医院行风目标责任书

第一篇：医院行风目标责任书

2013医院政风行风目标责任书

2013年xx市xxxx医院

政风行风工作目标责任书

为认真贯彻落实党的十八大精神，围绕2013年全市卫生系统政风行风建设和行风评议工作要点，结合医院实际情况，现按要求制定2013xx市XXXX医院政风行风目标责任书，具体如下：

一、目标与任务

1、按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，全力推进政风行风建设，形成政风行风建设的整体合力。

2、 持续控制药品收入比例，有效减轻患者就医负担。 药品收入占医药收入比例、基本药物使用比例及基本药物占药品收入比例、人均住院费用增幅必须达标。

3、着力规范医疗服务收费行为。严格执行医疗服务收费标准和药品价格，强化收费项目日常监管，做到无自立项目、无分解项目、无重复收费，杜绝“乱划价、乱检查、乱收费”问题。

4、进一步加强作风建设。围绕“转作风、正行风、树新风”主题活动，一转作风为契机、以正行风为抓手、以树新风为重点，进一步加强以医德医风为重点的行业作风建设。

5、全面推进“统方回扣”专项治理工作，阻断药品、器

械统方途径。提高自我防控能力，有效遏制“统方、回扣”不正之风。

6、深入开展民主评议政风行风工作，在民主评议医院行风活动中取得好的成绩。

二、责任和要求

1、全面落实政风行风目标责任。科室主任(科长)负总责，确保行风工作各项目标、任务和措施的落实。

2、加强组织领导。结合医院政风行风工作，建立领导机制，健全工作机制，明确任务措施，落实责任制度。

3、扎实推进工作。关注民生，贴近民生，服务民生，树立良好的社会形象，积极参与政风行风评议，实现政风行风工作再上新台阶。为“十二五”期间“医保、医药、医改”三项医药卫生体制改革提供坚强保障。

4、未完成目标和任务的科室给予通报批评，并对科室主任(科长)进行诫勉谈话，发生严重问题的，追究有关人员责任。

院长：

科室：

二〇一三年三月五日

第二篇：2011教师行风建设目标责任书

宝丰中心学校行风建设目标管理责任书 为了全面贯彻教体局及中心学校行风建设工作会议精神，认真解决好行风建设中存在的问题，切实树立学校的良好形象，根据我校教师实际情况，特制定我校教师行风建设目标管理责任书。

一、 服从学校组织领导，认真执行教育教学法规，写好学习笔记和体会，学期末政治、业务学习笔记字数不少于3000字。(10分)

二、 严格遵守国家、学校的各项规章制度，例如：考勤制度、职业道德，教育教学十不准，教师一日行为常规，教师文明形象十要求;教师文明形象“十说”“十忌”，干部勤政、廉政“八项要求”“十项规定”。对于违反者，根据情节给予处分，全学期不得参于任何的评优，此项得分为0分。对于文明行为给予表彰奖励。(20分)

三、 遵守职业道德，树立公仆意识(25分)

加强自身职业道德建设，树立“七个形象”，发扬“十种精神”创行业新风。抓典型的人和事，使行风建设再上新台阶。

(1) 尊重学生人格，关心热爱学生，特别关心差生，不体罚和变相体罚学生。

(2) 更新教育理念，不断改进教学方法，发挥学生潜能，培养学生个性，面向全体，大面积提高教育教学质量。

(3) 接待家长热情大方礼貌，不冷漠。

(4) 不让学生给自己干私活，做有偿家教。

(5) 不索取学生钱物，不接收家长宴请。

四、 服务水平、教学成果(25分)

1、 遵守劳动纪律，无迟到、早退、旷工现象;严格执行教学

常规，按时进出课堂，不无故缺课。

2、

3、

4、

收。

五、 完成学校下达的教育教学任务，每学期由教务主任协同班主任召开两次以上学生代表会，评议任课教师。

六、 收费方面(10分)

1、

2、

3、 不擅自作主，乱收费或私自提高收费标准; 收费登记卡填写认真，准确。 树立安全无小事的思想，严格要求学生放学排队，按规定建立家长联系档案，做好家访工作; 建立好差生帮教档案; 每学期召开一次家长会，发放征求家长意见表，并保证回时间到校;加强防水、防火、防危险打闹、防交通事故，切实保证学生的人身安全。

本责任书自签定之日起生效。

校长：

教师：

2012年2月20日

第三篇：2011年政风行风工作目标责任书

2011年电白县中医院民主评议政风行风

工作目标责任书

为切实加强我院政风行风建设，推动民主评议工作的深入开展，现与各科室签订2007年度行风工作目标责任书。

一、目标责任

1、严格执行民主评议政风行风的责任追究制，坚持谁主管、谁负责，强化监管，落实责任。

2、全面落实医院民主评议政风行风工作方案内容。坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设。

3、将本科室民主评议政风行风工作与党风廉政建设和医院工作方案相结合，切实开展自查自纠，按要求向医院评议办汇报本科室民主评议政风行风工作开展情况。

4、建立健全科室规章制度，认真履行本科职责，落实医院民主评议工作部署、目标任务，政令畅通、令行禁止。

5、严肃工作纪律，强化内部管理;认真解决好群众来信来访和举报投拆事件，治理商业贿赂和不正当交易行为，确保本科室不发生违法违纪案件。

6、转变作风，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，规范文明礼貌用语，实行首问责任制、服务承诺制、改善服务态度，提高服务质量。

二、目标考核

1、各科室责任人要严格按照医院民主评议政风行风工作安排开展工作，未完成目标任务的追究责任人和责任科室的责任。

2、在民主评议政风行风阶段，出现任何问题，即实行“一票否决”，追究当事人责任，并追究科室负责人责任，视情节轻重予以处分。

3、在民主评议政风行风阶段，凡违反“八条禁令”的，年度考核为“不称职”，取消年终奖，严重的给予相应的党纪政纪处分。

4、在民主评议政风行风阶段，凡因作风粗暴，办事拖拉，影响医院形象的，对当事人停职处理，并追究部门负责人责任。

本责任书的执行情况，由医院评议办组织检查考评，并兑现奖惩。

电白县中医院：责任科室：

院长：科室责任人：

电白县中医院

二O一一年七月二十五日

第四篇：加强医院行风建设责任书

为贯彻落实省卫生厅“转作风、正行风、树新风”要求，认真纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，努力营造风清气正的诊疗环境，更好地为患者服务，特签订责任条款如下：

一、严格执行国家《执业医师法》和《医疗机构从业人员行为规范》，坚持依法执业、廉洁行医，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象发生;恪守职业道德，努力实现行风建设“零投诉”、“零违纪”，确保全年综合满意率达到95%以上。

二、按照“谁主管、谁负责”原则，落实院科两级一岗双责制。科室主要负责人为本科室行风建设第一责任人，对职责范围内的行风建设和纠风工作负主要责任。工作中要严格落实行风建设相关规定，确保与科室各项工作同部署、同检查、同落实。

三、严格落实国家卫生计生委下达的“九不准”要求，以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，坚决做到不收受回扣，不收受患者的“红包”。

四、严格落实医患沟通制度，畅通投诉渠道，及时处理病人对本科室来信、来访和来电投诉，认真做到件件有记录、有调查、有结论、有处理、有反馈。

五、严格执行医疗服务收费价格，落实门诊药费清单制、住院费用一日清单制、药品价格公示制和费用查询制，严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目乱收费。

六、严格落实医院“双十”评析制度，严格控制本科室“药占比”，确保不超出医院制定的总额指标;严格遵守药品信息管理规定，不得超越权限非法进行药品使用情况查询统计。

七、严格执行医院合理用药相关规定，规范合理用药行为，杜绝开单提成，切实做到合理检查、合理用药、因病施治。

八、积极开展理想信念、职业道德教育，提高科室医护人员的职业道德素养，认真总结本科室先进典型，积极开展科室内部评优评差活动。

九、对违反行风建设和治理“统方回扣”相关规定的科室及个人，取消科室及个人评先评优资格，本人延缓申报职称评审，科室主任承担连带责任;医院被省市检查出问题并造成影响的，对涉及到的科室或个人，从重从严处理;情节严重的，科室主任主动引咎辞职;违反法律的，移送有关部门追究刑事责任。

本责任书一式两份，院纪检监察室、责任科室各执一份，自签订之日起生效。

院长签字(盖章)：科室负责人签字：

二〇一四年二月十日

第五篇：县直单位2012年行风建设目标管理责任书

昭平县县直医疗卫生单位

2012年行风建设目标管理责任状

为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，进一步推进昭平县卫生系统行风建设，特制定本责任状。

一、总体目标

坚持以科学发展观指导行风建设工作，围绕实施卫生“安康”工程和“三好一满意”活动，紧密结合深化医改工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步提高我县卫生系统领导干部和医务工作者的职业道德与服务意识，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，努力取得昭平县卫生系统行风建设工作新成效，为促进昭平县医药卫生体制改革顺利进行和卫生事业健康发展提供有力保障。

二、工作要求

(一)加强领导，认真落实责任。

要及时调整行风工作领导小组，落实行政领导班子主要负责人任组长，负总责，分管领导按分工具体抓，层层抓落实的行风工作责任制。把行风建设工作纳入卫生整体工作，制定年度行风建设工作计划，做到行风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真办理行风案件，行风突出问题得到有效纠正。年内领导班子专题研究行风工作不少于2次。

县卫生局年内组织2次以上全县范围的行风督查活动;并采取有效措施抓好任务的考评落实。

(二)巩固提高，推动“三好一满意”活动再上新台阶。 要结合深化医疗卫生体制改革、“安康工程”和“创先争优”活

动，在巩固2011年“三好一满意”活动成果的基础上，着重在加强宣传引导、查找问题、整改提高和检查指导等四个重点环节上下功夫。

(三)创先争优，加强医德医风宣传教育。

要以开展卫生系统“创先争优”活动为契机，大力加强医德医风教育。要以正面教育为主，广泛开展先进典型学习宣传活动，同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育，加强对广大医务人员的职业道德教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。鼓励培养和树立先进典型。年内至少组织1次廉政文化活动、2次医德医纪、法律法规教育、3期宣传版报。有2篇报道在县级及其以上各级报刊、网站上发表。

(四)狠抓落实，确保各项制度有效执行。

1. 实行医德考评制度，并将医德考评结果作为医务人员考核、奖惩、晋升、奖励性绩效工资的重要依据。加强对医务人员的理想信念和职业道德教育，引导医务人员树立良好的职业操守。

2. 贯彻执行卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》和卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》，重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行费用清单制，自觉接受社会监督。保障医疗机构信息公开的广度与力度。

3.认真执行以政府为主导，以自治区为单位的网上药品、医用耗材集中采购和统一配送制度。认真执行国家基本药物制度，基本药物零差率销售。卫生局年内进行2次以上的专项督查。 4.严格执行《处方管理办法》、处方点评、处方公示、药品使用动态监控、超常预警、抗菌素药物分级管理、大额医疗费用患者知

情告知、同级医疗机构间检查检验结果互认制度。加强医患沟通，医院要畅通投诉渠道，实行首诉负责制，规范医疗投诉管理。积极推行医疗纠纷人民调解机制和医疗责任保险制度，创建“平安医院”活动，打击“医闹”等行为，构建和谐医患关系。严格规范医疗服务行为，防止过度诊疗，降低医疗费用。

5.严格执行药品和医疗服务价格政策，县卫生局每年组织至少2次价格检查，医疗机构每季度进行1次价格自查，及时纠正乱收费等价格违规行为。实行费用清单制和费用查询制，定期向社会公开医药费用信息，做到阳光收费。严禁科室承包、药品收入纳入科室分配和开单提成。严格控制医疗费用不合理增长。

6.加强服务管理，提高服务质量。医疗机构要采取有力措施，努力做到服务态度热情周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，努力实现服务零投诉。要深入开展“人民满意窗口”创建活动，落实首问负责制，改善窗口服务。要逐步开展“优质护理服务示范工程”，扩大优质护理服务覆盖面，已开展示范工程的县级医院要深化优质护理服务，实施责任制整体护理。同时，县人民医院要 7.加强资金和项目的监管。加强对新农合医疗基金、医改资金和公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。要研究制定项目资金监督管理办法，健全资金使用管理和加强监督的制度规定，注重发挥审计监督的作用，完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度。

8.加强卫生行风建设工作的指导和检查。重点规范“三重一大”集体决策、院务公开、药品和医疗器械采购、临床用药和收费行为，加强院容院貌的改善和整治。

9.严格执行信访条例，建立健全信访制度，进一步做好信访工

作。严格医院管理，不发生由于行风问题引起的重大社会群体性事件以及重大质量、安全责任事故和给医院造成重大经济损失的责任事故。

10.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。要进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，实行“一把手”末位发言制。对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员，要定期交流轮岗，并形成制度。

(五)认真完成县委、政府和县卫生局布置的行风建设其他任务。

三、考评与奖惩

(一)2012年底前，卫生局将对你单位执行本责任状情况进行检查考评(考评细则另定)，并将考评结果在全县卫生系统进行通报。 (二)对执行行风建设责任制较好的单位和个人，给予表彰， 并将行风建设责任制执行情况通报给当地党委、政府。

(三)由于行风问题引起的重大社会群体性事件并造成恶劣影响以及重大医疗安全责任事故，给单位造成重大经济损失的，要追究领导责任。

昭平县卫生局 县直医疗卫生单位

负责人：

负责人：

签订时间：二○一二年三月三十日