中队情况分析范文

2022-06-04

第一篇:中队情况分析范文

###中队执勤岗位练兵情况分析

***中队执勤岗位练兵活动 三月份开展情况分析

三月以来,***中队党支部高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,中队成立了以副中队长***为组长,副中队长***为副组长,各班班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范代头作用,带领官兵参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看,同志们基本适应了百项百种目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

通过开展以单个军人徒手队列动作和班队形为内容的队列训练,使全体官兵养成了良好的警容警姿和令行禁止的纪律作风,官兵条令意识、服从意识进一步增强。

通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。

***公安消防支队***中队

二〇一二年三月三十一日

***中队执勤岗位练兵活动 四月份开展情况分析

四月份,中队根据自身实际情况,研究制定了适合官兵训练实施方案和计划,以下是我中队在四分份开展的大练兵情况:

(一)组织有力,科学施训。中队在根据支队制定训练计划配档表要求基础上同时每周也制定了详细、合理的训练配档计划表,在每实施训练、操作之前,由中队干部和骨干份子先开个碰头会,根据每个人的特点、身体素质制定短期的训练目标。对技能中的训练动作要领,由班长、骨干采用手把手的教、做、讲解示范来传授给新兵和合同制,把共同训练科目和分业科目训练结合起来,由于天气炎热,为了克服训练的持久性、疲劳性。中队干部、骨干在训练中,采取分阶段性训练,一般每日进行五至六个项目的体能训练,做到周有测试、月有考核。通常干部每周不少于一日的训练课时,战士不少于四天训练课时。本月我中队开展的体能项目如下:单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、倒立、俯卧撑、3000米、仰卧起坐、单、双杠套路动作、一人两盘水带连接操、100米翻越板障操、吸水管连接吸水等。在训练过程中,我们也把灭火预案的制定与演练摆在重要议事日程上,我们组织官兵进行实地演练通过演练大大提高了中队官兵的实战能力。

(二)严密组织,严防事故。在训练实施中,我们充分发挥了安全小组和班安全员的作用,及时召开中队安全形势分析会,特别是在单双杠套路和车操方面,把安全措施切切实实的落到实处,在安全形式分析会上,我们把各种可能出现遇见的事故情况以及所带来的后果,做了重点分析与讲评,通过安全形式分析会的分析,使每名官兵特别是安全员的责任意识更加明显的增强。

(三)熟悉辖区交通道路水源情况,通过对重点单位的消防设施、消防水源、疏散通道、火灾自动报警控制系统的熟悉,以及重点单位的重点部位的火灾特点、扑救措施、人员疏散通道的开辟的熟悉和了解,在熟悉过程中我们对人员的分工、车辆的停车位臵、供水方法、火情的侦察进行了实战演练,使官兵们更加直观的了解处臵火灾事故突发事件的应急救援能力。

***公安消防支队***中队

二〇一二年四月二十八日

***中队执勤岗位练兵活动 五月份开展情况分析

五月份以来,***中队领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队福中队长***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

五月的训练以业务训练为主,从本月的训练开展情况来看,通过训练,使全体官兵真正的能够“拧成一股绳”,增进了战士们的团结和友谊,在训练场上,无论是班长还是老兵,都能够主动关怀、辅导新同志完成训练任务,由于新同志业务差,一些老同志能一遍又一遍的讲解、示范不厌其烦,个别同志受了伤,都志们都表现得关怀、爱护,从这一些细节上来看,这充分表现出我们的队伍是一支团结紧张,作风过硬的队伍。

五月份的训练已经结束了,在下月的工作中要发扬不怕苦不怕累的作风,争取使练兵工作更进一步。

***中队执勤岗位练兵活动 六月份开展情况分析

在六月份的百项练兵中,***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队福中队长***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看,同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。

本月主要以体能训练和技能为主,战士们都能充分的发挥训练积极性,训练热情高涨,对装备器材的使用保养做了充分的了解,使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队***中队

***中队执勤岗位练兵活动 七月份开展情况分析

七月份的工作已经结束,在七月份的工作中,***中队党支部导始终把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了中队政治指导员***为组长,***同志为副组长、各班班长为成员的大练兵领导小组,结合中队实际,认真研究《***中队大练兵活动实施方案》,广泛宣传,层层动员,统一认识,职责目标,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

***中队本着大练兵活动要以“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。

七月份以体能训练为主,在训练过程中,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,分别进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。 通过本月的训练使全体官兵的体能训练得到了提高,为下一步开展百项训练打下了坚实的基础。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年七月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 八月份开展情况分析

八月份的百项练兵已经结束,***中队党支部始终高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队政治指导员***为组长,***同志为副组长,各班班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看,同志们存在以下几点不足:

1、训练成绩不均,成绩好的与一般的差距大。

2、训练前个别同志活动不开,存在拉伤,扭伤等现象。

3、由于训练器材装备不足,有很多训练课目不能顺利开展。

针对以上几点问题希望同志们能够提高认识,引起重视,采取以下几点措施:

1、 开展“帮扶活动”,由训练好的老兵与训练差的新兵结成“训练对子”,有老兵对新兵开展帮扶,提高新兵训练水平。

2、 搞好训练时的安全工作,注重安全,本着“宁可不练,也不能冒着危险去练”的原则,作为各项训练的基础。

3、 克服装备不足的问题,努力寻找替代品,对一些情况相似的训练项目,可结合起来连。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年八月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 九月份开展情况分析

九月份以来,***中队认真总结八月份练兵经验,按照中队岗位练兵方案,加强领导、精心组织,逐月制定配档,坚持周测试、月考核制度,随时掌握练兵进度,确保了训练的效果。中队还针对不同岗位的练兵内容,采取集中培训与在岗自学相结合,全面施训与重点相结合,自检自查与比试竞赛相结合,理论学习与实际操作相结合,岗位练兵与日常工作相结合等多种形式,激发了官兵练兵热情。

在本月练兵中,领导干部亲自带头,在训练场上首先喊出了“向我看齐”的口号,与战士一起摸爬滚打。每天抽出两个小时亲自深入到训练场,带头训练,积极参加单双杠撑臂和拉臂和百米跑等训练项目中。领导干部的行动大大的鼓舞了官兵的训练热情,个个擦拳磨掌,坚持做到“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”。方步光同志在百米训练时扭伤了脚,没有叫一声苦,忍着疼痛继续参加训练。在本月的考核中官兵的成绩都有了了不同程度的提高。

在周测试和月考核当中取得总体或单项成绩前三名的同志,中队给予精神奖励和一定的物质奖励,对后进的同志,中队给予批评,并责令其制定整改措施。 1.个别同志身体素质较差,在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低,在业务理论考试当中成绩进步较慢。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年九月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 十月份开展情况分析

如今“执勤岗位练兵” 活动已经进入测试的收尾阶段,在本月的岗位训练中,中队坚持以业务训练为主,同时穿插着体能训练,采取集中培训与在岗自学相结合,全面施训与重点相结合的方法,取得了良好的实效,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

十月份的训练暴露出的问题有:

1.个别同志身体素质较差,在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低,在业务理论考试当中成绩进步较慢。

3、由于训练场地不足,有很多训练课目不能顺利开展。 为了克服训练场地的狭小的困难,中队采取走出去的办法,到体育场和学校操场进行训练,不断地提高官兵的身体素质;同时中队干部积极与医院协调,请来专家现场指导官兵火场急救等常识,开阔了官兵的视野;使练兵工作成绩突出,较上一月有所进步。

***中队执勤岗位练兵活动 十一月份开展情况分析

在十一月份的百项练兵中,***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队政治指导员***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看,同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。 本月主要以特能训练为主,战士们都能充分的发挥训练积极性,训练热情高涨,自身素质有了进一步的提高,使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年十一月三十日

第二篇:消防中队思想形式分析

2012年上半年以来,特勤中队在总结上半年工作的基础之上,中队党支部认真研究,总结上半年工作开展过程中取得的成绩和存在的不足,以加党的组织建设为主线, 以加强经常性思想工作抓手,加强官兵思想教育,丰富官兵警营文化生活,不断推进中队思想政治工作的开展。现就中队上半年思想政治工作的开展情况及官兵思想情况汇报如下:

一、组织领导建设

一是强化中队支部建设。中队党支部一直坚持把党组织建设放在突出位置,作为重中之重工作来抓,有力的促进了领导班子建设。二是坚持民主集中制原则,中队党组织凝聚力、亲和力明显增强。一直以来,中队党组织根据规定,分工协作、注重团结、协商共事,形成了民主决策和科学决策的工作机制,充分发挥了集体领导作用。三是在思想教育中,始终坚持思想是行动的先导,着力在深化认识上下功夫,冲破各种思想阻力和障碍,统一了全体官兵的思想和行动。通过召开支部会、全体军人大会等形式,提高了广大官兵的思想认识,增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点。通过开展谈心、撰写个人剖析材料和召开队伍管理教育形势分析会,认真分析队伍当前存在思想作风、教育管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题,广泛征求官兵意见和建议,总结出了诸多问题和良好建议。通过整顿活动,大力提升部队的整体水平。

二、推进警营文化建设

中队在重大节假日开展一系列的娱乐活动,还组建了乐器兴趣小组,每周利用周末进行学习,使官兵的业余生活得

以充实,让官兵充分感受了部队大家庭的温暖。在“八一”建军节到来之际,中队先后接到辖区多家单位的节日慰问,不断加强了警民关系,特别是中队官兵在八一节前夕和巴福镇机关、徐工集团开展了“庆八一”篮球比赛,促进了警民关系建设。

三、加强经常想思想工作建设

中队在上半年的经常性思想工作中,重点开展五个方面的思想教育,一是年初在老兵复退,兵员相对薄弱时期,中队加强对官兵的思想政治教育和谈心工作,广泛征求官兵对部队建设的意见,帮助解决官兵学习、生活中的实际困难和问题。特别是在春节期间,中队党支部通过慰问官兵家属、写一封家书、组织好一次会餐、观看春节联欢晚会等形式的活动,缓解官兵的思乡情绪,确保了官兵思想稳定。二是新兵下队期间,中队积极开展了谈话谈心活动,中队每名干部与新兵进行谈话谈心,及时掌握新兵基本情况,从言行上了解、掌握新兵的思想动态,中队专门制定了新兵思想政治教育方案,开展了队史教育、人民军队宗旨性质教育,组织新同志观看消防题材电影等,不断加强新同志对消防部队和消防工作的认识,尽快熟悉、适应新环境。三是对新入党人员进行端正入党动机、发挥党员先锋模范作用的思想教育;四是对今年参加部队院校招生考试的三名落榜生进行了思想摸底和谈话,教育他们要积极、正确的对待考试落榜,总结经验,鼓励他们继续加强学习,积极准备明年的招生考试;五是组织全体驾驶员,认真学习部局、总队《关于车辆事故的情况通报》,对驾驶员进行了专门谈话,确保部队车辆和人员安全。

第三篇:武警中队蹲点情况汇报

支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:

一、中队基本情况

中队编制x人,实有x人,其中干部x人,战士x人(士官职x人,义务兵x人),目前中队在位x人,cx人总队集训。中队现有党员x人。

二、蹲点期间所做主要工作

一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动;二是和中队官兵开展谈心活动,把握官兵思想,了解和收集大家对中队建设的建议意见,另外指导中队组织“召开奥运会,我们怎么办”群众性大讨论。三是督导中严格落实执勤制度,帮助中队分析执勤安全隐患,指导中队及时制定营区反袭击预案,并多次组织演练。四是指导中队狠抓奥运会“封闭式”管理期间四个秩序的正规。五是指导中队大力开展岗位大练兵活动。六是指导中队搞好伙食调剂及防暑降温和生活设施维修保养工作。

一、中队目前建设的形势

通过蹲点,总体感到虽然中队支部班子调整时间不长,但两名主官事业心、责任心强,班子磨合期明显缩短;“四个秩序”比较正规;内外关系和谐人员思想稳定;执勤落实细致严格。较好地实现了“三个确保”。

主要有以下几个特点

1、中队党支部团结一心。老成员帮带作用好,新成员进入角色快,“一班人”勤奋踏实、积极肯干。中队长王广仿同志在安排好工作的基础上自觉抓紧自身的大练兵,每天坚持长跑训练及相关业务的训练,指导员xx同志到队时间不长,能坚持边学边干,特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作,做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月,因工作不能回去照看,但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。

2、执勤秩序正规,制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中,能加强对执勤人员的教育和引导,帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么,可能出现的情况有哪些,出现情况如何处置,处置的一般程序有哪些”,在发生新疆喀什恐怖袭击事件后,中队及时组织了敌社情教育,让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性,根据上级指示,中队及时制定了营区反袭击预案,并多次组织演练,确保了营区安全万无一失。

3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速,中队在明确岗位大练兵任务后,专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案,明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围,召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动,叫响“武艺练不精,不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任,突出重点。支部进行了明确分工,加强对班长骨干的分类指导,使训练有了针对性。

4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用,用好“双四一”,“三互”等有效载体,两名同志即一级士官x、上等兵x,考学落榜,中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流,目前两名同志均没有思想负担,思想稳定,工作积极,表现较好。

5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂,炊事员能以岗位大练兵为契机,精心准备每一顿饭菜,在中队蹲点的总队工作组,x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品,搞好防暑降温工作。三是组织后勤人员对生活设施进行了细致地查漏补修,及时补修了四个渗漏的部位,对接待室洗漱间地砖进行了重铺,给食堂玻璃窗户全部安装了遮光窗帘,营造了一个舒适的工作环境。

四、存在不足和需要进一步帮助解决的的几个问题

存在不足:

1、各类登统计内容不够详细标准。党支部会议记录本登记议勤质量不够高,不够细致。

2、两个群众性组织功能发挥不够好,活动过于简单。

3、楼道卫生间个别水箱有渗水现象。

需要进一步解决的问题:

1加强干部骨干能力素质的培训和帮教。

2岗位大练兵活动的个别科目缺乏技术指导。

第四篇:城管中队工作情况汇报

**镇城管中队2007年工作情况汇报

各位领导、同志们:

下面,我代表城管中队汇报一下2007年城管工作情况:

2007年,我中队在市城管局的业务指导和镇委镇政府的正确领导下,认真贯彻落实镇第十五次党代会精神,按照我镇“经济提升年”的发展思路,组织带领环卫、园林、路灯部门和各村(社区)环境

卫生管理办公室积极开展城市管理工作,不断提升城镇形象和品位。

一、2007年开展工作情况

一年来,我中队全体工作人员紧紧围绕整治环境卫生和创建环保模范城市这两项中心工作,勤奋敬业、扎实苦干,取得了较好成效。

一是大力建设市政基础设施,提升城镇服务功能。全年明渠改暗渠约4000米、增添果皮箱332个、新增和改造密闭式垃圾手推车329辆、购买扫路车1台、洒水车2台、新增国家二类标准公共厕所5座。此外,为推进创卫工作,投资230万元,在中心区建设了2座“二合一”垃圾压缩站,不断完善环卫基础设施。

二是大力抓好清扫保洁工作,提升镇容镇貌。对镇中心区和一级道路的保洁时间由原来的14小时提到了现在的18小时,对二级道路的保洁时间由原来的12小时提到现在的14小时,保洁质量得到有效提高。为形成长效的管理机制,我们积极推进环卫市场化工作。目前,已有中心区和半仙山村清扫保洁工作实行市场化。中心区和石涌、隔坑、**、田头等村的除四害工作也于07年下半年实行了市场化,

三是大力抓好绿化建设和维护,提升绿化美化水平。我中队认真落实镇委、镇政府建设“生态**”、“宜居**”的工作部署,规划建绿、见缝插绿,精心打造绿色家园。在完成镇内市政绿化管理维护工作的同时,还先后完成了长村河边公园绿化、村道路树种植、工业区绿化种植等12项绿化工程施工,进一步拓展绿化空间,美化人居环境。

四是大力整治环境卫生,提升城镇形象和品位。认真落实市整治环境卫生专项整治任务,精心组织,扎实开展我镇整治环境卫生工作,加大环卫宣传教育,提高全民环卫意识,多次组织开展专项整治行动,清理卫生死角和脏乱差现象。通过整治,卫生状况明显改观,群众生产生活环境得到改善。

五是大力开展创卫活动,提升市民生活质量。镇政府于5月召开全镇创建国家卫生镇动员大会后,我中队充分发挥部门职能作用,全力以赴投入创卫工作,组织开展了四次“万人大清洁”活动,并全面加强环境卫生整改力度,工作人员深入辖区进行动态巡查,发现问题及时整改,维护良好的镇容镇貌,为创建国家卫生镇打下了坚实基础。

一年来,我镇城管工作虽然取得了一定成效,但是离上级的要求还有差距,工作中存在一些不足之处,如整治环境卫生虽取得合格成绩,但排名较靠后;创卫工作进度较慢,未能在年内实现成功创卫的目标;长效管理机制未得到全面落实,市容环境卫生时有回潮等等,这些问题都有待我们在下一步的工作中切实加以解决。

二、2008年工作计划

2008年,我中队全体工作人员将认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,锐意进取,埋头苦干,进一步加大整治环境卫生工作力度,力争实现“国家卫生城市”标准全覆盖的工作目标,为我镇营造一个良好的人居和投资创业环境。

1、加强宣传工作力度,提升全民环境卫生意识。

充分发挥镇电视台、报刊等媒体的舆论导向作用,开设环境卫生知识专栏、民生热话等专题报道,大力宣传报道环境卫生工作,提高广大群众的环境卫生意识,改变农村旧有的卫生观念,养成良好的卫生习惯,形成全民参与,齐抓共管,共同爱护城市环境卫生的良好格局。

2、加大投入建设基础设施,提升城镇承载力。

不断加大资金投入,完善公共基础设施建设,对一些落后的环卫设施有计划,分批进行淘汰和更新改造,建立科学高效的环卫基础设施体系,提升城镇承载能力和服务功能。

3、继续深入整治环境卫生,力争达到市的整治要求。

以07年的整治环境卫生工作成效为起点,继续深入开展整治环境卫生工作,落实整治人员和责任,提高整治环境卫生工作效率和工作质量,全面达到市整治办的整治标准和要求,将我镇市容环境卫生水平提高到一个新的层次。

4、全力攻坚克难,力争圆满完成创卫工作任务。

全力以赴做好创建国家卫生镇工作,加大人力、物力、财力的投入,再掀创卫活动高潮,营造全民创卫氛围,努力攻坚克难,逐项达到国家卫生镇的标准,以良好的工作成效迎接省爱卫会的调研考核,力争荣获国家卫生镇的光荣称号。

5、提高清扫和保洁质量,实行全天候管理。

总结保洁市场化作业的成功经验,逐渐在条件成熟的情况下全面推行市场作业。认真落实主要道路18小时保洁制度,其他道路实行14小时保洁制度,进一步提高清扫

**镇城管中队2007年工作情况汇报

各位领导、同志们:

下面,我代表城管中队汇报一下2007年城管工作情况:

2007年,我中队在市城管局的业务指导和镇委镇政府的正确领导下,认真贯彻落实镇第十五次党代会精神,按照我镇“经济提升年”的发展思路,组织带领环卫、园林、路灯部门和各村(社区)环境卫生管理办公室积极开展城市管理工作,不断提升城镇形象和品位。

一、2007年开展工作情况

一年来,我中队全体工作人员紧紧围绕整治环境卫生和创建环保模范城市这两项中心工作,勤奋敬业、扎实苦干,取得了较好成效。

一是大力建设市政基础设施,提升城镇服务功能。全年明渠改暗渠约4000米、增添果皮箱332个、新增和改造密闭式垃圾手推车329辆、购买扫路车1台、洒水车2台、新增国家二类标准公共厕所5座。此外,为推进创卫工作,投资230万元,在中心区建设了2座“二合一”垃圾压缩站,不断完善环卫基础设施。

二是大力抓好清扫保洁工作,提升镇容镇貌。对镇中心区和一级道路的保洁时间由原来的14小时提到了现在的18小时,对二级道路的保洁时间由原来的12小时提到现在的14小时,保洁质量得到有效提高。为形成长效的管理机制,我们积极推进环卫市场化工作。目前,已有中心区和半仙山村清扫保洁工作实行市场化。中心区和石涌、隔坑、**、田头等村的除四害工作也于07年下半年实行了市场化,

三是大力抓好绿化建设和维护,提升绿化美化水平。我中队认真落实镇委、镇政府建设“生态**”、“宜居**”的工作部署,规划建绿、见缝插绿,精心打造绿色家园。在完成镇内市政绿化管理维护工作的同时,还先后完成了长村河边公园绿化、村道路树种植、工业区绿化种植等12项绿化工程施工,进一步拓展绿化空间,美化人居环境。

四是大力整治环境卫生,提升城镇形象和品位。认真落实市整治环境卫生专项整治任务,精心组织,扎实开展我镇整治环境卫生工作,加大环卫宣传教育,提高全民环卫意识,多次组织开展专项整治行动,清理卫生死角和脏乱差现象。通过整治,卫生状况明显改观,群众生产生活环境得到改善。

五是大力开展创卫活动,提升市民生活质量。镇政府于5月召开全镇创建国家卫生镇动员大会后,我中队充分发挥部门职能作用,全力以赴投入创卫工作,组织开展了四次“万人大清洁”活动,并全面加强环境卫生整改力度,工作人员深入辖区进行动态巡查,发现问题及时整改,维护良好的镇容镇貌,为创建国家卫生镇打下了坚实基础。

一年来,我镇城管工作虽然取得了一定成效,但是离上级的要求还有差距,工作中存在一些不足之处,如整治环境卫生虽取得合格成绩,但排名较靠后;创卫工作进度较慢,未能在年内实现成功创卫的目标;长效管理机制未得到全面落实,市容环境卫生时有回潮等等,这些问题都有待我们在下一步的工作中切实加以解决。

二、2008年工作计划

2008年,我中队全体工作人员将认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,锐意进取,埋头苦干,进一步加大整治环境卫生工作力度,力争实现“国家卫生城市”标准全覆盖的工作目标,为我镇营造一个良好的人居和投资创业环境。

1、加强宣传工作力度,提升全民环境卫生意识。

充分发挥镇电视台、报刊等媒体的舆论导向作用,开设环境卫生知识专栏、民生热话等专题报道,大力宣传报道环境卫生工作,提高广大群众的环境卫生意识,改变农村旧有的卫生观念,养成良好的卫生习惯,形成全民参与,齐抓共管,共同爱护城市环境卫生的良好格局。

2、加大投入建设基础设施,提升城镇承载力。

不断加大资金投入,完善公共基础设施建设,对一些落后的环卫设施有计划,分批进行淘汰和更新改造,建立科学高效的环卫基础设施体系,提升城镇承载能力和服务功能。

3、继续深入整治环境卫生,力争达到市的整治要求。

以07年的整治环境卫生工作成效为起点,继续深入开展整治环境卫生工作,落实整治人员和责任,提高整治环境卫生工作效率和工作质量,全面达到市整治办的整治标准和要求,将我镇市容环境卫生水平提高到一个新的层次。

4、全力攻坚克难,力争圆满完成创卫工作任务。

全力以赴做好创建国家卫生镇工作,加大人力、物力、财力的投入,再掀创卫活动高潮,营造全民创卫氛围,努力攻坚克难,逐项达到国家卫生镇的标准,以良好的工作成效迎接省爱卫会的调研考核,力争荣获国家卫生镇的光荣称号。

5、提高清扫和保洁质量,实行全天候管理。

总结保洁市场化作业的成功经验,逐渐在条件成熟的情况下全面推行市场作业。认真落实主要道路18小时保洁制度,其他道路实行14小时保洁制度,进一步提高清扫[page_break]保洁质量。

6、落实监督检查制度,促进城管工作日常化。

镇村城管工作机构建立日巡查、周检查、月评比等制度,实现长效管理。加强环境卫生曝光和整改工作力度,持之以恒地做好环境卫生工作,为推动经济社会双转型营造良好的城镇环境。

我汇报完了,谢谢大家!

第五篇:某消防中队思想动态形势分析汇报

某消防中队思想动态形势分析汇报2007-02-18 09:44:20

根据支队安排,要求中队在月前召开一次官兵思想动态形势分析会。我中队结合当前开展的“百日安全无事故”和近期开展的“防违纪、防事故”教育整顿活动,于××年月日组织召开由干部、各班正副班长、士官等思想骨干小组参加一次官兵思想动态形势分析会,对中队人员近期的思想动态进行了一次全面的分析,主要是分析人员的具体思想情况和防事故的开展情况,着力查找薄弱环节和不稳定、不安全因素,努力保持和保证部队的安全与稳定。现将情况汇报如下:

一、目前情况:

近段时间,中队军政主官切实把队伍管理和防违纪、防事故工作作为一项重要工作来抓紧抓好,尤其是在近期进行的“防违纪、防事故”整顿教育活动,全体官兵通过认真细致的查摆分析,找出自身存在的不足,对官兵普遍进行了思想教育加深了思想认识。中队据此也制定出一些行之有效的整改措施,对事故苗头及时采取了果断的预防,重点抓好人员和车辆的管理,目前中队的安全形势总的来说还是比较好的,官兵的思想较为稳定。

二、存在不稳定的思想状况:

⒈个别老兵特别是第二年度战士中有的认为“船到桥头车到站”,面临走与留的时候,有得过且过思想,在工作中放松了对自己的要求;

⒉个别老兵想留在部队继续发展,

但由于个人业务技能不精、威信不高等原因,又担心不能留队,思想压力过重;

⒊年度预提班长、技术兵学兵名单确定后,给其它在队的新兵造成思想负担和精神压力,个别新兵的工作劲头明显不足;

⒋虽然经常强调安全,但是个别驾驶员对安全工作重视不够,在外出行车时思想依然麻痹大意;

三、思想不稳定产生的原因:

⒈新时期战士的主观世界极易受到周围环境的刺激和影响,如人员变动、岗位调整、评功评奖等,都有可能出现不同程度的思想反应和情绪变化;

⒉中队干部的经常性思想政治工作不够深入细致,没有很好地把握住战士的思想脉搏;

⒊长期以来一些不良风气普遍存在,正是这种根深蒂固的“老传统”思想,制约着部队稳定健康地发展。

四、下一步工作重点:

⒈加强队伍管理和教育,严格控制外出,对有倾向性的思想认识问题,及时进行了教育和引导;

⒉加强谈心制度,对个别性的思想情绪要单独进行深入细致地做思想工作,对薄弱环节和隐患及时动手防范;

⒊预测预想可能发生的问题,研究制定相应的对策和措施,把问题消除在萌芽状态,力争做到平安无事;

⒋充分利用课余时间开展丰富多采的文体娱乐活动,鼓励官兵踊跃参与,少让战士们分心去想别的事情。

武警南宁市消防支队某中队

××年月日

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