第一篇:文案策划岗位范文
文案策划岗位要求
岗位描述
1, 根据公司企业文化定位,负责撰写各类稿件,包括公司新闻,行业观察,评论稿等,为公司各类平台推广提供文案; 2, 负责客户调研,国家政策监测,同行业竞争对手分析,并定期调研结果,提出可行性建议;
3, 负责公司各类文案或者资料的编撰整理或工作统筹安排,包括公司宣传册,内外刊物,广告宣传文案,新闻稿,调查分析报告,调查问卷等等。
4, 负责对公司新推出的产品,活动等进行市场宣传角度的优劣势解读与对比分析,支持媒体,推广,活动等关于新服务/产品/活动的资料需求;
5, 负责公司及品牌的对外标准文案管理;
6, 利用平台推广公司的品牌公益文化,产品和活动,负责内容编辑,发布,管理,互动;
7, 实时关注同行业品相关市场活动,及时跟进推广。
任职要求:
1, 专业:新闻,传播,中文,广告,金融等相关专业; 2, 工作经验:3年以上相关工作经验;
3, 能准确理解品牌,产品要求和特性,有极强信息采集,汇总,分析及文案撰写功底;
4, 优秀的文笔和清晰的逻辑思维,熟悉新闻稿,深度稿,研究分析等写作技巧,能独立完成软文及原创撰写; 5, 优秀的沟通协调及问题解决能力,有良好的职业道德,团队合作能力强,执行能力强,有责任心,主动性强; 6, 有媒体财经记者或者公益事业从业经验者优先录用。
第二篇:文案策划岗位职责
1.产品内页文案
(1)对产品进行风格、款式分类,为每个产品每张图片命名配写文案 (2)对内页美工在有内页模版文字需求时提供帮助
(3)臆想、讨论、分析产品购买者需求点,放大进行文字说明、提炼产品买点 2.活动策划方案
(一)根据营销策略方向对店铺所需活动进行文字阐述,说明内容应包括: (1)活动主题,润色(活动是什么) (2)活动说明(为什么策划这个活动) (3)实施方案(如何执行)
(4)活动期限(活动的持续时间)
(二)针对淘宝的大型活动,做出活动店铺的可行性方案 3.品牌故事
(1)本公司需要的品牌介绍、品牌推广等相关材料的编写 (2)客户线上店铺品牌故事的编写 4.企业文化
客户公司线上的企业文化的撰写
5.钻展、直通车、店铺首页所需文案的编写 6.运营微博
运营公司的官方微博,提高粉丝量,逐步扩大微博影响 (1)搜集发微博的资料,定时发微博
(2)和微博上的粉丝互动,回答他们的问题,对他们的评论进行回复 (3)运用一些微博运营工具提高微博粉丝量
7.分析数据
在店铺活动期间,关注后台的数据变化,学会对店铺的后台数据进行分析,为店铺活动策划打基础 8.培训
积极准时参加公司举办的各类培训,提高专业技能与个人职业素养,与公司共同进步
9.活动分析
分析淘宝店铺和帮派的成功活动案例,对活动进行分析总结,收集存档,吸取经验
10.随时记录
随时记录自己的一些想法或者是策划方案
第三篇:策划文案岗位必读技巧
一、 策划与创意
1. 策划与创意源于文化的底蕴,生于思维的碰撞,精于阅历的积淀。
2. 策划总要求有新的创意,并直接针对市场和销售。
3. 策划和创意要求从业人员是专家,而非仙家;是解决问题而非点石成金。
4. 策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业,是一项长期持久的事业。
二、 策划文稿的撰写
1.最忌空洞无物、闭门造车。二忌辞藻堆砌、华而不实。三忌文笔不畅、别字先生
2.文章是思维的外在体现,低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。
3.策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物,要求从业者能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解。
4.策划离不开深入细微的调查研究。策划人在撰写文稿前必须先对相关领域进行速成学习,尽快由一无所知变成行家里手。
例如撰写纪念西藏和平解放五十周年五十位知名画家大型笔会,不知道一纸三裁,不知道吴冠中,不了解作品的行情,是谈不上做知名画家笔会策划的。当今国内知名画家屈指可数不过二十余位,仅仅为纪念五十周年,便生拉硬拽五十位知名画家,题目已然引得行家纷纷耻笑,更不要谈得到业务了。只有经过调查研究,走出去了解情况,脑子里有东西了,再动笔才能写出好的策划文案。
5.调查研究的方法很多。最有效的是拜访业内前辈行家,此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。
6.策划人应时刻关注时事动态、新闻政策,这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。
三、 文案要使用规范的格式录入,并养成良好的、训练有素的办公习惯
给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码,并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件,一般应遵循标题用黑体,正文用宋体。
电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存,而不要随意敲出一个名字。发送E-mail时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称,以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的E-mail。
第四篇:文案策划岗位职责(精选)
文案师岗位职责
直接上级:策划总监
管理权限:在策划总监的领导下,具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任:对所管范围内的各项工作负责。
主要职责:
1、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;
2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。
3、日常负责工作
①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作;
②按公司意图和要求编制工作计划;
③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成;
④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作;
⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时上报总经理;
⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作;
⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说,在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
4、协助办理工作:策划分析 。
5、临时代理工作:创意指导。
编辑师岗位职责
直接上级:副总经理
管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任:对所管范围内的各项工作负责。
主要职责:
1、负责策划每期《xx》杂志的栏目设置,拟定备选内容;此项工作须在当期杂志付印前两个月完成。
2、就栏目设置、拟定内容与公司领导以及相关人员进行讨论,负责完善相关工作。
3、负责《xx》杂志的组稿工作,负责《xx》杂志所需稿件的撰写、图片的摄影或收集。
4、负责《xx》杂志的版式设计、校对工作。
5、负责《xx》杂志的印前协调工作。
6、负责每期《xx》杂志未排版的原始资料和设计好付印前的资料备份。
7、做好客户与设计有关接待工作,负责做好广告客户设计修改洽谈的记录。
8、负责公司网站所需要的图片、Flash的制作。
9、协助做好公司与其他媒体的广告互换。
10、协助做好公司网站的维护工作。
11、协助做好印务协调工作。
12、完成公司交办的任务。
第五篇:文案策划岗位工作流程
该岗位负责策划部的文案编辑、整理、归档;对接财务、后勤部,确保策划活动顺利开展;负责配合办公室主任梳理、落实公司管理制度,定期开展员工活动,强化公司内部建设;负责拓展网络宣传渠道,建立多个宣传平台,提高公司知名度。
工作流程如下:
一、日常工作(如有重要活动则按轻重缓急处理合理安排)
1、到信箱收取公司报纸,并放于董事长办公室
2、上班后半个钟内检查监督卫生;
3、上午转发对潜在客户有吸引力的信息;
4、发布公司软文;
5、下班后检查办公设备关闭情况,垃圾清理情况。
二、部门工作
1、根据每月活动概要结合部门讨论会结果,提前做好活动方案并交主管审批,经同意后将内容发送给相关人员;
2、设计确定整个活动物料后,列好物品清单,及时完成物料审批流程,确保活动效率;
3、做好活动前的微信预热,活动后的新闻发布,视频发布等宣传工作,并总结活动开展情况归档保存;
4、活动项目报销。
三、定期工作
1、每月按时缴纳网费、电费、物业费并贴好报销单报财务;
2、每月导出考勤表格提交人事部;
3、每季度组织公司员工开展联谊等活动;
四、办公室工作
1、接待到访人员;
2、做好会议记录;
3、将文件按各公司分别进行分类归档;
4、维护办公室正常办公环境,包括设备维护、订水等。
5、申请并管理各个公司的邮箱。
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