在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《民主生活会实施方案》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：民主生活会实施方案
民主生活会实施方案
西峡农商银行袁店支行民主生活会实施方案
根据总行的群众路线教育实践活动(西群办发[2014]21号文件)有关精神和要求，袁店支行拟于2014年8月28日至31日中组织召开一次专题民主生活会。为了开好今年的民主生活会，特制定本方案。
一、民主生活会的主题
民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重要一环，也是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的重要体现。要以作风建设为主线，以“为民务实清廉”为主题，以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真查摆有无形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，争取认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。
二、会前准备工作(8月28 日--- 8月29日)
1、组织学习。8月28日至8月29日作为学习阶段。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式进行。以自学为主，集中学习时间不少于1天。学习交流会以领导班子成员发言为主，向参会的党员干部交流学习心得体会。以党的十八大报告和党章、总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等教材，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线的自觉性。
2、广泛征求意见。向干部群众通报会议的时间和主题，以个别谈话、党小组和支部座谈、征求意见表等方式，并开通内网专栏、意见箱等方式认真收集干部群众对领导班子及成员的意见和建议，并将意见原原本本地反馈给领导班子及领导干部本人。
3、做好谈心谈话。党委主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思想。
4、撰写对照检查材料。8月28日至8月29日期间，每个班子成员都要根据征求到的意见，对照为民务实清廉要求，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，亲自撰写对照检查材料。
5、确定会议时间和参会人员。民主生活会初定于8月29下午召开。
三、民主生活会的内容、步骤和要求 1会议基本程序。
第一步，由主持人对民主生活会准备情况进行说明。
第二步，各党员分别做个人对照检查发言，每个党员发言后其它党员对其展开批评;
第三步，领导班子成员按照民主生活会的要求依次发言，班子成员带头进行自我批评和批评。
第四步，总行党委与会指导同志对会议情况进行点评，并提出支部建设和改进作风的指导意见，由郭行长作会议总结，进行表态发言。
2主要内容。自我批评和批评是民主生活会的关键环节。领导班子成员要联系思想实际、工作实际，对照学习内容，遵照为民务实清廉的基本要求，突出谈思想、谈作风，正视矛盾和问题，认真开展党性分析和对照检查。重点检查内容：群众意识强不强，践行群众路线方面是否到位;贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况;关心职工群众和群众满意度方面;政治纪律、工作纪律、廉政纪律、执行力等方面的落实情况;勤俭节约、制止浪费的情况;团结协作和配合工作的情况;务实、勤勉、反对形式主义等作风方面的情况;政绩观、工作观等方面的情况;公正用人、践行党的组织路线的情况等。同时，发言者要深刻剖析存在问题的思想根源，并坚持标本兼治，进一步整改措施和奋斗目标。
3相关要求。坚持自我批评和批评不走形式，自我批评者要多谈思想认识、多谈差距不足，坚决避免将民主生活会开成“自我表彰会”;坚持真诚帮助的原则，批评者要实事求是，开诚布公，批评批到点子上和要害处，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，帮助同志“红红脸、出出汗”，认识问题、解决问题。坚持多方批评，党委书记要对班子成员的发言逐个进行点评;班子成员之间也要互相进行评议帮助查找问题，提出改进的意见、建议;与会党员和职工群众代表也要参与批评，实现群众提、自己找、上级点、互相帮。
五、会后工作
1、制定整改措施。会后，领导班子对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性的地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。
2、材料上报。会后将会议原始记录、专题报告、整改措施方案和主要负责同志的发言稿，按要求上报。
第二篇：民主生活会实施方案
各股、室、队、所：
为进一步统一思想，提高认识，促进工作更好地开展，根据《中共什邡市纪律检查委员会 中共什邡市委组织部 关于召开2010年党员领导干部民主生活会的通知》(什委组发〔2010〕84号)文件要求，结合我局工作实际，认真开好领导班子民主生活会，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，提高自身素质，加强班子建设，对照检查领导班子及个人在坚持党的思想路线，坚定崇高理想信念，坚持民主集中制，执行领导干部廉洁自律规定等方面的差距，对照检查落实科学发展观、坚持正确政绩观，密切联系群众，引领群众前进中存在的问题，通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，努力推动我市社会经济又好又快发展
二、会议主题
根据文件要求，经班子成员讨论，确定2010年民主生活会主题为：“严规范、克时艰、抓落实、促发展”。
三、实施步骤
本次民主生活会分会前准备、会议召开和会后三个阶段。
(一)会前准备
1、发扬民主，广泛倾听。
通过召开座谈会、民主评议活动、发放征求意见表等多种形式，广泛征求什邡各单位、管理服务对象、本单位党员群众对领导班子及成员的意见和建议，并进行认真梳理，找准存在的问题。班子内部开展谈心活动，了解想法，沟通思想，相互帮助，促进团结，以集思广益，凝聚人心。
2、认真学习，提高认识。
向班子成员发放有关学习资料，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真组织收看《被金钱毁灭的人生》党员干部违纪违法案件警示片，积极开展以“体验重建成果，增添发展信心”为主题的参观活动，直观感受全市经济社会各项事业和风貌环境的巨大变化，认识到开展此次专题民主生活会的重要性和必要性。
3、联系实际，深刻反思。
班子成员要根据有关文件要求，在认真学习相关规定和听取意见的基础上，撰写发言提纲，认真开展批评和自我批评，结合实际重实效，对其他成员批评时坦诚相待，共同提高。对于存在的不足要认真反思，深刻剖析思想根源，提出有针对性的整改措施，责任到人，落实到位。
(二)召开会议
6月22日上午10时召开由局党组书记、局长主持的以“严规范、克时艰、抓落实、促发展”为主题的民主生活会。会议程序是：通报本次民主生活会前征求意见情况;就开好民主生活会提出具体要求，按要求依次分别发言，汇报自己的工作、学习情况，联系实际，深刻反思;针对查摆出来的问题，交流意见，达成共识，提出整改方案，落实责任人，明确相关步骤;党组书记、局长作会议总结。本次民主生活会和组织生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题，总结经验，明确方向，要严格要求，保证质量，注意保护党员、干部职工的发展积极性。
(三)会后
1、领导班子专题民主生活会有关情况和整改措施将通过全局会议形式，向全局党员干部职工通报，自觉接受监督。
2、根据整改措施，按照整改步骤，逐项落实整改工作。
3、做好民主生活会会前、会中、会后相关资料的收集、整理和上报工作
第三篇：民主生活会实施方案
中共仙峰乡委员会
仙峰乡2011年度党员领导干部民主生活会实施方案 各村(居)党支部，场镇各单位：
按照《关于以“改进作风，解放思想、狠抓落实”为主题认真开好2011年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(梓组通【2011】68号)文件要求，结合我乡实际，制定本方案。
一、民主生活会时间、地点
会议拟定于2011年11月中旬在乡会议室召开，会期半天。
二、民主生活会参加人员
(一)仙峰乡党政班子全体成员;
(二)邀请部分群众代表、党代表和人大代表列席;
(三)邀请县级领导同志、县纪委、县委组织部和联系仙峰干部作风整顿督查组领导到会指导。
三、民主生活会主题
今年仙峰乡党员领导干部民主生活会的主题是：改进作风、解放思想、狠抓落实。各级领导干部要以干部作风整顿活动为契机，认真学习贯彻即将召开的县十一届一次党代会精神，切实联系领导干部思想、工作、生活实际，对照检查本地本部门在“抓落实”、在推进中心和重点工作、在机关管理和干部队伍作风建设等三大方面存在的突出问题，尤其 1
是在着力壮大工业经济，做强农业基地，激发城镇活力，培育旅游品牌，改善民生民利，加强党的建设等方面的工作措施、工作责任和工作效果落实情况，深刻剖析存在问题的原因，进一步转变作风、解放思想、狠抓落实，努力为构建开放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼，实现“一优化、六翻番”的奋斗目标做出新的贡献。
四、民主生活会会前准备
(一)认真学习，提高思想认识。重点学习以下内容：
1、党的十七届六中全会、中央纪委六次全会及省委九届七次全会、市六届一次党代会、县十一届一次党代会精神;
2、学习胡锦涛同志在建党 90 周年庆祝大会上的讲话精神;
3、学习习近平同志在中央党校发表的《关键在于落实》重要讲话精神;
4、学习县纪委、县委组织部编制的《换届纪律明白卡》;
5、学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《县委工作报告制度》等有关政策文件;
6、学习市委吴靖平同志在全市干部作风整顿动员大会及全市干部作风整顿活动专题会(绵阳日报 2011 年 10 月 29 日)和县委邹若力同志、周琳同志在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神。要通过学习，不断提升党性修养，增强转变作风、解放思想、狠抓落实的自觉意识。
(二)畅通渠道，广泛征求意见。领导干部民主生活会
召开之前，在全乡一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过个别谈话、设置意见箱、发放《征求意见表》和召开座谈会等方式，多渠道广开言路，广泛征求党员、干部和群众意见和建议。采取多种形式，向干部群众通报2010 年度科级党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况。紧密结合《廉政准则》规定和干部作风整顿活动相关要求，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部个人，以及上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，认真梳理和分析，找出亟待解决的关键问题、重点问题，并将收集到的意见原汁原味地反馈到领导班子和领导干部个人。班子成员要虚心听取各方面的意见和建议，对提出的意见和建议，要诚恳接受并切实改正，同时，班子成员要围绕民主生活会主题，认真撰写发言提纲。
(三)交心谈心，努力形成共识。乡领导干部民主生活会召开之前，乡党委主要负责同志要与班子成员逐一进行谈心，沟通思想、查找问题、共同提高;对其近一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，指出问题。同时，班子成员之间要相互开展交心谈心，以增进了解，征求意见、互相帮助、形成共识、增强团结，为开好民主生活会奠定坚实的基础。交心谈心前要提前形成领导班子分析检查报告初稿，并印发至领导班子成员。
(四)撰写提纲，深刻自我剖析。党员领导干部要结合
学习心得、个人实际和反馈的意见，紧紧围绕民主生活会的主题，深刻剖析思想根源，认真开展党性分析，着重检查自身在党性党风方面、廉洁自律和工作方面存在的问题，针对班子、个人和分管工作存在的问题认真撰写高质量的发言提纲。
(五)邀请领导，加强沟通协调。在乡领导干部民主生活会召开之前，要及时与联系仙峰的县领导以及县纪委、县委组织部和联系仙峰干部作风整顿督查组领导进行沟通，汇报民主生活会的重点议题及会议准备情况，并通知具体会议日期。按时邀请县级领导、县纪委、县委组织部和联系仙峰干部作风整顿督查组领导参加指导民主生活会。
(六)认真分析，抓好问题整改。要针对党员、干部、群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，明确整改方向，落实整改重点，切实进行整改。
五、召开民主生活会
民主生活会由乡党委书记安平同志主持，民主生活会参加人员为乡党政班子全体成员，邀请部分群众代表、党代表和人大代表列席，邀请县级领导同志、县纪委、县委组织部和联系仙峰干部作风整顿督查组领导到会指导，在民主生活会上，乡党委主要负责同志要对2010年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会前征求意见情况进行通报。
(一)个人积极自评。乡党委主要负责同志要带头进行自评，实事求是，襟怀坦荡，深入剖析存在问题的思想根源，
找准整改的着力点，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
(二)班子成员互评。乡党委主要负责同志要切实发挥“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头进行深入的自我检查和剖析，带头对班子成员的发言逐个进行评议。同时，班子成员之间也要进行评议。开展批评与自我批评要坚持原则、坦诚相见，以达到认识问题、解决问题，提高觉悟、增进团结的目的。
(三)领导点评。列席领导要对我乡党员领导干部民主生活会和改进作风、解放思想、狠抓落实等方面进行点评，并就查找出的问题，对乡领导班子及其成员提出针对性的整改意见和建议。
(四)民主生活会原则上不允许请假。没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。对确有特殊情况的须写出请假条，同时写出书面发言提纲印发乡领导班子成员，并委托其它班子成员代为宣读，参会同志对书面发言人员也应展开批评。会后，领导班子主要负责人要及时向本人转达会议情况和班子成员的批评意见。
六、会后整改提高
(一)及时整改。对收集到的干部群众反映的突出问题和在民主生活会上查找出来的领导班子及其成员存在的主要问题，要逐个进行研究，制定整改措施，形成整改方案，明确整改时限和责任人。
(二)加强督促检查。民主生活会结束后，对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，班子和个人要分别形成切实有效的整改方案，并在公示栏内公示，同时分别形成班子和个人的整改落实情况报告。对问题没有解决或解决得不好的，要提出批评，限期整改。
(三)及时上报信息。民主生活会结束后一周内，将班子和个人的整改落实情况报告(包括会议召开的情况、领导班子成员发言材料、会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施和 2010 年度民主生活会整改措施落实情况书面材料和电子文档)于2011 年 12 月 15 日前分别报县纪委、县委组织部和县干部作风整顿办公室。
(二)完善资料。民主生活会结束后，要对民主生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告以及2011年度民主生活会主要问题整改落实情况等。
第四篇：民主生活会实施方案
办事处领导班子民主生活会实施方案
以市委党的群众路线教育实践活动的要求，切实抓好“三型班子”(机关)建设，深入学习贯彻党的十八大精神，改进工作作风、密切联系群众，根据鄂群组发[2014]18号文件的通知精神，坚持“以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，开好党员领导干部专题民主生活会，办事处党工委决定在6月下旬召开民主生活会，特制定此方案：
一、民主生活会的主题内容
紧扣“改进工作作风、密切联系群众”这一主题，认真领悟习总书记兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，以“四抓四促进”工作载体，重温《党章》及中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八条规定》，学习《党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，对照《中共石首市关于改进工作作风、密切联系群众的七条规定》，《党政机关厉行节约，反对浪费条例》进一步增强政治意识、公仆意识、责任意识和遵纪守法观念。
二、实施方法及步骤
为确保民主生活会的质量，要严格按照民主生活会的“四制”(公告公示制、交心谈心制、分析评议制、整改责任制)的有关要求，紧扣主题，抓好以下关键环节。
1、组织理论学习。采取集中学习和个人自学相结合，以个人自
学为主的方式加强理论学习。重点学习习总书记兰考县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神，《党章》及中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八条规定》，学习《党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习《中共石首市关于改进工作作风、密切联系群众的七条规定》、《关于切实改进机关工作作风的规定》等党纪条规。进一步醒脑，深层次地触及自己的思想，剖析自己的灵魂，坚定自己对党的信仰，提升自己反“四风”的能力。
2、广泛征求意见。召开民主生活会前，办事处将采用书面通知的方式，将民主生活会召开的时间，征求意见的方式等事项在一定范围内向党内外群众公布，在“回头看”中，再集中一段时间，广泛征求干部、群众对领导班子及成员的意见。对征集的意见，一是要从意见表象深挖问题根源。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求和政绩观、权力观、世界观等方面深入剖析，找到“四风”思想根源;二是对照存在的问题，联系个人成长进步经历来分析原因，领导班子既要对“选人用人”是否有不正之风情况进行检查，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析;三是要注意层次清晰，从具体表现的内容查摆问题实质，决不容许虚晃一枪，避重就轻。
3、开展交心谈心。会前，领导班子成员之间要开展“四必谈”活动，互相交心通气，增进理解，加强沟通，增强团结。即：办事处党工委主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，
班子成员与分管的部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。在民主生活会前15天，形成单位领导班子建设和存在问题的通报材料及领导干部的谈话提醒材料报市委第四督导组审查，党工委主要负责人的谈心材料送市委主要领导审阅。
4、深刻自我剖析。领导班子成员要紧紧围绕民主生活会主题，对照市委关于切实改进工作作风，始终保持奋发有为精神状态的要求，坚持“为民务实清廉”这一主题，落实“四抓四促进”和开展“三型班子(机关)”建设，在教育实践活动中按中央八项规定、省委“六条”、市委“七条意见”，深入细照地开展批评和自我批评。切实查摆办事处班子集体及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，有针对性地提出努力方向和整改措施。
自我剖析后撰写的对照检查书面发言材料，要从“五个方面”对照检查。一是检查自觉遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省、市有关意见、转变作风的基本情况;二是检查践行党的宗旨，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，密切党群干群关系的情况;三是检查求真务实，力戒形式主义，是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查;四是检查艰苦奋斗，勤俭节约,是否有“三公”经费支出过大、职务消费、人情消费等情况;五是检查率先垂范，严格干部队伍教育管理，是否有家属子女从业以及选人用人等方面的情况。剖析检查要全面，触及思想和灵魂。
5、开展批评和自我批评。民主生活会上，要针对领导班子及个
人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见和建议，认真开展批评和自我批评，防止和纠正民主生活会上谈工作多谈思想少，讲成绩多讲问题少的现象，切实增强民主生活会的思想性、政治性和原则性，严防“三忌”。领导班子主要负责人要带头开展批评和自我批评，带头详细报告个人有关事项，忌态度不正，质量不高，不触动思想，摆功唱高调;班子成员之间要互相开展批评，忌当老好人，相互评功走过场;自我批评要正视问题、剖析根源，相互批评要实事求是、开诚布公，忌搞无原则的纷争，搞突然袭击，发泄私愤。
6、积极整改落实。会后，班子成员要针对群众反映和民主生活会上查找出作风方面的主要问题，一个一个研究，制定相应的整改措施，明确具体责任人，落实整改责任，限期进行整改。民主生活会召开情况和班子整改措施要在规定的范围内进行通报。
三、工作要求
民主生活会安排在6月下旬召开，届时邀请联点或分管领导参加，邀市第四督导组的领导来现场指导督促。请各班子成员要精心撰写对照材料，紧扣市委群众办对照材料撰写“4+2模式”要求，扣住主题、联系实际，写出有分量的检查材料，要在思想上有触动、作风上有改进、行动上有效果。
要严格按步骤进行，不得简化程序，精简内容，报请市第四督导组同意后，再召开民主生活会。
第五篇：民主生活会实施方案
根据《中共**县纪委中共**县委组织部关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(**组发„2018‟9号)文件要求，现就我局开好2017年度领导班子民主生活会制定如下方案：
一、 准确把握主题，做好会前准备
本次民主生活会的主题认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会前要做好以下准备：
(一)深化学习研讨成果(2018年1月13日-1月15日) 各单位各股室要采取集中加自学的形式，深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内客和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。为开好民主生活会打牢思想基础。
(二)广泛征求意见建议(2018 年1月16日-1月31日) 要通过座谈访谈、意见箱和OA函询等方式广泛征求干部群众对领导班子和领导干部在贯彻落实党的十九大精神方面的意见和建议，并原汁原味向领导班子和领导干部本人反馈。领导班子和班子成员要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，充分利用组织力量、个人力量和群众力量，找准找实班子、领导干部存在的问题，形成班子和个人问题清单。
(三)深入开展谈心交心(2017年2月1日-2月3日) 在召开民主生活会前，要广泛开展谈心交心活动，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党小组党员代表必谈。谈心谈话要一对
一、面对面。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，把问题谈开、思想谈深、意见谈好。要谈差距与不足，谈改进提高的意见建议，对拟在民主生活会上开展批评的问题要进行充分沟通和交换意见，要谈透谈通谈好。
(四)撰写对照检查材料和个人发言提纲。(2018年2月3日-2月4日)
在广泛征求意见和谈心谈话的基础上，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，联系学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署等6方面实际，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。认真客观地起草号领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子主要领导对领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲将进行审阅把关。
(五)严肃开展批评与自我批评
自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉。领导干部要代表班子对照检查，带头开展批评与自我批评。
(六)抓好整改落实、接受党员和群众监督
针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，在一定范围内公示。要立行立改，整改情况接受党员和群众监督。
二、召开民主生活会(2018年2月9日)
在民主生活会上坚持实事求是，以整风精神严肃开展批评和自我批评。
自我批评敢于解剖自己。主要负责人要代表班子作对照检查、带头开展自我批评，其他班子成员也要认真进行自我剖析。要聚焦对党忠诚、干事干净、敢于担当，突出遵守政治纪律和政治规矩。同时，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。
互相批评坦诚相见。主要负责人和班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，找出具体问题、提出改进意见。相互批评有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结-批评-团结的目的。
三、有关要求
(一)坚持严的标准、严的措施、严的纪律
这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结---批评---团结”，实事求是、处于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
(二)强化主体责任
局党组要按照上级党组织部署要求，结合实际制定会议方案，认真做好征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作。党组书记切实履行第一责任人职责，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。民主生活会召开情况要向上级党组织报告，并在适当范围通报。
(三)主动接受监督
将群众监督贯穿民主生活会全过程。会前，将征求到的意见、领导班子及成员的对照检查材料、民主生活会方案等在一定范围内向群众反馈，认真听取干部群众对开好专题民主生活会的意见建议。会后，及时将会议情况和整改落实情况向干部群众通报、公示，注意听取群众的意见，重点围绕整改措施实不实、管不管用、效果好不好，主动接受群众的评判和监督。