换新工装申请报告

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第一篇：换新工装申请报告

会计从业资格证 旧证换新证申请

旧证换新证申请

换证时间安排

2016年7月15日至2017年12月31日，优先换发2011年12月31日以前的证书;

2018年1月1日至2018年6月31日，优先换发2012年1月1日至2013年12月31日之间颁发的证书;

2018年7月1日至2018年12月31日，优先换发2014年1月1日至2015年12月31日之间颁发的证书;

2019年1月1日至2019年5月30日，换发2016年1月1日至2016年7月14日之间颁发及其他由于各类原因未换发的证书。 申请流程

一、申请条件

(一)持有自治区颁发的旧版会计从业资格证书;

(二)持证人员需完成历年继续教育。

(三)下列情形不予换发证书：

1.新疆维吾尔自治区会计人员综合信息集成管理系统中没有本人信息的; 2.本人办理换证前未调转到所属会计从业资格管理机构的; 3.信息发生变更无相应证明材料的; 4.其他依法依规不能换发证书的情形。

二、申请流程

(一)网上申请。换证申请人登录到新疆财政网会计信息管理页面-旧证换新证(http://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet)输入身份证号码或会计从业资格证书号(注意：为旧会计从业资格证上显示的身份证号码)，按照规定在网上完成资料填报、附件上传等程序后，提出换证现场办理预约申请，申请成功后，按预约时间到会计从业资格管理机构办理换证。未注册的申请人需注册、登录、实名绑定后填报材料(证件号、姓名以会计从业资格证上的信息为准)。

(二)审验材料。各地会计从业资格管理机构负责辖区内申请人网上提交的资料审核及预约现场办证事项。

(三)现场换证。换证申请人按预约时间前往单位、户口、居住地所属的会计从业资格管理机构，提供相关材料，接受现场审核、办理换证事宜。

三、提供资料

申请人按要求在网上填列基本信息后，将下述资料自行扫描上传至网上指定位置。申请人到属地会计从业资格管理机构办理换证时，工作人员将申请人提供的各项原件与网上扫描件进行对比审核确认。

必须提供资料为：

(一)申请人身份证原件。

(二)旧版会计从业资格证书原件。

(三)历年继续教育证明。

为完善系统个人信息，申请人可自主选择上传本人学历或学位证书、专业技术资格证书或者职业技术资格证书等资料，并持原件与必须提供资料一并接受现场对比确认。

四、其他要求

(一)若变更“身份证”信息(身份证号、姓名等)需带相关有效证明原件及复印件一份。

(二)委托他人办理的，需受托人提供本人身份证原件及委托人身份证复印件及委托书。

(三)换发新版证书同时收回旧版证书。

(四)首次申领的新版证书有效期自发证之日算起。新版证书遗失后补发的证书有效期仍以原证书有效期为准。

(五)会计从业资格证书实行6年定期换证制度，持证人应在证书到期日前办理换证事宜。本次换证工作2019年7月1日结束。换发的新证有效期自发证之日起计算，6年内有效。

第二篇：工装申请函[大全]

工装申请函

尊敬的商场领导:

您好。

因我司要求xxxx全国专卖店、商场专柜人员工作时间必须形象一致、着装统一，故望贵商场领导批准我专柜人员在店着我司统一的工服。

(后附照片) 为感。 顺祝 商祺!

xxx有限公司 二Ο一五年xx月xx日

第三篇：工装制作申请方案[大全]

工装定制、发放申请方案

尊敬的公司领导：

您们好!

目前，公司进入大发展阶段，各部门大量扩员，大多新入职员工上班期间未能按要求着装，为配合公司《员工着装规范》制度得到真正落实，结合公司实际作此申请。

行政中心之前工装购买方式为从康复路指定一家固定供应。 当前，为配合公司采购标准化管理，便于审计、财务部门监管，行政中心严格执行采购流程，为规范今后工装采购发放标准化，特做出以下两种解决方案，请领导阅批为盼!

方案一：按职位级别化分为三级，分别是副总经理以上、经理(主管)、普通员工。

购买方式：(成立工装招标小组，最终选定供应商后，小组成员签字确认)

1、经理主管以上级别选取2—3家品牌服装公司，进行统一招标，服装公司提供款式、价格，行政部协同相关部门人员到场，投票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴。

2、普通员工选取3家具有普通工装制作资质公司，进行统一招标，服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人员到场，投票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴。

3.营销中心业务人员工装选定供应商方式与普通职员采购方式

相同，工装由行政中心代表公司统一对外购买。

4.营销中心各大区、联络处经理按经理级别发放工装，各内勤人员、司机按照总部普通职员标准发放工装。

方案二：按职位级别划分为两级，分别是副总经理以上、经理主管和普通员工。

1、副总经理以上级别选取2-3家品牌服装公司，进行统一招标，服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人员到场，投票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴。

2、经理主管和普通员工选取3家具有普通工装制作资质公司，进行统一招标，服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人员到场，投票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴。(注：主管经理为一个标准，普通员工一个标准)

3.营销中心业务人员工装选定供应商方式与经理主管和普通职员采购方式相同，工装有行政中心代表公司统一对外购买。

4.营销中心各大区、联络处经理按经理级别发放工装，各内勤人员、司机按照总部普通职员标准发放工装。

以上两种方案可以使得整个工装采购发放过程公开、透明化，便于各职能部门监督检查。

特此申请

行政中心

二〇一四年六月十六日

第四篇：工装部门转正申请书

员工转正申请书

尊敬的领导：

我于2008年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在工作期间，我到我们公司工装部门的学习工作了一段时间。装饰专业和我的专业知识也存在很多相差之处;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,很清楚记得在上班的第一天我们部门为了等一张剖析图领导及所有员工同时在等这张即将完成的图.领导完全可以提前回家做在家里舒舒服服享受晚餐可领导坚持与我们员工共同等待.第一天我感悟很深，这就是一个团体体现了团队精神以及公司领导的责任心。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一个多月，我现在已经能够独立处理公司工装部的施工中的妥协及技术上的工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己独立能力。

这一个多月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司以及各个部门的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：王春涛

第五篇：家电下乡、以旧换新工作自查报告

西安开元商城有限公司

家电下乡、以旧换新工作自查报告

西安市碑林区财政局：

西安市碑林区中小企业局：

家电下乡、以旧换新政策是党中央、国务院应对国际金融危机，积极扩大内需的重大举措,对保持经济平稳较快增长具有重大意义。我公司自实施家电下乡和以旧换新政策以来取得了良好成效，为进一步加强家电下乡、以旧换新财政补贴资金监管，维护广大公民的切身利益。我公司按照西安市碑林区财政局和西安市碑林区中小企业局<碑财发(2011)35号>要求开展自查，现将自查情况报告如下：

一、数据汇总

我公司从2008年12月开始试行家电下乡政策，截止到2011年7月，开元商城共累计销售家电下乡机型3985台，累计销售金额952.4万元，享受国家补贴金额116.9万元。

我公司从2011年4月试行以旧换新政策，截止到2011年7月，开元商城共累计办理以旧换新机型1303台，享受国家补贴金额38.7万元。

二、 办理程序

我公司自家电下乡、以旧换新政策实施以来，严格按照国家政策规定补贴对象，严格按照标准兑付补贴资金，从未出现降低标准、截留和挤占补贴资金的现象。

家电下乡：

1.在办理家电下乡时，要求办理人本人出示发票、户口本、身份

证等相关证件原件以及产品标识卡，留下申报相关复印件。确保审核无漏洞。

2.专人专项负责。在上机操作前，严格培训，熟练掌握系统录入程序。并有专人负责汇总、盖章、签字。

3.建立系统台账，及时与各厂家供货商联系，补充库存，保证上报品牌机型中无零库存、负买现象。

以旧换新：

1.在办理以旧换新回收旧机过程中，我公司制定三不收原则(缺件不收、迷你不收、组装不收)。加强管理，杜绝以次充好、骗补行为的发生。

2.在办理过程中严格审核以旧换新申报人手续，所以身份证复印件、发票复印件上加盖注明“再复印无效”印章，无漏洞出现。

3.兑付补贴款时，严格审查本人领取或代办人领取的各项证件。

三、手续资质

我公司经严格检查，家电下乡、以旧换新办理各环节手续齐全，资质完整，完全符合国家政策相关规定。

四、 台账管理

我公司自家电下乡、以旧换新政策实施以来，严格按照国家政策规定建立进销存台账，并设有以旧换新和家电下乡专员负责维护管理台账，确保办理的每笔销售和补贴都有账可查。在日后工作中会继续加强台账管理工作。

五、 政策宣传

我公司在家电下乡、以旧换新政策期间，首先组织工作人员，业务办理人员学习家电下乡、以旧换新相关国家政策内容，其次将补贴产品、流程等政策信息，特别是补贴申领发放程序及所需证明材料等信息制作成展板、印发成文件下发给营业人员学习宣传。以便让消费者享受到国家的优惠政策。

六、 监督检查

我公司严格按照碑财发(2011)35号文件分别对家电下乡及以旧换新业务的办理流程和有关商场，柜组的工作内容进行了严格自查，先将自查结果汇报如下：

1.我公司不存在以非家电下乡产品作为家电下乡销售并以此向财政部门骗取申领补贴的行为。

2.我公司不存在抽取，私自购买，违规申领，倒卖，伪造标示卡或者通过上级奖卡，返卡等违规形式获得标示卡，并以此向财政部门骗取申领补贴的行为。

3.我公司不存在私自留取，复印，收购农民或国有农林场职工等补贴对象身份资料，并以此向财政部门骗取申领补贴的行为。

4.我公司不存在为实际销售而需开发票，并以此向财政部门骗取申领补贴的行为。

5.我公司不存在按照家电下乡补贴资金代垫直补申领委托书填写的农民身份资料，代农民签字的通过电话回访，实地走访等方式查实农民未购买产品，且网点获得清算补贴的骗取行为。

除上述，同时我公司也不存在其他形式的骗补骗取行为。

在日后的工作中开元商城会持之以恒地加强各环节的监督检查工作，建立行之有效的监控回访制度，防止骗补行为的发生。

特此报告

西安开元商城家电下乡办公室

2011年7月20日