初中学校体育自查报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《初中学校体育自查报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：初中学校体育自查报告

玉泉初中校园足球特色学校自查报告

根据《国家校园足球特色学校基本要求》文件要求，我校坚持“以人为本，健康第一”理念，建立健全学校体育工作机制，充分保证学校体育课和学生足球活动，加强体育卫生设施和师资队伍建设，培养青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。调动学生参与足球活动的积极性，让学生体验足球的快乐、享受体育的快乐。结合实际，对我校贯彻落实足球特色学校工作情况进行了认真自评，自评情况如下：

一、学校基本情况

华阴市华山镇玉泉初级中学位于西岳华山脚下，现有20个教学班，1006余名学生，96名教职工，专任教师合格率为100%。简易足球场1个，标准篮球场2块，乒乓球台8台，足额配备各种球类及训练器械，达到国家二类标准，这些体育设施为我校开展训练创造了有利条件。

二、组织领导

(一)健全工作机制，落实国家政策

学校成立了“玉泉初中校园足球工作领导小组”，由校长担任组长，副校长具体负责工作，教导主任、体育教师为成员，专人负责，规范体育工作。校园足球工作领导小组定期召开工作会议，研究每个阶段足球工作的进展情况，具体指导本校校园足球工作的开展，确保工作真正落到实处。 组 长： 安少田 副组长： 祝海军

成 员：杨涛 杨佩华 张小勇 韩渭忠 李晓燕 刘永强 卢华莉及全体体育教师

(二)高度重视，纳入学校规划

为保证校园足球工作的可持续性发展，我们将足球工作纳入到《学校发展规划》和《工作计划》中，严格执行。

(三)完善规章制度

学校体育教育法规文件，计划、总结、教学文件等相关资料齐全规范。制定了《校园足球工作管理制度》、《校园足球工作考核办法》、《校园足球训练要求》、《校园足球训练应急预案 》等相关规章制度，同时还建立了校园意外伤害事故的应急管理机制，明确责任落实到人。

二、保障措施

(一)师资保障

我校共有体育教师 5 人。体育教师能爱岗敬业，为人师表，具备从事体育教学所必需的基本功，有较强的组织体育竞赛和训练能力。学校认真做好体育教师的理论学习和技术培训工作，通过走出去、请进来，观看录像片等办法提高体育教师的素质。

(二)设施保障 我校有足球场 1个，体育器材数量基本达到器材配备的要求，由董多萍老师负责管理，对体育器材的管理能经常进行检查，发现问题及时维修，确保体育器材使用的安全性，对体育器材的数量、品种、添置和损坏有明确的记录，学校每年还拨款购买一定的体育设施设备。并做到了有计划地逐年添置充实体育器材。学校也能考虑体育教师的工作特点，执行教育行政部门对体育教师工作服装配置等有关规定，在体育课课时计算和职务职称评定时与其他科目的老师一视同仁。

(三)资金保障

学校设有专项体育经费，将其纳入学校经费预算，按公用经费的一定比例用于体育日常工作，统筹规划，保证体育教学和校园足球活动的开展。同时，落实体育教师待遇。每年提供应有的服装、生活用品。将体育教师课外开展体育教学活动和足球训练活动均纳入课时工作量考核，并为学生办理校方责任险。

三、教育与教学管理

(一)教学安排

按照国家要求，定期开展全校性体育教研活动，学校充分利用体育课、大课间操等多种渠道，开足开齐体育课，切实保证每生每天一小时体育活动时间。让每个学生都有机会接触足球，保障他们参与足球运动的权利，提供参与足球活动的平台，从培养对足球的兴趣开始，根植课程，实现全员普及。

1.课程管理

在平日的教育教学中把足球基础技能教学作为全校体育课的必修内容。学校能确保每周一节足球课教学，保证每节体育课至少拿出15分钟进行足球基本技能训练。开发足球课程资源，根据学生实际情况，因地制宜，开发并编制了我校足球校本教案，由体育老师任教，实施适合学生年龄特点的足球教学，作为体育教学内容的补充。

2. 校园文化

我校有效利用学校各种宣传阵地，例如利用学校广播，手抄报，征文等普及足球知识，加强足球运动的宣传，让学生更多的了解足球运动的历史和我国足球运动的历史，激发学生爱国热情和民族情感。经常开展以足球为主题的校园文化活动(如摄影、绘画、征文等)，在每年的图书室定书籍的时候都将征订一定数量的足球图书资料，虽然书籍还没有多少，相信以后会积少成多的。

(二)训练与竞赛管理

学校创建了足球队，吸纳有兴趣的学生参与足球活动，每次训练时间不少于1个小时，长期开展课余足球训练，由荆海涛老师执教。在初始训练阶段，着重抓好基础的技术训练。这一阶段主要让队员对足球技术有进一步的认识和掌握。到综合训练阶段，注入简单战术配合的训练，并在此期间传授足球裁判规则，使队员们掌握一定的战术和规则并可加以运用。

我校每年组织一次校内班级联赛，每个年级都建有班级、年级代表队，学校建有校级男、女足球代表队。学生的积极性非常高。每年的校运动会将足球比赛设为必赛项目之一，让更多的学生参与进来。同时制定了可行的方案，有可操作的安全、医疗等应急预案。

学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分，对活跃学生课余文化生活，促进学校体育工作开展、发挥学生特长，培养后备体育人才具有积极意义。为更好地统筹安排各教师资源，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材的四落实，学校教导处和体育组及早地制订了切实可行的训练计划，做到有计划，有记录，按时保质抓成效。

我校鼓励有天赋、有潜力学生参与校外足球训练、培训和比赛，努力向上一级特色学校输送足球优秀运动人才。

四、困惑与展望

1. 场地设施还需要继续完善。学校能进行正式比赛的草皮场地没有，无法满足校园足球联赛的需求。

2.个别家长不是很支持孩子练足球，认为没前途，容易受伤。我们将尽力做好家长工作，从多方面，多角度分析孩子练习足球的好处，并建立起更加科学完善的风险控制机制，监护好队员安全的同时做好学校利益的保护。

五、我们的努力

1.已经开展校园足球操，将足球运动融入大课间体育活动中，活动形式要求新颖、内容丰富，融健身性、普及性、艺术性于一体;编排上把握“五个着手点”，即有特色、有活力、有艺术、有美感、有运动量;重小技巧，尝试进行几个项目的练习，如：运球、各个部位颠球、各种方法射门、带球过人等。从中发现人才，对技能技巧较为突出的学生进行了拔高练习，如组织足球对抗赛，吸引到校队训练等。

2.在课堂训练上落实“四个到位”， 一是师生对活动各个项目和具体动作的领悟理解到位;二是教学双方沟通交流到位;三是对动作所蕴含的情感价值和锻炼价值感悟到位，在训练中达成目标;四是对动作的整体把握到位。

3.跟踪上级政策的出台，积极准备创建学校足球俱乐部。同时我校还将加强档案建设，不断总结创建足球特色校的经验，为今后巩固发展创建成果打下了一个坚实的基础。

玉泉初中足球特色学校的足球事业可谓刚刚起步，通过创建足球特色学校活动，校园内焕发了勃勃生机，教师和学生全员参与，积极性空前高涨。通过足球知识的普及和足球运动的开展，学生体质明显增强，学生足球知识普及率和运动技能大大提高。通过参加各种比赛活动，球队积极水平明显提高。

我们的足球之路还有很长的道路要走，还需更多的领导支持。我相信只要我们携起手来定会创造出一片属于自己的一片天空!

玉泉中学 2018年9月28日

第二篇：寄宿制初中学校食堂管理自查报告

XXX镇中学2018-2019学年第一学期

学校食堂管理自查报告

XXXXX镇中学

为了加强学校学生灶、教师灶管理，紧密结合省、市、县近期关于食品安全与传染病防控的相关文件精神，我校长期以来把食品安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据县教体局、县食品卫生监督局学校食品安全专项行动工作方案要求，我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检 自查情况报告如下：

一、基本情况： 对标自查的优点：

1、食堂硬件设备比较齐全;

2、生进熟出流程合理;

3、总体环境卫生清洁;

4、各部标识比较清楚;

5、工作人员健康证齐全;

6、灭蚊、防鼠、防蝇设备添置齐全。

存在的问题：

1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋;

2、消毒过程不够科学，使餐具不能完全消毒;

3、留样容器不合格，冰柜温度过低，量不足;

4、生熟食品容器区分不明显;

5、食品摆架不足;

6、进货索证、索票不够及时、装册不规范;

7、食堂管理档案不规范。

二、整改措施：

针对以上不足，把学校食品安全工作摆上议事日程，切实将学校食品安全工作落到实处，加大对学校食堂监管力度，确保全校教师就餐安全，避免食品安全事故发生，我校特制定如下食品安全实施方案。

(一)建立组织机构。学校食堂食品安全监管领导小组组长为郭大鹏校长，成员为全体班子成员，学校食品安全管理第一主管领导为后勤主任姚登科，副组长为后勤副主任陈卫东。

(二)建立学校食堂卫生管理制度

1、学校从事食品生产经营人员健康检查制度

(1)从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。

(2)本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查，并掌握结果。

(3)本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况，如有关部门检查时，发现无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。

2、学校食堂卫生检查制度

(1)建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清洁制度; (2)主管领导定期检查(每周二到三次); (3)食堂负责人(学校后勤处)自查; (4)卫生领导组成员抽查(不定期); (5)按标准严要求，不留死角; (6)查出问题，立即解决。

(三)学校食堂餐厅卫生管理制度

1、建立健全教师餐厅卫生清扫制度，坚持清洁制度不放松，并定期检查;

2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，消灭“四害”;

3、餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);

4、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁，勤洗头，洗澡，勤剪指甲，工作时间不得吸烟;

5、餐厅服务人员出外办事前，必须脱下工作服，帽等，回来后用流水洗手;

6、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证。 (四)学校防投毒措施

1、加强门卫管理，严格执行校门出入登记制度;

2、严把采购、储存、加工、供应等各项环节的安全关;

3、烹饪原料专人专管，其他人未经允许不得擅自入内。

4、厨房内除本单位工作人员外，任何人不能随便进入，工作人员离开时要锁门;

5、定期对教职工进行食品安全知识培训，增强教职工防投毒意识;各环节由专人负责，学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实情况进行检查，发现隐患要及时纠正，出现安全事故要追究具体管理人及主管人员责任。

(五)从业人员卫生知识培训制度

1、学校食堂的卫生管理人员应经常参加食品卫生知识及有关卫生法律、法规学习，掌握与食品卫生关的法律法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行卫生知识教育和培训;

2、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生知识培训，做到会掌握应用食品卫生知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯;

(六)餐具，用餐清洗消毒制度

1、使用后的餐具必须在指定的餐具洗涤槽内将食物残渣和油污洗涤干净，将餐具置于另一餐具洗涤槽内用洗涤剂冲洗干净;

2、确认餐具已洗净后，将餐具置于待消毒的餐具存放架上;

3、将待消毒后的餐具置于餐具消毒设施中消毒;

4、将消毒后的餐具置于餐具保洁柜中待用;

5、厨房内待使用的餐具必须使用餐具保洁柜中已消毒的餐具，否则不得使用;

6、厨房内使用的食品容器、用具必须在指定的容器涮槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒);

(七)烹调加工管理制度

1、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证;

2、进入烹调间的人员必须穿戴工作服、帽;

3、所有使用的容器、用具必须洗净、消毒。

4、食品加工前应检查是否有感官异常;

5、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定台案上，不得放置地面;

6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上;

7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台;

8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖;

9、无防蝇窗纱的窗户不得打开;

10、个人物品不得带入烹调间;

11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。

(八)加大食品安全宣传力度

利用板报、班会等形式向学生宣传食品卫生小常识，提高学生食品安全意识，增长学生安全防范能力。营造普及食品安全知识氛围，最大限度防止食品中毒事件发生。

(九)学校食品安全应急处理预案

为了及时处理和控制食物中毒事故，保障本校生的身体健康，特制定学校食物中毒预案。

当共同就餐人员在就餐后的一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时，应怀疑食毒。此时，第一发现人应立即向学校食物中毒领导小组长报告，组长在接到报告后，应立即向教育局、食药监管部门报告，并通知领导小组成员即到岗，安全事故紧急预案马上启动。

第三篇：庄口初中标准化学校建设自查报告

靖远县大芦镇庄口初中标准化学校建设

办学条件基本标准自查报告

根据《白银市推进义务教育均衡发展标准化学校建设督导评估方案》，庄口初中组织全体教职员工认真学习《甘肃省义务教育学校办学基本标准督导评估细则》和上级教育督导室的有关文件，领会精神，成立了以校长刘恩为组长，教导主任刘兴宗、政教主任张国翰为副组长，其他班子成员为成员的“义务教育学校均衡发展标准化学校建设学校办学条件基本标准自查自评小组”，对照《甘肃省义务教育学校办学基本标准督导评估细则》的12项核心指标和28项普通指标，坚持实事求是的原则，逐条逐项进行了自查自评，现将我校办学条件自查情况报告如下，望批评指正。

一、学校基本情况

大芦镇庄口初中地处靖远县大芦镇庄口村黑城四社，始办于1986年，学校现占地面积16000平方米，建筑面积2082平方米，现有学生182名，6个教学班6。现有教师29名，其中本科学历27人，大专学历1人，中师学历1人。学历合格率为100%。师生比1：6。一级教师14人，二级教师15人。

二、核心指标(12项)

1.办学规模

学校服务范围为白银市靖远县大芦镇庄口村黑城一至四社和刘沟村刘坪社、周湾社，庄口社，段窑社，旦沟社。服务半径为3公里，学生上学方便适宜。共6个教学班，学生182人。校园布局合理，校园

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文化建设将在2018年春新教学楼投入使用后陆续完成。

2.班额

我校有6个教学班最大班额为36人，都不超45人。

3.学校用地面积

学校现占地面积16000平方米，生均87平方米。

4.校舍建筑面积

学校校舍总建筑面积为2082平方米，生均8.8平方米。

5.体育运动场地

学校操场没有硬化，共2900多平方米，无100米直跑道和环形跑道，场地只能满足学生一般活动。

6.实验教学仪器

实验教学仪器达到《中小学理科实验室装备规范》JY/T 0385-2006》基本要求。

7.体育器材配置

体育室将在教学楼投入使用后布置完成，器材有体操垫、篮球、乒乓球等。校园内有篮球架一副，乒乓球台3副，羽毛球场地一个，设施设备全部服务于教育教学中。缺少体育器材鞍马、山羊、排球、篮球等。

8.音乐、美术器材配备

音乐、美术器材配备达不到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》(教体艺〔2002〕17号)要求，部分器材破损，音乐、美术器材短缺。

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9.计算机教室

学校有计算机网络教室一间，面积50平方米。无电脑用于教学，办公用电脑6台，可用电子白板6块，实现了“班班通”。学校接入电信光纤宽带，2018春全部搬入教学楼正常使用。需要教学电脑30台，缺少资金15万。

10.学校图书

学校设有有图书室，教学楼投入使用后正常使用。现存图书4680余册，生均图书26册，基本达标。并有一定数量的教参资料、工具书、报刊、教案等。

11.教职工

现有专任教师29名，其中本科学历27人，大专学历1人，中师学历1人。学历合格率为100%。师生比1：6。一级教师14人，二级教师15人。全体教师具备初中教师资格，全体教职工都在教学第一线，继续教育参与率100%。短缺物理，化学，英语专任教师。

12.学历教师数

学历教师数高于生均规定学历教师数，一级职称14名，二级职称15名，生均中级以上专业技术职务教师数接近县域内生均专业技术职务教师数。

二、普通指标(28项)

13.学校地址及布局

校园选址和布局合理，学校有土地使用证书，法人证书，建有围墙和校门，配有升旗设施。部分围墙为危墙。

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14.教室

新建教学楼单个普通教室面积为54平方米，生均面积达到了标准，照明设施符合要求。将在2018年春教学楼投入使用后达标。

15.科学实验室

学校设有62平方米科学实验室3个，配有科学实验器材1个。实验室为旧教室，需要铺地砖，粉刷等需要配套基金约5万元，将在2018年春教学楼投入使用后布置使用。

16.学校其他用房

教学办公室、行政办公室、总务后勤等办公用房在2018年春教学楼投入使用后将符合学校办学标准。新建教学楼短缺会议桌、办公桌椅、讲桌、办公电脑等设备。教师生活用房短缺。

17.厕所

厕所为旱厕，面积193平方米，共26个蹲位。男生厕所有10个蹲位，长2米个小便池1个;女生厕所有10个蹲位。男女教工厕所各有3个蹲位。新建教学楼无厕所。

18.学校食堂

学校建有食堂一幢，面积300平方米，生均面积1.65平方米。

19.食堂设施

食堂设施符合食品卫生管理标准，并按卫生管理要求进行日常管理，定期消毒，通风、采光良好、卫生、整洁，学生营养餐管理规范，符合要求。

20.学生宿舍

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学校属于半寄宿制学校，学生住在三幢教室里，条件比较落后，住宿面积195平方米，学生宿舍人均面积1.03平方米。计划隔断，急需资金5万元. 21.宿舍设施与管理

学生宿舍为大教室，配套设施齐全，通风、采光和卫生状况良好，无专职管理人员，都是值周教师和班主任兼职管理。厕所设有路灯。 22. 卫生室设施与管理

卫生室将在教学楼投入使用后布置完成，短缺卫生室设备等。需设备资金：3万

23.因没有专职心理辅导教师，学校将在教学楼投入使用后布置心理咨询室，由教师兼职辅导。

24.实验室装备

实验室装备达到《中小学理科实验室装备规范JY/T03852006》基本要求。将在教学楼投入使用后布置完成.

25.实验教学

将在教学楼投入使用后布置完成，缺由科学课教师任兼实验教师和管理员。无专职实验教师和专业管理人员。 26.信息化建设

学校远程教育卫星教学收视点设备及教学资源已经年久失修，设备老化，不能使用。

27.阅览室

将在教学楼投入使用后布置完成50平方米图书阅览室1间，向师生开放，并配有兼职管理员。缺教师学生阅览室桌凳书架。

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28.教师资格

严格实施了小学教师资格准入和持证上岗制度。 29-31.校长

校长刘恩，现年39岁，大学本科学历，一级教师，县级优秀教师。任教18年，未取得校长培训合格证，计划每五年接受一次提高培训。有较高道德修养，为人正直、公正、廉洁、自律，有很强的社会责任感和服务意识，有实事求是思想作风。

32.管理人员

学校专职管理人员没有高于教职工总数的10%，工勤人员没有高于教职工总数的5%，都是兼职人员。

33-生活管理员

学校是半寄宿制学校，所以无专职生活管理人员、卫生专业技术人员和心理健康教育教师。

34.卫生技术人员

学校是半寄宿制学校，无专职生活管理人员、卫生专业技术人员和心理健康教育教师。 35.心理健康教育教师

学校配备1名兼职心理健康教育教师。

36.考核制度和奖惩制度

学校有规范的《教师考核实施办法》和《教职工出勤奖惩制度》《班主任奖励制度》《教育教学质量奖惩制度》。

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37.培训经费

学校公用经费使用合理，没有挪作他用。收支两条线，学校成立了理财小组和校务监督委员会全程参与，接受监督，阳光开支。教师培训经费接近公用经费总额的10%。

38.学校管理与文化建设

坚持依法治教，从严治校，规范学校办学行为。严格执行就近入学制度，实行免试入学;严格执行省规定的中小学生作息制度;严格按规定规范教材、教辅资料管理，适度布置学生家庭作业。注重学生全面发展，严格落实课程计划，不随意增减课程、课时;不以任何形式，利用节假日或其他学生法定休息时间组织学生进行集体性补课。学校办学行为规范，学生课业负担合理。各年级学生成绩合格率达到了要求;巩固率达到了100%;年辍学率为0;校内安全管理制度健全，有突发公共安全事件应急预案。学校安全制度健全、责任到人。定期开展了师生安全教育和安全突发事故应急演练，定期进行校舍、食品卫生、消防以及流行病防疫工作检查。校墙存在安全隐患。

39.实施素质教育

学校全面贯彻国家教育方针。面向全体学生，全面实施素质教育;以人为本，因材施教，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展。

40.学生行为

学生体质健康及格率达标;学校重视体育、健康、艺术和国防等教育工作。认真实施《国家学生体质健康标准》，保证学生每天不少于1小时的阳光体育活动时间。学生体质健康达标率95%以上。学校无

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重大安全事故发生。

三、存在问题和困难

1.学校整体规划比较合理，但专用体育运动场地没有硬化。 2.教学楼还没有投入使用，学生在功能室上课，功能室将在教学楼投入使用后布置完成。 各功能室仪器和设备短缺。

3.学校无教学电脑，没有教师电子备课室，不能满足教师电子备课的要求。

4.教师队伍有待加强。部分教师第一学历为非师范类，短缺物理，化学，英语，音体美等专任教师。

5.没有专职或兼职的心理健康教育教师和校医。

6.有1000平方米的操场地需要平整，影响学校整体环境。

7.由于学校今年建教学楼，拆除了部分教室。学校教室、功能室、办公室将在2018年春教学楼投入使用后陆续布置完成。新建教学楼办公设备、校园文化建设、校园广播等急需解决，学校资金压力大。资金缺口达80万元，具体如下：

(1)学校短缺教学楼办公室、教室、会议室等的办公设备，预计15万元;

(2)校园广播系统、监控设备、门厅电子屏、教学楼网络等急需解决，预计10万元;

(3)校园文化建设、功能室布置、设备器材补充工作刻不容缓，预计20万元;

(4)大操场需要硬化、1000平方米校园需要平整，预计20万元;

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(5)学校部分校墙为危墙，需要处理预计，15万元。

四、今后工作思路或改进措施

1.进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。 2.积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，狠抓教育教学管理，提高教育教学水平，全面提高教育教学质量。

3.积极创建和谐校园使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。

4.积极创建墨香校园、书香校园、信息化校园，全力打造教学质量高、活动丰富、安全保障的学校，使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。

靖远县大芦镇庄口初中

2017.12.4

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标准化学校建设办学条件

基本标准自查报告

庄口初中 2017.12

第四篇：初中春季开学暨学校安全风险督导自查报告

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务，2018年春季开学，在上级领导的指导下，结合我校安全工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以"隐患险于明火，防范重于泰山"为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序，根据教育局对关安全工作指示，我校认真学习了文件精神，对自查工作进行了部署，按通知要求逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校安全风险防控基本情况

(一)组织学习，提高认识。

开学初召开了行政安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师，召开了安全工作会议，结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。

(二)加强领导，规范管理

我校十分重视“平安校园”创建工作，形成了校长为第一负责人，统一协调，各部门参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并全校教职工签订了《一岗双责工作责任书》，制定了校园安全责任区，明确了各责任人的职责，加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。

(三)重温制度，组织落实

制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个经验。学校安全工作每周一次，做到有内容、有记录，并制订了《交通安全宣传教育工作制度》 ;《学校安全工作领导小组工作制度》 ;《安全工作责任分解制度》 ;《学校安全工作会议制度》 ;《安全检查防范制度》 ;《安全事故报告和责任追究制度》 ;《安全教育制度》 ;《安全隐患整改制度》 ;《食堂物品出入查验制度》 ;《用电安全制度》 ;《安全防范措施》 ;《体育活动安全要求》 ;《师生大型活动安全管理制度》 ;《疫情报告制度》 ;《应急管理办公室工作机制》 ;《应急管理办公室工作事项》 ;《安全工作领导小组职责》等，节假日学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。近期，又重温制度，加强落实。

(四)认真检查，督促整改。

开学初，学校及时组织相关人员，对学校涉及安全的各个方面进行排查，具体工作如下：

1、 检查了教学楼及各班教室门窗、电路、多媒体等情况，各班照明灯和走廊灯都能正常使用，各班教室门窗完好。

2、检查了保安室、办公楼、综合楼的配置、视频监控、用电、防火、防盗情况，督促保安人员着装到位，值班到位，督促教职工注意安全用电和防火安全，防盗安全。

3、检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。

4、检查了教学楼内消防设施、安全通道等，发现灭火器完好，压力正常，灭火器数量符合要求，放置正确。疏散通道畅通。

5、会同体育教师对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损，不存在安全隐患。

6、检查了微机室、图书室、实验室，这些教学辅助室的管理都很到位，都能按照上级的要求去做，无安全隐患。

二、好的做法与经验

(一)安全教育：

1、利用苏州市安全教育平台、黑板报、手抄报、等形式，对学生和家长进行安全教育活动。除了常规教育外，还有安全教育周活动，活动前有方案，结束后有记录。

2、交通安全：学生使用的自行车车况良好，能经常对学生进行交通安全知识的教育。

3、饮食安全：学校食堂建立了规章制度，做饭人员持健康证上岗 ，利用五常法管理制度，食堂配有消毒碗柜，定期对灶具进行消毒。

4、环境安全：学校不存在危房，活动器具、栏杆、教室、照明等符合安全要求，没有发现教师存在体罚和变相体罚学生的行为，学校安全保卫措施得到落实;

5、活动安全：学校举办外出或群体活动制订安全预案，并严格执行审批制度;学校要求学生参加节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则;学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间，能预先告知家长。节假日护校工作落实到了具体责任人。

三、存在的主要困难和问题

1、交通安全始终是我校安全工作重点，但学校在上下学过程中，教师无法管理家长，尽管我们利用家长会、学校门口现场反复告知家长遵守交通安全要求，不要逆向行车，但仍然有部分家长不听指挥，乱停乱开，极易造成安全事故。

2、 离校门口300米处仍经常存在无证经营的流动小贩。

3、学校化学实验室危险品有时未放入专柜，防盗门窗未安装。

4食堂油烟机清洗不能达到每月一次。

四、整改措施和时间节点：

1、我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与交警部门联系，形成整顿合力，提高交通安全教育的实效性。

2、继续与城管部门联系，加强校门外流动商贩的整治工作，严禁学生课间出校门，加强食品卫生安全的教育与管理，教育学生不要购买“三无”食品。

3、学校危化品储存房的防盗设施已作为2018年暑期整改项目，同时对危化品橱要进行改造。

4、食堂今年春要进行明厨亮灶工程，已督促总务处对油烟机等物品每月清洗一次。 总之，学校始终把安全工作作为首要大事高度重视，确保了师生及学校财产的安全。在今后的工作中，在健全制度加强管理的同时做到人性化管理，创造和谐、宽松的工作环境，加强学习，落实学习时间及内容，以提高自身的业务水平，重点是服务意识、服务态度及如何提高服务质量;健全各种制度，加强管理、分工明确、责任落实到每个人，工作中有布置、有督导、有检查，在人员少、工作量大、临时性工作多的情况下，协调调度、团结协作，圆满完成各项工作任务。

第五篇：潍坊外国语学校初中部课程实施自查报告

深入实施课程研究 全面提升学生发展

-----潍坊外国语学校初中课程实施情况自查报告

一、目标思路

目标：为深化我校课程实施研究，大力提高我校课程实施水平和教育教学质量，学校以“进一步深化基础教育课程改革，认真贯彻落实《山东省普通中小学课程实施水平方案》”为指导思想，将“遵循教育规律和学生成长规律，开全课程，开足课时，切实减轻学生过重课业负担”为立足点，把“以人为本，全面发展”作为学校课程实施发展的总目标，全面深化落实课程改革。

思路：

1、成立课程领导小组，构建课程组织机构

根据《山东省普通中小学课程实施水平方案》要求，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长，教务主任、科研主任、教研组长为成员的课程领导小组，成员分工明确。组长全面负责课程实施过程的管理;副组长组织成员集体讨论制定实施方案、管理制度、计划、总结等;领导小组其他成员负责具体实施，定期开展课程研究活动。小组成员构成注意了三个结合，即校长与主管主任相结合;主管主任与学科教研组长相结合;课任教师与非课任教师相结合。既有参与管理方面的人员，又有参与实践的研究的人员;既有参与课程开发的人员，又有参与课程评价的人员。

2、制定课程实施方案，健全课程管理体系

规范的课程管理制度，是保证课程有效实施的关键。为此，学校一是先后出台了一系列行之有效的管理制度，制定了可操作性强的措施方案，加强了对课程实施的规范化管理，保证了课程实施的有效性。二是学校组织全体教师认真学习《山东省普通中小学课程实施水平方案》，并联系自身实际，认真撰写心得体会，引导广大教师深刻认识课程实施的重要性和必要性。三是学校加强了过程推进和过程监督。学校评价小组认真研究制定调查问卷，抓住存在的突出问题，进行认真摆查，形成了改进措施和实施措施。

3. 加大课程培训力度，探索高效实施方法。

为使所有教师尽快进入角色，学校本着“边培训、边研究、边落实、边开发”的原则开展工作。学校每学期初组织专题培训活动，并通过“请进来，走出去”的方式，多渠道对教师进行培训，尽快提高教师的业务水平。

二、过程方法

1、在课程理念方面

丰富充实教师的课程理念，是决定学校课程改革成功的先决条件。为此，我校采取的方法措施有：

①每学期开学初都进行以“课堂教学”“课程改革”“读书”等为主题的专题会议，部署一学期的教师业务学习内容，树立教师的终身学习意识。

②学校为每一位教师建立个人档案，将教师的学习笔记，业务成绩、科研成果等进行规范化管理，学期终了对优秀教师进行表彰奖励。

③充分结合教研组活动、备课组活动等教研形式，强化同学科间对课程 施的理解、研究、落实，力促教学研究氛围的形成。

④借助校报《超越报》、校刊《同想天开》、广播、网络等媒介，多渠道广泛宣传新课程理念，营造浓厚的学习氛围。

2、在课程开设方面

“开齐课程，开足课时”是我校落实省课程实施方案把握的第一原则。三类课程的开设情况具体如下：

①国家课程：为严格按照《义务教育课程设置实验方案》的要求开齐国家所有课程科目，确保学生的全面发展，我校在国家课程的开设方面制订了“不多不少”原则，即：文化科课程不管任课教师如何要求，均严格按照省市规定标准开设，不多加;音体美、综合实践等课程与文化科课程一样同等重视，不少设。

②地方、校本课程：近年来，学校根据《基础教育课程改革纲要(试行)》的文件精神，结合具体实际，以学生的全面发展和社会发展的需求为根本出发点，加大教育创新力度，把宝贵的科学精神和丰富的人文关怀和谐地统一起来，初步探索出了具有外国语学校特色的课程体系。即以突出鲜明的英语、微机特色为宗旨，以双语教学为主线，以文化艺术、科技体育和德育教育为辅线，主要开发了校园英语类、英汉双语类、文体艺术类、科技制作探索类、朝阳读书类、心理辅导类等七大类课程。将这些不同类型的课程细化成“课程菜单”，并对各类课程的内容选择、课程实施和组织有明确的规定，同时对负责组织的教师或部门提出了相应的要求。

截至目前，已经结集出版了校园英语系列《校园英语300句》、《教师常用英语600例》、《学生英语名片教材》、《学生英语歌曲专集》，双语教学系列《名人名言双语教材》、《双语国旗下演讲》、《E米阳光——学生英语作文选》，文艺科技系列《中外节日文化——中国篇》、《中国民间艺术研究——风筝》、《中国民间艺术研究——剪纸》、《程序设计(Pascal)》，德育教育系列《学生教育手册》、《中学生素质评价手册——走过花季雨季》、《中小学生自救自护安全手册》、《班级日志》等四个系列的17种校本课程教材，形成了一批富有特色的课程专题，如：“新概念英语同步拓展”、“英语名片交流”、“数学知识能力扩展和创新思维能力的培养”、“我们眼中的潍坊风筝”、“中外节日文化比较研究”、 “日常英语口语与课堂英语”、“剪纸艺术欣赏”、“FIASH动画制作”、“程序设计”、“英语写作”、“风筝制作”、“世界名人名言赏析”、“经典名著影视欣赏”等等。

3、在课程资源方面

①教师资源：学校按照《课程方案》要求配齐、配足各门课程专(兼)职专业教师;教师学历达标率为100%，年龄与职称结构合理。

②设施条件：学校近年来投资数十万元优化了图书、实验器材、体育器械、教学场所、网络等设施的设备，满足课程实施和实际教学的需要，有效地发挥了图书、实验器材、体育器械、教学场所、网络等设施设备的功能作用，师生满意度达到90%以上. ③其它资源：学校成立了家长学校，建立了家长委员会，吸纳各领域成功家长人士

2 参与学校课程实施，参与学校管理。

4、在课程实施方面

①成立创新工作室：以创新工作室为依托，通过有效整合学校学科带头人、骨干教师等智力资源，开展一系列创新型教育教学研训一体化活动。旨在创设教育教学研究和实践活动的合作平台，发挥群体优势和团队作用，引领课改实验与师资培训，使之成为课改资源的生成站、先进成果的推广站、专业发展的加油站和优秀教师的培养站。

②增设素质教育推进处：将“成长导航站”、“心理咨询室”、“人生规划与指导”、“学生社团”、“社会实践活动”、“家长课程学校”、“大课间与晚间活动”、“校本活动课程”、“音体美教学”、“艺术节、科技节、运动会等大型活动”十大类学生素质发展活动和职能统归到该处室管理，使课程实施得到有效开展。

③建立健全三项制度：一是建立问题积累制度，通过“双听”、“双评”，累积课堂教学中的各项问题，逐一突破解决;二是建立公开课研究制度，以问题解决为中心，人人参与讲课、评课、研讨课，做到课前研讨和课后反思;三是建立校本研究制度，完善以参与式集体备课为主要形式、以研究上课和作业布置为主要内容的校本教研活动机制。同时，充分发挥校内外骨干教师的引领作用，充分开发和利用骨干教师资源，通过研讨会、成果展示等实现资源的共享，让教师在相互学习讨论、共同合作中产生思想碰撞、思维磨励，从而促使广大教师教师发挥自己的聪明才智。

5、在课程评价方面

为了全面落实学校对学生的科学发展评价方案，近年来，学校改变以学习成绩为单一评价的方式，构建了综合性、发展性评价体系，每学期都对学生进行较为全面的综合素质等级评定，促进学生综合素质的全面提高。

学校将学生在校的常规管理活动、主题系列活动中的参与度和成效，作为综合素质评价的重要依据，充分体现过程性评价。如学校开展的迎校升旗活动、班级文化评比活动 、“力促行为规范，共建和谐校园”、“我健康，我快乐” 、“珍爱生命”、 “构建节约型校园，争做节约型师生”、“垃圾袋装，分类整理”、“爱心短信传递活动”、“周末学校亲情活动”等主题教育活动，这些活动的开展突出了信心教育、快乐教育、自尊自爱、团结互助教育。每一位学生都以学生综合评价细则为依据来严格要求和规范自己的行为，学校、教师和家长监督、督促、帮助学生，起到引领、组织、沟通的作用。《学生成长记录册》和《班级日志》镌刻着外国语师生间的共同参与、双向交流、多元创造的生命成长过程，学生随时将自己的、他人的、班级的表现情况和问题记录在案，班级定期进行总结和表彰。从而激励学生不断反思、不断改进，不断制定更高的目标。学生在毕业前，学校组织师生进行全面、客观的综合评价，采取学生自评、互评和教师评价三种方式。把过去用分数这一把尺子来考核学生，变成用多把尺子来衡量，有效地促进了学生的全面发展。 为了体现全面发展的教育观，突出素质教育核心，学校制定了《学生奖学金综合评定办法》，对学生实行动态奖学金管理。奖学金评定采用千分制，内容涉及品德行为、文化课成绩、外语水平、技能特长四部分。每学年末，以级部为单位，以定量计分方式对学

3 生进行综合评定，获奖人数占30%。每年一度的奖学金综合评定，极大地促进了学生的全面发展，带动了学生综合素质的全面提高。

三、成效影响

1、学生素质能力取得明显提升

近一年来，不同层次的学生得到了学校的各项表彰奖励。其中，在对2007-2008学表彰的优秀学生群体中，24人获“综合素质优秀奖”，48人获“综合素质进步奖”，6人分获“潍坊市优秀三好学生奖、潍坊市优秀学生干部奖”，397人次获得各级各类竞赛奖项。学校培养的初中毕业生，连年受到各重点高中新生录取的青睐。

2007-2008年，经过学校三年培养和高中阶段三年拼搏，高考取得了2名状元、5名北京大学、12名国外大学、80余名国内重点大学的优异成绩，有力地说明了学校培养目标的正确和办学模式的成功。

2、教育教学效益突出成绩显著

①教育科研：“潍坊市第六届优秀教学成果奖”评选，潍城区中小学共获得20个奖项，我校在“学科研究系列”、“教育科研系列”、“科技创新系列”中，5项课题研究获奖(初中获4项)，获奖率居潍城区各初中学校之首。

②督导评估：以总评第一名入选潍坊市初级中学“个性发展50强学校”;获潍坊市“初中发展水平督导”潍城区总分第一名;潍城区教育教学会议9项表彰内容全部获奖，其中5项第一;连续三年，获潍城区督导评估第一名。

③2008中考：我校初三学生报考一中、七中等市区主要高中学校，统招率、优生率居市区初中学校前列，受到各高中学校的一致好评。

④学科竞赛：英语奥赛再次闯入“省十佳”,获得六连冠;信息学连续两年获得市政府成果奖;物理竞赛全国一等奖占潍城区6/8;全国中学生生物学、物理学、化学、信息学奥赛、竞赛各项指标均居全区第一。

3、学校办学水平得到广泛认可

凭借较强的办学实力和较高的办学质量，赢得社会各界的信赖和公认，成为市区两级教育主管部门教育教学工作的重点调度单位和窗口学校;持续培养综合素质高的初中毕业生，继续获得各重点高中的青睐和赞誉的高端评价;继续保持生源爆满的良好态势。

①课堂教学：教师课标、教材考试，获得潍城区第一名;潍城区第三届课堂教学大赛，我校获得优胜单位荣誉称号。

②提升工程：投资40余万元进行学校形象提升工程建设，学校面貌焕然一新，全区学校提升工程现场调度会在我校召开;潍坊晚报以《满园春色关不住》为题作了专题报道;整理出版了《为明天准备民族素质》的精神文化选萃，进一步将文化立校提升到学校管理的最高境界。

③荣誉称号：学校获“中国教育科研先进单位”等10余项荣誉称号;被国家、省、市媒体报道30余次。