法国留学七大安全问题

2022-11-14

第一篇:法国留学七大安全问题

留学英国2013年英国硕士留学七大注意事项

【留学英国】:2013年英国硕士留学七大注意事项2012年02月11日 11:35:18随着2012年英国申请竞争激烈,英国的入学标准又比去年更加严格,目前已经启动2013年英国硕士申请计划。选择专业关系到学生未来的就业情况,到英国留学,选择硕士专业的时候一定要慎重。所以必须要紧张的开始申请前的规划。 英国硕士留学注意事项一:何时开始准备

目前很多大学已经进入期末考试或者放假时期。在寒假这个阶段,要留学的学生可以在寒假期间好好规划自己的留学计划。建议不太清楚流程的学生先做咨询或是让留学机构帮助你规划学习雅思的时间,学业成绩的提升,制定留学方案等的一个时间规划表。在1月份已经可以开始进行。据了解,已经有少数大三学生在 10月、11月份就开始咨询,有些学生也已经开始早早的进入准备流程,这样尽早的准备,对学生申请名校的成功率会加大。

英国硕士留学注意事项二:何时开始入学申请

英国硕士课程每年9月底正式开学,提前一年开始接受申请。专家建议申请者在每年的9月到第二年的3月递交学位申请。但是,也建议学生要留意个别大学或专业特别提出的申请截止日期。大学处理申请速度通常为4到8周,有些重点大学或热门专业需要10到12周,所以申请者要预留出学校审理即等待录取通知书的时间。

英国硕士留学注意事项三:如何选择大学和专业

希望通过读硕士继续深造本专业的学生,可以参考英国泰晤士报专业排名,并参考综合排名。一般来说,前50位的大学都是很好的大学。各大学都有自己的强项专业,专业名称和课程安排也不太相同。申请者要具体考虑哪一个专业是真正喜欢,不能单看排名、选择热门。

英国硕士留学注意事项四:授课式和研究式硕士课程有什么区别

这两种硕士课程都是1年制的研究生课程。授课式以授课、讲座、论文等为主,多为实用性专业。研究式的申请较授课式较难,因为它是以某一研究课题作为主要目标,需要申请人有一定的研究能力、方向或研究成果。研究式课程通常是博士前的一年学习,所以希望继续读博(或硕博连读)的学生可考虑申请,一年后获得MasterofResearch的学位或MasterofPhilosophy学位。

英国硕士留学注意事项五:需要准备哪些申请材料

大学非常看重申请者的自述信、推荐信、简历及成绩单等材料。他们希望看到申请者经过精心准备后提交的申请材料。如果大部分申请材料雷同、乏味,就很难

体现申请者的特点,也难看出申请者具备哪些独特的素质。特别是自我陈述环节,更不能敷衍了事。

英国硕士留学注意事项六:如何准备英语成绩

申请人应了解所报专业的英语要求。一般来说商科、社会学、文史类专业的入学要求雅思成绩达到6.0-7.0,理工科专业的入学要求是雅思成绩达到 6.0-6.5。如果在申请时已有雅思成绩,需一并提供。如未考,则最好在申请材料上说明何时考试,并在收到雅思或托福成绩单后补寄给大学。如果条件允许,建议提前到英国就读语言课程,以提高英语能力。

英国硕士留学注意事项七:怎样避免入学申请失败

1、仔细阅读英国大学专业说明及录取要求;

2、充分评估自己的条件,明确申请目标,不要盲目多投申请材料;

3、写作时应清楚明确,不要离题,也不要表现得过分自信,学校一个专业、认真的印象;

4、能在专业人士的指导下,申请理想大学。

第二篇:赴韩国留学必知的七大常识

时间:2011-04-25 13:52 点击: 152 次 来源:互联网 编辑:kitty

赴韩国留学必知事项

一、 如何选择韩国大学:

1、学校性质与学校质量无关:韩国教育发展以私立大学为主,和中国截然不同,韩国98%的大学是财团法人设立的私立大学,是韩国以及中国政府认证的正式高等教育机构,其中很多不乏世界百强名校,教育水平比国立大学都好的私立大学比比皆是。

2、签证率与学校名气无关:韩国大学通过内部的审查发行入学许可书,但并不是发行了入学许可书就等于100%签证,而是最终通过韩国领事馆或出入境事务所的审查才能得到签证。

赴韩国留学必知事项

二、“零”语言基础的学生如何留韩:在韩国,一般的院校是不需要任何语言成绩的,因为韩国的大学里面都设有韩国语言学校,即使您没有韩语基础,可以先在韩国语言学校学习一年的语言课程,等最后的语言考试合格了,再通过面试和提交申请资料就可以升入大学本科了。

赴韩国留学必知事项

三、如何把握最终学历与申请时限的关系:一般韩国大学要求外国学生申请时间距离最终学历毕业时间不能超过两年,本科生毕业时间最长不能超过三年。尤其是未来韩国大学提高入学门槛,建议高中学历的学生最好在毕业一年内申请韩国留学。赴韩国留学必知事项

四、三校生如何实现韩国留学:所谓三校生,即中专、职高及技校学历的学生,2006年以后韩国本科院校已经基本偏向于只接收普高学历的学生,极少数接收三校生的院校对学生经济上要求颇高,或者签证不能保障,所以,针对这种情况,建议三校生在赴韩留学时,首先申请到三年制大专直接就读,在获得韩国的大专学历之后,直接在韩国本科院校编入三年级。

赴韩国留学必知事项

五、韩国留学之存款证明多少资金最合适:多年来很多韩国大学招生资料上都要求学生提交一万美金或者四千美金的存款作为资金担保,但实际操作中,随着汇率变动,我们建议学生至少准备1.5万美金或者10万人民币的现金存款最合适。赴韩国留学必知事项

六、韩国留学,英语同样适用:韩国最优秀的八所大学1996年就已经开设了英语授课的研究生课程,即GSIS课程,还有针对IT类课程的英语授课的研究生课程,并且提供高额奖学金,所以英语优秀的本科毕业生可以不用语言预科,直接就读韩国超一流名校的研究生院。

赴韩国留学必知事项

七、如何选择合适的中介:目前虽然也有一些学生通过自己的途径申请赴韩留学,但是如果希望到韩国重点大学就读的话,建议一定要委托正规而且专业的

留学中介。经验丰富的中介公司不仅可以帮助您省去很多繁琐的手续,更重要的是,能够正确指导您找到最适合自己的院校,并且帮助您解决很多境外遇到的问题。

第三篇:导致英国留学签证被拒的七大原因介绍

官网:

英国留学的孩纸们,拿到offer之后就应该好好开始准备签证了,虽说英国留学的签证通过率是挺高的,但每年也有那么几个是被拒签的,为了不遭拒签,让我们一起来了解下英国留学签证的拒签原因。

1、没有了解使馆最新的政策调整

英国使馆自政策调整后经常对签证有新的要求和修改,我们的申请流程必须和使馆一致,信息如果滞后就会导致拒签的发生,这是我们都不愿意看到的情况。

2、担保资金不符要求

比如存款银行是否是使馆建议的,存款金额能否覆盖签证信函载明支出的费用,存款证明的所有信息是否与定期的信息一致等等。

3、递交的申请材料不真实

如果被签证官发现材料造假,可能在十年之内都不能进入英国。童鞋们可要谨慎行事。

4、部分申请人的学术成绩较差

在英国的学校无法毕业而想转到英国另一所学校就读的情况。

5、学生的英语水平有问题

学生的交流能力较差,面试官认为其语言能力无法在英国进行学习。所以在面试前,要把一些面试问题的答案好好复习一下。

官网:

6、申请材料的翻译不是合格的翻译件

现在英国学生签证已经进入了最新的第四级别,简化后的签证对翻译质量格外看重,翻译的细节需,同时要提前一周进行预约,建议学生提前一个月开始准备签证申请材料,这样万一被拒签,申请人有时间进行第二次申请,不会耽误入学时间要长期的沉淀,如果质量不合格,很容易导致拒签。

7、申请表没有填写正确和完整

有时候会发生因为申请表过期,而在递签过程中产生问题的学生,还有因为信息不全或错误,而在递签过程中重新填写的,这些都对申签成功率有所影响。

准备签证的童鞋们,一定要好好记住以上7点拒签原因,尽量仔细准备签证材料等,争取一次性通过签证。

第四篇:签订集体合同要注意七大问题

签订集体合同对于职工的保护性是很大的,最重要的地方在于集体合同把职工放到了一个和用人单位平等协商的位置上,从而排除了劳动合同签订中与用人单位对应的只是劳动者个人的弱势地位。集体合同签订的原则平等协商、兼顾双方合法权益就体现了这一点。

双方协商代表人数要对等

集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数对等,一般为三至十人,并各自确定一名首席代表。

选择协商代表体现民主

职工一方的协商代表由本单位工会征求职工意见后选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经过半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任或者由其书面委托的其他协商代表担任;工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表由协商代表民主推举产生。

双方可“外聘”专家参加协商

在具体协商过程中,很多职工推选出来的代表可能并不太专业,对于相关的法律法规和具体应该争取的合法权益也不了解。对此,《条例》特别指出,用人单位和职工一方可以委托本单位以外的有关专业人员作为本方协商代表参加协商,以提高双方协商内容的质量。只是委托人数不得超过本方协商代表的三分之一,外聘人士也不得担任首席代表。

协商代表必须代表本方利益

为了使协商代表能够真正代表被代表方的利益,《条例》明确规定了协商代表应当履行的几项职责,其中包括:参加集体协商,真实反映本方意愿,维护合法利益;参加集体协商争议的处理等。

协商代表有“特别保护”

为了维护职工协商代表维护职工正当权益的积极性,《条例》中对职工一方协商代表在履行代表职责期间的有关情形作出了相应的保护性规定。职工一方的协商代表履行协商代表职责期间,用人单位不得随意变更职工协商代表的工作岗位。因工作需要确实需要变更的,应当事先征求本单位工会的意见,并征得职工本人的同意。职工一方的协商代表履行协商代表职责期间,劳动合同期限届满,协商代表本人要求顺延劳动合同期限的,用人单位应当将其劳动合同期限顺延至完成履行协商代表职责之时。职工一方的协商代表履行协商代表职责期间,除下列情形外:

(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

(二)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。用人单位不得解除其劳动合同。

职工一方提出集体协商要求,企业无正当理由不得拒绝

《条例》中明确指出,集体协商双方的任何一方均可就签订集体合同相关事宜,以书面形式向对方提出集体协商要求。一方提出集体协商要求,另一方应当在收到集体协商要求之日起二十日内给予书面答复,无正当理由不得拒绝或者拖延集体协商;一方就劳动报酬、劳动条件、裁减人员等事项要求集体协商的,另一方不得拒绝或者拖延。

协商结果要经过职工同意,经集体协商双方协商一致的,形成集体合同草案。集体合同草案应当提交职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论。

职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,并经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案方可通过。

来源:劳动人事法律网

第五篇:当前农村最需要关注的七大问题

农村家庭教育负担沉重。根据国务院发展研究中心农村部对全国2000个农户的访谈,每个家庭的教育开支平均值为5975元,占到总收入的30%,成为农村家庭的最大支出。在目前义务教育投入体制下,县级财政勉强能负担起教师工资,中央和省财政能补贴部分教师工资和学校建设资金,但留下的缺口全部都交给学校自己解决。一些农村中小学校长反映:义务教育现在已经成了"学校的义务"。

农民看病难、医疗保障程度低。据调查,农民因病致贫、返贫现象仍大量存在。农民一次大病平均花费7000多元,差不多是一个家庭一年的全部收入。自2003年下半年起,新型合作医疗制度开始试点,在一定程度上缓解了大病户的医疗负担。但大多数大病医疗费的补偿比例在20%到60%之间,病人自付费比例依然很高。目前新型合作医疗的保障水平还很低。中央已经提出,到2008年,要在全国农村基本建立公共卫生服务体系和新型农村医疗制度。实现这一目标,中央和地方政府都要进一步增加对农村卫生的投入。

财政支农资金难以统筹使用。财政支农资金对农民急需的水利和道路等小型基础设施建设的支持力度远远不够。"十五"时期以来,政府新增财力的使用在逐步向"三农"倾斜,财政对农业投入的绝对量在大幅度增加,但支农资金的使用管理存在诸多问题:投入渠道多,资金分散,难以形成合力;支农资金挤占挪用现象普遍;政府投入重农业"大动脉",轻"毛细血管"。在取消农业税以后,多数地区还难以将农村小型基础设施建设纳入各级政府基本建设投资的范畴。农村中小型基础设施建设是目前我国农业投入方面的一个薄弱环节。

城市对农民工"经济接纳,社会排斥"。目前,我国加工制造业、建筑业和服务业的从业人员中,农民工已分别占68%、80%和50%。总的来看,当前关于农民工的注册和管理制度还没有真正摆脱城乡分割体制的影响。农民工合法权益受到侵害的问题比较突出,特别是拖欠和克扣民工工资的现象比较普遍.农民工进得了城,但留不下来的问题仍很突出。

低价征地是当前损害农民利益的最突出问题。低价征地已成为新时期"以农养工,以乡养城"一种新形式。来自江苏的调查表明,在全省农地转用增值的土地收益分配中,政府大约得60%~70%,农村集体经济组织得25%~30%,而农民值得5%~10%。我国正处在快速的工业化和城镇化进程中,大量农业土地转化为城市用地。据估计,目前失去土地或部分失去土地的农民高达4000万~5000万人,引发的社会矛盾不断加剧。从制度和法律上保证农民的土地权益是当前工作重点。

农村金融机构难以满足农民的信贷需求。当前,亲戚朋友之间的私人借贷仍是农村资金融通的主要渠道,大约只有1/5的农户能够从正规农村金融机构获得贷款支持。目前调查结果表明,农户从农村信用社获5000元以上的借款困难较大。应进一步完善农村信用社改革试点政策。进一步完善邮政储蓄政策,使邮政储蓄在农村地区吸收的资金留在农村。

市场谈判地位低,自我服务组织的发育缓慢。目前,农民在生产前签订购销合同(订单)的不多,多是先生产农产品,再寻找收购者。销售行为分散,有组织的农民很少。据调查,目前各类农民合作组织普遍存在规模不大、发展速度不快、管理制度不健全、改组、解体过于频繁、稳定性较差等问题,在为农民提供技术、信息、资金、产品加工和销售等服务方面发挥的作用还很有限。

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