下连当兵的体会范文

第一篇：下连当兵的体会范文

下连当兵体会

2013

“蹲连住班” (下连当兵)心得体会 尊敬的党组织：

根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓， 前五天先下连当兵，在当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连 队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度参加连队正常工作和生 活，与连队战士实行“五同”，

用心体会当兵的滋味，可以说收获很大， 下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报：

一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢 得官兵的信任。

带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简 单，作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作则，深入一线， 时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从 普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解 战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、 新老兵之间形成一种更加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭 的温暖，要想达到这一目的，就必须更深入地了解基层，了解连队， 了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有与战士真心交朋友他们才

会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战 士们 则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就 要求我们放下架子，拉开面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常， 谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战士谈连队建设的情况， 使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全 面深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座 谈所不能取得的效果，从根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而 且，作为十

八、九岁的青年，战士们对什么都有热情，都有爱好，哪 怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向 你请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉 地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。

二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部 队战斗力。

爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护 士兵，才能点燃他们的感情之火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因 为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要的治军原则。当 然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一 项治军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现 出爱兵之情，一举一动都能充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会 久而不衰。以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战时，而且在各平时 期的军队建设中也十分重要，因为军人同常人一样，都是有感情的， 都需要情的

温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“

感情投资”，有付 出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就 像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五 湖四海，“十个指头”总有长短，进步有快有慢;有的可能一帆风顺， 有的可能要不时遭受挫折的打击;有的能够自我解脱，也有的在挫折 和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部 下视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们， 坚持与战士同学习，同工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉 心体察战士的感情变化，对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士 遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护你， 你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生 机。作为一名干部，必须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解 他们生活中存在的困难，你才能发挥好机关干部指导基层的作用，才 能更好的为基层服务。 三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强 了服务基层、服务官兵的思想。

下连当兵我与战士吃、住在一起，与 连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加了解了基层连队一 曰生活制度的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大 的影响，也使我更加明白，身为机关人员，必须要多为基层办实事、 办好事，切实纠正喊得多、做得少，布置任务多、关心爱护少，严

格 要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际 出发，根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不 搞“一刀切”、“一线平推”

，从根本上切实加强对基层建设的帮建，在 这方面，我感 觉我们机关人员做得还不够，还需要继续努力，继续学 习，把行动真正落实到实际中来。

四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距 离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。 提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能 停留在表面上轰轰烈烈，满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮 基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，这次下连当兵，连 队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了 机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有 能够很准确的把握连队的特点，不能发现连队存在的问题，没有能够 真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部能力素质偏弱现象的 体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五 同”，真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才 能真正提高机关干部的能力素质，为基层连队献言献策，科学指导连 队建设，真正提高基层的建设水平。

五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层，才能 激发内在动力，提高排忧解难的能力。

基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓 基层要善于发挥基层官兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领 导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作，只有这样， 才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真 而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上 下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设发展的良好局面。

以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，体会不 十分全面、深刻，还请首长和同志们批评、指导。篇二：当兵心得体会

下连当兵心得体会

时光飞逝，转眼间30天当兵锻炼的日子已离我远去，但是在当兵锻炼期间的每一幕都留在了我的心中。到船大当兵锻炼不仅让我看到了连队完善的硬件设施，还学习到了xx的管理经验，更让我体会到了xx官兵过硬的纪律作风和奉献精神。这次当兵锻炼，是我从军校毕业后第一次真正接触到部队，与自己16年前在部队当兵的时候有着天壤之别。这将是我人生中的一笔珍贵财富，对我今后的学习、生活、工作产生了深远的影响。 通过当兵锻炼，我的体会有以下三点：

一、放下身份，甘当新兵

说句实在话，刚来到xx的时候让我摘掉xx军衔，换上列兵军衔，置身于比自己小十多岁的战士中，与他们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，我真的有些不能释怀，总觉得我又不是真正的航海兵，根本没有必要，只要好好体验生活，当好一个兵就行了。然而，第二天早操时我发现我的想法错了，当好一兵也不是一件容易做到的事。从清晨第一次队列集合甚至有些刺耳的洪亮口号，到一天三遍边边角角的卫生打扫;从炎炎烈日下的队列训练，到日复一日从未间断的

3、5公里中长跑;从夜深人静

时的孤独，到一次一次重复无味的航海、停靠码头和日常保养训练„„。更让我吃惊的是早操时我发现船长、教导员和战士们一同出早操、一起走队列，业余时间同战士们共娱乐有说有笑，不看年龄，不看军衔，根本分不出他是一名船领导。一天的所见所闻让我有些惭愧不如，当晚熄灯后我找到船长和教导员请教他们怎么才能很好的融入到年轻战士中间，他呵呵一笑：没啥特殊的，只要你能放下身份，时刻把战士们当成自己的兄弟去理解和爱护，把自己当成一个老兵去和战士们一同生活沟通就行了。由此我想，既然领导让我来当兵锻炼，就应摆正自己的位置，切实转变思想，深打兵的烙印。这样，走在队列中的我很快就从容、淡定了，在日常生活中了解战士们的点点滴滴也就自然而然了。

二、发挥优势，乐当兵哥

在xx船上和战士们相处中，一种角色让我很有成就感，那就是老大哥的角色。远离了开始阶段的陌生，战士们很快和我熟识起来，遇到什么喜事、难事以及心中存在的走与留等忧虑都喜欢向我这个比他们年长的大哥士兵请教，我也乐于为他们提供帮助和咨询。通过深入交谈和了解，战士们有胸怀梦想、胸怀志向，他们在工作中有主见、有思想，要求进步、要求成才的思想更是强烈，当然也会有些叛逆，因文化程度不同，在实际发展进步当中，进步参差不齐;有的还不时遭受挫折，在挫折和困难面前不

知所措。这时很需要一个像我一样能真心视他们为自己亲兄弟的大哥，关心他们、开导他们。每当置身于这群可敬可爱的战士中，我有一种返璞归真、如鱼得水的感觉。回忆起十几年前，我也同样是一名列兵，深知战士工作中的苦和累，也深知作为一名战士被干部认同、理解是多么高兴的一件事。干部只有放低姿态，走到战士中间，真心与战士交朋友，和战士悉心交谈，掌握战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，并尽力帮他们解决，让战士觉得你关心他们，心里踏实了，也才能够不心浮气躁，你在严厉要求的时候也才不会叛逆，才能够敞开心扉、畅所欲言;倘若你在工作中摆身份，战士们则有意识的逃避，不敢也不愿和你交谈，更不会和你讲真心话，这样你也不可能真正了解战士所思、所想，作为战士孤立的对象，开展工作自然被动。让我欣慰的是通过我的真心付出，他们接纳了我这个兵哥，每当听到洗漱间里欢快的笑声、队列里嘹亮的歌声、船舍里满足的鼾声，我总感觉心底里有一种精神在升华，这种以苦为乐、苦中作乐的精神，正是我在他们身上学到的可以受益一生的财富。当兵锻炼，使我充分融入到战士们的生活之中，去了解和体会他们的所思所想，为以后的工作打下基础。

三、不忘身份，仍当军官

虽然我现在定位于一名普通的新兵，但是我确实还是一名军

官，这一点也是不得不面对的。在连队里，我虽以一名普通士兵的身份和战士们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，和战士们每天做同样的事，但是我心里所想的东西却和战士们不一样，我除了想要如何做好一名新兵以外，我还得思考如何深入了解战士们的思想，分析战士们的行为趋势，设身处地地想好如何获得战士们的心。好为今后能让自更加积极进取地完成本质工作。因此，在当兵锻炼过程中，表现出来的是一名士兵，内心深处却时时刻刻想着做好一名军官才是我该做的首要准备。 通过30天当兵锻炼，我看清了自己优势和劣势，看清了下一步努力的方向。因当兵锻炼的时间短，体会的还不够深、了解的还不够透彻，体会不对的地方请首长批评指正。篇三：下连当兵的体会

下连当兵的体会 首长和同志们：

根据团工作计划安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓，前五天先下连当兵，在当兵期间，以一个普通的上等兵的身份下到连队班排，本着查找自身不足，锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活，与连队战士实行“五同”，用心体会当兵的滋味，可以说收获很大，下面，我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报： 一是通过下连当兵，使我认识到只有模范带头和以身作则才能赢得官兵的信任。 带头和以身作则从理论上讲容易，但在实际工作中却并不那么简单，作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作则，深入一线，时时刻刻心系基层，只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从普通战士滚爬摸打起来的干部，深知战士的辛苦，就应该更好的了解战士们的情况，积极热心的在生活和工作中帮助他们，使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的氛围，使他们能够感受到部队大家庭的温暖，要想达到这一目的，就必须更深入地了解基层，了解连队，了解战士，这就需要与战士悉心交谈，只有与战士真心交朋友他们才会把你当老大哥，讲实话。倘若你在工作中摆着机关干部的身份，战士们则有意识的不愿、也不敢和你交谈，更不愿和你讲真心话。这就要求我们放下架子，拉开面子，寻找各种机会，主动与战士拉家常，谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题，与战士谈连队建设的情况，使大家能够敞开心扉、海阔天空，毫无顾忌地与你交谈，便能更加全面深刻地了解了连队，知道了战士喜欢什么样的干部，达到了正规座谈所不能取得的效果，从根本上解除了大家对你存在的戒备心理，而且，作为十

八、九岁的青年，战士们对什么都有热情，都有爱好，哪怕你只有一点雕虫小技，了解一点知识，但只要感兴趣，他们就会向你请教，关键是作为干部，要善于引导，善于激励，使他们能够自觉地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。

二是通过下连当兵，使我认识到只有爱兵才能知兵，更能提高部队战斗力。爱护士兵实际上就是爱护军队战斗力，军官只有关心爱护士兵，才能点燃他们的感情之火，鼓舞士气，激发其勇敢精神，正因

为如此，古代杰出兵家将帅无不把爱护士兵作为重要的治军原则。当然，关心爱护士兵仅有一时的热情是远远不够的，还必须把它作为一项治军原则，持之以恒，长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现出爱兵之情，一举一动都能充满大家庭的温暖，那么旺盛的士气就会久而不衰。以爱带兵作为一种艺术，不仅适应于战时，而且在各平时期的军队建设中也十分重要，因为军人同常人一样，都是有感情的，都需要情的温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“感情投资”，有付出就必然有回报，兵法上讲“视卒如婴儿”就是强调爱兵要心诚，就像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五湖四海，“十个指头”总有长短，进步有快有慢;有的可能一帆风顺，有的可能要不时遭受挫折的打击;有的能够自我解脱，也有的在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官”的胸怀，把部下视为自己的亲兄弟，在人格上尊重他们，在生活上关心和爱护他们，坚持与战士同学习，同工作，同生活，同训练，处处率先垂范，并悉心体察战士的感情变化，对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士遇有不测时，要及时给他排忧解难，这样才能使战士爱戴你、拥护你，你的形象和威信就会得到提高，部队的的战斗力也才能保持旺盛的生机。作为一名干部，必须知兵，只有掌握了战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，你才能发挥好机关干部指导基层的作用，才能更好的为基层服务。

三是通过下连当兵，使我了解了基层存在的一些困难，更加增强了服务基层、服务官兵的思想。下连当兵我与战士吃、住在一起，与连队战士一起生活、一起训练，从根本上使我更加了解了基层连队一日生活制度的含义，机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大的影响，也使我更加明白，身为机关人员，必须要多为基层办实事、办好事，切实纠正喊得多、做得少，布置任务多、关心爱护少，严格要求多、具体帮带少的现象，反对形式主义和“倒服务”。从基层实际出发，根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导，不搞“一刀切”、“一线平推”，从根本上切实加强对基层建设的帮建，在这方面，我感觉我们机关人员做得还不够，还需要继续努力，继续学习，把行动真正落实到实际中来。 四是通过下连当兵，使我感觉到自己的能力素质还不是很强，距

离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。 提高抓基层建设水平，机关干部是关键，机关干部的政绩也不能停留在表面上轰轰烈烈，满足于领导肯定和材料转发，而要着重看帮基层解决了多少难题，为基层建设办了多少实事，这次下连当兵，连队在与机关干部协调工作时，作为一名普通战士，从侧面我也看到了机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象，在具体帮抓连队时，没有能够很准确的把握连队的特点，不能发现连队存在的问题，没有能够真正的提高连队的建设水平，这些都是机关干部能力素质偏弱现象的体现，因此，作为机关干部必须深入基层，自觉与基层官兵实行“五同”，真正与战士打成一片，只有这样，才能了解基层的实际情况，才能真正提高机关干部的能力素质，为基层连队献言献策，科学指导连队建设，真正提高基层的建设水平。 基层官兵是基层建设的主体，是基层建设的内在动力。因此，抓基层要善于发挥基层官兵的主观能动性，增强他们的主人翁意识。领导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作，只有这样，才能听得进群众的呼声，看得见官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真而意切，体察基层见微而知著，办好基层实事百劳而不怠，营造出上下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设发展的良好局面。

以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，体会不十分全面、深刻，还请首长和同志们批评、指导。篇四：下连当兵心得体会 下连当兵心得体会 尊敬的各位领导和战友们： 根据支队党委工作计划，我于5月30日至6月29日在勤务汽车中队蹲点，在前10天下队当兵期间，我始终以普通一兵的身份严格要求自己，积极参与中队工作和生活，本着向中队官兵学习的态度，努力在对照中查找不足，在工作中激励自己;十天中，我时刻能回忆起自己十年前当兵的点点滴滴，更加激发了我用心体会当兵的滋味和用情与战士交流的决心，可以说这次锻炼让我受益匪浅，收获很大。下面，我将自己的感受和体会向首长和同志们做以汇报：

一是干部要时刻成为中队的“主心骨”，部队建设的“领头人”。干部作为中队建设的主心骨，必须在任何时候都要以身作则起到模范带头作用，靠实力征服士兵，同时要敢于承担责任，这样才能赢得官兵的尊重和信任，从而激励官兵共同努力，追求进步，以便于推动中队建设全面向前发展。模范带头就要时刻冲在前，严格要求自己。基层中队任务多，勤务重基层战士工作量大，执勤上哨非常辛苦，非常需要干部的鼓励，如果班干部能坚持与战士实行五同，工作中带头参加，脏活累活第一个下手，那么必定能给战士工作中注入强大的动力，战士也必定会以更高的热情和积极性投入到工作中去。 以身作则就是要求战士做到的干部坚决做到，要求战士不做的干部更不允许

做。部队是纪律严明的集体，遵守纪律是每一位官兵必须自觉做到的，但在现实中往往出现部分干部，自身要求不高，不能严以律已，提要求和干工作“两张皮”，这样不但有损干部自己的形象，也影响单位的作风建设，更加不利部队的全面建设。

二是干部要在工作生活中是成为战士的“老大哥”。 作为“大哥”，就必须真正了解战士。回忆十年前的样子，我也同样是一名列兵，深知战士工作中的苦和累，也深知作为一名战士被干部理解是多么高兴的一件事。干部只有放低姿态，走到战士中间，真心与战士交朋友，和战士悉心交谈，掌握战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，并尽力帮他们解决，让战士觉得你关心他们，心里踏实了，也才能够不心浮气躁，你在严厉要求的时候也才不会叛逆，才能够敞开心扉、畅所欲言;倘若你在工作中摆身份，战士们则有意识的逃避，不敢也不愿和你交谈，更不会和你讲真心话，这样你也不可能真正了解战士所思、所想，作为战士孤立的对象，开展工作自然被动。战士都是地方征到部队的优秀青年，他们胸怀梦想、胸怀志向，他们在工作有主见、有思想，要求进步、要求成才的思想更是强烈，当然也会有些叛逆，但在实际发展当中 ，进步参差不齐;有的还不时遭受挫折，在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们真心把他们视为自己的兄弟，关心他们、开导他们，欲速则不达，有困难很正常， 关键是处理问题的态度和克服困难的勇气;“三百六十行，行行出状元”，只要努力坚持不懈，成才是早晚的事。

三是干部要把作风的锤炼当成带兵育人的法宝。 作风塑造形象，形象反映作风，因此干部必须把作风改进放在能力素质提高的首位。首先要锤炼严以律己的作风。干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制歪风邪气，做到年轻有朝气，平时工作干得来，危难关头上得来，起好表率示范作用，带领与依靠广大官兵一起争星夺旗。其次要锤炼吃苦耐劳的作风。干部要善于化解战士思想上的担忧、困惑之苦，时刻灌输耐得住日常工作中劳累、繁忙之苦，抵得住生活中清贫、寂寞之苦，这是每个当兵人值得骄傲的地方，“苦”是对意志的一种磨炼，吃得苦中苦，方能成为人上人。 以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，不全面、不深刻的方面，还请首长和同志们批评、指导。篇五：下连当兵演讲稿

下连当兵演讲稿

早晨温情的雨水，朦胧的天空，带着一份激动，揣着一缕忐忑，匆匆打点，匆匆启程，即将铺呈我们绚丽的下连当兵的故事。 正因为我们刚入军营，没有对部队有更为深刻的了解。今年七月盛夏，我们整装待发，开始了为期13天的下连当兵之旅。我们所去的部队是南充武警第38师112团。经过近4个小时的车程，怀着忐忑的心情，我们到达了目的地。112团的政委和战士早已列队欢迎，他们的真挚热情让我们备受感动。政委随后介绍了112团的光荣历史，我们得知这曾近是随刘邓大军挺进大别山的钢铁之师，在解放战争中立下了汗马功劳。顿时，我们都赞不绝口，看着前辈们熠熠生辉的英勇事迹，脑海中不觉浮现出一幕幕铁马铿锵的战斗情形，心中的敬意油然而生。随后，我们每个人被安排到各个班级当中，这更增添了我们心中的不安：新班级是哪样?他们平时都干啥?他们会接受我们么„„一切都是陌生且未知，刚一跨进班的门槛，却发现这些都只是杞人忧天而已。战士们热情地帮我们整理物品，好奇地问军校里的生活，相互寒暄后，便愈发熟悉起来。他们的一张张朴素黑黝面孔，一双双可爱纯真的眸子，一颗颗坦诚率真的心灵，让刚才无味的担忧顿时显得无知可笑。 武警的训练生活很艰苦。盛夏光景，耐着接近40度的高温，他们依旧没有退缩脚步。烈日当头，复杂的防暴、摔擒训练，他们动作娴熟，配合默契。酷暑难耐，草丛中，他们紧握滚烫的枪身，枪前的水壶沉重，枪后的身体稳重。体能训练，武装五公里，虽说已经到了身体的极限，但依旧没有放弃，咬着牙，挺着胸坚持着。记得有一次烈日炎炎，下午1点的阳光似乎要将所有的东西融化，突然一声哨响，武警战士各个迅速穿好迷彩，戴着头盔，还要穿上厚重的防爆护具。我们真替他们捏了一把汗，他们的身体抗得住么?两小时后，伴随着唱着嘹亮的歌声，铿锵的脚步，他们个个依旧器宇轩昂，汗水已经将他们里里外外全部湿透。我们在震惊的同时也由衷地感到敬佩，这就是他们的敬业精神!这就是他们挑战自我的精神!大家训练起来也从不马虎，在全营400米障碍跑竞赛中，战士们个个冲刺如同迅猛的猎豹，身后扬起尘土，嘶嚎着，怒吼着，如同蛟龙一般，甚是壮观!我们在旁看得目瞪口呆，不愧是钢铁之师，打不倒的钢铁之狮! 每到了周末，是他们最开心，也是最放松的时候了，各个生龙活虎，如同脱缰的野马在草原里纵情玩耍。电脑游戏是重点，还有台球，篮球，足球等体育活动，也少不了各类棋牌益智类游戏。他们也利用这时从电视了解外面的世界发生的大事，偶尔一起看部电影，时不时传来爽朗的笑声。有时，在连队干部地带领下，也会举行各种文体比赛，篮球、足球竞赛，比赛队员们激烈的角逐，场外的啦啦队为他们加油鼓劲，透着淡淡夕阳，闪耀着他们靓丽的身姿。经过了一个星期的艰苦训练，想必此时是他们最幸福的时候了。此时我们只是在旁边静静地看着，分享着他们的开心和欢笑。

我们在学校中从未体验到武警连队这样的繁重的训练和紧凑的生活，但战士们都保持这积极乐观的心态。洗漱间里欢快的笑声，队列里嘹亮的歌声，宿舍里起伏的鼾声都似乎在表露出战士们的爽朗和纯真。我总感觉到心底有一种情感在升华，这种苦中作乐，以苦为乐的精神，正是我从他们身上学到的受益一生的宝贵财富。 军营的号角再一次吹响，两周的下连当兵生活也接近尾声，在与班长和班里成员依依惜别，依然忍不住炙热的泪水，伴随着朝阳的脚步，踏上归途。明天，或许坎坷，或许艰辛，但是身着戎装的我们，一定会用自己坚定的信念与战士的无畏，照亮我们前行的天空。这次下连当兵，足足地体会了部队生活的苦与乐，更深刻地理解共和国的军人所承担的责任和义务。

第二篇：下连当兵心得体会

尊敬的各位领导和战友们：

根据支队党委工作计划，我于5月30日至6月29日在勤务汽车中队蹲点，在前10天下队当兵期间，我始终以普通一兵的身份严格要求自己，积极参与中队工作和生活，本着向中队官兵学习的态度，努力在对照中查找不足，在工作中激励自己;十天中，我时刻能回忆起自己十年前当兵的点点滴滴，更加激发了我用心体会当兵的滋味和用情与战士交流的决心，可以说这次锻炼让我受益匪浅，收获很大。下面，我将自己的感受和体会向首长和同志们做以汇报：

一是干部要时刻成为中队的“主心骨”，部队建设的“领头人”。干部作为中队建设的主心骨，必须在任何时候都要以身作则起到模范带头作用，靠实力征服士兵，同时要敢于承担责任，这样才能赢得官兵的尊重和信任，从而激励官兵共同努力，追求进步，以便于推动中队建设全面向前发展。模范带头就要时刻冲在前，严格要求自己。基层中队任务多，勤务重基层战士工作量大，执勤上哨非常辛苦，非常需要干部的鼓励，如果班干部能坚持与战士实行五同，工作中带头参加，脏活累活第一个下手，那么必定能给战士工作中注入强大的动力，战士也必定会以更高的热情和积极性投入到工作中去。 以身作则就是要求战士做到的干部坚决做到，要求战士不做的干部更不允许做。部队是纪律严明的集体，遵守纪律是每一位官兵必须自觉做到的，但在现实中往往出现部分干部，自身要求不高，不能严以律已，提要求和干工作“两张皮”，这样不但有损干部自己的形象，也影响单位的作风建设，更加不利部队的全面建设。

二是干部要在工作生活中是成为战士的“老大哥”。 作为“大哥”，就必须真正了解战士。回忆十年前的样子，我也同样是一名列兵，深知战士工作中的苦和累，也深知作为一名战士被干部理解是多么高兴的一件事。干部只有放低姿态，走到战士中间，真心与战士交朋友，和战士悉心交谈，掌握战士的思想和特点，了解他们生活中存在的困难，并尽力帮他们解决，让战士觉得你关心他们，心里踏实了，也才能够不心浮气躁，你在严厉要求的时候也才不会叛逆，才能够敞开心扉、畅所欲言;倘若你在工作中摆身份，战士们则有意识的逃避，不敢也不愿和你交谈，更不会和你讲真心话，这样你也不可能真正了解战士所思、所想，作为战士孤立的对象，开展工作自然被动。战士都是地方征到部队的优秀青年，他们胸怀梦想、胸怀志向，他们在工作有主见、有思想，要求进步、要求成才的思想更是强烈，当然也会有些叛逆，但在实际发展当中 ，进步参差不齐;有的还不时遭受挫折，在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们真心把他们视为自己的兄弟，关心他们、开导他们，欲速则不达，有困难很正常，关键是处理问题的态度和克服困难的勇气;“三百六十行，行行出状元”，只要努力坚持不懈，成才是早晚的事。

三是干部要把作风的锤炼当成带兵育人的法宝。 作风塑造形象，形象反映作风，因此干部必须把作风改进放在能力素质提高的首位。首先要锤炼严以律己的作风。干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制歪风邪气，做到年轻有朝气，平时工作干得来，危难关头上得来，起好表率示范作用，带领与依靠广大官兵一起争星夺旗。其次要锤炼吃苦耐劳的作风。干部要善于化解战士思想上的担忧、困惑之苦，时刻灌输耐得住日常工作中劳累、繁忙之苦，抵得住生活中清贫、寂寞之苦，这是每个当兵人值得骄傲的地方，“苦”是对意志的一种磨炼，吃得苦中苦，方能成为人上人。

以上就是我下连当兵的体会和收获，由于我个人能力有限，不全面、不深刻的方面，还请首长和同志们批评、指导。

第三篇：下连当兵随想

当兵随想

闫春草

军歌嘹亮，喊声震天，一个个熟悉的身影、稚嫩的脸庞仿佛把我们带回了昨天。同样是风华正茂，意气风发，同样是热血沸腾，心潮澎湃。我们怀揣着希望和梦想，毅然参军，投身国防，用一颗年轻的心去诠释青春的力量。

重返军营，岗位不同，职责不同，但我们依旧有着精忠报国、黄沙碧血、金戈铁马、挑灯看剑的激动。每次回到军营，都是一次心灵的洗礼，都有一种被大浪淘沙，浩浩荡荡的激荡过的感觉。看着这些90后的战友，那种庄严威武、正气自在、一往无前的训练场面，都令我激动不已，感慨万千。生逢盛世，他们在训练场上依然自信、刚强，不屈不饶，豪情万丈。汗水中挥洒无悔的青春，拼搏中书写着祖国的希望。

苍山不绝凌云志，碧海长存破浪心。曾为铁拳二连一员，我们必将传承二连铁的精神，永不满足，永不止步，在各自岗位上拼搏努力，奋发有为，只为实现自己的年少时的梦想。

第四篇：当兵锻炼体会

暑假当兵实习报告

姓名：李渊

专业：军事历史

单位：马克思主义理论系一队

评阅人：

暑期当兵锻炼心得体会

时光飞逝,转眼在“临汾旅”四营十一连锻炼实习的日子离我们远去,但实习中的每一幕都留在我的心中。这一次到基层连队当兵锻炼不仅让我看到了基层连队完善的硬件设施,更让我们体会到了基层连队官兵过硬的纪律作风;不仅让我们熟悉基层连队工作的基本情况，更让我们看清了将来在基层工作的广阔空间。这次实习，是我真正第一次接触到部队，将对我今后的学习、生活、工作产生深远的影响。

我认为要想在基层部队建功立业，必须拥有合格的思想政治素质，合格的思想政治素质是建功基层的前提条件。要想做好基层工作，就必须在思想上安心基层工作，要耐得住孤独寂寞。以我实习的连队为例，地理位置不是很好，附近没有繁华的城市，只有一个普通的小镇。这是基础条件。这就要求基层官兵们耐得住寂寞。以给我们授课的程章柳指导员来说，他家住部队只有几个小时的路程，但由于部队工作需要，自从入伍第五年才一趟回家。要想在基层部队建功立业，必须拥有过硬的军事素质，过硬的军事素质是建功基层的基本保证。在大蒲柴河连队，我看到了官兵们的军事素质考核成绩，连队干部的军事素质都非常优秀。在跟连队领导交流时，他们告诉我，在基层部队，自身素质过硬才能做好表率，只有什么事情都身先士卒，战士们才能服你，在战士们心里你才有地位有威信，连队的各项工作才能更好地开展。基层部队的工作量很大，没有过硬的身体是绝对不行的。要想在基层部队建功立业，必须拥有渊博的文化知识，军校学员拥有更好的校园文化环境和更加宽阔的学习平台，因此我们能吸收百家所长，取精华去糟粕。要想在基层部队建功立业，必须拥有优秀的组织管理才能，基层部队士兵分为三种不同等级的士兵——列兵，上等兵，士官。每一种士兵都有各自的背景，正确处理关系是完成工作的基本条件。要在基层部队建功立业，必须拥有扎实的文化知识。扎实的专业文化知识是我们建功基层的催化剂。我们军校学员与军校学员的最大区别就在于我们拥有母校强大的师资力量和良好的学习环境，在一个开放广阔的学习平台上学到了更多更新的知识，广博的知识将是我们在基层部队建功立业的根本。通过这次实习，我感受到基层部队为我们发挥专业知识特长、施展自己才华提供了广阔的空间。要在基层部队建功立业，必须拥有克服困难的勇气。克服困难的勇气是我们在基层做好每一项工作的基础。也许当我们毕业到了基层，，投身于部队的建设中时，我们会发现理想与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会碰到许许多多的困难。因此，要想在基层部队干出成绩来，就必须拥有克服困难的勇气，树立建功基层的信心，与基层部队的官兵一起想办法，努力解决遇到的每一个困难。

业余时间，还举行了篮球赛、足球赛、主题演讲、板报评展等文体活动，丰富了军校学员课余文化生活，增进了对官兵的感情。

20天的军营生活紧张又充实，给每一名军校学员留下了深刻的印象。军校学员们怀揣理想、肩负使命，从高校来到军营，当他们以一名士兵的身份走进军营，深入连队，正式开始这段难忘的军旅生活之时，丢掉的是大学生的稚嫩与脆弱，收获的则是军人的刚强与成熟。

通过这次在基层连队当兵锻炼实习，我们看到了自身的优势，但我们也看到了自己的劣势，清楚了下一步需要努力的方向。

一是调整好心态，做好到基层连队工作的心理准备。我们选择携笔从戎、献身国防的那一天开始，就知道毕业后得去基层部队任职锻炼。通过这次实习，我们对基层连队也有了充分全面的了解，尽管基层连队所处的环境没有大都市的繁华，尽管基层连队的一日生活有些单调枯燥，但是我们清楚，选择了从军，就得做出牺牲，勇于奉献，所以，我们要调整好自己的心态，向那些在基层岗位上做出成绩的干部学习，特别是那些优秀大学生入伍干部学习，做好到基层连队工作的心理准备，树立建功基层的信心。

二是抓紧时间强化军人基本素质。看到连队热火朝天的训练与建设场面，这也让我有了紧迫感，毕竟自己需要弥补的地方太多。在今后的一段时间里，我要抓紧每一分钟，来强化训练，提高自身的军政素质，增强自己的管理组织能力，为适应将来的工作岗位做好准备。

三是搞清当今基层连队的实际需求，摸清连队实际情况。随着时代的发展，部队在任何方面的变化都可谓是日新月异，尤其是随着大批九零后士兵的参军入伍，给部队的发展既赢得了机遇，也带来了挑战，这是一种大趋势，我认为作为一名合格的基层军官必须顺应发展形势，以更新更灵活的思路与方法来促进部队的发展，这就要求我们珍惜在校学习时间，练好本领，锤炼思维。

这次实习还有一点重要的收获，以前听一些已经在部队工作的师兄们说：“学校里学的东西代理基层部队根本就没有用。”这次的实习锻炼让我对这句话有了新的认识，的确我们每天在学校里所学的东西有一大部是排不上用场的，但是我觉得这些课程的学习主要是对我思维层次与学习能力的提高，这是一种从根本上的学习，这种实习是极其需要的，也是相当必要必要的，没有这些东西的积淀，我们就和士官们没有任何区别。同时我们也需要看到的是，长期的院校生活，却是存在一定弊端，对于部队的实际情况不清楚，对于部队需要掌握的进入那个本领学不到或是学不精，以后的任职工作存在一定的能力短板，容易导致工作开展不顺利，这是接下来我应该着重注意培养的能力。

这是我第一次真正意义上与部队的接触，对我的军旅生涯有着十分重要的意义，有很多的收获，学到很多本领，更重要的是第一次真正的接触到了自己今后可能要过的生活。

第五篇：当兵实习心得体会

心得体会

根据学院的安排，我于8月2日至24日到中队体验为期23天的当兵生活。当兵期间，我严格按照规定和要求，坚持与官兵“五同”，以普通一兵的身份融入中队各项工作之中，真正体验了当兵的感觉。短暂的*天，我真实感受到了基层官兵的所思、所想、所需，感受到了官兵的可亲、可爱、可敬，更感受到了自己将来作为干部肩上那份沉甸甸的责任，让我在今后的学习中会多关心基层，多了解基层。

体会最深：基层主官的责任

每一个基层干部特别是大(中)队主官都应清醒地认识到自身肩负的责任和使命，正确履行好职责，做好队伍管理教育工作。责任是一种境界，一种追求，一种品格。责任最基本的要求，就是要做好份内工作，承担份内应该承担的使命;就是要知道自己所担任的职务在部队建设的全局中，在整个工作环节中所处的地位和作用，自觉履行职权范围内的责任。

大(中)队主官承担的职务其本质就是一种职责，大(中)队主官手中的权力是履行职责的条件。所以不能简单地把职务仅仅与个人的地位、权力、利益甚至是荣誉放在一起，而应该与大(中)队主官的职责、责任、事业等联系起来。责任意识反映了一个基层干部坚定的理想、信念、宗旨和正确的价值观，体现了一个大(中)队主官良好的思想道德修养水平。 责任意识是基层大(中)队主官必须具备的基本素质和品格。有了责任意识，就有了工作的勇气、实践的智慧，前进的方向，就会有压力感、驱动力、积极性、满足感;有了责任意识，就能集中精力，全身心投入工作，就会对工作朝思暮想，惟恐落后;有了责任意识，就能形成基层干部独特的意志品质和人格魅力，就能凝聚人心、凝聚力量，创造出一流的成绩;有了责任意识，再大的困难都可以克服，缺少责任意识，很小的障碍也无法跨越。大(中)队主官只有不断强化意识，全面履行责任、承担责任，才能使自己的潜在能力、水平得到充分的发挥和挖掘，才能实现领导干部自我个性的丰富和完美，才能赢得全体官兵的尊重和拥护，成为让党委政府放心，让人民群众满意的好干部。如果每个大(中)队主官都能努力提高自己的工作水平和工作质量，承担起自己的责任，那么整体力量就会更强大，武警部队的发展也会更顺利。

当然，实习的收获不可用几张纸写尽，总的一句话：实习收益匪浅。