苹果修剪实习报告

不同于在校园中学习理论知识，实习生活必然是丰富多彩的，在实习阶段你也许彷徨过，也许有过很多的思考，但在实习结束后你必然会有很多的收获，那么该如何对实习阶段的得与失进行总结呢，那么就必须要学习写好实习总结了。以下是小编整理的《苹果修剪实习报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：苹果修剪实习报告

苹果高纺锤形树形的培养与整形修剪

岐山县多年来在苹果幼园推广高纺锤形树形，特别是在苹果专业合作社果园和大户果园开展多种试验示范，取得了不少经验和教训，现将经验做法汇总如下，供广大果农朋友参考：

1.选址与规划

1.1选址

建园地块应选择土层深厚、土壤肥沃、地势高燥、远离污染源的地块。专业大户还要考虑交通便利、毗邻主干道的地块。

1.2规划

专业大户的规划要充分考虑各种作业机械的应用。除园区主干道外，在行向两端要留足4米宽的机械转向空带。在台田地块，为提高土地利用率，在作业路的外侧即田埂边按株距定植一行果树，该行与地内定植树坑保持6米距离(即树体成型后保持4米空带)。

2.高纺锤形的树形培养

2.1定植当年的树体管理

2.1.1生长季管理近年来我县均采用二年生的矮化苗(2米×4米，即亩栽83株)或双矮苗(1.5米×4米，即亩栽lll株)，在苗小定植后于萌芽前在饱满芽处定干，并用竹竿扶直果苗使其顺直生长。当顶部萌芽长至3-5厘米时，选留较旺芽做延长枝，并抹除其下2-3个竞争芽。当年新梢生长长度在30厘米以上时，拉至90°～110°，保证中心干延长枝的生长。全年生长期对基砧和矮化砧萌蘖及时剪除。

2.1.2冬剪管理当年冬剪时留斜桩，即马蹄形剪口。剪除30厘米以上侧枝，仅留弱小枝。中心干延长枝过强时可不短截，较弱时在饱满芽处短截。

2.2栽植第2年树体管理

2.2.1生长季管理在萌芽前，从中心干80厘米向上适度刻芽，每间隔2-3芽刻l芽，以促进春季萌芽整齐，减少光秃现象。5月上中旬将剪口发出的双枝或多枝疏除，留单枝。

6、7月份当新梢长至30厘米左右时，用拿枝的方法开张主枝基角。8月中下旬将主枝用绳子拉枝同定至110°左右。拿枝的目的是提早开张主枝基角，防止后期基角拉不开。拉枝不官过早，过早造成后期枝条梢头翘起，因此以新梢停长前拉枝为官。当年生长期同样要对矮化砧及基砧萌蘖及时疏除。

2.2.2冬季修剪第2年冬季修剪时中干上所发出的主枝除个别强旺的疏除外，其余弱枝可全部保留。疏除主干上80厘米以下的枝条。中心干延长枝较弱时需在饱满芽处短截。

2.3栽植第3年树体管理

2.3.1生长季管理

中心干上光秃部位在萌芽前继续进行刻芽，促使中干上主枝稀密适度、螺旋插空排列。对当年发出的新梢继续按先拿枝后同定的方法逐步做好拉枝工作。对前一年所留主枝上发出的旺枝进行拿枝促使下垂，并对梢头摘心。

2.3.2冬季修剪第3年中干上所发出的小主枝可以全部保留。适当疏除位置不合理的主枝，使中干上主枝螺旋插空排列。对主枝上发出的强旺枝和直立枝全部疏除，保持主枝单轴延伸。对长势较强和比较长的主枝头可破顶芽，促发短枝，控制伸长。

通过连续3年的树体培养，主枝数量在30个左右，高纺锤形树体骨架基本成型。

3.高纺锤形树体特点及修剪方法、注意事项

3.1树形特点

高纺锤形是以强健的中心干为“轴”，上面培养均匀分布、枝势相近的小主枝;以小主枝为“轴”，在两侧培养错生分布、枝势相近的小枝组，不留大型结果枝组;主枝上的枝组保持单轴延伸，结果后下垂。整形修剪后要达到的目标是树高3-3.5米，干高0.8-1米，中央领导干与同部位主枝粗度比5-6：l，主枝基部直径不超过2.5厘米，主干上配备小主枝25-30个，同时配备10个左右预备小主枝。主枝水平长度不超过1.2米，角度110°左右，不留大中型结果枝组，主枝上直接留下垂状小结果枝组。整个树冠呈纺锤形，冠幅小，无大主枝存在。

3.2高纺锤形修剪方法

高纺锤形修剪主要方法是疏除和长放。本着疏放结合，适度同缩的原则，综合应用疏枝、同缩、长放、开角的基本方法。一是幼树期主要疏除背上直立枝和强旺竞争枝，盛果期树主要疏除密生枝和徒长枝及干扰树体结构的过密大枝，在中干上可着生30个左右的小主枝，主枝单轴延伸，螺旋式上升排列，均匀摆布。二是疏除多余大主枝及辅养枝，更新结果枝组。三是保持主枝头单轴延伸，可适当换头更新。四是对下垂小型结果枝组，过弱时可适当同缩轮换，以恢复长势和提高结果能力。

修剪中要重点做的是：在主枝上直接培养结果枝或小型结果枝组，结果枝组3～4年轮换1次。在主干上配备10个左右预备小主枝，采用边培养，边轮换的方法进行主枝更新。结果枝保持开张角度110°左右。中干与主枝保持级差5-6：l，同时主枝基部直径不能超过2.5厘米，过大的主枝要逐年更换。主枝长度不能超过株距的一半，过长要及时同缩。一般成龄树高3-3.5米左右，主枝25-30个。

这样的整形修剪方法中心干优势明显，与主枝之间粗度比加大，主枝不会过于强壮，有利于成花，也不会长得过长，不易出现株问交接现象。与其他树形相比，行间更开阔，有利于通风透光，果实着色好，能降低病虫害的发生率，便于田问机械化作业，实现产业规模化。

3.3高纺锤树整形修剪注意事项

3.3.1剪枝时留短桩无论是疏除主枝还是小枝组，都要注意剪口下留马蹄形短桩。留短桩的目的是为了促进剪口下隐芽萌发，形成角度较开张的中庸枝条，与中心干或主枝拉开差距。

3.3.2整形修剪必须与拉枝相结合高纺锤树形整形修剪必须与拉枝相结合。第1年和第2年的拉枝及第1年冬剪基本疏光和第2年冬季的疏除强旺主枝都是为了保证中心干的绝对优势，所以拉枝开张角度必须要与修剪有机结合，才能达到理想的效果。拉枝时不要只拉主枝，也要拉、拿主枝上的旺枝，使其水平或下垂。缺枝部位的背上枝经过扭梢控旺后也可以适当保留利用。

4.与其他树形的区别

在实际生产中，常见的还有细长纺锤形树形，也是一种高光效树形，与高纺锤形修剪方法基本相同，只是树高2.5-3米，比高纺锤形略低(高纺锤形树高3-3.5米)，主枝数略少，lo-15个(高纺锤形主枝数25-30个)，中心干与主枝粗度比3～4：l(高纺锤形中心干与主枝粗度比5-6：1)。

修剪方面纺锤形修剪手法基本一样，都是以疏除和长放为主，适度同缩。只是细长纺锤形对树冠的控制没有高纺锤形严格，主枝可以适度延伸，树冠比高纺锤形大。细长纺锤形的主枝是永久枝，修剪时一般不动，高纺锤形主枝不能做永久枝，主枝过长过粗时要适时更换，可根据实际情况每年更新主枝2-3个，主干上每年要保留几个预备小主枝，以防主枝过长、过强，需要更换。

对一直没有按纺锤形修剪标准操作的果园，修剪时应首先疏除超过中干1/2的主枝，再疏除其他较粗的主枝，使达到对应树形要求的枝干比。

第二篇：果树修剪教学实习报告

实习时间：2008年3月10日

实习地点：园艺果树基地

实习目的：学习果树修剪的具体操作技术，培养实践能力

实习要求：理论结合实践，认真听老师的讲解并运用所学知识进行修剪

实习内容与结果：对观赏海棠、寒富苹果、老龄梨树进行合理的修剪 实习体会： 果树是寿命长、层次多、结果年限长的经济树种。早在上一学期“果树栽培学基础”急“园艺实践”的课程中，我们已经初步学习并了解了果树修剪的理论知识以及修剪的几种主要方式，领会了修剪对于果树的深远的、重大的意义。 这是我们在校学生的一次大型的集体修剪活动，在这一周的时间里，我们提升了自己的动手能力，并且巩固了自己的理论知识。

纺锤形修剪方式是几种重要的整形方式之一，它比较适用于较高密度的栽培。其主要的结构特点是保留中心干，并始终维持中心干的优势，在中心干哂纳感呈螺旋状配置小主枝8-16个，上下交错、插空、不分层，小主枝间间距在30CM左右，同向小主枝之间的间距50CM

左右。小主枝的分枝角度大，几近于水平生长，要控制主枝长势，一般小主枝上直接着生结果枝组，树高2.5-3.5M。纺锤形有多种形式，主要有自由纺锤形和细长纺锤形。 自由纺锤形是目前我国在苹果栽培收那个推广应用适于密植的主要树形之一。树体形状类似于纺锤，一般干高40-50cm，树高2-3m，冠茎2.5-3m，全树共有小主枝10-15个，在中心干上均匀分布，插空排列，不分层次，伸向四面八方，呈近水平状。下部主枝较大，分布较密，上部小主枝较小且分布较稀。它总的原则是：四季修剪，综合应用缓、疏、缩、刻、剥、拉等多种修剪方法。

细长纺锤形主要适用于高度密植的小冠树形，一般干高50cm左右，树高2.5m左右，冠径2.0m左右，全树保持12-20个与中心干呈近水平状着生的侧枝，。一般定干70-100cm，中心干自然延伸，为保持中心干直立，防止树冠上强下弱。

实习的第二天，我们去了我校的梨园，园中的梨树都为1956年建园时所栽植，年龄较老。一般梨树结果50-60年后或者因为管理不善，树势衰弱，内膛枝组枯死，结果部位出现明显的外移，产量明显下降，所以应该及时进行更新修剪。

老梨树的更新修剪主要可以分为以下几个步骤：

一.骨干枝的更新复壮

由于已经多年结果，衰老树的骨干枝头常常会因为过去结果过量而

出现下垂现象，严重的甚至导致枝头先端自然枯死。为了恢复树体的长势，如果只对个别的枝组进行修剪，往往达不到刺激萌生强枝的作用，必须在骨干枝的中下部又较良好的背上枝部位进行回缩，抑前促后，增强营养生长。

大枝的更新应该从上层开始，然后下层。因为先缩剪下层枝反应差，有时抽不出新枝，甚至将枝条堵死。修剪中，对于带头的背上枝组，要剪去其原头，利用外侧的枝代头，以便向斜向生长，重新构成新的主枝，否则的话，背上的枝很容易便会形成“树上长树”的现象，从而影响后部和中心枝上的各类枝条的生长，而且也不利于光的透过。在树冠的更新过程忠，不要对所有的大枝都一次性的或在一年内进行回缩，应该分批次的进行，每年更新1-2个。对于回缩更新后而萌生的新枝，要加以利用并进行适当的处理，根据其所处的位置、长势分别根据需要培养成骨干枝头和枝组。 如果有可以加以利用的徒长枝或背上直立的枝，可以配合大枝的更新，今可能的加以利用，培养成新的结果枝组，而侧生的新枝，可以视其位置及长势培养成新的侧枝，以更新换老，侧枝留好时，可以培养成新的枝组。

在进行修剪工作时，我们首先要认真地观察树体的情况，对于各部分枝组、主枝、侧枝及一些徒长枝进行分析，对于一些没有用的徒长枝应当及时去掉，一些主枝先端出现的“树上长树”的大枝也应及时锯掉，以防止其长势过旺，影响其它主枝的生长。

背上的直立枝不能全部去除，应适当留下一些位置好的，对其进行缓放，培养成为新的树冠。

二 结果枝组的修剪

结果枝组着生在各级主干枝和半骨干枝上，具有两个以上分枝的多年生枝，使结果的单位。它负担着整个梨树的经济价值，在成年大树，尤其是衰老树上，应使枝组多在主枝、侧枝背上及两侧着生，枝条呈直立或斜生的状态。

老梨树的结果枝组修剪主要是对其进行回缩复壮。衰老树的结果枝组延长头多，多因为结果过量下垂，或先端衰弱无力乃至枯死，这类的枝条不能仅仅回缩个别小枝，否则不能达到复壮的作用。因此对一定数量下垂的多年生枝进行重回缩，并回缩到有良好分枝处，以起到复壮的作用。

树膛内部的枝组也应适当回缩，并疏间其上的结果枝组。让它少结果，以促使树势及枝组的复壮，骨干枝与枝组间的回缩、更新应交替进行，使一株树上既有复壮的大枝，也有暂时维持结果的大枝，有新培养的枝组，也有更新复壮的枝组。这样，有利于树势与枝组的复壮，同时也可以获得一定的产量。

回缩修剪后，冠内的潜伏芽可以萌生许多徒长枝。这是老树更新的基础，所以，对于徒长枝，不可以全部去除，它可以用来培养成为较大的新枝干，充实残缺不全的树冠，还可以用来培养新的枝组，增加结果面积。

由于梨园已经疏于管理，所以应该对老树打开“天窗”，解决通风不良的问题，将保留下来的大枝重回缩，可以从树冠顶部大落头，使顶部开天窗，也可以从树冠的四周重回缩开天窗。

在修剪的过程中，有些枝干内部已经死去，应多加留意，对这样的枝锯除。

由于我们学习的都是一些原理，所以对于实际修剪还并不熟悉，开始的时候我们都不太敢下手修剪，仅仅是对一些徒长枝、背上枝组进行轻度的修剪。

通过老师的讲解与示范，我们逐渐开始修剪一些大型的枝组，修剪过程中，我们对需要进行修剪得枝组进行集体的分析与讨论，没有随意的修剪。

通过本次修剪，我们不仅仅巩固了所学的理论知识，并将这些知识付诸实践，锻炼了我们的动手能力，也培养了我们的责任心，因为果树是多年生的作物，修剪是否合理，都会在树体上留下明显的痕迹，虽然剪刀在我们手中，但我们都不会随意修剪，对于果树的修剪，我们了解掌握的还是远远不够、不成熟的。

而我们也知道了并深刻的体会到了整形修剪的意义，通过合理的整形修剪，培养合理的树形，协调各树体部位间的关系平衡，改善树体的营养状况，达到早结果、早丰产和长期的优质、稳产、高效益的栽培目的。

第三篇：杏树的修剪也分为冬季修剪和夏季修剪

杏树的修剪也分为冬季修剪和夏季修剪。冬季修剪是从落叶开始至第2年萌芽之前，这段时间，杏树处于休眠期，所以冬季修剪又称休眠期修剪。

(1)冬季修剪的常用方法有如下几种：

1、短截，此法和修剪别的果树一样，即剪去1年生枝的一部分。短截程度的轻重，应根据枝条的粗细、长短以及品种、树势、短截目的等因素确定。幼树短截的作用，在于刺激剪口下的芽萌发并抽生2-3个长枝，以迅速扩大树冠，增加全树总枝叶量和增加结果部位;留下的中、下部枝上，促生一定数量的短果枝，用于第2年结果;盛果期树短截，可维持健壮树势和稳定的结果部位，延缓结果部位外移，保持稳定产量;衰老期树短截，可促进更新复壮。

2、回缩又称缩剪。即将多年生枝段，短截到1年生枝基部或多年生枝分枝部位。缩剪的作用，可以削弱和控制不适宜部位的母枝生长量，促进后期枝条的生长或刺激潜伏芽的萌发，改变各类延长枝的延伸方向和角度。

3、疏剪，即将枝条从基部剪除。疏剪的主要目标是：背上的竞争枝;树冠中、上部的过密枝、交叉枝、剪口附近的轮生枝、邻接枝;同时，还可抑前促后，改善树冠内的通风透光条件。

4、缓放和其他果树修剪一样，缓和就是不剪。缓放的办法，多用于幼树及旺长枝条，目的在于减缓这些枝条的营养生长势，使在枝条中、上部形成较多的短果枝，增加结果部位，提高产量。

(2)夏季修剪在生长季节进行的修剪，统称为夏季修剪或生长季修剪。夏季修剪的目的，幼树在于增加枝条级次，增加全树总枝叶量，迅速扩大树冠，促进花芽形成，以期早果丰产。

夏季修剪的主要方法：

1、除萌，也就是在春季萌芽后，及时将位置不宜、数量过多的密挤幼芽或嫩枝抹去，以减少营养消耗，使留下的枝条获得充足的营养和光照。此法多用于幼树。抹牙的时间以早为好，以嫩梢的长度不超过3-5厘米为宜。此时枝条尚未木质化，用手就可以抹去，所造成的伤口，也容易愈合;老树更新时，剪、锯口附近，也容易萌发许多无用的小枝，也应及早抹去。

2、拉枝，有些品种的幼树，容易抽生一些旺盛生长的直立枝条，造成树冠不开张。对这种枝条，可在树液流动以后到萌芽之前，用绳将其拉成一定角度，以缓和长势，促生果枝，提早结果。拉枝的角度也不要过大，以45-50度为宜，角度过大或将其

，又会在背上发生直立旺枝，仍然会旺长并影响成花结果。

对这种直立旺枝，如果缓放不剪，也不拉枝，前(上)部也可以形成部分果枝，但结果以后，下部容易光秃，减少结果部位，影响产量、质量。

3、摘心就是摘去新梢的先端幼嫩部分。对树冠内萌发的位置适宜、光照条件较好处的徒长枝、更新梢、延长枝、背上的直立生长的中庸枝，都可摘心，摘心的时间，以新梢长达40厘米左右为好。但各级主、侧枝的延长枝及代替延长枝的枝条，可不摘心，如为加大角度和增加枝条级次，也可摘心，但摘心次数不宜过多，以免枝条不充实。

新梢摘心后10天左右，下部便可发生分枝，而且还可达木质化。但如摘心3次以上，枝条生长不充实时，又可能引起冻害，或会因枝条过多而削弱树势。 初果期杏树修剪

杏树定植后：一般3年左右，即可开始结果，也就是进入初果期。结果初期的杏树，仍然保持着很强的长势，枝条生长不规则的特性，仍然表现得十分明显。常易抽生强枝，特别是在拐弯处，以及平直伸展的枝上，直立性强枝抽生较多，如不及时处理，容易扰乱树形，影响骨干枝的生长发育。此期的营养生长势，仍然强于生殖生长。结果初期修剪的主要内容是：继续培养树形和扩大树冠;培养结果枝组，增加结果部位;在整形的同时，争取一定产量。

对骨干枝上直立生长的强旺直立枝、竞争枝、密生枝及树冠内膛影响光照的交叉枝等，应适时疏除，使枝条稀密适中，分布均匀，互不干扰，利于通风透光。短截部分长枝，促生分枝，培养结果枝组。对树冠内部萌发的、长势较为旺盛、着生位置适宜的徒长性枝条，可适时摘心，缓放利用。修剪各级主、侧枝时，要选留饱满外芽，使继续向外延伸，扩大树冠。

杏树整形修剪

5月底6月初定干定梢，选留角度较好的7～12个梢，其余的抹掉。新梢长至40厘米时选2～4个梢重点培养，按“V”字形或开心形整枝。对其余新梢摘心，促发二次梢，背上直立枝，要反复摘心，过多、过密的枝条要抹掉。8月初喷2000倍PP333抑制新梢旺长，促进成花，隔10天再喷1次。

8月中下旬拉枝开角。

11月上旬喷10%～12%的尿素溶液。扣棚前疏去过密枝、背上枝、直立枝、旺长枝和病虫枝，调整树体结构。扣棚升温后，进行花期复剪，短截一些花量过大的结果枝，以此控制花量。果实膨大到果实成熟前，对新梢多次摘心，以控制新梢旺长，提高坐果率和单果重，对背上直立新梢可采取抹除或扭梢的方式。

5月上中旬果实采收后，以回缩与疏枝相结合的方式，调整树体的生长平衡，防止补偿性旺长。

杏树怎么修剪?

杏树以短果枝和花束状果枝结果为主，进入结果期以后，花芽容易形成，花量大，开花先于展叶，所以花期消耗养分多，修剪应针对这些特点进行。

杏幼树和初结果树生长旺盛，树冠扩大迅速，新梢生长量，并常抽生二三次枝。修剪时应兼顾整形和结果两个方面。主、侧枝延长枝要轻剪长放，一般留全长的2/3短截。疏除密挤、交叉、重叠和扰乱树形的强旺枝，控制竞争枝、直立旺枝的生长。生长势中庸、角度比较开张的发育枝应缓放，促其萌发中、短枝，增加结果枝数量，成花或结果后及时回缩培养为结果枝组。中、短枝角度大，成花容易，不加修剪，以利结果。对生长弱的幼树宜适当重截，疏除过密、细弱枝，保留健壮棱，拉平直立旺枝作为辅养枝促发粗壮的中、短果枝。

盛果期树整形已经完成，随着树龄的增加，产量上升并渐稳定，生长减弱，树势日趋缓和。修剪的主要任务是调整生长和结果的关系，维持树势，延长盛果期年限。

修剪时可根据枝条长势、树冠各部位的空间，适当疏密、截弱，以保持稳定的结果部位和生长势。对各级延长枝，一般剪去当年生枝的l/3到1/2，使其继续抽出健壮的新梢。对衰弱的主侧枝、多年生辅养枝、结果枝组、下垂枝，在有强壮枝的部位回缩更新或抬高角度，使其恢复生长势。对树冠下部及内膛枝，注意及时更新复壮，使之不断产生健壮新枝结果。树冠上部和外围的过密枝、强旺枝，疏除或回缩，以改善内膛光照。

杏树成枝力弱，对各部位的结果枝组、长果枝和长势中庸的发育枝，只要不过密一般不要疏除，可短截促发少数长枝，中下部抽生中短果枝交替结果。

进入衰老期，各级延长枝生长弱，新梢短，骨干枝开始下垂，树冠内部严重光秃，几乎只在树冠表面结果，产量低。修剪的任务是更新骨干枝和枝组，增强树势，延长经济结果年限。

修剪时，对严重下垂衰弱的主侧枝，利用中下部角度小、生长健旺的背上枝换头，或在比较直立的枝段回缩，促使隐芽萌发更新。对位置适当的徒长枝，可利用培养为新的骨干枝和结果枝组。对结果枝组和结果枝，本着“去弱留强”6寸原则，选留壮枝壮芽更新修剪。

杏树隐芽寿命长，萌发能力强，不同程度的更新效果良好。对树势极度衰弱更新难以奏效酌应在加强土肥水综合管理的前提下，对主侧枝及大枝组在lo～15年生部位进行全树大更新，一次完成，当年可萌发大量新枝，通过夏季抹芽、摘心和冬季整形修剪，第二年即可开花鲒果。

各产区都有相当一部分杏树不整形、不修剪、放任生长。这类树通常是骨干枝多，树形紊乱，通风透光不好，内部光产结果部位外移，产量低而不稳。这类树如果树龄不老，适当加以改造修剪，结合土肥水管理，产量会成倍增加。对这类树的改造修剪，要因树而定。首先要参照树形的要求整理主枝、侧枝等大的骨干枝，即疏除过多、密挤、交叉、重叠的大枝，调整好树体结构。然后，回缩外围枝头和内膛枝组。对结果枝“去弱留强”，细致修剪。疏除病虫枝、枯死枝等。促使萌发健壮新梢，培养新的结果枝。

结果枝组生长结果比较稳定。果枝结果;欧洲李多以中、短果枝结果。幼树长势较旺的，以长果枝结果为主，随着树龄的增长，花束状果枝不断增多。

李树的中长果枝多着生在枝条上部，坐果率较低;短果枝和花束状果枝多着生在枝条的中下部，花芽充实、饱满，坐果率高，连续结果能力也强。每年结果枝的顶芽可延伸一小段再形成花芽，连续结果4～5年。花束状果枝的枝龄不同，坐果能力也不一样，以3～4年生枝段为好，5年生以上坐果率较低，衰老的花束状果枝如营养条件好，或进行更新修剪，可以发生更新枝。李树的结果部位比较稳定，也不易发生大小年结果现象。

杏树的修剪

一、幼树整形修剪 杏树的干性较强，宜采用多主枝自然开心形树形。干高40―50厘米，基部有三个邻近的主枝，按二叉分枝形成4―6个二级主枝后不再分级。每主枝培养2个固定外侧枝。完成基本树形时骨干枝间保持100厘米左右的间距。此树形侧枝寿命长、枝组强，成形快，早丰产，对空间的利用率高。在整形时年年要短截主侧枝的延长枝，剪截量要根据品种、发枝力的强弱、枝条长短和生长势确定。一般情况下，强枝轻剪，弱枝重剪，以剪去原枝头的1/3―2/5为宜。对过密的枝条和徒长枝，应及早疏除。但须注意：幼树应避免过重修剪，多留小枝，以加速成形，提早结果。

二、结果初期的修剪 杏树一般定植后3年就能开花结果，此期枝条的生长势仍然很强。其修剪的目的是继续扩大树冠，保持必要的树形，培养尽可能多的结果枝组。

1、剪截各级主、侧枝，留饱满外芽，继续向外延伸，以期获得大于50厘米的长枝。

2、疏除骨干枝上直立的竞争枝、密生枝及膛内影响光照的交叉枝。

3、对树冠内新萌发的较为旺盛、方向和位置合适的徒长枝，要缓放。

三、盛果期的修剪 此期树体大小、树形结构、各类枝的组成比例都已形成，树体大量结果，枝条生长量明显减少。盛果期中、后期结果部位外移，树冠下部枝条开始光秃，果实产量下降。因此盛果期修剪的主要任务是调节结果与生长的关系，保持树体健壮，延长盛果期年限，并稳产高产。

1、对主、侧延长枝及其它骨干枝加重短截，剪截量应控制在原枝长的1/3―1/2。

2、疏除树冠中、下部极弱的短果枝，留下强枝;对留下的长果枝也适当短截。

3、疏除树冠中、上部的过密枝、交叉枝、重叠枝，以增强树膛内光照。

4、更新一部分枝组。对于衰弱的枝组，进行较重的回缩修剪，促其回缩部位以下的枝条旺盛生长，形成新的结果枝组。对于树冠外围发生的下垂枝，一般可回缩到一个向上的分枝处，以抬高角度。

四、衰老期的修剪 杏树进入衰老期时，其枝叶生长和开花绝大部分在树冠顶部和外围，新梢生长量很小，树冠中、下部枯枝量增多，枝条细弱，花芽瘦，退化花比例很大，落花落果严重，果小且质量差。此期修剪的主要任务是复壮更新和重新培养结果枝组。具体修剪方法是加重回缩衰弱的多年生枝，刺激潜伏芽萌发旺枝，从中选择培养新的骨干枝、延长枝及结果枝组。疏去树冠内枯死的枝，增加光照。回缩宜在早春进行，以利于伤口的愈合和潜伏芽的萌发。另外，复壮修剪必须加强土肥水管理，才能收到良好效果。

第四篇：砍伐、迁移、修剪树木(含迁移、修剪被确定为古树后续资源的树木、 修剪古树名木)的审批办事指南

砍伐、迁移、修剪树木(含迁移、修剪被确定为古树后续资源的树木、

修剪古树名木)的审批办事指南

一、事项编码

gz3111010

二、事项名称

砍伐、迁移、修剪树木的审批。

三、受理单位

市林业和园林局、区(县级市)园林绿化行政主管部门。

四、许可单位

市林业和园林局、区(县级市)园林绿化行政主管部门。

五、审批依据

1、《广东省城市绿化条例》第二十七条、第二十八条;

2、《广州市绿化条例》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十三条、第五十四条;

3、《广州市公园管理条例》第十六条;

4、《广东省人民政府第四轮行政审批事项调整目录》(广东省人民政府令142号);

5、《广州市扩大区县级市管理权限规定》(市政府第55号令);

6、《广州市人民政府关于向各区(县级市)下放一批市级管理权限的决定》(穗府〔2014〕27号)。

六、申请条件

1、城乡建设需要;

1

2、城乡基础设施维护需要;

3、发生检疫性或者新传入的危险有害生物;

4、严重影响居民采光、通风和居住安全;

5、对人身安全、交通安全或者其他设施构成威胁;

6、法律、法规规定的其他情况。

七、审批资料

1、《广州市砍伐、迁移、修剪树木审批申请表》;

2、申请人身份证明;

2.1、申请人是自然人的，提供本人有效身份证明复印件，如身份证或军官证等;

2.2、申请人是法人或其他组织的，需提供如下办理资料： 2.2.

1、企业法人营业执照或组织机构代码证复印件; 2.2.2、法定代表人身份证明复印件; 2.2.

3、明确代理权限的授权委托书; 2.2.4、受委托代理人身份证明复印件。

3、申请处理绿化的苗木清单(包括树木的位置、胸径、品种、现状照片等情况);

4、经建设单位盖章确认的砍伐、迁移、修剪树木的施工计划(包括树木迁移时间进度、承诺有园林绿化施工资质的单位实施、树木移植地点等内容);

5、征求所有权人意见的情况，绿地权属不明的，由所在区、县级市园林绿化行政主管部门出具的意见;

6、因工程建设需要砍伐、迁移、修剪树木的，应当提交工程建设许可文件; 6.1、新建城市基建工程，需提供如下办理资料：

2 6.1.1、项目立项文件(复印件); 6.1.

2、工程资金到位证明(复印件);

6.1.3、建设工程中标通知书或施工合同(复印件);

6.1.4、市规划部门批准的《建设工程规划许可证》和附图(复印件)，图上标明申请处理绿化或树木的位置;

6.1.5、市国土部门核发的使用土地的有效证明文件(复印件)。如建设项目用地预审意见等。

6.2、调整道路及管线工程建设及维护，需提供如下办理资料： 6.2.

1、项目立项文件(复印件); 6.2.2、工程资金到位证明(复印件);

6.2.3、建设工程中标通知书或施工合同(复印件);

6.2.4、市规划部门批准的《建设工程规划许可证》和附图(复印件)，图上标明申请处理绿化或树木的位置;

6.2.5、新开道路出入通道的，需提供规划部门开设出入通道的批准文件。 6.

3、居住区、住宅组团、大型公共建筑、单位建筑等项目建设，需提供如下办理资料：

6.3.1、项目立项文件(复印件); 6.3.

2、工程资金到位证明(复印件);

6.3.3、建设工程中标通知书或施工合同(复印件);

6.3.4、市规划部门批准的《建设工程规划许可证》和附图(复印件)，图上标明申请处理绿化或树木的位置;

6.3.5、市国土部门批准的《建设用地批准书》和附图(复印件)。

3

7、涉及民防、消防、文物保护、水务、电力、燃气等内容的需提供专业部门的意见。

8、非建设工程原因(如“三防”、病虫害、严重影响居民采光、通风和居住安全、对人身安全、交通安全或者其他设施构成威胁等)申请砍伐、迁移、修剪树木的，提供相关原因的证明材料;

9、属单位、私人宅院内的，需提供有关树木及场地权属证明(如房产证、单位占地红线等);

10、法律、法规规定应当提交的其他资料;

11、以上申请如包含古树名木或被确定为古树后续资源的树木的，应提供古树名木、被确定为古树后续资源的树木的位置、胸径、品种、现状照片等情况的材料，以及出具所在区、县级市园林绿化行政主管部门的审核意见;

12、以上申请需砍伐、迁移、修剪公园树木的，应提供公园管理部门的意见。因公园绿化改造工程建设需要申请砍伐、迁移、修剪公园树木的，应提供改造工程建设方案设计图纸(平面图或鸟瞰效果图);

13、因特殊情况需要砍伐、迁移、修剪树木的，必须提供有关证明材料。

八、是否需要现场踏勘

是

九、法定办理时限

按照《广州市绿化条例》，自受理申请之日起10个工作日内作出是否许可决定。经市林业和园林局负责人批准，可延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人(单位)。

十、审批收费及依据

4

1、该许可项目不收费;

2、涉及恢复绿化补偿费则按照《广州市绿化条例》第四十一条、《关于广州市城市绿化收费问题的通知》(穗价[2000]77号)执行。 十

一、能否网上办理

能，可到政务窗口提交纸质材料或到现场查看时提交纸质材料。 十

二、相关申请表格

相关申请表格请登录广州市林业和园林局网站()下载，或到广州市政务服务中心市林业和园林局窗口索取。 十

三、办领园林绿化施工标牌

1、申请人(单位)领到行政许可批文后需办理园林绿化施工标牌才能进行绿化施工;

2、办领园林绿化施工标牌应提供以下材料：

2.1、与绿化施工单位签订的委托函或合同或协议书(三选一); 2.

2、绿化施工单位的资质证书复印件; 2.3、施工单位负责人身份证复印件。

3、如申请人(单位)在领取许可批文前已委托绿化施工单位，可在领取许可批文时同时提交上述材料。审批机关在出具行政许可批文时同步办理园林绿化施工标牌;

4、施工单位应当在现场显著位置设立园林绿化施工标牌进行公示，公示期从施工开工之日起至完工之日止。 十

四、备注

(一)送审材料均需加盖申请单位公章，确保与原件一致。

5

(二)市区分工如下：

1、县级市区域内需要砍伐、迁移、修剪树木(古树名木和古树后续资源除外)的，由县级市园林绿化行政主管部门审批。

2、市辖区范围内，需要砍伐、迁移树木数量在19株(含本数)以下的(古树名木和古树后续资源除外)，由所在区园林绿化行政主管部门审批;需要修剪直径五厘米以上枝条的(古树名木和古树后续资源除外)，由所在区、县级市园林绿化行政主管部门审批。

3、市辖区范围内，需要砍伐、迁移树木，数量在20株(含本数)以上的，需要砍伐、迁移、修剪东风路(广州大道中山一立交-德坭立交)、环市路(广州大道(天河立交)-广园西路口)、科韵路(北环高速-仑头收费站)、同泰路(白云大道北-广州大道北)、大金钟路(广园中路-白云大道)、广州大道(广州大桥南原收费收站-禺东西路)、临江大道(广州大桥-科韵路(琶洲大桥底))、白云大道(广园中路-同泰路口)、二沙岛绿地、风景名胜区、省级以上文物保护单位、市属公园的树木的，需要迁移、修剪全市(十区两市)被确定为古树后续资源的树木、修剪全市(十区两市)古树名木的，由市林业和园林局审批。

4、市辖区范围内，需要临时占用绿地，面积在七千平方米以下、路段在上述第3点之外，涉及砍伐、迁移的树木超过20株(含本数)、迁移、修剪被确定为古树后续资源的树木、修剪古树名木的，由市林业和园林局审批。申请人(单位)在征求绿地所有权人意见后，到所属区园林绿化行政主管部门进行临时占用绿地和砍伐、迁移树木的审批申请。由区园林绿化行政主管部门对其中砍伐、迁移树木申请提出审核意见后报市林业和园林局审批。市林业和园林局在法定办理时限内作出是否许可的决定后，将决定书交区园林绿化行政主管部门，由区园林绿化行政主管部门将

6 决定书交与申请人(单位)。相关园林绿化施工标牌也一并在区园林绿化行政主管部门办领。

(三)因紧急抢险救灾需要砍伐、迁移、修剪树木，应按规定报抢险，并在险情排除后五天内补办手续，所需资料按此办事指南办理。

市林业和园林局受理窗口地址：广州市珠江新城华利路61号广州市政务服务中心五楼市林业和园林局窗口(地铁

三、五号线珠江新城B1出口)

越秀区园林绿化局受理窗口地址：广州市越秀区东风中路448号成悦大厦政务服务中心三楼15号窗口

荔湾区建设和园林绿化局受理窗口地址：广州市荔湾区逢源路128号金升大厦4楼荔湾区政务中心荔湾区建设和园林绿化局窗口

海珠区建设和园林绿化局受理窗口地址：广州市海珠区石榴岗路480号海珠区政务服务中心建设园林局受理窗口

天河区农业和园林局受理地址：广州市天河区中山大道西930号广州市天河区农业和园林局绿化科(BRT学院站天桥旁)

白云区城市管理局受理窗口地址：广州市白云区机场路561号白云区政务中心区城市管理局窗口

黄埔区农业和园林局受理窗口地址：广州市黄埔区大沙北路110号区行政服务中心二楼11号窗 ，联系电话：82370387(公交车：B

16、

431、432可到达) 番禺区城市管理局窗口地址：广州市番禺区清河东路319号区行政服务中心西副楼

7 412室3号窗 ，联系电话：84690932 南沙区农林局受理窗口地址：广州市南沙区凤凰大道1号南沙区政务服务中心区农林局(42号)窗口

花都区林业和园林局受理地址：广州市花都区新华街松园路20号花都区林业和园林局绿化科，联系电话：36893313 萝岗区建设和市政园林局受理窗口地址：广州市萝岗区香雪三路3号政务服务中心三楼B区330窗口，服务电话：82113381

增城市林业和园林局受理窗口地址：广州市增城市荔城镇光明西路108号增城市政务服务中心二楼林业园林局窗口，联系电话：82628591 从化市林业和园林局受理窗口地址：广州市从化市街口街河滨北路128号2楼13号窗，服务电话：87956003

监督电话：87976156

市林业和园林局局机关地址：广州市越秀区环市东路348号 市林业和园林局网址： 市林业和园林局咨询电话：38920514 38920516 市林业和园林局监督电话：38920133

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第五篇：修剪自己

(武冈市邓家铺镇潭头村党支部书记杜学智)

做人，如同植树，需要修剪，才能正直向上。

本人从事过多种行业。

高中毕业的头两年在邵阳市工程公司做合同工，尔后又辗转钟表修理业，经营商店，还带过两年税徽当农林特产税代征员，之后又到怀化麻阳县代课教书，现在是有18年党龄的中国共产党员，从2002年起，担任村党支部书记兼村主任，连续12年被评为优秀共产党员，2012年1月是邓家铺镇36个村(居)委会唯一一个获得中共武冈市委嘉奖，给予颁发“荣誉证书”，授予“武冈市优秀村(居、社区)主职干部”荣誉称号的村党支部书记兼村主任，同时还是“中国人寿”公司这个“大部队大家庭大学校”里的一员，也是武冈市支公司在中国人寿邵阳分公司于2011年唯一一个获“15周年大庆事业忠诚奖”的业务主办，又兼任湖南科技报、湖南寿险杂志、邵阳日报、风采杂志等多种报刊杂志社通讯员，每投入一个行业，加入一个组织，本人力求发光发热„„时时处处注意，修正自己的缺点，剪去自己的错误，嫉恨假丑恶，崇尚真美善;摒弃杂念，扶扬纯正;敬业爱岗，团结同志;廉洁奉公，正直办事。

修剪自己楷模多：学习毛泽东主席，“三天不学习，赶不上刘少奇”，胸怀祖国，从不谋私;学习周恩来总理，日理万机国事，仍然心系人民群众，从不贪图享受;学习焦裕禄，胸怀人民群众，病倒在兰考，工作不畏退，心里总是牵挂群众的生产生活;学习朱镕基总理，一身正气，反腐倡廉，嫉恶如仇，勇往直前;学习雷锋同志，走到哪里好人好事做到哪里，乐善好施，甘当全心全意为人民服务的“傻子”;学习当代郭明义，以雷锋同志为榜样，身体力行，以身作则，从小处着眼，从小事做起，关心他人比关心自己为重，所言所行规范自己，带动他人„„

当今社会，风气混乱，然前有模范，今有榜样，每个人只要修正错误，剪去缺点，正直为人，扎实办事，何愁正气不扬，世风不昌。

本人倡之遵之。