关于计划生育工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《关于计划生育工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：关于计划生育工作总结

教育系统关于计划生育工作总结

00县教育局2010年人口和计划生育“双创”

工作总结

作为县人口与计划生育委员会兼职委员单位，教育局对人口与计划生育工作高度重视，认真学习和贯彻落实县委、县政府关于做好人口与计划生育的一系列方针政策，结合教育系统的实际，认真履行兼职单位职责，积极配合计生部门共同做好人口和计划生育“双创”工作。

一、加强组织领导，明确目标责任

为了切实加强对人口与计划生育“双创”工作的组织领导，确保创建目标任务的实现，教育局成立人口与计划生育“双创”工作领导小组。

组长：

领导小组下设办公室，主任由毕沙兰兼任。成员：

领导小组通过会议、组织活动等形式，定期研究我局创建工作规划，实施方案，组织、协调、指导、检查单位创建工作，及时解决创建过程中遇到的重点、难点问题。

各学校也逐步建立健全人口与计划生育“双创”工作领导小组，进一步明确工作职责，责任到人，层层抓落实，确保了人口与计划生育“双创”工作各项目标与任务的实现。

二、深入开展宣传教育工作

一是结合教育部门职能，积极开展计划生育知识“进校园”活动。为确保计划生育知识“进校园、进课堂”工作落到实处，和计生委联合下发了15954本《人口与计划生育知识进校园读本》(初中以上学生人手一册)，要求各学校以班级为单位，教师向学生解读，然后以年级为单位，进行计划生育知识测试，并将其结果作为学期末年级考核的一项标准。根据广大青少年学生的成长规律和特点，在健康教育课中开设了人口与计划生育课，明确了教学目标、内容和课时。进一步拓展教育途径，采取学生通俗易懂、喜闻乐见的形式，充分利用校园广播电视、校报校刊、校园网、主题班会、知识竞赛、横幅标语等，对师

生进行以人口与计划生育法律法规、方针政策、新型婚育观等知识为主要内容的宣传教育工作。

二是加强学习，利用政治学习时间，认真学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定》、《人口与生计生育法》等相关文件。

三是举办了教育系统 “人口与计划生育知识竞赛”，全县有23支代表队参加，比赛结束后，现场举行颁奖仪式表彰奖励。并派获一等奖获得者乌兰乌苏代表队代表教育系统参加县上举办的“人口与计生知识竞赛”，取得了三等奖的优异成绩。通过广泛深入开展，广大师生思想认识有了明显提高，有效的促进了人口与计生工作的顺利进行。

三、采取多种活动，落实计生责任

1、推进0-3岁儿童早期教育，发展学前教育对促进儿童身心全面健康发展，提高国民素质，具有十分重要的意义。为进一步推动我县0-3岁儿童早期教育，推动一体化发展进程，县幼儿园建立了早期教育指导咨询室，负责我县学前教育的教育教学业务指导。

2、落实优惠政策。根据自治区人口计生委和自治区教育厅联合印发《农村领取光荣证家庭子女报考区内高校和内地新疆高中班及区内初中班考生加分的实施方案》(新人口发[2007]48号)，在县政府的领导和计生部门的大力协助下，确保优惠政策落实到农村每个符合条件的领证家庭，经过认真审核考生资格和相关信息，有541名初高中毕业生享受了加分政策(注：区内高校353人，内高班66人，内初班122人)。

3、认真落实健康教育。

1、各学校开好人口健康教育课，要求初级中学把青春期教育课作为必修课，每学期不少于2课时，通过开展主题班会、专题讨论、知识竞赛等活动，培养学生健康文明的生活习惯。使广大学生较全面、系统地的了解我国人口政策，人口资源，人口与环境等方面知识，提高对计划生育政策的认识，逐步确立正确的人生观、价值观、世界观。

2、积极开展心理健康教育活动。开展形式多样的辅导活动，对学生进行心理健康辅导，树立健康

的心理观念。

3、加强培训，教育局举办了“中小学心理健康教育辅导员班”，为39名老师进行培训，使老师们具备心理健康辅导资格为广大同学解决问题。

四、婚育新风进万家方面所取得的成绩

(一)大力宣传，提高思想认识

我们始终坚持宣传教育为主，坚持以人为本，围绕“更新婚育观念，促进社会进步”这个主题，采取一切可以利用的机会和手段推进婚育新风，转变婚育观念，把“婚育新风进万家”活动作为提高全民精神素质，促进计划生育工作的一项抓根治本的举措。我们注重知识普及，舆论宣传，提高广大干部职工的思想认识。

(二)创新形式，丰富内容

在局领导下，各学校积极开展婚育新风进万家宣传活动，注重知识普及、舆论宣传，只有将计生知识与卫生健康知识结合起来，同时注重普及科普知识，增加“科技含量”才能更受群众的欢迎。各学校切实解决独(双)贫困家庭的生产生活问题，紧密联系在一起，认真落实优惠政策。

五、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，深入开展“双创”活动仍然面临着不少困难和问题：一是宣传广度和深度不够，群众知晓率、满意度不高。二是各地工作不平衡，一些地方对活动的重要作用认识不足，组织领导和部门配合不力，这些都有待于我们在今后的工作中注意并认真加以解决。

一年来，教育局能够按照上级的部署，圆满地完成各项计划生育工作任务，今后，我们还将继续努力，不断创新工作思路，提高宣传力度，建立优质服务环境，为开创我局的计划生育工作新局面，为构建和谐社会，推动人口和计划生育事业发展作出应有的贡献。

第二篇：关于计划生育工作的规定

男职工22岁，女职工20岁，婚假3天。 由科里报考勤时一并交到人事科;存根交办公室存档。婚 假 证 明

人事科：

科室：姓名：出生日期：年月日，根据黑龙江省人口与计划生育条例第五章第四十六条规定，享受婚假3天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

主任签字：

二O年月日

婚 假 证 明 存 根

人事科：

科室：姓名：出生日期：年月日，根据黑龙江省人口与计划生育条例第五章第四十六条规定，享受婚假3天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

二O年月日

注：交存根时，请附结婚证复印件

怎样办理上环、取环、流产?

向医保局申报

填写1张《企业职工生育保险申报表》，需带：1张一寸照片、结婚证复印件、身份证复印件，待审批后方可实施上环、取环、流产，并享受一定的减免费用。休假

上环、取环证明

人事科：

科室：姓名：根据黑龙江省人口与计划生育条例第五章第四十七条

(三)规定，享受休假2天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

科主任签字：

二O年月日

上环、取环证明存根

人事科：

科室：姓名：根据黑龙江省人口与计划生育条例

第五章第四十七条

(三)规定，享受休假2天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

科主任签字：

二O年月日

人 流 假 证 明

人事科：

科室：姓名：根据黑龙江省人口与计划生育条例第五章第四十七条

(三)规定，享受人流假21天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

科主任签字：

二O年月日

人 流 假 证 明 存 根

人事科：

科室：姓名：根据黑龙江省人口与计划生育条例

第五章第四十七条

(三)规定，享受人流假21天，休假时间：月日至月日，休假期间工资照发。

科主任签字：

二O年月日

第三篇：关于计划生育工作总结及工作计划

一年来，在社区党委的正确领导下，在全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将本人2011年的工作总结如下： 一、 基本情况、

二、日常工作

三、宣传工作

1、为了贯彻国家计划生育政策，努力做好计生基础工作，我们社区计生工作人员每季度发放群众需求问卷，宣传计划生育政策和法律法规，听取广大育龄妇女对计划生育工作知识的需求我们有针对性的开展宣传工作。

2、转变婚育观念，营造计划生育良好氛围，以转变广大育龄妇女观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育的渗透力，坚持经常性宣传和重大节日宣传相结合。重点结合《中华人民共和国人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》《社会抚养费征收管理办法》有针对性的加大宣传力度。

3、通过社区宣教室的定期培训，内容有政策法规，优生优育，生殖健康，青春期，更年期保健等知识。宣传栏张贴人口婚育宣传画，每季度更新内容。真正做到深入人心，使计划生育优质服务落到实处。

4、结合本社区计生工作实际，我们组织开展了科普知识学习，专门组织学习《中华人民共和国人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》《社会抚养费征收管理办法》等，使人口与计划生育法律，政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。

四、计划生育协会

1、协会每季度定期开展常住、流动人口孕环检做到居不漏栋，栋不漏户，户不漏人，对流入育龄妇女孕检信息及时通过全员平台反馈给户籍地。为了关心广大育龄妇女的身心健康，家庭生活幸福，特邀请省计划生育科研所医院的专家定期来社区开展生殖健康妇科普查。600人次，健康咨询210人次。我们充分发挥计划生育协会会员作用，真正做到协会的生命力在活动，凝聚力在于服务。

五、优质服务

【范文网】

1、计划生育工作从管理走向服务，社区计生办六上门服务：新婚夫妇送新婚知识上门，给怀孕夫妇送孕期保健知识上门，给办证夫妇生生殖保健服务证上门，产后42天送避孕药具上门，给生病妇女严凤珍送1000元救助金上门，给贫困家庭李华芬、王昌凤送慰问金500元上门。

2、保证育龄妇女孕检是计划生育工作的基础，是计生工作的生命线，坚持做好育龄妇女孕情检查和妇科病普查工作。

六、妇联工作

1、创新工作方式充分利用各种资源，社区妇联联系社区的在校大学生，开展暑期流动留守儿童作业辅导班等。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童，大力开展心理咨询、心理矫正活动，定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使留守儿童感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。

2、心系群众善待同志，依法维护育龄妇女的合法权益，想方设法，主动帮助特困家庭排忧解难，解决实际问题，送去关心，送去温暖，送去亲情。

3、社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女宣传教育及技能培训工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。

七、网格工作

以上是本人一年的工作总结，与领导的要求有一定的差距，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与全体同志们负重奋进，坚持全心全意为人们服务的宗旨，进一步拓宽思路，自我加压，加大措施，认真履行职责，接收群众监督，不断加强服务意识，提高工作效益及时服务水平。

第四篇：关于做好计划生育工作的通知

各信用社、分社、营业部：

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年计划生育工作，对我县实现跨越式发展，实施“十二五”人口发展规划，具有重要意义。现就做好2011年全社计划生育工作通知如下。

一、工作思路与目标

人口计生工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕推进“大发展、大建设、大环境”，以稳定低生育水平为核心，以建立和完善“依法管理、村居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计生工作机制为主线，抓好关爱女孩综合治理出生人口性别比、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策落实工作;坚持依法行政，强化基层基础建设，狠抓后进转化，严管计生队伍，提升全社人口计生工作整体水平。

二、工作措施

(一)强化领导

成立计划生育领导小组，由任组长，、、 任副组长，各科室负责人为成员。实行一把手亲自抓、负总责不动摇，坚持计划生育工作“一票否决”制度和《关于违反人口与计划生育法律法规行为的党纪政纪处分规定》，进一步

加强领导，狠抓目标管理责任制落实。将计生工作纳入重要议事日程、对部门目标考核内容及重点工作督察范围，作为选拔干部、评先评优重要条件，真正形成领导重视、部门配合、各方支持、群众参与的人口计生工作合力机制。认真履行法定职责，确保独生子女保健费兑现和已婚育龄妇女免费享受基本项目的技术服务。下设办公室，办公设在女工委员会，配备一名计划生育联络员(由女工委员兼任)，其职责是组织学习宣传党和国家的计划生育政策与法律法规，提出贯彻建议;建立员工计划生育信息档案;组织本单位员工开展环、孕检和妇检;对员工计划生育有关政策落实的督导。

(二)大力宣传

开展“五新一好”(新农民、新风貌、新家庭、新观念、新行为，生育政策落实好)为主要内容的宣传活动。把新型生育文化教育纳入培训员工教育内容，提倡科学婚育观，塑造有文化、懂技术、会经营的新人;建立人口文化大院，使计生优质服务深入到户;把计生“三结合”、计划生育户困难家庭的有效救助与信贷支农、扩展致富项目结合起来。

(三)关爱女孩，综合治理出生人口性别比升高问题把关爱女孩综合治理出生人口性别比升高问题摆到突出位置。一把手亲自过问，分管领导具体负责，相关部门认真履行职责。要制定实实在在、操作性强的综合治理方案，采取宣传、法律、利益导向等多种手段进行综合治理。进一

步加强举报受理查处非医学需要鉴定胎儿性别、选择性终止妊娠、非法销售终止妊娠药物以及遗弃、残害、贩卖女婴等行为，做到发现一例，查处一例，决不手软。实行被处理人的单位负责人责任追究制。

(四)落实政策、依法管理

严格落实《江西省人口与计划生育条例》等有关法律法规，适龄员工结婚必须办理结婚登记，已婚育龄女员工要生育第一胎必须办理《生育服务证》，再生一胎要办理《再生一胎生育证》，不得无证生育。对员工合法生育可享受国家规定的各种休假和保障政策。对计划外生育的严格执行一票否决政策，并报县计划生育委员会处理。积极配合计生部门做好本单位的环、孕检、避孕药具发放工作，全面完成计生委交给的工作任务。

(五)以人为本，提高计生服务和管理水平

每年组织1——2次女员工妇检，对因节育手续造成身体影响的给予政策关爱。加快计生信息化建设步伐。完善人口计生系统信息网络建设，提高育龄妇女信息系统应用水平。建立以应用为导向，适应改革发展需要的决策、管理和服务信息支撑体系。

三、考核与奖惩

(一)考核

对各社人口计生责任目标完成情况，进行考核。

(二)奖励 。对没有违反计划生育政策的单位给予适当精神和物质奖励。

(三)处罚

1.对没有违反计划生育政策的单位，实行“一票否决”，负责人当年不得提拔、调动、评优，并向联社作书面检查。

2、违反计划生育政策的员工，给予开除处分或者解除劳动关系。

二O一一年三月二日

第五篇：关于农村计划生育工作的思考

我国近些年来由于计划生育这一基本国策的实施，从一定程度上控制了人口的增长速度，而在新的时期和环境下，我们发现人口与计划生育的工作难点在基层、重点在基层、关键也在于基层。要实现稳定低生育水平、统筹解决人口问题的战略目标，必须将目前的工作重心下移，以科学发展观为统领，狠抓基层打稳基础，努力实现基层计划生育工作更快更好发展。

虽然基层计划生育工作在整体水平有了很大的提升，并在一定程度上取得了显著的成效，但受自身整体经济水平及一些落后的婚育观念的影响，外加上基层计生工作在很多地方还未能很好的落实到位，基层计生工作还存在着一些比较突出的问题。

一、当前基层计生工作存在的问题

(一)低生育水平不稳定

(1)观念尚未完全转变。目前农村社会保障体系还不健全，群众的文化素质也普遍还不高，生育观念并没能很好的跟上时代的进步发展，“养儿防老”、“儿多光荣，无儿可怜”的封建思潮在农村依旧还十分盛行，在近年来的实际工作中甚至还发现了多起因前几胎次全是女孩而超生多胎的案例。

(2)生活水平有了一定的提高。因为近几年来，各项惠农政策得到了很好的落实，再加上更多的外出务工人员，农民生活水平有了一定的提高，很多家庭认为自己具备了抚养多个小孩的能力，导致原本只要一个小孩的，现在又想生育第二个，出现二孩生育积压，二孩出

生人数占出生总人数的近40%，这是导致低生育水平反弹的重要因素。

(3)整体上农村经济依旧落后。我们会发现城市和经济发达地区的生育率降低，但是在农村特别是中西部地区农村生育水平还比较高，计划生育工作的难度还很大，不少贫困地区“越穷越生、越生越穷”的状况还没有得到根本扭转。

(二)流动人口管理难

当前经济飞速发展，由于劳动力的大量转移，农村外出务工人员呈逐年递增趋势。大量的劳务输出提高了农民的经济收入，但对于一个基层计生工作者来说，就会发现大量的流动人口涌入城市，在日常的计生工作中出现了新的问题和矛盾。

在工作中，因为育龄妇女户口的频繁变动，这样就很难准确的掌握她们的婚育政策，从而也无法提供相应的服务。流出的育龄妇女如果流入地并没能及时的监管到位，本地计生部门就无法与流入地建立相应的工作联系，这些流出的育龄妇女就将会成了计生隐患。甚至还会出现很多育龄妇女借外出务工之名，刻意逃避本地计生部门，继而达到违法生育的目的。

虽然目前各乡镇都在使用“流动人口信息管理平台”，但流动人口的流动性极强，流入地也很难对他们进行一一全面的管理登记，造就了流出人口计划生育管理难的问题一直没有得到有效解决的局面。

(三)计生检查

有基层计生工作经验的人都会发现其实一年的很多工作全是在

迎接各级检查，在一个计生工作年度中，大大小小的检查都会有好几次，检查的内容过多而且过细，很多工作在实际中具体中可操作性并不强。在严格的考核指标面前，基层计生人员更多的则是在软件业务上做足表面文章，浪费了从事重点工作的大量时间和精力。加上各级乡镇党委政府也将人口数量出生作为考核工作的一项重要指标，很多计生工作者会因为所负责区域出现计外出生被否决自身幸苦工作而失去工作积极性。

(四)基层计划生育队伍素质

目前不少地方仍然主要还是依靠行政强制手段来推动当地的计生工作，计生队伍还不能很好的适应在新形势和新任务下的要求，往往在面对群众不断增长的需求时，不能很好的及时的给予解决，还尚未树立优质服务的观念。在面对基层计生的诸多问题时，不少基层的党政领导和计生干部存在着消极畏难的情绪。很多计生专干尚未能很好的转变计生观念，工作方式陈旧而且不能取得效果。

二、解决对策和措施