督导部九月份工作总结

2022-10-28

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《督导部九月份工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：督导部九月份工作总结

督导部10月份工作总结

篇一：督导部10月份工作总结

美术与艺术设计学院学生会督导部

十月总结时光流逝，岁月如梭，转眼间十月份已经结束，这学期正进行在最重要的部分，我部干

事谨记服务同学的宗旨，认真、严格的完成各项工作。在系部领导、指导老师的带领与支持

下，以及部门干事的共同努力下，部门的工作开展的有声有色，井然有序，各项工作基本都

出色的完成。

一、外部考核

1、警容风纪

在经过上个月的警容风纪检查后，部门及时召开会议就上次检查做出有效性的总结，讲

评，并针对其中出现的不足一一进行解决。总体数据状况呈现出较好的上升趋势，但由于上

周出现意外情况导致数据下降，故再以后的工作中我们会更加强调纪律，加强做好准备工作。

而这个月除开上周的特殊情况，总体警容风纪成效十分明显，对各区队头发不合格的同学还

是能全部到位。后续工作也在干事的监督协助下顺利完成。

2、日常考核

目前在教学区带早饭、吃早饭的现象相对并不严重;上午集合着装不统

一、警容不整、

手插裤袋现象一直得不到有效地解决。

二、内部考核

1、干事纪律

现阶段督察部内部纪律一直存在问题，干事纪律观念不强，队列素质虽有所提高，但还

有待加强。较上个月看，本月的集合情况明显好于以前。

2、干事工作

部门干事在日常工作中的表现还需改善，业务能力有待加强。礼貌礼节做的很不到位，

有见到辅导员不打招呼，不认识辅导员的情况等。

3、在每周一次的部门列会中通过干事提问，老干部解答的形式对平时工作中遇到的问题

一一解答。并针对系部情况作出每周的工作计划。以上就是美术与艺术设计学院学生会督察部十一月份的工作总结，相信在下一阶段的工

作中，我们将一如既往发挥我们严于律己，做好自己的工作作风，继续以满腔的热情，扬长

避短，积极迎接系部指派的任务，努力为区队同学营造一个更好的学习环境，将警务化管理

有效地贯彻落实。

督察部XX年11月30号篇二：督察部10月

份工作总结

督察部11月份工作总结时光流逝，斗转星移，转眼间，督察部的工作已进行了三个月。督察部作为学院的重要

部门之一，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下;在督察部全体成员的

共同努力下，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。

(一)工作思路

这一学期在系领导和各位老师的精心指导下，督察部全体成员始终本着认真、负责的工

作态度，参与到督查团校徽佩戴情况的工作中去。督察部各位职员各尽其职，协助其他部们

做好的各项工作，对学生不良行为进行监督，引导学生的自律行为。

(二)工作措施及工作总结

1、工作时要注意礼节，由于我系少数民族同学居多，存在一定的语言障碍，因此，在

检查时，一定要注意礼貌问题。与此同时，工作人员一定要学会正确处理与被检查同学的沟

通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。督查工

作是要讲究效率，特别是检查早晚自

习时，及时有效的完成工作，才能不影响同学们的做操及上自习时间。

2、加强对同学们团校徽佩戴情况的审查力度，细化、量化审查指标。对审查过程中出

现的情况有针对性的进行改善和调节，对不认真履行工作或不能按时完成工作的部员按考核

要求做好相应的记录，并在例会中予以批。

3、督察部部员每天早上以及晚上，对系里的同学进行团校徽的检查，并且每天进行人员

登记，由于人少活多，在登记过程中易出现失误，因此，部员在工作过程中要更加细心。为了更好的保护同学们，防止火灾的发生，应该不

定期的抽查系里的违规电器情况，加强同学们的自我保护意识。

4、对平时所做的各项记录每次开督察部会议时进行公示，实时反映各部工作情况，鼓励

先进、督促后进，以调动部内成员的积极性。对于部内成员出现的错误情况，在每次会议中

提出并予以警告。

5、督察部内部不定时的召开部员间的座谈会，加强部员间的交流与沟通，做到细化分工，

思路明确，以增强本部门的凝聚力，提高工作效率。在会议上大家互相交流，将本周同学们

中存在的不良现象和问题提出来进行讨论，制定有关整改策略;并对前期工作做一系列总结，

查找不足，制定措施，直至大家达成一致意见

6、积极认真的完成中语系领导指出的各项工作。例如对团校徽佩戴情况的的检查，对于

夜不归宿人员的统计和处理，对于校内使用违规电器督查，等等,并积极协助其他兄弟部门搞

好本系各项具有积极影响力的活动。

7、积极锻炼培养新人，让大一新生尽快熟悉角色，开展工作，努力做好我部人员的衔接

工作，为下一步的纳新及换届工作做好充分的准备。

8、针对于这个月的工作情况，我做出如下总结:

(1)经过10月份部员的努力工作，11月份的校徽佩戴情况良好，极少出现校徽、团徽忘

带或不带现象。但是，晚自习的校团徽佩戴情况还有待进一步的提高。

(2)与此同时，因为10月的严抓严打，系里夜不归宿的同学也在逐步减少，但是违规

电器的使用情况出现了增长型趋势，这对于我们的工作来说是一个警示。

(3)经过一个月的磨合期，部里新成员基本上已经熟悉了部里的各项活动以及分工任务，

能够积极有效的完成部里的各项任务。

(四)工作不足及下一步工作重点在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，并根据存在的缺点和不

足有针对性的制定下阶段的工作重点。

1、工作的不足，主要是：干事们的工作热度已经过去，做事积极性减弱，对于各班的违

规通报不能及时处理，有时会出现不能按时保质保量的完成各自的工作任务的情况。今后要

加强对团校徽督查工作的执行力度，挺高全体同学对此项工作的重视。

2、在处理问题方面,督察部某些成员的工作还不到位,还不够完善,灵活性欠缺,不能很

好的解决问题.在这方面,我们需多加培养,更好的提炼他们,更好的提高我们的工作效率,做

得更好!

3、我部和系体育部，以及系宿管部的团队合作精神还有待培养,提高.希望以后的时间

里各部门之间能更好的合作与交流.

4、早操和晚自习的考核细则还不够健全不够完善.虽然我们制定了的比较详细的考核细

则，但是除了每周的日常工作成绩能得到较好的反映外，并不能对全体学生的团校徽佩戴情

况全面、系统的反应，这也导致了不能很好的提高广大学生佩戴团校徽的积极性。因此在今

后的工作中，进一步探索和完善考核制度，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，以便能够更加客观、公正的对全体同学佩戴团校徽加以全面的反映和鉴

定。

下一步工作重点：努力保持10份月的督察力度，对于违反校纪校规者，进行相应的惩罚，

晚自习同学们带团校徽的情况不是很好，因此，要加强晚自习的督察力度，针对于违规电器

出现的增长趋势，我部在下个月要进行不定期、不定人、不定向的抽查，严厉督管违规电器

使用情况。

在这三个月的工作时间里，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟，同时也取

得的一定成绩。在11月份的工作中，通过大家的共同努力下同学们团校徽的佩戴情况有很大

程度的改良，虽然工作有些繁琐，但我部全体部员会以负责的心态，认真做好下月计划，全

心投入到下月工作当中，并且努力更好的完成督查工作，为学校学风建设贡献自己的一份力

量。学生会督察部

XX-11-5篇三：教育督导办公室十月份工作总结百龙滩镇教育督导十一月份工作汇报一月来，我和镇中心学校全体领导团结一致，认真履行各自的工作职责，积极工作，按

时完成了11月份预定的工作计划，并达到了预期的工作目标。现将主要工作汇报如下：

一、所做的工作

1、认真完成上级有关部门的工作任务。

2、对全镇6所小学、4所幼儿园常规管理工作进行了检查。检查的主要是“安全管理”。主要采取，查、看、访的检查方式进行检查。查：主要是查

学校安全工作计划、总结、安全应急预案、安全应急演练、安全宣传记录等;看：主要是看

校舍安全隐患、校园周边环境对学校威胁等;访：主要是访问师生和有关人士，学校安全工

作情况等。通过这次参加检查发现，全县安全常规方面存在的主要问题是：一是预案简单、

演练单调。大多学校只做了防震演练，其他方面都没有进行过;二是安全工作只在学校工作

计划中稍微提到，没有单列出来;三是各种资料虽然有，但不健全，档案也不规范。

4、陪同州常规管理百校行检查组对我县的17所中小学进行了检查。

5、同教育股对县城5所私立幼儿园进行了检查。主要检查私立幼儿园的校容校貌、办园许可审批手续、办园的规定及办园的相关档案资

料。

6、落实了教育系统重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制

度的情况。

7、上报了勐养镇、九保乡、平山乡第三季度“两基”监测指标变动情况说明。

8、起草并原文转发了《省州教育督导团关于做好“两基”迎国检自查工作的通知》。根

据州教育督导团安排的自检自查时间，各县市于XX年11月20日前交自查报告，我县各乡

镇开展自查时间为XX年11月10日前，这次迎国检复查年审，时间紧，任务重，我们必须

高度重视。

9、基本办结了访转字【XX】142号，关于尹富明上访尹能泽被学校强行要求转学的问

题。

二、十一月份主要工作

1、继续办结访转字【XX】142号文件精神。

2、继续搞好机关干部职工每周至少一次的出勤等抽查工作。

3、搞好XX年“两基”复查年审自查并向州人民政府督导团上报自查报告和各种数据

表册。

4、完成好局领导交办的其他工作。督导办公室

XX年10月29日教育督导办公室11月份工作总结一月来，教育督导办公室全体工作人员在局班子的正确领导下，认真履行各自的工作职

责，积极工作，基本完成了11月份预定的工作任务，现将主要工作总结如下所做的工作：

1.向信访局、关工委回复了尹能泽返校一事。

2.到曩宋中学、九保乡中小学、大厂乡中小学、九保乡进行了h1n1流感防控督查。

3.调查落实了九保中心校学生家长反映关于高年级加重学生课业负担的问题并向反映

人员进行了回复。

4.起草下发了XX年“两基”复查年审工作的通知。

5.协同文化体育局，到各乡镇中学选拔参加XX年德宏州中学生运动会的运动员。

6.代表学校，参加了城市垃圾处理费价格调整收费标准的听证会。11月16日，代表学

校参加了城市垃圾处理价格调整听证会。学校没有单独核定收费标准，只是核了企事业单位每人每月2元。作为学校的代表我认为学校无法承受此笔开支。理由是：①、教

育是一个特殊的行业，是社会上最大的公益事业，涉及千家万户，学校的生存和发展全靠国

家全额拨款和社会资助，无其他经济来源;②、学校人员集中，学生人数多，根本无法承担

如此高额的费用;③、国家明文规定，义务教育阶段的学校一律不得向学生收起任何费用。

学校正常运转只能靠国家拨给的公用经费维持。况且对公用经费的使用，国家均作了明确的

界定，生活垃圾处理费没有列入公用经费开支范围。如果学校从公用经费中列支了此笔费用，

首先是严重违反了国家规定，再则是将直接影响学校正常教学程序;④、城市学校中绝大部

分学生属城镇户口，如果再向学生收起生活垃圾处理费，绝对会出现重复收费。⑤、高中和

幼儿园虽然可以收起一定的费用，但垃圾处理费没有核定收费许可，以往都只是从办公经费

中列支，收费过高无法承担。建议：①、假如要提高学

校垃圾处理收费标准，请相关部门核

准学校收起垃圾处理标准并给以收费许可，再学校同学生收起，方可解决;②、学校垃圾处

理费只能按原标准，按年(半年)按校收起。当时有关领导表态学校垃圾处理费按教职工人

数收起，具体收费标准以政府文件为准。

7.向相关部门回复了反映民族寄宿制学校领导问题一事。

8.起草上报了梁河县XX年“两基”复查报告和相关表册、数据。

9、完成了每周一次对教育局干部职工出勤等情况的抽查。十二月份主要工作

1.对各乡镇进行两基复查年审

2.对各乡镇目标管理工作进行考核

3.继续完成好对机关干部职工每周一次出勤等情况的抽查。

4.完成局领导安徘的其他工作梁河县教育督导办公室

XX年11月24日XX下半年小教组督导检查工作总结自九月份开学以来，我们教研室一班人员在局领导的统一部署下，兵分两路对全县中小

学的常规教学工作和校本教研的开展情况作了调研检查。那么我在这里主要向大家介绍一下

我们小学组的调研情况。我们全县县直小学和各乡镇高完小共61家，领导要求每校必到，所

以任务量是比较大的，接到任务以后，我们从十月份开始下乡调研，到一月四日结束，历时

共三个多月，总听课数达150余节，圆满的完成了此次调研任务，那么接下来我就把小教组

几位教研员针对自己所查情况写的总结报告加以归纳整理，集中向大家做一反馈。

一、主要成绩篇四：XX年10月督导工作总结 XX年10月督导工作总结城北督学责任区杨成勇自高效课堂建设活动开展以来,城北辖区各校积极参与课堂改革,大胆实践,不断地行走

在高效课堂建设探索的道路上。各校根据实情，创建了相应的教学模式,开展了一系列高效课

堂教研活动,着力提高了学校课堂教学效益,都纷纷取得了阶段性试验成绩。XX年10月，

城北教育督导组对辖区内各中小学进行了高效课堂推进工作进行了督导活动，现将督导工作

小结如下：

在督导组组长马永生和教育督导员范超的带领下，大家首先欣赏了该校高效课堂建设展

示活动。与会人员都翻阅了该校高效课堂建设档案资料，高效课堂建设的方案、机构、教学

模式、教学反思、教学论文、导学案丰富多彩的内容让人赞不绝口，高效课堂的展板更是

色彩纷呈，活动多样，充分展示了该校高校课堂活动开展的有效性和实践性，让人信服。随

即听取了该校杨彦老师上的语文课《“精彩极了”和“糟糕透了”》，听取了宇东老师上的《同

底数幂的乘法》，听取了张丽君老师上的《鸡兔同笼》，三堂高效课堂展示课让人钦佩，充分

体现了高效课堂建设理念，课堂生动、活泼，思路新，教法新。其中，探究式、体验式学习

方法充分激发了学生学习兴趣，调动了学生学习积极性、主动性，增强了生命与知识的共融，

实现了课堂自然生成。其间还欣赏了该校大课间操，充分体现了农村体育艺术的活力。随后，督导组组长马永生主持召开了辖区各校高效课堂建设阶段性试验成果总结汇报会。

会上，柳驿学校校长赵彦致欢迎词并介绍了该校高效课堂开展情况和实施措施。副校长范淼

就学校领导对高效课堂建设的重视，教科室的引领，制度的保障，135模式的创立，教研活

动的开展等方面取得的成绩作了专题汇报。辖区各校教导主任对各校高效课堂建设阶段性试

验成果也纷纷作了总结汇报交流。督导员范超在会上作了题为“着力课堂高效，提高辖区教

学质量”的专题讲话，对三堂展示课进行了很好的点评，课堂教学中体现了高效课堂理念，

灵活运用现代教学技术手段，面向全体，学生自主学习，合作探究，课堂气氛活跃，学生学习轻松，师生互动，重难点把握准确，注重学生能力培养，教师

注重情感教学，为与会的各位提供了很好的示范。同时对柳驿学校高效课堂建设工作给予了

充分的赞扬与肯定，对高效课堂建设的有效性和实效性探讨谈了很好的建议和意见，对辖区

各校高效课堂建设开展情况检查中存在的问题进行了通报，部分学校对高效课堂重视不够，

质量堪忧，设置实验教师和班级走形式、过场，资料编写不够真实，成果、效果不明显。同

时也提出了严格要求，力求在今后的工作中日趋完善。最后，督导组组长马永生对各校高效

课堂阶段性成果的取得给予了充分的肯定，并提出殷切希望，希望各校要以柳驿小学举办的

此次活动为契机，各校领导要高度重视，进一步完善高

效课堂建设实施方案、评价细则、奖

励政策，着力开展实验班级教师的务实工作，实现教师个性化模式的定型，加大对实验教师

精神和物质的鼓励，各校要做好阶段性总结，树立责任意识，树立质量意识，全面推进高效

课堂建设，切实维护学生利益，切实维护教育者形象，致力打造学校品牌，全新提高学校教

育教学质量。

此次伏虎教育督导组举行的高效课堂阶段性成果总结汇报活动，进一步推进了辖区各校

高效课堂建设的步伐，对提高辖区教育教学质量起到了很好的推动作用。篇五：10年督导部

工作总结督导部工作总结

时间如白驹过隙，伴随着酷暑的到来，学生宿舍自律会督导部本学期的工作也进入了尾

声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着督导部各成员的汗水，对于本学期各项工作，

我们特作如下总结：

篇二：督察部10月份工作总结

督察部11月份工作总结

时光流逝，斗转星移，转眼间，督察部的工作已进行了三个月。督察部作为学院的重要部门之一，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下;在督察部全体成员的共同努力下，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。

(一)工作思路

这一学期在系领导和各位老师的精心指导下，督察部全体成员始终本着认真、负责的工作态度，参与到督查团校徽佩戴情况的工作中去。督察部各位职员各尽其职，协助其他部们做好的各项工作，对学生不良行为进行监督，引导学生的自律行为。

(二)工作措施及工作总结

1、工作时要注意礼节，由于我系少数民族同学居多，存在一定的语言障碍，因此，在检查时，一定要注意礼貌问题。与此同时，工作人员一定要学会正确处理与被检查同学的沟通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。督查工作是要讲究效率，特别是检查早晚自习时，及时有效的完成工作，才能不影响同学们的做操及上自习时间。

2、加强对同学们团校徽佩戴情况的审查力度，细化、量化审查指标。对审查过程中出现的情况有针对性的进行改善和调节，对不认真履行工作或不能按时完成工作的部员按考核要求做好相应的记录，并在例会中予以批。

3、督察部部员每天早上以及晚上，对系里的同学进行团校徽的检查，并且每天进行人员登记，由于人少活多，在

登记过程中易出现失误，因

此，部员在工作过程中要更加细心。为了更好的保护同学们，防止火灾的发生，应该不定期的抽查系里的违规电器情况，加强同学们的自我保护意识。

4、对平时所做的各项记录每次开督察部会议时进行公示，实时反映各部工作情况，鼓励先进、督促后进，以调动部内成员的积极性。对于部内成员出现的错误情况，在每次会议中提出并予以警告。

5、督察部内部不定时的召开部员间的座谈会，加强部员间的交流与沟通，做到细化分工，思路明确，以增强本部门的凝聚力，提高工作效率。在会议上大家互相交流，将本周同学们中存在的不良现象和问题提出来进行讨论，制定有关整改策略;并对前期工作做一系列总结，查找不足，制定措施，直至大家达成一致意见

6、积极认真的完成中语系领导指出的各项工作。例如对团校徽佩戴情况的的检查，对于夜不归宿人员的统计和处理，对于校内使用违规电器督查，等等,并积极协助其他兄弟部门搞好本系各项具有积极影响力的活动。

7、积极锻炼培养新人，让大一新生尽快熟悉角色，开展工作，努力做好我部人员的衔接工作，为下一步的纳新及换届工作做好充分的准备。

8、针对于这个月的工作情况，我做出如下总结:

(1)经过10月份部员的努力工作，11月份的校徽佩戴情况良好，极少出现校徽、团徽忘带或不带现象。但是，晚自习的校团徽佩戴情况还有待进一步的提高。

(2)与此同时，因为10月的严抓严打，系里夜不归宿的同学也在逐步减少，但是违规电器的使用情况出现了增长型趋势，这对于我们的工作来说是一个警示。

(3)经过一个月的磨合期，部里新成员基本上已经熟悉了部里的各项活动以及分工任务，能够积极有效的完成部里的各项任务。

(四)工作不足及下一步工作重点

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，并根据存在的缺点和不足有针对性的制定下阶段的工作重点。

1、工作的不足，主要是：干事们的工作热度已经过去，做事积极性减弱，对于各班的违规通报不能及时处理，有时会出现不能按时保质保量的完成各自的工作任务的情况。今后要加强对团校徽督查工作的执行力度，挺高全体同学对此项工作的重视。

2、在处理问题方面,督察部某些成员的工作还不到位,还不够完善,灵活性欠缺,不能很好的解决问题.在这方面,我们需多加培养,更好的提炼他们,更好的提高我们的工作效率,做得更好!

3、我部和系体育部，以及系宿管部的团队合作精神还有待培养,提高.希望以后的时间里各部门之间能更好的合作与交流.

4、早操和晚自习的考核细则还不够健全不够完善.虽然我们制定了的比较详细的考核细则，但是除了每周的日常工作成绩能得到较好的反映外，并不能对全体学生的团校徽佩戴情况全面、系统的反应，这也导致了不能很好的提高广大学生佩戴团校徽的积极性。因此在今后的工作中，进一步探索和完善考核制度，严格按照规章制度办事，注重细节，

定期总结工作，以便能够更加客观、公正的对全体同学佩戴团校徽加以全面的反映和鉴定。

下一步工作重点：努力保持10份月的督察力度，对于违反校纪校规者，进行相应的惩罚，晚自习同学们带团校徽的情况不是很好，因此，要加强晚自习的督察力度，针对于违规电器出现的增长趋势，我部在下个月要进行不定期、不定人、不定向的抽查，严厉督管违规电器使用情况。

在这三个月的工作时间里，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟，同时也取得的一定成绩。在11月份的工作中，通过大家的共同努力下同学们团校徽的佩戴情况有很大程度的改良，虽然工作有些繁琐，但我部全体部员会以负责的心态，认真做好下月计划，全心投入到下月工作当中，并且努力更好的完成督查工作，为学校学风建设贡献自己的一份力量。

学生会督察部

XX-11-5

篇三：学生会督察部十月份工作总结

美术与艺术设计学院

学生会督导部

十

月

总

结

时光流逝，岁月如梭，转眼间十月份已经结束，这学期正进行在最重要的部分，我部干事谨记服务同学的宗旨，认真、严格的完成各项工作。在系部领导、指导老师的带领与支持下，以及部门干事的共同努力下，部门的工作开展的有声有色，井然有序，各项工作基本都出色的完成。

一、外部考核

1、警容风纪

在经过上个月的警容风纪检查后，部门及时召开会议就上次检查做出有效性的总结，讲评，并针对其中出现的不足一一进行解决。总体数据状况呈现出较好的上升趋势，但由于上周出现意外情况导致数据下降，故再以后的工作中我们会更加强调纪律，加强做好准备工作。而这个月除开上周的

特殊情况，总体警容风纪成效十分明显，对各区队头发不合格的同学还是能全部到位。后续工作也在干事的监督协助下顺利完成。

2、日常考核

目前在教学区带早饭、吃早饭的现象相对并不严重;上午集合着装不统

一、警容不整、手插裤袋现象一直得不到有效地解决。

二、内部考核

1、干事纪律

现阶段督察部内部纪律一直存在问题，干事纪律观念不强，队列素质虽有所提高，但还有待加强。较上个月看，本月的集合情况明显好于以前。

2、干事工作

部门干事在日常工作中的表现还需改善，业务能力有待加强。礼貌礼节做的很不到位，有见到辅导员不打招呼，不认识辅导员的情况等。

3、在每周一次的部门列会中通过干事提问，老干部解答的形式对平时工作中遇到的问题一一解答。并针对系部情况作出每周的工作计划。

以上就是美术与艺术设计学院学生会督察部十一月份的工作总结，相信在下一阶段的工作中，我们将一如既往发挥我们严于律己，做好自己的工作作风，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接系部指派的任务，努力为区队同学营造一个更好的学习环境，将警务化管理有效地贯彻落实。

督察部XX年11月30号

篇四：督导工作总结

督导工作总结

关于督导工作总结大全

总结一：XX年督查工作总结

区委督查室在区委的正确领导和市委督查室的精心指导下，紧紧围绕区委中心工作，紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署，加大督办检查落实力度，开展了系列卓有成效的督查活动，有力地促进了上级党委和区委各项决策部署，以及领导批交办事件的落实。

一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办

今年以来，我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级

各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。

二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查

今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕"四点"抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初，区委、区政府召开农业农村工作会议后，我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容，开展了对××、××、××国道沿线新建房屋情况、"农家乐"周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查，使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹"三风"相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征

管情况、村务公开、村集体"一事一议"等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。

三、注重工作实效，狠抓领导交批办件的督促落实

随着改革的深化，新旧体制的转换，各种社会矛盾不断出现，群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地，生产生活问题极为严重，引起了多次信访、上访事件，我们对每次上访信访件认真梳理，深入调查，使各案件得到妥善处理。今年，区委领导共接到群众来信达84余件，人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待，对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件，进行逐件登记，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时，我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及群体性事件工作的督办落实，截止目前，全区排查确定25件信访重点案件，23件已处理到位，另有2件正在处理之中。

四、深入实际，狠抓调查研究，为领导决策提供参考

坚持边督查，边调研，努力提高督查水平，为领导决策提供服务。在督查企业改制中，针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题，我们依据国家、省市有关政策，结合企业实际，实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法，得到了区委主要领导肯定，并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组，对有关问题进行了妥善处理，稳定了干部职工的情绪，确保了改革的顺利进行。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具体工作上，督办调研显得相对薄弱。针对这个突出问题，我们将在新的一年里，多深入基层、多深入实际，紧紧围绕贯彻落实上级党委和区委重大决策的一些关键性问题，大力开展督查调研活动，在推动工作落实的同时，撰写出有份量的专报材料，为领导的正确决策服好务。总结二：XX年督查工作总结

年初，从县旅游局调县委办公室工作后，在上级领导和同事们的无私关怀、关注、关爱与真诚的帮助关照下，紧紧围绕县委、县政府的工作大局及县委督查室的中心工作，按照"把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键"的工作思路，充分发挥主观能动性，不断改进工作方法，提高工作效率，

始终坚持高标准、严要求，圆满地完成了本职工作任务。

一、认认真真学习，勤于思考，进一步加强个人政治理论修养和政策水平

始终坚持把在思想政治建设作为贯穿自己工作的一根红线，把学习邓小平理论及"三个代表"的重要思想和十七大、十七届三中、四中全会精神以及省委九届五次全会、市委五届十一次全会与县委三届二次党代会议精神、经济工作会议、科学发展观内涵、督查工作的规章制度等作为学习的重点内容。认真学习并深刻领会作风建设活动的精神实质，以贯彻落实县委、县政府提出的"新型工业县、优秀旅游城"为契机，在思想政治上时刻做到同党中央保持高度一致，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，同县委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致，同时加深了对做好督查工作重要性、必要性、艰巨性的认识，进一步增强了党性和工作的责任感，提高了自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价

值观。

二、扎扎实实干事，善于创新，进一步加强自身综合素质的全面提高

扎实做好中、省、市领导批交办件的贯彻落实工作，重点做好市委崔保华书记的批示、指示办理工作。按照"批则必查、查则必清、清则必办、办则必果"的督查原则，在实际工作中我以高度的责任心认真履行自己的工作职责，切实做好领导和上级机关交办的各类专项督查、督办件，庚即做好登记，仔细了解内容并勾出重点后分送领导批示，第一时间通知相关责任单位并说明要求，在文件汇总后及时全程跟踪审签过程，加快办结进度。同时，我在督办和督办的过程中十分讲究办事的速度和稿件的质量要求，对督查通知中所要求反映的问题，能及时、全面、准确地按照领导批示要求认真办理，对能及时办结的绝不拖拉，对未能按时办结的会及时向领导报告原因和反馈进展情况。报送了《关于贯彻落实市委崔书记重要批示精神的报告》、《关于贯彻落实市委崔书记在遂宁调查队调查报告上的批示精神的情况报告》、《关于江平小学细菌性痢疾疫情防控处置工作的情况报告》、《关于大英县工业园区村民信访问题的情况报告》等专题报告17件次，被市委督查室《督查报告》、《督查通报》采用8件次。

三、勤勤恳恳做事，乐于实干，进一步加强工作作风的转变

在工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，始终坚持把"求真务实，高效廉洁"作为自己的座佑铭，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作为准则，同时把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、

脚踏实地埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一言一行。先后报送了《关于贯彻落实市委五届十三次全会精神的报告》、《关于贯彻落实市委专题会议议定事项的情况报告》、《关于人口和计生专项工作自查情况的报告》等报告58篇，被市委督查室《督查通报》综合性采用21篇，《督查报告》综合性采用1篇。报送的《关于项目攻坚年第一季度工作情况的报告》、《关于开展作风建设月活动的情况报告》、《关于对照先进找差距创新实干大发展的工作报告》等5篇专题报告被市委崔保华书记亲笔批示，刊发市委《领导参阅》。

四、踏踏实实工作，敢于担责，进一步加强提高业务工作能力

牢牢把握发展这个主题，把督查工作服从、服务于发展作为督查工作的出发点和落脚点，主要做了以下四个方面的工作：

一是转变角色，熟悉工作。根据督查工作的实际，以确保县委、县政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，我尽快熟悉督查工作进入角色，有效地形成了上下通畅的督查工作联系渠道。

二是专研业务，快速提高。我充分利用原有的督查资料和向其他同志不断的学习，在文字表达上取得了一定的进步和提高，独自撰写督查调研报告2篇。为确保自己工作有条不紊，我将督办事项根据轻重缓急和进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报、迟报现象的发生。全年共接到市级督查通报 25 期，督查通知41件，按规定要求上报督查专报共55个。

三是围绕重点，重在落实。对涉及全县的重大事项的办理我尽量做到事前有准备，事中有追踪，事后有回音，绝不只停留在打电话问一下情况，特别注重于相关人员的沟通和协调，督促其按时、按质、按量及时圆满完成情况。我尽量主动联系，提前汇总材料，做到快办、快结、快反馈，增强督查工作的时效性和严肃性，较好地完成县委督查室联系上级工作的需要。

四是分工合作，密切配合。根据领导临时安排配合科室的其他同志完成领导交办的任务，组织协调对现代农业五大攻坚行动、项目攻坚、招商引资、六大旅游度假区建设等工作进行每月督查汇总，每月组织材料上报;组织协调对城乡环境整治、创模、十大

公共安全防控体系建设等工作进行月报季查，组织协调县城乡规划管理局完成全县"五线"村庄规划，落实市委主要领导批示精神、会议纪要等各项工作，回复率达到100%。全年共办理市级领导批示交办件39件，其中每月定时督查事项7项，办结39 件，年度到期办结率达100%，真正做到

了个个有着落，事事有答复，件件有回音。

五、清清白白从政，严于律己，进一步加强党风廉政建设

为落实党风廉政建设和反腐败工作的总体部署的要求，我深入学习党风党纪教育，严格遵守中纪委第三次全会上提出的"四大纪律"、"八项要求"的各项规定，认真开展党风廉政的自我剖析及整改活动，认真严格执行党纪国法，扎实有效地开展廉政建设工作。严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，注重细节，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进自己的工作作风，坚持做到不利于督查形象的事不做，不利于团结的话不说，不利于工作的吃请不到，积极维护督查工作的良好形象。

六、下步工作思路及打算

一是不断发扬孜孜不倦的进取精神。善于学习，勤于思考，勇于实践，在向书本学习的同时也向其他同志学习，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，特别是要进一步提高自己的写作水平，力求把工作做得更好，树立督查工作的良好形象。二是继续发挥吃苦耐劳的优良作风。督查事务杂，主动找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，在繁杂的工作中锻炼自己。

三是及时提出合理化建议、意见和解决办法供领导参谋、参考。

七、存在的主要问题

在县委督查室近一年的工作，虽取得了一定的进步，但也还存在一些不足，由于本人性格有时较急躁，对工作的原则性强，在不经意间和细微处容易得罪同事和朋友，更不善于跟领导打交道和汇报自己的工作，在思想解放程度还不够，在学习、服务上还不够全面、细心，与特别有经验的同事还是有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，写作能力还有待进一步提高，在今后工作中，我将一定认真总结经验，克服不足，真正让领导满意，组织放心，群众公认，努力把工作做得更好。总结三：XX年督查工作总结

20Xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，认真落实各项督查措施，加大督查力度，进一步推动了工作落实，提高了办事效率和办事质量。根据市政府督查室的通知要求，现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。

一、切实加强对督查工作的领导

为加强对督查工作的领导，我局指定了分管领导和具体承办科室，层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下，由局办公室具体承办，由一名办公室副主任专门具体负责;党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下，由局办公室会同机关专职副书记具

体承办和负责。年初，组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来，分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责，督查工作取得了切实成效。

二、努力健全督查工作长效机制

为使督查工作有章可循，XX年8月13日，以淄经合发[XX]57号文制定印发了《督查工作制度》，明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任，并结合各项业务、管理和党建工作，配套制定了53项规章制度，健全完善了督查工作的长效机制。

三、积极开展各项日常督查工作

一年来，局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等

督查工作程序，在以下方面认真履行督查职责，推动了工作落实，取得较大成效：一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况;二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情况;三是上级机关转来的需我局办理的党中央、国务院、国家有关部委，省委、省政府、省直有关部门，市委、市政府、市经信委领导同志批示件的办理情况;四是承办的市委、市政府、市经信委的交办事项;五是需我局办理的人大代表建议和政协委员提案的落实情况;六本局党总支会议、局长办公会议、办公会议研究部署的工作任务、事项和制定印发的规章制度的落实情况;七是本局领导批办的有关文件的办理情况;八是各项责任制和目标责任书的落实情况;九是群众来信来访及投诉举报案件办理情况;十是领导交待的其它需督查的内容。

四、严格落实督查工作的措施和责任

为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密;需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务;在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见;如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。

六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰;对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。

总结四：XX年督查工作总结

一、基本情况

***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村，10个村民小组，全村2896人。学校建于1942年，占地面积8518平方米，建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面积平方米。现有教师17人，大专及以上学历17人。

教师学历合格率100﹪。有7个教学班(其中学前班1个)，在校学生325人(其中学前班54人)，女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册，生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%，残疾儿童入学率为100%，巩固率为100%，毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率%，三优率%，较XX年三合率上升41个百分点，三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校园环境

1.硬件建设。我校近两年来，把继续改善办学条件，营造良好的育人环境当作大事来抓。XX年争取国家项目两个：教师周转宿舍和学生食堂，现已建成并投入使用。拆

篇五：督察部12月份工作总结

校园文明督察部12工作总结

这个月开始，我们的工作已经进入尾声。各个方面都已经进入了收尾阶段。干事们对工作的理解已经比较深入，越来越让我们看到他们自己的工作能力，并且获得我们的认可。这个月，我们部门参与了早检开展的早检自律周，参与了宿检开展的宿舍文明大检查，宿检自律周等一系列多部门的共同活动。随着工作的深入进行以及各种检查，活动的多次开展，干事们对咱们自律会的理解也越来越深刻。

我问过干事，到现在了你们觉得自己的初衷变了吗?干事们告诉我，他们的初衷正在发生着变化。刚开始入学的时候，只是想找一个学生组织加一下学分，而到现在了，自己已经参与了半年的工作，想法已经越来越成熟。本着自律自立自强的原则，他们更加积极的为同学们服务，为自律会服务。

他们的努力与辛苦我们都看在眼里。这个时候，天气已经很寒冷了，我们的干事们还要每天外出巡视校园。可能查不到什么有用的东西，也查不到违禁，但是每次看到干事们的身影，我就觉得这是咱们自律会的精神体现。

工作开展到了现在，干事们的工作积极性也逐渐降低了。加上期末考试将至，大多数干事都比较重视，所以这个月的工作并不像之前那么有效。我们也体会干事的心情，对他们的要求也放得比较低。把更多的精力放到了引导干事，保持他们对工作的热情这一方面。

正如开会时主任们所说：到了现在，想要维持干事们的工作积极性，已经不能过多的用工作来约束他们了，更多的是要用友情。这个

月我们积极地加强与干事们的交流，更加深入的了解了干事们的内心世界，为来年的工作打下了基础，更是提供了思路。

至于我们部门的日常工作，还是如往常一样，没有什么漏洞，也没有什么新的突破，这一点，我们会在下半年改善。

篇六：十月历史督导小结

督导感悟

刘国伟(历史) 第一部分

能进督导团担任学校教学督导成员是一种荣幸，也是一份责任!

开始，我内心之中有两方面的忐忑：一是，自认为教师的成长具有很强的个性和自主性。如果教师没有自我成长的动力和努力，任何外力的作用起到的效果将会甚微!二是，自认为自己很年轻，在教师专业成长之路上自己还是一个摸索者，对专业发展的见解也不成熟，很难在专业成长之路上给我们的同仁最有科学有效指导。

经过一个多月的学习，我之前的看法有了一些转变。

备课、听课、评课、沟通，一轮又一轮。我在观察，也是学习。从初中到高中，有的老师的课听了不止一次。慢慢的，我也有了一些看法，对我的同仁说的，其实更多的是对我的勉励。

我渴望成长，我们的年轻教师更渴望成长，在这个集体里大家都渴望快速成长。每个人都在与时间赛跑，我也很着急。这一点上我是深有体会，当一个人主观上迫切渴望进步而现实无助时的感觉是很难受的，虽然我们组的年轻老师没有哭的(我们组新毕业的老师全是男生)，但是我亲眼目睹有很多别组的年轻女老师哭过。不是大家不够努力，不是大家不具备教师的基本素养，是因为时间、时间、还是时间!

在这里，我只能勉励大家，给你三年时间，你一定会干出个样子的!或许，你根本就不需要那么久!

宾华老师是一个非常值得学习的榜样!他曾给我说：课

堂是一处大金矿，但是迄今为止，大家都还没有挖掘到金子!课堂这一块，大有可为!

我们的职业天生就和课堂相融。研究教材、研究课标考纲、写教案、查作业等等应该说是不用提都可以做好的基本工作。可是，我们曾是学生，我们面对的是学生，学生首先是人。从学生的角度来看待学生，从学生的角度来看待教材，再加上我们的专业训练，一堂课应该是接地气的课，润物无声的课，是学生轻松，教师轻松，考试轻松的课!轻松不是什么都不干，而是有效或高效。我们还处于简

单的模仿阶段，路还很远!唯一的方法就是学习和积淀。谁都可以通过学习获得知识，但是我们要教会的是学会学生认知!这是我们的立业之根!

老聃认为：大成若缺、大直若屈，大巧若拙，大辫若讷。在我看来，最成功的课不是最完美的课。而真正的课堂是一直在不断完善的课，也可以这么说，每个人上的最好的课是下一节课!但是，我们一堂课的好坏优劣不是没有标准，或者说我们不能以一堂课上的好或坏就给某一个老师贴上一个标签。好的教师，善于调动课堂的积极因素，善于扬长避短，善于设计，好课是对学生心灵的洗礼!学生可以得到一辈子都受用的经验和方法。学生不会的知识可以学会，学会了也可以忘记，而我们要教会学生的是那忘不掉的东西。

好课也可以做到朴实无华，尤其对我们年轻老师，必要的高科技辅助手段可以用，但是学会取舍。当自己不能熟练驾驭教材，熟悉学生时，还是把时间节省下来，深度挖掘教材，摸透学生情况。传统的教学方式是最接近于神交的教学方式!走到学生中间去，站在学生的旁边聆听，心与心的交流。多媒体给了我们丰富的素材和结论，何不如说多媒体限制了我们该有的属于人的思考和判断!我们该对课堂被多媒体技术异化提前觉醒。而青年教师快速成长，则需要自己亲身的思考和双手去组织和设计每一个细节，只有属于自己的那才叫成长!

教师要成长，宽松可支配的时空和丰富优质的物质条件是不能缺的。可是我要说的是，教师的成长是“悟道”的过程，自我思考和领悟的过程，而这些则需要一个从教者一开始就应该觉察。学习首先是要放低身段，视野放开。教英语的不要排斥历史和数学，学化学的不要觉得语文和地理与自己不沾边，而我们很多新教师不光本专业的理论不足，更没有谦虚的学习心态，这完全跟自己所处的物质环境无关。在课堂这片沃土上深耕，关键的技术其实就是“用心”。开放的心态，宽阔的视野，你不但会发现别人熟视无睹的东西，你还会看见别人所探不到的东西!

年轻教师要树立自信，不要给自己的任何懈怠找理由，不要拒绝名师，不要没开始就已经放弃。任何一个名师都不是天生的，从备课开始，从过渡环节设置开始，从做题讲题

开始等等，你都可以做出大文章。一定不要成为和其他名师一样的名师，您一定要做自己的名师!前提则是你在不断的向名师学习。学的不是人家怎么干、干出什么，而是要明白我要怎么做才能更好!

在教学教研之路上，我们都是行者!以此共勉! 未完，待续。。。。。。

篇七：范文督导工作总结

督导部工作总结

本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。

文明督导主要是日常督导。在日常督导方面，我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的内容为：带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作积极，能积极地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。另一部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每天安排2-3个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪周围监督，并且能够及时阻止破坏草坪，踩草坪抄近道的同学，拍摄下同学踩草坪的不文明行为并给公布，予通报批评。通过我们的努力，使绝大部份同学的素质有了提升。

出勤统计方面，督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情况进统计，并每周作一次汇报。，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。

督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。

在本部门工作之余，我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班，各活动的场地布置，现场维护。同时，我们还积极参加学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作积极受到了学院领导的好评。还有积极我们积极配合其他部门顺利的举办了一系列的活动，在工作中我们部门干事工作积极，善于提出一些可行性建议，使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚，在聚会上各个成员之间都敞开心扉，相互认识，相互交流，并且对部门的工作都提出自己意见，一起拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是朋友。

以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好

而对于我自己的工作，我认为自己所做的还远远不够，在新的一年，我会和各位一起再接再厉，争取将工作做到最好。

以下为我院督导部工作的图像记录：

部门兄弟每日中午顶着烈日在草坪周围做值日工作

教育督导室工作总结

各位领导：

我县教育督导室成立于1984年,隶属教育局,股级单位,现有人员3名，包括股长、副股长、股员各一名。全县有市督学3名，县正科督学2名，有兼职督导员34名。XX年县教育局依据《山西省教育督导规定》和《晋中市人民政府关于贯彻〈山西省教育督导规定〉的实施意见》，提出成立人民政府教育督导室的申请。目前，县领导就成立祁县人民政府教育督导室进行了专门会议，李丁夫县长就此做了明确指示，县编办已就相关请示手续上报至市政府，待市政府审核批准后，便可挂牌成立。

一年来，我们教育督导室坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以教育改革与创新为动力,紧紧围绕县委、县政府提出的创建教育强县目标及教育局总体工作思路，认真履行教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能，积极施行学校发展性督导评估和全县教育工作年终综合评估，围绕全县教育的中心工作、重点工作自觉开展随时随机的过程性专项督导，使教育督导工作为完成我县教育目标任务起到了较好的促进作用。

下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报：

一、多维度为学校定位，创新督导评估机制

为全面了解教育的整体运行情况，对县局所直属各校(县直校)的领导班子和学校管理做出全面客观公正的评价，并建立和完善后备干部选拔机制，根据上级精神和素质教育目标体系，我们在多方调研的基础上出台了《学校教育工作评价体系》，评价体系呈多视角、全方位、分层次的特点，采用上评与下评相结合，定性与定量相结合，纵向考核、横向考核相结合，民主测评、实地检查相结合的方式，突破了以往以“查”为主的模式，采用了以“评”为主 “上评、下评、互评、测评” 的新形式。10年3月，由督导室牵头，分五个检查组，利用一周时间，对全县所有高中、初中、各乡镇中心校、县直属幼儿园共34个单位进行了全面的评估。采用该评估方式后，因为对各学校的校长职责履行情况、班子运行状况、学校教育教学管理等做了比较准确的定位，所以该体系得到了学校教职工的欢迎和不少兄弟县市的认可。吕梁市交城县督导室的领导，多次来我县取经学习。日前，已对这一评价体系作了进一步完善，在本次省、市对我县检查过后，开始对我县所有县直学校进行评估。

二、围绕中心工作，做好过程性随机督导

为完成我县每年的教育目标任务，10年初，我们教育督导室根据省、市教育工作会议精神，参照晋中市政府、晋中市教育局对我县的教育工作任务，围绕县委、县政府创建教育强县的目标和县教育局领导确定的本年度教育工作总体

思路，综合教育局各股室意见，研究制定了《XX年度的全县教育工作目标任务书》，把我县的教育工作任务分解细化到相应的股室、学校，并在全县教育工作会议上由教育局长与相关学校校长签定目标任务书。为推进目标任务的落实，我们督导室还实行项目管理的办法，落实项目责任制，督促各学校做出工作任务完成的相关计划书，制定出完成各项任务的措施、时间、责任人、逐月安排表。在一年中，我们开展对学校的过程性随机督导，根据学校工作任务计划书到学校对照检查，有的放矢。对按计划完成任务的学校，我们还坐下来与学校领导一起研究新的发展目标，促进学校张扬个性，彰显特色，对完不成任务和推迟任务完成时间的学校，要求学校领导找出原因，明析该校发展变化的轨迹、现状和趋势，寻求发展的切入点，形成文本。同时我们对在检查中发现的诸如安全隐患、教学管理混乱、教育经费使用不当等问题当场给学校留下书面“备忘录”。以上工作实际也是我们督导室每年的常规工作。根据目前我们过程性随机督导的情况看，XX年我县各学校的工作目标任务已基本完成(详细的情况要等年终检查后决定)。一年来，我们本着大学校一年最少督导两次，小学校一年最少督导一次的原则，全年共下乡63天，深入学校134所(次)，为16所学校留有备忘意见74条。

三、抓住重点，着力推进义务标准化学校建设。

我县义务教育标准化学校建设是XX年县政府和教育局的重点工作，同时也是我们督导室的重点工作。一年来，在标准化学校建设中，我们本着“严格标准、服务学校、软硬并举、发展内涵、突出重点、全面推进”的原则，按照督导职能，重点进行了专题研究、全面督查、重点指导、帮助整改等工作。专题研究就是从督导评估和学校实际出发，会同教育股和个别校长对评估体系a级指标、b级指标和细化的125项c级指标进行了认真研读，并将各项指标完成率与我县的实际情况进行了分析和模拟打分。这样做一方面能让学校更好地了解和落实各项指标，方便自评整改;另一方面也便于督查人员掌握标准进行检查。全面督查就是按照全县标准化学校建设的总体部署，结合工作计划进度，以我们督导室牵头，组织相关股室10余人，在局领导带领下，分别于5月、7月、8月和10月，对47所重点学校先后进行了4次以档案建设、功能室建设、仪器配套、校园文化建设为主题的专项督查，在督查的同时，我们给学校作及时反馈，留下书面指导意见。在每次对所有学校检查过后，我们通过下文的形式进行全县通报。特别指出的是，教育局利用督查结果，设立了13项制度，如通报制度、奖罚制度、黄牌戒免谈话制度等。对在督导检查中发现的工作滞后的学校，对其领导予以亮黄牌做戒免谈话，被两次亮黄牌戒免谈话的学校领导予以免职或调整工作岗位。曾有两名校长，因工作滞后做了

戒免谈话。对工作落实、任务完成好的学校，给予表彰奖励，教育局对9所在义务教育标准化学校建设中做的好的学校进行了3000-10000元不等的奖励。重点指导、帮助整改就是在检查中对发现问题较多的学校，专门抽出时间，抽出人员有针对性的指导。在督查中，帮助整改方面的工作我们做的比较多，因为各学校标准化建设的积极性非常高，很多学校主动请求督查，因此重点指导也有了普遍性。通过标准化建设，我县各学校都发生了巨大变化。学校的硬件建设，特别是学校的规范化、精细化管理更是上了一层楼。在去年的验收中，我县义务教育标准化建设工作以935分的高分顺利通过初评验收。刚才县领导与教育局领导都已讲道，我就不再重复了。一年来，仅该项工作，我们督导室牵头组织，到47所重点学校的督查达1554人次，为学校提出的书面反馈意见书124份，下发全县工作通报4次。

四、开展专项督导与调研，有的放矢进行整改

(一)对民办学前教育机构进行专项督导根据晋中市教育局《关于对现有民办学前教育机构进行清理整顿的通知》精神,由督导室、教育股、统筹办、财务、人事等有关股室组成联合检查组，对全县24所民办幼儿园就园舍设施、教职员工、园务管理、保教水平等进行了专项为期一周的检查，对存在问题的幼儿园提出限期整改书面意见，并双方签字。此次督查，在一定程度上规范了学前教育办学行为，促进了民办幼儿园的健康发展。

(二)对高中新课程改革实验进行专项调研 XX年9月，我县高中全部进入新课程改革实验阶段，对教育督导来讲也是新内容、新任务和新课题，为了准确掌握高中课改的走向，发挥督导的作用，我们根据晋中市政府督导室《关于普通高中新课程实验新学年准备工作督导检查的通知》精神，会同教研室、教育股有关人员于XX年9月，对我县祁县中学、祁县二中、东观中学实施新课程改革的进展情况进行了摸底调研，并撰写了《祁县高中新课程改革实验情况报告》，以期了解和研究课改中出现的新情况、新问题，促进课改健康发展，全面提升教育质量。

(三)学校体育卫生及中小学安全、寄宿制学校食宿管理等专项督导为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和教育部制定印发的《中小学体育工作督导评估指标体系(试行)》，根据山西省人民政府教育督导室《关于对全省中小学体育工作进行督导检查的通知》和晋中市教育局、晋中市人民政府教育督导室《关于对全市中小学(幼儿园)安全工作、寄宿制学校食宿安全管理、学校体育卫生工作进行督查的通知》的文件精神，11月，我们督导室会同教育股、勤工股、政教股等组织十余人分五组对所有学校的体育、卫生、学生食宿、化学药品管理和安全等工作进行了为期3-5天的专项督查，并形成专项督

查报告。进一步加强了学校规范办学行为，强化了学校安全管理。

(四)全省农村教育综合改革现场会专项督查为开好在我县段家窑小学举行的全省农村教育综合改革现场会,我室人员在王钢副局长的领导下,协同统筹办等股室,全员全程参与，从前期文字方案到后期现场会实地召开,从具体工作任务到整体工作部署, 直至每一个细节，我们不仅以主人翁的态度到学校督查，更以主人翁的姿态为学校提供服务。此项工作，我们随机督导达11次，由于局领导的高度重视和我们督导工作的到位，使这次高规格的会议圆满召开并得到了较高评价。

在教育局的领导下，我们还积极参与局内检查和其它事务，如9月的学校开学检查，5月、10月的学校校舍安全排查，以及高考、中考、会考等大型考试。我们还迎接了晋中市教育局、晋中市人民政府督导室对我县高中新课程改革实验的专项督查;迎接了晋中市教育局、晋中市人民政府督导室对我县学校体育卫生及中小学安全、寄宿制学校食宿管理等的专项督查。

各位领导：

教育督导是《中华人民共和国教育法》规定的一项基本教育制度，是现代教育管理中不可缺少的监督系统，是落实教育优先发展，实现教育教学改革，完成教育发展目标的有

第二篇：督导部十月份工作总结

充实而忙碌的十月份已经过去，。在社区院领导和团委的悉心关怀下，本学期十月份督导部在有秩序的完成本职工作的同时，积极配合各个部门，开展各项活动，始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作，锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里，督导部的每位成员恪守职责，勤勉奋进，在工作中相互协作，彼此关怀，共同成长。

十月份，在院团委的领导下，本部门大大加强了督导的力度。，明确了各自的工作范围，提高程中，我们与组织部商量修改了督导及材料了工作效率。本学期尤其加强了对团委办公室内部的督导，对于平时的值班、出勤、活动等作了严格的督导，并将督导结果纳入平时的考核之中，这大大加强了团委办公室成员的组织纪律性，提高了工作质量与工作效率。

本学期，我们与各个部门进行了交流，就机械工程学院的督导工作进行了深入地探讨。对于平时的工作进行协调，对于督导过程中的问题，积极讨论、积极反应、寻求解决，十月份组织部组织的新生杯辩论赛，督导部作为后勤，帮助组织部顺利完成辩论赛贡献了力量。

通过平时的工作让干事们熟悉本部门的工作，并有意让他们负责一些工作，让他们学会独立思考，学会发现问题，使得本部门能不断进步。

督导部的工作繁杂细琐无味，其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情，这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度，特别是在繁忙时，难免会有抱怨情绪，以致会影响到工作质量。其次，本学制定许多制度还有待完善，这需要我们在实践中不断改进。

从总体上看，十月份我们督导部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这个月的工作过程中，我们督导部为我们团委的进步尽心尽力工作，保障各项相关工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化。加强同其他部门的联系，配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。

机械工程学院团团委

督导部

二〇一〇年六月

第三篇：督导部工作

自律会督导部2010—2011工作总结

A: 督导部的工作

一、违规电展

1组织者：院领导

2 活动成员：全院同学 3 活动时间：

4活动地点：达理活动中心、瑞京校道 5活动内容：(1)各系自律会各出一份关于安全用电的版块放在达理的桥下向全院宣传安全用电知识(2)院里制作许多消防知识小纸片宣传消防知识(3)在达理和瑞京展览各种违规用电器 (4)在宣传安全的同时还加入许多游戏调节气氛。

6活动总结：为了深入贯彻落实有关会议精神，确实加强全院同学用电安全，对同学们加大对用电安全的宣传，避免事故发生。让同学们在一个安全和谐环境中生活，日日安然。

二、违规用电大排查

1、时间：2010年月日 2地点：生物系学生宿舍区

3参与者：生物系各辅导员，自律会全体人员

4经过：我们在当天下午三点全体检查人员在自律会办公室集合，根据我系学生宿舍区分布情况分成若干组，各组的组长分别陪同一个辅导员下宿舍区检查违规用电情况。

5、小结:：此次的大排查主要目的是对宿舍区的违规用电情况进行整改，改善违规用电现象，加强学生安全用电意识。

四、日常工作

(1)督导部每周都有两次的违规用电抽查，两次的迟归抽查 (2)以及每个双周的周末晚上21:45有例会。 (3)每周都会到门卫处记录迟归人的信息

五、消防器材大排查

(1)参与人：督导部B类干部 (2)时间：2010年10月28日

(3)地点：生物系全体学生宿舍(瑞京：B南D北D南C北)

(4)经过：督导部B类干部到生物系学生的宿舍区一个楼层一个楼层的查看消防栓是否完好、各楼道的灭火器有无缺损、楼道的应急灯以及安全出口标记是否损坏，做好记录、整理信息、汇报给老师由学校落实缺损设备的修补，以确保在发生意外事故给同学们提供急救的可能，在短时间内疏散人员避免不必要的伤害。

六、下宿舍宣传违规规则

(1)时间：2010年月日 (2)地点：生物系学生宿舍区 (3)参与者：10督导部干事

(4)内容形式a制作PPT分发到各班级，由各班班长播放违规用电注意事项 b分发违规用电注意事项的单子到各宿舍，并由干事向同学们讲解安全用电注意事项，和违规迟归事项。

(5)目的：让同学们了解宿舍的安全用电注意事项，让他们熟知哪些用电设备是禁止使用的从而使同学们拥有安全用电意识，自觉遵守学校规章制度，让他们在一个安全和谐的环境中生活学习。

B：社区文化节

1、活动时间：2010年11月13日—2010年11月14日

2、活动地点：瑞京学生公寓内(举办晚会点：学生活动中心)

3、活动对象：立足本系面向全院

4、活动内容：(1)进行班级、海报、版块等宣传(2)大学生的才艺秀(3)在瑞京设点接收及评比捐赠物数量并鸣谢捐赠者(4)游戏闯关大作战

5活动目的：丰富同学们的社区文化生活，展示同学们的风采，培养宿舍同学、班级同学间的团结协作精神，营造一个浓厚的社区文化气息，拓展校园社区的文化外延，并在活动中引导同学们自觉遵守学校管理条例。

6活动小结：此次活动在某种程度上说效果不错，挺有影响力的，据参与者反映这次的社区文化节充分展现了大学生的才艺，尤其是游戏环节，让他们体验了不同的大学生活。当然这次活动在进行过程也出现了很多的问题，为我们下次的活动增加了许多参考经验。

C：督导部的乐趣

一、野猪林烧烤

1组织者：

督导部B类干部

2 活动成员：10级督导部全体干事 3 活动时间： 2010年 4 活动地点：野猪林

5 活动经过：早上八点在瑞京旗杆处集合，按预先分好的三组成员分头行动，一组去市场买生鲜食材;一组去超市购买烧烤的各种用具, 调料以及水果等;一组去现场准备烤架碳火，烧烤食材买完后大家一起清洗，装备齐整后，在瑞京男生公寓门口集合一同出发，到达后各小组各占领一方领地，互相配合，给彼此方便，大家烧烤技术都很不错，期间同学们讲笑话，互串门，做游戏。。。。。。一片欢声笑语，活动结束时，收拾垃圾，步行回校，没留下一张纸屑废弃物。

6 活动总结：部门出去小聚一下，是我们早已提出的想法，只是一直没有机会招齐全部门成员走出校园，借此周末大家痛快的玩了一天，本次活动让大家有了团队精神，同时也给大家提供了一个彼此交流彼此了解的机会。此起彼伏的欢声笑语充分调动了大家的兴趣。

二、督导部的内部聚餐

三、男生节的庆祝等等

第四篇：督导部工作总结

本学年我院自律会督导部的工作主要分为文明督导和出勤统计两部分。

督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。

以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好

而对于我自己的工作，我认为自己所做的还远远不够，在新的一年，我会和各位一起再接再厉，争取将工作做到最好。

以下为我院督导部工作的图像记录：

部门兄弟每日中午顶着烈日在草坪周围做值日工作

教育督导室工作总结

各位领导：

我县教育督导室成立于1984年,隶属教育局,股级单位,现有人员3名，包括股长、副股长、股员各一名。全县有市督学3名，县正科督学2名，有兼职督导员34名。2010年县教育局依据《山西省教育督导规定》和《晋中市人民政府关于贯彻〈山西省教育督导规定〉的实施意见》，提出成立人民政府教育督导室的申请。目前，县领导就成立祁县人民政府教育督导室进行了专门会议，李丁夫县长就此做了明确指示，县编办已就相关请示手续上报至市政府，待市政府审核批准后，便可挂牌成立。

下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报：

一、多维度为学校定位，创新督导评估机制

二、围绕中心工作，做好过程性随机督导

为完成我县每年的教育目标任务，10年初，我们教育督导室根据省、市教育工作会议精神，参照晋中市政府、晋中市教育局对我县的教育工作任务，围绕县委、县政府创建教育强县的目标和县教育局领导确定的本年度教育工作总体思路，综合教育局各股室意见，研究制定了《2010年度的全县教育工作目标任务书》，把我县的教育工作任务分解细化到相应的股室、学校，并在全县教育工作会议上由教育局长与相关学校校长签定目标任务书。为推进目标任务的落实，我们督导室还实行项目管理的办法，落实项目责任制，督促各学校做出工作任务完成的相关计划书，制定出完成各项任务的措施、时间、责任人、逐月安排表。在一年中，我们开展对学校的过程性随机督导，根据学校工作任务计划书到学校对照检查，有的放矢。对按计划完成任务的学校，我们还坐下来与学校领导一起研究新的发展目标，促进学校张扬个性，彰显特色，对完不成任务和推迟任务完成时间的学校，要求学校领导找出原因，明析该校发展变化的轨迹、现状和趋势，寻求发展的切入点，形成文本。同时我们对在检查中发现的诸如安全隐患、教学管理混乱、教育经费使用不当等问题当场给学校留下书面“备忘录”。以上工作实际也是我们督导室每年的常规工作。根据目前我们过程性随机督导的情况看，2010年我县各学校的工作目标任务已基本完成(详细的情况要等年终检查后决定)。一年来，我们本着大学校一年最少督导两次，小学校一年最少督导一次的原则，全年共下乡63天，深入学校134所(次)，为16所学校留有备忘意见74条。

三、抓住重点，着力推进义务标准化学校建设。

我县义务教育标准化学校建设是2010年县政府和教育局的重点工作，同时也是我们督导室的重点工作。一年来，在标准化学校建设中，我们本着“严格标准、服务学校、软硬并举、发展内涵、突出重点、全面推进”的原则，按照督导职能，重点进行了专题研究、全面督查、重点指导、帮助整改等工作。专题研究就是从督导评估和学校实际出发，会同教育股和个别校长对评估体系a级指标、b级指标和细化的125项c级指标进行了认真研读，并将各项指标完成率与我县的实际情况进行了分析和模拟打分。这样做一方面能让学校更好地了解和落实各项指标，方便自评整改;另一方面也便于督查人员掌握标准进行检查。全面督查就是按照全县标准化学校建设的总体部署，结合工作计划进度，以我们督导室牵头，组织相关股室10余人，在局领导带领下，分别于5月、7月、8月和10月，对47所重点学校先后进行了4次以档案建设、功能室建设、仪器配套、校园文化建设为主题的专项督查，在督查的同时，我们给学校作及时反馈，留下书面指导意见。在每次对所有学校检查过后，我们通过下文的形式进行全县通报。特别指出的是，教育局利用督查结果，设立了13项制度，如通报制度、奖罚制度、黄牌戒免谈话制度等。对在督导检查中发现的工作滞后的学校，对其领导予以亮黄牌做戒免谈话，被两次亮黄牌戒免谈话的学校领导予以免职或调整工作岗位。曾有两名校长，因工作滞后做了戒免谈话。对工作落实、任务完成好的学校，给予表彰奖励，教育局对9所在义务教育标准化学校建设中做的好的学校进行了3000-10000元不等的奖励。重点指导、帮助整改就是在检查中对发现问题较多的学校，专门抽出时间，抽出人员有针对性的指导。在督查中，帮助整改方面的工作我们做的比较多，因为各学校标准化建设的积极性非常高，很多学校主动请求督查，因此重点指导也有了普遍性。通过标准化建设，我县各学校都发生了巨大变化。学校的硬件建设，特别是学校的规范化、精细化管理更是上了一层楼。在去年的验收中，我县义务教育标准化建设工作以935分的高分顺利通过初评验收。刚才县领导与教育局领导都已讲道，我就不再重复了。一年来，仅该项工作，我们督导室牵头组织，到47所重点学校的督查达1554人次，为学校提出的书面反馈意见书124份，下发全县工作通报4次。

四、开展专项督导与调研，有的放矢进行整改

(二)对高中新课程改革实验进行专项调研2010年9月，我县高中全部进入新课程改革实验阶段，对教育督导来讲也是新内容、新任务和新课题，为了准确掌握高中课改的走向，发挥督导的作用，我们根据晋中市政府督导室《关于普通高中新课程实验新学年准备工作督导检查的通知》精神，会同教研室、教育股有关人员于2010年9月，对我县祁县中学、祁县二中、东观中学实施新课程改革的进展情况进行了摸底调研，并撰写了《祁县高中新课程改革实验情况报告》，以期了解和研究课改中出现的新情况、新问题，促进课改健康发展，全面提升教育质量。

各位领导：

教育督导是《中华人民共和国教育法》规定的一项基本教育制度，是现代教育管理中不可缺少的监督系统，是落实教育优先发展，实现教育教学改革，完成教育发展目标的有效保障。为进一步提高督导工作的实效，我们加强了前沿教育管理和新课程改革中有关教育督导理论的学习，使我们能够在新的形势下胜任学校督导评估工作。在一年的工作中，我们顺应时代发展潮流，积极承担各项任务，紧紧围绕县委、县政府以“县、乡、村、校四级联动创建教育强县”的战略任务，在教育局的正确领导下圆满完成年