乡镇党员干部思想汇报

思想汇报的主要目的是让党组织深刻了解一个人的真实思想状态和思想境界，要求真实思想的表露，因此在思想汇报中要杜绝大话套话，而要表达真实的思想认识。以下是小编整理的关于《乡镇党员干部思想汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：乡镇党员干部思想汇报

乡镇农村党员干部现代远程教育工作汇报

乡位于舂陵江北岸，是XX区的贫困移民乡，全乡所辖地域面积60平方公里， 7个行政村，77个村民小组，截2010年12月31日止总人口11281人，党员356名。

自农村党员干部现代远程教育工作开展以来，乡党委把此项工作当作农村基层党建和建设社会主义新农村的一项重要内容来抓。截至2011年

8月份，全县共建成了远程教育终端接收站点共8个，其中乡机关接收点1个，村级接收点7个。自2009年各站点建成以来，乡乡严格按照县委远程教育办公室的要求，认真开展教学活动，在促进农村发展、农业增效、农民增收上下功夫，受到广大党员群众的欢迎和好评。下面就我乡远程教育工作的开展情况简要汇报如下：

一、采取措施加强管理和设备维护，确保教学活动正常开展

为了确保各站点教育学活动的正常开展，我们在站点的管理上主要采取了以下几个方面的措施：一是明确责任。各村党支部书记均为远程教育站点管理第一责任人，负责远程教育工作的领导工作;站点技术操作人员为具体责任，负责站点日常工作的开展和设备维护工作。二是实施目标管理。年初，我们将远程教育工作纳入党建专项目标，进行目标管理和考核。三是实行督察通报制度。目标管理小组每个季度对各站点教学活动的开展情况进检查，对活动开展情况差，以通报形式下发各站点，通报一次扣年终目标分2分。四是加强远程教育骨干队伍建设，建立“本土”的远程教育技术骨干队伍。针对“一村一大”流动性大，站点管理员更换频繁的问题，我们以村两委换届为契机，从新当选的村两委委员选出一批年龄相对年轻、文化水平相对较高、责任心强人员组成一支部站点管理骨干队伍。通过培训和村大的帮带， 4个新从事远程教育工作的站点管理人员现在都能比较熟练使用远程教育设备。

二、形式多样，积极开展教学活动

在教学上我们坚持灵活的形式和组织方法，坚持党员干部与群众并重，党建与科技并重，学习与效果并重的原则。在学习形式上，我们按照学习计划和安排，利用各类培训安排收看、组织生活会收看。在学习方式上，我们采用理论讲解与现场示范相结的方式，帮助学员学习和掌握教学内容，做到学以致用。在学习内容的安排上，我们力争做到与群众需要相结合，与党委政府当前的工作相结合。一年来，我们主开展了以下几方面的教学活动：

一是开展烤烟生产管理技术为主的农村实用技术培训。我乡是一个以烤烟种植为主的烤烟乡，为了提高农户的管理水平、增加烤烟的科技含量，各远程教育点在每个管理的关键时期都要开展有针对性的烤烟管理技术培训，今年5月份，我们邀请烟草站的培植专家陈生全到各村远程教育点开展了烤烟培植管理培训，陈站长利用远程教育设备播放了烤烟育苗培植管理幻灯片和视频，许多学员看了之后都发出了这样感叹：“看电影一样就把技术学到手了，比光用嘴说容易得多了”。

二是开展政策政策、法律法规的宣传培训。年初、各站点都组织开展了十七大精神的学习活动，通过学习让广大农村党员干部群众及时了解新时期党在农村方针政策。开展法律法规学习活动，提高广大党员群众学法、守法意识。

三是围绕党委、政府的中心工作组织开展相关的教育学活动。“七一”后，各站点都组织开展学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年的讲话;7月份—8月集中开展了杨善洲先进事迹的学习培训。

截止9月30日止，全乡开展各类培训8期，培训人数378人次，印发技术资料4200余份。

通过两年努力，全乡党员干部群众的科技意识明显增强，应用新技术、新品种的积极性明显提高，党员的思想意识也成倍增长。

三、存在的问题

1、部分村对远程教育工作的重要性认识不足，对远程教育能给党员干部带来的实惠和帮助认识模糊，认为该项工作可有可无的认识还存在。

2、远程教育课件与实际应用结合不强，适用于普通群众的本土课件较少，吸引力不强，群众参加学习的积极性不高。

3、经费不足。虽然乡党委政府在远程教育工作上给予了一此支持，但与实际开展活动所需经费还有很大差距，工作开展起来还是较为困难。

针对以上存在问题，我们将加大宣传教育力度，提高广大干部群众对远程教育工作重要性的认识;加强管理人员队伍建设，加强对管理人员业务培训，使之能胜任本职工作;开展本土课件的制作，联系上级部门，依托本乡的技术人员、专合组织制作与本乡生产发展相适应的课件，增强远程教育教学内容的吸引力。

第二篇：乡镇党员干部现代远程教育情况工作汇报

**镇位于**市中部，*辖**个行政村，**万人，**万亩耕地，总面积**平方公里，是山东省综合经济实力200强乡镇和济南市小城镇建设重点镇。自农村党员干部现代远程教育活动开展以来，我们按照省、市委的统一部署和“实际、实用、实效”的原则，围绕“建、管、学、用”四个关键环节，积极探索，大胆实践，走出了一条“建一个站点、强一个支部、富

一方群众”的好路子，找到了一条新形势下提高农村基层党组织执政能力的好途径。

一、加强领导、提高认识，确保广大农村党员干部和群众“进得来”

开展现代远程教育，“建”是基础。为此。我们始终坚持把开展农村党员干部现代远程教育作为提高农村基层党组织执政能力的重大举措来抓，切实加强领导，坚持稳步推进，促进了工作的顺利开展。

1、抓协调，确保组织领导到位。在站点建设中，我们积极整合资源，采取党费补助一点、企业主或经济大户赞助一点的办法，投入**余万元，集中整治了村级远程教育站点，确保了建设资金到位。在此基础上，镇、村两级高度重视远程教育工作，分别成立了由党委、支部一把手任组长的远教工作领导小组，对远程教育建设、管理和学用等方面的问题全方位处理解决;制定了远程教育教学计划和管理意见，促进了远程教育工作的正常开展。

2、抓培训，确保管理员熟练操作到位。在组织部安排培训的基础上，我们结合全镇深化“一线工作法”的实施，多次举办由党建特派员和远程教育管理员参加的培训班，充分发挥党建特派员懂微机、会操作的优势，建立起以党建特派员为主体的辅导员队伍，加强对各村站点管理员的帮助指导，使管理员能够熟练掌握设备的基本操作。

3、抓学习，突出应用到位。全镇统一规定，镇上每周五下午组织机关干部集中学习一次，村级站点每月三次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众需求不定期组织学习，日常运行实行全天开放，保证党员群众随时可学。每次学习前，各村级站点都向党员群众公开学习内容，做到有的放矢，提高了学习的针对性。为避免工学矛盾，各村级站点积极采取白天不学晚上学、晴天不学雨天学、农忙不学农闲学等办法，基本上保证了党员干部和种养殖大户每月集中学习3次以上，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围。

二、建章立制，加强管理，确保广大农村党员干部和群众“坐得住”

开展现代远程教育，“管”是关键。在工作中，我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫，建立了一套科学的站点管理机制。

1、建立责任机制，实行分级管理。镇上专门成立了远程教育办公室，配备*名管理人员，分片负责*个办事处的远程教育工作。在村级站点配备了管理员，形成了镇、村管理网络，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，把远程教育工作列入全方位目标考核，促进了远程教育工作的正常开展。

2、建立保障机制，实行动态管理。镇上制订了一系列规章制度，使站点管理有章可循、有规可依。党建特派员利用每月8个固定进村工作日进行宣传与指导，及时收集村民所需信息，指导各村管理好、利用好。针对站点建起后可能出现的一些不良现象，切实加强了对网上内容的监督和站点资产的监管。

3、建立考核机制，实行目标管理。将远程教育工作纳入了全方位目标考核的重要内容，坚持定期与不定期、随机抽查与集中检查、明查与暗访相结合等办法，加强了对站点工作情况的考核。

三、突出实效、强化应用，确保广大农村党员干部和群众“用得上”

开展现代远程教育，“用”是目的。我们学习内容更生动、直观、便于接受。在工作中，我们按照《远程教育学习制度》和市委“两大工程”的要求，围绕“发挥作用、抓好应用、注重实用”，切实做好结合文章。

1、把党员教育与农民培训结合起来。利用远程教育站点这个平台，把对农村党员干部的教育与对农民群众的培训有机结合起来，组织开展农村适用技术、农业科技知识等培训活动。到目前止，全镇有*万多名农村党员干部和群众参加了远程教育培训。

2、把课堂教学与课外实践结合起来。依托近几年建立的蔬菜、肉牛等种养示范基地和仔猪协会、大葱协会等行业组织，建立固定的远程教育实践基地，组织农村党员干部和群众实地开展“学用”活动。**村结合种植蔬菜的实际，探索了“支部 远教 协会”的工作模式：即村支部负责组织农村党员干部到远教站点学习政策、法规等知识;协会负责组织科技示范户、协会会员、有兴趣的群众到远教站点学习农业技术等知识，负责现场农业技术辅导。这一工作模式开展以来，协会利用远程教育的网络资源，组织科技示范户到**学习了草莓种植技术;组织镇上农技人员结合远程教育网络，采取从“课堂”到现场的示范辅导培训方式，解决了群众学以致用的问题，受到了农民的欢迎。

3、把行政推动与市场运作结合起来。适应市场经济的要求，就如何运用市场手段提供信息技术服务进行了探

第三篇：乡镇党员干部培训计划

二00五年是我国改革开放深入发展，经济结构实施战略调整的一年，又是实施现代化建设完善市场经济体制的重要一年，为适应社会经济发展的需要，我镇党委按照“三个代表”重要思想，力求提高党员干部队伍的整体素质，加强基层党组织的执政能力，保持党组织的先进性，这是事关全局的战略任务，为此，制定二00五党员干部及农民教育培训计划，以促进我镇经-济发展发挥主力军的作用。

一、指导思想

认真落实“三个代表”重要思想，以提高党员干部及农民的思想素质为重点，用科学理论武装党员干部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支具有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，履行岗位职能，走在时代前列的高素质的党员干部队伍而努力奋斗。 具体讲：以广大党员和广大农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提高广大党员干部和群众的整体素质，充分发挥党员干部的执政能力和巩固党在农村的执政地位。

二、培训目标

以提高党员干部和农民的整体素质为重点，以理论为基础，开展综合教育，党风党纪教育，业务能力为筐架，根据各个时期的中心任务，形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局，使教育培训制度进一步完善，以需求为导向，有计划，有组织地进行自主参训相结合的方法，使我镇90以上的党员干部及群众在致富能力，就业技术等方面全面提高，成为我镇经济发展的中坚力量。

三、培训形式

以镇周末党校村党校为基地，根据我镇实际，采取集中与分散相结合，理论培训与实践相结合的原则，紧紧围绕提高农民素质这一主题，采取灵活多样的形式，各涉农部门根据自身的特点，分别明确培训任务。

四、培训原则

培训要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。

五、主要任务

按照提高党员干部整体素质的要求，以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务，建立健全理论学习责任制，建立学习型党员干部学习制，要以学习理论基础，指导党员干部的工作，以提高党员干部的执政理念解决实际问题，从而提高党员干部的执政能力。以此作为考察干部的重要内容。

贯彻党要管党、从严治党的方针，充分发挥组织部门的监督作用，从关心爱护干部出发，搞好理论教育，增强农村两委班子的自律意识。

坚持求真务实精神，树立群众利益无小事的观念，带着感情到基层了解民意，贴近群众，增强与群众的血肉联系。

加强民主集中制的原则，落实好话由民说，事由民办，家由民当的决策制度，不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。

不断优化农村党员干部结构，坚持发展党员的“十六字”方针，把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到党内来，保持党的先进性，巩固党在农村的执政地位。

建立基层干部后备人才库，对后备干部加强培养和教育，改变两委班子年龄老化的现状，不

1断为班子输入新鲜血液，使班子更加符合时代要求。

六、加强培训工作的领导

党政领导要把党员干部培训列入党委的重要议事日程，经常深入下去，了解实情，解决存在的突出问题。在党委的领导下，定期研究，互通情况，进行思想沟通，协调培训计划，制定党员干部培训工作制度，按照党员干部管理体制，加强领导，形成合力，落实好培训教育计划。

农村党员干部培训工作计划

为深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步提高农村党员干部队伍的素质和能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党员干部队伍，根据中共中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》以及市委组织部《关于大力开展嘎查村干部教育培训的通知》文件精神，结合全县农村党员干部队伍建设实际，现就2010年农村党员干部培训工作做出如下计划：

一、指导思想

2010年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技术充实党员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快我县新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。

二、目标任务

2010年，全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村党组织书记、新党员、大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村党员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。

1、县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时，7月份在县委党校举办2期村党组织书记培训班，每期培训时间为8天，集中对村党组织书记轮训一遍;集中组织开展重点村党组织书记分片互动交流培训;适时组织部分村党组织书记到县外进行考察培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍。

2、由县委组织部牵头，组织县委党校、民政局、农牧业局、林业局、科技局以及劳务输出等有关部门，成立政策理论、法律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、村有针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。

3、各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮训一遍，集中培训时间不少于4天。年内对乡镇干部以及大学生“村官”集中培训时间不少于10天;对产业带头人党员、35岁以下青年农民党员、新党

员集中培训时间不少于3天。

4、各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站点，加大对农民党员教育培训力度，农民党员培训率要达到90%以上。

三、培训内容

培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升”工程结合起来，将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结合农村改革发展实际需要，按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下培训内容。

1、党的十七大、十七届四中全会精神，科学发展观、推进农村改革发展政策理论知识等;

2、党的基本理论，农村基层组织建设知识;

3、农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科技知识等;

4、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》及实施细则等;

5、市场经济和法律法规知识等。

四、主要形式

1、集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。

2、巡回培训。依托乡村教育培训阵地，采取深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送信息，有针对性地进行专题培训。

3、党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育频道、党员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，紧密结合全县实际，编播理论知识、实用技能和致富技术等群众喜欢的节目，为农村党员干部提供 “点菜式”学习，进一步提高培训效率，增强培训效果。

4、实践培训。充分运用党员示范区、示范户等，选择具有代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人教育身边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技术，提供科技咨询的同时，采取“异地练兵、借场培训”等办法，组织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强教育培训的吸引力和实效性。

五、保证措施

1、加强组织领导。各乡镇党委要进一步提高认识，切实将农村党员干部培训工作列入

日程，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三级联创”、实施“能力提升”工程有机结合起来，切实提高培训的质量和效果。

2、强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进行考核，作为年终评先选优的重要依据。

3、保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训，是一项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。各级党组织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材“四落实、四到位”。

4、加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定期地对农村党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查，年末对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检查指导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展，高质量完成任务。

第四篇：街道、乡镇党员干部现实表现材料

关于***同志的现实表现材料

一、政治成熟，业务精通，德才兼备。该同志政治敏锐性强，党性修养好，始终坚持加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，时刻保持清醒的政治头脑，思想上、行动上与中央、省委、市委和区委保持高度一致。他胸怀开阔，具有很强的党性观念和组织观念，能够摆正位臵，坚持对上负责与对下领导的协调统一。他为人正直、光明磊落，在大是大非面前，立场坚定，旗臶鲜明。他乐于钻研，勤于思考，具有较高政策理论水平，善于在工作中理论联系实际，用其所长指导工作实践，推动工作开展。他思想解放，工作开拓，对中央、省、市的各种文件、会议精神认识较深，并能够结合实际，创造性地开展工作。

二、工作热情，善于驾驭，领导水平突出。该同志工作工作热情、责任心强，能总揽全局，突出重点，选准突破口，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在招商引资、项目建设等经济发展方面作出了卓越贡献。他多次外出招商、深入到项目单位进行考察对接，亲自研究解决项目建设中遇到的困难和问题，积极为项目发展提供保障。三年来，全区引进了一大批项目，规模以上工业企业由5家增至26家，固定资产投资强劲增长，争取中央、省、市项目资金年年创新高，为区经济发展作出了重大贡献。

三、注重团结，决策民主，大局观念强。该同志在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅、互帮互让，严于律己，宽以待人，发挥了很好的表率作用。工作中突出集体领导，大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，充分发挥经发局领导班子的战斗堡垒作用。他不仅班子带得好，和上级对口部门、区直单位、乡镇工作关系协调得都很好。他决策科

学民主，既善于发表自己的观点，又注重听取各方面的意见，从不搞“一言堂”，保证决策准确无误。在他的领导下，区经发局先后多次被评为全区红旗单位、先进单位。

四、敬岗爱业，勤奋工作，无私奉献。该同志工作认真，勤政敬业，认真对待本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责。三年来很少休过节假日，节假日不是外出招商引资，就是去帮助解决企业生产、项目建设中的困难和问题，要不就是加班策划招商项目、跟踪争取落实政策性项目。

五、作风扎实，严于律己，形象良好。该同志为人正派，品质好，处事公道，党性强，党风正。他工作认真，勤政敬业，工作成绩突出。他身体力行中央、省、市、区关于廉政建设若干规定，始终都能慎言、慎行、慎独、慎微，发扬勤劳朴素、艰苦奋斗的作风，真正做到清正廉洁，无私奉公;在任职的各个岗位上，从来没有利用自己的职务之便收受礼金，从来没有以公款宴私客，从来没有铺张浪费乱开支。他始终厉行节约，生活上向低标准看齐，从不讲排场、比阔气、吃喝浪费，努力保持党员干部的良好形象。他要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不为的事情，自己坚决不为。在资金使用上，从来都是经发局班子集体决策;对于工程、项目建设，他从不插手正常程序，坚持阳光操作。对亲友和身边工作人员，他更是严格要求，在廉洁自律方面经受住了考验和检验，牢固树立了以奋斗为本，以奉献为荣，以建功为乐的良好形象，做出了一个优秀共产党员、一个人民公仆的良好表率。

2011年9月10日

第五篇：乡镇关于农村党员干部培训

工作情况汇报

为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神，进一步提高农村党员干部创先争优的能力，促使他们在本职岗位上创先争优，加快推进全市新农村建设，按照讷河市委组织部《关于做好今冬明春农村党员干部培训工作的通知》要求，结合我镇实际，现将此项工作进展情况作如下汇报：

一、制定培训计划

以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，充分利用今冬明春农闲季节，围绕提升农村党员干部创先争优能力，在教育和引导农村党员干部积极开展自学的基础上，把党的十七届五中全会、省委十届十四次全会讷河市委组织部培训的主要内容，采取行之有效的形式，统筹安排学习培训活动，切实把广大干部群众的思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上业，把智慧和力量凝聚到中央和省、市委确定的目标任务上来，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党员干部队伍，加快推进社会主义新农村建设。

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通过今冬明春农村党员干部创先争优能力升级培训，把全乡在家农村党员干部基本培训一遍，进一步提升我乡党员干部推动科学发展的能力，进一步提升贯彻执行政策的能力，进一步提升带领群众共同致富的能力，进一步提升服务群众，依法办事和解决自身问题的能力。

二、精选培训内容

把党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神作为培训的重点内容，组织各村基层党员干部认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共黑龙江省委关于制定黑龙江省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。要紧紧围绕省委提出的“两大平原农业综合开发试验区”、“千亿斤粮食产能工程”和“社会主义新农村建设工程”，组织农村基层党员干部和广大党员普遍学习中央和省委有关惠农政策、农村法律法规、精神文明建设、农业产业化等方面知识。要结合深入开展的创先争优活动，组织农村基层党员干部和广大党员认真学习领会中央和省、市委关于开展创先争优活动的会议、文件和领导讲话精神等方面的内容。

乡镇干部、农村党组织书记重点加强政治理论、思想首先教育、路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理知识、农业实用技术以及开展调查研究、做好

群众工作、进行自主创业等方面的培训，特别是创先争优三级联动目标项目化管理，公开承诺写实制，创先争优专题党课，城乡共建创先争优，党群共建创先争优，“四议两公开”工作法，基层党内民主十项制度，农村基层党建，农村党员干部教育管理等方面的培训。

对农民党员，要重点加强与“三农”密切相关的政策、法律法规、特色农业、养殖加工、经营管理等方面的知识和带头致富，带领群众致富、关心群众疾苦、支持公共事务、反对邪教和封建迷信活动，以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的教育培训，特别是党员如何结合实际、立足岗位、发挥特长创先争优，如何确定承诺、践行承诺、如何带动、带领群众创先争优等方面的培训。培训要根据不同村屯种植结构的差异性，有针对性的开展所在村发展急需、干部急用的发展现代农业、提高粮食生产能力、推进产业结构调整、提高农村生产集约化和组织化程度等方面的农村实用技能技术培训，满足农村党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求。

三、拓宽培训方式

在教育和引导党员干部积极开展自学的基础上，因村而异、因人而异，积极探索符合各村党员干部需求的培训

方式，确保培训的效果。要充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程教育网，采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。

要充分发挥新农村建设示范村、农业科技示范基地、农民专业合作组织和农村产业化龙头企业的示范效应，采取菜单式、基地式、案例式、互动式、体验式等多种方式，把课堂培训、典型示范、经验交流、科技示范、成果展示、农技推广活动以及岗位培训和现场指导结合起来，确保学习培训为各村党员干部所接受。

要结合“三会一课”，组织各村党员干部集中开展一次创先争优专题党课活动，采取领导上党课、专家做辅导、党务干部讲文件等多种措施和办法，围绕贯彻落实好本村创先争优活动阶段目标、主题、载体进行辅导和解读，释疑答惑，使各村党员干部进一步明确努力方向。围绕全面推行党员承诺写实制度开展专题讲座，使11各村党员干部懂得如何结合岗位工作实际和个人特点做出承诺、履行和兑现承诺。

要积极开展送党课下基层活动。要结合走访慰问活动，对部分年老体弱党员、文化水平较低党员，专门组成“帮学组”和“送学组”、“一帮一”结对帮学或上门送学。特

别是抓住春节前后外出经商务工的农民党员大量返乡的有利时机，采取集中培训、上门送学、召开座谈会、组织联谊会等形式，组织流动党员进行专题学习，确保培训覆盖面。

四、强化组织领导

镇党委高度重视农村党员干部创先争优能力升级培训工作，成立了以镇党委书记马凤江为农村基层干部培训工作组长，各村党支部书记为副主长的工作领导小组，组长、副组长要亲自授课，加强对党员教育培训工作的领导和指导，确保此次培训工作落实到位。

充分发挥农业、劳动、科技、教育等有关职能部门以及农村党员干部现代远程教育网络、党员电化教育和各种涉农培训机构的作用，建立健全农村党员干部培训登记备案管理制度和述学、评学制度，并把农村党员干部参加培训情况作为考核、推优的依据。

五、培训时间安排

我镇利用2010年冬和2011春农闲季节，明确各村培训时间、每个村周一在本村党员活动室对党员进行远程教育培训，把科技示范基地建设成为党员电教播放点，做到科技理论知识与实地实践有机结合，让党员群众看得见，听得懂，学得进，记得住。又做到以点带面，形成产业化

和规模化。周五下午村两委成员到乡里，参加乡里举办的学习讲座。这样既保证了培训质量和培训面。对各村干部、农民党员的集中培训时间不少于16学时，培训面达到90%以上;对村“两委”主要负责人不少于40学时，培训面达到100%。

六取得初步成效

我镇党委在2010年12月24日农村党员培训工作正式开始启动，到目前为止各村集中培训工作已举办了五期，参加党员人数达到680人/次。

通过培训不仅我镇农村党员的综合素质有了明显提高，而且拓宽了农民致富道路,各党员示范点有劳动能力的党员都掌握了1-2门农村实用技术，带头致富的能力明显增强，党员示范户由原来的135户增加到210户，帮扶的贫困党员户增加到54户，党员种养大户由原来的37户增加到75户，带动3600户农户扩大原有产业、兴办新的产业。各类专业合作社由113个增加到132个，入社农户达到8000户;全镇水稻大中棚育秧面积从原来的60%增加到90%;种类养殖户由原来的90户增加到134户;绵羊存栏数由原来的9000多只增加到12000多只;仅此几项，预计农户年增收50万元以上。