配合甲方的加班费申请

第一篇：配合甲方的加班费申请

车队加班补贴的申请

关于迎俊达车队加班补贴的申请

总经理：

2017年10月17日至2017年10月21日(共计5天)，因**业清理尾矿库，欧曼司机***、***、***三人每天早上6:00出车，加班至晚上21:00，工作将近15个小时，故特申请予以加班费每人每天 元作为补贴。

以上妥否，请批示。

第二篇：关于加班申请事宜的通知

关于行管人员加班申请管理规定的通知

为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。

一、加班原则

公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。

二、加班分类

员工加班分为以下两种情况：

计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程：

员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理

1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;

3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。

第三篇：向甲方要求调整管理费的申请

申请书

致***公司：

我公司秉着诚实信用、平等互利的原则一直与贵公司有着良好的合作关系，经过友好协商，我公司与已与贵公司签订了关于**项目M及E地块地下人防设备的采买合同，并将于贵公司签订关于**项目N地块地下人防设备的采买合同，合同采取包工包料、包质量、包验收(通过甲方及有关部门验收)、包括合同项下人防设备、产品的包装、运输、技术指导、培训及其他相关事宜、包工期、包售后服务等承包方式。合同价款中包括我公司因履行合同所产生的运输、包装、货损、装卸搬运、安装、税金等全部相关费用。其中合同中原定综合取费标准为2.0577%，税金为3.51%，现在我公司为了进一步打造良好品牌，开拓国内外建安市场，为外地施工创造良好条件，制定了一系列管理办法(详见后附“**公司驻外机构(分公司)管理办法”)，为配合该管理办法的执行，关于**项目N地块地下人防设备的采买合同，我公司拟申请将综合取费标准调整为4.49%，税金为3.51%，特此申请，望批准。

***

2015年9月14日

第四篇：加班费申请书

关于技术人员加班费的申请

TO：湖南公司人事行政部

ATTN：刘部长

FM：总经办2011-8-16

SUJB：关于技术人员加班费的申请

一、申请原因：

因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师

三、建议生效时间：从2011年8月份开始实行

四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5

4.2周

六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2

4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3

以上，敬请批准，谢谢!

第五篇：申请加班报告

申 请 报 告

公司领导：

青岛市黄岛区古镇口是我司办公所在地，当地政府机构及与我司相关单位周一至周六全天正常上班，只有周日休息。

为与当地各政府机构及相关单位更好的接洽工作，亦为我司的尽快发展，特申请每周六正常上班，并按相关规定计加班费用。

请领导给予批准!

青岛京建黄发工程管理有限公司

2015年10月30日