昂的学费与生活费,是贫困大学生的沉重负担”。教育部有关部门统计结果显示: 近年来,贫困大学生的绝对数字和比例呈增长趋势,其中绝大多数来自农村贫困地区。对于许多经济困难大学生,高昂的学费与生活费,是他们的沉重负担。 “关注贫困生、帮助贫困生,倡导在大学生中形成一股自立自强、关怀和帮助他人并积极回报社会的风气和精神的理念。”基于此,将在创业平台中长期设置“义卖”项目,
通过义卖得到的慈善款项将以“公开透明的方式”全部用于参与“中国青少年发展基金会”下的“希望工程圆梦行动”,资助当年参加高考,并被全日制普通高等院校录取的、农村家庭经济困难、品学兼优的大学新生。这既是社工专业的我们助人价值观的完整体现,也能在校内倡导和弘扬关心社会、从事公益的风气,真正实现“受助-自助-助人”的良性循环。 (2)为缓解高峰期平台内购物拥挤、不便的问题,在提倡“诚信”的校园风气的指引下,特在平台内设置“诚信投币箱”,在高峰购物时段,依照商品明码标价自主将钱币投放在“投币箱”内。相信在这样一所氛围优良的大学校园里,“诚信”仍不失为大学生的一种美好品德和善良本性。 (介绍项目的目的、意义、内容及运作方式等)
2、 产品与服务
产品主营: (1)日常生活用品:日常所需的生活用品,包括:纸品类、毛巾、洗浴用品(洗发乳、护发素、沐浴露)、洗漱用品(牙刷、牙膏)、一次性用品、身体护理(身体乳、护手霜、卫生棉)、消杀用品、电池、指甲剪等等。 (2)食品:饮料类(碳酸、果汁、奶饮品、茶饮料、矿泉水等) 第 页 2 3 [公司
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休闲食品类(饼干、膨化食品、巧克力等等) (3)文具:纸类、笔类等等 服务: (1)将能为生活区所有人员提供基本的日常所需用品,讲究库存小、周转快。平台内商品种类多样、价格适宜,将实现“食与用”一体化、紧紧抓住生活区内购物点的空白点,以方便消费者为前提、以满足学生需求为主体,适当提供相关商品的送货上门服务(如奶制品等),经营项目将根据消费者需求来进行商品调配,为生活区内所有人提供一个方便、快捷的购物环境,以此来赢得消费者。
(2)“诚信投币箱”的设置,将能够大大缓解高峰时段购物拥堵的局面,能够节约消费者时间,在发扬诚信的风尚下实现更方便、更快速的购物。
(3)“义卖”活动,对每个参与的大学生来说,这是一次有意义的社会实践,所谓“施人玫瑰、手留余香”,在互帮互助中成长学习;对受助学生来说,这是实现梦想的契机,是摔倒时伸出的手,更是站起来的精神支柱;对更多的人来说,这是一个宣传公益活动的良机,以此倡导正确的价值观与荣辱观,营造关爱、感恩、和谐的社会风气;而对于社会工作专业的我们来说,这是心中涌动已久的一股助人热潮,对于社工这样一门新兴的专业,我们只想表达自己在纷繁复杂的各类价值观中,保持最单纯的善良和助人,也为更多有心无力的施援者提供微小的平台。 (陈述你的产品或服务以便让别人能够看懂,包括产品的竞争优势)
3、 行业及市场 行业历史与前景:小型超市主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市,“xxx小超市”是生存于生活区市场边缘的零售业态。由于目前江夏学院生活区内除食堂外无固定经营的、可满足基本生活需求的商品零售点,对学生及在生活区生活的人员来说,存在一定的不便,而小超市可满足学生“不出校门、购尽所需”的要求,从长远来看,必然有良好的发展前景。 行业竞争及竞争优势: 可能存在的竞争: (1)食堂 (2)学生街超市及便利店 竞争优势 : (1)“以学生为主体”是项目创立的重要依据。由于团队均是在校大三学生,以其三年的生活经验,更了解学生的需求,能够根据大众学生的喜好开展良好的经营,并能够以更敏锐的观察力及时洞察和调整物资分配,以适应大众消费需求的变化。 (2)“以最优的价格、卖最好的东西”。大学生消费的大部分来源是取自其家庭收入,因此“价格”成为制约买卖的一大关键因素。团队将本着学生为本的理念,实现“薄利多销”。 (3)相对于其他具有资金优势的已有团队来说,新兴的学生团队也许更能得到消费者主体——学生的青睐。 (4)项目中设置的“义卖”平台,是本着助人的最终目标,是大学生良好品德的体现,并能够通过道德倡导来吸引更多消费者。 第 页 3 4 [公司
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(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测)
4、 营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制) (1)“价格适宜、正常销售”。由于项目在经营早期没有经验和稳定的客源,因此不看好采用过低的价格策略。一来容易引发生活区内其他经营点的恶性竞争,从而对自身造成不必要和麻烦的影响,二来长久低价不利于回拢资金,不利于利润的增长。“具有竞争力的价格不代表是低价格。”小超市将以深入调查的市场均价为准,既不过高赚取利润,也不违背盈利准则,实现最公平的价格竞争优势。 (2)时令、节庆的专项促销。①周年庆、重大节日的促销,做到真正的劲爆、超值和震撼,丰富应节、应季商品,在促销气氛布置、商品突出陈列方面下功夫。②在淡季适当降价,制造淡季的销售高峰。 (3)善于寻找和发现具有增值效应的商品。对于包括学生在内的大多数消费者来说,一个基本有质量保证的合理价格是容易被接受的。善于发现有增值效应的商品,定时统计出店内销售量排前的商品,实行长期低价策略,从而实现打响“天天实惠,始终如一”的战略,拉拢稳定的消费群体。 (4)在收益稳定之后,采取“会员制”。会员制有利于小超市提高经济效益、拓展规模、不断发展壮大,对项目的长期稳定发展、扩大客源具有重要的影响。 (5)适当避开与生活区内其他商品经营点的直接竞争,善于开拓新的具有竞争力的商品,形成特色招牌,特色商品。 (6)注重宣传和推广。可借助在校生的优势,采用“实际+网络”宣传模式,通过发传单、微信、微博等平台宣传新店,打响广告。 (7)永远微笑面对顾客。“态度”是决定经营是否成功的关键因素所在,社工专业的优势使我们有更大的耐心来面对每一位顾客,并比其他专业更具有敏锐的洞察力来及时察觉和满足顾客所需。
5、 资金需求(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式)
6、 财务预测(未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等)
7、 风险控制(经营过程中可能出现的风险及拟采取的控制措施) 第 页 4 5 [公司
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第二章
综述 【看过摘要部分,意向投资方已经对你的计划有了大概的了解。那么,接下来就要通过本章的综述展现给你的意向投资方一个鲜活的项目策划方案,进一步从框架理念看到有充分依据的市场反馈需求的饱满的可行性计划书。这样,你的计划书就有了坚实的基础,有了足够说服对方的份量。切忌不要过于繁杂,条理清晰,强而有力即可。】
一、项目描述
1、 项目背景
2、 项目宗旨
3、 项目介绍
二、产品与服务
1、产品品种规划
2、研究与开发
3、未来产品和服务规划
4、实施阶段
5、服务与支持
三、行业与市场分析 【这一章是编写商业计划书最重要也是最困难的一章,如果不重视对这一章的编写,那么你的计划将成为最糟糕的计划。在这一章中,你要指出你在哪个行业领域、市场领域、岗位功能方面展开竞争?市场特点与性质怎样?你是如何划分市场格局的?】
1、市场介绍
2、目标市场
3、顾客购买准则
4、竞争对手分析
四、市场与销售
1、市场计划
2、销售策略
3、渠道销售与伙伴
4、销售周期
5、定价策略
6、市场联络(展会/广告宣传/新闻发布会/会议/学术讨论会/国际互联网促销等)
五、营运组织设计
1、组织结构
2、团队成员岗位描述和要求
3、建立团队愿景、使命和精神
六、实施进度计划
1、短期目标
2、中期目标
3、长期目标
七、财务计划 第 页 5
6 [公司或项目名称] 创业计划
1、资金需求与使用计划
2、融资计划
3、损益预估表
4、现金流预测
5、资产负债预估表
6、盈亏平衡分析
7、投资回报率
8、投资收回年限
八、风险控制
1、政策风险
2、法律风险
3、竞争风险
4、亏损风险 提示:确信在你的商业计划书中,已尽可能地回答了如下问题
1、 你的管理队伍拥有什么类型的业务经验﹖
2、你的管理队伍中的成员有成功者吗﹖
3、每位管理成员的动机是什么﹖
4、你的公司和产品如何进入行业﹖
5、在你所处的行业中,成功的关键因素是什么﹖
6、你如何判定行业的全部销售额和成长率﹖
7、对你公司的利润影响最大的行业变化是什么﹖
8、和其他公司相比,你的公司有什么不同﹖
9、为什么你的公司具有很高的成长潜力﹖
10、你的项目为什么能成功﹖
11、你所预期的产品生命周期是什么﹖
12、是什么使你的公司和产品变得独特﹖
13、当你的公司必须和更大的公司竞争时,为什么你的公司会成功﹖
14、你的竞争对手是谁﹖
15、和你竞争对手相比,你具有哪些优势﹖ 第 页 6
7 [公司或项目名称] 创业计划
16、和你的竞争对手相比,你如何在价格、性能、服务和保证方面和他们竞争﹖
17、你的产品有哪些替代品﹖
18、据你估计,你的竞争对手对你的公司会做怎样的反应﹖
19、如果你计划取得市场份额,你将如何行动﹖ 20、在你的营销计划中,最关键的因素是什么﹖
21、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响﹖
22、当你的产品/服务成熟以后,你的营销战略将怎样改变﹖
23、你的顾客群体在统计上的特征是什么﹖
24、你认为公司发展的瓶颈在哪里﹖
25、你的供应商是谁﹖他们经营的有多久了﹖
26、你公司劳动力供应来自何处﹖
27、可供投资人选择的退出方式是那些? 第 页 7
第二篇:创业计划书(精品免费下载)
第一章摘要
【摘要相当于一份计划书的点睛之笔.如果没有好的摘要,你的计划书也不会引起投资者的注意。因此建议你要先编制一个摘要,用它作为你全部计划的基本框架。摘要不需要过长,提取精华即可。】
关于
镭战(Ray War) 是一种集娱乐和培训于一身的时尚军事体育运动,起源于美国和欧洲,现已经风靡全世界,成为继匹特博(Paint Ball)与BB枪(AirSoft)之后,新世纪的军事战斗模拟运动……
镭战(Ray War) 使用改装的激光仿真枪与感应系统。参与者身穿迷彩服,手持模拟枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭奋战,好比一场真实的战斗给人带来无比的刺激与成就感。
不论你是男人、还是女人,不论你芳龄十
八、还是四十不惑,只要你玩过一次,"中毒"将成为必然!因迷恋本运动而精神焕发、身材苗条、体魄健硕、朋友更多、领导力更强者。
镭战(Ray War) 对人们的巨大吸引力在于其如下的突出特点:
1、镭战(Ray War) 运动使参与者成为战士的梦想成真,而且不会留下任何伤痛;
2、先进的激光科技使参与者拥有无限的弹药库,在"战场"上发挥你最大的潜力;
3、整个"战场"处于高科技的实时监控之下,电脑自动而公正的判别不给作弊者半点余地;
4、无论参与者是狙击手还是突击队员,射程可达400米的镭战仿真枪使他们有充分施展技能的空间;
不管年龄和性别,也不管是新手还是久经沙场的老将,只要参与者梦想体验团队作战的刺激与快感,镭战运动都能够满足他们的需求!
价值
通过实践体现团队的能力:
一个人只有在面对艰难的实战状况下,才能够充分领会到队友与团队的重要性;一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。
在实战中考验领导者:
真正的领导者可以带动整个团队,完成一个看似不可能完成的任务;
沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。
锻炼战略、战术性思考:
只有充分的考虑战略,应用有效的战术才能够取得实战中的胜利;
商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。
放松身心,充分锻炼身体:
位于北京郊区的战场风景秀丽,空气新鲜,是放松身心的绝佳地点;
在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗快感的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。
【培训意义】企业培训给员工的利好
1 、有利于增强就业能力。现代社会职业的流动性使员工认识到充电的重要性,换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低,培训是走出校门的企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。因此,很多员工要求企业能够提供足够的培训机会,这也成为一些人择业中考虑的一个方面。
2、有利于增强职业的稳定性。从企业来看,企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工,提供了优越的条件,所以在一般情况下,他不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给企业带来的损失,总会千方百计留住他们。从员工来看,他们把参加企业培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过企业培训,素质、能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到企业的重用或晋升。员工因此也更愿意在原企业服务。
有利于得到收入以外的报酬。企业培训不但可以提高员工的工作技能,还能够满足其对知识渴求的欲望,提高员工对娱乐活动的欣赏能力以及某些方面的兴趣,并利用业余时间用培训学来的技能去赚外块。
3、有利于获得较高收入的机会。员工的收入和其在工作中表现出来的劳动效率和工作质量直接相关。为了追求更高收入,员工就要提高自己的工作技能。技能越高报酬越高。
4 、 有利于得到收入以外的报酬。企业培训不但可以提高员工的工作技能,还能够满足其对知识渴求的欲望,提高员工对娱乐活动的欣赏能力以及某些方面的兴趣,并利用业余时间用培训学来的技能去赚外块。
请简要叙述一下几点内容:
1、 项目描述(介绍项目的目的、意义、内容及运作方式等)
2、 产品与服务(陈述你的产品或服务以便让别人能够看懂,包括产品的竞争优势)
3、 行业及市场(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司
竞争优势,未来3年市场销售预测)
4、 营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性
和有效性,对销售人员的激励机制)
5、 资金需求(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方
式)
6、 财务预测(未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等)
7、 风险控制(经营过程中可能出现的风险及拟采取的控制措施)
第二章综述
【看过摘要部分,意向投资方已经对你的计划有了大概的了解。那么,接下来就要通过本章的综述展现给你的意向投资方一个鲜活的项目策划方案,进一步从框架理念看到有充分依据的市场反馈需求的饱满的可行性计划书。这样,你的计划书就有了坚实的基础,有了足够说服对方的份量。切忌不要过于繁杂,条理清晰,强而有力即可。】
真人CS与企业
真人CS军事拓展游戏最早源自美国,由于这种游戏不单只是业余爱好者的野外活动,同时又是一个磨练个人意志和提升个人素质的机会。在短短的几年间,这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界,许 多大、中、小型企业更以此为目标,积极参与和组织各项野战活动,透过这种游戏,引导和启发员 工发挥自身潜能,以此提高企业生存能力和竞争力。
时至今日,野战游戏已不光是军事发烧友的玩意儿,在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一,从中发掘出不少优秀的领导人才,无论个人、企业,在参加整个野战游戏的过程中,都能 够令人得到充分的锻炼和自我体现,从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神等等。激光对抗系统源于美国陆军迈尔斯(MILES)交战训练系统之技术精华,属于世界公认最逼真模仿野战场景的系统。参与者身穿丛林数码迷彩服与感应系统,手持激光仿真枪在丛林、废墟与 壕沟间穿梭奋战,好比一场真实的战斗,给人带来无比的刺激与成就感。激光对抗系统射程超过四 百米,战绩,损伤可自动统计,战斗时间,胜负判定均由计算机统一控制。无任何危险,污染,作 战过程仿真程度极高。相比传统的彩弹和BB弹有着天然的优势。
没有任何一种现代的团队合作超过军队袍泽之间传统的团结和情谊。在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一,从中发掘出不少优秀的领导人才,无论个人、企业,在参加整个野战游 戏的过程中,都能够令人得到充分的锻炼和自我体现,从自我保护、策略判断、决策执行以及培养 队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神等等。
通过真人cs对抗看如何识人、用人
商场如战场,在战场上你是哪种人,在商场上你依然是那种人。所以,想了解自己在商场中是什么性格,到战场上试试就知道了。呵呵,可是在和平时期,战场去哪里找呢?真人cs运动,是一项模拟真实战场环境的娱乐项目。不但适合娱乐,更适合于培训和自我心理素质锻炼。
在战场中不分内向的人,和外向的人;但是会区分稳重防守型和主动进攻型。这里面没有绝对的对或错,不是说稳重型就一定好,主动型就一定不好,需要区分场合。结合战场上的表现,说一下这些人在工作中的表现。纯属个人观点,仅供参考 搜索敌人的特点:(相当于拓展新项目)
1、主动型的人在战场上表现为积极寻找敌人,但是如果只顾前进对周围环境观察不够,就会顾头不顾腚,就是会被敌人从背后袭击。如果是在工作中,有可能会是一个行动派,即想到什么就开始做,不会瞻前顾后,是个适合做开荒拓展型工作的人(适合做突击队成员),但是如果只顾项目进度,可能会出现考虑不周的情况,出现疏漏。
2、稳重型的人在这个时候通常会进展缓慢,每前进一步都会前后左右看清楚,甚至听清楚才肯移动,否则宁可原地蹲守,等待移动中的敌人出现,打个伏击。在工作中,
这些人没有十足的把握,不会轻易行动。但是由于其思维缜密,适合做一些时间进度要求不是很急迫的项目工作,由于其思维缜密,项目的工作很少会出现疏漏,其工作特点是前期准备工作细致、周到但是周期较长。
如果你是老板,需要针对不同的项目启用不同的人。甚至将这两种人组成一个团队的正副手,让他们形成配合,形成合力。而且,作为这两种人自身也需要认识到自身的特点和不足,在工作中形成相互补位,相互配合。这样的组合将是完美的,强大的。 交火时的特点:(和竞争对手正面PK时)
在这种面对正面交火的情况下,无论是主动型的还是稳重型的人,都会精神处于高度紧张,因为没有时间思考,所以完全出于本能在作出反应。
1、主动进攻型性格的人,在第一时间作出的反应是射击,根本没有时间考虑瞄准。但是往往这样的胜算最大,因为在枪法相当的情况下完全取决于开枪的速度,谁先开枪谁占优势。
2、稳重防守型性格的人,第一时间的反应是躲,先保护自己,再找机会射击。这两种人,依然需要综合与互补,不是组成团队互补,而是针对每种类型人的性格和做法需要互补。在本能反应的前提下,通过一些知识作出有意识的动作。因为进攻有个原则,就是在保存实力的情况下,尽可能多歼灭敌人。所以遇到敌人第一件事一定是要开火,同时需要打一枪换一个地方,不要恋战。同时,时刻做好战斗准备,因为不知道什么时候会遭遇敌人,所以枪必须时刻端着,时刻准备战斗。在商场也一样,今天看起来和你毫不相关的一家公司,不知道什么时候就会杀入进来,和你发生正面冲突,因此需要时刻做好准备。一旦竞争对手进来,第一件事情一定是采取行动(当时认为最有效的方式),但是不能始终用一种方法,一轮进攻后需要把自己保护起来,看看对手的反应。再确定下一步的进攻方向和方法。
防守特点:
1、主动进攻型性格的人,通常采取以攻为守型的防守方式,或者正面向前推进防线,或者想办法迂回到敌人后方,进行包抄。
2、稳重防守型性格的人,属于典型的宅人,哈哈……通常都是战斗开始的时候在哪,结束的时候还在那,坚守阵地。
无论对于战场还是对于公司,都需要这两种人的组合。对于防守来说,这两种人形成了2道防线。有时很幸运,靠主动进攻型选手我们取得了胜利,稳重防守型的人还没放一枪,就已经结束战斗了。但是这个时候,你不能说沉稳防守型的队员没有用,遇到进攻力强的竞争对手,第一道防线失守的时候,就是这道防线发挥作用的时候了。所以,在真人cs中的团队配合很重要,团队由那些人组合?如何分组?如何分工?才能使一个战队更加强大?选择需要的人加入团队,再让合适的人做合适的事,对老板来说是一个永远的课题。再延伸一步,胜利后如何论功行赏,如何给团队以持续激励,保持团队的旺盛斗志和激情……
一、项目描述
1、 项目背景
2、 项目宗旨
3、 项目介绍
二、产品与服务
1、产品品种规划
2、研究与开发
3、未来产品和服务规划
4、实施阶段
5、服务与支持
三、行业与市场分析
【这一章是编写商业计划书最重要也是最困难的一章,如果不重视对这一章的编写,那么你的计划将成为最糟糕的计划。在这一章中,你要指出你在哪个行业领域、市场领域、岗位功能方面展开竞争?市场特点与性质怎样?你是如何划分市场格局的?】
1、市场介绍
2、目标市场
3、顾客购买准则
4、竞争对手分析
四、市场与销售
1、市场计划
2、销售策略
3、渠道销售与伙伴
4、销售周期
5、定价策略
6、市场联络(展会/广告宣传/新闻发布会/会议/学术讨论会/国际互联网促销等)
五、营运组织设计
1、组织结构
2、团队成员岗位描述和要求
3、建立团队愿景、使命和精神
六、实施进度计划
1、短期目标
2、中期目标
3、长期目标
七、财务计划
1、资金需求与使用计划
2、融资计划
3、损益预估表
4、现金流预测
5、资产负债预估表
6、盈亏平衡分析
7、投资回报率
8、投资收回年限
八、风险控制
1、政策风险
2、法律风险
3、竞争风险
4、亏损风险
提示:确信在你的商业计划书中,已尽可能地回答了如下问题
1、 你的管理队伍拥有什么类型的业务经验﹖
2、你的管理队伍中的成员有成功者吗﹖
3、每位管理成员的动机是什么﹖
4、你的公司和产品如何进入行业﹖
5、在你所处的行业中,成功的关键因素是什么﹖
6、你如何判定行业的全部销售额和成长率﹖
7、对你公司的利润影响最大的行业变化是什么﹖
8、和其他公司相比,你的公司有什么不同﹖
9、为什么你的公司具有很高的成长潜力﹖
10、你的项目为什么能成功﹖
11、你所预期的产品生命周期是什么﹖
12、是什么使你的公司和产品变得独特﹖
13、当你的公司必须和更大的公司竞争时,为什么你的公司会成功﹖
14、你的竞争对手是谁﹖
15、和你竞争对手相比,你具有哪些优势﹖
16、和你的竞争对手相比,你如何在价格、性能、服务和保证方面和他们竞争﹖
17、你的产品有哪些替代品﹖
18、据你估计,你的竞争对手对你的公司会做怎样的反应﹖
19、如果你计划取得市场份额,你将如何行动﹖
20、在你的营销计划中,最关键的因素是什么﹖
21、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响﹖
22、当你的产品/服务成熟以后,你的营销战略将怎样改变﹖
23、你的顾客群体在统计上的特征是什么﹖
24、你认为公司发展的瓶颈在哪里﹖
25、你的供应商是谁﹖他们经营的有多久了﹖
26、你公司劳动力供应来自何处﹖
27、可供投资人选择的退出方式是那些?
第三篇:创业计划书——服装店
大 学 生 创 业 计 划 书
目录:
一、创业者基本信息 ........................ 3
二、服装店摘要 ................................. 3
三、经营项目 ..................................... 4
四、群体目标 ..................................... 4
五、企业组织结构............................. 6
六、市场分析 ..................................... 6
七、营销策略 ..................................... 7
八、人事计划 ..................................... 9
九、销售计划 ..................................... 9
十、财务计划 ..................................... 9 十
一、风险控制 ............................... 10
一、创业者基本信息
创业者姓名:**** 企业名称:衣达人 日 期: 2012-11-12 通信地址:济源市学苑路二号 电 话:
182*********
二、服装店摘要
衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首,人类对锦衣美服的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的个性服装店,还是各大商场的高档品牌服装,从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装,尤其是女式服装只要符合潮流和消费者的口味,都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏,有的还可以自己家的,但人不能不穿衣服,更不能自己生产,所以在这方面上是肯定有需求的;随着人们生活水平的提高,人们的审美情趣,都随之而变,不仅讲穿,还讲究怎么穿,穿什么样的,穿的是否如意;所以穿,有着很大的市场,每人都必须的;冷静一下,市场之大,竞争者,也比比皆是;犹如一块奶烙上,己有了无数的蚂蚁,都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样,自己能不能成为这块蛋糕主要占领者,要看我们选择什么样的市场定位,及生存方式;让消费者欣赏自己的产品,是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。
三、经营项目
我的项目是做服装行业,开个女式服装店。 我之所以认为选择服装业,,是因为市场之大,购量之强,只要你的产品迎合了大多的消费群体,在一夜之间,你就是赢家。因为是多少人在演绎着这个市场的生存规律,所以,只要你冷眼观看,就能知道自己该怎么着手于这个行业,前行者们都告诉了我们这个道理,不用你再去花钱去买了。再则选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动,很适合我们这些刚涉足商业的创业界层,而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。
四、群体目标
国内成年服装年龄段分类基本为:18-30岁,30-45岁,45-65岁,65岁以上。
1、18-30岁:该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体,是消费群体中服装购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础,很强的购买欲望,时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。
2、30-45岁:该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体,是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体,购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观和价值已相对成熟,因此对风格、对时尚都有自己的喜好,其中相当部分人已有自己喜好的品牌,对新品牌的接受程度较低。
3、45-65岁和65岁以上就不用考虑了
从上面数据可知,18-45岁这两个年龄段的消费力相对较高。而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇,她们对于服装的追求较为强烈,但对服装的档次不会过分要求。本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。前者是所谓的单身贵族,后者被称为双薪族。这一目标群体月收入约在1500元以上,无家庭经济负担或属于小康生活家庭,她们多注重服装服饰的款式和搭配,自由支配的费用较多。 商品定品
由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体,因此款式应相应斯文、时尚、新颖,不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上,大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。
五、企业组织结构
企业将登记注册成:
√个体工商户 口有限责任公司 □个人独资企业 □合伙企业 □其他 拟议的公司名称:衣达人
企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书): 职务
月薪 业主/经理: ***
800 企业将获得的经营执照、许可证和特许:
类型
预测费用 营业执照、税务登记
500元 卫生许可证
300元 企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税): 类型
预测费用 柜台销售:
甲
1200元
六、市场分析
服装业便于倔起,利于把握生存原则;我之所以认为选择服装业便于倔起,是因为市场之大,购量之强,只要你的产品迎合了大多的消费群体,在一夜之间,你就是赢家。因为是多少人在演绎着这个市场的生存规律,所以,只要你冷眼观看,就能知道自己该怎么着手于这个行业,前行者们都告诉了我们这个道理,不用你再去花钱去买了。再则选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动,很适合我们这些刚涉足商业的创业界层,而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。
七、营销策略
一、开店促销
当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。
二、衣服的陈列
做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配!量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!
三,长期发展营销策略(在广州进价的中档就可以做高档卖了!注意店面的装修要上点档次)
1、原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量)
2、方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制
3、服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
4、方法:
(1) 初次来店的惊喜
①与老板联系小商品作为免费赠送客人的小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)
(2)增加其下次来店的可能性
① 传达每周都有新货上架的信息(比较难承诺了就要兑现,你注意常换就可以了) ② 利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等
③ 购适量女士手袋告知顾客一次购物满***元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费***元及以上。(获得奖励之后再重新累积)
(3) 满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买
① 告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡
② 介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。
(4)不定期打折
①人一定程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠",也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)
这些招牌通常能抓住女人的心。
(5)一年中做几次短期促销,售价定为10-30元,非常聚人气!再把店内滞销款低价一起处理!如五一,十一,三八等最佳时间
八、人事计划
计划雇佣一到两个小姑娘,最好是漂亮MM(爱美之心人皆有之,漂亮MM容易招揽顾客),主要负责接待顾客,如果两人轮班倒。两个小姑娘的工资,500/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的积极性。小本生意最好是自家人最好!
九、销售计划
1.开业前进行一系列宣传企业工作,向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略,还会发放问卷调查表,根据消费者的需求,完善本店的产品和服务内容。
2.推出会员制,季卡、月卡,从而吸引更多的顾客。
3.每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖,中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。
4.每月累计消费100元者,赠送价值10元的礼券,200元赠送20元礼券,以此类推。
十、财务计划
本店内所有帐目情况必须及时入帐,支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录后方能使用,记帐使用复式记帐法,以科学的方法进行管理,以免帐务混乱,每日的收入应进行及时清点,所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份,以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产,不得随意破坏或带走,每月的总收益,除去一切费用,剩下的存入银行;如果经过每月的结算后,收入比计划高,将适度调整工资,以调动大家的工作热情,如发现在工作中无故破坏饭店的财产,将从责任人的工资或奖金中扣除。
2)每日流动资金为多少万元
(主要用于突发事件以及临时进货)
3)对于帐目,要做到日有日帐,月有月帐,季有季帐,年有年终总帐,这样企业的盈亏在帐面上一目了然,就避免了经营管理工作的盲目性。
十一、风险控制
创业有风险,从商须谨慎。市场经济条件下,创业总是有风险的,不敢承担风险,就难以求得发展。关键是创业者要树立风险意识,在经营活动中尽可能预防风险,降低风险、规避风险。
预防创业风险“八字诀”:分析、评估、预防、转嫁。
学会分析风险。创业者对每一经营环节都要学会分析风险,做什么都不能满打满算,要留有余地,对可能出现的风险要有明确的认识和克服的预案。
善于评估风险。通过分析,预测风险会带来的负面影响。例如,投资一旦失误,可能造成多大损失;投资款万一到期无法挽回,可能造成多大经济损失;贷款一旦无法收回,会产生多少影响;资金周转出现不良,对正常经营会造成哪些影响„„
积极预防风险。例如,对投资方案进行评估,对市场进行周密调查,制定科学的资金使用政策等。一旦某个环节出了问题,要有采取补救措施的预案,尽可能减少负面影响。同时,还要加强管理,建立健全企业各种规章制度,特别是合同管理、财务管理、知识产权保护等;在平时的业务交往中要认真签订、审查各类合同,加强对合同履行过程中的监督。
设法转嫁风险。风险不可避免,但可以转嫁。例如财产投保,就是转嫁投资意外事故风险;购商品是转嫁筹资风险;以租赁代替购买设备是转嫁投资风险。创业也是如此,个人独资承担无限责任,但几个人共同投资,就是有限责任,就能分散风险
第四篇:服装店创业计划书
开服装店的可行性分析和实施计划书
一、项目介绍
我的项目是做服装行业,男女休闲服装店。服装主要以休闲简约为主,入门左边是女装,右边是男装。选择开服装店的优势是对服装行业较为熟悉,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。
二、店铺的选址
店址选择在佳县农行对面,人流量还可以,但流动人口少,所以货品必须多样化,但不能打破整个店的购物氛围,此店铺位于小县城,不适合销售高档消费品,我的定位就是中低档符合市场需求。价格中等。进去消费,是既不失面子,又不多花银子的地方。
三 、 投资金额分析
基建费:25000
店铺压金:3900*2=7800(2个月租金)
租金:20平米*160=3200(月租)
装修费:1万
首次货款费:2万
流动资金6万
四、 进货及进货渠道
1、 选货:选样,款式,品牌,数量, 要掌握当地市场行情:出现哪些新品种?销售趋势如何?价格涨势如何?购买力状况如何?大体上能心中有数。
2、货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货,少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要 给顾客的选择余地大。
五、 营销策略
1、就绪之后,就准备择期正式开张。开张当天为招揽顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。
2、初次来店的惊喜,免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份顾客表(做客户数据库)增加其下次来店的可能性,传达每周都有新货上架的信息
3、利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等
六、 店铺销售管理
1、 日销单(下班之后用电脑统计)
2、每日盘点货物记录
3、 每月进销存表 , 留进货单,便于月底进行统计
七、专业管理制度
1、 每天两次大扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生
2 、每星期
二、六模特衣服更换一次,每星期一货物调换一次。
八、售后服务
1、凡在本店购物如发现质量问题(不包括人为)在未洗水前(三天内)凭收据可换货
2 、 出售货品如有脱线,修改等情况,可免费维修
3、 凡在本店购买产品,可免费整烫
第五篇:服装店创业计划书
服装店创业计划书在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。
选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。
一、店面的选址
地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现在闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。(本文由 点梦时刻倾情奉献,更有详情请访问点梦时刻)
店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
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一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。
二、店面的装潢
租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。(本文由 点梦时刻倾情奉献,更有详情请访问点梦时刻)
所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。
我要求的装潢效果如下:
1、 门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。
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2、 灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的!热点推荐:
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店面装潢一共花了5000元,这还是省着点花的,包括我自己做小工,就5万省着点吧。
三、选货及进货的渠道
万事具备只欠东风,下面进入正题,我该讲讲怎么买生财的工具:衣服了,怎么进货选货,(本文由 点梦时刻倾情奉献,更有详情请访问点梦时刻)
一、 选货及进货
1、 选货:选样,款式,品牌,数量
选货要掌握当地市场行情:出现哪些新品种?销售趋势如何?社会存量多少?价格涨势如何?购买力状况如何?大体上能心中有数。
品牌以杂牌为主,以外贸货为主。
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进货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货
少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多,给顾客的选择余地大。进货安排在每个星期的三或四,这样每个星期六店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,一部份留着星期天上!如果进入销售旺季,三四天就补一次货!
象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮,不要等到差不多时间时再准备货品,提前半个月就可以先开始准备了!要给自己有足够的安排时间才行!
2、 进货渠道:
上海七蒲服装批发市场或杭州四季青服装批发市场。新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便,等日后销量上去,在去杭州四季青服装批发市场。
四、人力规划
我计划雇佣三个人,两个小姑娘最好是漂亮MM(不要骂我色,爱美之心人皆有之,漂亮MM容易招揽顾客奥),主要负责接待顾客,两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银,我基本上一直要在店里看着的(除了进货或者重要的事,自己创业累点是应该的)。两个小姑娘的工资,800/月+提成,提成为月营业额的1%,提高她们的积极性。大一点的阿姨也一样,800/月+提成1%,不收银出了问题它要负责。
五、投资金额分析,每月费用分析
1, 房租:5000/月,付三压一,20000元
2, 装修费5000
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3, 第一次衣服货款20000元
4, 其他费用1000元
5, 员工工资可以在第一月底结,不用算在初期5万内
6, 余下4000做流动资金使用
六、营销策略
一、开幕促销
当一切都就绪之后,就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客,办一些促销活动势不可免,促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。
二、衣服的陈列
做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配!量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!热点推荐:(本文由 点梦时刻倾情奉献,更有详情请访问点梦时刻)
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三,长期发展营销策略
1、 原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量)
2、 方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制
3、 服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
4、 方法:
(1) 初次来店的惊喜
① 免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)
(2) 增加其下次来店的可能性
① 传达每周都有新货上架的信息
② 利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等
③ 购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费600元及以上。(获得奖励之后在从新累积) (本文由 点梦时刻倾情奉献,更有详情请访问点梦时刻)
(3) 满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买
设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
梦 想 从 相 信 开 始创 意 从 筹 资 起 步
① 告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡
② 介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。
(4)不定期打折
①人一定程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了。"店铺开张大赚送"、"本店商品八折优惠",也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)
这些招牌通常能抓住女人的心。
(5)一年中做几次短期促销,售价定为10-30元,非常聚人气!再把店内滞销款低价一起处理!如五一,十一,三八等最佳时间
七,总结
综上所述我用5万元开一个女式服装店,是不是能够成功当然还需实践中去检验了
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