劳动争议调解终止书

第一篇：劳动争议调解终止书

终止调解书

县(市、区)工商行政管理局

12315消费者申诉案件终止调解书工商终调[]号

你于年月日向我局12315消费者申诉举报服务台申诉一案，经调解，双方未能达成协议。根据《工商行政管理机关受理消费者申诉暂行办法》的有关规定，现终止调解。你可以根据双方达成的仲裁协议申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。

(办理机构盖章)

年月日

申诉人：

被申诉人：

调解员：

一式三份：申诉方一份，被申诉方一份，归档一份。

第二篇：终止、解除劳动合同证明书,终止劳动关系通知书

终止劳动合同证明书

注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档

案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

解除劳动合同证明书

注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档

案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

终止劳动关系通知书

注：

1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档

案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第三篇：终止劳动合同

终止(解除)劳动合同协议书

甲方

用人单位名称：乙方

姓名：/

性别：/

身份证号码：/

社保编码：/

乙方于 / 年 /月 /于甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为 /年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日。现今公司经营困难，双方友好协商，于月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

/年/月/日/年/月/日

第四篇：劳动合同终止协议

一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、 乙方主动提出辞职;

13、 法律规定的其他情形;

14、 其他劳动合同约定的条款：

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、 不予支付经济补偿金;

2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

签订日期： 年 月 日

第五篇：劳动合同终止单

我司员工，身份证号：。因个人原因已于年月日，离开我司，已与我司正式解除劳动合同。望贵单位录用后给予重新建立劳动合同为盼。

员工签字：月日