重庆市青年志愿者协会

2023-05-23

第一篇:重庆市青年志愿者协会

重庆市青年创新创业调查问卷

亲爱的青年朋友:

您好!

为了解重庆市青年对创新创业的态度和创业现状,我们开展了此项调研,调研的结果将提供给相关部门作为政策制定的参考。您的回答对我们非常重要,因此烦请您认真如实填写。衷心地感谢您对我们工作的大力支持!

共青团重庆市委学校部

2012年5月

填表说明:

(1)请根据自己的情况,在每道题目的答案选项中选择一项“√”。

(2)无特殊说明的题目为单项选择。

第一部分

1.您所在的区(县)__________镇(乡)__________村(居)__________

2.您的性别:

A 男 □B 女 □

3.您的年龄:

A 16-20岁 □B 21-25岁 □C 26-30岁 □D 31-35岁 □E 36-40岁 □

4.您的文化水平:

A 小学□B 初中□C 高中□D 大学专科□

E 大学本科□F 研究生及以上□

5.目前从事的行业

A 采矿业□B 电力、燃气及水的生产和供应业□C 房地产业□D 公共管理和社会组织 E 建筑业□F 交通运输、仓储和邮政业□G 教育□H 金融业□

I 居民服务和其他服务业□J 科学研究、技术服务和地质勘查业□K 农、林、牧、渔业□ L 批发和零售业□M 水利、环境和公共设施管理业□N 卫生、社会保障和社会福利业□O 文化、体育和娱乐业□P 信息传输、计算机服务和软件业□Q 住宿和餐饮业□R 租赁□S商务服务业□T 其他服务业□

第二部分

1.您认为什么是创业:

A 开办一个企业(公司)□B 开发一项前沿的科技项目□C 提供服务并从中获利□

D 只要开创一份事业都可以叫创业□E 承接完成一个特定的项目□

其它____________________

2.您对大学生创业的看法是:

A 认同,是实现理想的一个途径□B 不认同,风险太大□C 不知道□

D 支持别人创业,但自己不会去创业□

3.您对创业是否感兴趣:

A 很有兴趣□B 比较有兴趣□C 一般□

D 不太感兴趣(选该项跳过本部分6-11题)□E 没兴趣(选该项跳过本部分6-11题)□

4.您认为创业最吸引您的原因是哪一项:

A 创业能使个人获得不断的成长和发展□B 创业成功能使自己成为主宰生活的强者□

C 有强烈的创业兴趣和欲望□D 通过创业迅速提升社会地位□E 对金钱和自由的渴望□ F 最大限度地实现自我价值□G 挑战自我□H 解决就业□

其它____________________

- 1 -

5.您认为您现有的创业方面的知识和技能满足创业的要求吗:

A 不满足□B 满足□C 基本满足□D 不知道□

6.您认为您所学的专业(技能)对创业有帮助吗:

A 非常有帮助□B 有帮助□C 不太有帮助□D 完全没有帮助□

11.对于您的创业想法,以下哪个方面影响最大:

A 家庭影响□B 朋友影响□C 媒体影响□D 国家政策宣传影响□E 社会氛围影响□F 其他____________________

7.在学校上学时,您从事过盈利性活动吗(如:勤工俭学、做小买卖等):

A 是□B 否□

第三部分

1.如果您决定自主创业,那么以下几个方面的准备哪些是您看重的:(可多选)

A 到社会中历练□B 多和朋友沟通□C 向成功创业者学习□

D 上网浏览信息,寻找创业机会□E 研读创业书籍□

2.您认为大学生在创业过程中,可能会遇到的问题是:(可多选)

A 资金不足□B 创业与就业冲突□C 自身能力素质欠缺□D 合作伙伴难找□ E 市场推展困难□F 不了解政策法规□G 内部管理不佳□H 亲人的反对□ 其它____________________

3.如果您决定自主创业,在寻找启动资金时,更倾向于通过哪一种方式:

A 寻找有资金的合作伙伴□B 自己积累□C 银行贷款□D 申请官方创业基金□ E 向亲朋好友借钱□F 吸引风险投资□

第四部分

1.您认为决定创业成败的主观因素有哪些:(可多选)

A 执行能力□B 市场意识□C 团队合作□D 创新能力□E 独立思考能力□ F 个人胆识□G 自理自信自强□H 丰富的知识□I 兴趣爱好□J 社会背景□

2.您最希望获得的创业相关服务内容是:(可多选)

A 提供资金、项目双向选择平台□B 专业培训□C 与成功年轻创业者座谈交流□

D 成功民营企业家讲座□E 建立青年创业网站□F 提供免费的创业书刊□ G 举办创意创业大赛□

3.您对重庆市的微型企业政策了解多少:

A 很好,如果创业,我准备去申请□

B 听说政策很好,但如果创业,没打算去申请□

C 还行吧,但办理手续很复杂,不靠谱□

D 听说过,不是很了解□

E 完全不知道□

4.如果您创业,您的困惑是什么?

5.如果您创业,您认为最需要得到的支持是什么?

- 2 -

第二篇:重庆理工大学会计学院青年志愿者协会

2013——2014学年总结

新年的钟声将要再次响起,我们会计青协的工作也暂时告一段落了。回首过去,会计学院青年志愿者协会自2001年成立以来,以其优异的工作表现和积极向上的精神面貌成为重庆理工大学青年志愿者协会的重要分支。在2013——2014学上学年,会计学院青年志愿者协会更是秉承会计青协的优良传统,坚持以“奉献,友爱,互助,进步”为服务宗旨,继续发扬“不怕吃苦,乐于奉献”的志愿服务精神,积极组织、参加学校和社会的各项活动,并且在活动中践行了社会责任感,为全社会树立时代新风范,担负起了当代青年志愿者的使命,同时也努力传达党和国家对于建设社会主义和谐社会的具体要求,吸引了更多的人关注和参与到志愿服务活动中来,为建设和谐校园、和谐社会做出了不可磨灭的贡献。

一、工作回顾

会计学院青年志愿者协会在2013——2014学年上学年的主要工作如下:

1、2013年10月-“招新&迎新”

在这个月,会计学院青年志愿者协会举行了“招新宣传”、“第一轮面试”、“第二轮面试”、“会计青协第一例会”、“质拓展活动”,这些活动受到广泛的关注。

在这新的学期中,会计青协的招新工作也顺势展开,老成员积极

做好宣传工作,提前准备好面试题目,旨在寻找有奉献精神、有工作能力和有责任感的优秀新生,组成新一届的会计青协,让他们继续继承会计青协的优良传统,用实际行动把会计青协推上一个新的发展阶段,发扬会计学子的良好作风。10月27日,在十园区开展“素质拓展活动” ,在“素质拓展活动”中,新干事们在吸纳游戏中的方法与思维的同时,也加强了他们之间的情感交流。

2、2013年11月“志愿会计,朋辈教育”准备

为使我们会计青协工作更加出色,更富有集体荣誉感,我们于本月举行了“爱尔麦格眼科医院公益讲座”、“重庆理工大学会计学院青年志愿者协会成立大会”、“志愿会计,朋辈教育”会议以及“重庆理工大学会计学院青年志愿者协会每月例会”。 此次“志愿会计,朋辈教育”让更多的人加入到这个帮扶工程中,让更多的学生能够热爱学习,把自己的成绩提上去,在互相帮助的同时分享乐趣。

3、2013年12月-“爱心翅膀,伴你飞翔”、 “志愿会计,朋辈教育”、 “早起争霸赛” 、“小手拉大手” 、“市民学校签字仪式”

12月4日,我会开展了“志愿会计,朋辈教育”的启动仪式活动。此次活动所有志愿者和被帮扶的人都来到活动现场进行签字仪式。此次活动的目的是希望我会作为一个督促者的身份能够使志愿者和被帮扶的人都能履行自己的职责和义务,能更好的融入这样的学习氛围中。

12月5日,我会开展了“早起争霸赛”的活动,这个活动可以激励

更多的人能够早起读书,美好的早晨是不应该浪费在床上的。有的人还可以通过这次活动拿学分,得到神秘大奖。

12月8日我们市民学校开展了“小手拉大手”的交通安全宣传活动, 此次活动增强了人们的安全防范意识。

12月12日,我们开展了“爱心翅膀,伴你飞翔”的大型爱心募捐活动,我们通过此次活动给石柱小学的十个最贫困的小学生每人筹集300元的善款,希望我们的善举能够使孩子们的学习环境得到些许的改变。我们些许的爱心能够让这些孩子们感受到温暖。

12月15日,我会开展了“四个一”结对工程的活动,12月中下旬,我们开展了“市民学校签字仪式”活动

4、2014年3月“2014年重庆国际马拉松”与“2014年照母山特步热身赛”

为了展示重理工会计青协的风采,特别开展了志愿者招募仪式。此次招募活动受到全校同学的大力支持,本只招160人,有五六百人报名。在15,22号各个 志愿者在带队队长的带领下,出色完成了各个活动赛,向社会展示了我们重理工青协的风貌。

二、工作中问题

1、协会内部的信息交流不充分。在活动进行之前,会长以及各部门负责人没有针对时间问题进行充分的交流,在活动结束时有些干事并不知道这件事。导致活动的进程和效率减慢。

2、干事参与活动积极性不高。协会组织的聚餐中,有一部分干事没有参加,在节目排练中也有缺勤现象和怠慢现象。导致协会工作

无法顺利展开。

3、协会的品牌活动不够有突出。在协会组织的活动中,影响力和知名度不够强,许多人怀疑活动的真实性。导致协会的活动不能有效的进行。

4、人员安排不合理。如在“志愿会计,朋辈教育”活动中,员者和被帮扶的人来的人很多,但都不知道这个活动是在干什么,没有人向他们解说,而很多青协的干事坐在后面没事可做,也很少有人主动上前向志愿者和被帮扶的人讲解和指引他们到指定的地方领表。

三、问题的解决

1、针对信息交流问题。在每项活动开展前,协会内部要召开会议,做到信息的共享,同时思考活动进行时信息的传达方式,做到让参与者能够清楚知晓。

2、针对干事们的积极性。协会应适当增加活动的次数,以提升协会成员的积极性,并对思想散漫的同学做好思想交流工作,同时对责任心不强,工作积极性不高的成员进行相应的批评教育。

3、针对协会的品牌活动的知名度。加大协会的宣传力度,力争在每次活动进行前让学校的人都对活动有所了解,做到让每一位人都知道活动的真实性。同时,希望协会能参与更多有广大影响的活动,以加强协会知名度。

4、针对人员安排不合理。希望活动相应负责人积极调动大家参

与热情。

四、工作展望

总结过去几年工作的成绩,我们倍感欣慰,同时我们也清醒的看到我们当前的不足之处和缺点。因此在新的学年里我们会计青协会更加的努力,让每一位青年志愿者更加团结,争取让我们会计青协的工作百尺竿头,更进一步;让“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者服务精神在安宁的这片热土上发光、发热。同时,我们也会继续壮大自己的团队,让更多有爱心的同学参与到志愿者服务这一行列中来。

重庆理工大学会计学院青年志愿者协会2014年4月2日

第三篇:重庆理工大学会计学院青年志愿者协会

2013——2014学年年度总结

新年的钟声将要再次响起,我们会计青协的工作也暂时告一段落了。回首过去,会计学院青年志愿者协会自2001年成立以来,以其优异的工作表现和积极向上的精神面貌成为重庆理工大学青年志愿者协会的重要分支。在2013——2014学年度上学年,会计学院青年志愿者协会更是秉承会计青协的优良传统,坚持以“奉献,友爱,互助,进步”为服务宗旨,继续发扬“不怕吃苦,乐于奉献”的志愿服务精神,积极组织、参加学校和社会的各项活动,并且在活动中践行了社会责任感,为全社会树立时代新风范,担负起了当代青年志愿者的使命,同时也努力传达党和国家对于建设社会主义和谐社会的具体要求,吸引了更多的人关注和参与到志愿服务活动中来,为建设和谐校园、和谐社会做出了不可磨灭的贡献。

一、工作回顾

会计学院青年志愿者协会在2013——2014学年上学年的主要工作如下:

1、2013年10月-“招新&迎新”

在这个月,会计学院青年志愿者协会举行了“招新宣传”、“第一轮面试”、“第二轮面试”、“会计青协第一例会”、“质拓展活动”,这些活动受到广泛的关注。

在这新的学期中,会计青协的招新工作也顺势展开,老成员积极

做好宣传工作,提前准备好面试题目,旨在寻找有奉献精神、有工作能力和有责任感的优秀新生,组成新一届的会计青协,让他们继续继承会计青协的优良传统,用实际行动把会计青协推上一个新的发展阶段,发扬会计学子的良好作风。10月27日,在十园区开展“素质拓展活动” ,在“素质拓展活动”中,新干事们在吸纳游戏中的方法与思维的同时,也加强了他们之间的情感交流。

2、2013年11月“志愿会计,朋辈教育”准备

为使我们会计青协工作更加出色,更富有集体荣誉感,我们于本月举行了“爱尔麦格眼科医院公益讲座”、“重庆理工大学会计学院青年志愿者协会成立大会”、“志愿会计,朋辈教育”会议以及“重庆理工大学会计学院青年志愿者协会每月例会”。 此次“志愿会计,朋辈教育”让更多的人加入到这个帮扶工程中,让更多的学生能够热爱学习,把自己的成绩提上去,在互相帮助的同时分享乐趣。

3、2013年12月-“爱心翅膀,伴你飞翔”、 “志愿会计,朋辈教育”、 “早起争霸赛” 、“小手拉大手” 、“市民学校签字仪式”

12月4日,我会开展了“志愿会计,朋辈教育”的启动仪式活动。此次活动所有志愿者和被帮扶的人都来到活动现场进行签字仪式。此次活动的目的是希望我会作为一个督促者的身份能够使志愿者和被帮扶的人都能履行自己的职责和义务,能更好的融入这样的学习氛围中。

12月5日,我会开展了“早起争霸赛”的活动,这个活动可以激励

更多的人能够早起读书,美好的早晨是不应该浪费在床上的。有的人还可以通过这次活动拿学分,得到神秘大奖。

12月8日我们市民学校开展了“小手拉大手”的交通安全宣传活动, 此次活动增强了人们的安全防范意识。

12月12日,我们开展了“爱心翅膀,伴你飞翔”的大型爱心募捐活动,我们通过此次活动给石柱小学的十个最贫困的小学生每人筹集300元的善款,希望我们的善举能够使孩子们的学习环境得到些许的改变。我们些许的爱心能够让这些孩子们感受到温暖。

12月15日,我会开展了“四个一”结对工程的活动,12月中下旬,我们开展了“市民学校签字仪式”活动

4、2014年3月“2014年重庆国际马拉松”与“2014年照母山特步热身赛”

为了展示重理工会计青协的风采,特别开展了志愿者招募仪式。此次招募活动受到全校同学的大力支持,本只招160人,有五六百人报名。在15,22号各个 志愿者在带队队长的带领下,出色完成了各个活动赛,向社会展示了我们重理工青协的风貌。

二、工作中问题

1、协会内部的信息交流不充分。在活动进行之前,会长以及各部门负责人没有针对时间问题进行充分的交流,在活动结束时有些干事并不知道这件事。导致活动的进程和效率减慢。

2、干事参与活动积极性不高。协会组织的聚餐中,有一部分干事没有参加,在节目排练中也有缺勤现象和怠慢现象。导致协会工作

无法顺利展开。

3、协会的品牌活动不够有突出。在协会组织的活动中,影响力和知名度不够强,许多人怀疑活动的真实性。导致协会的活动不能有效的进行。

4、人员安排不合理。如在“志愿会计,朋辈教育”活动中,员者和被帮扶的人来的人很多,但都不知道这个活动是在干什么,没有人向他们解说,而很多青协的干事坐在后面没事可做,也很少有人主动上前向志愿者和被帮扶的人讲解和指引他们到指定的地方领表。

三、问题的解决

1、针对信息交流问题。在每项活动开展前,协会内部要召开会议,做到信息的共享,同时思考活动进行时信息的传达方式,做到让参与者能够清楚知晓。

2、针对干事们的积极性。协会应适当增加活动的次数,以提升协会成员的积极性,并对思想散漫的同学做好思想交流工作,同时对责任心不强,工作积极性不高的成员进行相应的批评教育。

3、针对协会的品牌活动的知名度。加大协会的宣传力度,力争在每次活动进行前让学校的人都对活动有所了解,做到让每一位人都知道活动的真实性。同时,希望协会能参与更多有广大影响的活动,以加强协会知名度。

4、针对人员安排不合理。希望活动相应负责人积极调动大家参

与热情。

四、工作展望

总结过去几年工作的成绩,我们倍感欣慰,同时我们也清醒的看到我们当前的不足之处和缺点。因此在新的学年里我们会计青协会更加的努力,让每一位青年志愿者更加团结,争取让我们会计青协的工作百尺竿头,更进一步;让“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者服务精神在安宁的这片热土上发光、发热。同时,我们也会继续壮大自己的团队,让更多有爱心的同学参与到志愿者服务这一行列中来。

重庆理工大学会计学院青年志愿者协会2014年4月2日

第四篇:2011年重庆科技学院青年志愿者协会“三进三同”

社会实践活动工 作 简 报

导读:

◆志愿情系农家

◆笑声齐聚五保家园

◆“三进三同”社会实践活动结语

志愿情系农家

在校团委的指导下,重庆科技学院青年志愿者协会积极响应重庆市教委联合市政府关于开展针对当代大学生实践能力的“六个一”工程之一——“三进三同”社会实践活动的号召,于2011年01月13日—14日走进重庆市壁山县石垭村开展相关活动。

2011年01月13日,伴着黎明的气息,重庆科技学院青年志愿者协成员朱洪辉、赵安东等6名同学激情满怀地踏上了前往壁山县石垭村的“旅途”。伴着寒冷的冬风,他们个个心潮澎湃,深入农村,决心与农民同吃、同住、同劳动,对他们来说是一次难得的体验机会。

鲜艳的小红帽一走进村庄,便引来了很多村民的好奇和打量,在向村民们说明了来意之后,村民们个个都热情横溢,纷纷招呼志愿者们进屋休息,可爱的志愿者们哪顾得上休息,忙开始行动了起来。

同吃:农家的菜大多来自自家农田所种,并不丰盛却能鲜美环保。志愿者们的第一餐是在叶婆婆家用的,当然他们要“自己动手,丰衣足食”,在农家做饭可真不容易,几个人围着一个大灶台却不知道从何下手,经叶婆婆一翻指导,他们开始了到地里拔菜、洗菜、生火、炒菜等一系列活动,既分工明确又合作缜密,虽然自己第一次动手做出来的饭菜颇有瑕疵,但他们吃着却如品味佳肴,心里乐滋滋的。

饭后,志愿者们便拂起了衣袖,收拾好桌子,打扫卫生,刷碗等等,看着那些懂事的志愿者,叶婆婆满意的笑了。

同住:地上没有光亮的地板砖,房间没有漂亮的家具,客厅没有长长的沙发;这就是农户的家,但几张木制长凳,几个人围坐在一起的感觉也一样的温馨„„晚上,农家人喜欢几个人围着一个大盆子泡脚,轻松又愉快,志愿者们也加入了这个行列,同农家奶奶一起泡脚。在和农家聊天中,志愿者们也了解到了农村生活的艰苦,同时,也了解到东西的来之不易,从而坚定了他们的节约意识,也让他们更加懂得珍惜生活,在农家的日子,让志愿者们感到充实而愉快。

同劳动:叶婆婆家中深深地透着农家特有的气息,红公鸡咯咯地叫,土家狗嘶声地吠,鸭子成群结队的像是赶集,屋舍简陋但很干净,肥大的块块猪肉召示着春节的气息„„卸下行李,志愿者们便开始分工合作,帮叶婆婆切肉灌香肠、炸炼猪油、喂鸡、赶鸭、扫院子、擦家具等,农家的水冰冷刺骨,冻得他们个个手儿通红通红的,他们却似乎丝毫没有察觉,一个劲儿地干着手中的活儿,脸上绽放着快乐的笑容。

吃完饭的空隙,几个志愿者姑娘来到一片菜园,帮助大婶整理菜园,除草、松土,不一会儿便完成了那片菜园的整理,大婶笑了,志愿者们也笑了;另一边,几个男生也正忙得不可开交,他们正帮一个老爷爷收拾干柴火回家,瞧,他们有的背上背着,有的手里拖着,干得热火朝天。晚上,志愿者们分成两组分别在大婶和婆婆家帮忙劈柴、烧火、洗菜、做饭、收拾家务等,赢得了大婶和婆婆的称赞,志愿者们深深地感受到了村民的热情,也体会到了自己价值和一种沉甸甸的责任。

笑声齐聚五保家园

从村民口中得知,村上建有“五保家园”,“五保家园”是当地村委为孤寡老人特建的家园,目前共7位老人居住,老人们大多上了年纪,腿脚行动不便。志愿者们便决定去看望这些孤寡老人。2011年1月14日,志愿者们带上精心为老人们准备的礼物进入五保家园看望老人并为老人们包饺子。院中,村民的热情的问候不断,老人们幸福的笑容不断,志愿者们的热情高涨。

当热气腾腾的饺子端上桌子,老人们一起乐滋滋地品尝着美味时,村委会的两名干部代表了也来到了五保家园,他们和志愿者们亲切的交谈,对志愿者的行径表示真诚的鼓励和欢迎,同时,他们高度评价了志愿者的精神并希望更多的大学生参与“三进三同”社会实践中来。

下午,志愿者们与老人围坐在一起给老人们讲解了很多有关防寒、保健的知识,陪他们聊天等,笑声一直激荡在整个五保家园中。时间如白驹过隙,帮老人们收拾好家务后就到了志愿者们向老人一一告别的时候了,老人们纷纷拉着志愿者的手儿,眼中流露着对志愿者的喜爱和感激,口里不断地说着“你们一定要常来玩啊!”,志愿者们也一直点着头笑着,嘱咐他们千万保重好身体等。

志愿者朋友们离开了,五保家园中的笑声还在飞扬„„

“三进三同”社会实践活动结语

重庆科技学院青年志愿者协会“三进三同”社会实践活动受到了重庆市璧山县石垭村村委的高度评价和村民的一致赞扬,两天的社会实践活动在校团委的支持下,在村委和村民的支持下得以圆满谢幕。

本次活动时间虽短,但志愿者们一切从实际出发,从一点一滴的小事做起,农村的各个场所都活跃了志愿者们的身影。冬天的农村活儿并不算很多,没有春天的播种,秋天的丰收,也远离了夏天烈日炙烤下的田间苦作,但农家需要我们大学生朋友的关怀,独自在家的农家老人更需要我们的关心„„

此次“三进三同”社会实践活动让我们深刻的体会到了农村生活的艰辛,也深刻感受到了农家人的纯朴热情;参与此次“三进三同”社会实践让我们更加了解了当今社会国情,增进了与农民朋友的情感,同时也意识到了自己在生活中的不足之处,提高了节约意识,增长了吃苦耐劳的勇气,真是获益匪浅。朋友们,让我们一起加入到“三进三同”社会实践队伍中,一起支持“六个一”工程,相信我们在经过实践的磨炼后更能直面人生的挫折,拥有不屈不挠的品质。

第五篇:重庆师范大学涉外商贸学院青年志愿者协会简介

重庆师范大学涉外商贸学院青年志愿者协会成立于2005年12月1日,由共青团重庆市委领导,从事公益、社会服务和社会保障事业的青年学生组成的具有联合性、非盈利性的社会团体。志愿者们以实际行动践行着用真心、真情、真爱来温暖他人的诺言,并将通过自身的努力感动、改变他人作为共同目标。

目前协会有2000多名志愿者,大家本着“以奉献扬青春,与社会同进步”的宗旨积极、热情的投入志愿服务当中去。协会成立以来,以“奉献和进步”为工作中心,开展了形式多样的,内容丰富,社会反响较好的志愿服务项目,并创建及延续了一批重点项目:合川云门思居敬老院义务活动、“爱心家教”活动、“市民学校”、“七彩课堂”活动等等。

2010年,我校团建工作又谱新篇章,青年志愿者协会作为我校团委群团组织,正式纳入我校团委学生会19个部门之一,称为校团委学生会志愿者工作部(简称“志工部”)。

2011年,重庆师范大学涉外商贸学院青年志愿者协会正式成为重庆市助老助残总队支队,并于2012年正式成为重庆市助老助残总队分队之一。

我校志工部部门内部分为职能部和项目部,而志愿者服务队就是项目部的核心,也是志愿者活动的核心队伍,是志愿精神的传播者,实实在在的与服务对象接触,感知他们,真诚的用爱心和行动彰显志愿者的魅力,并塑造志愿者形象,发扬志愿者精神。

项目活动:圆梦项目---作为太阳花服务队的打造品牌项目。

“圆梦行动”是作为关爱社会弱势群体系列活动的一个项目,志愿者们将在思居敬老院,学校,社会等广泛开展爱心服务、心理帮扶、养生保健、文体娱乐等力所能及的志愿服务活动。

太阳花服务队内部建设:内设服务队队长助理、各组组长及各组成员,完善服务队管理制度。

队长助理:协助队长完成服务队的常规工作以及参与志工部部门工作(各项活动策划及工作时的统计)。

秘书组:注重服务队内部沟通,保持服务队内部信息畅通,促进部门之间交流与合作的中心枢纽,负责档案管理,社区服务管理,例会制度管理,工作时监督与管理,注册认证信息的核对以及协助队长助理完成各项活动策划等。

组织调研组:调研组发挥桥梁纽带作用,上情下达,下情上报,为部门开展工作提供决策依据,主要负责调查研究工作,每次活动前出去调研,信息收集工作,上交调研报告,并与志工部组织调研的组长加强联系。

宣传组:宣传校团委学生会青年志愿者协会的各类活动,传递太阳花服务队各种新的信息,拍摄照片,各类活动照片的收集及整理,做简报,发微博,加强校园文化氛围,注重与志工部宣传传媒组组长加强联系。

文娱组:主要负责太阳花服务队的文化艺术建设和发展,为活动的服务对象营造轻松愉悦氛围,以丰富同学们的课余生活,增强太阳花服务队活动的质量以及打造太阳花服务队的形象,与志工部文娱部的组长加强沟通与联系。

财务组:为管理志愿者活动的资金和物资所设立。规定职责为负责一切志愿者活动的经费以及物资,活动经费及物资整理上报队长助理。

外联组:是一个联系服务队与社会的平台。主要负责为服务队举办的各项活动提供资金、等其他物资赞助来源。

机动组:是志愿者活动的核心队伍,是志愿精神的传播者,真诚的用爱心和行动彰显志愿者的魅力,并塑造志愿者形象,发扬志愿者精神。

注: 太阳花服务队管理制度由队长助理及秘书组共同商讨完成;所有的组长和组员在出去服务活动的时候都要参与。

青年志愿者协会太阳花服务队

2013年11月10日

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