反三违安全承诺书

第一篇：反三违安全承诺书

安全管理常识“反三违”

安全管理常识与《安全生产禁令》

“反三违”具体内容

第一条针对危化品生产易燃、易爆，人员易中毒、高温易烧伤、烫伤等特点，要求每个员工

牢记“安全第一，预防为主”，要严格遵守安全生产的各项规章制度，履行安全生产职责，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，人人有权制止违章行为。

第二条每个员工都应掌握防火常识和灭火技能，知道灭火器材放置的地点，并会正确使用，

发现火情立即通知有关部门和领导。

第三条新入厂的人员(包括员工、管理人员、实习、外委人员等)必须进行三级安全教育(公

司、车间、工段班组)，并考试合格，否则不得安排工作，员工要做到“四懂”“四会”(即懂生产原理、工艺流程、懂安全生产规章制度，懂设备性能构造、原理，懂尘毒危害及防护措施;会操作、会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。)

第四条从事有毒有害气体的作业，必须佩带防毒面具，采取可靠的安全措施，在有关人员的

监护下进行工作。

第五条 上班前，要保证有充足的睡眠和良好的休息，班前、班中不许饮酒，不许把小孩带进厂

区内。

第六条进入生产现场，作业场所，应按规定将工作服及劳动防护用品穿戴齐全，衣袖要扎紧，

衣着不得开口飘动。不许穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等不合乎规定的服装进入工作现场。

第七条工作时间要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不脱岗、串岗、不闲谈打闹，

看书、打瞌睡、不做与生产岗位无关的事。

第八条生产现场，工作地点应保持整洁、明亮、卫生，随时消除事故隐患和跑、冒、滴、漏，

保证通风系统正常运行，现场毒物、粉尘浓度不超过国家卫生标准，坚持文明生产、文明施工。

第九条生产区域，任何地点禁止吸烟。

第十条禁火区内，严禁违章动火，动火必须办理动火许可证并经批准，没有与生产系统隔绝，

没有按时进行动火分析，没有清除易燃物，没有配备消防器材和专人监护不许动火。 第十一条一切存放有爆炸危险品的库区，仓库的电气设备、线路、照明灯具必须符合防爆要

求，严禁非工作人员入内。

第十二条安全装置、防护罩、消防设施、防毒器材、通风设施、安全联锁、标志信号、监测

仪器等一切安全设施必须正确使用和爱护，不许擅自停用、拆除、移动、挪用，以保证安全有效可靠。

第十三条厂区内要按指定道路通行，严格遵守有关交通规则，注意来往行人，骑摩托车不得

超员，不得超速行驶，交通工具要在指定地点存放。

第十四条机动车辆及其驾驶人员必须定期审验和考核，严禁无证开车，无令出车，带病出车，

超速行车，违章行车，厂区内不得超过5公里/每小时。

第十五条厂区内交通道路，生产现场，施工现场的通道必须保持平整，畅通无阻，照明必须

良好，生产现场必须保证有足够的活动面积，占用道路要办有关手续，并设置围栏路障和醒目标志，夜间设红灯示警。

第十六条窨井、地沟、池坑、设备安装孔、吊装孔、铁蓖子、盖板及危险边缘必须盖好或设

置防护栏杆，如需打开应设围栏和警告标志，夜间红灯示警。

第十七条生产操作和施工作业前要认真检查，做到确认符合安全要求，不得盲目操作。 第十八条按技术操作规程进行操作，不违反工艺条件和安全规程，严格执行巡回检查制度，

交接班制度，岗位责任制，认真做好生产记录，做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调节)严防“三超”(超温、超压、超负荷)，发现异常应立即报告，及时处理。 第十九条严禁擅自更改工艺技术指标，如需要更改必须按程序办理审批手续。

第二十条一切检修工作和施工作业必须办理安全检修任务书等许可手续，必须采取可靠的安

全技术措施，安全措施不落实不许检修，规格不明的材料禁止使用或随意代用。每

次进入现场前必须与当班负责人联系并经同意。

第二十一条各车间要为安全检修创造良好条件，检修的设备必须与生产系统可靠隔绝，符合

安全要求，检修后安全装置未恢复，现场未清理干净不许投入运行，停机检修后的

设备未经彻底检查不准启动。

第二十二条一切机器、设备、建筑生产设施必须符合安全要求，保证安全可靠，安全防护设

施齐全有效，使用人员要做到“四懂”“四会”，所有生产岗位的机器设备等必须制订

安全操作规程和维护保养制度，做到有章可循。

第二十三条机器设备的转动部位必须设有安全防护装置。非自己专管负责的机器、设备、工

具不许动用，运转中的机器设备不许擅自擦拭、检修或进行故障处理。不许带压松紧螺丝，不做力所不及的事。生产现场的一切电气设备开关，线路必须加强检查和维修，确保绝缘良好。严禁将水喷洒到电气设备和线路上，以免发生短路事故。

第二十四条检修电气设备必须办理电气工作票，切断电源后应挂上“禁止合闸”警告牌，非电

气人员禁止擅自检修电气设备线路和开关等电器作业。临时架设电线高度不低于2.5米，跨越马路不低于5米，电源处设有专用刀闸。

第二十五条发生触电事故要立即设法使触电者脱离电源抢救，且勿用手直接接触触电者身体。 第二十六条进入有毒有害气体的设备容器、管道、窨井、地池、槽车等密闭设施、地下设施

内，必须申请办理进塔入罐许可证，并经批准，必须与生产系统有效隔绝，置换清

洗分析合格，应保持良好的通风，定时进行空气分析，有抢救后备措施，有专人监

护，监护人应坚守岗位，不许擅自离开。

第二十七条公司每个员工必须熟知本岗位有毒物质的性质，中毒症状，掌握预防急救知识和

技能并且正确使用各种防毒面具。

第二十八条起重机具，绳索必须认真检查符合安全要求，其制动安全装置应齐全可靠，起吊

作业要有专人指挥，禁止超负荷起吊，吊件下不准站人和通行。

第二十九条禁止在下列场所休息

(一)正在起吊的物件下面。

(二)正在运转中的传动和转动设备的附近(砂轮、传动皮带等)。

(三)漏气漏油的设备管线附近。

(四)正在进行气焊、电焊工作的附近。

(五)能发生碎片飞屑的地点。

(六)处于事故状态的场所。

(七)在高空作业的地点。

(八)在挂有“危险标志”“禁止通行”等警告牌的地点。

(九)五大车轨道上及五大车行驶区域。

第三十条防止有毒物质对人体的污染，下班后要洗手洗澡，更换工作服，禁止饮用非生活水。 第三十一条发生事故时应保持镇静，要立即组织处理，及时报告，不得隐瞒，虚报及拖延。

注意保护好事故现场，事后要做到“四不放过”(事故原因不查清不放过，事故责任

者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没有严肃处理不放过。没有采取防范措

施不放过。)

第三十二条生产中凡遇到危及人身或设备安全或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况，操作

人员有权先停车后报告。停车后，操作人员要详细说明所遇到的紧急情况，待隐患

消除后方能开车，恢复正常生产。

“三违”的具体内容

1、在有毒有害气体作业现场工作未带防毒面具者。 (违反劳动纪律)

2、工作服、安全帽及劳动防护用品穿戴不齐全者。(违反劳动纪律)

3、登高作业不系安全带者。(违反劳动纪律)

4、在生产区域吸烟者。(违反劳动纪律

5、上班前、中饮酒，及带小孩进入厂区之一者。(违反劳动纪律)

6、机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆化学品仓库未配装阻火器或采取其它安全措施之一者。(违反劳动纪律)

7、外来车辆未经门卫验证私自进入厂区者。(违反劳动纪律)

8、厂內机动车(装煤车、清洁车、吊车、吸污车、推土车、叉车、铲车、装载车、拖拉机)在运行过程中乘载与作业无关人员者。(违反劳动纪律)

9、动火作业结束或下班前未彻底消除余火和火种的，未拆除工具、切断电源的，对现场未“确认”安全无问题等之一者。(违反劳动纪律)

10、使用轻油、汽油、苯类等清洗设备、用具、衣服、地面之一者。(违反劳动纪律)

11、工作时间脱岗、窜岗、闲谈、打闹、看闲书、瞌睡、干私活、用手机聊天及做与工作无关

的事之一者。(违反劳动纪律)

12、在洗脱苯工段、油库、气柜、甲醇罐区等重大危险源区域使用易产生火花工具及穿铁钉鞋、

或带火种进入禁火生产区者。(违反劳动纪律)

13、运输粗苯、焦油、甲醇等危险化学品的车辆未带准运证和押运证者。向未取得危险化学品

经营许可证的单位或个人销售危险化学品的。(违章作业)

14、运输粗苯、焦油、甲醇等危险化学品的槽车未装良好临时接地装置者。(违章作业)

15、履带车未采取护路措施在厂区道路上行驶者。(违章作业)

16、禁止正在起吊的物件下面、正在运转中的传动和转动设备的附近(砂轮、飞轮、传动皮带

等)、漏气漏油的设备管线附近、正在进行气焊﹑电焊工作的附近、能发生碎片飞屑的地点、处于事故状态的场所、在高空作业的地点、在挂有“危险”标志“禁止通行”等警告牌的地点、五大车轨道上及五大车行驶区域，违反上述情况之一者。(违章作业)

17、在没有与生产设备有效的隔绝、没有有效地切断有毒和易燃物质来源的设备上检修者。(违章作业、违章指挥)

18、在未经清洗合格的设备上检修者。(违章作业、违章指挥)

19、电焊时在工艺管道、设备上试火的。(违章作业)

20、抽堵易燃易爆介质的盲板未采用铜质工具或铁质工具未涂抹黄油的。(违章作业、违章指挥)

21、在禁火区使用电﹑气焊、喷灯、电钻、砂轮，及在易燃、易爆区作业可发生火焰、火花、

炽热表面的工作未办理动火证者。(违章作业、违章指挥)

22、动火作业前，未将设备进行清洗、置换合格进行动火作业者。(违章作业、违章指挥)

23、不按时作动火分析进行动火作业者。(违章作业)

24、动火作业现场无消防设施、无专人监护动火者。(违章作业、违章指挥)

25、高处动火未采取遮挡措施;未派监护人或监护人脱岗;五级以上大风在高处动火之一者。(违章作业)

26、登高作业，脚手架、跳板固定不牢就开始作业者。(违章作业)

27、进入设备管道内、窨井、污水池、槽车等内作业，未办理进塔入罐许可证者;未制定安全

施工方案和采取有效安全措施者;未经安保部审核、主管生产副经理审批者。(违章作业、违章指挥)

28、进入容器、设备作业，未在器外安排监护人者或监护人员脱岗者。(违章作业、违章指挥)

29、在没有办理停电手续、电源没有明显断开点的设备上进行检修者。(违章作业、违章指挥)

30、特种作业人员未取得“特种作业人员操作证”、“安全作业证”上岗工作之一者。(违章作业、

违章指挥)

31、未经安保部安全教育合格就进入施工现场者。(违章作业、违章指挥)

32、未按“交接班制度”进行交接班者(包括带班领导干部岗位)。(违反劳动纪律)

《安全生产禁令》具体内容

一、生产厂区十四个不准

(1)加强明火管理，厂区内不准吸烟。

(2)生产区内，不准未成年人进入。

(3)上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

(4)在班前、班上不准喝酒。

(5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

(6)不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

(7)安全装置不齐全的设备不准使用。

(8)不是自己分管的设备、工具不准动用。

(9)检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

(10)停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

(11)未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

(12)石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

(13)未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

(14)未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格

(1)严格执行交接班制。

(2)严格进行巡回检查。

(3)严格控制工艺指标。

(4)严格执行操作法(票)。

(5)严格遵守劳动纪律。

(6)严格执行安全规定。

三、 动火作业六大禁令

(1)动火证未经批准，禁止动火。

(2)不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

(3)不清洗，置换不合格，禁止动火。

(4)不消除周围易燃物，禁止动火。

(5)不按时作动火分析，禁止动火。

(6)没有消防措施，禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须

(1)必须申请、办证，并得到批准。

(2)必须进行安全隔绝。

(3)必须切断动力电，并使用安全灯具。

(4)必须进行置换、通风。

(5)必须按时间要求进行安全分析。

(6)必须佩戴规定的防护用具。

(7)必须有人在器外监护，并坚守岗位。

(8)必须有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令

(1)严禁无证、无令开车。

(2)严禁酒后开车。

(3)严禁超速行车和空档溜车。

(4)严禁带病行车。

(5)严禁人货混载行车。

(6)严禁超标装载行车。

(7)严禁无阻火器车辆进入禁火区。

第二篇：安全生产反三违管理制度

安全生产“反三违”管理规定

第一章、总则

第一条、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本规定。

第二条、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、 违反劳动纪律的行为简称。

第三条、本办法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。

第二章、“三违”的范围

第四条、有下列情形之一的，属违章作业行为：

1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的;

2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的;

3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的;

4、违反有关规定，私自拆除安全防护装置的;

5、习惯性违反安全操作规程的行为;

6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的;

7、违反人们正常工作秩序和习惯的。

第五条、有下列情形之一的，属违章指挥行为：

1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的;

2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的;

3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的;

4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;

5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;

6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的;

7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的; 第六条、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：

1、上班之前饮酒的;

2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的;

3、工作期间打闹、斗殴的;

4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。

第三章、反“三违”的管理

第七条、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，公司按有关规定提出处理意见。

第八条、公司各车间、部门负责人负责组织领导本车间、部门反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。

第九条、公司安全管理部门在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处理意见报公司研究处理。

第十条、各级专兼职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报安全管理办公室。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关规定处理。

第十一条、对“三违”行为，任何人都有权制止、纠正，“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。

第四章、特别规定

第十二条、生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承担相应责任，接受相应处罚。

第十三条、生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，接受相应处罚，其他人不予处罚。对负责人的处罚，没有造成后果的，按照本规定第十

五、十六条执行;造成后果的，按第十七条执行。

第十四条、操作者在工作时违反本办法第四条的规定，负责人在现场未制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，接受相应处罚。本条适用于专兼职安全员。

第五章“三违”行为的处罚

第十五条、行为人第一次违反本办法第

四、

五、六条规定，情节轻微，尚未造成后果的，车间、部门领导或安全员可以给予行为人口头警告和罚款10元;第二次罚款30元;第三次罚款50元。

第十六条、行为人第一次违反本办法第

四、

五、六条规定，虽未造成后果，但出现事故苗头，车间、部门负责人或安全员可以给予行为人30元处罚;一年内出现第二次，给予行为人100元的经济处罚。

第十七条、由于“三违”行为造成伤害自己或他人的后果，直接经济损失在1000 元以下，按10%罚款;直接经济损失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罚款(最低罚款额不少于100元);造成较大损失或严重后果的，公司安全生产领导小组会议研究处理意见。

第六章、奖 励

第二十条、反“三违”成绩突出，班组内无违章、无事故的，在评先评优时优先考虑。

第二十一条、个人因制止违章行为而避免事故发生的，公司安全管理部门根据情节予以奖励，在授予荣誉称号时优先考虑。

第七章、附 则

第二十二条、本规定若与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。

第二十三条、本规定解释权属公司安全管理办公室。

第二十四条、本规定自印发之日起执行。

第三篇：XXX矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全活动方案

XXX矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏

洞、无事故”安全活动方案

XXX矿业公司 2014年7月2日

1 XXX矿业公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全活动实施方案

为有效减少、控制“三违”现象，规范员工的安全生产行为，消除事故隐患、预防各类安全生产事故的发生，进一步做好公司的安全生产工作，根据乌海能源公司关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”为主题的安全活动要求，结合本矿安全生产工作实际，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以提高红线、责任、风险、规则“四种意识”为主线，以推动本安体系落地工作为核心，以强化标准作业、狠反“三违”、查治隐患为重点，夯实安全管理基础，坚决遏止事故发生的势头，确保矿井安全生产周期持续延长。

二、活动目标

通过深入开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”主题的安全生产活动，使员工在作业过程中执行安全制度、规程、措施更加到位，作业行为更加规范，安全隐患得到有效控制甚至消除，实现公司2014年安全生产工作目标。

三、活动主题及活动时间

2 活动主题：反三违、查隐患、堵漏洞、无事故 活动时间：2014年7月1日—2014年7月31日

四、成立活动领导小组： 组 长： 副组长：

成 员：各业务科室和基层区队负责人

活动领导小组下设办公室，办公室设在安全监察科，办公室主任由安全监察科科长赵洪玉兼任。办公室具体负责活动的组织协调工作，督促指导各单位结合实际制定实施方案;跟踪各单位实施方案的执行情况。

五、活动安排

(一)2014年7月1日至2014年7月10日为宣传发动阶段

公司及基层各单位要认真落实文件精神，广泛宣传、层层发动，充分营造“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”的浓厚氛围。

(二)2014年7月11日至2014年7月25日为自查阶段 各单位、部门围绕活动目标、主题及所指定的保障措施，深入开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动，切实落

3 实活动方案及各项保障措施，认真组织开展安全生产全面检查或督查，确保实现此次活动的目标。

(三)2014年7月26日以后为总结阶段

公司各单位、各有关部门要全面分析总结“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的开展情况，查找问题不足，制定整改措施，达到以活动带全年、以活动促长期工作的目的。

六、保障措施

(一)各职能科室要加大安全检查力度，突出重点，对特殊环节、关键岗位进行深度检查。定期或不定期的开展不间断的安全专项隐患排查、三违监督检查工作。对查出的各类安全隐患，严格按照“五定”原则进行整改，实行闭环管理，对未按期整改的单位，将按照有关规定进行处罚。职能科室要对检查结果进行分析，对检查出的重大隐患进行挂牌管理，定期进行复查、验收，直至隐患消除。特别要加强010907综采工作面和011204综采工作面回撤及安装期间的安全督查工作。

(二)文件下发后，各单位必须认真组织向员工宣传会议精神，并组织召开一次专题会议，重点研究讨论本单位如何开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动，参加人员要包括班组长、业务技术骨干，会议要形成记录，并对会议内容严

4 格落实，安全监察科负责对各单位会议的召开及落实情况进行检查。

(三)各单位要树立超前意识，加强现场跟带班人员和员工的行为管理，严把工程质量关。对于忽视安全、指挥员工冒险蛮干的现场跟班副队长、班组长，矿坚决予以撤换，对于发生不安全行为的人员要按矿相关制度，进行安全培训。对于触犯公司确定的“十条红线”的，一律按照红线管理规定进行严格处罚。

(四)各单位要充分调动广大职工的安全生产积极性，强化动态达标，抓好综采工作面、各掘进工作面工程质量、顶板支护、缆线吊挂、物料码放、文明卫生、等情况，安监科、各职能科室要严格按照本安体系考核标准和其他相关制度进行考核。

(五)严格落实三违人员的矫正措施。对于出现三违的人员，要依据三违性质和严重程度，采取曝光、经济处罚、办学习班、停工待岗等手段，来惩处三违人员，切实通过严厉的惩处使员工在作业过程中不能违章，也不敢违章。

(六)强化岗位标准作业流程的执行。精益化管理办公室时推动公司岗位标准作业流程的主责部门，要制定《岗位标准

5 作业流程》考核办法，定期对作业现场员工岗位标准作业流程的执行情况进行督查，要严惩不安标准流程作业的人员，彻底扭转员工依靠经验、习惯作业的现象，从根本上预防违章，防止各类事故的发生。

(七)突出安全警示教育工作。培训中心要收集、整理本矿及神华集团今年以来发生的各类事故，制定计划，对全员进行事故案例的培训。各分管矿领导每月组织一次与自己分管领域相关的典型事故案例警示教育活动。各区队每旬组织一次与本单位相关的事故案例警示教育活动，并让每位员工在接受事故案例教育后，先出心得体会，以及杜绝类似事故发生的承诺书。通过事故案例警示教育活动的开展，从中吸取事故经验教训，切实让员工指导本岗位曾经发生过或可能发生那些事故以及如何进行有效的防范。

七、活动要求

1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的重大意义，各单位、部门制定工作方案，落实工作责任，扎实开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动，将活动纳入重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。

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2、加强责任落实。根据此次活动目标、主题及要求，将“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”责任从上到下层层落实到各单位、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”工作氛围，确保活动顺利实施。

3、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”活动的良好氛围。

4、加强工作督导。领导组成员要组织部室相关人员对各单位查隐患、反 “三违”情况进行督察，重点督察活动组织的开展情况，干部跟班履职情况以及各类规程措施的落实情况。发现活动组织不力、干部跟班上岗履职不到位和“反三违、查隐患”不扎实的单位、个人进行通报批评，并严肃追究相关人员的责任。

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第四篇：反三违

绿地新里公馆一期项目

上海绿地建筑工程有限公司

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

编制人: 年 月 日

审核人: 年 月 日

审批人: 年 月 日

上海绿地建筑工程有限公司 绿地新里公馆一期项目 2018年9月1日

绿地新里公馆一期项目

上海绿地建筑工程有限公司

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好绿地新里公馆项目的安全生产工作，项目部开展“反三违、防事故、保安全”专项活动，结合项目部安全生产工作实际，特制定本活动方案。

一、指导思想

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、和设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组 组

长：杨锦超 副组长：刘伟

成

员：王刚.林雷.娄国泉.宋国江.沈满江.张辉南

领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标

通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现公司2018年安全生产工作目标。

四、活动内容

以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，真正绿地新里公馆一期项目

上海绿地建筑工程有限公司

实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，项目部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：

(一)开展反“三违”活动宣传教育

1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。

2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动，进行安全承诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。

4、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。

(二)建立健全反“三违”防控有效机制

1、规范现场安全措施。做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。

2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对登高作业、大型机械等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。 绿地新里公馆一期项目

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3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。

4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故问题隐患，限期整改。

五、活动规划

为深入开展安全生产反“三违”活动，项目部将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署。根据项目部制定的实施方案，结合项目部实际，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。

第二阶段：推进实施。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《典型违章100条》、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我部反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以项目经理为组长，项目总工为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任绿地新里公馆一期项目

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从上到下层层落实到每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。

3、结合日常工作。项目部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

5、加强工作指导。项目部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。

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绿地新里公馆一期项目 2018年9月1日

第五篇：反三违总结

“反三违”专项整治活动总结

公司开展为期一个月的“反三违”专项整治活动已经结束，本次活动按照“突出重点、查找三违、综合治理、注重长效”的基本要求和“盯重点、抓难点”的工作思路，针对通过大家共同努力，这次活动取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人员的安全管理的总体水平;二是提高了广大员工安全生产责任性和遵章守纪自觉性;三是强化了公司安全生产的监管力度，“三违”现象明显减少;四是杜绝了各类生产安全隐患和事故的发生;五是强化了安全生产长效管理机制，确保安全生产工作持续稳定。但是，在活动开展过程中也暴露出以下几方面的问题：一是个别员工对安全工作思想不重视、认识不到位;二是有的员工工作责任性不强、工作不主动;三是有些班组管理还存在薄弱环节，工作分工不清、责任不明;四是对规章制度的执行力不强，“三违”现象还时有发生;五是员工自我保护意识还有待提高。

安全工作任重道远，安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作，虽然公司今年以来安全形势总体稳定，但是“三违”现象还时有发生，在今后的工作我们必须切实提高思想认识，努力把安全工作抓实、抓紧、抓细，使公司的安全工作水平上一个新的台阶，努力开创公司安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航

常州圩塘轮渡有限公司 2012年7月31日 全公司范围内的“三违”现象、各类安全隐患进行全面整治。