党风廉政目标责任书

第一篇：党风廉政目标责任书

党风廉政建设目标责任书

信发联合校党风廉政建设目标责任书

为贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，明确党员教师干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使学校各项工作做到依法有效、求真务实、廉洁高效，促进学校教育事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边教职员工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行教师职责，公正公平、秉公办事，不乱收费、不乱办辅导班，不吃、拿、卡、要。不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正公平原则的宴请、礼品馈赠或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

5、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

6、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受群众的监督。

7、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任追究

1、中心校校长为党风廉政建设第一责任人，党员教师、教育干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员教师、教育干部(签名)：

2017年 9 月

日

第二篇：医院党风廉政目标责任书

卫生院

党风廉政建设、反腐目标责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、不准利用职权(务)谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、遵守医德规范，禁止以医(权)谋私。

8、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究科长的行政及经济责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

年 月

责任人签字： 日

第三篇：医院党风廉政目标责任书

党风廉政建设、反腐目标

责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作的发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

4、遵守医德规范，不准利用职权(务)谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

5、勤俭节约，反对铺张浪费，节约水电及各种耗材。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究当事人及科长的行政及经济责任。

2、出现重大经济问题的，本人承担责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

责任人签字：

2017年

3月 1 日

第四篇：村级党风廉政目标责任书

XX镇村级

党风廉政建设责任目标管理

共

责

任

书

XXX镇

党委

中

XXX镇村级

2011年党风廉政建设责任目标

一、重视党风廉政建设和反腐败工作，对镇党委、政府、纪检委安排部署的工作有部署、有检查、有落实。

1、按照中央、省、市、县、镇党委党风廉政建设责任制有关规定，认真落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署及组织实施本村党风廉政建设和反腐败工作，领导班子每年要组织召开党风廉政建设专题会议两次以上。

2、建立党风廉政建设领导组织，有专人负责，组织网络健全，并充分发挥网络人员的职能作用。

3、每半年向支部汇报一次党风廉政建设工作。

二、认真贯彻执行《廉政准则》及上级关于党风廉政建设方面的文件、制度、规定

1、抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育;认真组织党员、干部学习廉政法规，进行经常性地党性党风党纪和廉政教育;围绕党风廉政建设责任制和反腐败抓源头等项工作，搞好调查研究，不断完善制度和管理监督机制。

2、对《准则》及县、镇党风廉政建设方面的文件，每季度组织专题学习，党员受教育面达90%以上。

3、严格执行机关工作人员下村就餐制度和公务接待标准。

4、加强财务管理，严格执行财务、政务公开制度，不设小

金库。

5、严格执行县委、县纪委《关于农村干部廉洁自律规定》(26条)的文件精神和规定，进一步改进思想作风和工作作风。

三、采取切实措施，管好班子，带好队伍，确保年度内不发生违纪、违规问题。

1、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，及时了解和掌握班子成员的廉洁自律情况，真正做到自查自纠，防止产生违法违纪问题，并按时将自查报告上报镇党委和镇纪检委。

2、对班子成员家属子女，制定出具体的教育、管理、防范措施及制度，确保年度内无违纪违法行为。

3、严格执行村帐镇管和村财镇管的各项制度规定，坚持按规定时间、内容、方式实行财务政务公开。

4、认真抓好本村党风廉政建设基层基础工作，落实制止奢侈浪费的各项规定。

四、认真抓好信访工作，全面落实综合治理工作

1、健全信访领导小组和信访网络。

2、每月排查一次信访苗头，并把排查情况及时上报村支部、镇党委、镇纪委。

3、加强同群众的密切联系，积极主动排查信访源，配合支部搞好信访工作，将问题处理在萌芽阶段和最基层。

4、全年无集体越级上访。

五、切实做好减轻农民负担工作

1、按照县委、县政府纠正部门和行业不正之风工作部署，重点抓好减轻农民负担和企业负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费等工作，切实解决群众反映的热点问题。

2、严格执行上级关于减轻农民负担的各项规定，不准巧立名目向农民乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。

3、杜绝因加重农民负担而引发的恶性案件。

六、强化班子及干部职责范围内党风廉政建设的领导责任。增强责任意识，凡职责范围内出现的重大问题，必须严格实施责任追究。

七、完成上级党委、纪委和村支部交办的其它党风廉政建设工作任务。

第五篇：公司党风廉政建设目标责任书

为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司XX年党风廉政建设和反腐败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。

一、目标责任：

在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：

1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委

六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。

3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。

4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。

5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。

6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。

7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风;狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。

8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。

9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。

10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

二、考核奖惩和追究和处罚

以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下签定之日前有效。