部队干部党员思想汇报

部队干部党员思想汇报（共8篇）

篇1：部队干部党员思想汇报

尊敬的党务支部：

在这个月的工作中，我认真工作，忠于职守，在各种事情上严格要求自己思想上和保持高度一致一在学习中我努力学习补救了上个月的不足之处，下面是我这个月的基本情况：

作为一个党员干部，工作认真做到本职工作，是作为党员干部的重要原则，使自己的工作任务圆满完成，改正不正确认识的不足，做到以自己为基本，为党员同志们做榜样。

在工作中我能够保持思想稳定工作积极主动，热爱队伍，认真履行职责;协助战士们完成各项工作和任务;认真组织战士进行学习，坚定信念，工作中坚持作风扎实，坚定信念并能够经常找战士谈心。 为大队取得更好的成绩，另外就是生活上要严格落实中队的一日生活制度，部队的条令条例把自己的本职工作，完成好 。例如：每天分担区的清扫工作，不论每天有多少，要时刻保持住，在工作中我努力工作，中队防火工作精益求精，把这个项消防工作做到最好。

XXX XXXX年XX月XX日

篇2：部队干部党员思想汇报

我是去年从xxx毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队，担负的任务是守卫xx，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。

中队现有7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙,但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带动官兵扎根部队，建功警营。

从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现象。

通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好好多不足及思想上的错误。

一、作用发挥不是很明显。虽说是来代职学习的，但有时自我要求不严、钻研业务不精。

二、履行职责能力差。对基层的认识还很肤浅，有待于进一步学习、提高。

以上就是我近期的思想汇报，请党组织检验我。

XXX

篇3：党员干部思想道德建设问题及研究

一、目前党员思想道德建设方面存在的主要问题

部分党员和党员领导干部道德观念淡化、道德标准降低。当前, 党员特别是党员领导干部的道德观念淡化了, 甚至小部分党员领导干部中根本没有什么道德观念了, 党员干部道德的标准降低了, 一些党员和党员领导干部缺乏基本的道德知识和道德辨别力。他们对自己应该遵循的基本道德原则和规范知之甚少。由于对一些基本的道德规范不清楚, 所以导致部分党员干部在一些基本的是非、荣辱、善恶面前态度不明朗、行动不果断。部分党员或党员领导干部的道德行为失范达到比较严重的程度。在工作或生活中, 一些党员或党员领导干部信仰缺失。表现为工作中禁不住糖衣炮弹的攻击, 丧失自制力。

二、党员思想道德问题形成的原因分析

造成少数党员特别是党员领导干部道德建设方面问题的原因是多方面的。概括起来说主要有以下几个方面的原因:

社会体制转轨和价值观念多元化带来的影响。由于我国正处在由计划经济向社会主义市场经济的过渡时期, 各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击, 人们的价值取向呈现出多元化发展态势。这种多元价值观影响到党员领导干部道德领域, 导致少数党员领导干部道德价值取向的紊乱和领导干部道德失范。

权力过分集中且缺乏有效监督的影响。权力过分集中的一个重要弊端是容易产生官僚主义、特权现象以及对领导干部监督管理软弱无力, 致使提升领导干部道德素质的制度保障很不健全, 甚至在干部使用和管理上存在不同程度的人治现象。导致部分党员领导干部不把主要精力放在本职工作、为人民群众谋利益上, 而是围着上级领导转, 想方设法向上级讨好甚至行贿, 为了求得职务升迁而丧失道德。

领导干部道德建设自身滞后的影响。一部分党员领导干部放松了对自己的道德要求, 把全心全意为人民服务、公而忘私、无私奉献等领导干部道德规范作为不切实际的东西加以否定, 从而导致了某些“吏无吏德”、“官无官责”的消极现象, 并直接影响到整个社会的道德建设。就导致了相当数量的党员特别是党员领导干部缺乏基本的道德知识, 因而不能自觉地按照党员道德规范约束自己的行为。

部分党员干部放松了自身世界观、人生观和价值观的改造。部分党员领导干部放松甚至放弃了对自身世界观、人生观和价值观的改造, 是导致其丧失道德人格的主观原因。近年来, 个别党员领导干部不注重自身思想改造, 忘记了党的根本宗旨, 丧失了理想和斗志, 追求享乐, 成为名利、地位、金钱、美色的俘虏, 严重败坏了党在人民群众心目中的地位和形象。

三、加强党员思想道德建设的主要对策

加强理论武装, 坚定理想信念。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器, 深刻把握人类社会的发展规律, 在理论武装中保持政治坚定, 在把握规律中明辨前进方向, 确保在复杂环境中理想信念不含糊、不动摇。

密切联系群众, 投身社会实践。要想群众之所想, 急群众之所急, 排群众之所忧, 解群众之所难, 努力使我们的各项决策和工作都能体现人民利益, 增进人民福祉。要以群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应作为检验一切工作成败得失的最高标准, 真正以造福于民的实际行动取信于民。

强化内在约束, 提高道德修养。要检点自己的言行, 尊重自己的人格。要注意防微杜渐, 注重培养健康的生活情趣, 保持高尚的精神追求。勤于反躬自问, 善于反观自照, 严于解剖自己, 勇于自我反省, 始终保持高尚的道德情操。做到警钟长鸣, 善于自我警示, 任何时候都不放松廉洁自律的高标准、严要求, 牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。

勇于自我批评, 自觉接受监督。要着力克服党内民主生活庸俗化和形式主义的倾向。既要严格要求自己, 认真开展自我批评, 又要坚持党性原则, 勇于批评他人错误的思想和行为;党内监督和党内民主是相辅相成的。要在有效的监督之下, 提高加强道德修养的自觉性和主动性, 牢牢把住道德品质和道德行为的底线。

德治法治结合, 构建长效机制。道德建设要靠必要的制度和机制来保证, 建立健全自律与他律相结合、德治与法治相统一的党员道德建设长效机制, 是当前和今后加强党员道德建设的重中之重。我们必须把“德治”与“法治”有机结合起来, 从制度上引导和规范全体党员特别是党员领导干部的道德观念和道德行为。

结论

加强党员思想道德建设是中华民族传统美德和与时俱进的时代要求, 明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则, 是以人为本, 全面协调、可持续科学发展观的重要组成部分, 所以我们一定要落实好党的精神和指示, 切实加强党员的思想道德建设。

参考文献

篇4：部队干部党员思想汇报

【关键词】：公安警卫部队 入警大学生干部 思想政治教育

随着公安警卫部队招收入警大学生干部比例的逐年扩大，使得入警大学生干部逐渐成为公安警卫部队干部队伍补充的主要来源之一。入警大学生干部文化基础好，专业素质过硬，思维方式较为活跃，创新动力足，为公安警卫部队作出了重要贡献。然而，由于入警大学生干部服役前大多在地方普通高校完成学业，没有经历过部队系统的思想政治教育，对部队思想政治教育工作的重要性认识还不够充分，学习热情还没有被完全调动起来，因此，公安警卫部队亟需加强对入警大学生干部的思想政治教育。

一、公安警卫部队入警大学生干部思想政治教育工作的意义

（一）有利于入警大学生干部端正入警动机，坚定理想信念

近年来，我国就业形势不容乐观，许多地方大学毕业生“一毕业就失业”的状况普遍存在，在就业压力面前，一部分大学生选择来到警卫部队，谋求发展；还有一些大学生，选择入警的原因仅仅是受到诸如士兵突击、我是特种兵系列等影视作品的影响，对警卫部队产生兴趣，到部队来是为了丰富人生阅历；还有一部分大学生，由于父母在部队工作，更多的是在父母的影响下入警服役，并非自愿。这样一来，许多入警大学生干部在加入部队后，发现部队的实际情况和自己的想象存在距离，部分工作枯燥乏味，条件艰苦，还有一部分同志感到部队待遇不如地方，收入比不上自己的同龄人，时间一长，消极情绪滋生，工作的积极性、主动性也大不如前。在这种情况下，加强入警大学生干部思想政治教育，端正他们的入警动机，树立献身公安警卫事业精神，通过讲述老一辈公安警卫干部扎根警营，默默奉献的英雄事迹，培养入警大学生干部热爱公安警卫事业，树立集体荣誉感。思想政治教育的开展，有利于入警大学生干部政治合格、动机纯洁、扎根警营、服务部队的正确思想观念，也有利于保持部队的纯洁与稳定。

（二）有利于入警大学生干部克服消极情绪，树立必胜信念

公安警卫部队以保卫警卫对象、警卫目标、重要会议和重大活动为主要任务，警卫干部大部分时间忙碌在执勤一线，遇到任务高峰期，精神高度紧张，又长时间得不到休整，容易产生疲沓情绪。一些入警大学生干部在警卫部队工作一段时间后，兴趣大大减弱，对每日频繁的执勤奔波逐渐产生消极情绪，认为自己的才能被部队“埋没”，没有实现自己的价值。还有一部分同志受到市场经济中的消极情绪影响，认为自己在警卫部队服役仅仅就是一份工作，与市场上其他工作没什么区别，就是为了就业而已，缺乏军人应有的崇尚荣誉，献身使命的精神支撑。还有一部分同志心理素质差，缺乏克服困难的勇气和毅力。领导交办一些难度较大的任务，或者工作中遇到些许的困难和挫折，就变得意志消沉，逃避挫折，和领导闹情绪，不安心在部队工作。因此，加强入警大学生思想政治教育，就是培养入警大学生干部树立为国尽职的责任感、使命感，培养良好的政治意识和大局观念。思想政治教育有利于入警大学生干部敢于担当责任，勇于接受挑战，在紧张的警卫任务中充满活力，树立必胜信念，出色的完成警卫任务和日常业务，将自身良好的文化素养和部队实际需要相结合，更好地服务警卫部队。

（三）有利于更好地推动公安警卫部队整体建设

“要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路，不清场闭馆。”这是中央八项规定对警卫部队提出的明确要求。公安警卫部队在改进警卫形式的大潮中，既面临巨大的发展机遇，同时也面临诸多挑战。入警大学生干部队伍是公安警卫部队的一笔宝贵的财富，做好这个群体的思想政治教育工作，对于推动公安警卫部队整体建设具有重要意义。入警大学生干部队伍文化素养好，专业知识雄厚，学习能力强，创新动力足，思维较为活跃，发挥好这个群体的积极性、主动性，与军校毕业干部，士兵提干干部等其他干部群体优势互补，相互配合，可以有效弥补警卫部队建设中的短板。只有加强入警大学生干部思想政治教育，使他们牢固树立“忠诚、奉献、责任、荣誉”的公安警卫信念，才能扎根警卫部队，在平凡的岗位上踏实肯干，不受外界种种消极思想的干扰。入警大学生干部思想政治教育工作的高质量开展对于我们建设一支高素质的公安警卫队伍，推动公安警卫部队整体建设迈上新台阶，具有十分重要的意义。

二、公安警卫部队入警大学生干部思想政治教育工作存在的问题

（一）教育机制还有待完善

公安警卫部队主要担负党和国家领导人、重要来访外宾警卫任务，因此，无论是公安部警卫局还是各省、自治区、直辖市警卫局，在招收入警大学生干部时，对招收人员的政治审查工作都进行了严格把关，确保警卫干部队伍的纯洁可靠。然而，在入警大学生经过培训，正式参加工作后，后续的经常性思想政治教育工作的落实就做得不是特别到位了。例如，按照《军队政治工作条例》的要求，部队有诸如教育准备会制度、备课授课制度、考勤登记制度、检查督促制度等等。但是，实际上，很多入警大学生干部对部队这些制度并不是特别了解，完成这些工作很多时候都是年终考核或者上级检查时，突击补补学习笔记，写写心得体会，仅此而已。另外，部队经常性思想政治教育工作基本上每周都有规定专门的学习时间，但是，很多地方的警卫部队因为业务工作繁忙，占用政治学习时间的事情也是客观存在的。而到了上级检查思想政治教育工作时，政治机关往往能够拿出来一大摞学习材料，成果经验。但是具体到某个入警大学生干部时，效果却没有想象的那么理想。

（二）教育方式还有待改进

公安警卫部队招收的入警大学生干部大多为“80”、“90”后，他们文化基础好，思维敏捷活跃，接受力强，对他们进行政治思想教育工作，就不能完全照抄照搬老一套做法。然而，当前，我们在教育内容、方式的选择上，还存在些不足之处。第一，我们在选择政治教育内容时，还是喜欢把上级下发的文件、讲话、精神等直接拿来，照本宣科，与入警大学生干部的实际情况结合的还不是特别紧密，广大入警大学生干部的积极性还没有被充分调动起来。第二，对入警大学生干部进行教育，只是听听课，抄抄笔记，写写心得这些相对较为单一的形式，也起不到应有的学习效果。第三，利用信息化手段宣传教育内容的力度还不够。随着计算机和智能手机的普及，通过网络获取知识越来越成为人们最喜欢的方式之一，然而，警卫部队目前还没有建立起较为完整的政工教育学习网站，多媒体手段还没有得到有效应用，思想政治教育的内容、形式在一定程度上还停留在以前，对入警大学生干部的吸引力还不够。

篇5：部队党员干部述职报告（可参考）

篇一

尊敬的上级领导：

今年以来，在首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：

一、主要工作和成绩

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，能保持清醒头脑，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感。

二、思想政治教育深入扎实，效果明显

为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。

三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”

今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设

在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。

五、扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步

以营为家，建营胜家，注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。

六、加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件

每月第一周作为思想骨干培训周，利用一、三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。

七、注重干部队伍建设

年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书；认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度；组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”；每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学；结合工作实践向领导学；结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能

我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。

九、存在问题

一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：

1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。

2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。

3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。

十、下步打算

1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。

2、加强业务知识的学习，提高业务技能。

3、改进工作作风，多深入连队，在“双知”上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。

4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2020年x月x日

篇二

尊敬的上级领导：

本人自任现职以来，我总要求不断充实提高自己，在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干，勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习，以身作则，严以律已，认真组织部队进行执勤、训练，开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处，希望大家能给予批评指正。

一、主要工作和成绩

（一）加强了政治和业务理论的学习，不断提高了政治素养和业务水平

时代在变迁，社会在发展，不学习思想就会落后，就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代，学习成了每一个人都必须进行的工作，而且当前部队兵员素质也在不断变化，不掌握过硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。

（二）狠抓了军事训练，提高了训练水平

训练是部队的一项经常性工作，也是完成执勤和“处突”任务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容，使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比较活跃，上进心较强，但素质普遍较弱，身体比较单薄，且病号较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积极开展军事民主，结成“一帮一，一帮二”的对子，训练中强弱搭配，注重发挥“三互”小组的作用，进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”，在训练中突出了分层次训练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施，并严格组织落实；三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业务水平。

（三）强化了中心意识，确保了目标安全稳定

执勤是中队的中心任务，是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中，我始终把执勤工作放在一切工作的首位，为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要，开展了形势多样的教育：一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育，使大家懂得为谁站岗，为谁扛枪的深刻道理，坚定政治立场，牢固树立“哨位就是战场，执勤就是战斗”的观念，叫响“站哨一分钟，警惕60秒”的口号；二是抓好执勤规定《标准》的学习，随着执勤设施的不断完善，个别战士产生了麻痹思想，针对这一现象，我及时组织官兵对《标准》进行学习，并进行了《执勤要安全，关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室，坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期，在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪，在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法，有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力，掌握反袭击、反劫持的特殊技能，圆满完成执勤和“处突”任务；加强了专勤专训，重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练，为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施，对岗楼进行了装修，针对炎热季节战士容易中暑的情况，岗楼上安装了电风扇，配备了防暑药品。

（四）坚持从严管理，部队生活秩序正规

1、管理中坚持“以训促管”，“以管促训”。坚持训管结合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成，从小事抓作风，取得了明显的效果，并贯穿于日常训练生活中，同时耐心说服教育，启发自觉，调动了战士服从管理的内在积极性，也从中带动和提高了中队的军事训练。

2、积极做好战士的思想工作。任现职以来，我能够经常找战士谈心，及时了解和帮助他们解决家庭实际困难，在生活上经常询问和照顾他们的冷暖，经常听取他们对中队干部、骨干的意见；在训练中能够与战士打成一片，使他们在训练当中消除紧张感，安心部队服役，确保了中队的安全稳定。

3、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教，提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心，坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合，坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训，发挥其骨干带头作用。

4、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，它不是中心，却关系到中心，它不是大局却影响着大局，做好安全工作，预防各种事故、案件，是维护部队稳定，巩固和提高部队战斗力，顺利完成任务的重要保证，我非常重视安全工作，始终把它作为一项经常性的工作来抓，认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神，详细的制定了预防事故案件措施，成立了安全工作领导小组，落实了各项制度，分析中队存在的不安全因素，结合安全教育整顿，从5个方面查找了中队存在的不安全因素，及时制定了整改措施，确保了部队的安全稳定。

二、存在的不足

（一）在学习方面抓得不够紧，刻苦性不够强，钻研得不深。

（二）自身的军事素质还有待加强。

（三）任现职时间比较紧，经验相对来说还不足。

三、下步打算

（一）进一步加强业务理论学习，提高自身的业务水平。

（二）加强军事训练，全面提高部队军事训练水平，力争在原有的基础上再上新台阶。

（三）正规勤务秩序，确保目标的安全。

（四）做好安全工作，确保部队安全稳定。

以上是我任现职期间的工作情况，如有不到之处，希望领导、战友们能够批评指正，我将虚心接受并坚决改正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2020年x月x日

篇三

任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下：

一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。

本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。

二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。

作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录；撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队；撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登；设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用；创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。

三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。

工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛；举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。

一

是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95％的单位放映场次达到了规定的标准。

二是抓队伍建设。

实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间（来源于新世纪范本网)，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95%放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期

变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。

篇6：部队干部党员思想汇报

贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开后，全师各级党组织、党员领导干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速在全师掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容，以贯彻实施

《廉政准则》为契机，切实促进和规范党员领导干部的从政行为。

作为一名纪检监察战线的党员干部，为《廉政准则》的及时出台感到由(来源：公务员在线 http://）衷的欣慰。回想《廉政准则》从试行到推行这十几年的历程，从“30个不准”到“52个不准”，条目不仅增加了，内容更有了新意，条条不准针砭时弊，反映了党中央反腐力度、信心和决心，也让我们感受到反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。可以说，《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。而纪检监察机关要对照《廉政准则》中提出的从政行为八大方面的“禁止”及52个“不准”，结合群众反映强烈的突出问题加大对《廉政准则》的执行力度以及对违纪违规党员干部的查处力度，从而为十师营造风清日丽、政通人和的好环境、好氛围。

篇7：部队党员思想汇报

今日，我十分有幸参加了党组织的党内讨论活动，是我受益匪浅，此刻将我的感受向党组织思想汇报如下：

如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他能够照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志提高。

也坚持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。始终坚持...的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。仅有开展正常的批评自我批评，在党内才能够构成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有个人心境舒畅、生动活泼的政治局面。党的先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党发展的必然要求。

我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。

批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。经过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。

金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自我，请别人剖析自我，总结自我，才能避免工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。部队党员思想汇报同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心理解意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担职责，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同提高，真正到达团结—批评—团结的目的。

最终，在开展批评与自我批评的过程中注意学习。其实开展批评与自我批评的目的就是学习、充实、完善自我。要具备与工作相适应的素质、品行，需坚持不懈地学习。理解正确思想、理论指导越多，知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。

这对我们以后的工作学习也会有很大的帮忙。加强学习，丰富头脑，净化心灵，就必须能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。

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篇8：部队干部党员思想汇报

对于每个共产党员来说, 思想是统帅, 是灵魂。我们党员的党性不改变, 不衰退, 依靠的是对共产主义的坚定信仰和高度的思想觉悟。可以说, 一个真正从思想上入党的党员, 就能称得上是一个合格的共产党员。

一是只有真正从思想上入党, 才能切实履行好党员责任义务, 全心全意为人民服务。思想入党, 是我们党加强自身建设的一条重要经验。延安整风期间, 毛泽东深刻指出:“许多党员, 在组织上入了党, 思想上并没有完全入党, 甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人, 头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西, 根本不知道什么是无产阶级思想, 什么是共产主义, 什么是党。”这一论述, 对于党员端正入党动机、增强党员意识、锤炼党性修养, 仍然具有很强的现实意义。组织入党一生一次, 思想入党一生一世。新形势下我们的党员要始终秉承马列主义的伟大真理, 并把这一真理运用到平时工作、生活中, 吃苦在前、享受在后, 不谋求任何个人私利和特权, 为党为人民多做贡献。要在思想上牢固树立起自己是一个共产党员的信念, 坚定共产主义信仰, 用无产阶级思想武装自己, 在实际工作中起到先锋模范作用。要紧紧团结和围绕在党中央周围, 为建设我们党的事业, 为建设中国特色社会主义事业不懈奋斗。

二是只有真正从思想上入党, 才能从容应对意识形态领域的激烈斗争, 不致迷失政治方向。一个政党过去先进、纯洁, 不等于现在先进、纯洁, 现在先进、纯洁, 不等于永远先进、纯洁。当前, 意识形态领域斗争激烈, 多种思想、观念竞相萌发, 西方资本主义国家的各种错误思潮, 腐朽的生活方式和观念不断渗透, 党内“四风”问题亟待解决。在这种情况下, 保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础和执政地位, 仍然是党的建设面临的根本问题和时代课题。强调思想入党不仅没有过时, 而且具有特殊的重要意义和强烈的现实针对性。“中国梦”战略构想为党的建设提出了宏阔的战略目标, 彰显了中国共产党人的充分自觉与责任担当。“中国梦”的实现, 需要党来履责完成。党的责任大, 担子重。而“对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党, 管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严, 人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决, 那么我们迟早会失去执政资格, 不可避免会被历史淘汰。”要想履行好责任和使命, 就必须保证党的执政地位, 必须始终保持党的先进性和纯洁性, 必须把思想入党作为党员干部的终身课题。

二、“思想入党”的基本要求

1929年12月, 毛泽东在古田会议上明确提出要将党内思想教育列为最迫切的任务之一, 并首次提出了思想建党的要求。习主席在全军政工会上强调:“改进党内集中教育、贯彻整风精神, 突出问题指向, 做到:照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。”思想建党是当前党的建设的一项带根本性的内容, 在新形势下, 思想建党的目的就是要使共产党员能够真正从思想上入党。共产党员要做到思想入党, 首先必须搞清楚什么叫思想入党, 思想入党的基本要求是什么。具体地说, 衡量一名共产党员是否已经思想入党, 就是看其是否具备以下几个条件, 突出查找存在问题:

(一) 是否具有坚定的共产主义信念

改革开放和发展社会主义市场经济的客观环境, 对共产党员提出了更高的要求, 即要突出解决好理想和信念的问题。共产党员必须要有共产主义理想, 在认识上有相信共产主义必然实现的坚定信念, 在行动上能够为共产主义事业奋斗终身。能否在任何复杂的情况下始终保持坚定正确的政治方向, 不受外界干扰而误入歧途;能否克服一切艰难险阻, 抵制任何私利诱惑, 经受住荣辱、胜败、生死的考验, 为实现共产主义而奋斗不息, 是我们的党员思想上真正入党的基础。如果我们的党员对共产主义信念产生了动摇, 丧失了对共产主义理想的追求, 那就是没有共产主义觉悟, 就是对实现共产主义失去了信心, 就谈不上思想入党。

(二) 是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策

党在社会主义初级阶段的基本路线以及十八大所提出的各项改革方针政策是全党、全国人民建设社会主义实践经验的科学总结, 是全党在思想上、政治上统一的基础, 是指导我们各项工作方向的航针。共产党员要担当起自己的历史使命, 就必须坚定地全面地贯彻执行以“一个中心, 两个基本点”为核心内容的党的基本路线及十八大制定的各项方针政策, 就必须树立无产阶级的理想和坚定的政治立场, 这是一个共产党员应具备的基本条件, 也是一个共产党员共产主义觉悟的具体体现。如果在当前改革开放过程中, 我们的党员不能抵御资产阶级自由化思潮的影响, 不能始终一贯地坚持党的基本路线, 放松对自己的思想改造, 丧失自己坚定的政治立场, 违背党的路线、方针、政策, 就不具备做一名共产党员的基本条件, 就更谈不上思想上入党。

(三) 是否坚持全心全意为人民服务

全心全意为人民服务, 是党性的核心, 是党员党性的根本表现, 是中国共产党人的根本立场。能否全心全意为人民服务, 是新形势下衡量每一个共产党员有无党性, 党性强弱, 是否“思想入党”的重要尺度。特别是在新形势下, 作为一个共产党员, 更应牢记党的宗旨, 任何时候、任何情况下都要坚持党和人民的利益高于一切的原则, 个人的利益要无条件服从党和人民的利益, 全心全意为人民服务。把人民群众的利益放在第一位, 一切从人民群众的实际需要和现实可能出发, 把着眼点放在为人民群众办实事上, 想实招, 用实劲, 讲实效。绝不谋求任何私利和特权, 任何时候都要做到“吃苦在前, 享乐在后, 公私分明, 克已奉公”, 把方便让给群众, 把困难留给自己。只有这样, 才称得上是真正从思想上入党, 否则就愧对共产党员这一光荣称号。

(四) 是否认真学习马列主义, 特别是中国特色社会主义理论体系

作为党员, 就要认真读书学习, 用马克思主义理论和各种科学知识武装自己的头脑。而在当前, 最根本的是学习中国特色社会主义理论体系, 中心内容是学习党的十八届四中全会和全军政工会精神。党的十八届四中全会和全军政工会在多方面丰富和发展了马列主义、毛泽东思想, 对中国特色社会主义发展的规律、前途和命运做出了全面的切合实际的科学概括和总结。每个党员都要深刻理解和把握这一理论, 立足用理论指导实践, 分析解决实际工作中出现的新问题。同时, 还要学习、提高和完善自己的科学文化和业务知识水平, 努力使自己成为本职工作的内行。这是新时期合格党员的必备条件, 也是努力使自己从思想上入党的基本要求。

(五) 是否认真开展批评与自我批评

我们党区别于其他政党的显著标志之一, 就是坚持真理、修正错误、勇于开展批评与自我批评。一个共产党员能够严肃认真地进行自我批评, 同时能勇于并正确地在同志之间开展批评, 自觉地坚持真理, 修正错误, 旗帜鲜明地同一切损害党和人民利益的言行作坚决斗争, 是具有共产主义觉悟的表现。因此, 每个共产党员在改造客观世界的同时, 也要改造自己的主观思想, 应当主动地拿起马克思主义的批评与自我批评这一锐利思想武器, 认真、及时、正确地开展积极的思想斗争。如果有了错误不承认、不改正, 不能按照“团结—批评与自我批评—团结”的公式, 积极开展批评与自我批评, 是与共产党员的光荣称号和标准不相符的, 也是不能够真正从思想上入党的。

三、“思想入党”的有效途径

习主席深刻指出:要“强化经常性党性锻炼, 认真落实组织生活制度, 坚持领导干部上党课, 定期开展党员党性分析, 发挥先进典型的示范引导作用。严格党员发展和管理, 健全党员进出机制, 保证党员队伍质量。”在改革开放和发展社会主义市场经济条件下, 如何坚持党的工人阶级先锋队性质, 加强党的执政地位和领导作用, 是当前党的建设面临的一个重要课题。坚持党的工人阶级先锋队性质, 必须首先从思想上建党。而从思想上建党作为一项十分紧迫而又现实的任务, 必须要突出地解决党员真正从思想上入党的问题, 要切实解决此项问题, 应从以下几方面着手。

(一) 时刻不忘理论学习, 提高马克思主义素养, 是解决党员思想入党的根本途径

从当前我们党面临的形势、任务及我们党员的理论水平现状看, 加强马克思主义理论修养, 显得越来越紧迫。今后一个时期, 全体党员要适应新形势、新任务的要求, 大力加强马克思主义基本理论尤其是党的十八大精神的学习, 进一步牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观, 真正使理论进入思想, 指导实践。要帮助党内那些思想上没有真正入党的党员, 提高运用马列主义的立场、观点、方法分析和处理问题的能力, 使马克思主义理论和信仰真正入脑入心。

(二) 加强党性锻炼和修养, 努力提高党员思想政治素质, 是解决党员思想入党的主要途径

党性是阶级性最高、最集中的表现, 是无产阶级政党先进性、革命性和坚定性的集中反映。衡量我们的党员是不是真正从思想上入了党, 政治思想素质高不高, 主要是看有没有党性, 党性纯不纯。一个党员有了坚强的党性, 就能够经常地自觉发挥先锋模范作用, 就能在各种时候抵御各种不良思潮的影响。我们的党员进行党性锻炼, 增强党性修养, 就必须在加强马克思主义基本理论学习的同时, 深入学习党的基本路线, 坚持党内政治生活的基本准则;必须坚持理论联系实际的作风;必须把自己的党性锻炼体现在四化建设和改革开放中, 体现在自己的本职工作和日常生活中。要做到这一点, 就要注重立场和世界观的改造, 时时处处把党和人民的利益放在高于一切的位置上, 全心全意为人民服务, 做到吃苦在前, 享受在后。

(三) 严格把关, 切实提高党员质量, 是确保党员思想入党的重要途径

《军队党组织发展党员工作规定》有明确规定, 发展党员必须注重综合素质, 体现先进性要求;强调党员发展对象除必须具备党章规定的基本条件外, 还要符合下列要求:政治信念坚定, 军事素质优良, 思想道德纯洁, 作风纪律过硬, 骨干作用明显。因此, 在发展党员工作中, 要认真贯彻“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的方针。正确把握吸收新党员的条件。党组织一定要在实践中考察申请入党的同志, 认真衡量他是否符合党章规定的入党条件, 考察申请人是不是有了坚定的共产主义信念, 是否会全心全意为人民服务, 愿不愿意接受组织纪律的约束和组织的监督。要严格掌握党员标准, 严格入党手续, 严格党员预备期的考察、教育、转正制度。把那些入党动机不纯, 思想离党很远的人, 坚决拒于党的大门之外。对于那些已经加入到党内来, 但思想改造不好, 没有达到党员标准的人, 应及时劝退或除名。从而确实保证党员的质量, 确实保证党员真正从思想上入党。

摘要：思想入党是党员干部的终身课题, 这是古田会议留给我们的宝贵精神财富。我们的党之所以能够由小到大, 由弱到强, 能够领导中国人民夺取新民主主义革命以及社会主义革命和建设的伟大胜利, 一个很重要的条件, 就是党在长期的革命斗争中培养造就了一支政治觉悟高, 能够密切联系群众, 能够从思想上、行动上同党中央保持高度一致, 有战斗力的党员队伍。习主席在全军政工会上指出:要“把思想入党作为党员干部的终身课题, 加强党员思想改造, 深入推进学习型党组织建设, 开展经常性学习贯彻党章活动, 实施党员教育培训工作规划, 强化党的意识、党员意识。”新时期要建立一支强有力的党, 就要求我们的党员不仅要在组织上入党, 而且关键还是要在“思想上入党”, 牢固地树立起为实现崇高的共产主义理想而奋斗终身的世界观和人生观。