县优秀教师先进事迹

第一篇：县优秀教师先进事迹

评选县优秀教师先进事迹[1]

模范教师先进事迹

各位领导，大家好!

我叫钟春苹，1994年参加教育教学工作，在从事教育工作的20年中，我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师，德高为范”是我的自律信条。

一、 锐意进取，不断超越。

在我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，为教育事业呕心沥血。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直;在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。

二、认真教学，潜心教研。

作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，做到备教材，备学生，备资源，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我所教学科的成绩在镇检测中也名列前茅。

三、 积极参加教研教改活动，努力提高自身素质。

在这方面，我积极参加镇公开研讨课，教学技能不断提高。由于我加强自身学习，注重培养孩子的综合能力，获得领导、学校同事和当地家长们的一致好评，我多次获得镇“优秀教师”“优秀班主任”“先进个人”“师德标兵”等荣誉。

四、关爱学生，无私忘我。

关爱每一个学生 ，“爱心”是老师工作中不可缺少的情操，可以说，没有爱也就没有教育。尤其是当今留守儿童多，他们更需要教师的“爱心”，爱学生不仅要爱那些聪明、漂亮、优秀的学生，也要爱那些不听话、成绩差的学生，我对学生爱中有严，严中有爱，不偏爱一位好学生，更不放弃一位差生。今年我所带的四年级学生多，学困生更多，学生基础差。但经过我的努力到期末考成绩都在上中水平，没有落下一个孩子。我常说：“要对得起孩子和家长，要对得起自己的良心。”我总是用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上，在我的努力下，班风文明、健康、积极向上我所教班级多次被评为校、县先进班集体。

多年来的教育生涯，使我真切的感受到教师是太阳底下最光荣的职业，我已深深的爱上了教师这个岗位，并愿为祖国的教育事业默默地耕耘着，无私地奉献着，孜孜地追求着，用自己的青春去谱写辉煌的篇章„„

第二篇：申请县优秀教师个人事迹材料

县级优秀教师个人材料

我叫沈之洋、男、1985年生、2010年从事教育教学工作，现在是杨柳镇王屯小学的一名普通教师，在教学工作中，时时刻刻以一名优秀教师的标准要求自己。勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、平等待人，至2010年上班以来年终考核一直优秀，在平凡的岗位上做出了优异的成绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。

一、锐意进取，不断超越。

在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，并认真写心得体会。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直;在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。

二、认真教学，潜心教研。

作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。

三、 关爱学生，无私忘我。

要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查，有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此，我给学生分组，利用校信通形式，让学生在课外活动时和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。在短暂的时光里，我不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。

一份耕耘，一份收获。几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人在校、在乡都位居榜首，赢得了学生和家长的普遍赞誉。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点，我会不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。

第三篇：县公共交通优秀集体事迹

交通局公共交通指挥调度中心，是全市公共交通行业的主管部门，主要负责编制全市公共交通发展规划和年度计划，并组织具体实施;负责指挥调度管理全市的公共交通运营，对全市公共交通行业及从业人员进行管理;负责协助调查处理公共交通重大事故和突发事件。截至年2月底，全市现有公交线路168条，日客运量达260余万人次。主要事迹：

一、行风建设采取的主要措施

年，为加强行风建设，市公共交通指挥调度中心从关注民生、体贴民情、消除民怨、凝聚民心入手，大力实施公交民生工程，重点解决市民日益增长的出行需求与公交发展总量不足、质量不高之间的矛盾。尤其是年6月8日市政府开通政风行风热线以后，在搭建与市民沟通的平台上，为广大市民办了很多实事和好事。经统计，截止年12月底，公共交通指挥调度中心共接到省民心网和市政府政风行风热线转办件2050件，回复星级率为95.72%，群众满意率96.85%。采取的主要措施：

1、加强组织领导，落实纠风责任。

为保证行风工作顺利开展，公共交通指挥调度中心成立了行风建设工作领导小组，实行逐级负责制。对群众咨询和投诉的问题，严格按照规定程序办理。科长负责政风行风热线转办件的受理，进行调查处理，形成初步意见向主管处长汇报;主管处长认真审查后，由责任科室负责协调相关公交企业积极落实，并形成回复材料;回复材料经公共交通指挥调度中心党政领导审定后，上报局行风办。为加强对办理政风行风热线办理群众投诉工作的领导力度，专门指定一名副处长负责日常管理工作，组建了政风行风热线转办件受理小组，制定了转办件办理流程和办理时限，向社会公布了行风公开电话，由一名科长负责协调，一名副科长负责收集整理材料，两名工作人员负责接听受理公开电话，处理应急事件，保证信息畅通。

2、加强专项治理，开展创建活动。

针对市民反映部分公交车辆车容车貌差、站区卫生差、乘降秩序差、运营秩序差等问题，公共交通指挥调度中心积极开展多项主题整治活动，净化市场秩序。年7月份，以奥足赛测试赛为契机，开展公交市场治理整顿月活动，重点整治了车辆卫生不整洁、乱贴广告、车内附属设施缺失问题;车辆随意停靠、滞站揽客、争道抢行等违规行为;个体承包线路和小公汽线路索要高价、野蛮待客、超员、串线经营等违章行为。年9月份，为迎接我市首个“公交周及无车日活动”，开展了全行业车容车貌及站务设施整治活动。年12月份至年2月底，开展了冬季行车及安全大检查，对各公交企业的检查情况定期进行排名和通报。通过上述整治活动，公交行业行车和服务有了明显提高。同时，公共交通指挥调度中心在全市公交行业开展了“文明排队示范街站”创建活动，标准化文明服务线路评比活动，公交系统标兵集体、先进集体创建活动，调动了广大从业人员的积极性，营造了全行业争先创优、文明服务的良好氛围。

3、加强社会监督，查处行风案件。

为不断拓宽社会监督渠道，认真听取市民意见，采取与新闻媒体联办栏目的方式，积极采纳市民关于公交发展的建议和意见。例如：晚报的我来设计公交线路、十佳公交线路评选，辽沈晚报的公交咋开我来说等栏目已成为拉近市民与政府之间的主要纽带。同时，聘请市人大代表、政协委员、行业专家、热心市民代表十余人作为行风监督员，为如何提高服务水平献计献策。针对公交行业“热点”问题，多次参加了“行风热线”、“民生会客室”等栏目，与市民就如何更好地发展公交进行现场交流。为方便市民及时反映问题和咨询情况，公共交通指挥调度中心向社会公开了2部投诉咨询热线电话、20部公交ic卡服务热线电话。针对行风热线举报和投诉的问题，建立了驾驶员违章抄告制度，通过明查暗访，对服务态度恶劣、影响行业形象的驾驶员进行经济处罚。全年查处行风案件32件，其中停岗培训30余人次，经济处罚120余人次。

4、加强宣传教育，完善长效机制。

为树立公交行业新风，形成人人参与创建文明行业、人人热心服务市民的良好氛围。加强了对公交从业人员的教育和培训力度，完善了从业人员和管理人员准入制度，全部从业人员一律经过培训、考核合格后持证上岗。经统计年以来举办公交车队长培训班16期，培训803人，核发从业资格证2372个，使公交服务更加规范。《市公共交通管理办法》施行以后，在全行业进行了广泛宣传，为公交行业文明、优质服务提供了法规保障。同时建立了《行风投诉工作制度》、《行风案件查处制度》、《线路检查通报制度》等内部规章，为全市公交行业建设完善了长效机制。

二、行风建设取得的主要成效 1.开展便民服务，为市民排忧解难。

年以来，通过采取“公交13项便民活动”、“公交线路请您参与”活动、“文明排队请您评说”活动等一系列便民新举措，为市民出行提供了优质、文明的服务，使市民反映的问题得到及时解决。在截至目前的行风政风转办件中，由于工作人员积极负责，转办件办

交通局公共交通指挥调度中心，是全市公共交通行业的主管部门，主要负责编制全市公共交通发展规划和年度计划，并组织具体实施;负责指挥调度管理全市的公共交通运营，对全市公共交通行业及从业人员进行管理;负责协助调查处理公共交通重大事故和突发事件。截至年2月底，全市现有公交线路168条，日客运量达260余万人次。主要事迹：

一、行风建设采取的主要措施

年，为加强行风建设，市公共交通指挥调度中心从关注民生、体贴民情、消除民怨、凝聚民心入手，大力实施公交民生工程，重点解决市民日益增长的出行需求与公交发展总量不足、质量不高之间的矛盾。尤其是年6月8日市政府开通政风行风热线以后，在搭建与市民沟通的平台上，为广大市民办了很多实事和好事。经统计，截止年12月底，公共交通指挥调度中心共接到省民心网和市政府政风行风热线转办件2050件，回复星级率为95.72%，群众满意率96.85%。采取的主要措施：

1、加强组织领导，落实纠风责任。

为保证行风工作顺利开展，公共交通指挥调度中心成立了行风建设工作领导小组，实行逐级负责制。对群众咨询和投诉的问题，严格按照规定程序办理。科长负责政风行风热线转办件的受理，进行调查处理，形成初步意见向主管处长汇报;主管处长认真审查后，由责任科室负责协调相关公交企业积极落实，并形成回复材料;回复材料经公共交通指挥调度中心党政领导审定后，上报局行风办。为加强对办理政风行风热线办理群众投诉工作的领导力度，专门指定一名副处长负责日常管理工作，组建了政风行风热线转办件受理小组，制定了转办件办理流程和办理时限，向社会公布了行风公开电话，由一名科长负责协调，一名副科长负责收集整理材料，两名工作人员负责接听受理公开电话，处理应急事件，保证信息畅通。

2、加强专项治理，开展创建活动。

针对市民反映部分公交车辆车容车貌差、站区卫生差、乘降秩序差、运营秩序差等问题，公共交通指挥调度中心积极开展多项主题整治活动，净化市场秩序。年7月份，以奥足赛测试赛为契机，开展公交市场治理整顿月活动，重点整治了车辆卫生不整洁、乱贴广告、车内附属设施缺失问题;车辆随意停靠、滞站揽客、争道抢行等违规行为;个体承包线路和小公汽线路索要高价、野蛮待客、超员、串线经营等违章行为。年9月份，为迎接我市首个“公交周及无车日活动”，开展了全行业车容车貌及站务设施整治活动。年12月份至年2月底，开展了冬季行车及安全大检查，对各公交企业的检查情况定期进行排名和通报。通过上述整治活动，公交行业行车和服务有了明显提高。同时，公共交通指挥调度中心在全市公交行业开展了“文明排队示范街站”创建活动，标准化文明服务线路评比活动，公交系统标兵集体、先进集体创建活动，调动了广大从业人员的积极性，营造了全行业争先创优、文明服务的良好氛围。

3、加强社会监督，查处行风案件。

为不断拓宽社会监督渠道，认真听取市民意见，采取与新闻媒体联办栏目的方式，积极采纳市民关于公交发展的建议和意见。例如：晚报的我来设计公交线路、十佳公交线路评选，辽沈晚报的公交咋开我来说等栏目已成为拉近市民与政府之间的主要纽带。同时，聘请市人大代表、政协委员、行业专家、热心市民代表十余人作为行风监督员，为如何提高服务水平献计献策。针对公交行业“热点”问题，多次参加了“行风热线”、“民生会客室”等栏目，与市民就如何更好地发展公交进行现场交流。为方便市民及时反映问题和咨询情况，公共交通指挥调度中心向社会公开了2部投诉咨询热线电话、20部公交ic卡服务热线电话。针对行风热线举报和投诉的问题，建立了驾驶员违章抄告制度，通过明查暗访，对服务态度恶劣、影响行业形象的驾驶员进行经济处罚。全年查处行风案件32件，其中停岗培训30余人次，经济处罚120余人次。

4、加强宣传教育，完善长效机制。

为树立公交行业新风，形成人人参与创建文明行业、人人热心服务市民的良好氛围。加强了对公交从业人员的教育和培训力度，完善了从业人员和管理人员准入制度，全部从业人员一律经过培训、考核合格后持证上岗。经统计年以来举办公交车队长培训班16期，培训803人，核发从业资格证2372个，使公交服务更加规范。《市公共交通管理办法》施行以后，在全行业进行了广泛宣传，为公交行业文明、优质服务提供了法规保障。同时建立了《行风投诉工作制度》、《行风案件查处制度》、《线路检查通报制度》等内部规章，为全市公交行业建设完善了长效机制。

二、行风建设取得的主要成效 1.开展便民服务，为市民排忧解难。

年以来，通过采取“公交13项便民活动”、“公交线路请您参与”活动、“文明排队请您评说”活动等一系列便民新举措，为市民出行提供了优质、文明的服务，使市民反映的问题得到及时解决。在截至目前的行风政风转办件中，由于工作人员积极负责，转办件办

结率100%，星级率95%，为群众办实事、好事445件，市民满意率一直保持在90%以上，全市涌现出公交标准化文明服务线路26条，星级驾驶员300名。

2.开展民生工程，方便市民出行。 根据广大市民在政风行风热线中反映的问题，主要开展了五项民生工程。一是新增、更新公交车辆1424台，新开、延伸公交线路21条，新设公交站点333个，在2000户以上新建小区开通公交线路19条，填补

三、四级马路公交线路空白13条。二是新开5条通宵公交线路和5条午夜公交线路，在50条骨干公交线路实行延时服务。三是启动了公交“明亮工程”，全市有48条线路、1300台车辆夜间运行开启车厢照明灯。四是对3条小公汽线路、7条有偿使用线路进行了收购和改造。通过采取便民、利民措施，使原有的服务得到延伸和拓展，265路、611路、4321小公汽等市民意见较大的“霸王”线路，也能以崭新的面貌为广大市民服务。五是印制了《版公交出行指南》2000册，向社会免费发放。

3.创新服务手段，提供优质服务。

一是成立专职导乘队伍上岗工作。在青年大街和北站枢纽站初步创建了“排队乘车示范街站”，实现100%公交首末站排队乘车的目标，在127个中途站实现了排队乘车，受到了市委领导的大力赞扬和社会充分肯定。二是新建公交运营场、停车场9处，总占地面积9.2万平方米;新增办公面积3200余平方米，新建公交站务室97个，提升了公交企业形象。三是新建公交候车廊500处，新增公交站牌565块，极大方便了市民候车和换乘。四是与《辽沈晚报》合作，推出爱心候车室70余处，温暖扶手线路40余条，为冬季市民乘车提供了温暖。五是开通大站块线路10条，双语站牌线路1条，新增双语音报站器561个、无障碍站牌1000个。

年公共交通指挥调度中心行风建设取得了明显成效，先后获得辽宁省建设厅辽宁省城市公共交通行业先进集体，中共市委、市人民政府市抗击特大暴风雪贡献奖、“市交通局机关建设优胜单位”、“交通系统先进单位”等荣誉称号

第四篇：向县优秀教师学习心得体会

2014年10月16日，我校全体教师在校长办公室集体观看了“县优秀教师事迹报告会”的视频。视频中共有七位老师做了报告，虽然我也是其中的一位，但和其他老师比起来，我所做的一切真是微不足道。其中现已离我们远去的钟翠红老师给我的印象最深，她在教师这平凡的岗位上做出不平凡的事迹，是我学习的榜样。

钟翠红，女，1985年6月27日出生于阳谷县高庙王乡后马尔村。2008年7月毕业于临沂师范学院思想政治教育专业，同年11月以优异成绩招考至我县阿城联校，2010年9月调入阳谷县第二实验中学。在第二实验中学任教的三年里，钟翠红老师的坚强乐观、兢兢业业、爱生如子给同事和学生们留下了深刻印象。可是这位年轻的女教师却在前不久病倒在了教学一线上，再也没有醒来。

步入工作岗位几年来，钟翠红老师每天清晨踩着露珠第一个来到教室，又是她每天晚上披着星星最后一个离开。三尺讲台上，是她兢兢业业的身影，三尺讲台下，有她对学生无微不至的关怀。平凡的点滴，熔铸了平凡的事业。任教以来，钟翠红因教学成绩与班级管理工作突出，先后荣获“阳谷县师德标兵”、“学校教育教学综合奖”、“学校模范班主任”等荣誉称号，并连续两年被评为校园“十佳师德标兵”。她心地善良，团结同事，关心学生，在学校评教活动中每次都被评为“最受欢迎的老师”。5月10日、5月16日，《齐鲁晚报》接连刊登了阳谷县第二实验中学女教师钟翠红的感人事迹，引起读者的广泛关注。 “我早已知道那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己;那块黑板写下的是真理，擦去的是功利;那支粉笔画出的是彩虹，洒落的是心血。但是，对教师的选择，我今生无怨无悔。”这是钟翠红老师生前在我县2012年师德演讲比赛上发出的青春誓言。虽然年轻的生命早早地逝去了，但是她积极向上、勇于拼搏的精神，将时刻感召着每一个人。“树万世之师表，铸不朽之师魂”。钟翠红老师短短一生中扎根教育事业的坚定信念，以及敬业、奉献的所作所为，早已铸成了不朽的师魂，是我们无数年轻教师反思学习的榜样。

学习了钟翠红教师事迹后，我的心久久不能平静。她的事迹深深地感动着我，震撼着我，让我陷入了深深的思考。在教师这平凡的岗位上做出不平凡的事迹,是我学习的榜样。结合学习有感而发，谈两点体会：

一、作为教师要有一颗爱心。

鲁迅先生曾说过：“教育植根于爱。”苏霍姆林斯基认为一个好教师意味着“他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为一个好人，善于跟他们交朋友，关心孩子的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻不忘记自己也曾是个孩子”。可见，爱贯穿教育事业的始终。通过学习钟翠红老师的事迹，使我深刻体会到：作为一名教师，对于任何学生就是一个"爱"字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的幸福。

二、以德立教，奉献中积累。

“学高为师，身正为范”是人们对师范含义的精当阐释，“德为师之本”是古今公认的师论名言。高尚的师德是教师应具备的基本素质。钟翠红老师，以扎实的师德表现为我们铸就了丰满的师德形象，为我们做出了光辉的榜样。我认为教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。

在以后的教育教学工作中，我将以钟翠红老师以及其他几位优秀教师为榜样，努力工作，逐步完善自我，走好今后的路，以自己辛勤的汗水无怨无悔教师这个光荣的称号，在阳谷教育的这块沃土中辛勤耕耘，去收获明天的希望!

第五篇：***县优秀农村实用人才事迹材料

***，男，**年出生，***(乡)镇**村农民。2010年，他种植绿色水稻1200亩，并且完全实现全程机械化作业，是全村最有名的致富能手之一。其主要品种是被称为长粒香的“松粳九”，年产优质有机大米600多吨，实现产值156万元，年效益60多万元。2010年被***县委县政府授予“**”奖励。

目前，他还是**水稻种植专业合作社理事长，合作社拥有80

4、5

54、

324、24等各类型拖拉机6台，大型农机具3台套，井官全自动插秧机2台，收割机1台，明年计划再购买插秧机2台、收割机1台以适应扩大生产的需要。

人们问他种田成功的秘诀是什么，他的回答是：“依靠科学技术”。因为他一直把“科学是第一生产力”这句话记在心头，并实际应用于指导生产中。他还是个好学习、爱进步的人，他利用所学知识结合农业生产，经过研究总结他意识到：传统的农业生产方式不再能适应现代化农业发展的步伐了，要想实现脱贫致富，要想实现农业产业化，必须走科学化和规模化道路。因此，他开始利用农业信息网站、农村远程教育系统和“智农网”等方式取得的农业科技信息指导水稻生产，并且一次承包1000多亩耕地，尝试水稻集约化经营模式的科学性，并把他所学到的各种知识应用到规模化经营中。试验成功后，他还把这些技术利用农闲时间无偿传授给其他农民，引导农民发展规模农业、现代农业和产业化农业。通过他的指导和帮助，全村先后有500多户农民、近2000口人受益。目前，**村360户农民仅有耕地5500亩，

在他的带动下，该屯农民在周边乡镇(场)村屯承包水稻面积达16000多亩，是该屯耕地面积的3倍。现在仅他所在的***村就有水稻插秧机200多台，小型收割机56台，四轮车几乎每户一台。

随着市场经济的快速发展，现在人们的消费水平也在不断提高，同时追求绿色健康生活的目标越来越明显，绿色有机食品受到广大消费者的青睐。目光敏锐的他率先申请并实施绿色食品原料水稻的种植，并将***村建设为全国AA级绿色食品原料水稻生产基地。所有生产过程及农药化肥的使用都按照认证要求进行操作并，采用全程统一生产技术模式、统一使用优良品种、统一投入品标准、统一技术培训、统一档案管理、统一机械化作业、统一组织生产的“七统一”管理模式进行水稻生产，不但使水稻产量提高10%，而且还打响了“***村绿色水稻”品牌，使水稻每公斤售价提高0.15元，全村15000亩水稻直接增收近130万元。目前，投资80万元正在建设的精制米加工生产线，设计日可加工大米100吨，村民不用出门就能把粮卖掉。项目建成后，就可形成“生产—收购—加工—销售”一条龙的产业链条，改变农民卖原粮的现状，每公斤稻米可增加收入0.5元。其产品全部为绿色有机无公害大米，远销云南、北京等地。

在学习经济管理专业的时候，他就明白：“有需求就有市场，有市场就能赚钱”， 这也是他常对村民说的一句话。通过广泛调研，他发现浓香型大米—“稻花香”的市场前景十分广阔。于是，在2010年春他大胆试种了200亩，果然到年底就以每公斤6元的价格销售一空，每亩地比其他水稻增收1000元，今年他又扩大种植面积到800亩，预计年末

仅小香米一项收入就可达200万元。

这几年，他是有政策就争取，有帮助他就要。按照全国千亿斤粮食产能工程要求，要切实增加单产，提高农业生产效率。借此机会，他积极向上争取，通过协调得到了建设育秧基地项目的帮助，基地率先采用水稻智能化大棚育秧新技术，该技术的应用，不但实现了水稻秧苗大小整齐化一，有助于机械插秧，还提高了秧苗质量，增加了秧苗的抗逆性，缩短秧苗返青期5—10天，最终每亩可提高产量15%左右。目前有标准育秧大棚50栋，同时可满足2500亩水田的秧苗需求。根据秧苗需求量，计划明年对育秧大棚再进行标准化扩建60栋，扩建后的基地，可解决各种植户分散育秧浪费资源的问题。

一个人富不算富，全村富才是他真正的理想。为了实现村民共同致富的目标，2010年他注册成立了燎原水稻种植专业合作社，在他的带动和帮助下，目前入社村民28户。加入合作社后村民不但能得到农资和农机具上的帮助，就在农产品销售上也比其他农民价格高、有保障。很多农民开春各地没有资金，他看在眼里想在心里，不忍心看到村民们为各地而发难，于是他就以合作社的名义为村民担保贷款2000多万元，帮助村民购买农资。如今，在他的带动和帮助下全村农民外包耕地16000多亩，全村耕种面积22000亩，仅农业年产值预计2800万元，预计人均收入9800元，是远近闻名的富裕村。

这几年，在带领全村农民脱贫致富的道路上，他不但体现了作为一名村民带头人的价值，还折射出了一名共产党员的光辉，使他成为了安合村农民心中的“致富领头人”。