跆拳道社工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《跆拳道社工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：跆拳道社工作总结

跆拳道社总结

时光飞逝，一转眼2015年就要过去了，回首这一个学期，大家都收获甚多。在整个学期中，大家都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动，都已圆满落幕并获得了同学们的一致好评，当然其中也有一些不足之处，有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作：

一、招生方面

一般来说，一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，这个学期初的招生工作是我们社团的重中之重。在招生前，宣传工作是至关重要的，它在一定程度上决定了是否能在新生中扩大社团的知名度，吸引更多的人加入，在这一方面我们做了比较充分的准备：我们绘制了宣传海报，设置在教学楼门口，这些人流量较大的地方以便引起大家的注意;午招新当天，我们社团选取了有利的地理位置，派出了干事进行招新事宜的安排和宣传，场面十分火爆。来我们台前咨询的同学络绎不绝。我们的工作人员细致的回答同学提出的各种问题，并且鼓动那些对跆拳道有兴趣的同学加入我们这个集体。大家在辛苦的同时也很高兴有这么多青春的面孔加入到我们的大家庭中，为我们的社团增添新的活力。此后在招新大会上，我们给新加入的会员们发放了社团资料并再次说明了社团的宗旨和这个学期的训练安排，以保证每个会员都能积极参加平日的训练。

二、训练方面

训练是我们社团最重要的内容也是我们的核心所在，本学期的训练和上学期的相似，在大家的空余时间尽可能多的安排训练时间，以满足广大社员的要求。此次训练包括每周末上午的训练(后期周三下午因为人少而取消)

经过一个学期的对平时会员参加跆拳道训练的观察，我们可以看到每周六是参加训练的新生人数最多的，其余两次训练时间因为有些会员要上课所以训练人员相对来说比较少，这是在预料之中的。虽然训练很艰苦，但仍有很多同学坚持了下来，我想对于他们来说这是一次锻炼自己意志力和耐力很好的机会

三、表演方面

对于社团来说，我们不仅要锻炼我们的会员，让他们深入学习跆拳道，而且要让更多的人认识和了解跆拳道，因此，参加元旦晚会，上台进行跆拳道的表演是必不可少的。在这个学期里，我们参加了学院的迎新宣讲会、跟随学校各社团一起进行表演等。每一次表演，对于我们的社团来说都是打响知名度，用表演震撼观众的不可多得的契机。

作为本社的重点和亮点，它充分表现了社团的活力及能力。对于台下的观众来说，每一次表演都是一场视觉盛宴，一种心灵的震撼;而观众的欢呼及掌声，对于那些经过平日里严格而且艰苦的训练的表演者来说，是对他们表现的肯定和回报。在此，对他们为社团做出的贡献表示万分的感谢，也希望社团的新生们能像他们学习，在今后的表演和比赛中再添辉煌，使本社再创佳绩。

四、交流方面

本学期我们组织了很多活动来增进新生和老生还有新生和新生之前的感情，其中包括组织新生观看跆拳道题材的电视剧《旋风少女》及一些特技视频和举办内部新老生篮球友谊赛。这些活动都举办的很成功，达到了预期的效果，进一步地拉近了老生与新生之间的距离，增进新生之间的感情，融洽了跆拳道社这个大家庭的氛围，并有效促进社团的凝聚力，为以后更好的合作打下坚实的基础。

一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力。在2015年我们为社团谱写一段温馨愉快，而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的2016年，我们已经做好了准备，以最高昂的斗志，最饱满的姿态迎接新的挑战，我们都坚信，社团的明天会更好!

第二篇：跆拳道社2012年上期学期总结

郴师跆拳道社2012年上期学期总结 光阴似箭，日月如梭，时间总是过得那么快。转眼间，本学期就快要结束了，而我们社团的工作也接近尾声了。本学期的工作也挺多的，如：社团招新、参加第二届社团文化艺术节以及开展活动等。

本学期一开始，由于几名老社员要进行隐退，对社内职务进行了调整，工作的交接也伤了脑筋;再就是领导人的接班也是一个很大的问题;接着又进行了社团招新，这次招新还不错，比上次要好，没有出现中途放弃的社员。本学期的一个重点就是第二届社团文化艺术节，遗憾的是我社并没有获得其中的奖项，不过我们会继续加油的!

本学期，我社的问题还是有不少。首先是由于本学期要培养领导人，因此，在训练上增加了强度，有些社员有事会出现旷课的情况，对此我们对社员做了思想工作。其次就是上课的纪律，尽管制定了较严格的制度，也强调了多次，但也不见什么效果。然后是时间问题，社团内有些学生是学生会

的，和训练时间有些冲突，因此在训练时也经常有请假的，对此也有相关规定，可也不见什么效果。最后，就是训练场地问题，因为原训练场体育馆现已改为食堂，在图书馆前，下雨时又不能训练，场地受限。

以上这些困难还是需要慢慢克服和改进的。在下个学期，我们会针对这些问题进行改正，同时我们也有信心将郴师跆拳道社发展得越来越好!

郴师跆拳道社

2012年6月18日

第三篇：跆拳道社章程

无锡商院飞云跆拳道社章程

商院飞云跆拳道社章程

第八条：申请加入社团的社员必须具备以下条件：

1、热爱跆拳道，拥护本社团成立宗旨;

2、有加入本社团的意愿，男女不限。

第九条：社员入社程序：

1、提交入社申请;

2、社团内部讨论通过，方可注册为社员。

第十条：社员如有品行不良或已属事实犯罪行为者，本社将强制取消其社员资格;一个学期后不继续注册者，视为自动离会。

第十一条：社员的权力：

1、有本社团选举权，被选举权和表决权;

2、优先参加本社团举办的各种活动;

3、获得本社团服务的优先权;

4、对社团有批评建议权和监督权;

5、入会自由，退会自由。

第十二条：社员义务：

1、遵守本章程的规定及各项会议的决议案;

2、维护本社团的合法权益;

3、完成本社团交由的工作;

5、全体会员为社团争取经费，贡献力量;

6、会员退会应向本社团提出书面申请。

第十三条：社员名册应于每学期开学后一个月内重造，以备查询。

第十四条：社长一名，由上任社长推荐，申报院社团联与团委审核批准后产生，代表社团，任命、协调各部管理工作。

第十五条：副社长一名，由社长任命，协助社长处理日常社务。 第十六条：本社常设的组织部门：

1、财务部

2、人力资源部

3、公关部

4、组织宣传部

第十七条：人力资源部负责每学期社员招新，每学期社员的注册、登记，社员加入与退出的相关工作;

第十八条：公关部对内处理社团人员考勤工作;对外行使外联，做好与其他组织的合作、交流的联系工作;

第十九条：组织宣传部负责整理和组建社团的宣传资料(照片、DV、横幅、宣传画报等);负责社团活动的策划;

第二十条：副社长协助社长的日常社务，监督各部门的工作;

第二十一条：除各级常设组织部门外，社长得视实际需要成立活动专项小组负责专项活动的筹备、执行工作。活动负责人及专项小组成员由各级常设组织成员中挑选任之，独立于各常设组织之外。

第二十二条：社长不在由副社长代理处理社团事务。

第二十三条：本社理事会有社长、副社长，以及各主要部门负责人组成，讨论并决定社团重要事宜。

第四章 会议

第二十四条：本社常规会议分会员会议、各部负责人会议两种; 第二十五条：会员大会于每学期初、末各召开一次，由负责日常事务的副社长主持召开，社长于学期间视实际需要或经半数正式会员要求，召开临时会员大会;各部负责人会议每周召开一次例会，进行一周工作的总结与汇报，以及对接下来一周工作的布置安排。

第二十六条：会员大会须由成员总数二分之一以上出席，方得开会。

第五章 财务

第二十七条：本社经费的来源如下：

1、社员缴纳给指导教练的固定费用，分拨部分留作社团活动经费;

2、企业赞助及自由捐款;

3、在核准的业务范围内开展的活动或服务收入。

第二十八条：财务管理：

1、本社团经费由财务部门的专人负责;

2、每学期末上交财务明细报表;

3、每学期公开财务报表，由全体社团成员监督。

第六章 考勤、奖惩制度

第二十九条：每次活动由公关部负责记录考勤和缺勤，学期末进行考勤统计。

第三十条：参照考勤进行升级水平考试和学年社团评定。

第三十一条：缺勤超过应出勤次数三分之二以上不予评分。

第三十二条：考勤和考试成绩优秀的授予优秀学员奖项鼓励 。 第三十三条：当月表现优秀的学员评选每月跆拳之星 。

第三十四条：积极工作的干部授予我社优秀干部奖 。

第三十五条：对不遵守社团章程和活动场馆纪律，态度散漫，影响正常训练活动的学员，给予批评教育指导。屡教不改，态度恶劣者，予强制退会 。

第三十六条：对违反国家法律法规或违反校纪校规受到纪律处分的，即予强制退会处理。

第七章对外活动

第三十七条：本部与其他学校所举行的交流活动、联谊活动，需经社长审核通过，再申报至院社团联与团委。

第三十八条：本社团所聘请的校外指导教练，需要有黑带三段以上级别并且经过职业师范资格认证。

第三十九条：本社团所举行的各项活动，成员需严格听从社长、副社长及活动项目组领导，对于不听从领导造成不良后果者，由个人自负，本社团保留追究其责任权利。

第八章 附 则

第四十条：会员证的注意事项如下：

1、会员证只限会员本人使用，不得无故外借;

2、每次训练需出示会员证，作课次记录;

3、会员证遗失应向社团提出书面申请，由社团给予补办;

4、会员证使用期为一个学期。

第四十一条：本章程的修改，应依下列程序：

1、由正式社员五分之二以上联名提议;

2、由社长拟定章程修订案，提请社员大会决议，经正式社员总数三分之二以上出席，及出席会众三分之二以上决议通过，方得以修正;修正通过后，由社长公告。

第四十二条：本社正式社员得经正式社员总数的二分之一以上联名依法提议创制本社自治常务的相关法规，或复决本社各级会议的决议。 第四十三条：本社新旧干部交接时，现任社务人员应将全部财务清单与校方校对无误后，列册移交下属参考。

第四十四条：本章程经社员大会通过后，由本社社长公告实行，修正时亦之。

无锡商业职业技术学院飞云跆拳道社

2009 年9月

第四篇：文昌中学跆拳道社

礼仪廉耻;忍耐克己;百折不屈。

跆拳道(韩文：태권도 英文：TAEKWONDO)是朝鲜半岛较普遍流行的一项技击术，它是以脚法为主的功夫，其脚法占70%。另外还有兵器、擒拿、摔锁、对拆自卫术及10余种基本功夫等。跆拳道是创新与发展起来的一门独特武术，具有较高的防身自卫及强壮体魄的实用价值。它通过竞赛、品势和功力检测等运动形式，使练习者增强体质，掌握技术，并培养坚韧不拔的意志品质。以“始于礼，终于礼”的武道精神为基础

活动：每月训练2次(时间待定)，周年庆和社团节表演等。 招新要求：(1)

思想品行端正的在校的初

一、初二和高

一、高二学生。

(2)

热爱跆拳道运动，身体健康并适宜参与跆拳道运动，

(3)

拥护并遵守社团章程。

(4)

有集体意识，愿为他人服务，愿为办好社团付出努力。

(5)

参加者无水平，性别、道馆之限制。

招新人数：40人。

社团内的部门招新：全职副社长、

兼职副社长(竞技表演部部长)、 财务部部长、

组织宣传部部长!

社长：郑义(高一〃24班)

本社团受少年宫曾少军师范(黑带四段)大力支持!

第五篇：跆拳道社新闻稿

第二届社团文化艺术节跆拳道社活

动通讯稿

标题：跆拳道社女子防身术教学成功开展

内容：针对学校女生，以普及女子自卫防身术知识及相关技能为目的，郴师跆拳道社于2012年6月6日至7日开展了一次女子防身术的教学活动。活动开展分为6月6日18:00及6月7日13:00两个阶段进行，活动场地为新教学楼之间的空地。

6月6日下午，在本社社员的全面准备下，18:00活动正式开始。首先，由我社社员以节目的形式展示了女子防身术的动作;然后，将场地划分为5个区域进行具体现场教学，每个区域由2名社员负责教授相应的一个动作，同学们可以根据自己的需要或喜爱自行选区域。起初大多数人都有些拘束，不敢上前去学习，于是我社社员进行多次示范和讲解，同学们才放开了胆子来学，整一场活动下来活动效果也较好。

6月7日，活动继续进行，且在活动的最后半个小时还教了双截棍的几个基本技能，但由于时间的关系，前来学习的同学没有上次那么多，因此活动时间也较短。

在此活动中，社员们都很认真对待，之前也努力准备了很久。在教学过程中，也有不少同学学会了动作并会简单运用，收效良好，在一定程度上能进行自卫。

此次活动宣扬了我们社团自强不息的跆拳道精神，体现了郴师学子良好的精神风貌。期待郴师跆拳道社以后能有开展更多新颖、有活力的活动!

郴师跆拳道社 2012年6月16日