精神扶贫工作实施方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《精神扶贫工作实施方案》，希望对大家有所帮助。

第一篇：精神扶贫工作实施方案

精神文明工作实施方案

计生局

咸秦政计生发[2008]7号

秦都区计生局2008年精神文明建设

实施方案

各镇办计生办，区服务站、流动办：

2 008年全区计生系统精神文明建设工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为重点，进一步提高生殖健康优质服务水平，以开展公民思想道德建设为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，着力提高计生干部整体素质，以创建计生文明行业为目标，积极开展内容丰富，形式多样的精神文明创建活动，为建设和谐秦都创建更好的人口环境。

一、深入学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同贯彻十六届五中全会精神结合起来，全面系统地宣传科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，不断提高党员干部的党性修养和政治思想素质，充分发挥共产党员的先锋模范作用。切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观落实在精神文明建设的各个方面和各个环节中，落实到计生工作中去。

二、切实加强思想道德建设，进一步提高计生干部队伍素质以诚信建设为重点，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，在计生系统广泛开展送温暖、献爱心、婚育新风进万家关爱女孩在秦都行动宣传活动，培养计生系统干部要有一个良好的职业理念，职业态度，职业技能，职业纪律和职业作风，大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，在单位做一个好员工，在家做一个好成员和创建“十星级文明户”等活动，把“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的要求，体现在家庭和生活中，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚。真正建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计划生育干部队伍。

三、以创建文明行业为目标，广泛开展形式多样的精神文明创建活动

(一)、积极开展创建文明行业活动。在创建文明行业活动中，争取到年底创建区级文明计生行业、区计生局创建为市级精神文明单位。为达到一目标，全系统要推行文明行业用语，坚持完善服务承诺制、行政执法公示制，建立诚信监督机制。进一步加强对避孕药具经费使用和免费发放避孕药具的监督检查，加强对计划统计、抽样调查、病残儿鉴定工作的监督检查，加强对乱收费、乱罚款、乱摊派问题的监督检查。加强对利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的监督检查。建立健全社会监督机制，抓好行风测评工作，努力纠正系统不正之风，提高整体系统文明水平。

(二)、广泛开展群众性的精神文明创建活动，把争创文明机关、文明科室、争做人民公仆、争当优秀党员、先进个人、十星级文明家庭、五好丈夫、五好妻子等活动纳入精神文明建设的整体规划之中。弘扬求真务实的工作作风，真正树立起计生干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的良好形象，努力建设勤政、廉洁、务实、高效的文明行业。

四、不断加强和改进未成年人思想道德建设

末成年人是祖国未来的建设者，他们的思想道德状况如何、直接关系到千家万户的幸福安康。结合我区青少年生殖健康教育项目，以多种形式进一步加强青少年思想政治、道德、科技、法律、家庭五教育，促进青少年健康成长。

五、切实加强对精神文明建设工作的领导

计生局成立以局长孟鹏为组长，副局长孙晓灵、王军民为副组长，张向锋、张蕊、朱海梅、杨华、刘格辉为成员的领导小组，切实围绕中心工作，全面规划，统筹安排，把精神文明建设与各项计生工作任务密切结合起来，贯穿于各项工作的始终，做到同部署、同实施、同检查、同考核，使创建精神文明活动抓在平时，落到实处，确保年度精神文明建设和创建文明单位工作任务的顺利完成。

秦都区计划生育局

2008年3月10日

第二篇：精神文明建设工作实施方案

关于深入开展2018年精神文明建设工作实

施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提升大队精神文明建设水平，决定在全县范围深入开展精神文明建设工作。

一、指导思想

学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实总书记系列重要讲话精神，按照“四个全面”的战略布局，以大力培育和践行社会主义核心价值观为主线，以职业道德建设为重点的，以群众性精神文明创建活动为抓手，大力弘扬优秀传统文化、传统美德，大力弘扬陕西精神、延安精神，大力弘扬时代新风、主流价值，进一步增强公安交警队伍的凝聚力、创造力、战斗力，推动社会主义核心价值体系在全省公安交警队伍中落地生根。

二、目标任务

以“厚德陕西”道德建设活动为契机，弘扬优秀传统文化、传统美德，践行社会主义核心价值观，努力建设文明执法、公正廉洁、热情服务的公安交警队伍。同时，引导人民

群众树立社会主义道德观念，形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚，实现社会和谐稳定、提升民警幸福指数、提高社会文明程度。

三、工作措施

(一)认真学习宣传贯彻党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设

以学习、宣传贯彻党的十八大精神为主线，进一步加强社会主义核心价值体系建设，引领风尚，凝聚共识，深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识。

1、贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》。在民警中大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值体系融入民警教育、精神文明建设和党的建设全过程。

2、大力弘扬实干兴邦、空谈误国精神。大力弘扬民族精神和时代精神，大力弘扬陕西精神、延安精神，积极引导民警顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，持续推进执法规范化建设，不断提升法治化程度，进一步提升执法公信力，全力推进法治陕西、法治公安建设。

3、组织开展“讲文明树新风”活动。围绕积极培育社会主义核心价值观，社会道德行为规范、交通安全和生态文明建设等问题，扎实开展文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播等行动，大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，推动社会正风正气的形成。

(二)深化群众性精神文明创建活动，树立陕西交警良好形象

围绕经济建设，加强服务管理能力，改善道路交通环境，提高群众幸福指数，提升公安交警执法公信力。

1、大力推进交警文化建设。扎实推动交警文化建设，着力提升文化素养，引导民警拓宽学习领域，加快知识更新、优化知识结构，提高文化修养，强化职业道德。引导民警增强服务意识，提高服务技能，树立延安交警良好形象。组织民警广泛参与各类丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动。

2、深化文明单位创建活动。不断丰富文明单位、文明行业和青年文明号等创建活动内涵，创新活动载体，巩固创建成果，拓展工作领域，增强创建活力，提高交警系统省级文明单位创建率。在车管所、违法处理室等窗口单位开展“文明服务、诚信服务”活动，继续推行承诺制、公示制、首问

负责制等工作制度，促进公安交警系统文明程度不断提升。

3、组织开展道德模范评选表彰和学习宣传活动。深化“细胞工程”创建，激发全体民警参与文明创建的热情，营造鼓励争当道德模范的氛围。广泛开展全国、全省道德模范、“陕西好人”、人民满意公务员、人民群众满意政法干警等评选活动，搭建道德模范成长的平台，及时发现，定向培养，推选出具有交警系统代表性的道德模范。及时宣传和表彰，引导民警见贤思齐，让民警近距离的受到熏陶、得到教育、启发善心。

(三)扎实开展道德实践活动，进一步提升民警道德建设工作水平

实施民警道德素质提升工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

1、组织开展“交警大讲堂”活动。通过活动进一步提高民警的文明素质;继续深入开展“学雷锋见行动、三平之中做贡献”教育实践活动，扎实开展“学雷锋精神，树文明新风”活动，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的精神，形成自觉践行文明礼仪的良好风气。

2、深入开展执法领域突出问题专项教育和治理。以同群众生活关联度高、社会关心和关注度高的窗口单位为突破口，不断强化党风廉政建设和纪律作风建设，运用宣传教育、自查自纠、群众监督、道德评议、强化管理、重点治理等多种手段，开展专项教育整治，重点解决责任缺失和公德失范等问题。

3、加强未成年人思想道德建设。引导民警教育未成年子女，积极参与未成年人道德实践活动。开展“整治校园周边环境”行动，进一步加强中、小学和幼儿园交通安全管理，优化校园周边交通秩序，落实上学、放学时间的交通疏导，科学设置临时停车点;强化校车源头管理，落实主体责任。开展“法制进校园”活动，积极组织业务骨干定期到中、小学和幼儿园开展知识讲座，引导广大未成年人从身边小事做起，不断提升交通安全意识和自我保护意识。

(四)不断深化志愿服务活动，打造公安交警志愿服务品牌

大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动。

1、强化交通安全志愿服务。加强志愿者队伍建设，建立志愿者登记注册、组织培训、服务对接、考核奖惩等运行

机制，提升志愿者服务水平。积极组织“文明交通”志愿服务，到主要交通路口、公交车站和交通拥堵路段开展文明礼仪、文明交通、普法宣传、文化传播等志愿服务活动，劝导不文明行为，维护公共交通环境。

2、踊跃参与“志愿服务耀三秦”活动，把学雷锋和志愿服务活动与文明单位创建、未成年人思想道德建设，与社区村镇结对帮扶工作结合起来，通过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式，广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工等活动，通过生活上扶贫、精神上扶志、智力上扶学、发展上扶业，切实帮助困难群体解决一些实际问题，让弱势群体感受到社会和谐的温暖，并使民警从中受到教育，得到提高。

3、加强志愿者服务常态机制建设。引导民警在“春节”、“3.5学雷锋纪念日”、 “5.18助残日”、“6.1儿童节”、 “重阳节”、“12.5国际志愿者日”等结合传统节日和重大节日开展志愿服务，积极参加 “文明旅游”、“文明引导”、“清洁环境”等志愿服务活动。

四、工作要求

(一)强化组织领导。进一步建立完善精神文明建设领导机构和工作机制。一把手要切实负起精神文明建设第一责任人的职责，带头做好工作，班子其他成员也要明确任务，

对分管部门的精神文明建设负起责任;要把精神文明建设成效作为考核领导班子、领导干部的重要依据。

(二)落实目标责任。要始终贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，在积极推进各项业务工作的同时，坚持把精神文明建设工作摆在重要位置，列入计划和长远规划，落实领导目标责任制，做到与业务工作一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰，以行之有效的措施，层层分解细化工作任务，落实到每个单位、每个岗位，一级抓一级，层层抓落实。

(三)加强信息报送。切实加强工作信息上报工作，及时向文明办和上级部门报送信息，上报的工作信息要讲求质量，内容要紧扣精神文明建设重点工作，增强信息的时效性;积极完成文明办和上级部门安排的其他精神文明创建重点工作。

(四)形成整体合力。注意调动各方力量，整合资源，充分发挥党团组织、群众团体、行业协会、青年文明号和志愿者服务组织的作用，不断扩大工作覆盖面，努力形成齐抓共管、同创共建、整体推进的良好局面。

(五)不断探索创新。要适应社会条件、体制环境和工作机制的新变化和工作对象的新特点，深入研究新形势下公安交警系统精神文明建设的特点和规律，不断丰富和拓展工

作内容，大力推进思想观念、内容形式、体制机制、方法手段创新，使精神文明建设更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，更具时代感和吸引力。

2017年2月1日

第三篇：精神文明创建工作实施方案

景绣荣祥社区

2012年精神文明创建工作实施方案 2012年是我国实施“十二五”规划重要一年，为深入贯彻落实党的十七届六中全会文件精神，紧紧围绕“两个率先”的战略目标，有效地推进社区精神文明建设，提高广大党员干部职工素质，进一步推进未成年人思想道德建设，构建和谐文明的社区为工作重点，结合我社区工作实际，特制定本方案：

一、 指导思想和奋斗目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。深入学习和宣传贯彻党的十七大六中全会、自治区第八次党代会和县十一届第二次党代会精神为主线，以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机，贴近社区实际、贴近群众，大力加强公民思想道德建设，深入开展学雷锋活动，扎实开展精神文明创建活动、着力神话未成年人思想道德建设，努力提高社区干部和居民素质。为党的十八大胜利召开营造文明和谐社会环境。

始终注意从基础抓起，有计划、有步骤地抓好思想道德、科学文化、宣传文化等基础建设。坚持求真务实的原则，从社区的实际出发，在想实招、办实事、求实效上下功夫。坚持群众观点和群众路线，从人民群众最关心、反映最强烈的

事抓起，一切依靠群众，一切为了群众，一切从群众的愿望和利益出发，让群众参与，请群众评判，受群众监督，使群众受益，最大限度调动群众参与精神文明建设的积极性，满足群众的精神文化需求。

主要目标。进一步掀起思想道德教育的新高潮，进一步掀起文化建设的新高潮，进一步掀起群众性精神文明创建活动的新高潮，进一步掀起宣传教育的新高潮，在全社区居民中形成热爱祖国、讲求实干、诚实守信、崇尚先进的良好社会风气和互帮互助、融洽和谐的人际关系，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新社区面貌。

二、深入开展精神文明创建活动

积极开展健康有益的群众文化活动，丰富社区人民群众的文化生活。加强社区文化建设，形成社区多重文化的新格局。大力开展丰富多彩的群众文化活动，着力搞好“我们的节日”群众文化活动，努力营造健康向上、积极进取的文化氛围。

坚持不懈地开展“讲文明、树新风”活动。着力解决文明言行、环境卫生、交通秩序、服务质量四个方面存在的突出问题。开展“讲文明、送温暖、献爱心”活动及志愿者 “小手拉大手、文明一起走”、“崇尚科学文明、反对愚昧迷信”、“倡导文明新风，共建美好家园”等群众参与面广、效果好

的主题活动。坚持开展“保护生态环境，倡导文明新风”活动，改善辖区环境质量。

深入开展创建文明社区活动，努力提高居民素质。从创建文明社区、科普社区、绿色社区、文明小区、文明楼栋、文明家庭抓起，使创建活动进楼入户到人，促进城市整体文明程度的提高。

三、切实抓好未成年人思想道德建设工作

明确职责、群策群力、真抓实干，切实认真贯彻实施上级下发的通知精神，按照工作要求和职责，充分社区资源，各个科室相互配合，、形成合力，切实抓好未成年人思想道德建设工作。

景绣荣祥社区

二0一二年一月九日

第四篇：精神文明建设工作实施方案(精)

海河小学 2015年

精神文明建设工作实施方案

为全面提升文明单位水平,增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的 意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立就业队伍的良好形 象,推动劳动就业事业又好又快发展,按照要求,经研究决定,制定如下实施方 案。

一、组织体系

为精神文明建设工作能够顺利进行,本校成立了专门的组织体系; 组长:赵琴 副组长:黄燕 沈霞

成员:蒋刚 刘云福 蒋兴坤 唐进 袁静

二、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗臶,以“三个代表”重要思想为指导,认真 学习贯彻党的十八大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕党的中心任务和 县委工作部署, 进一步深化创建意识, 不断加大创建力度, 着力提高人社干部的 整体素质, 大力推进就业工作, 努力做到常规工作有新进展, 重点工作有新突破, 特色工作有新成效, 各项工作都有新作为, 为促进竹山就业事业发展提供强大的 思想保证和精神动力。

三、创建目标和主要任务

1、创建目标

领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理 制度科学规范, 普法教育深入人心, 工作生活环境整洁优美, 广大干部精神饱满、 奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成 果显著。

2、主要任务

(1以提高执政能力为重点,切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践 科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。坚持党的基本路 线,重视精神文明建设,坚持民主集中制,在政治上同党中央保持一致。解放思 想,实事求是,锐意改革,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,团结协作,作风民 主,树立良好的部门形象。

(2增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创 建知识,教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文 明单位的重要意义,牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想,不断增强创建工 作的积极性、主动性和创造性,高标准推进创建工作。

(3加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习,建立定期业务 培训制度,提高干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、 价值观、权力观、利益观、地位观教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义和 职业道德、 社会公德、 家庭美德建设, 进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道 德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取 的风气。

(4加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制, 模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。 时时处处用党员和国家公务员的 标准严格要求自己,用各项制度和规定对照、检查自己,自重、自省、自警、自 励,从思想上筑起拒腐防变的堤坝,增强自我管理、自我约束能力,促进机关廉 政建设。

(5加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育,建立规范的工作纪 律和公共秩序。 无重大刑事案件、 重大事故、 严重违纪案件, 杜绝各种不良现象。 (6加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身 正气”的要求,进一步加强作风建设,严格机关管理,严格工作纪律,公开工作 程序,提高工作效率,真心实意为社会各界服务。

(7立足高起点,适应新要求,创造一流的工作业绩。要瞄准新目标,制 定硬措施,不断加压奋进,争先创优,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象。 要加强内部管理,构建高效率的工作运行机制,提高工作质量。

(8开展形式多样的教育宣传活动。加强机关文化设施建设,广泛开展丰 富多彩的文体活动,倡导健康、文明的生活方式,营造良好的工作、学习和生活 环境。

(9建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生,达到清洁 优化、绿化、美化。

(10构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求, 引导干部树立和谐理念, 培育和谐精神, 营造和谐文化, 认真研究和切实解决干 部普遍关心的实际问题和身心健康, 切实做好计划生育工作, 营造良好的工作环 境和氛围,积极推进和谐单位建设。

四、创建措施

1、坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。 要结合工作实际,搞好 调查研究,切实转变作风。领导干部每年至少写出 1-2篇有深度、有理论、有见 解的心得体会或调研报告, 不断提高领导班子的执政能力和领导水平。 要严格执 行廉洁从政各项规定,认真抓好党风廉政建设,正确对待党和人民赋予的权力, 廉洁奉公,不出现违法违纪现象。

2、不断加强人社干部的理论和业务学习 。建立定期业务培训制度,认真学 习就业工作政策法规,不断提高干部的政治素质和业务能力。

3、坚持不懈地开展“三倡导”活动。 制定切实可行的便民措施,科学设臵 工作流程,不断创新工作的方法和途径,提高工作效能,加强道德建设。

4、加强制度建设,做到科学管理。 按照文明单位标准,逐步建立和完善各 项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等,规范创建工作。

5、开展诚信“三个一”教育宣传活动。 加强干部职工的诚信意识,努力做 到在单位做诚信职工,在社会做诚信公民,在家里做诚信成员。

6、加强思想道德建设和普法教育。 要以学习《公民道德建设实施纲要》和 社会公德、职业道德、家庭美德为重点,深入开展“道德规范进家庭”、“道德 规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试 等多种形式,广泛进行法制宣传教育,提高局全体干部职工知法、懂法、守法的 水平。加强社会治安综合治理和治安防范,防止发生盗窃、火灾事件,杜绝各类 刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策,为创建工作创造良好条件。

8、完善硬件建设。 改善办公条件,购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好 办公室的美化绿化, 搞好办公区环境卫生的检查和管理工作, 确保环境卫生整洁, 室内花草摆放有序,确保“绿化”、“亮化”和“美化”。

五、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行: 第一阶段:制订方案,宣传发动阶段 (3月 20日一 4月 24日。 召开争创 县级文明单位动员大会, 安排部署创建工作。 要组织干部职工深入学习 《公民道 德建设实施纲要》 等有关文件, 加强干部职工文明素质和能力建设。 积极主动参 与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识, 掀起创建市级文明单位的高潮。

第二阶段:全面实施阶段 (4月 25日一 8月 31日。 按照市级文明单位考 核标准,坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度 建设、加强综合治理、环境卫生治理,全面完成各项任务,全面推动市级文明单 位创建工作的开展。 局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验 收,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成。

第三阶段:争创达标阶段 (9月 1日一 10月 31日。 创建活动办公室要根 据全年开展创建工作情况, 及时对前段工作进行总结, 并对照考核标准进行自查, 在自查的

基础上, 向文明委提出申报请示, 并做好验收的一切准备工作。 全体人 干部要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。

六、创建要求

1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神的高度,从讲党 性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文明单位的重大意义。

2、要建立和形成“一把手亲自抓,主管领导具体抓,各股室全力抓”的创 建工作机制。人社干部在活动中要充分发挥模范带头作用,积极投入创建工作, 确保创建工作顺利进行。

3、加强督导和制度建设,确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小 组要加强对整个创建活动的督促检查, 及时发现和解决创建工作中的问题。 要坚 持把创建工作纳入目标管理, 把文明创建与各类评先、 表彰活动结合起来, 实行 奖优罚劣,充分调动全体职工的创建积极性,营造”人人关心、人人支持、人人 参与创建”的浓厚氛围。

4、营造良好的创建环境。办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形 式, 通过各种途径, 加大宣传力度。 加强同各新闻媒体、 同县文明委的工作联系, 争得上级有关部门对我局创建工作的支持和具体指导; 加强同我县已获得市级文 明单位的联系,虚心学习,查找不足,总结经验,循序渐进,推动我局文明单位 创建工作的顺利开展。

海河中心小学 2015年 3月

第五篇：学校精神文明建设工作实施方案

为进一步推动学校精神文明建设，构建和谐校园，今年围绕争创省级文明单位活动的深入开展，学校党支部决定开展以“讲文明、树新风、构建和谐校园”为主题的精神文明建设创建活动，现将活动方案部署如下：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕学校改革发展大局和构建和谐校园的目标，落实科学发展观，推动精神文明创建活动，形成“团结、和谐、勤奋、奉献”的校园氛围，全面提升学校精神文明建设水平，努力构建和谐校园，争创省级文明单位，为办好让人民满意的学校营造良好的文明环境。

二、创建目标

领导班子坚强有力，团结协作，锐意进取;广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高;内部管理科学规范，管理手段更加完善，各项规章制度更加严谨、健全;思想政治工作切合实际、深入扎实，全校师生思想政治素质和道德水平进一步提高;部门职能充分发挥，各项工作高效开展，工作业绩突出;普法教育深入人心，依法办学的意识和水平显著增强;环境整治工作到位，工作及生活环境整洁优美。

三、主要任务及责任分工

(一)加强领导，狠抓落实。

责任领导：

责任部门：文明创建办公室(书记室)

一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各部门、具体到人。在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在创建活动上抓落实，三是要在投入上抓落实。

(二)完善制度建设，提供创建保障。

责任领导：

责任部门：

1、完善制度，把创建工作纳入制度化。按照《公民道德实施纲要》的规定，结合省级文明单位创建标准，制定完善我校“文明单位”、“文明班级”等标准和评选办法，并认真组织评选、表彰。

2、加大投入，在人、财、物等方面予以有力支持。根据学校发展和精神文明建设创建工作的实际，加强和充实精神文明创建协调部门的力量。要安排一定的专项经费，确保文明创建工作的正常开展。

(三)抓好“五项工程”。

1、理论武装工程

责任领导：

责任部门：书记室

要坚持把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育全校师生作为首要政治任务，继续按照武装头脑、指导实践、推进工作的要求，把学习贯彻“十七大”精神不断引向深入。

(1)认真组织隔周一次的政治学习，按照政治学习制度要求，制定详细的学习内容及学时计划，加大考核力度，不断提高学习效果。由书记室负责。

(2)严格按照学校党支部的部署和要求，积极开展“讲文明，树新风，构建和谐校园”主题活动。通过组织主题班会、演讲会、专题报告会等多种形式，提高全体师生的政治敏锐性和鉴别力，并以此为契机，严密组织，科学安排，集中精力，扎实工作，采取有力措施，完善保障监督机制，促进和带动我校校风、教风和学风建设。由书记室负责并协调工会、团

支部、大队部和政教处。

2、校园净化、绿化、美化工程

责任领导：迎

责任部门：

(1)教室、办公室等责任区卫生由政教处负责并协调。

(2)保证甬路、大厅及室外卫生分担区干净整洁，加大对学校卫生管理的监管力度。由大队部负责。

(3)对校园内的公告栏、宣传栏、橱窗、长久性标语标牌进行清理和规范，该更新的更新，该拆除的拆除。凡保留的公告栏、宣传栏、橱窗、标语、标牌，既要保证其干净卫生，又要经常更换内容，充分发挥其作用，由大队部负责，团支部、总务处配合。

(4)加强对综合楼的施工人员管理，使施工单位和人员自觉做到文明施工、规范施工。由总务处负责。

3、文明形象工程

责任领导：

责任部门：工会、政教处、大队部

(1)广泛深入开展群众性精神文明创建活动，制订评选标准并组织评选表彰。由学校书记室负责组织各部门实施。

(2)以各部门为单位，举办“文明形象大讨论”活动，在师生中广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的“三讲一树”活动，革除陋习，讲求科学，使广大师生养成“做文明人、办文明事”的良好习惯。教职工方面由工会负责组织实施，学生方面由政教处、大队部负责协调实施。

(3)开展“文明年组”、“文明班级”创建活动。由工会、政教处、大队部负责。

(4)深入开展校级文明单位的创建与评比活动。要不断改进评比方法和手段，使之进一步规范化、制度化。由书记室负责组织各部门实施。

4、暖心工程

责任领导：

责任部门：学生处

(1)结合“最佳党日”活动，积极开展以“五个一”活动为抓手的党员示范岗活动，组织全体党员对生活上有困难的学生进行“一对一”帮扶。由书记室负责，政教处、大队部配合。

(2)通过开展谈心活动，对老教师及困难教师进行走访慰问。

5、厚德工程

责任领导：

团支部书记

责任部门：书记室、工会、团支部、大队部

(1)在全校教职工中开展师德主题教育活动。由书记室负责。

(2)制定师德建设考核标准，定期对教师的师德状况进行考核，并把考核结果作为教师聘用和职称评定的重要依据。由书记室负责，工会配合。

(3)全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，搞好社会主义荣辱观教育。以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，在学生中广泛开展“诚实守信”主题教育活动，努力打造“诚信”校园。由大队部负责协调实施。

(四)切实做好思想政治工作。

责任领导：

工会主席

责任部门：书记室、工会

1、切实加强思想政治工作队伍建设，努力建立一支政治强、业务精、作风正，专兼职相结合的思想政治工作队伍。合理配备足够数量的辅导员和班主任，要高度重视辅导员、班主任的培养培训工作，向专业化、职业化、专家化方向发展。由校长室负责，政教处配合。

2、进一步完善党风廉政建设责任制，加强对党员领导干部的党风廉政建设考核。由书记室负责。

3、认真做好普法宣传，积极推进依法治校工作。由政教处负责。

(五)加强校园文化建设。

责任领导：

责任部门：

1、精心组织学校2011校园文化活动，做好迎“六 一”活动准备。由书记室负责，大队部、政教处、教导处配合。

2、做好重大节日和重大活动的宣传和氛围营造工作。由大队部负责，教导处、政教处配合。

3、搞好教师节的庆祝和优秀教师评选表彰活动，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。由书记室、工会负责。

(六)加强综合治理，创建平安校园。

责任领导：

责任部门：大队部

1、加强门卫管理，对进入校园的外来人员和车辆进行严格检查登记。加强对校园内自行车摆放的管理。由大队部负责。

2、加强对学校土地、房屋、办公备品的管理，由总务处负责。

3、加强全校师生消防知识教育，建立健全消防安全责任制，适时举办学生消防疏散演习，及时抓好整改工作，消除不安全因素。由大队部负责，其他职能部门配合。

4、会同当地公安、工商、卫生等部门认真搞好校园周边环境治理和管理，维护学校安全与稳定。由大队部负责。

四、组织领导

精神文明创建工作，在校党委的统一领导下，由校精神文明建设指导委员会统一组织实施。校精神文明建设指导委员会下设办公室(书记室)。校精神文明建设指导委员会对创建工作任务落实情况进行检查、考核，对创建工作及时给予指导。

五、措施和要求

1、提高认识，努力营造创建氛围。学校各部门要提高认识，采取切实措施，把精神文明建设当作全局性、本职性的工作，摆在全校工作的先导地位。

2、积极组织，动员师生广泛参与。在创建工作中，倡导创建活动与日常工作相结合、与提高师生员工的文明素质和校园的文明程度相结合、与迎接学校教学评估工作相结合。要积极组织，广泛动员全体师生员工积极热情地投入到这一活动中来，从本部门做起，从领导做起，以实际行动带领和影响广大师生员工，争取广大师生员工的最大理解和支持，搞好层层宣传发动，形成人人参与创建的局面，确保我校精神文明创建工作扎实有效地开展下去。

3、明确职责，切实保障工作任务落实到位。要明确责任，把这项工作纳入重要工作日程。各部门要根据自己所承担的任务制定详细具体的实施方案，具体任务责任到人，既要分工负责，又要密切配合，形成合力，确保任务完成。