制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《晚熄灯制度范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：晚熄灯制度范文
电子与通信工程学院学生公寓晚归晚熄灯管理规定（试行）
第一章总则
第一条为加强学生宿舍的管理，维护学生正常生活秩序，保障学生的安全，根据《深圳职业技术学院学生手册》、《深圳职业技术学院学生违纪处分条例》、《深圳职业技术学院学生公寓管理规定》的相关要求，结合我院实际，制定本规定。
第二条广大同学要严格遵守学校作息制度和学生宿舍的管理规定，按时进入宿舍就寝。学生宿舍周日至周四23：30关闭大门，周五周六24：00关闭大门。学生宿舍应在23:25分之前熄灯。
第三条学生在上述规定的宿舍关闭大门时间之后返回宿舍的为晚归。学生宿舍在23:25分以后熄灯的视为晚熄灯。
第二章学生权利和义务
第四条学生享有如下权利：
(一)如有特殊情况确需晚归，必须提前向学院辅导员提出书面申请，经学院学工办主任签字批准送至公寓管理办公室，否则视为晚归。
(二)若因学院组织活动或其它特殊情况导致晚归，必须经学院相关部门负责人或辅导员批准，并提前出具对住宿晚归的学生书面假条。在校内外从勤工俭学类工作不能按时进入宿舍就寝，不可作为晚归理由。
(三)若出现宿管记错晚熄灯情况，可在知道或应当知道晚熄灯情况后当天联系宿管，说明原因并及时更正，并报辅导员。
第五条学生需履行以下义务：
(一)按规定时间返回宿舍，按规定时间熄灯作息;
(二)晚归学生进入学生宿舍必须出示有效证件(学生证)在宿舍值班室登记后，方可入内;若未带有效证件，需同班同学持有效证件到宿舍值班室确认晚归学生身份之后方可进入。登记时虚报姓名、专业、学号等信息弄虚作假的，查实后严肃处理。
(三)学院辅导员、宿管办工作人员、学院相关学生组织查宿舍时，同学们应积极配合查宿工作，凡拒绝查宿的、恶意阻饶查宿的，管理人员将进行批评教育并给予相应的纪律处分。
第三章处罚规定
第六条晚归1次给予全院通报批评，取消全年评优、评先、评奖助学金资格，并要求主动找辅导员汇报晚归原因，作书面检讨;晚归2次以上除要求主动找辅导员汇报晚归原因，作书面检讨外，通报家长，并视其情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
第七条晚熄灯1次扣全宿舍成员德育分6分，并全院通报，并要求主动找辅导员汇报晚熄灯原因，作书面检讨;晚熄灯2次，取消宿舍成员全年评优、评先、评奖助学金资格;晚熄灯3次以上，视情节轻重给予警告以上处分。
第八条凡擅自爬门、爬窗、翻墙损坏的公共设施一律由学生赔偿。且因爬门、爬窗翻墙造成的人身意外伤害，一切后果由学生本人
负责。对私自翻墙进入宿舍楼或为他人晚归进入宿舍楼提供方便的行为将从重从严处罚。对不服从管理、无理取闹、翻爬门窗以及辱骂、恐吓管理人员的同学，学生处将严格按学校有关规定加重处分。
第九条对无故晚归的学生及晚熄灯宿舍名单将在电信学院各宣传栏予以公布。造成不良影响者，按《深圳职业技术学院学生违纪处分条例》处理;有违法、违纪行为的，按有关法规、校纪、校规加重处理。
第十条对于学生擅自晚归或不归，若在此期间造成任何人身意外伤害，一切后果由学生本人负责。
第四章附则
第十一条本规定自2013年11月1日起施行。本规定由电信学院学工办负责解释。
电子与通信工程学院
二O一三年十月二十八日
主题词：学生 公寓 晚归晚熄灯 规定
电子与通信工程学院
2013年10月28日印
第二篇：学生宿舍晚上熄灯就寝制度
为保证同学们有正常的生活、休息环境，保持良好的学习精力，按学校规定，结合我院的实际情况，特制定以下学生宿舍晚上熄灯就寝制度：
一、学生寝室必须按学校规定时间(周日至周四晚23：00)
以电铃声为熄灯信号声，准时熄灭寝室内日光灯，及时就寝休息。
二、同学不得在宿舍从事打牌、酗酒等违反校纪校规性质的活动，熄灯小组成员将对此进行监督，如发现有违规情况将进行登记并上报给辅导员。
三、熄灯就寝制度执行情况检查及处理：
(一).检查人员由学生会人员和宿管小组成员。
(二)学生宿舍熄灯就寝制度执行情况：周日至周四晚进行检查，其他时间将进行抽查。
(三).检查中发现的违纪处理：
1.违反熄灯制度对学生个体的处理：
(1)宿舍管理中心给予通报批评，性质严重的，上报学院给予纪律处分。
2违反熄灯制度对寝室的处理：
(1).第一次违规将进行警告,第二次违规起的宿舍则进行登记上报给系辅导员，该宿舍将被取消系优胜宿舍的评比资格，在综合测评中将对相应的宿舍成员进行扣分。
(2).取消当月院优胜宿舍及当文明寝室评比资格。
四、落实宿舍长责任制，宿舍长负责督促本宿舍成员共同遵守本规定，协调宿舍成员关系，协助学生宿舍管理队伍开展工作。
希望我院全体同学遵守以上实施办法，共同营造一个安静舒适的生活环境，宿舍是我家，建设靠大家!
第三篇：大学校园内，学生宿舍不应该实行熄灯制度
(反对学校拟实行熄灯制度意见稿)
大学生宿舍实行熄灯制度是指用统一断电的形式强制所有寝室熄灯。为什么要熄灯，是学校管理者怕学生不自觉，通宵或者较晚睡觉，影响第二天的正常上课。我个人不赞成学校管理者这样做，理由有三：
第一，造成众多本不应该存在的安全隐患，如点蜡烛，容易引起火灾，如有事夜起，因无灯照明，摔到碰到出现意外伤害。
第二，学生不能自制，学校理应教育，而不是强制帮助。他不睡觉，你帮他熄灯睡觉，那他不吃饭，你是不是要帮他吃饭呢，那他将来找不到工作，找不到对象，你是不是要帮他找工作，找对象呢?学校应该是帮助学生成长，而不是代替他成长，著名的教育家叶圣陶先生讲道：教是为了不教，而在大学校园内，也应该如此，管是为了不管。学生不能自觉按时休息，学校不应该是强制熄灯，而是教会学生学会自制，自我养成良好习惯，达到真正的成长成才。这才是学校育人的宗旨。
第三，学校实行熄灯制度，是滥用公权力的表现。每个人都有自主决定何时熄灯睡觉的权力，他影响了第二天的上课那他就应该受到那方面的惩罚，只要他没影响到他人的作息，我们就应该允许他这样做，可以教育他，而不可以动用公权力去强制他。
第四篇：培训机构晚辅员工规章制度
晚辅教师规章制度
为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理制度。
办公室日常行为规范
一、职业操守
1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥; 2. 维护公司形象，树立职业道德，保守公司秘密; 3. 团结协作，爱岗敬业，杜绝是非; 4. 尊老爱幼，不抱怨、不欺瞒; 5. 不断学习，提高水平，精通课业; 6. 积极进取，勇于开拓，求实创新。
二、教室常规
1. 使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼; 2. 有家长和学员在场时，相互应以老师称呼;
3. 办公室、教室门不得随意关闭，不得在办公区与教室内吃零食和吃饭; 4. 教室内不得大声喧哗;
5. 教室内应保持整洁，下课后应摆放好桌椅和教具，并清理干净; 6. 勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室清洁卫生; 7. 不得在办公室和教室内吸烟，校区内禁止吸烟;
8. 下班后，应检查门窗是否关闭，电源和水闸是否切断，门是否锁好，确认无误后方可离开。
三、接待规范
1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图，向相关人员报备后灵活处理; 2. 如果相关人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并做好记录; 3. 如果来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点; 4. 来访者离开时，应主动将其送至校区门口;
5. 如遇咨询者，应提供详细的、确切的相关资料，如不知详情，应请具体人员予以解答。 6. 接待人员必须将情况记录在上门登记表上。
四、着装要求
1. 日常办公：(女晚辅教师)平时着装优雅、大方，不得穿紧身、暴露、另类衣服或凉拖鞋，不得浓妆艳抹;(男晚辅教师)平时着装整洁、大方，不得留长发，不得穿短裤、背心、凉拖; 2. 按照要求在规定的时间、规定的场合穿工装;
办公用品领取
1. 办公用品领取，需在前台老师处填写《物品领用表》，大物件需由主管审核，批准后方可领取;
2. 新晚辅教师在办理入职手续后，在行政前台老师处签字领取所需办公用品;
晚辅奖惩制度
奖励机制
1、晚辅教师每月全勤奖200元;
2、新签晚辅学生现金奖励
A、新签两个月以上晚辅奖励500元/学员，新签单月奖励200元/学员。
B、6点晚辅班，新签一学期奖励500/学员，新签单月奖励100元/学员。
3、新签课程奖励100元/科。
4、一个月内，未有日常违规处罚、工作失误，奖励100元。
日常惩罚
一、有下列行为之一者，视情节严重性，给予5—200元的惩罚，所有惩罚所得当日统一交予行政老师处，行政老师记录并妥善放置，作为晚辅活动经费。 A、常规类：
1、着装不符合公司规定，规定的时间、场合不穿工装，发现一次罚10元，管理层翻倍;
2、每日早会、息会提前通知了时间，但因为个人原因迟到，发现一次罚5元;
3、每次大小会议，不做会议记录或随意敷衍记录，发现一次罚10元，管理层翻倍;
4、开会时手机保持静音或震动，铃声响起，发现一次罚10元，管理层翻倍;
5、开会时玩手机或手机铃声响起，确有急事(家长电话、家里急事)、但不打报告随意走出会场接听者，发现一次罚20元，管理层翻倍;
6、损坏公司财物，无法修复，照价赔偿;
7、因各种原因，对公司造成一定负面影响和重大损失，视情节严重，发现一次罚50—200元不等，管理层翻倍;情节特别严重，予以开除
B、工作类：
1、接人反馈不及时或者遗忘罚5元。
2、接学员期间管理疏忽，有未经允许购买零食、学员擅自离队、打闹等行为发生视程度罚10-50元。
3、作业登记出错或者遗漏，视教育事故程度罚10元-50元。
4、作业登记、批改、反馈方式不符合规范罚5元-20元。
5、学生因作业完成质量被学校留校、或家长事后追究罚20元-50元。
6、晚饭期间学员管理松散，纪律涣散，卫生不到位罚5-10元。
7、家长维护群里不当言论罚10元-50元。
8、学员从接到到离开，出现由管理疏忽导致的交通意外、打架、身体受伤视程度罚20元至开除。
9、工作时间在前台闲聊与工作无关的事，发现一次罚5元，管理层翻倍;
10、下班后教室门窗、电灯未关闭，教室零乱，发现一次，责任人罚10元，管理层翻倍;
11、工作时间，在没有完成当日工作任务的前提下，做与工作无关的事情，如玩手机、聊私人QQ、看电视、闲聊、吃零食、睡觉，发现一次罚10元，管理层翻倍;
12、工作时间，私自外出不给直属领导打报告，发现一次罚50元;
13、消极工作，懒散工作，上级领导安排的任务不积极执行者者，发现一次罚20元，管理层翻倍，若当日工作没有在下班期间完成，无正当原因，需无条件加班且无加班工资;
14、在晚辅期间，晚辅老师所管班级出现问题时，应及时向直属上级汇报情况，寻求帮助;若未向上级汇报造成教学事故发生，罚款50元。
15、所管班级出现教学事故问题后，需第一时间向直属上级汇报情况，积极配合解决问题，视情节严重者罚款50元。
16、未经他人允许，私自剽窃或使用他人的客户信息，发现一次罚20元，管理层翻倍;
二、有下列行为之一者，视情节严重性，给予降薪、降职或开除 A、故意损坏公司形象，恶意中伤领导及晚辅教师; B、在职场打架闹事者;
C、对竞争对手或他人泄露公司机密，重要资料; D、工作期间，辱骂、殴打学员直接开除。
E、随意向客户许下公司不可能实现的承诺，发现一次罚50元，管理层翻倍;若对公司造成损失，视情节严重，最高给予当事人200元罚款，管理层翻倍，并承担一定的责任;
晚辅教师制度
晚辅教师培训、入职、转正、离职
一、晚辅教师培训
1. 新晚辅教师面试通过，需要通过5天的试岗培训期后方可成为公司正式晚辅教师，签署公司试用期协议;
2. 5天观察期内，新晚辅教师需经各方面培训;
3. 新晚辅教师根据自身面试的岗位，依照个人能力，分配到各自面试岗位的部门，考核由各部门主管对其考核;
二、晚辅教师入职
1. 新晚辅教师入职时应持相关资料复印件及原件到人事处办理入职手续;(身份证、毕业证、学位证、各种技能证书)
2. 提交入职申请表，需交1寸照片2张，身份证复印件1张，由公司统一发放门禁卡，工装及办公用品等;
3. 签试用期协议、保密协议、劳动合同，均一式两份，自留一份，入职期从合同签订之日算起; 4. 新晚辅教师入职后试用期为1—3个月，表现优异者可申请提前转正;
三、晚辅教师转正
1. 1—3个月后转为正式晚辅教师，转正期开始按转正工资待遇发放;
2. 新晚辅教师如在试用期工作不合格，不符合正式晚辅教师标准，转正期将延后或辞退; 3. 新晚辅教师如在试用期内，各方面表现十分优异，可申请提前转为正式晚辅教师; 4. 新晚辅教师试用期满，经所在部门主管考核合格后，转为正式晚辅教师;
5. 转正考核要求：A. 业绩考核
B. 问题解析与处理
C. 任务目标的完成情况
D. 对工作的认同感及学习态度，创新能力和表现力
四、晚辅教师离职
1. 晚辅教师合同期满正式离职，公司将提前一个月通知晚辅教师，晚辅教师决定是否与公司继续续签合同;
2. 合同期内晚辅教师如无正当理由不得离职，如晚辅教师在无正当理由的情况下离职，所有的提成不予以发放，扣除当月工资，对公司利益造成损失者需承担相关责任;
3. 晚辅教师离职需将一切资料、工装、门禁卡以及其他学校配备的物品归还到前台行政人事老
师处;
4. 晚辅教师工作必须交接完毕，持离职申请表到人事部完善离职手续后方可离职。
晚辅教师考勤
1. 晚辅教师每日需记得上下班打卡，每月允许2次忘记打卡，超过次数均以10元/次作为警戒，每月2次以上忘记打卡需填写《未打卡说明》，直属领导签字确认后方可生效;
2. 迟到、早退罚款10元/次(超过30分钟20元/次)，管理层翻倍，超过2个小时无故未到者按旷工情况处理;
3. 旷工：晚辅教师无故旷工，扣发当日基本工资，管理层翻倍，如无故旷工3次，立即开除，并追究相关责任，赔偿相应损失;
4. 事假：一天内事假提前三天详细填写《请假条》，扣发当日基本工资。一天以上需提前五天申请，经部门主管签字确认后，扣发请假日基本工资，无批准的将按旷工处理;
5. 病假：可以当天请假，必须持医生准假证明，每日按事假标准处理;(病假必须持有医生证明)
6.临时请假，每个月有一次临时请假机会，按事假处理。
请假流程
1. 病假，持病例及医院证明，交部门主管，由各部门自行安排工作，并记入《考勤登记表》; 2. 事假，由本人填写《请假条》经部门主管批准后方可生效，请假3天以上者须由校长签字批准;
3. 如有临时请假，晚辅教师须在工作开展前半个小时向部门主管请假批准，并在事后第一时间内把《请假条》交给部门主管，否则按旷工处理;
4. 调休或补休：当事人需提前提交申请，交由主管签字，报备行政前台;
按照以上规章制度执行确认签字 姓名： 日期：
第五篇：‘地球熄灯一小时’
“地球一小时”由世界自然基金会发起。2007年3月31日，这一活动首次举行，澳大利亚悉尼超过220万民众关闭照明灯和电器一小时。“关上灯，点亮希望”是今年“地球一小时”的宣传语，活动目标是吸引全球1000座城市约10亿人参与。
84个国家和地区、约10亿人参与“地球一小时”活动 以实际行动呼吁节约能源
全球84个国家和地区超过2800个城市和村镇于28日20时30分熄灯，以共历时25个小时完成的全球接力式的“地球一小时”活动呼吁节约能源、减少温室气体排放。组织者说，发展中国家踊跃参与让今年的活动更为全球化。
新西兰今年共有44座城镇参与了“地球一小时”活动，位于太平洋上的查塔姆岛最早开始熄灯一小时，岛上居民当晚关闭了所有柴油发电机。
在新西兰最大城市奥克兰，328米高的南半球最高建筑“天空塔”从当地时间20时30分开始熄灯1小时;市内五星级朗廷酒店则在大堂、餐厅和酒吧点燃1700支蜡烛，数百名客人享受到别有情调的烛光晚餐。在位于南极大陆的斯考特营地，尽管当地气温降至零下30摄氏度，新西兰的26名科考队员当晚也关闭了所有非必要的电灯和电器。新西兰一些灯泡厂当天还在一些城镇向市民免费派发节能灯泡。
参与这一活动的全球各地按照各自所处时区不同相继熄灯。从澳大利亚悉尼歌剧院，到美国“赌城”拉斯韦加斯的赌场;从中国北京的国家体育场“鸟巢”，到英国伦敦的“伦敦眼”、首相府唐宁街10号;从埃及吉萨金字塔，到法国巴黎的埃菲尔铁塔、希腊雅典卫城,全球多个地标性建筑都参与熄灯。罗马尼亚标志性建筑议会宫和墨西哥城的110余座大型公共建筑等也参与到了活动中来。发展中国家踊跃
“地球一小时”执行主任里德利说，参与今年活动的发展中国家和新兴经济体比例明显提高。他说，这说明世界各地的人们都认识到气候变化是个大问题，需要全球共同应对。
在参与活动的84个国家和地区中，一共有47个为发展中经济体，而在
去年，这一数字仅为9个。
参与“地球一小时”的发展中经济体中，人口最多的中国和人口第二多的印度尤其引人注意。中国城市北京、上海、保定、台北等都加入了“地球一小时”。印度今年第一次加入“地球一小时”活动。印度政府已在报纸上呼吁国民届时熄灯响应。
联合国气候变化大会将于今年12月在丹麦首都哥本哈根举行。由于京都
议定书将于2012年到期，联合国希望在哥本哈根会议上达成全球气候变化新协议。
“地球一小时”执行主任里德利说，他希望“地球一小时”能向各国领
导人传达人民对节能减排的支持。
里德利说，尽管应对各国设立不同的减排目标，但全球应一起行动，同
时设立目标，以确保减排温室气体。