收银员的工作描述

第一篇：收银员的工作描述

收银员岗位描述

直接上级：财务主管

本职工作：积极配合好财务主管的工作，并全面负责好公司的收银工作，保证所收款项和账目一致性。

直接责任：

1、 服从财务主管的安排，接受财务查账员审核，高效、准确的做好公司的收银工作。保守财务秘密，不得与财务无关人员讨论财务收支情况。

2、

3、 作为财务组与客户直接接触最多的一员，一定要注意发挥每天上班期间妥善保管好收银台及五楼仓库钥匙，坚守工好窗口作用，积极帮助客户解答各类问题。 作岗位。如需离开，一定要做到上锁后离开，并与其他相关人员做好交接，监督非收银人员不得接近现金存放处，随时保持警惕切实，保证现金安全，五楼仓库钥匙不得交予无关人员，且用后须及时收回。

4、

5、 整理好工作日内所有现金、支账，根据不同的单子类型进对未收款里的货单情况要非常了解，对未及时收回的单子行归类，整理并保留相关凭证，做到款账一致。 要追查其原因，并督促收款人及时报账，以保证该收款项及时收回。

6、 对白皮上的所有收支款项保持“先有单，后有钱”的原则，每一项纪录都须要经手人的签字并注明用途，对金额较大(1000元以上)且有疑问的支出款项要上报财务主管，经批准后方可支付。

7、 熟记收银台小账本上客户欠款明细，并将其及时登记到差货本上，以便客户要货时及时加上并追回欠款。

8、 每天司机交的单子(如：代收单、送货签字单、报销单等)以及当日电发单，应在每天下班前统一整理好交于记账员保存。

9、 每天4:30之前收银台现金超过10000元(含10000元)，需上报财务主管，及时将大额现金存入银行，保证资金安全。剩余现金及重要证件(如存折、银行卡、身份证等)交于财务主管保管。

10、 严格执行财务支款规定，所有员工支款必须在每月30日后办理，且每月每人仅限一次，任何人均不得违规，且每人支出数目不得超过300元，特殊情况需提前支款或支款金额在300元以上的必须有财务主管批准。新员工上班不满10天不能支款，满10天不满1个月的每人每次支款不得超过100元。

11、 每天下班前核对仓库传真的当日生活费开支明细，并将现金交于专人带回仓库。

12、 积极参加财务组的各种会议，并协助其他成员完成各项相关工作。

13、 积极学习相关业务知识。

统战部 2010年6月1日

第二篇：收银员岗位职责描述：

1.熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。

2.规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。

3.营业前做好有关准备工作。

4.营业中保持收银区域整洁卫生，清洗购物篮，整理好收银台前的小货架。

5.不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。

6.熟记畅销品货号、价格及陈列位置，有关宣传品信息，引导顾客遵守商场有关规定，发现商品规格、品名、货号等不致情况，积极通知有关部门人员处理。

7.负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。

8.下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。

营业员岗位职责描述：

1.负责卖场商品的美观陈列。

2.负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3.负责卖场商品的物价标识的维护和更换。

4.负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。

5.负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。

6.负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。

7.熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8.负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。

9.配合公司定期与不定期的盘点工作。

第三篇：护士的工作描述

1、熟练操作监护营业工作站，培训患者使用设备并负责设备的保管和维护保养;

2、与合作医院和医生的日常关系维护和协调，对患者进行接待;

3、与监护护士有效沟通与协调处理客户问题;

4、按要求完成工作记录、报表和报告;

5、与公司内部各岗位协作，完成对患者的健康管理。

第四篇：教师的工作描述

教师工作描述怎么写? 参考答案

1、根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;

2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业、高质量的一对一教学服务,帮助学生快速提高成绩;

4、完成校方安排的其它工作任务。

第五篇：各工作职位的描述

各职位职责描述

1.工程经理：

(1)据公司新产品开发计划和生产任务，制订本部门工作计划，并组织配套工程部门的资源(人力，物力，资 )，落实和分配产品开发的后期跟进和生产技术跟进任务，并制订相应的生产技术跟进责任表(如工作进度一览表)。

(2)组织新产品开模前的结构可靠性/模具的可制造性和装配的工艺性评估和确认;性能参数和开发部门移交的技术资料，组织对产品的结构改良和模具跟进。

(3)组织安排新产品对新材料的采用。

(4)参与组织新产品升级换代的策划和并组织实施

(5).组织参与新产品试产，总结，放产，并从生产工艺方面提出新产品改良方案，完善全部生产工程资料，并签批发放。

(6).组织处理生产过程中出现的重大质量问题，并提出相应的改良方案，予以

(7)组织并参与规划厂房/设备、生产物流通道布局/设备安装及生产线、生产环境的改造等。

(8)协调解决处理新产品开发过程中出发的重大技术问题，组织对新旧产品标准化/模块化及产品的继承性性的改良和实施。

(9)组织安排样板部制作各类样板并对样板进行审查

(10)负责组织安排：针对生产员工对新产品工艺/品质人员对新产品检测方法等的培训。和对本部门中层及工程技术人员的培训。

(11)负责本部门内部工作的统筹和本部门与外部门的协调。

(12)负责本部门的经费预算和落实，并加以控制。

(13)负责本部门工作总结及对所有员工的工作考评。

2.工程文员：负责文件资料的收、发整理存档;及工程技术文件的电子档管理，所有物料编码的编制，部门行政事务的处理。

3.遥控项目工程师：负责塑胶产品的首办结构/开模前的可靠性、可行性的评估和改进;模具图的审核和修改;工模表和物料明细表的制作，新产品的EP

1、EP

2、FEP、PP过程的跟进。新增物料的打样和确认。作业指导书、产品工艺流程等的制作。对助理工程师的工作培训和指导。旧产品的结构改良和工序作业指导书的修订。

4.合金项目工程师：负责合金产品的首办结构/开模前的可靠性、可行性的评估和改进;模具图的审核和修改;工模表和物料明细表的制作，新产品的EP

1、EP

2、FEP、PP过程的跟进。新增物料的打样和确认。作业指导书、产品工艺流程等的制作。对助理工程师的工作培训和指导。旧产品的结构改良和工序作业指导书的修订。

5.助理工程师：负责协助工程师工作，模具的跟进，做EP

1、EP2样办，做工序图，工夹具制作明细的制订。

6.PE工程师：负责生产工场的工夹具生产设备调校及维护和管理，工夹具仓库的管理和维修，工夹具借/还的登记/消帐。工夹具的改良，方案的提出和工夹具设备台账的建立。

7.PIE工程师：负责生产各环节的工时定额，工艺流程的制订和修改，负责产品生产拉线跟进。协助项目工程师对新产品生产的排拉和各工位时间的平衡调配。产品装配工艺、工夹具效率的测评和改良，方案的提出。负责操作手法的规范和指导。新生产拉线和设备的布局等。

8.夹具制作师傅：负责所有产品的工夹具制作。

9.样办组长：

(1)负责按市场部要求安排做客板/代验板/船头板和生产确认板的制作。并将样办制作过程中出现的结构/性能问题汇报给经理;

(2)客户对产品外观装饰的变更样板制作和工艺装饰的修正;

(3)客户或市场对样办反馈意见解决和处理;

(4)工程部样办放的管理，样办的外借/回收的登记。

10.做板员:据组长的安排和营销部的要求，按时按质按量完成样办制作，参与项目工程师EP

1、EP

2、FEP测试板制作，参与样办房的管理。

编制：批准：