环保科技公司规划

2022-07-03

第一篇:环保科技公司规划

南京旗海环保科技有限公司信息部规划(精)(范文)

南京海旗环保科技有限公司信息技术规划 编辑部门:信息部 编辑作者:陈康 编辑日期: 保密级别: 第一,企业文化的宣传

对于企业网络目前是作为市场上的主流宣传手段以及营销手段。 能更贴切用 图片、 文字、 以及成功案例等表达形式去体现出一个企业的文化及价值观。 也是 客户观察企业与企业之间比较其社会价值与执行能力的宏观手段。

作为一个信息化、 现代化的企业, 网络宣传是一个公司的必不可少的商业手 段。 假如我是贵公司的信息部经理, 我首先会花一段的时间去对企业文化进行了 解, 对我们的运营方式进行数据分析。 看看目前由网络所产生的价值在公司总利 润价值的比例, 是否有开发网络销售运行的空间! 若网络销售并不是我公司的销 售主体渠道,那么网络将会对贵公司的物质增长起到决定性的作用。

对于公司运行销售是从了解开始衍生的一种买卖行为, 其信誉其产品优劣以 及产品多样性, 是勾起了解行为的基本要素! 为了促进了解, 我们就要促进企业 文化的宣传! 另外了解也是从需求分析开始的, 只有我们更贴切的了解客户, 才 能让客户更全面的去了解我们。 (这点我会在第三条中提及做好产品案例的分 析, 做好各个产品在各项领域中的运用就等于做好了企业文化的宣传。 另外, 企 业的运行方式以及公司人员办事的流程是否简单高效, 更是一个企业体现其优越 性的表现。 是客户选取不同单位合作的先决条件! 我们能做什么, 别人是不是也 能做?更体现出了我们的优越! 以上几点是我想为公司企业文化宣传所想到的。 如果有所不足希望徐总能给 予指点!

第二,网站运营管理

一个好的网站要有一个好的运营管理模式,好的运营管理模式意味着更安 全,更高效,数据化更清晰,一目了然„„

目前主打的网络管理模式具体如下。第一,托管运营。第二,自主运营。 下面分别来说下两种运营模式的优劣。

托管运营:不明思议, 是借助别人的管理模式运行我们的网站, 也是很多中小型 企业的首选方式。 其运转模式单一易懂。 只需要有自己的网站以及域名, 在一些 代理服务器供应商处购买一定量的网络硬盘空间, 直接由代理服务器为您的网站 提供运转。 这种运行方式的好处在于成本低, 不需要对网络安全性进行负责, 不 需要自行购买网络设备。 其缺点在于可控性小, 网络硬盘空间有限, 拓展不便等 . 适合不需要进行经常功能性改变,没有重要隐私的网站构架铺设。

自主运行:这种方式需要较高的运行成本, 首先要根据公司运行目的进行网络的 拓扑, 达到可供千人以上同时进行浏览的网络带宽。 需要一整套的网络安全设备 以及信息安全软件, 可搭设自己的邮件服务器以及远程数据服务器。 方便日后在 外地进行数据提取。 拥有更好的私密性, 更好的可拓展性。 对于公司业务的做大 做强及知识产权保护有着很重要的作用。

如果贵公司希望用较小的成本去运作, 我建议使用托管运行。 托管运行只需 要管理好目前托管的后台进程变可以打到相应的维护目的。 我会对我公司的网站 进行日常的代码检查工作以及数据备份工作, 确保网站的安全性以及可用性。 另 外会根须实际的需要进行数据的补充和跟新, 对需要调整的页面进行部分代码的 重新编写工作。

如果公司有对新项目的张贴以及新版块的增加, 我也能够对新增模块进行美 工设计。确保项目能够在第一时间登刊。对于网站的内容以及网站产品的布置, 我也将根据对用户的需求分析进行合理的排版。 另外我将在公司内部实行报修制 度, 根

据报修状况的轻重缓急采取相应的抢修手段。 确保公司内部网络能安全稳 定运行。

第三,用户需求分析

“人是万物的尺度。 ”——普罗泰戈拉

一个好的网站如何才能吸引眼球?如何才能让读者往下看?这里我要引入 “需求” 。

需求主要来源于用户, 用户的需求是产品需求的核心来源, 并不是所有的需 求都可以转化为相应的产品, 但我们可以根据用户的需求来选取产品, 只有经过 必要的验证才能更好的为客户提供产品。 其次, 相关产品的的利益合作伙伴也是 我们要在用户需求上考虑的问题, 如制造商的品牌以及产品的标准。 另外对竞争 对手的产品也要进行相应的了解, 竞争对手的产品销量也是衡量市场需求走向的 重要标杆。 (第四点将提出 最后我要提出 “标杆市场” , 标杆市场是国内外同等 行业中龙头企业产品或品牌的取向指标。 通过分析同类产品, 对产品的功能进行 剖析比较, 分析我产品在价格以及功能上的优劣, 评定我公司产品的需求人群以 及价值取向。

对于以上问题,我提出以下几点: 1, 对客户的实际需求与当前技术标准作为参考标尺,对当前的产品以 及品牌进行重新的定位。是否所有的需求都可以转化为产品,是否 当前的产品可以代替用户需求产品进行使用?用户的当前需求又可 分为:可行性,必要性以及可取代性。这三种特性的需求我们也应 当根据市场的波动以及与标杆市场的评比剖析进行适当的取舍。是 否所有的产品都是具有代表性的具有时代象征性的, 具有普遍性的。 对于客户的需求,我们将根据实际的价值观考虑到成本以及售后等 相应承担的风险进行取舍。 通过与标杆市场的比较给予合理的定位。 并对最合适的产品进行最大力度的网络推广以及宣传。

2, 标杆市场的普遍性产品以及特殊性产品的需求分析。既然标杆市场 上拥有或者正在研发某种产品,其价格昂贵使用面狭隘,但是推动 性强,具有次时代标注性的

产品,我们需要给予关注,并且作为公 司实力性产品进行宣传标注。此举并非为了追赶,也并非为了实际 做出买卖行为。仅仅是为了作为我公司先进且领先于同等行业的标 志。作为一个外包型企业,多元化的产品以及广阔的产品知识面是 必须具备的。假使我们过于保守或过于激进,必将成为我们不切实 际终将被淘汰的一个潜在因素。

最后,拓展不同的产品面对不同的人群才是我有他无中企业的必胜关键。 第四,竞争对手分析

“知己知彼百战不殆” 。了解目前国内同行的运行手段才是重中之重,当前 “海旗环保” 在南京市内可能以及屈居龙首, 但国内不乏此类企业的存在, 竞争 必不可少。 如何在有限的资源中赢取胜利是目前所有行业的难题。 减少成本也是 目前中国所有企业的发展趋势, 萧条泡沫的市场经济是目前影响中国中小企业发 展的罪魁祸首。落后的科技力量与信息化社会的需求成了目前社会的首要矛盾。 眼下中国正在从信息化社会向金融社会过渡。 如何合理的利用当前剩余资源就是 解决眼下成败的关键。

相信贵公司成立信息部是因为看好网络将是公司今后成长发展的必要手段 之一。但是纵观当今社会,网络变化日新月异 B to B ,B to C的网络交易平台 以及 (B and Bto c 的合作平台比比皆是,众多成功案例已经放在我们眼前。他 们早在我们之前就在网络方面下了很大的功夫, 很多优秀的网络资源以及网络用 户已经被他们拉走, 那么我们如何利用他们疏忽遗漏的资源去建立我们的网络平 台正是我今天我说的话题。

(1 域名的分析

1、 域名的注册时间:分析域名的注册时间,我们可以知道竞争对 手的网站是新站还是老站,新站的话,对我们是有利的,如果是老站, 我们就要针对老站做具体分析。

2、 域名的 PR :域名的 PR 对搜索引擎来说是一个网站权重的象征, PR 的高低不仅反映了网站的存在时间,更代表了这个网站受欢迎的程 度。

3、 域名的备案:分析域名的备案,可以看到竞争对手是聚集在什 么地方,反映了一个行业的聚集,或者地方重视程度。我们可以从竞争 对手相对疏散的地方着手,挖掘潜在的客户。

(2 普遍性分析

1、 反向链接分析广泛度:利用反向链接的手段评测竞争对手网站 在互联网中所占据的比重。我们可以根据这项数据来评测出他 们的知名度以及资金投入力度。并根据他们的当前运行状况制

定相应的追赶政策。要花多久投入多少才能达到他们的效果, 才是我们所需要关注的。

2、 实质性的链接比例:网络的推广可以通过竞价推广和关键词关 键字、特殊问答等形式的两种表现方法,前者具有见效快投入 高的特点,后者虽然要浪费大量的人工以及精力,但是更能面 对其具有特殊需要的人群,而且相对投入少。我们分析竞争对 手网站所采取的推广方式来确定他们是否对那些有特殊需要 的人群进行过需求分析。我们要抓住他们没有把握的极少数人 群去赚取“网络剩余价值” 。

(3 特殊性分析

1、 网站收录状况分析:通过 Site 对百度、谷歌、雅虎等大型搜索 引擎进行网站收录状况的分析。 如果竞争对手的页面收录率大于 50%那么证明对手的网站是一个极其优秀的网站,我们要拿来参考。并 根据我们的实际状况对我们的网站进行修正。

2、 友情链接:一个网站的优劣和他的友情链接数量也密切相关。 假 如竞争对手的网站能被绝大多数网站自带的收索引擎所收录,那么 证明对手的网站具有白帽

SEO 特征。是一个最难的竞争对手之一。 我们要详细分析其特点,学以致用。直到超越竞争对手。

3、 网速分析:网站的传输速度:一个好的网站需要一个高效的传输 带宽,这样上去浏览他的人才能更好的进行其内容的了解。

第五,运营对手分析

一个好的网站的运营当然需要个优秀的运营团队。 分析对手的运营团 队以及运营机制,才是更好的了解对手并击败对手的制胜密钥! 目前国内大多数中小型企业采用内部运行管理制度。 整个网站制作的 随意性以及管理的松散性是大部分中小型企业的共性。 放眼南京, 珠江路 被誉为电子一条街,各个著名的 IT 企业层出不穷。但是,如果你去看他 们的网站会发现, 他们的网站产品型号老旧且版式简陋。 他们认为更直接 的面向客户才是最好的销售手段。但是我认为他们都是庸人。眼前淘宝, 易购,京东等网络销售不是也占据了市场的很大一笔份额么? 信息化越发达,人就变得越懒,越来越不愿意出门购物。网络早就成 为了最新型的采购方式,难道您不这么认为么? 上面说了这么多失败的案例,我们也来说一些成功案例。比如汽车产 业。汽车产业的发展和网络密切相关,相信当你打开每一个网站都会有汽 车这个专栏。这个就要说起他们的网络宣传方式以及网络运营团队了。汽 车产业为了加快新品的推出以及加速其知名度的增长, 投入大量资金给专 门的网络运行团队帮助其维护汽车产业的形象以及品牌。所以,汽车已经 成为现代人所习以为常的生活方式了。 所以,了解竞争对手的网络运行方式也是击败对手的一种特殊手段。 总结: 总结: 好的企业首先要具备好的管理,网络不过是体现出企业优劣的表现形式 优劣的表现形式, 好的企业首先要具备好的管理,网络不过是体现出企业优劣的表现形式, 合理分配好现有的资源以及利用“网络剩余价值”是创造新增利益的先决条件。 合理分配好现有的资源以及利用“网络剩余价值”是创造新增利益的先决条件。 有的资源以及利用

第二篇:20202025年某学院“十四五”规划基本思路和某集团公司“十四五”科技发展规划合编

2020 --5 2025 年某 学院“十四五”规划基本思路 和 某 集团公司“十四五”科技发展规划 合编

2020 --5 2025 年某 学院“十四五”规划基本思路 0 5970 字范文

以新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握‚ 十四五‛ 时期教育改革发展的形势,主动衔接《中国教育现代化 2035》战略安排,认真落实《国家职业教育改革实施方案》《XX 省职业教育改革发展实施方案》,高标准对标‚ XX 省高水高等职院校‛ 建设任务,借鉴学院‚ 十三五‛ 取得的成功经验,科学编制学院‚ 十四五‛ 规划。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧紧围绕 XX 省高水平高等职业院校和国内一流商科高等职业院校的建设目标,以‚ 产教融合、校企合作‛ 为途径,以‚ 双师型教师队伍建设‛ 为关键,全力推动学院高质量发展。

二、发展目标

聚焦 XX 省现代服务业高端,建设引领改革、支撑发展,具有中国特色、国际视野、地区优势的高水平高等职业院校。学院发展目标分两步走:到 2025 年,将学院建成 XX 省高水平高等职业院校,XXT

和 XX 专业群建成 XX 省高水平专业群。到 2035 年,将学院建成国内一流 XX 高等职业院校。

三、主要任务与措施

(一)

加强党建 思政与校园文化建设工作

1.坚持党对学院工作的全面领导。高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实党委领导下的校长负责制,构建党委领导、校长负责、学术主导、民主管理、教授治学、依法治校的内部管理机制。加强党风廉政建设和反腐败工作。加强统战和群团工作,助推民生改善和脱贫攻坚。

2.建立学习型 党 组织。持续深入学习总书记系列重要讲话精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。完善中心组集体学习、学习小组研讨、干部个人自学的立体化学习架构,探索专题教育融入经常性学习教育的有效途径。

3.加强 党的 基层组织建设和干部队伍建设。规范基层党组织设置,实施好‚ 对标争先‛ 建设计划、‚ 双创‛ (示范创建和质量创优)和教师党支部书记‚ 双带头人‛ 培育工程。搭建智慧党建平台,抓好‚ 学习强国‛ ‚ 易班‛ 平台建设。深化‚ 党建+(专业教育、课程教学、文化活动、社会实践、网络媒体)‛ 教育教学改革。坚持党管干部原则,落实好干部标准,建立系统完备、科学规范、有效管用的综

合考核评价体系。强化干部日常管理监督。建立优秀年轻干部信息库。建立健全干部培训体系。建立健全干部干事创业激励机制。

4.实施思政课程、课程思政质量提升计划。成立马克思主义理论教学部,开设‚ 马克思主义 XX 大讲堂‛ ,打造‚ 思政金课‛ 。出台《XX 学院课程思政改革实施方案》,打造学院课程思政‚ 三个一‛品牌(精品课程、示范课堂、优秀教师)。建立思政名师工作室,建立院领导进课堂制度,建设素质优良的思政课教师队伍。加强学生社会主义核心价值、爱国主义、民族团结和中华优秀传统文化教育。

5 .推进‚ 商贸特色‛ 校园文化建设。深入凝练‚ 勤学、求精、诚信、创新‛ 的校训精神。完善‚ 校史馆‛ 建设,刊定‚ 学院宣传画册‛ ,创作‚ 校歌‛ 等,增强师生对校园文化认同感。实施 ‚ 一系一品‛ 文化工程,继续办好‚ XXX 校园文化艺术节‛ ‚ 校园 XX 文化节 ‚ XXX 书画摄影展‛ ‚ 商贸大讲堂‛ ‚ XX 经典诵读‛ 等品牌活动。加强学院文体活动中心建设。加强网络文化阵地建设。继续做好文明校园创建工作。

( 二 )深化教育教学改革,造 打造 X XX 省 现代服务业 人才培养高地

1.构建‚ 五育融合‛ 人才培养体系。成立劳动美育教育中心,出台‚ 五育融合‛ 实施方案,建设劳动教育基地,构建育‚ 五育融合‛人体系,改变‚ 疏德、偏智、弱体、抑美、缺劳‛ 教育现状,突出德

育实效,推进智育创新,注重体育健康,重视美育熏陶,加强劳动教育,培养培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.推进‚ 育训结合‛ 人才培养模式改革。大力推进育训结合,德技并修,突出课堂主渠道作用。完成教育部‚ 1+X‛ 证书制度试点任务,高水平培育学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力和工匠精神。积极组织技能大赛,取得标志性成果。

3.加强‚ 创新创业教育‛ 工作。成立创新创业教学部,

继续加强‚ 组织领导、指导服务、课程教育、实践平台、科研文化‛ 学院创新创业教育五大体系建设,着重完善创新创业课程群、实践条件、投入机制,着力培育标志性创新创业教育成果。

4.培育‚ 优良学风‛ ,做好学生资助工作。以培育‚ 优良学风‛为主线,加强学生日常管理和辅导员、班主任队伍建设。继续完善‚奖、助、勤、补、贷‛ 及新生绿色通道资助体系。关注跟进学生心理健康教育和咨询工作。扎实开展军训与征兵工作。完善学生信息化管理平台建设。

5.开创招生就业工作新局面。实施‚ 招生就业一体化‛ 工作模式。年招生规模稳定在 3000 人左右,招生计划完成率和学生报到率稳定在 90%以上,继续推行中职‚ 3+2‛ 对口升学,使单独考试招生成为主渠道。加强招生宣传,打造优质生源基地,积极完成百万扩招任务。

建立‚ 政行企校‛ 联动的学生就业指导服务机制,学生年底就业率保持在 90%以上,不断提高质量。

6.全力完成‚ 职教改革试点项目‛ 。积极争取 XX 省‚ 双高建设‛ 项目,并圆满完成各项建设任务。继续完成 XX 省学分制试点任务,打通校内与校外教育、学历与培训教育的学分沟通衔接,参与国家‘学分银行’建设。继续完成 XX 省单独考试招生试点任务,实施职业技能竞赛获奖选手免试升学制度。继续完成高职百万扩招任务,有效解决工学矛盾,保证教学标准与质量。继续拓宽学生成长成才渠道,不断提

高学生专升本比例。

( 三 )对接 X XX 省 现代服务业发展, 打造高水平专业群

1.推进专业集群发展。对接 XX 省现代服务业高端和战略新兴产业发展,将现有专业优化整合为会计、市场营销、酒店管理、计算机应用技术、烹调工艺与营养、服装设计与工艺 6 大专业群,形成以现代服务业专业群为主体,以艺术设计和餐饮食品专业群为两翼的专业群结构。将会计专业群和市场营销专业群建设成为 XX 省高水平专业群,重点建设会计等 15 个骨干专业。按照专业群发展需求设置教学、教辅管理机构,健全专业群教学质量评价信息管理平台。

2 .建立专业动态调整机制。根据专业对产业契合度、贡献度、办学水平、招生和就业质量等维度,分三批对学院开设的 43 个专业进

行全面诊断,引导专业内涵建设与改革。对接国家、XX 省现代服务业升级和‚ 云大物智移‛ 等新技术、新业态,开设新专业,撤消改造传统专业,不断提高产业链、专业链、人才链的契合度,群内专业的共享度。

3.深化专业实践教学改革。成立实践教学中心,实现专业群与产业协同发展,校企联合修订专业教学标准、课程标准,制定专业群人才培养方案。校企共建财会金融、商务营销、旅游酒店、餐饮食品、服装制作 5 大实践教学基地。推进工单制等实践教学方法改革,打造专业实践‚ 金课‛ 。编写活页式、岗位操作手册实践教材。

4.加强专业教学成果培育。培育 XX 省级教学团队、教学名师、教坛新秀、在线开放课程等教学质量工程项目和国家级教学成果。继续完善 XX 省级课程教学资源库和创新创业课程群建设。

( 四 )对标‚ 四有‛ 标准, 打造高水平双师队伍

1.实施教师职业道德素养提升计划。健全师德师风一票否决制度;健全教师理论学习制度;健全教师志愿服务制度;完善教师准入制度(教师具有 3 年以上企业工作经历);充分发挥教师党支部和党员教师作用;弘扬‚ 蒙古马精神‛ 。

2.实施教师实践教学能力提升计划。严格落实教教育部《职业学校教师企业实践规定》;依托内蒙古商贸职教集团,校企共建‚ 双师‛ 培养基地。优化师资结构,突出‚ 双师、名师‛ 团队培养。建立领

军人才、专业(群)带头人、青年骨干教师遴选和认定标准;完善高层次人才引进管理办法;加强名师(大师)工作室建设;加强校企专业教学团队建设。

3.实施教师成长成才动力提升计划。成立教师发展中心,建立多维度、多主体的教学能力综合评价和监测体系;强化薪酬与‚ 岗位职责、工作业绩、实际贡献‛ 的关联度,完善优秀人才薪酬激励政策;继续深化职称评聘改革;建立教师培训信息管理平台,推进培训管理现代化。

( 五 )推进产教深度融合, 提升校企合作水平

1.推进‚ 政行企校‛ 协同育人。成立校企合作中心,制定、修订学院《校企合作促进办法》》等制度,建立健全‚ 产学研用创‛ 运营机制。

2.实施现代学徒制推广工程。发挥教育部首批现代学徒制试点院校的引领作用,新增试点专业,建成现代学徒制特色专业群。逐步遴选现代学徒制合作企业,完善‚ 招生招工一体化‛ 长效机制。

3.进 推进 X XX X 集团实体化运作。以内蒙古商贸职业教育集团为平台,继续办好‚ 职教联盟、校中厂、校中院、技术技能服务中心、创新创业实践基地‛ 等,建成校企资源共享管理平台,参与 XX 省产教融合型企业建设,积极申报建设国家级示范职教集团。

4.打造校企命运共同体。校企共建会计、餐饮食品、民族服饰等特色产业学院,智慧财经、数字精准营销等产教协同创新基地,现代物流等校企创新教学团队,校企人员兼职兼薪制度。

5.汇聚校友社会资源。进一步加强校友会工作,密切与校友的联系。建立健全各级校友会,形成完整的校友联络网络。召开校友大会,设立‚ 杰出校友‛ 、‚ 荣誉校友‛ 等称号,激励广大校友心系母校、支持母校。

(六 )加强技术技能积累, 提升服务发展水平

1.有效开展科学研究。以提升服务 XX 省产业发展能力和学院高质量发展为主线开展科研工作。扎实开展科研制度、科研队伍建设,优化科研流程,强化科研服务和成果转化。依托学院优势资源,搭建具有高职特色的科研平台。以‚ 横向技术服务项目‛ 研究为抓手,提升科研水平和社会服务能力。

2.打造 ‚ X X XX ‛ 企业 技术技能创新服务平台。

聚焦‚ XXX‛ XX 省标志性产业符号,以烹调工艺与营养专业(XX)为基础,建设‚ XXX 研发中心,XX 产业学院‛ ,编写出版《XX 菜肴制作工艺》《XX 面点制作工艺》《XX 食品工业加工》等教材,服务‚ XX‛ 教学和‚ XX‛ 企业产品升级。以服装设计与工艺专业(XX 服饰)为基础,建设‚ XX 服饰研发中心,XX 服饰非遗学院‛ ,建成《现代 XX 制作》XX 双语在线开放课程,编写《现代 XX 制作》国际化教

材,开展 XX 服饰、工艺品产品研发、技术推广、成果转化,培养 XX 服饰、工艺品技术技能人才。

3.开展在职人员学历教育和技能提升培训。对接国务院百万扩招计划,面向退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等开展学历教育。依托学院与天津商业大学、武汉轻工大学等开展成人学历教育平台,面向现代服务业在职人员开展学历继续教育,培养现代服务业短缺的智慧会计、科技金融、智慧商业、文化旅游等技术技能人才。依托学院专业优势和商贸职教集团,加强与政府、企业、行业协会联合,主动对接 XX 省 84 个核心产业园人才需求,积极开展企业职工技术技能培训。

4.开展‚ 农村牧区振兴‛ 服务。对接 XX 省精准扶贫项目,开展‚ 大学生村官‛ ‚ 新型职业农牧民‛ ‚ 农牧产品经纪人‛ ‚ 乡村生态旅游服务人才‛ 等专题培训,为乡村振兴提供人才支撑。扩大 XX 省贫困地区学生的招生规模,设立贫困生奖助基金,加强贫困学生心理辅导和就业帮扶。依托专业群开发理财服务、网络购物、快递服务、乡村旅游、农畜产品加工等扶贫服务项目。

( 七 )完善学院治理体系, 提升治理水平

1.推进制度建设。健全以学院章程为统领的制度体系,制订印发学院《党政规章制度汇编》《学院章程制度督查办法》,建立奖惩机制,强化章程制度督查;依据《内蒙古 XX 省普通高等学校内设机构

设置标准指导意见》,以专业群建设为核心,改革机构设置,推进院系二级管理体制改革。

2.强化职责履行。坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强学习型领导班子建设,加强党风廉政建设,加强基层党组织建设和干部队伍建设。充分发挥教职工与学生代表大会的各项职权,建立代表常任制和提案落实制。不断健全工作要点和工作台账督查制度。

3.强化治理创新。一是按教育部要求,持续完善教学工作诊断与改进工作,按‚ 55821‛ 框架构建学院教学质量保证体系。二是按财政部要求,构建‚ 制度管权、流程管事、风险可控、活动可溯‛ 内部控制体系。

4.加强学术治理。一是完善学院《学术委员会章程》《学风建设和处理学术不端行为实施细则》等,严格委员遴选,规范学术行为。二是发挥专业与课程建设委员会在专业建设作用,推动‚ 三教‛ 改革。三是成立教材选用委员会,加强教材编写与选用的指导。四是探索建设柔性化教学组织,组建跨专业教学团队、资源共享平台。五是利用好各类社会学术团体的参谋、指导作用。

( 八 )

服务‚ 一带一路‛ 国家战略, 提升国际化水平

1.拓宽国际合作渠道。成立 XXX,继续完善与 XX 学院、XX 合作项目;新增与 XX 学院学前教育专业合作办学项目;借鉴与 XX 的合作办学经验,开展与 XX、白俄罗斯、俄罗斯等‚ XX 经济走廊‛ 沿线

国家的国际教育合作;助力 XX 省现代服务业国际化发展需求,积极参与国际产教研联盟建设。

2.完善 X XX X 办学条件。继续完善 XX 合作教学设施,加强中英合作队伍建设,完善中英 E-library 在线共享教育资源系统等。

3.输出专业教学标准与教学资源。向中英合作院校输出专业教学标准、课程标准和教学资源,开展学分互认;积极为‚ XX 俄经济走廊‛ 沿线国家提供优质教学资源和技术技能培;承接中资企业海外员工教育培训。

( 九 )加强智慧校园建设, 提升信息化水平

1.完善信息化保障能力。遵循教育部《职业院校数字校园建设规范》要求,不断推进‚ 一平台、二体系‛ 架构方案的实施;严格落实《网络安全法》,达到国家网络安全等级保护 2.0 要求标准;打造‚ 学院校园信息化建设 4.0‛ 。

2.提升信息化应用能力。制定学院《信息系统开发及数据交换标准》《信息编码标准》等,形成完善的数据治理体系。再造业务流程,建设一站式服务大厅,搭建教学工作内部质量诊断与改进平台,打造覆盖人才培养全过程的信息管理系统。

3.推进信息化融合能力。持续推进混合式教学模式改革,加快与国家、XX 省教育资源公共服务平台互联互通对接。推动数字资源建设,强化雨课堂、对分易、蓝墨云班课等网络课堂应用,继续完善学

院教学云服务平台;建成校企共享、服务区域经济的远程教育课程服务体系。促进学院优势、传统专业与信息化的深度融合,将云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术融入专业信息化建设。

( 十 )加强幸福校园建设, 提升 后勤保障 水平

1 .完善校园基础功能条件。实施民生改善行动计划,着力改善学生公寓条件、教学环境条件、教职工午休与用餐条件,单身教职工住宿条件。实施校园亮化、绿化、美化工程,加强有校本特色、高品位校园人文景观建设。建设数字化图书馆,提升利用效率。建设好学生劳动教育基地等。

2.建立资产优化配置机制。加强校园资产管理、物业管理,提高复用率。规范管理知识产权和无形资产。建立规范的资产管理信息系统,作好数据上报工作。

3.强化预算管理和 绩效。

评价。完善教学‚ 项目库‛ 建设,提高项目实施绩效。加快财务管理信息化建设和队伍建设,提升人员业务素质和服务水平。

4.提高校园管理服务水平。推进‚ 平安校园‛ 建设。加强校园综合治理,加快‚ 节约型校园‛ 建设,分阶段进行设施节能减排改造,减少资源浪费。加强校园交通基础设施建设,保障校园交通安全。

5.关注教职工身心健康。制订《XX 学院教职工重大疾病互助金管理办法》,减轻重大疾病患者的个人负担,改善教职工医疗保障。继续坚持慰问、体检等‚ 暖心工程、舒心工程‛ 的实施。

0 2020 年某某 集团公司“十四五”科技发展规划 2530字文

为认真落实集团公司科矿业公司科技创新工作会议精神,发挥科技创新对集团公司“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”战略的核心支撑作用,不断创新体制机制,优化资源配置,以关键核心技术项目实施为先导,进一步夯实安全基础,实现安全生产,全面提高企业管理水平,增加经济效益,增强企业竞争力,现制定公司“十四五”规划具体内容。

1.现状与需求分析 XXX 煤业公司是国有控股股份制企业,主要从事煤业生产及经营活动。煤矿设计生产能力为 60 万吨/年。现井下为“一井一区、一区一面”生产格局。采用综合机械化采煤、综合机械化掘进方式生产。

截止目前,我公司已经顺利实现安全生产十七周年,各类安全设施齐全,生产布局合理,人员配备到位。

我公司与同行业先进企业比较仍存在一定的差距,围绕我公司生产经营的实际现状,科技创新工作全面开展,取得了一定的成绩,但主要问题是科技创新工作始终停留在新技术、新工艺、新设备的应用

方面,未能进行实际有效的科技创新工作,为此在“十四五”期间,科技发展规划的重点:一是努力提升科技创新能力,完善企业科技创新促进生产力的总体目标任务;二是从科技创新实质出发,发现存在的问题,提出改进方案,创新企业科技发展需求。

2.企业科技发展战略与目标 2.1 发展战略 紧紧围绕矿井科技创新工作长期发展战略,以“安全、高效、创新”为中心,以生存发展为动力,以节支降耗为主线,以科技管理创新为抓手,大力推进科技创新工作,全面夯实经营管理基础,加速提升经济运行质量,着力提高矿井经济效益。

坚持以技术创新增强核心竞争力为目标,努力获取市场高地控制的主动权。要以煤炭高效开采和战略产业关键技术为重点,坚持“跟踪前沿、聚焦核心、精深培育、引领转型”,强化自主创新,创建内外协同、开放互动的科技创新体系。

构建自主创新模式,整合科研资源,加大科技投入,优化运行机制,推进成果转化,加大原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,推进产学研合作。着力煤炭开采新技术新工艺、煤炭高效利用、高端装备、新能源利用等方面的研究与应用,摆脱对传统高碳产业发展路径的依赖,增强煤炭转型发展的源动力。

2.2 发展目标 (1)建立健全科技资金管理实施办法,明确科技资金的提取、用途、使用,保证规范的科技资金投入量。

(2)充分落实对标管理工作,将对标项目、对标工程逐步落实转换为实际成果。

(3)“十四五”期间,积极探索,形成适合企业发展的自身标准化,进而推广应用。

(4)加强人才培养,提升科技人才队伍。计划高级工程师人数达到科技创新人员的 60%以上。在日常工作中,注重培养学习。

3.实施区域重大专项技术与产品联合攻关 在十四五期间,我们将根据自身发展的实际需要,努力探索矿井边角煤开采技术、沿空成巷掘进技术的应用。

3.1 边角煤开采技术 从几年煤矿发展趋势而言,边角煤开始技术的应用已非常成熟,我们将积极探索适合我公司井下地质实际情况新型开采技术,选择科学合理的采煤方法,既保证安全生产,能缓解采掘接替的紧张状况,又能提升矿井煤炭资源回收率,对提高矿井的经济效益都有十分重要的意义。

3.2 沿空成巷掘进技术 行科技兴企战略,在“十四五”期间将积极探索沿空留巷新工艺,进一步解放了呆滞煤量提高了煤炭资源回收率,提升了企业效益。沿空留巷技术就是煤矿开采技术的一项重大改革,它对提高煤炭回收率,降低掘进率,缓解采掘接替的紧张状况,针对我公司煤炭资源日趋紧张的实际情况,为最大限度回收煤炭资源,延长矿井开采寿命,我们

大力推重要的意义。我们将与科研院所机构积极合作,探索应用新的科学技术提升矿井安全生产经营环境。

4.大力培养造就创新型科技人才队伍 壮大和优化创新型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。

始终坚持人才资源是第一资源、人才优势是第一优势的理念,注重科技人才的培养,确保科技创新工作与生产经营活动同安排、同检查、同考核,将项目研发与单位人才培养结合,让科研人员在项目中成长成才,真正实现以企业为核心的产学研深度结合。

不断完善创新科技人才评价考核工作制度和机制,将项目研发与单位人才培养相结合,利用容错机制,锻炼和提升人才队伍素质。

力争在“十四五”期间壮大和优化创新型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。吸纳各种技能人才和创新人才,为科技创新储备和培养人才力量,努力培养和造就一支高素质、高技术、高水平富有创新能力的复合型科技人才队伍。实现科技团队本科率 100%,高级职称人数达到 60%以上。

5.保障措施建议 5.1 注重科技投入,为企业科技创新提供资金保障 以科技项目为引领,从维简费、安全费和大修资金中列支科研费用。必须保证科技研发投入达到同年主营业务收入总额的 3%以上,且增幅高于同年主营业务收入增幅 2 个百分点以上,严格按照矿

业公司《科技资金管理办法》统筹管理、分级使用、保证重点、专款专用的原则,加强科技项目的资金管理。

积极申报政府各类科技计划项目,争取政府的资金和政策支持,尝试无偿资助、贷款贴息、偿还性资助、风险投资等不同的科研资金筹措方式,为企业科技创新提供资金保障。

5.2、抓好科技工作基础管理,确保科研项目顺利实施,成果高效转化应用 严格执行《集团公司合作科研机构准入管理办法》、《集团公司科研项目招投标管理办法》、《煤炭方向合作科研机构准入名录》、《陕西省省属国有工业企业(集团)研发投入量化考核管理办法(试行)》等规定,从立项论证、对外合作、科研投入、考评激励及成果推广等关键环节严格控制,全面提升科研项目管理水平,支撑和引领企业发展。

5.3 增加科研项目时间节点考核,明确科研项目团队分工 在前期的科研项目立项过程中,深入调研各科研项目可行性及实施时间周期,经相关专家进行科学论证,最终确定各科研项目实施周期和各时间节点。

科研项目实施周期和各时间节点后,积极挑选精兵强将,组织形成科研项目团队,为科研项目顺利完成打好基础。

项目节点、项目科研团队明确后,明确科研团队责任,制定奖罚措施,形成长效激励机制,待项目结题后兑现奖罚,确保科研团队有奔头,有甜头,有干头。

总之,在“十四五”期间,我们将本着脚踏实际、努力创新的信念,积极探索、开展科技创新工作,以项目实施为跳板,着力企业发展远景,努力实现高效、安全、科技型矿井的奋斗目标。

第三篇:江西十二五规划关于生态和环保科技

江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要

第六篇 促进经济生态融合 提升生态文明水平

牢固树立绿色、低碳发展理念,促进经济与生态相融合、人与自然相协调,加快建设资源节约型、环境友好型社会。 第一章 提升生态保障水平

以保护优先和自然修复为主,充分利用山、水、林、湿地等生态要素,有效组合各种自然资源和绿色空间,构建城乡一体化、点线面结合、和谐优美的生态环境体系。 第一节 建设生态屏障

深入推进造林绿化"一大四小"[⑨]工程,实施退耕还林、生态公益林及天然阔叶林保护、防护林体系建设、易灾地区生物措施治理等重大工程。改善林分结构,提高森林质量,明显提升森林涵养水源、保持水土、防风固沙、释氧固碳能力。强化江河源头区、水源涵养区、饮用水源区、防风固沙区、水土保持区和渔业水域等重要生态功能区的保护和建设,突出抓好易灾地区生态环境综合治理,依法保护各级自然保护区、风景名胜区、森林公园、湿地公园、自然文化遗产地、地质公园,形成点面结合、功能互补的各类生态区域。工程,实施退耕还林、生态公益林及天然阔叶林保护、防护林体系建设、易灾地区生物措施治理等重大工程。改善林分结构,提高森林质量,明显提升森林涵养水源、保持水土、防风固沙、释氧固碳能力。强化江河源头区、水源涵养区、饮用水源区、防风固沙区、水土保持区和渔业水域等重要生态功能区的保护和建设,突出抓好易灾地区生态环境综合治理,依法保护各级自然保护区、风景名胜区、森林公园、湿地公园、自然文化遗产地、地质公园,形成点面结合、功能互补的各类生态区域。 第二节 加强生态治理

以鄱阳湖湿地为核心,以国家级、省级湿地保护区和湿地公园为重点,采取自然修复与工程治理相结合的方式,加强湿地生态系统的保护和恢复。继续实施山江湖工程,推进可持续发展实验区建设。统筹鄱阳湖流域上下游、干支流的生态建设和环境保护,开展生态补偿试点,实施长江暨鄱阳湖流域源头水资源保护工程,控制水库水体养殖污染,切实保护"一湖清水"。开展乡村河堤治理、丘陵山区地质灾害隐患点治理、以流域为单元的生态综合治理,实施生态移民搬迁工程、地质灾害避灾搬迁工程和矿山地质环境治理恢复工程。搞好森林资源管护,加强森林防火和有害生物防治。强化自然保护区监管,加大生物物种资源保护和管理力度,加强生物安全管理。 专栏12:

生态文明建设重大工程

鄱阳湖流域生态环境保护工程:重点实施长江暨鄱阳湖源头水资源生态保护工程、五河源头综合治理工程、鄱阳湖流域造林绿化"一大四小"工程、湿地保护与恢复工程、水土保持生态建设工程、鄱阳湖流域水源涵养林建设与保护工程、鄱阳湖流域工业污染源和农业面源污染控制工程。

鄱阳湖湿地保护与恢复工程:重点建设湿地示范保护区、湿地保护区,建设湿地公园,恢复湿地植被50万亩以上,治理五河入湖口湿地30万亩。

鄱阳湖流域气象灾害应急示范工程:增设11部X波段移动天气雷达和4210个六要素自动站。升级气象信息网络系统,建立和完善中尺度数值预报、短时临近预报等业务系统。建设1个应急指挥中心,11个分中心。提升分行业、分灾种气象灾害应急保障能力,减缓对资源、环境、生态的压力。

山江湖工程:开展鄱阳湖第二次综合科学考察,建设鄱阳湖国家重点实验室及鄱阳湖低碳技术研究院,建设鄱阳湖流域天地一体化的环境动态监测体系及"数字鄱阳湖",着力打造15个山江湖可持续发展实验区及5个国家级可持续发展实验区,建成50个山江湖试验示范基地。

小流域综合治理工程:采取生物和工程措施相结合,综合治理500个小流域,治理崩岗9500座(处),治理坡耕地330平方公里,共治理水土流失面积1万平方公里。

地质灾害防治工程:加强威胁30人以上的重要地质灾害隐患点的防治,治理742处重要地质灾害隐患点,并对其中558处重要地质灾害隐患点威胁的66200人实施移民搬迁。

矿区地质环境治理和生态恢复工程:治理5000口废弃矿井,治理54处矿山地质环境重点区域,开展萍乡、赣州等矿区生态修复及废弃资源综合利用。

生态移民工程:将居住在生存条件恶劣、受自然灾害威胁及生活极其贫困的深山区、库区、地质灾害区及自然保护区的人口实施搬迁工程,建设移民住房5万户、建筑面积500万平方米。

种质资源库建设工程:收集保存江西和长江中下游地区有代表性与典型性的种质资源,以植物为主,兼顾生物种质资源,为野生生物种质资源的保护、研究、开发及合理利用提供技术支撑和决策依据。 第二章 大力发展循环经济

按照减量化、再利用、资源化原则,以提高资源产出效率为目标,加强政策引导和协调管理,构建覆盖全社会的资源循环利用体系。 第一节 创建循环型生产方式

以冶金、化工、建材、造纸、印染、制药等行业为重点,推进清洁生产,开发应用源头减量、循环利用、再制造、零排放和产业链接技术,加强共伴生矿及尾矿综合利用。积极创建生态工业园区和循环经济工业园区,优化企业结构和布局,鼓励企业间通过资源共享、废弃物利用等途径发展循环经济,实现废物交换利用、能量梯级利用、废水循环利用和污染物集中处理。推进建筑、道路和农林等废弃物资源化利用,鼓励农业立体种植、养殖,大力推广生态养殖模式和轮作复种、间套作等耕作方式,支持林纸一体化生产。 第二节 倡导绿色消费模式

鼓励消费者购买使用节能节水产品、节能环保型汽车和节能省地型住宅,减少使用一次性用品,抵制过度包装。推进政府绿色采购,逐步提高节能节水产品和再生利用产品比重。加强宣传教育,强化垃圾分类投放意识与行为,推动形成绿色生活方式和消费模式。实施绿色标识认证制度。

第三节 健全资源回收利用体系

建立健全城市社区和乡村回收站点、分拣中心、集散市场 "三位一体"的回收网络,提升再生资源回收规模化水平。加快完善再制造旧件逆向物流回收体系,推进再制造产业发展。建立健全垃圾分类回收制度,合理配置垃圾分类回收设施,完善分类回收、密闭运输、集中处理体系,推进餐厨废弃物等垃圾资源化利用和无害化处理。培育一批可再生资源专业回收、处理、利用企业,促进资源再生利用产业化。 第四节 完善政策技术支持

完善法律法规,加强规划指导、财税金融等政策支持,落实生产者责任延伸制度和再生产品标识制度,建立完善全省循环经济统计评价制度,推进生产、流通、消费各环节循环经济发展。推广循环经济典型模式,促进萍乡、景德镇等资源型城市转型和南昌、新余、九江等老工业基地振兴,推进萍乡市、永修云山经济开发区、江铜集团、华春集团等单位国家循环经济试点建设。 专栏13: 循环经济重点工程

资源综合利用:实施粉煤灰、煤矸石、工业副产石膏、建筑废物、公路垃圾等大宗固体废弃物资源化利用工程,支持有色金属、黑色金属、煤炭、石灰石等矿产共伴生矿和尾矿资源综合开发利用,推动秸秆、废弃木料等农林废弃物综合利用,打造一批资源综合利用示范基地。

城市矿产示范基地:推进萍乡、鹰潭、新余、龙南、丰城等一批"城市矿产"示范基地建设,实现废旧金属、废弃电子器件、废纸、废塑料等再生资源的循环、规模和高效利用。

循环化、生态化改造:在重点园区或产业集聚区进行循环化、生态化改造,完善产业配套,延伸产业链。各级各类园区均建成省级生态园区,创建10个以上国家级生态园,分三批建成200个以上省级循环经济示范单位。

再制造产业化:依托现有工业园区、产业基地,建设若干国家和省级再制造产业集聚区,培育一批汽车零部件、电机、照明产品等再制造示范企业,实现再制造的规模化、产业化发展。

餐厨废弃物资源化:率先在南昌、九江、赣州等中心城市建设一批餐厨废弃物资源化利用设施,逐步向其他城市推广,实现餐厨废弃物资源化和无害化处理。

资源循环利用技术示范推广:推进产学研结合,建设若干重大循环经济共性、关键技术专用和成套设备生产、应用示范项目与服务平台,提升循环经济技术水平和支撑能力。

第三章 加大环境保护力度

坚持预防为主、综合治理,以解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点,强化污染物减排,防范环境风险,加强环境监管,明显改善环境质量。 第一节 控制污染物排放

实施化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物总量控制。执行严格的饮用水源地保护制度,继续推进重点流域环境管理和水污染防治,加强对"五河一湖"和东江源头等主要江河湖泊的排污管制,防治地下水污染。大力推进火电、钢铁、有色、建材等行业二氧化硫和氮氧化物治理,强化脱硫脱硝设施稳定运行。推行燃煤电厂脱硝,开展非电行业脱硝示范,防治机动车尾气污染,加强颗粒物污染防治,有效控制城市噪声污染。建立健全区域大气污染联防联控机制,控制区域复合型大气污染和酸雨。继续实施城镇生活污水处理设施和配套管网建设,分阶段集中建设全省工业园区、有条件的特色产业基地、重点企业污水处理设施,大力开展城乡垃圾无害化处理。 第二节 加强环境风险防范

科学划定环境风险重点防控区域。加强重金属污染综合治理,以鄱阳湖流域为重点,开展重金属污染治理与修复试点示范。加大持久性有机物、危险废物、危险化学品污染防治力度。提高核安全管理能力,确保核与辐射安全。推动重大环境隐患治理。加强对重大环境风险源的动态监测与风险控制,提高环境与健康风险评估能力。 第三节 强化环境保护监管

健全环境保护法律法规及标准体系,加强环境监测、预警和应急能力建设。完善环境保护科技和经济政策,建立健全污染者付费制度。加强环境监管能力建设,严格环保准入门槛,依法开展环境影响评价。严格落实环境保护目标责任制,健全重大环境事件和污染事故责任追究制度。加强执法监督,建立环保社会约束和监督机制。 专栏14:

环境治理重点工程

污水处理设施建设工程:在县县建有城镇生活污水处理设施的基础上,完善污水收集管网,基本实现工业园区都建有达标运行的污水处理设施,城镇生活污水处理率达到85%以上,工业废水实现达标排放。

垃圾处理设施建设工程:推进城乡生活垃圾无害化处理设施建设,完善垃圾收集网络,"五河"和东江源头保护区及鄱阳湖周边乡镇垃圾全部实现无害化处理,城镇生活垃圾无害化处理率达到80%以上。

脱硫脱硝工程:新建燃煤机组全部配套建设脱硫、脱硝装置,现有单机容量30万千瓦及以上的燃煤机组实行脱硝改造,推进非电行业二氧化硫治理和脱硝示范。

重金属污染治理及土壤修复工程:加强铅、汞、镉、铬和类金属砷等重金属污染治理,对重金属排放企业进行清洁生产改造,实施稀土、钨尾矿综合治理造地工程,开展受污染土壤、场地、水体和底泥等污染治理与修复试点示范工程。

尾矿库风险治理工程:关闭取缔非法和不具备安全生产条件、严重污染环境的尾矿库,对遗留污染物造成的土壤污染进行治理与生态修复。

环境监控体系建设工程:建设鄱阳湖生态环境监控中心,在全省县城建设空气质量自动监测站,在全省主要河流的县界断面、主要饮用水源地建设水质自动监测站,完善重点污染源自动在线监控网络,在重点污染源自动在线监控网络中增加氮氧化物和氨氮在线监控设施。 第四章 加强能源资源集约利用

落实节约优先战略,全面实行资源利用总量控制、供需双向调节、差别化管理,推进全社会的节能、节水、节地、节材,大力提升资源综合利用水平。 第一节 强化节能降耗

完善节能法规,制定并严格执行能耗限额和产品能效标准,完善固定资产投资项目节能评估和审查制度。控制高耗能、高排放产业过快增长,突出抓好工业、建筑、交通、公共机构等重点领域节能,加强重点用能单位节能管理。健全节能市场化机制,加快推行合同能源管理和电力需求侧管理,实行能效标识制度、节能产品认证制度、节能产品政府强制采购和财政补贴制度。开展企业节能低碳行动,全面推进绿色建筑行动,深入开展节能降耗全民行动,创建一批示范性节能公共机构。加强节能能力建设,力争"十二五"期间节能量达到1000万吨以上标煤。加强节能目标责任考核,完善奖惩制度。 第二节 加强水资源节约

完善水资源管理制度,推进节水型社会建设,支持国家级节水型社会试点城市建设。严格用水总量控制,强化取水许可、水资源论证和水资源有偿使用管理,加强水权制度建设。加快重点行业节水技术改造,大力推广管道输水、膜下滴灌等高效节水灌溉技术,建立健全工农业用水水权转换机制。加强城市节约用水,强化用水定额管理,加快中水回用设施建设,大力推广应用节水型器具。实施地下水监测工程,严格控制地下水开采。 第三节 推进土地集约利用

合理配置土地资源,强化规划和年度计划管控,严格用途管制,加强建设用地控制指标执行力。集约节约利用土地,整理农村废弃宅基地,大力发展节地型建筑,盘活存量建设用地。鼓励深度开发利用地上地下空间,落实用地节地责任和考核。 第四节 促进矿产资源合理开发

加强重要矿产资源勘查力度,实施矿产资源保障工程,提升资源保障能力。合理利用矿产资源,促进省内资源向优势龙头企业集聚。坚持开发和保护并重,规范能源和矿产资源开采管理,严格控制特定矿种开采总量,推广先进适用的开采技术和工艺设备,提高开采回采率、选矿回收率和综合利用率。加强市场准入管理和矿业权市场建设,完善矿产资源有偿使用和矿山环境恢复治理保证金制度。加强矿产资源和地质环境保护执法监察,坚决制止乱挖滥采。支持赣州开展稀土矿产资源储备和筹建赣粤闽碳交易中心。 专栏15:

资源节约重点工程

重点节能改造工程:继续实施锅炉(窑炉)改造、热电联产、余热余压利用、节约和替代石油、电机系统节能、能量系统优化、建筑节能、交通运输节能、绿色照明等节能改造项目,推动企业加大节能改造力度。

节能产品惠民工程:加大高效节能家电、汽车、船舶、照明产品等推广力度,鼓励各级财政实行再次补贴,高效节能产品市场占有率达到30%以上。

重大节能技术示范和产业化工程:支持余热余压利用、高效机电产品等重大、关键节能技术产品示范项目,推动重大节能产品产业化生产和应用,提高高效节能技术产品的国有化率。

合同能源管理推广工程:加大省级财税政策支持力度,鼓励节能服务公司采用合同能源管理方式为用能单位实施节能改造,扶持壮大节能服务产业。

节能能力建设工程:在能源计量、统计和节能监测、监察、预测预警等方面,全面加强队伍、装备、信息化等能力水平,基本形成高效、协调的节能管理体系。

矿产资源保障工程:加强紧缺和优势矿产资源勘查,五年内找到5个以上大型规模、10个以上中型规模的矿床,新增资源/储量:铜300-500万吨,钨40-60万吨,金100-200吨,离子型稀土40-60万吨,铀2万吨,铁矿石4-6亿吨,原煤4-6亿吨,锂10万吨,形成一批重要矿产资源开发后备基地,逐步建立长期稳定、经济安全的矿产资源供给体系。 第五章 积极应对气候变化

坚持减缓和适应并重,充分发挥技术进步作用,完善体制机制和政策保障体系,提高应对气候变化能力。

第一节 控制温室气体排放

综合运用节约能源、提高能效、增加森林碳汇以及调整产业结构和能源结构等多种手段,大幅降低化石能源消耗强度和二氧化碳排放强度。加大低碳技术和低碳产品的研发、示范、推广,减少工业、交通、建筑等领域温室气体排放。探索建立低碳产品标准、标识和认证制度,逐步建立碳排放市场,开展低碳城市和低碳县(市、区)试点,积极推进清洁发展机制(CDM)项目建设。

第二节 增强适应气候变化能力

完善多灾种的监测预警应急机制、多部门参与的决策协调机制、全社会广泛参与的行动机制,加强对极端天气和气候事件的监测预警,预防和减少灾害损失。推广适应性技术,提高农业、林业、水资源等重点领域适应气候变化的能力。在生产力布局、基础设施和重大项目评估和建设中,充分考虑气候变化因素。积极开展国际交流与合作,在科学研究、技术创新和能力建设等方面开展务实合作。

第七篇 实施科教兴赣和人才强省战略 增强创新竞争力

全面落实中长期科技、教育、人才规划纲要,着力增强科技创新能力,推动教育改革发展,提升人才整体素质,建设创新型江西。 第一章 提升科技创新能力

坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,把科技进步和创新作为转变经济发展方式的重要支撑,实施科技创新"六个一"[⑩]工程,推进科技成果向现实生产力转化。工程,推进科技成果向现实生产力转化。

第一节 健全区域创新体系

加快建立以企业为主体、以市场为导向、产学研结合,涵盖科技创新、传播和应用全过程的技术创新体系。推进科研院所资源优化整合和兼并重组,推动自然科学和社会科学联盟,发挥社会科学在区域创新体系中的积极作用。强化企业技术创新主体地位,促进企业真正成为研发投入、创新活动和成果应用的主体。加大政府对科技资源的引导力度,建设一批高新技术产业特色基地,组建一批产业技术创新战略联盟,培育一批科技创新型试点企业,发展一批科技知识产权中介服务机构,打造一批科技创新团队,造就一批科技创新领军人才。建立健全军民科技资源共享、互动合作的协调机制,促进军民融合技术的发展和广泛应用。 第二节 建设科技创新平台

鼓励和支持企业以多种方式与科研院所、高等院校联合建立科技创新机构,在光伏、航空制造、LED材料与芯片、现代农业、生物、新材料、资源综合利用等领域,建设一批国家级和省级重点实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心和博士后科研站。加快建设自然科技资源保护与利用平台、大型科学仪器协作共用平台、实验动物生产与共享服务平台以及科技文献信息、技术标准信息和科学数据共享平台。积极搭建科技自主创新服务平台,大力发挥科技团体在科技评价、科学普及、科技奖励中的积极作用。 第三节 促进重点领域突破

围绕发展战略性新兴产业,选择一批具有较强带动作用和战略影响的重大产业开展集中技术攻关,力争在光伏、风能核能、民用航空、新动力汽车、半导体照明等领域实现突破。围绕加快传统产业改造升级,推动原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,掌握一批具有自主知识产权的共性和关键性技术,着力在产业链的关键环节和高、终端领域取得突破。围绕保障粮食(食物)安全、提高农产品质量,加快农业科技创新,强化技术集成,突破农业关键技术。围绕资源节约和环境保护,推动新能源、节能降耗、清洁生产、污染防治、资源综合利用和生态环境保护技术实现新突破。围绕提高群众健康水平,努力在血吸虫病、心脑血管病、癌症、乙型肝炎和老年性疾病等防治技术上取得新突破。 第四节 完善政策支持体系

完善鼓励技术创新和科技成果产业化的政策法规,推动技术创新源头与需求终端对接、科技创新链与产业链联动,引导创新资源聚集。加大政府对基础研究投入,保持财政科技经费投入稳定增长。全面落实企业研发投入加计扣除、研发设备加速折旧、所得税减免等激励政策,完善和落实自主创新产品政府采购及首购政策。完善知识产权法律法规,实行知识产权质押等鼓励创新的金融政策,大力实施标准化战略,优先采用和推广具有自主知识产权的技术标准,加强知识产权的创造、运用、保护和管理。建立健全技术产权交易市场。完善科技评价奖励制度。 专栏16:

科技创新重大工程

科技创新研发平台工程:新建5个国家级、80个省级(企业)重点实验室或工程技术研究中心,进一步提高科技创新能力。

科技创新型企业培育工程:分"试点、省级、国家级"三个层次,抓好150个省级创新型试点企业(含农业龙头企业),培育100个省级、10个以上国家级创新型企业。

科普能力建设工程:创建20个国家级、60个省级科普教育基地,推进科普视频网络服务,提高全民科学素质,增强科普服务能力。

公共检测重点工程:实施质量兴省战略,建设江西省质监检测基地,建设10个鄱阳湖生态经济区检测技术平台、14个国家级质检中心、100个质量监督检验检测所以及116个省、市、县三级食品生产监督所。

第四篇:村级科技副职任职规划

**镇**村***

**镇**村位于**镇中东部,北接刘陈,东临溪桥,南靠常周,西临姚王。由西

1、西

2、石堡三个自然村合并而成,分布于大赛中沟两侧,共21个生产小组,总人口3079人,耕地面积2310亩,是典型的农业村。为进一步发挥自己的专业特长,锻炼和培养自己的工作能力,服务村级经济发展,2010年5月份在市组织部门的关怀和支持下,我被推荐到**镇**村挂职副支部书记,到村工作1个多月以来,在镇、村领导的支持和配合下,经过深入调查研究,走访部分农户、广泛了解情况,我对**村社会经济发展的总体情况有了一定程度的了解,为使今后的工作更卓有成效,现将我两年任期的目标规划如下:

一、加强学习,注重调研,迅速转换工作角色

到村工作以后,要迅速实行角色转换,使自己从一名专业技术人员转变成一名带领农民致富创业的村官。因此,加强学习显得十分重要,不仅要学习党的农村政策,法律法规,更要提高自己宣传贯彻落实政策、法律法规的能力,不仅要向身边的村组干部学习,更要积极主动地向有经验的农民、能人学习, 1

学习他们一些好的工作方法,发展理念和先进的生产经营模式,不断丰富完善自己,才能更好地为广大农民群众服务。其次要认真做好调研工作,和基层干群打成一片,体察民情,当好群众的贴心人,从而为更好地在实际工作中帮助挂职村解决生产实际问题奠定基础。

二、促进村级现有特色产业迅速发展

从**村的实际情况出发,与村委一班人一道研究制定村级发展规划,做优培强现有特色产业:

1、进一步培强农业示范园的蔬菜产业,发挥自己的专业特长,在品种、技术、市场等环节给予一定的技术支持,突出标准化、精品化、安全高效的生产,并力求高效蔬菜栽培技术向全村及周边地区普及辐射,提高全体村民对高效农业的认知度。

2、帮助建设300亩果园基地,促进葡萄园和桃园建设成为优质果品生产基地,针对果园建设初期效益较低的状况,在布局上帮助实施一些高效的间套种模式,从而提高果园建设初期的效益。

3、帮助规划好石堡100亩生态园建设,帮助收集其它生态园成功建设的经验、模式,从而更好地形成具有地方特色的高效生态示范园。

三、发挥特长,为全村农业产业发展提供科技支撑

**村工业经济基础相对薄弱,为典型的农业经济村。因此任职期间,要发挥部门优势和自身专业特长,帮助解决生产实际中遇到的技术难题,努力使全村农业生产水平上台阶:

1、积极引进名特优新品种,如泰花系列花生、黑花生、优质蛋白

玉米、鲜食甜糯玉米、果蔬型山芋、苦荞、超高产大豆、黑豆、糯小麦、优质粳稻、特色小杂粮等新品种,在示范种植的基础上,向全村及周边地区推广应用,逐步淘汰低产低质的农家种、自留种,提高种植业的比较效益。

2、推广应用农业新技术,致力推广群体质量栽培技术、测土配方施肥技术、无公害病虫草害控制技术、地膜覆盖栽培技术、轻型栽培技术、农作物全程质量控制技术、保护地反季节栽培技术等,逐步提高广大农户科学种田的水平和安全标准化生产的意识。

3、积极招引人才,上争项目,在高效农业生产领域,积极为村招引相关专业技术人才,并以三大园区建设为契机,配合村里开展相关项目的申报,争取上级政策和资金方面的扶持。

4、在蔬菜、果品、粮食作物生产、养殖业等领域指导村级成立相关经济合作组织,提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力。

四、开展技术培训,提高农民素质

针对当前我市农民整体科技素质偏低的现状,任职期间要把开展农民科技培训,提高农民素质作为一项重要任务来抓,采取定期或不定期组织农民开展专题讲座、发放科技手册、明白纸、深入田间地头现场指导等形式普及科技知识,向农民传递致富信息,确保农户学得了、记得住、用得上,同时力求通过自己的努力,培养一批科技示范户、种养大户,使他们成为含有一定科技含量的土专家,从而在农业生产过程中更好地发挥辐射带动作用。

五、加强基层组织建设

到村工作后,我将服从镇党委和村党组织的领导,严格按照工作分工,认真履行工作职责,引导村里的党员干部解决思想、更新观念。在村级事务中多想办法,多出点子,做好参谋助手作用,主动加强与其他村干部的交流,促进基层干部不断创新工作思路,提高工作效能。同时积极协助村里健全完善各项规章制度,不断促进村级组织的规范化建设。

二○一○年七月

第五篇:科技创新协会规划

一: 规划总体介绍

规划时间:2012-3——2012-8

美好的愿望:希望我们可以在协会学到更多的知识,建立规范科学的会员组织制度,增强协会的凝聚力,团结本校的创新爱好者踊跃参与创新实践活动,以科学技术是第一生产力为战略思想,继承和弘扬中华民族优秀文化传统,增强广大会员的科学意识和创新意识,进一步推动科技创新在我校的发展,与其他社团学校联系密切。 规划方向:将科技创新协会更好的推向同学的身边而不是仅仅局限于协会内部。并且使内部分工更明确,提高办事效率。令协会既有纪律又充满温馨。使干事更加积极团结。同时配合学生社团联合社的每一项工作,争创优秀社团。

一、考勤方面

之所以把个勤放在工作计划的第一位,是因为作为社团联合会领导下的协会,我们会严格要求自己,遵守社联的各项规章制度。我们协会的负责人会按时参加例会,凡事社联下发的工作我们会保质保量的完成,并且争取在新的学期能有创新性活动,为能打造精品社团而努力。

二、会员管理

虽然我们协会在过去的一年得到了一定的发展,但是还有很多需要改进的地方,在会员管理制度上,我们不效仿其他协会的考勤制,而是采用骨干负责制,即每个骨干负责一定数目的会员,责任到人,这样即防止了会员的流失,还可以巩固会员的学习,督促他们加强对数独技能的学习。

三、授课方面

在这一学期中我们会把授课作为工作的重点,我们在协会内部保留了数独技能高超,责任心强的授课会员。在每次活动前,要求他们积极备课,循序渐进的为会员提供最好的培训。我们会保证每一位会员将得到手把手的指导,使他们在协会中能真正的学到东西。这与会员考勤制度相辅相成,即保证了活动当天的效率,又能使会员在平时的学习中提高自身技能。

四、活动方面

这学期我们还是准备了一些较大型的活动,将和教学穿插进行,这样不仅是对会员学习情况的检查,而且通过这些活动可以吸引更多的人参加我们协会的活动,提高协会的知名度和响应度。

活动计划见附录。

五、协会规划方面

作为协会的创建者,我不得不考虑协会今后发展的问题,我们会在今年的工作中发掘有能力的新人,并且为协会的发展制定发展方向。

二:责任到人

会长、副会长:

积极与团委老师沟通,保证顺利完成团委下发的各项任务;全面负责科协工作,以及重大事务的决策和审批;召开科协常务会议,讨论制定科协工作计划;负责管理监督各科协分会工作开展情况;定期作好科协工作总结,并及时把有关情况向上级汇报。

科研部:

对协会会员进行专业指导并对上报的专利进行记录、上报。 外联部:

为科协基础建设及各项活动争取外部支持,邀请老师专业人员与学生进行交流,负责科协主办的各类大型活动的接待工作。 创新部:

组织会员及广大学生参加创新创业设计,并进行专业的指导。 宣传部:

组织科协内部活动开展,丰富内部文化生活,增强团队凝聚力。负责科协主办的各类活动的宣传工作。

项目管理部:

负责对我校学生提交的学术创新作品和科技作品进行收缴和整理,并对优秀作品进行立项和指导,同时在其他部门的配合下组织优秀学术作品和科技作品展览会,切实提高我校学生作品质量。

总之我相信科技创新协会将坚持正确的导向,紧密结合我校的情况,严格按照协会的章程开展活动。在领导和老师的支持和指导下,

经过协会全体会员的努力,科技创新协会一定会成为我校学生活动的一面旗帜。

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