三季度安全例会发言稿

在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《三季度安全例会发言稿》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：三季度安全例会发言稿

2014年第三季度支部书记例会发言材料

贯彻落实许学民厅长在党建观摩促评会上的讲话精神,转作风、抓发展，推进党风廉政建设的目标任务和要求。

中卫路政大队党支部

二0一四年九月

- 1 工作创新不够。没有从党的理论高度调动党员参与党建工作的积极性，主动性和能动性，致使党建工作枯燥乏味，没有使党员真正体会到开展党建工作的重要性，造成党员教育管理内容方式不新, 组织理论学习不够深入，推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。大部分党员学习教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，方式方法单一，对党员没有吸引力，实际效果不佳。三是党建工作和业务工作结合不紧密，存在着“两张皮”的现象。没有把党员的思想和业务工作紧密的结合起来，致使个别党员认为开展党建工作只是一种形式，没有压力、没有动力，学的实不实、做到好不好与自己无关。还有的人认为党建工作学学文件、开开会、做做笔记，业务工作跑跑腿、动动嘴、具体工作一混、二拖、三不管。没有把理论工作和业务工作有机的结合起来，党员的示范作用和党员的先锋模范作用发挥不明显，工作积极性不高，主观能动性较差，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

二、针对以上存在的问题，大队党支部认真制定整改措施： ㈠作为支部负责人必须坚定理想信念为重点加强思想建设，努力提高个人的思想政治素质。在大队树立学习的典范，引导党员干部职工学习党的方正政策，按照上级党委的要求，把支部建设工作放在与业务工作同等重要。紧密围绕业务工作

- 3

三、抓好班子、带好队伍，深入推进党风廉政建设的目标任务和要求以及取得的成效。

一、“一把手”在工作中要切实负起两个责任：一是工作责任，履行好自己的工作职责，不断进步;二是党风廉政建设责任，切实做好党风廉政建设工作，保证自己和队伍的干净廉洁。

二、加强职工对“一把手”的监督。要进一步增强职工群众观念，强化职工群众监督意识。充分听取职工意见，接受职工监督。

三、以身作则，真抓实干，进一步加大责任制落实力度。

推进党风廉政建设责任制，主要靠领导，关键在落实。在党风廉政建设方面，既要当好实践者，率先垂范，以身作则，更要当好组织者，敢抓、会抓、真抓，切实抓好党风廉政责任制落实工作，从源头上预防和治理腐败，切实把本部门的党风廉政建设工作抓好。

中卫路政大队党支部

- 5

第二篇：2012年安全生产三季度例会通报

****2012年第三季度安全生产情况通报

及下一步工作建议

二〇一二年九月二十日

各位领导、同志们：

根据此次会议安排，现就全区当前安全生产形势，1-9月份安全生产工作开展情况进行通报，并就下一步工作做具体部署和安排。

一、当前安全生产形势

2012年，市下达我区安全生产死亡指标26人，其中：建筑施工1人，工商贸1人，道路交通24人。公路建设、非煤矿山、烟花爆竹、民爆、水上交通、特种设备、农机、火灾事故死亡人数和较大事故起数均为0。根据市政府安委会统计，截至目前，我区发生安全生产亡人事故17起，死亡18人(均为道路交通事故)，占市下达全年控制指标26人的69.2%，死亡事故和死亡人数与去年同期相比分别多3起、3人(去年同期发生14起、死亡15人)。建筑施工、工商贸、烟花爆竹、危化品、消防、“三车”等其它行业领域安全生产事故死亡人数和较大事故起数为0。

通过上述数据分析来看，我区安全生产工作呈现出总体形势较为平稳、事故总量和死亡人数依然较大、发生安全生产事故的行业领域较为集中3个特征;从全市指标统计情况来看，我区指标虽没有超序时进度，但是远远高出全市其它市、县(区)、开发区进度;从近期我市乃至全国范围内发生的事故来看，如：8.26延安特大道路交通事故死亡36人，9.13武汉重大建筑施工事故死亡19人，8.16马鞍山重大水上交通事故死亡13人，9.15逍遥津公园游船倾覆溺水事故死亡2人等，我们应该清醒的认识到安全生产形势的严峻性和紧迫感，来不得半点的麻痹松懈和侥幸心理。

二、1-9月份主要工作

(一)企业安全生产标准化

2012年为企业安全生产标准化推进年，全区60%以上的规上企业要完成达标任务，市下达的创建任务是50家企业达标。为确保完成工作任务，我们主要做了四个方面的工作：一是加强宣传。及时向企业传达关于加强企业安全生产工作、推进企业标准化工作的政策和要求，并深入企业开展专题宣讲活动。二是优质服务。召开安全评审机构和企业对接会，协调安全评审机构及时与企业对接并上门服务。三是动态管理。紧盯全年达标任务，建立评价机构和企业两本台账，实行包联和调度工作制度，动态监管，每周一统计，每月一通报。四是兑现奖补。采取典型引领、示范带动的工作方法，对第一批已达标的7家企业兑现奖励40万元。截至目前，全区累计已有21家企业通过达标验收，55家企业与评价机构签订了达标创建服务协议。

(二)街镇安全监管规范化

一是强化工作举措。先后组织多次今年有创建任务的街、镇到去年已达标的****街道、****街道学习，现场观摩监管规范化方面的软硬件建设;同时，抓住全市开展的互学互查活动有利契机，邀请****区安监战线的同仁们来我区进行现场点评和预验收，对存在的问题和不足给予指导和帮助。二是落实长效机制。去年通过市级示范验收的4个街、镇认真开展“回头看”，对照规范化建设的各项要求，查缺补漏、提升水平、精益求精，确保规范监管常态化和制度化。截止目前，今年开展创建的5个街、镇在机构、人员、制度、台帐等方面建设工作已基本到位，当前正紧张有序的对照标准进行分类梳理和补缺补差。

(三)“打非治违”专项行动

4月以来，按照国务院办公厅和省、市安委会部署要求，全区上下协调一致、科学运筹，着重抓住两个工作重点(即以城郊结合部、“城中村”、工业项目聚集区、专业市场等区域为重点，以道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、职业健康和人员密集场所

等重点行业和领域为重点)，全面开展“打非治违”专项行动，依法依规严厉打击非法违法生产经营建设行为。区安委办充分发挥牵头和协调作用，在各街、镇和有关部门的积极配合下，先后对我区水罐车制作、无证照焊接、液化气充装、小游艇运营等行业领域非法违法行为进行了专项治理和打击。截至目前，全区共出动执法人员534人次，检查企业555家，查处非法违法行为226起(其中无证无照或证照不全的101起)，取得了阶段性成果。

(四)排查治理事故隐患

全区安全隐患排查治理专题会议召开后，区政府专门成立了“隐患集中排查月”工作领导小组，制定实施方案，明确工作目标、任务、措施和责任，主要开展了3项工作：一是全面排查。严格按照“企业自查、部门复查、政府督办、条块联动”的工作要求，依托“网格化”安全监管网络，开展“地毯式”排查，共排查企业2404家，排查出各类安全隐患874条，整改847条，整改率96.91﹪。二是突出重点。在全面排查的基础上，以高危行业和人员密集场所为重点，对事故易发多发的相关行业和领域强化各种工作举措，集中力量打“歼灭战”。三是督促整治。根据二季度例会要求和****区长重要指示，将我区范围内安全隐患较大的6个行业领域(****小商品市场、****钢材市场、****机电城、****建材市场、废品收购站、网吧)列入区政府重点督办事项，由各主管部门和相关街、镇牵头负责整治，每周在区长办公会上汇报工作进度。截至目前，****小商品市场、****建材市场存在隐患已基本整改结束，其余4个领域的整改工作已处于收尾阶段。

(五)季节性安全保障

为切实做好高温和汛期安全生产工作，保障劳动者安全健康，我们主要做了3项工作：一是绷紧思想。为深刻吸取事故教训，使全区各级各部门清醒认识当前严峻形势，区安委办先后转发市安委办多个事故通报，并通报到本辖区、本行业每一家企业，以案为鉴、举一反三，牢固绷紧安全生产弦。二是预防为先。针对我区在道路交通、建

筑施工和人员密集场所存在的安全隐患，相关街、镇以及公安、住建、安监、文广、商务、消防等相关部门进一步加强监管力度，严格落实事故预防措施，尤其是加强了对辖区道路交通、建筑施工、人员密集场所等高危行业的全面清查，坚决防止发生群死群伤事故。三是强化应急。针对当前非常时期，区安委办要求全区各级各部门切实加强安全生产应急管理工作，严格领导带班、24小时值守、信息报送等各项工作制度，力争全区安全生产形势持续保持稳定。

三、存在问题

一是安全监管职责不到位。个别街、镇和部门没有把安全生产工作真正摆上位臵，安全监管工作开展不扎实。二是企业主体责任不到位。特别是一些小企业存在侥幸心理，安全管理混乱，隐患排查治理不到位，不愿意加大安全投入。三是“打非治违”力度不到位。部分街、镇和单位存在畏难情绪，工作消极应付，缺乏有效的组织和部署安排，部门之间的联动和配合有待进一步加强。

四、下一步工作要求

(一)科学审视形势致力当前工作

中秋、国庆临近，“十八大”召开在即，全区上下要紧密围绕区委、区政府各项中心工作，从政治全局的高度，充分认识到做好当前安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，重点落实两项举措：一是统一思想，提高认识。各街、镇和相关责任部门要进一步强化责任意识，对当前安全生产工作的重要性、敏感性要有清醒认识，必须以更加严格的要求、更加超常的举措、更加周密的部署、更加务实的态度、更加严谨的作风，将安全生产工作抓紧、抓实、抓到位。要以“不出事”为目标，以“出小事”为底线，坚决杜绝一般以上安全生产事故发生。二是严防死守，确保安全。一方面，严格落实24小时值班和领导带班制度，实行安全生产情况日报告制度，完善生产安全事故预警机制，

制订和完善有针对性的事故应急救援预案，配备充足的救援物资，确保发生事故时实施有效救援。另一方面，对辖区内各级工业项目聚集区、“城中村”、城郊结合部、专业市场等事故易发多发地带，街(镇)、村(居)安监机构要坚持每日巡查，各行业主管部门要坚持定期全面检查，发现问题立即妥善处臵，确保中秋、国庆、“十八大”期间安全生产形势保持稳定。

(二)围绕重点工作，快速强力推进

街镇规范化，继续推进包联和区街两级联动制度，帮助建立健全规范化长效管理机制;邀请市安监局领导或专家到创建街、镇进行检查指导，有则改之无则加勉。全区剩下的5个街、镇今年要全部达市级示范标准，在全市树立典型标杆。企业标准化，全年任务倒排，按月落实任务，抓好序时进度，定期开展调度;加强与企业的沟通联系，帮助和促进企业发展，提高本质安全水平;及时兑现奖补资金，为企业提供优质服务。隐患排查治理，建立一个体系：即隐患排查治理体系，实现隐患治理的长期化、规范化、制度化。用好一个抓手：用足、用活《隐患排查治理暂行办法》(安监总局16号令)，切实落实好企业隐患治理主体责任，逐步将工作重心转移到督查和执法上。变企业被动受查为主动自查，变事后处罚为事前预防，从规上企业和高危企业入手督促和帮助企业建立自查、自改和隐患上报分析机制。“打非治违”行动，落实好部门监管责任和街镇属地管理责任，工作重点落在联合执法上，工作往前靠、往前站，在建立机制和规范制度上下功夫，突出“实”字，对非法违法行为“零容忍”，发现一处打击一处。

(三)开展节前检查，强化督查检查

按照区政府统一部署要求，全区各级各部门要立即开展60天安全生产大检查、大排查、大治理行动，重点做好3项工作：一是周密部署。为找准隐患重点和治理方向，要结合本辖区、本行业监管实际，分析研判当前安全隐患分布情况，明确工作目标、任务、措施和责任。

二是彻底排查。要严格按照“企业自查、部门复查、政府督办、条块联动”的工作要求，切实把隐患排查治理深入到街(镇)、居(村)和辖区每一家企业，不留空白和死角。对排查出的隐患，严格执行闭环整改机制;对非法违法行为大量存在的重点区域，要积极整合城管中队、工商所、派出所等执法力量打“歼灭战”。三是强化督查。区政府已成立6个联合督查组，分别由6名分管副区长担任组长，6个行业主管部门为牵头单位，分行业(领域)对全区安全大检查情况进行督查，各街(镇)、相关部门大检查工作开展情况将作为年度考核重要依据。

(四)整治事故隐患，推进专项整治

我区安全生产重大事故隐患主要集中在道路交通、建筑(拆除)施工、人员密集场所、大型专业市场等行业领域，以及“城中村”、城郊结合部内“五小”企业和隐患较多屡查未改的生产经营单位。道路交通、建筑(拆除)施工、人员密集场所、大型专业市场等行业领域是事故多发易发的重灾区，一旦发生事故，极易造成群死群伤，后果及其严重;“城中村”、城郊结合部因先天不足，安全基础薄弱，且人员混杂，“五小”企业众多，事故风险高于其他场所。今年以来，我区范围内废品收购站、酒店、高层写字楼、市场等场所发生了多起火灾事故，虽未造成死亡事故，但也造成不良影响，给我们敲响了警钟。特别是****小商品市场、****建材市场、****钢材市场、****机电城、废品收购站、网吧等实行重点督办的6个领域，要作为重中之重，力争9月底全部整治完毕销案。全区各级各单位要高度重视，特别是消防大队、派出所和各街、镇要进一步做好工作衔接和配合，区工商、城管、文化、商务等部门要主动作为，履行职责，依法监管，充分发挥属地管理和部门监管的作用，多管齐下、形成合力，把安全责任真正落到实处，取得实在的工作成效。

第三篇：第三季度安全生产工作例会主持词

主持人：孔市长

今天市政府在这里召开第三季度安全生产工作例会。主要目的是总结上半年全市安全生产工作，部署三季度重点行业领域安全生产工作。全市各镇区、市安委会成员单位主要领导出席了会议。会议主要有四项日程。一是通报上半年全市事故情况，发布重点行业领域安全风险预警。二是部分重点部门安排三季度安全生产工作。三是总结上半年工作、安排部署三季度工作。四是请项市长做重要讲话。

下面进行会议第一项：请安监局维国局长通报全市上半年事故情况，发布重点行业领域安全风险预警

进行会议第二项：请相关部门汇报三季度工作安排情况

1、城建局

2、教育局

3、水务局

4、气象局

进行会议第三项：总结上半年工作，安排部署三季度工作。

进行会议最后一项：请项市长讲话

结束语：今天会议圆满结束了各项日程，刚才维国局长通报了全市上半年事故情况，发布了重点行业领域安全风险预警;城建、教育、水务、气象等部门分别对本部门三季度工作做出安排。特别是项市长对全市三季度安全生产工作提出了具体的要求，请大家回去认真落实。 三季度正值汛期，安全监管责任重大。矿山塌陷、滑坡、尾矿库垮坝、道路车辆事故、学生假期溺水等事故多发，要求各镇区、各部门要突出重点，抓好本行业、本领域安全监管，严防重特大事故，防止和减少一般事故发生。

第四篇：机动大队二季度政工例会发言稿

一、开展"责任风暴"、实施"治庸计划"，优化发展环境活动自查整改阶段工作落实情况：开展"责任风暴"、实施"治庸计划"，优化发展环境活动自查整改阶段以来，支部按照分局要求，认真抓好各项规定动作，教育引导全队民警进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风，全面推进"治庸问责"，"优化发展环境"活动，机动大队二季度政工例会发言稿。具体做好了以下几方面的工作：

1、抓好"讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率"主题教育活动回头看。结合治庸问责、优化投资环境等活动，支部针对第一阶段查摆的"少数民警组织纪律观念薄弱、少数民警主观能动性较差、少数民警求知欲望不强"等问题，搞好回头看.2、联系实际抓好自查整改。支部结合自身实际，紧扣"治庸提能、治懒增效、治散聚力"的目标，对照分局党委提出的9种"庸、懒、散"表现，采取自己找、互相评、民警提、领导点等形式，认真抓好民警自查整改，查摆出当前队伍中存在少数民警组织纪律观念薄弱，工作动力不足，主观能动性较差，求知欲望不强，工作能力水平不高等问题。针对存在的问题，全体民警对照自身制定明确具体、切实可行的整改措施，经群众评议、领导点评后形成书面材料接受监督检查。

3、加强队伍管理，强化整体素质。大队坚持从严治警、从严治长方针不动摇，及时掌握各类违法违纪苗头，将苗头问题消灭在萌芽状态。严格抓好考勤考纪，定期清理电脑，严禁工作期间玩游戏、看电影电视、炒股票、上网聊天、过早吃饭等，时刻落实检查监督，从思想上加以引导，坚决防范懒散行为，并以此次"治庸风暴"为契机，教育引导全队民警进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风。

4、加强业务学习，提高民警业务素质。大队根据民警个人的实际工作能力，结合实际，合理分工，团结协作，通过业务精、能力强的民警来做好传、帮、带，使个别无法胜任本职岗位的民警在业务工作中得到学习提高，进而解决存在的突出问题，提高综合素质，发言稿《机动大队二季度政工例会发言稿》。

5、加强督导狠抓落实。按照上级要求，支部认真抓好八个方面工作和十三条举措的精神学习，并结合自身实际贯彻落实。一是落实定期走访对口服务企业公交二公司。在治庸问责、优化投资环境活动开展以来，支部多次走访二公司，广泛听取公交职工意见和建议，克服困难调整专人驻场办公，并对服务企业工作作出公开承诺，接受企业监督。同时大队主要领导每月至少一次深入公司一线，听取二公司领导、群众的诉求，及时提出解决措施。今年以来，我队先后调解纠纷30余起，成功处置突发性事件5次，受到了公交二公司领导及干部职工的多次好评。二是落实公开承诺，抓好公开评议。全体民警按照治庸问责的要求，结合自身实际，对照"庸、懒、散"表现的方面，认真查摆问题，制定整改措施，对有条件的立即整改，短期难以解决的列出时间限期整改，并形成书面材料公开承诺，支部对民警个人承诺定期点评，及时推动问题得到有效解决。三是严格绩效考核。大队针对少数民警工作动力不足等问题，加强了绩效考核制度。方法上，从制度上加以约束，从学习上加以引导，从工作上加以帮助，多鼓励激励，使广大民警能更好地集中精力，用心想事、谋事、干事。

二、本单位贯彻落实《基层公安机关思想政治工作规范》情况：我队支部按照上级要求，基层公安机关思想政治工作规范正在逐项落实之中。

三、本单位二季度民警思想状况分析：机动大队目前按照责任分工，分为3个刑侦中队、1个治安中队和1个办案中队。总的来说，民警队伍整体思想状况比较平稳，通过开展创先争优、主题教育以及责任风暴、治庸计划等活动，全体民警的工作积极性被充分调动起来，"想干事、干好事、能干事"的思想逐渐在民警队伍中成为主导，骨干刑侦民警之间积极要求进步，比学赶超的良好态势得以延续，执法为民、热情服务的意识不断提升。据统计，截止2011年6月20日，大队按照进程提前完成分局交办的上半年度各项业务工作指标。目前的不足之处：

1、全队民警的素质参差不齐，个别民警仍然不会计算机基本操作;

2、今年调入我队的民警仍然未能完全适应新工作环境，进入刑侦反扒角色还比较慢，在刑侦反扒及执法办案方面需要经验丰富的民警做好传、帮、带;

3、少数民警事业心和责任感不强，只求过得去，不求过得硬，难以适应新形势下公安工作的需要;

4、大队内务卫生在一定程度上存在脏、乱、差现象，部分民警还没有引起足够重视。

5、根据目前工作需要，大队缺少一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序推进。2011年7月27日

第五篇：政工例会发言材料第一季度

政工例会发言材料

2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下，我队认真贯彻落实科学发展观，牢记“三不四可”安全指导思想，以“创先争优”活动为载体，加强和改进思想政治工作，为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报：

一、完善制度，以层级化管理激励职工行为养成

新的一年，为了更有效的提升职工工作积极性，保证安全生产，我队实行了班组层级化管理制度，此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组，班组考核个人，使每一个职工身上都有一份责任，通过以点带面、逐级管理、全班监督，杜绝违章行为的发生，为实现安全生产提供保障。

二、成立青年突击队，发挥青年职工的工作热情

针对有文化的青年职工，我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训，努力打造多方面能手，锻造精兵强将作为一项首要任务。为此，我对在锻炼大学生方面上重下功夫，从学生里选出7名职工，从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”，成立青年突击队，在日常技能培训力度的基础上，大力实施“导师带徒”的培训机制，通过理论讲解，使其知道具体的操作原理，通过理论与实践的结合，提高其技能，以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础，从思想上重视安全，以此来保证正规作业，安全生产。

三、进一步开展创先争优活动。

第一季度我对将创先争优融入安全生产，使创先争优活动成为职工群

众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆，解决电缆拖地移动的现象，在党员的带动下，通过立项攻关，成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后，在钻装机出煤期间，不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆，电缆随滑轮移动不着地，整齐美观，提高巷道质量标准化和出渣速度。

四、大力开展模范职工评先活动

为了提升我队员工素质，增强我队团队精神，增强班组凝聚力，在全队职工中倡导“两不”人格(即：在工作中不怕吃苦，在交往中不怕吃亏)，开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工，然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定，得票最多的前三名职工即为区队模范职工，区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金，以此来高了职工的工作热情，增强了团队合力。

五、大力开展“党员身边无三违”活动

在三月份，我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽，要求每一名党员下井时必须佩戴，以身作则，排查隐患，监督和制止违章作业的发生，实现党员身边无事故。

六、大力开展读书活动，提高文化修养

一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室，现有书籍三百多本，鼓励职工多看书，看好书，扎实推进安全文化建设，提高职工们的文化修为。

第一季度已成过去，在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神，继续深入开展创先争优活动，全面推进党的建设，为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。