基层党建示范点典型

2022-08-14

第一篇:基层党建示范点典型

灵丘一中创建基层党建示范点典型材料

灵丘一中

创建基层党建示范点典型材料

为了贯彻落实中共灵丘县委办公室《关于在全县开展“基层组织提升年”活动的实施方案》的通知(灵办发【2014】4号)文件精神,切实加强基层党建工作,按照县委组织部《关于推选基层党建示范点的通知》精神,我校党总支以科学发展观为指导,以“建设一流学校,打造一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩,办好人民满意的学校”为总目标,以“强组织,建设坚强堡垒;强队伍,锻造先锋模范;强活动,打造教育特色;强制度,营造和谐环境;强保障,创造良好条件”为总要求, 立足实际,创新载体,扎实推进基层党建工作,充分发挥发挥党组织的政治核心作用和服务大局、服务中心、服务基层、服务群众和建设队伍的战斗堡垒作用,团结带领教职工,全面提升教育教学质量,为推动学校的可持续发展提供了有力的组织保证。现将创建工作情况总结如下:

一、基本情况

灵丘一中党总支委员会,下设两个支部,机关支部和老干部支部,党员总数72人。

二、创建目标

按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总体要求,坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路,通过加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任制等方式,以创先争优活动为

1 契机,深入开展创先争优活动,进一步提升领导班子和干部队伍建设水平,提升党总支和党员服务群众工作水平,增加党总支凝聚力,努力实现党总支战斗力进一步提升、党支部书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升、基层基础保障水平进一步提升的总体目标,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,积极推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设。

三、主要做法

(一)加强思想建设,提高政治觉悟。为统一思想,提高认识,不断提升全校党员队伍的思想政治素质,我校党总支加大力度狠抓党员的理论学习,坚持“三会一课”制度和每周学习例会制度。在学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规的基础上,重点学习总书记一系列重要讲话精神。通过集中学习、个人自学、讨论交流和撰写心得等多种形式,促使党员干部勤于学习,善于思考,不断增强服务学生、家长的意识和能力。在这项工作中,学校党总支和领导班子带头学习、带头贯彻,精读细学,深刻领会精神实质,有效地把理论学习与学校教育教学工作实际结合起来,坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的工作思路,努力改善办学条件,提升师德水平,完善办学机制,使不断学习的过程成为推进党总支发挥领导核心作用,推进学校高效开展教育教学工作,推进干部职工工作水平提升的过程。

(二)加强组织建设,增强党组织凝聚力。一是抓好党总支自身 2 建设。过硬的总支领导班子是党建的一面旗帜,所以,我校党总支把班子建设作为党建工作的首要任务来抓,严格实行党总支集中议事规划决定学校大事,明确领导分工,落实相关责任,贯彻党总支领导下的民主集中制和分工责任制,切实提升了决策的民主化、科学化、规范化水平。二是充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展师德师风教育,严格师德考评,优化师德形象,制定了《灵丘一中关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案》,健全和完善督导考核机制。对师德师风情况进行专项督查,坚持平时考核与考核相结合,继续采取学生和家长评教和教师互评等方式,对教师师德师风进行专项考核,建立师德档案,并将师德师风考核结果作为教师评优、岗位聘用、职务评聘和绩效工资评定的重要依据。

(三)加强队伍建设,铸就一支高素质、高水平、先锋模范型的党员队伍。加强党员队伍建设,整体提升党员政治业务素质,是创建基层党建示范点的最基本要求。学校党总支把党员队伍的建设与管理作为党建工作的头等大事来抓。首先做好学校发展党员工作,做到定期研讨、定期汇报,用严密的制度体系规范运作。坚持在实践中培养考察党员,按照“把教育教学骨干培养成为党员,把党员培养成为教育教学骨干,把骨干教师党员培养成为学校行政干部”的思路来选“苗子”,育“苗子”,同时注重加强入党积极分子队伍建设,解决组织发展中的“薄弱点”。其次,采取扎实有效措施,开展形式多样的党员培训教育活动,提升党员的整体素质。

(四)加强作风建设,增强服务意识。一是按照中央和省、市部署,严格贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,学校党总支精心组织,周密部署,进行“四风”教育实践活动。三是围绕党的群众路线教育实践活动,依据县委、县政府文件精神,积极开展 “访民生、知民情、解民事”走访调研,体察民情,体验民生,把服务群众作为自觉行动,把群众满意作为自觉追求。密切联系群众,积极为群众解决实际困难,开展党员与贫困户结对帮扶活动。开展“振精神、转作风、抓落实、促发展”主题活动。完成了在职党员进社区报到工作,全体党员积极深入社区调研,开展活动,扶贫济困,帮扶病残,捐赠款物,参与社区活动,充分发挥党员干部的带头作用。

(五)加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力。一是党总支下大力气,狠抓全校的党风廉政建设,建立了党风廉政建设领导小组,健全了党风廉政建设责任制,狠抓了各项制度的落实。二是坚持开展廉政文化进校园活动,通过讲廉政教育课、观看警示教育片和廉政文化进学校征文等形式,深入宣传教育,落实治本抓源工作。三是落实党总支和学校领导班子议事制度,在每周党总支班子碰头会上,及时传达通报各级党务会议、文件精神,遇到急事、大事即时集中讨论解决问题,并做会议纪要,责成专人负责落实。四是建立健全党风廉政建设责任制,制定了《灵丘一中党务公开制度》《灵丘一中校务公开制度》,明确了各处室和年级组的工作职责,并公开举报电话。五是利 4 用各种活动,强化廉政意识。先后在学校开展“创先争优基层组织建设年”、“廉政风险防控自查自纠”、“整治吃拿卡要”、“ 严禁大操大办婚丧喜庆事宜、反对铺张浪费”“ 严禁公款吃喝、公车私用” 开展“廉政宣传周”等活动,重申教师工作纪律,大力开展保持党的先进性、纯洁性的宣传教育活动,制定防控措施,规范权力行为,把党建工作与日常工作联系起来,作为综合考核内容。目前,在党总支和全体党员干部的共同努力下,我校教职工人人自律、时时自省,廉洁奉公成为每个班子成员的行政意识,务实高效成了每个党员干部的工作追求。

(六)加强教育改革发展,提升教育整体水平。我校党总支坚持以服务教育教学为宗旨,以推动工作为目的,将基层党建工作与教育事改革发展的中心工作紧密结合起来,抓管理,促课改,提质量,促进了学校教育教学工作长足发展。一是百校兴教工程稳步实施。按照“整体推进,重点突破”的工作思路,以“对标一流定目标,一事一表做计划,按月调度抓落实,活力曲线抓考核”为要求,以改革、规范、发展为主线,全力推进百校兴教工程的实施,工作进展顺利,成效显著。二是育人环境全面优化。进一步加大校园环境建设力度,学校生态环境建设成绩显著,文化环境建设品位提升,环境卫生工作得到加强,学校真正成了宜教、宜学、宜居的人文生态校园,受到了社会各界的一致认可和广泛好评。三是德育工作扎实推进。坚持“立德树人、育人为本”的工作方针,将德育工作与社会荣辱观教育、传统美德教 5 育、行为习惯养成教育等结合起来,积极探索德育工作的新方法、新途径,广泛开展形式多样的德育活动,不断加强德育管理,丰富活动内容,开创了德育工作新局面。四是教学质量稳步提高。在加强教学常规管理的同时,加大课改推进力度,积极探索课改思路,深入开展教学交流,有力地促进了教育教学质量的提高。

(七)坚持示范点创建与学校教育教学中心工作相结合,推动学校各项工作高效有序开展。一是坚持以学校教育教学为中心工作,实现学校办学水平的稳定提高。在示范点的创建过程中,学校党总支抓好党员的教育工作,始终注重保持共产党员的先进性,以其模范行动带动全体教职工抓教学,求发展。为充分发挥好党员教职工的模范带头作用和辐射功能。要求广大党员教职工和领导干部在平时的工作中,要时刻注意当好排头兵,在各个方面给普通群众起到模范带头作用。在思想觉悟上,要有大局意识和整体意识,吃苦在前、享受在后,勇挑重担;在业务上,要潜心教书,精心育人,踏实认真、不折不扣地完成本职工作;在生活中,要艰苦朴素,廉洁奉公,善待同事和学生。二是加强党组织建设,深入推进校务党务公开。我校紧紧围绕“办好人民满意的学校”这一目标,结合学校工作的特点,利用全体教职工会议、公示栏、橱窗、广播站、升旗仪式等形式,对学校和总支的各项重大工作及时向全体师生通报,让师生了解学校的各项工作,关心学校的大事,监督学校的办学行为。

今后,我们将继续以“五个好”和“五带头”为创建标准,锐意进取、 6 创先争优,求真务实、扎实工作,分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全校教职员工,狠抓教育教学质量,注重学生全面发展,全面加强自身建设,推进教育教学改革,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,为学校的发展再铸辉煌,以实际成效践行党的群众路线教育实践活动,为全县基层党组织的建设作出新的更大的贡献

灵丘一中总支委员会

2014年6月12日

第二篇:典型-农村基层党风廉政建设示范点工作汇报

抓好廉政示范工作 促进村级廉政建设

——午街铺镇农村基层党风廉政示范点建设工作情况汇报

李瑞云

(2010年7月19日)

尊敬的州检查组各位领导:

感谢你们在百忙之中来午街铺镇检查指导工作,我谨代表午街铺镇4万9千多各族人民,对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!从今年5月上旬起,我镇就开始致力于创建农村基层党风廉政建设的示范点工作,现将工作进展情况汇报如下:

一、基本情况

午街铺镇辖河外、山林、凤午等11个村民委员会,84个村民小组,有人口49124人,少数民族人口11848人,占总人口的26.4%。凤午村委会于今年5月定为全镇农村基层党风廉政建设示范点。该村委会有4个村小组、529户2076人,有党员81人(其中含预备党员11人),是一个典型的山区少数民族村委会,少数民族占80%以上,民风淳朴、民族民间文化底蕴深厚,创建党风廉政建设示范点基础较好。在创建示范点工作中,我们主要从以下几个方面下来抓,并取得了阶段性的成效。

二、主要做法

(一)加强领导,精心组织。镇党委、政府高度重视,及时成立相应领导机构,由镇党委书记任组长,为第一责任人,分管领导为副组长、直接责任人,村委会挂钩联系领导、工作组长、驻村纪

检员及相关人员为成员的农村基层党风廉政建设示范点建设工作领导小组,负责对整个创建工作的领导、指导及督促检查工作。镇上多次召开党政联席会议,研究部署我镇农村基层党风廉政建设和示范点的创建工作,制定下发了《午街铺镇关于开展创建农村基层党风廉政建设示范点工作的实施方案》,进一步明确了创建工作的具体目标、工作步骤和主要任务。凤午村党总支也根据镇党委的安排和部署及时成立了由村党总支书记为第一责任人的领导机构,总支书记亲自负总责,切实抓好落实。

(二)摸底调查,制定方案。为切实做好党风廉政建设示范点建设工作,我镇创建工作领导小组对凤午村作了全面深入的调查摸底,进村入户进行查访,广泛征求了群众的意见,尤其是基层党员干部的意见。在调查摸底的基础上,认真分析村级组织存在问题和薄弱环节,经过研究制定了切实可行的方案和措施:一是积极推行村务事务化管理。进一步规范村级民主决策机制,认真落实重大事项“一事一议”民主决策,村级事务由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定,由村党组织、村委会组织实施村民民主决策事项的办理。同时,实行村级事务决策向镇党委报告制度,加强了对村级民主决策程序的监督管理。二是强化村级财务管理监督。把村级财务统一收归镇农经站管理,报销和使用必须通过党委政府审批。通过村级财务镇管理,强化了村级财务管理监督,建立健全了财务制度和相关规定,规范和节约村级日常开支。针对村组集体资产处置不规范的问题,在示范建设点凤午村委会制定了规范的管理

意见和工作程序,完善了农村集体资金、资产、资源管理制度。三是积极推行村“两委”班子任前廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评议村干部等制度。年内组织村“两委”干部开展了述职述廉,新当选的村“两委”干部在今年换届选举工作中专门在大会上向群众作了廉政承诺。年终要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职,以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报,接受群众监督。四是健全完善了凤午村《党员议事制度》、《村务公开制度》、《村民代表会议制度》、《村干部述职述廉制度》等制度,确保农村党风廉政建设真正做到有章可循。

(三)强化教育,营造环境。廉政教育是预防腐败最有效的办法。农村干部由于文化素质偏低,法制意识淡薄,最容易滋生腐败的思想和行为,所以,加强对村干部进行廉政教育不仅十分的必要,而且是一项长期坚持的系统工作。在全面摸清和掌握村级干部情况的基础上,针对普遍存在的问题和村干部的实际,我镇开展了多种形式的教育活动,努力营造廉政、勤政的氛围和环境:一是抓好村班子任前培训。对新选出来的村班子进行培训教育,培训主要采取两种形式:一种是综合培训,即党的方针、政策,法律法规,基层执政理念及村级管理业务知识等;一种是专题培训,聘请县财务和资产管理专业人员到镇,对村“两委”班子和村干部进行财务合理使用、账务管理及报销程序等业务知识进行专题培训。通过培训树立村组干部廉政、勤政的思想,增强自我防腐防变意识,自觉遵守国家的法律法规和财经纪律,促进基层党风廉政建设风气全面好转。

二是开展经常性警示教育活动。充分利用干部职工学习大会和各种政治思想学习活动,对全镇干部职工和村组干部进行党风廉政建设教育。把党风廉政建设与科学发展观、四项制度、效能政府、创先争优等活动紧密结合起来,不断的提高村组干部的廉政、勤政意识,增强拒腐防变能力。三是以村、组干部、党员为重点为,切实加强勤政廉政教育。镇上坚持挂钩联系村委会领导每年上一次廉政党课制度。凤午村党总支充分利用“三会一课”、现代远程教育、黑板报、广播等载体,对村组干部、广大党员进行宗旨观、党纪政纪条规、法律法规为主要内容的经常性教育,使党风廉政建设、法律法规深入人心,使广大党员、村组干部进一步规范行为,知道什么应该做,什么不应该做。四是积极推进廉政文化建设。凤午村作为党风廉政建设示范村试点,建立了“廉政文化之家”,该村的文艺队长年活动在全镇及周边乡镇,把廉政教育与科学发展观、新农村建设、民族文化建设整合起来,编成群众喜闻乐见的快板等节目进行展演,其中《落实科学发展观,构建和谐新农村》等节目深受群众欢迎,并得到省州县各级领导的好评,对深入学习宣传和贯彻科学发展观,推进了廉政文化建设起到了积极的作用。今后,将以现有的民族文化活动室为依托,文化宣传队为力量,全力打造“廉政文化活动室”,努力创建具有民族气息和独特风格,又贴近农村群众生活的反腐倡廉文化宣传格局。

(四)抓好示范,以点带面。我镇基层党风廉政建设取得了阶段性的成效。凤午村党总支在创建农村基层党风廉政示范点建设工

作中,积极探索农村基层干部监督机制,努力拓宽监督渠道。一是设立了“三栏一箱”公开栏,并设立了意见箱和举报电话,定期实行农村财务公开、村务公开和基层党务公开、办事公开,进一步规范了公开的内容、程序、时间和形式,依法保障了广大群众知情权、监督权和参与权。二是全面推行村组资金由会计委托镇农经站代理服务制度,切实加强对村、组财务的管理,强化对村、组集体资金管理使用情况的监督。三是成立村务公开监督小组和民主理财小组,组建了一支党风廉政监督员队伍,定期对村务公开情况进行督促检查。四是村委会驻村纪检员认真履职,充分发挥“五好”(当好宣传员、组织员、监督员、信息员、调解员)作用,切实加强对村级班子成员贯彻执行基层党组织生活会、党员代表大会、党的路线、方针政策贯彻执行情况、“一事一议”等相关情况的落实进行监督检查,使村“两委”的工作置于群众监督之下,增强了全民的监督意识。凤午村党风廉政示范点的建设取得了显著成效,村“两委”班子成员、小组干部及党员尚未出现违法违纪现象,在深受群众的好评。今后将继续抓好示范创建工作,并以此作示范,不断的总结经验、提炼新的工作管理方法,以点带面,全面推进全镇基层党风廉政建设的健康发展。

三、存在的困难和问题及下一步工作

(一)存在的困难和问题

我镇通过创建农村基层党风廉政示范建设工作,凤午村民委员会村党员干部廉洁自律意识普遍增强,民主决策、民主管理、民主

监督机制得到完善,党群干群关系更加密切,形成了风清气正的良好氛围,促进了经济又好又快发展,推进了新农村建设,保证了农村社会的和谐稳定。但是,也存在一定的困难和问题,主要表现在:

一是个别村组干部对开展农村基层党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任主体意识不强;

二是极少数村组干部法纪意识淡薄,依法办事能力不强; 三是村务公开还不够规范,公开内容不及时,效果不明显; 四是由于资金的制约,廉政文化活动室的建设资源整合力度不够,宣传教育发挥的效果不太明显。

(二)下一步工作

一是继续抓好基层党风廉政建设示范点建设工作,不断的总结提炼创建工作经验,努力推进全镇的党风廉政建设。

二是进一步强化党风廉政建设教育和监督管理,全面提升全镇基层干部的廉政、勤政意识,使基层纪检检查管理工作逐步向规范化、制度化发展。

三是加强廉政文化建设,努力整合民族民间文化、效能政府、科学发展、创先争优等资源活动,促进党风廉政工作向纵深发展。

我的汇报完了,谢谢大家!化

第三篇:开展党建典型示范工程实施方案

牙克石市农机中心党支部开展党建典型

示范工程实施方案

为认真贯彻落实牙克石第十三次党代会提出的基层组织建设年精神,扎实推动创先争优活动深入开展,探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径,根据上级要求,农机中心党支部开展党建典型示范工程,现制定如下实施方案。

一、充分认识创建基层党建示范工程的重要意义

抓点带面、典型引路,是开展基层党建工作的有效方法和重要手段,是基层党建工作富有有生机活力的成功经验。农机中心党支部把抓基层、打基础的热情转化为创建基层党建示范点的强大动力,高度重视,精心组织,明确责任,务求成效,打造叫得响、过得硬、有特色的基层党建品牌。通过典型的示范、引导、带动和辐射,努力实现基层党建工作整体推进和全面提高,为创先争优活动提供有力保证。

二、创建基层党建示范工程基本原则

(一)坚持围绕中心、服务大局原则。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。力求做到经济建设和各项社会事业的成效显现在哪里,党建工作典型培育树立在那里。

(二)坚持大胆创新、注重实效原则。适应新形势,准确把握新时期基层党建工作规律,尊重基层首创精神,把握新贯穿于示范创建的全过程,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建深入开展。

(三)坚持因地制宜、分类指导原则。立足实际,严格标准,坚持数量服务质量,突出特色,不搞“一刀切”,培育具有时代性、典型性、代表性、实效性强的基层党建示范点,打造具体行业特色和时代特点的党建工作新品牌。

(四)坚持统一规划、整体推进原则。数量精品意识,老典型要有活力,新典型要有创意,确保党建示范点能够反映本单位发展最新成果,能够代表本单位党建工作的最新水平。

三、创建任务

1、建设一个好班子。领导班子团结务实,坚持民主集中制,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心,服务大局,完成各项工作任务。党建工作思路清晰,求真务实,与时俱进。分工明确,责任落实,正确处理业务与党建关系。班子成员勤政廉政,履职尽责做表率。党员领导干部带头讲党课,亲自批阅党员干部学习笔记。

2、带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习,做到有计划、有考核,形式多样,内容丰富。开展业务技能培训,不断提高党员的工作能力和业务素质。加强党员的教育、管理、监督,党员在单位业务工作中充分发挥先锋模范作用,积极参与“支部联建、党员结对”活动。党员不组织、参与群体性上访事件,严格遵守国际法律法规和党内各项规定,没有违法违纪行为。

3、形成一套好机制。党建工作年初有计划,年中有检查,年终有总结,工作情况有台账。党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格,坚持“三会一课”制度,民主生活会每年不少于1次,领导干部亲自讲党课,党员到课率不低于80%。按照“八有”标准加强党员活动阵地建设。加强党内关怀,党员队伍有活力。大力支持工青妇组织开展工作。

4、创造一流好业绩。围绕本单位中心任务,积极主动开展工作,促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体,措施落实,工作到位,成效明显。根据新形势新任务,创造性地开展机关党建工作,形成特色,创出品牌。获得市级以上行业先进单位荣誉称号。

5、培养一种好作风。党员经常深入基层,密切联系群众,每名党员至少联系2名群众。切实转变作风,具有良好的大局意识、服务意识,积极为基层、为群众办好事、办实事,群众满足率85%以上。认真落实党风廉政建设责任制,有健全的教育制度和廉政监督措施。

农机中心党支部 2012年3月26日 农机中心党支部申报党建典型示范点

为认真贯彻落实牙克石第十三次党代会提出的基层组织建设年精神,扎实推动创先争优活动深入开展,探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径,经农机中心党支部研究决定,农机中心党支部申报一类党支部。

农机中心党支部 2012年3月26日

第四篇:吉家河村党建示范村典型材料1

凝心聚力谋发展 心系群众促增收

-- 华亭县神峪回族乡吉家河村党建示范村典型材料

神峪乡吉家河村是一个回汉杂居村,现有8个村民小组,391户1678人,其中回族333户1558人,占全村总人口的92.8 %,有党员46人。近年来,村党支部一班人立足村情,按照建设“五个好”村级党组织的目标要求,以村民致富奔小康为目标,以创建党建综合示范村为统揽,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领广大干部群众在产业发展上下功夫,使全村产业长足发展,村民生活水平明显提高。2006年,被县委表彰为“先进基层党组织”;2007年至2008年,连续两年被县委、县政府评为“先进村”; 2008年,被县委、县政府评为“先进村”;2009年,被县委命名为“党建综合示范村”。

一、万元年薪选村支书,建强村级班子。2008年,县委在全县范围内以公选的方式、公推的办法、万元的年薪,推行了“万元年薪公选村党支部书记和村主任科技助理”工作,通过笔试、面试、议标、投标,竞职答辩、组织考察等环节,公选村支书及村主任科技助理各一名。新班子组建后,从加强村班子建设入手,坚持开展“双评一

1 推”,村“两委”班子成员每半年向党员及群众代表进行述职,通过民主推荐,储备村级后备干部2名,增强了村班子活力。在村班子中实行“两委”班子成员工作目标承诺制,村干部签到制, 建立健全村干部联系农户、包联重点工作、学习、例会等制度12项,确保了村级组织生活开展正常。同时,组织村社干部、群众党员代表30多人赴陕西陇县和兄弟乡镇外出学习,提高村干部推动科学发展的能力。

二、实施“三制三化”,推进党内民主。针对群众对村班子的意见和建议,村党支部实施了以建立健全村级民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制,促进村级决策科学化、村务管理制度化、民主监督规范化为主要内容的“三制三化”加强村级民主管理工作。严格按照支部提出意见,村“两委”联席会议酝酿讨论,报乡党委、政府审批,提交村民(代表)会议讨论决定,监委会全程监督,先后对神水路发展蔬菜产业、建设养殖小区、整修通社道路等重大事项,进行了民主决策,得到了群众的拥护。同时,充分发挥监委会的职能,对村上重大项目的实施进行了全程监督,并坚持每月对党务、村财务及救灾物资发放、低保、生育指标等公共事务进行监督和公开。按照“一事一议”制度,成立了村民主理财领导小组,真正做到公平、

2 公开、公正、民主理财,群众对村班子的意见少了,参与村级事务的积极性也提高了,党组织的凝聚力得到进一步增强。

三、抓教育提素质,建强党员队伍。深化“三级联创”活动和“双培双带“工程,依托远程教育设施和农民职业技术学校教学点,结合畜牧产业和蔬菜产业开发等知识,加强对党员群众的教育培训,举办培训班12期,培养党员群众805人(次),培养科技致富能手30人,培养入党积极分子5名,培育党员综合示范户2户。通过“五个一”管理办法,严把流动党员的“出入口”关。完善无职党员设岗定责,为28名党员设臵岗位,建立了村“两委”干部 “一对一”或“一对多”结对帮扶制度,定期不定期到党员家中进行走访,开展了“手拉手”结对帮扶活动,结成帮带对子16对,及时帮助解决困难群众生产生活中遇到的实际问题。

四、抓产业促增收,为民措办实事。针对吉家河村有新村、无产业的现状,村党支部充分发挥党员带头示范作用,根据当地群众养牛、贩运传统,草畜产业发展势头强劲,活畜交易市场区位优势明显的实际。采取招投标的形式,有4名党员参加投标并中标,带动16户养殖大户办起了标准化养殖小区,组建了奔腾养牛专业合

3 作社,依托合作社,大力扶持活畜饲养贩运,形成专业合作社带农户联市场的经营模式。在巩固提升草畜产业的同时,积极寻求新的经济增长点和群众致富的新门路,通过邀请专家调研,当地适合种植设施蔬菜,村党支部带领党员干部带头建成百亩蔬菜大棚进行试种,同年,取得了丰硕成果,达到了“一亩园、五亩田”的经济效益。今年,在川区5社建起了1308座拱棚蔬菜,并组建绿光蔬菜专业合作社,大力发展蔬菜产业,使亩产收入超过3000元,切实增加了农民的收入,产业收入占到农民人均纯收入70%。同时,村党支部把带领全村党员群众改善基础条件作为重要职责,对神柳路沿线的5社116户农户实施房屋改造。完善了新农村示范点的水、路、电等设施,修建村级活动场所一处,建起了农家书屋,共藏书7类1.2万册。配套了沼气池,栽植绿化刺柏200株,为145户群众接通了自来水。

通过党建示范村创建活动的开展,使村党支部的凝聚力、战斗力、号召力明显增强,产业发展势头强劲,群众增收渠道更加广阔,基础设施条件得到明显改善,村容村貌焕然一新。

第五篇:吊沟村综合治理型党建示范村典型材料

平川区宝积乡吊沟村地处平川区南部,是一个典型的井灌村,东与大湾村接壤,北与贺家川毗邻,平高公路从这里经过,交通便利,土地开阔,苹果、西瓜、甜瓜、玉米等经济作物发展势头良好,是天然的种养殖基地。全村辖3个社267户1276人,其中,村党支部有党员41名,男党员31名,女党员10名,预备党员2名。现有耕地6000亩,其中水地4000亩、旱地2000亩。目前,已建成日光温室120座,西甜瓜示范基地1600亩、经济林1060亩,机井11眼。2011年被区委、区政府定为社会管理创新试点村。

几年来村党支部紧紧围绕平川区、宝积乡党委政府的中心工作,按照党委政府的安排意见,紧密结合村实际情况,党支部以创先争优为目标,以村级党建为龙头,以大力倡导“开展创先争优活动,打造平安和谐吊沟村”为载体,进一步深化‚六抓六规范‛活动,不断推进党支部制度建设,农村党员干部队伍建设强化‚双联双带‛开展,建立一支优秀的农村党员干部队伍;加强农村党员学习教育,提升农村党员自身修养、工作能力;认真践行‚四议两公开‛制度,强化基层民主建设;继续深化‚三定一评‛、‚定责定岗‛的农村党员工作责任制,充分发挥了村党组织的核心作用,全力打造‚平安和谐村‛的工作格局,认真扎实做好村党建工作。

一、加大党建工作力度,发挥核心作用。

为了能够真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模

范带头作用,村党支部为建设一支作风优良、士气高昂、能凝聚人心的党员干部队伍而在不懈的努力,不仅全面加强了党支部领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,也在不断提升党员的自身素养。村党支部始终坚持立党为公、执政为民,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,贯彻民主集中制原则,引导教育党员干部树立正确的人生观、价值观,从根本上增强了领导干部实现好、维护好、发展好最广大群众根本利益的事业心和责任感。同时在不断的完善管理机制、建立健全各项规章制度,形成以党员尤其是年富力强的年轻党员为主的帮扶发展计划,党员明星户或致富能手党员帮扶1-2户困难群众,重点帮助扶持、发展困难家庭户经济,使广大群众看到了党员的先进性。2011年新发展党员2名,培养积极分子6名,其中不乏村里的致富能手和毕业回乡的大中专毕业生。

二、坚持统筹发展,突出特色产业。

在吊沟村党支部引导下,通过一支优秀的党员干部,落实完善的工作制度,吊沟村社会经济发展速度大大加强,取得了良好的发展成绩。社会安定、经济繁荣、生产发展,社会经济各项事业不断得到提高。

促进科学发展方面,吊沟村党支部立足当地蔬菜瓜果生产基地,突出日光温室种植的特色,把养殖业作为种植业的有效补充,拓宽群众致富道路。确立了‚立足特色产业、产业化发展、多途径前进‛的科学发展道路。组织实施了日光温室高效节能示范滴灌工程、玉米制种项目,实验推广秸秆

生物反应堆技术。

通过‚支部+协会‛模式,把党组织建在产业链、利益链和区域链上,做大、做强吊沟村特色产业,发展壮大集体经济。现成立有建成西甜瓜示范基地1200亩,以苹果为主的经济林1080亩已产生经济效益600亩,成立西甜瓜协会、富达经济林、绿源种植专业合作社、专业合作养殖社,养殖合作社现有养殖50头以上5户,10头以上20户,年出栏600头,存栏300头。绿园种植合作社现种植西甜瓜1200亩、番茄400亩,大棚120座。富达经济林合作社现种植经济林1080亩,已产生经济效益480亩,2010年完成日光温室高效节能示范滴灌工程,建立120座滴灌日光温室,完成玉米制种800亩。

按照统筹发展的工作思路,在坚持经济发展的同时,加强对于科教文卫事业的建设。2010年、2011年全村新型合作医疗完成率达95.6%,村帮助建成医疗室四处,设合作医疗点一处,全村医生共三名,极大方便了群众就医。2011年文化休闲广场已建成投入使用,其中包括戏楼、羽毛球架、篮球场、配备乒乓球桌三个等,作为群众开展文化娱乐、休闲活动的场所。一改从前封建、落后、低俗的村风,树立了健康文明的新风尚。吊沟村积极组织群众开展内容丰富的文化娱乐活动,现代化电教室、文化大院,举办科技培训。结合‚五五‛普法,大力宣传法制知识,完善人民调解制度,让广大群众做一个‚知法、懂法、守法‛的好公民。进一步完善落实治安联防制度,突显‚群防群治‛,维护社会稳定,

为经济发展创建良好的治安环境。破除旧习、弘扬正气、树立新风。近年来,吊沟村一直保持‚无毒村‛、治安‚零案村‛,并且没有一起上访事件发生。

吊沟村党支部带领广大群众在致富路上大步向前,走向幸福的生活。截止目前,吊沟村共完成沼气池建设156户,危房改造105户,全村村民80%建成砖混住宅,硬化村内道路3.5公里,修砌渠道33公里,新建机井4眼,铺设自来水管道5.8公里,95%的农户通入自来水。在吊沟村党支部和全村群众的共同努力下,吊沟村发展迅速,社会风气良好,社会治安繁荣稳定,经济社会各项事业欣欣向荣。

三、加强思想道德教育、倡导社会文明新风。

一是深入开展‚五好文明家庭创建‛活动;吊沟村多种渠道,广泛开展尊老爱幼、科学育儿、邻里团结、移风易俗等方面的教育,并在广大妇女中狠抓科技培训,科技服务,共举办种植、养殖培训班和现场观摩6次,使全村80%以上的村民接受技术培训,掌握了依靠科技增收的致富信息,带动更多的村民加入到‚五好文明家庭‛的行列。二是大力宣传社会主义荣辱观;树立社会主义荣辱观是加强思想道德建设,构建和谐社会的一个根本性问题,吊沟村认真组织以广大妇女为主体的社会主义荣辱观的学习、在‚六一‛、‚三八‛期间举行丰富多彩的活动,并写出永久性的标语,悬挂横幅,使广大村民知荣辱,明谦耻,遵纪守法,邻里和睦。全村呈现出了‚爱家爱村,尊老爱幼‛的良好社会氛围。三是制定村环境卫生公约,组织动员群众自觉维护村内卫生,对违规

建筑进行了专项整治,起到了明显的效果;在林业局的扶持下,在部分农路两旁栽植了行道树,净化、美化了村容村貌。

四、搞好民族团结工作,落实国家惠民项目。

近年来,吊沟村以‚抓学习、求团结、树典型、结对子、维稳定、促发展‛为主题,以民族团结宣传教育月活动为契机,深入贯彻落实党的民族政策和惠民政策。全体党员干部携手奋进,努力为各族群众谋利益,积极为群众办好事、办实事,重视解决群众关系心的实际问题,切实为他们排忧解难,不断推进了民族团结,多年来本村形成了各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。各项惠民政策落实公开、公正、透明。村党支部、村委会结合实际,规范了开展、落实各项惠民工作的流程,严格坚持‚一审二议三公示‛制度。2011年,对本村所有的五保低保对象的资格进行了全面的查证、核实,并进行公示、群众无异议后将自查结果上报于乡党委、政府,且接受了区、乡两级检查组的核实、检查,为进一步做好村五保低保奠定了基础。

五、树立科学务农理念,拓展科技支农路径。

村党支部、村委会充分利用交通便利、生产水源充足、土地肥沃等区位优势和自然资源优势的自身实际,及时调整产业结构、鼓励群众发展特色养殖、并加大项目引进力度,实施多渠道经济创收策略。邀请省农科院专家、教授来我村进行技术指导,举办了关于‚玉米新品种介绍及养分营养管理技术‛、‚苹果种植技术‛等内容的专题讲座并推广实施了‚苹果新品种‘长富2号’种植‛等多个项目。

六、抓好社会管理创新工作,推动民主管理建设。 今年我村作为社会管理创新试点村,充分发挥党员的带头示范作用,改变以往一个村民小组一个党小组的模式,按照居住相邻、产业相近、个性相投的原则,将全村党员分为6个党小组,每个党小组由7名左右党员组成,明确党小组负责人,制定党小组开展活动制度和办法。同时以党小组为单位,按照自主选择、民主协商、组织指派等方式,让每名党员联系10户左右农户,发挥每个党员技术专长、性格特点等互补优势及‚千里眼‛、‚顺风耳‛作用,形成‚以点带面、定人定岗、党群互动、全面覆盖‛的服务与管理格局,实现联系群众的‚全覆盖‛、服务群众的‚全天候‛。在继续加强基础设施建设的同时,进一步研究试点工作的新思路和新方法,完成便民服务工作室建设,不断提升社会管理工作能力和水平,改善民生、促进社会和谐、更好地推动吊沟村的基层党建工作发展。

现在的吊沟村,思想新、作风正、干劲足,勤政务实、得到了上级党委、政府的多次表彰奖励。先后获得全省先进党支部、全省民主法治示范村、白银市科技示范村、平川区综合治理平安村。2010年6月荣获白银市五星级基层党组织。

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