保安服务培训计划

2022-06-22

逝者如斯夫,不舍昼夜。我们也在不断的成长,这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战,有必要学习书写计划,来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢?以下是小编收集整理的《保安服务培训计划》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:保安服务培训计划

景区门卫保安服务培训

培训资料

旅游区门卫(票务岗)保安服务

授课内容:票务岗操作规程及文明服务用语

授课目的:通过学习票务岗勤务操作规程及文明服务用语,熟练掌握票务岗勤务的方法和技能,打牢“文明执勤,热情服务”的思想基础,树立景区文明服务、管理有序的良好形象。

授课时间:1.5小时

一、票务岗保安服务操作规程

票务岗设迎宾区和验票区,迎宾区由保安负责,验票区由票务人员负责,各司其职、协同配合。

(一)迎宾区保安服务操作程序

1、进入迎宾区的车辆,保安人员上前行举手礼,保持面部微笑,礼貌地请车上随行人员下车排队购票。概括来说,一次举手礼,一个微笑,一句礼貌用语,树立景区保安良好的精神面貌及服务形象。

2、验票区工作人员负责对进入景区的车辆、人员的验票,对持票或符合放行条件的应予快速放行,对无票或不符合免票条件或强行闯关的予以拦阻,视情处置。

3、票务岗位发生各类突发紧急情况,工作人员应坚持快速处理的原则,按照《景区安全管理应急预案》处置。

二、文明礼貌用语

(一)日常文明用语

您好、请、谢谢、对不起、再见。

(二)接待来客用语 欢迎您到红海湾旅游。

老板(领导),为方便您快速通行,请先下车购票。 老板(领导),请停前面来。 军警人员免票,请出示您的证件。 老人、小孩免票。

对不起,请支持我们的工作。 谢谢您的配合。祝您玩得开心。 您有什么问题,请和我讲。 请问您找谁?

这是我们领导,您有什么问题,请讲。 很高兴为您服务。 一路顺风,欢迎下次再来。

(三)服务忌语 1.有事快说。 2.不知道,问别人去。 3.快下班了,明天再来。 4.说了半天,您怎么还不明白。 5.这事我不管,想找谁找谁去。

2 6.他不在,到外边等着去。 7.你这人怎么事儿这么多。 8.你懂不懂,这是政策规定。 9.上面都写着呢,自己看去。

10.谁给你说的(谁答应你的)找谁去。 11.有话就说,你管我姓什么。 12.你着什么急,没看我正忙着哩。 13.刚才给你说过了,怎么还问。

(四)文明行为准则

1.精神饱满,举止端庄,态度和蔼,语言文明。

2.衣着整洁,举止端正,上班时间不得穿背心、拖鞋、短裤、超短裙等。

3.男同志不留长胡须,不留长发;女同志发型适宜整齐,饰物大方适当,符合职业特点,不浓妆艳抹。

4.严禁工作时间嬉笑、聊天、打闹、喧哗或搞其他娱乐活动。 5.有客来访,要起身微笑迎接,不得坐着不动,表情冷漠,漫不经心,敷衍了事。

6. 同事之间文明相处,以诚待人,不粗言秽语。 7. 不乱丢乱吐,不在公共场所吸烟。

三、景区安全管理应急预案

(一)执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急预案

在执勤过程中,遇到不购门票、不出示证件等强行进入,强行在不准停车的地方停车,在不该堆放垃圾的地方堆垃圾等,可采取 3 如下处置方法:

1、处理问题时先敬礼,做到态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人;

2、对不听劝阻者,尽量想办法查清其姓名或单位,及时向公司有关领导汇报;

3、发生纠纷时,保安员一定要沉着冷静,避免争吵,不能和对方发生任何冲突和过激行为;

4、是非清楚,理性处理,原则问题不能让步,非原则问题不予计较。要做到骂不还口,打不还手。一般事情,由公司有关领导协调处理;确实危及自身安全的,要按照正当防卫的条件处理;情况复杂,有必要由公安机关处置的,及时报告。

(二)突发醉酒滋事或精神病人的应急预案

醉洒者或精神病人失去了正常的理智,有些处于不能自控的状态,很容易造成伤害,执勤人员应按如下方法处理。

1、进行劝阻或阻拦,让其离开管辖区域;

2、如果熟悉或认识醉酒者或精神病人,应设法立即通知其单位或亲属,请他们派人领回,并采取控制和监护措施;

3、若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为,可将其强制送交公安部门,处理过程中注意保护自己。

(三)交通安全管理应急预案

当通南路进入旅游区车辆出现拥堵时,按照如下方案,进行实时交通管理,全力保障重点时段、地区和路段的交通畅通,强化突 4 发事件处置,保障道路交通安全畅通,着力提升景区的整体形象和交通停车秩序。

1、进入景区和离开景区车辆实施单向行驶,禁止车辆逆行。 在丰华酒店旁十字路口及汕遮公路进入景区三叉路口设立二个交通管制点,实施车辆分流、单向行驶,进入景区车辆自通南路入场,离开景区车辆经南澳路离场。

2、自丰华酒店至部队大门路段禁止泊车,严禁占道经营。

3、景区内机关及宾馆、酒店的车辆,严禁乱停乱放,挤占公用车道。

4、票务中心加快车辆售验票速度,最大限度地缩短车辆待检时间。

四、相关法律知识

(一)正当防卫和紧急避险

正当防卫 根据《刑法》第20条的规定,正当防卫是指为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,采取对不法侵害人造成损害的方法,制止不法侵害的行为。

1、正当防卫的成立要件

第一,有实际的不法侵害行为存在,这是正当防卫的前提条件。 第二,不法侵害必须正在进行。

第三,目的是使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害。

第四,防卫行为必须针对不法侵害人进行,这是正当防卫的对 5 象条件。

第五,防卫行为没有明显超过必要限度,造成重大损害,这是正当防卫的行为和结果限度要求。

2、正当防卫的法律责任

紧急避险 根据《刑法》第21条的规定,紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较合法权益的行为。

(二)《保安服务管理条例》规定,保安员不得有下列行为:

1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

2、扣押、没收他人证件、财物;

3、阻碍依法执行公务;

4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

5、删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;

6、侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

7、违反法律、行政法规的其他行为。

第二篇:保安服务礼仪培训1

保安行为举止礼仪

保安员的行为举止, 体现的是保安的精神风貌和素质修养,也是保安人员职业道德规范的具体要求。良好的举止行为, 对塑造保安队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。

(一) 坐姿大方。在值勤中, 坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直, 勿弯腰驼背, 不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,双膝应并拢,双手不可随意扶拉桌、椅,与人交谈时,更应坐得端正,两眼平视对方, 显得精神饱满。

(二) 站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉, 体现出保安员的雄姿。切忌站得东歪西斜,弓背凸肚。

(三) 行走稳健。行走时,身体要直立, 抬头挺胸, 平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

(四) 谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中, 态度要诚恳大方, 亲切自然。问候时注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。保安礼仪培训

(一)上岗前检查下列各项

1.制服须扣紧,皮鞋要擦亮;

2.仪容要清洁(勤剔须、洗发、剪指甲、理发等)

3.头发梳理整齐,身体无异味;

4.衣袋和裤袋切勿胀起,裤腰间不得挂钥匙;

5.做好各项登记(来园登记、离园设备检查登记)

(二)不能发生的事情

1.坐在岗亭趴在桌子上,对进入车辆人员视而不见;

2.迟到早退,无故请假;

3.用单位电话谈私人的事情;

4.在当班的时候离岗、串岗;

5.对有需要你帮助的人坐视不理;

6.在当班的时候抽烟,跟朋友交谈、吐痰,不注意自身形象;

(三)保安工作的四要素

1.眼勤

你必须善于发现问题,做到眼观六路,耳听八方;利用你所有的当值时间去检查四周的环境,以确保客人有一个安全的环境。

2.腿勤

必须认真站岗,车子直接进入小区时跑步上前指引,避免造成负责范围内车辆拥堵,完毕后迅速回到岗点站位点,不得随意晃荡。

3.手勤

必须对日常事务或紧急事件作出灵活的处理方法,发现问题马上解决,不推诿、不依靠。记录一天的工作要事。

4.嘴勤

大胆说话,主动问好,耐心解释相关规定,赢得别人的理解与尊重。

(四)工作规范

1.对领导主动问好,

2.对员工主动问好,发现异常情况要询问检查,注意语言语气得当;

3.对装有货物的车辆必须出示出门单,没有出门单要求补办后才可以放行;

4.取拿物品必须通报相关管理人员,不得随意让任何人员取拿财务

(五)工作纪律

1.当班时要精神饱满,着装整齐,挺胸收腹,要求扎皮带、戴帽,切忌歪歪斜斜,损坏保安形象

2.要做到服从指挥。遇到问题及时上报,不准私自处理。

3.在岗时不准吸烟或吃零食;

4.出勤严格遵守公司考勤制度。

(六)工作态度

1.站姿:两臂自然下垂,挺胸抬头,精神饱满。勿将手插在裤袋,不能流露出疲倦的样子。

2.走姿:步伐端正,轻盈,肩部不得左右摇晃,做到挺胸抬头。

3.遇有任何事情发生,应冷静处理,切勿表现惊慌失措。对不能处理的事件及时上报相关管理人员。

(七)文明用语:

保安员在工作中语言要简洁、文明有礼。在值勤中与人交谈时, 态度要和善,语气要亲切, 言辞要得体,给人以礼貌的感觉。

1.(先生、小姐)您好!

2.对不起!

3.谢谢!

4.请原谅!

5.早上好、下午好!请慢走!

6.对不起这是我的过失!

7.我能为您做点什么吗?

8.请您走这边!请您走那边!

9.请您不要着急,我帮您想办法

10.请问您找谁?

11.请您稍等,我马上给您联系!

12.您慢走!

13.须进行登记时说“麻烦您登记一下”

14.如遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”

保安员的仪容卫生

仪容卫生,是保安员精神风貌和教育修养的外在表现。保安员仪容卫生要求做到以下几点:

(一)服装要整洁。穿着要合体,衣领、袖口要保持干净;不要将袖口和裤腿卷起来,衬衣下摆不要外露。不得披衣、敞怀,保安制服和便服不得混穿。

(二)上岗执勤着装要规范。执勤时必须按规定着保安制服,佩戴好武装带、防卫器械以及帽徽、肩章、领花、胸花;要扣好领扣和领钩;如穿开领制服,必须内穿衬衣,打好领带。着制服时,不得戴耳环、项链、戒指等饰物。

(三)注意个人卫生。头发要勤梳理, 不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须,指甲要经常修剪。遵守社会公德,养成良好卫生习惯, 不乱丢烟头、果皮、纸屑, 不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水; 不要在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西;吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟。

第三篇:保安服务礼仪知识培训

物业保安服务礼仪是针对保安的工作性质,规范保安人员的个人修养和服务标准。 记得看过一个小品,小品名字叫“吉祥三保”,很有意思,演的内容是关于小区两个保安分别是一个小保姆的哥哥和男朋友,讲述的是哥哥本身作为一名保安,他自己感到很骄傲,但是妹妹要嫁给保安的男朋友时哥哥却不同意了,妹妹很聪明,想着法的让哥哥接受了男朋友,具体情节大家可以在网上搜搜看。从这个小品中我看到了,身为一个小区保安所具备的保安服务礼仪。

物业保安服务礼仪的工作性质及内容:

1、忠于职守、竭诚服务: 保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

2、不畏艰险、文明执勤: 保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

物业保安服务礼仪的素质要求:

1、物业保安素质要求的基本方面丰富的物业从业知识随机应变的物业从业能力立体式的物业从业观念成熟的物业从业心理

2、优质服务意识 优质服务的构成 -顾客至上如何处理投诉:不害怕,并主动地去寻找投诉。

1、 认真听取意见

2、 保持冷静

3、 表示同情

4、 给予关心

5、 不转移目标

6、 记录要点

7、 把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意。

物业保安服务礼仪服务标准:

“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。

3、 工作时不扎堆闲聊。

4、 在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、 任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

6、 工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、 笑容永驻脸上。

8、 保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

9、 态度温和有礼,做事有始有终。

10、 接听电话用语规范,语气柔和。

11、 不与客人乱开玩笑。

12、 善于观察客人的需求。

13、 当客人投诉时,不可好胜争辩。

14、 不要边操作边和客人说话,心不在焉。

15、 不要旁听和加入客人谈话。

16、 不与客人抢道。

17、 尽量记住客人姓名。

18、 遵守公司规定,爱护公物。

19、 不要围观意外或其他特别事件。 物业保安服务礼仪服务十要点:

1、礼节多一点;

2、动作快一点;

3、脑筋活一点;

4、做事勤一点;

5、微笑甜一点;

6、效率高一点;

7、说话轻一点;

8、嘴巴亲一点;

9、肚量大一点;

10、争执让一点。

物业保安服务礼仪保安员形象规则:

1、服务意识。安全管理员应明确自身形象在物业管理公司的第一表征形象值。安全管理员应该在仪表仪态、操作态势、服务表现上完善自身形象建设,为本公司留下第一眼先声夺人的高品位标志形象。岗位形象总体要求:着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军警风纪。

2、岗位形象规则

道口岗 操作形象规范:

(1) 进车写卡 ①站位、站姿。站姿呈工作状态立正式或挎立式。身体微侧于汽车通道一方,关注车辆进入情况。值岗时无业务需要不得走离站位; ②迎候礼节。汽车行至拦截坡前时,值岗人员应致礼表示迎接,再侧身取车辆入区记时卡; ③迎卡姿式。目视司机,右手将记时卡递交司机,以左手平指示意,要求动作规范,彬彬有礼; ④让进礼节。递卡后,值岗人员双臂应按规定动作行让进礼,要体现公司对来车乘员的热情接待与礼遇。

(2) 出车验卡收费 ①站姿、站位。值岗人员呈工作状态站姿,身体微侧向车来向; ②出车致礼。车停拦截坡前时,值岗人员应向司机立正敬礼,并 准备接卡、记时、收费; ③验卡收费。验卡时,值岗人员以右手接卡,熟练地验卡、计时收费,并应向司机报明收费数据,如:“您的车计费停车××分钟,请交停车费××元”。放行车辆示意放行时,值岗人员应平伸左臂,注目出车。

(3) 不需记卡收费进出车辆,可只按进出车迎让和送别礼节操作指示行车操作形象。向前手伸一臂,另一臂同时向行车方向示意摆动;。

(4) 行人出入答询

① 行人出入,应作注目、点头致意迎送礼节操作;

② 贵宾、领导人员、业主陪同客人出入,应敬礼致候。

③ 凡遇询问,应先向问询者敬礼,然后回答问题;

④ 安全管理员应熟知区内路段和楼号单元,回答应明确快捷;

⑤ 与询问者交谈时,应注意使用下列敬语:“先生(小姐),要我帮您做什么?”“请问,找哪个部门、楼号?”等等。对询问者不可以盘查或其他不敬语对答。

5.岗务交接

①岗务换岗交接,应按规交接礼节进行,先由接岗人敬礼,交岗人还礼;

②双方致礼后,交岗人应报明岗上业务情况,然后撤岗,与接岗人易位。

6.值岗禁忌

①值岗人员可仪容不整,精神懈怠;

②值岗人员不可擅自离岗,不可与他人聊天,不可在岗时做其他与岗位无关事项;③不可让闲杂人员在岗位附近逗留;

④除交接岗务外,其他事务不宜在岗亭内外办理。如需办理,在不影响岗务的情况下,离岗到他处办理。

流动岗

1、站姿与走姿流动岗保安人员在流动值勤中,经常作站姿与走姿的交替形态。站要求站正、站直、站稳,走要求走军步、走直线、走稳重。站、走的姿态都不得松松垮垮、随随便便、散散漫漫、懈懈怠怠,不可作散步式、遛哒式、消闲式、呆滞式。站姿、走姿都要端正精神。

2、查询凡发现有可疑的人与现象,应作有礼貌的查询。 如见有陌生人从楼内进出,则可上前询问,问询方式可为:“先生(小姐),请问找谁?”。 如见有人携物从楼内走出者,应先判明有无可疑之处,如有可疑,作应上前查询,查询语言为:“先生(小姐),请留步,带出什么东西?可否查看一下”等等。盘查往往会引起对方反感,盘查无疑点后,应表示歉意,语言表示为:“对不起,耽误您了,请!”,被查对方如有不满表示,应解说:“实在对不起,这是例行公事”。对于盘问后的人员,都应有道歉、敬礼、礼送等表示。敬礼要规正,礼送要作请行手式。

3、进入车辆指挥

① 凡进入区内装、卸货物车辆或其他车辆,应按以下程序操作:示意停车、指示分流车辆放行入区;

②示意停车操作形象。向来车前方上扬左臂,上扬左掌与臂成直角,五指并拢,按交警停车指示姿式操作;

③指示行车操作形象。向前手伸一臂,另一臂同时向行车方向示意摆动;

④分流车辆操作形象。对于可入区停靠车辆,应在指示入行后,作敬礼和问候操作。问候语言为“欢迎光临!”;对于暂时无车位进入区内车辆,应作说明,如“区内暂无车位,请停靠对面车场,多谢合作!”或“暂无法入区,请稍候便为您安排,谢谢!”;

⑤行车纠纷处理操作形象。行车纠纷和争执多发生在区内暂无车位,来车不服从指挥,要强行入区的问题上,如遇此纠纷,应按劝说、解释、请求谅解的原则处理,尽可能避免争吵。操作语言应多道歉、多欢慰,如“实在暂无车位,谢谢合作,请稍候”、 “对不起,暂无法入区,我会尽快为您安排。”等等。值班人员应做到“你火我不火,你急我客气,你吵我道歉”。如遇无法劝说、不听行车指挥,强行进入的车辆,应报告上级管理部门处理。

4、对讲机使用使用对讲机时的文明用语:对讲时,请呼对方编号。例如“×××”。语言要规范、文明、礼貌,例如“请讲”等。语言要简洁明了,例如“是”,“明白”,“我照办”等。讲话结束时,要说“完毕”。 物业保安看似简单的职业,其实要学的东西都是很细很繁的,只有用较高的保安服务礼仪意识去要求自己,我们才能做的更好,更让业主满意。

第四篇:保安服务人员基本服务意识培训教案

基本服务意识培训

培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。 培训重点:六大服务意识

培训对象:公司所有保安服务人员

法:讲解

案例分析 教课内容:

一、物业管理的性质:

物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。 职业的分类: 按产业 分:第一产业:农、林、牧、渔、和水利业; 第二产业:工业和建筑业; 第三产:第

一、第二产业以外的流通业和服务业;

二、二.物业管理公司保安人员的工作性质及内容:

1、忠于职守、竭诚服务:保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

2、不畏艰险、文明执勤: 保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作为一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

三.六大基本服务意识:

(一)、如何理解“顾客至上”

1、顾客是我们的衣食父母

2、顾客需要我们提供舒适完美的服务

3、 服务基本依据是顾客的需求

4、不要被社会上的陋习所同化

5、努力给顾客提供方便,创造欢乐

6、在任何情况下都不与顾客争吵

(二)、如何理解“顾客永远是对的”

1、充分理解顾客的需求

2、充分理解顾客的想法和心态

3、充分理解顾客的误会

4、充分理解顾客的过错

(三)、100-1=0的服务质量公式含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

(四)、什么是优质服务:优质服务=规范服务+超常服务

(五)、对待投诉的态度:害怕,并主动地去寻找投诉

(六)、如何处理投诉

1、认真听取意见

2、保持冷静

3、表示同情

4、给予关心

5、不转移目标

6、记录要点

7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

8、把解决问题所需要的时间告诉客人。

四.保安人员基本服务标准:

“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

五.基本服务规则:

1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。

3、 工作时不扎堆闲聊。

4、 在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、 任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

6、 工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、 笑容永驻脸上。

8、 保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

9、 态度温和有礼,做事有始有终。

10、 接听电话用语规范,语气柔和。

11、 不与客人乱开玩笑。

12、 善于观察客人的需求。

13、 当客人投诉时,不可好胜争辩。

14、 不要边操作边和客人说话,心不在焉。

15、 不要旁听和加入客人谈话。

16、 不与客人抢道。

17、 尽量记住客人姓名。

18、 遵守公司规定,爱护公物。

19、 不要围观意外或其他特别事件。

六.服务中的十点:

1.礼节多一点; 2.动作快一点; 3.脑筋活一点; 4.做事勤一点; 5.微笑甜一点; 6.效率高一点; 7.说话轻一点; 8.嘴巴亲一点; 9.肚量大一点; 10.争执让一点。

第五篇:保安服务人员基本服务意识培训教案

培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。 培训重点:七大服务意识

培训对象:所有从事物业管理的保安服务人员 培训教师:

课时安排:共60分钟 教学方法:讲授、案例分析 教课内容:

一、物业管理的性质:

物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。 职业的分类:

按产业----行业----职业分:

第一产业:农、林、牧、渔、和水利业; 第二产业:工业和建筑业;

第三产:第

一、第二产业以外的流通业和服务业;

二、物业管理公司保安人员的工作性质及内容:

1、忠于职守、竭诚服务:

保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

2、不畏艰险、文明执勤:

保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

三、七大基本服务意识:

(一)、如何理解“顾客至上”

1、顾客是我们的衣食父母

2、顾客需要我们提供舒适完美的服务

3、服务基本依据是顾客的需求

4、不要被社会上的陋习所同化

5、努力给顾客提供方便,创造欢乐

6、在任何情况下都不与顾客争吵

(二)、如何理解“顾客永远是对的”

1、充分理解顾客的需求

2、充分理解顾客的想法和心态

3、充分理解顾客的误会

4、充分理解顾客的过错

(三)、100-1=0的服务质量公式

其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

(四)、 什么是优质服务 优质服务=规范服务+超常服务

(五)、对待投诉的态度 不害怕,并主动地去寻找投诉

(六)、如何处理投诉

1、认真听取意见

2、保持冷静

3、表示同情

4、给予关心

5、不转移目标

6、记录要点

7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

8、把解决问题所需要的时间告诉客人。

(七)、服务不满意的计算公式:1:326 (26×10)+(10×33%×20)=326 意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人对该企业的不满意。

四、 保安人员基本服务标准:

“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

五、基本服务规则:

1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。

3、工作时不扎堆闲聊。

4、在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、笑容永驻脸上。

8、保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

9、态度温和有礼,做事有始有终。

10、接听电话用语规范,语气柔和。

11、不与客人乱开玩笑。

12、善于观察客人的需求。

13、当客人投诉时,不可好胜争辩。

14、不要边操作边和客人说话,心不在焉。

15、不要旁听和加入客人谈话。

16、不与客人抢道。

17、尽量记住客人姓名。

18、遵守公司规定,爱护公物。

19、不要围观意外或其他特别事件。

六、员工服务十要点:

1. 礼节多一点; 2. 动作快一点; 3. 脑筋活一点; 4. 做事勤一点; 5. 微笑甜一点; 6. 效率高一点; 7. 说话轻一点; 8. 嘴巴亲一点; 9. 肚量大一点; 10. 争执让一点。

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