第一篇：劳资岗位职责范文
劳资员岗位职责
1、 守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行
工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信;保守公司机密;
2、 负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、
长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料;
3、 负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司
员工合同及员工岗位责任制的考核工作;
4、 负责办理招收城合制员工，农合制员工的各种手续及新进员工
的厂纪厂规教育，负责新进调入人员房帖、公积金测算的报批手续。负责新进员工的转正、定级及定级表的建立和管理;
5、 负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐;
6、 及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提
供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表;
7、 负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作;
8、 配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记
和处理工作，作到事事有回音，件件有交代;
9、 熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，
努力学习，不断提高自身的业务素质。
海龙湾小区四期工程项目部
2011年11月1日
第二篇：劳资员岗位职责
1. 认真贯彻执行国家和上级部门有关劳动工资、劳动定额管理方面的方针、政策、法令、法规，并负责制定岗位人员的职责。
2. 起草公司劳动工资、劳动定额的管理和考核办法，经领导审批后，认真执行。
3. 负责本单位职工的工资、奖金、津贴的管理、测算和计发。
4. 协助西供进行员工、新入厂员工、特殊工种、调换工种员工的岗位培训和上岗、转岗培训。
5. 管理各类人员岗位津贴等有关职业补助。
6. 负责组织对员工能力进行评价及岗位职责考核。
7. 负责对本单位员工工伤待遇的确定。
8. 完成领导交办的其它工作任务。
第三篇：劳资人员岗位职责
劳资人员岗位描述
1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。
2、负责项目部机构编制和定员管理工作。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。
5、负责临时工劳动合同的组织签定、日常管理工作。
6、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
7、负责职工(临时工)工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。
8、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。
9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
10、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。
11、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在问题提出具体方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。对所包保作业队或站区的安全、质量、工程进度、文明施工等负责。
12、及时落实、完成领导交办的其它工作。
第四篇：劳资干事岗位职责
一、在部门经理的领导下，做好劳动工资方面的各项工作。
二、认真贯彻执行劳动工资管理方面的相关政策，认真钻研并学习劳动工资方面的业务知识，不断提高工作效率，坚持原则，秉公办事、严格遵守公司各项规章制度。
三、及时更新和完善各级各类专业技术人员花名册和其它资料，负责保管好职工和各级各类专业技术人员毕业证、职称证，做好日常保管、领(借)用等登记手续，严防证件外流。
四、每年初，及时与劳动保障厅工资处和上级单位人力资源部协调联系，做好公司工资总额的审批工作。
五、严格按照各部(室)、项目经理部、分公司劳资人员上报考勤表，根据《圆陇公司工资分配管理办法》、《甘肃圆陇公司职工请销假制度规定》和《补充规定》、《甘肃圆陇公司加班管理制度规定》，认真核算职工月工资、加班工资及各类补助，并做好工资、补助各项统计工作，及时填报各种劳动工资方面的统计报表。
六、根据《甘肃圆陇公司职工劳动保护用品发放管理办法》的相关规定，认真核算并发放机关职工劳保用品。做好各项目经理部劳资人员的培训及指导教育工作，审核各项目经理部各类补助、劳动防护用品等费用的发放工作。
七、按照公司既定奖金分配方案，认真核算发放年终奖金、专项奖金和单项奖金，做好统计工作。
八、按照公司制定的职工教育规划和年度培训计划，做好各级各类专业技术培训、技术技能培训、特殊工种的培(复)训以及继续教育、在职教育和学历教育等工作。
九、做好公司集体户口的落户申报、迁移注销等项工作，建立完善户口本借(领)用手续。
十、及时完成部门负责人交办的其它各项工作任务。
第五篇：中队劳资岗位职责
劳资业务人员岗位职责
1、 热爱本职工作，爱岗敬业
2、 遵守总队、大队、中队的规章制度，执行单位领导和大队
业务人员的工作安排，严格按照规定履行工作职责，忠于岗位，团结、协作、诚信;保守机密;
3、 负责中队员工工资的制单、汇总、装订。按时上报大队，
控制工资指标，统计工资。配合中队其他工作，提供有关资料;
4、 负责收集大队劳资下发的工作安排，制作中队的考勤表;
及时上报大队劳资;
5、 及时准确地作好中队的劳动工资统计工作，作好各类台帐、
统计工资，按时上报上级所需的各类报表;
6、 配合中队其他人员，协助中队所要业务上的资料;
7、 熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业
务，努力学习，不断提高自身的业务素质。