局班子述职述廉报告

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第一篇：局班子述职述廉报告

局班子述职述廉报告

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2009年局领导班子述职述廉工作报告

呼兰区环境保护局

一年来，区环保局领导班子在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和环保优先方针，围绕环境质量改善目标，着力抓好主要污染物减排、环境综合整治、生态环境建设等重点任务，为促进我区经济、社会、环境的可持续发展做出了应有的贡献。

二、加强队伍建设，塑造环保良好社会形象

一是加强领导班子自身建设。坚持领导班子学习制度，认真学习并准确把握科学发展观和党的十七大及省市区重要会议的实质和精髓，推动了班子成员树立符合科学发展的思想观念，提高领导科学发展的能力素质。贯彻执行民主集中制原则，集体领导，分工负责;定期召开了民主生活会，加强班子成员的思想交流和沟通，促进团结。班子成员能够思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的良好形象。

二是切实抓好党风廉政建设。年初分解了党风廉政建设目标任务，并纳入全局目标强化考核。成立了工作领导小组，制定了关于加强对党风廉政建设的有关制度，进一步明确了各项工作的具体内容、工作程序和纪检监督事项，加强对干部选拔任用工作、资金运行、政务公开、领导干部廉 1

洁自律等权力运行各重点环节和部位的监督。组织全局干部职工、行风监督员、服务对象对领导班子勤政廉政情况进行评议。局领导班子以身作则，带头认真落实廉洁自律各项规定，主动接受群众评议与监督，严格遵守各项党廉条规，一年来，未发生违规行为。

三是构筑思想防御体系。坚持以正面教育、思想教育、自我教育为主，运用多种形式，加强对全局干部职工的政治思想教育,从根本上提高廉洁自律的自觉性。组织开展了 “严格执法，践行科学发展观”主题实践活动，在为民排忧解难的同时，不断提高环保系统干部职工的政治思想觉悟，增强为民服务的宗旨意识。

四是推进政风行风建设。制订了《机关工作人员行为规范》、《行政执法人员责任追究制度》，并结合环保工作实际。开展了“树立良好形象，服务经济发展、提高审批效率，服务项目建设年”等 主题活动。局领导班子采取深入基层调查走访、向企业服务对象发放调查问卷等形式，积极征求基层单位和社会群众对环保部门政风、行风建设的意见、建议，为提高队伍素质，围绕“改进作风、完善制度、加强管理、严肃纪律”等方面，广泛征求意见，进行认真整改。同时，通过公开承诺、领导接访、信访投诉等不同措施，切实解决群众关注的环境问题，促进了环保系统良好风气的形成和整体形象的提升。

三、创新工作机制，服务区域经济社会发展

年初以来，把加快行政办事效率和行风建设作为2009年各项工作的切入点，把关注民生、服务发展、优化环境摆在前面，坚持为经济服务，为群众服务，全力提升环保部门的新形象。

一是全面推行“八项工作制度”，推进工作作风转变。细化了“八项工作制度”的具体内容，在环保业务咨询、行政许可事项审批、环境信访案件投诉等接待、受理工作中，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、无偿代办制、失职追究制，并通过采取减化办事程序、规范文明用语、增加便民措施等方式，从工作源头上规范服务行为，提高服务质量，充分发挥了“八项工作制度”在转变工作作风、提高办事效率方面的作用。

二是加强服务，出台优惠政策和便民措施。一是开展服务承诺。年初，我们召开局领导班子专题会议，认真研究确定了环保的服务承诺事项和内容，并通过媒体全区范围内进行了公开承诺，并在工作中重点推进，全年承诺的各项目标任务了全面完成，得到了群众和服务对象的好评。二是在违法案件查处工作中，坚持公开查处事实、处罚依据与程序，并告知被查处单位有行政听证、行政复议和行政诉讼的权利，没有出现行政诉讼和行政复议案件。

三是建设项目审批实行了实行快捷服务和“阳光审批”。 为给项目单位开工建设赢得时间，特别是需要省市环保部门

审批的重点项目，我局采取 “急事急办、特事特办、一事一议”的做法，亲自帮助项目单位跑省厅和市局，同时我们还完善了审批制度，简化了审批程序，把所有审批事项全部拿入区行政服务中心，实行全程代理制。并把环评报告书、报告表和登记表的审批时限由法定的60天、30天、15天缩短为15天、7天、2天;目前已审批64个建设项目，群众满意率在95%以上，实现了零投诉。

四是班子带头认真解决群众反映的热点难点问题。我局在信访案件的处理上从环保职能特点出发，实行了查处、查审、处罚分离，实行领导轮班接访制度，重大案件民主决定，落实了执法过错追究制，对重大污染事件马上到场、及时解决。从群众的根本利益出发，不让群众受到污染伤害。年初以来我们共受理和查处环境信访问题160余件，涉及夜间出访的，我局都组织人员夜间全力以赴处理，案件处理率达到了100%，结案率达到了98%，通过回访，群众满意率在98%以上，没有出现越级上访现象，我局今年还将不属于我局职能范围内的垃圾清扫、街面噪声、夜间施工、露天烧烤、居民楼内无照加工等投诉，及时转给了相关管理部门办理，并向投诉人进行了耐心的解释。

五是强化了环境监测信息服务。对呼兰河水质、功能区噪声、区域环境噪声，新、老城区水源地水质定期进行监测，全面准确掌握我区环境质量，为全区人民群众的健康安全和

环境质量提供保证。为群众环境信访无偿提供了服务。在信访案件查处中对污染物排放情况需要监测的，我局都无偿为群众提供监测服务，并免收了一切监测费用，仅此一项一年就为群众节省监测费用十余万元。

一、通过相关部门的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各项环保目标工作任务。

一是推进松花江流域和呼兰河综合整治工作，水污染环境得到初步改善。呼兰老城区污水处理及管网工程按照市里2010年建成，总投资14875万元，09年完成投资3000万元的要求，目前累计完成投资额3513万元，正在开展开工前的准备工作;呼兰区污水处理厂工程(利民开发区)按照市里要求计划投资17500万元，已经完成了全部土建工程，正在开展设备安装。强化了对黑龙江省济仁药业有限公司中水回用工程的建设监管工作，项目总投资1150万元，正在进行设备安装，准备调试。哈药集团三精制药四厂有限公司污水处理厂工程项目总投资922万元，正在开展设备安装，准备调试。

二是推进集中供热工程，城区空气环境质量进一步提升。积极协调区供热等相关部门，推进哈三电厂热电联产项目及老城区小区并网和利民开发区的管网建设，今年接入热电联产供热管网70万平方米，两年来累计并网面积达350万平方米，进一步提升了城区空气环境质量。

三是强化减排措施，污染减排工作有效推进。十一五期间，市政府给我区下达了COD减排1800吨，二氧化硫减排68.5吨的指标任务，到目前COD减排完成1427吨，占总削减任务量的79%;二氧化硫减排累计完成62.9吨，占总削减

任务量的91.8%。分别超额完成了到2009年底，完成十一五期间总任务量70%的削减任务。

四是积极创建，生态环境保护工作取得积极进展。开展了水土流失治理、呼兰河流域生态恢复，以及水源涵养区等生态功能区恢复建设工作，在双井镇开展了省级环境优美乡镇创建并通过了省市验收，生态化水平进一步提高，区域生态保护与建设实现良性互动

五是加强污染防治和环境监管，依法行政工作取得了进一步进展。强化环境管理，对涉水重点污染源、医疗废水、烟尘排放超标的14个企事业单位进行了限期治理，通过整治进一步优化了区域环境;深入开展了环保惠民行动和环保专项整治行动。深入整治违法排污行为，我局共出动执法人员300余人次，开展重点行业开展了全面环境安全隐患排查;对群众反映强烈的8家违法排污单位进行了行政处罚;认真做好环境信访工作。目前，过各种渠道共受理环境信访案件160件，信访事项处理率达到100%，办结率达到98以上%，切实维护了群众环境权益;强化建设项目审批和监督管理。对新建项目严格按照程序进行审批，全区建设项目审批“环评”和“三同时”执行率达到100%;依法进行了排污收费。依法进行排污收费，严格执行排污费征收程序，完成了全年收费770万元的指标;开展了环境监测。定期对呼兰河水质、新老城区水源地水质，功能区噪声、区域环境噪声进行监测;对污染源、排污申报、烟尘控制、信访投诉问题实行全面监测，为环境执法和管理提供了科学的依据。

回顾过去，全区环保工作取得了长足进展，环境质量良好并稳中有升，但也还存在着一些不足和问题，主要是污染物减排和主要污染源治理形势依然不容乐观;呼兰河水质状况距离规划目标尚存在一定差距;污染源监管能力、污染治理设施社会化运行和规范化管理水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步发挥领导班子团结、民主、实干的工作精神，带领全局干部职工再接再厉、开拓进取、努力拼搏，为我区环境保护事业的发展做出新的贡献。

第二篇：国土资源局党组织班子述职述廉报告

我局党组在市国土资源局及县委、县政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻上级重大决策部署，在资源需求日益旺盛、资源形势日益严峻的情况下，紧紧围绕市局下达的目标任务XX县委、县政府中心工作，坚持抓班子、带队伍，真抓实干，克难攻坚，依法行政，妥善处理了经济发展与资源保护的关系，实现了单项工作创出特色，整体工作有序推进，在全局上下形成了人人争先进、工作创一流的良好局面，国土资源管理的各项工作实现了新的跨越。下面我代表局党组将一年来的工作情况述职报告如下：

一、抓落实，求实效，全面开展国土资源管理工作

1、积极开展矿业秩序治理整顿，不断提高矿产资源管理水平。一是以实现矿业经济可持续发展为目标，以开展矿山秩序整顿活动为重点，严厉打击各类违法矿业行为，维持矿业秩序稳定，巩固整顿和规范工作成果为重点，采取监管、防控和严厉打击相结合措施。全年共排查矿山企业16家，勘查项目45个，矿业权设置空白地6处，选矿企业82家，尾矿库12座，河道砂石点26处，共排查出无证矿点3处，非法选矿企业69家，违法开采砂石点26个，存在问题尾矿库3个。截至目前3个无证采矿点已被彻底取缔，(共炸毁空压机5台，烧毁柴油机2台)，69家非法选厂被关闭，存在问题的3个尾矿库责令限期整改，26个违法开采砂石点被取缔，公安机关收缴炸药78公斤，雷管5300发。全县矿业秩序治理整顿工作取得明显效果;二是规范管理制度建立情况。首先制定了《关于加强XX县矿产资源勘查管理的规定》、《XX县矿产资源补偿费征收管理实施办法》、《XX县探矿权采矿权转让管理办法》等规范性文件和《XX县勘查报告制度》、《XX县矿业权人矿产资源开发利用情况报告制度》等管理制度，进一步规范了矿产资源管理行为;其次是坚持治理整顿零汇报制度，及时掌握工作动态;三是建立矿业秩序监督员制度。在矿产资源较多的乡、村，设立监督员，形成了县、乡、村三级联动的监督管理网络;四是建立违法案件举报，重大案件督办和督导检查制度，县整顿和规范领导小组办公室开通了举报电话，设立了举报箱，接受社会监督，对举报的案件，及时移交有关部门核查处理，凡举报情况查证属实的，给予举报人适当奖励。强化工作督查，对重大违法矿业行为的案件及时督办，限期办理;五是建立信息交流制度，县整顿和规范工作领导小组办公室根据工作进展情况及时编发工作信息，反映工作进展动态，及时报告重要信息;六是今年上半年结全县19个采矿证实施了年检工作。在年检过程中，我们召开了所有采矿企业负责人年检工作专题会议，对年检工作进行安排部署，同时组织人员深入到19个矿山企业实地检查，对矿山资源的开发利用，矿产资源补偿费缴纳“三率”指标、尾矿资源的谋合利用、生产和销售台帐、生产进度、重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查，全面掌握了19个矿山企业的基本情况和生产现状。

2、积极推进土地节约集约利用，为县域经济社会发展提供了资源保障。今年我们主要采取项目用地提前介入，报件审批科学指导等措施，有效地保证了各类建设项目用地需求。一是为确保重点工程项目用地能够尽早、尽快得到落实，我局专门成立了 “建设用地领导小组”。领导小组每周定期召开会议，专题研究项目用地工作，解决项目用地审报、供应各个环节存在的问题，二是保障扩大内需项目建设用地。今年以来供应标准厂房建设用地5公顷，挂牌出让土地4宗,即：15万吨银铅冶炼厂工业用地、移动公司公共服务用地、紫竹购物中心和竹海水韵小区商业住宅用地，面积436亩,土地出让金3608万元;协议出让1宗，即豫港幼儿园12.7148亩;供应经济适用房、廉租房项目用地宗数1宗，面积48.9亩。三是积极服务支持国家重点工程。西气东输工程二线XX段工程，也属国家拉动内需投资5万亿项目重点之一。该工程从我县东宋乡经过，全线22.6公里,涉及占用东宋乡12个行政村的949.6亩土地。

3、规划修编工作有序开展。按照省市部署，积极开展了土地利用总体规划修编工作，充分发挥土地资源的市场配置基础性作用和资源保障性作用，我们在认真落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策的前提下，以科学发展观为指导，以促进工业化、城镇化发展进程，实现全县经济社会可持续发展为目标，抢抓“扩内需，保增长”机遇，科学、全面、认真编写新一轮土地利用总体规划。在保证90万亩耕地数量不减、质量不降，确保我县粮食安全的前提下，依据省市下达的各项建设用地指标，安排部署各项事业建设。一是以建设豫西生态中心城市为目标，以洛河为轴线，规划城市基础设施建设用地;二是以“工业XX县”战略为龙头，规划占地总面积共计11250亩的产业集聚区，其中建成区2010亩、发展区4500亩、控制区4740亩。三是以实施重点项目为突破口，规划东宋工业园区、西山底工业区、小界工业区、矿山建设等建设用地;四是以改善民计民生为主规划交通道路、水利设施、新农村建设等建设用地。通过新一轮土地利用规划，为洛宁今后的经济社会建设规划、安排了较为广阔的发展空间。

4、二次土地调查工作顺利开展。根据《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》(国发〔2006〕38号)精神和省、市政府要求，我们在全县18个乡镇、345.853395万亩土地范围内开展第二次土地调查工作。通过调查，我们全面查清全县土地利用状况，掌握了全县农村各类土地的利用状况;掌握了城市建成区、建制镇建成区的城镇土地状况;查清了全县基本农田状况，建立了土地调查数据库，实现了调查数据的互联共享和信息化管理，为新一轮土地利用规划修编准确、详实的土地利用有关数据，为合理利用土地资源，促进我县经济社会发展奠定了基础。

5、基本农田管护力度得到进一步加强。全面落实基本农田保护“五不准”，强化管护措施，做到图纸、村组、农户、地块、保护责任书“五落实”，县政府把基本农田保护列入乡镇政府一把手目标管理，健全了县、乡、村、组四级管护网络，形成了上下联动、齐抓共管的监控体系。同时，严格落实建设用地占补平衡制度，执行定期巡查制度，继续加强建设项目占用和补划基本农田管理。通过以上措施，使我县的基本农田面积稳定在52012.43公顷，在县域经济快速发展、土地供需矛盾突出的形势下，实现了全县耕地面积动态平衡。

6、土地开发整理项目顺利通过验收。底张乡土地整理项目，是我局争取引进的国家级投资项目，总投资1526.03万元，占地面积557公顷。在县委、县政府的重视下和有关部门、所在乡政府的大力支持下，经过各施工单位和我局全体同志的共同努力，圆满完成项目区土地平整、铺设地埋管、田间道路、防护林等各项工程,并顺利通过省市验收。

7、加强地质灾害防治和地质环境管理工作。全方位开展地质灾害防治工作，报请县政府下发了地质灾害紧急预案，实行财政、安监、国土资源、公安、气象、通讯，交通等部门联动机制;组织人员深入乡、村、矿山实地核查，确定了全县各类地质灾害及其它调查点197处，其中崩塌73处，滑坡35处，地面塌陷9处，泥石流8处，不稳定斜坡46处，其它调查点(尾矿坝、矿渣、边坡、黄土湿地等)26处，列为重点防治对象;建立健全地质灾害防治台帐和监控网络，认真落实值班、报告制度，配备了报警、应急装备，真正做到了领导到位，措施到位，组织到位，落实到位。

8、加大执法力度，强化执法监察工作。为维护土地市场秩序和矿山资源开发秩序，我们不断加大执法监察力度，采取宏观监管、重点查处的有效措施，对非法转让、买卖土地，违法开采矿山进行了重点查处。首先，建立和完善国土资源监察网络，县局、乡(镇)所、村组建立层层责任制，设立信息员，建立举报受理机制，局土地监察

一、二队对全县18个乡(镇)分区监管，自上而下构成监控网络，在制度措施上防范各类土地违法行为的发生。其次，对回族镇、城关镇、城郊乡及公路沿线实行重点监控，定期、不定期巡回检查，实行严格的动态管理，三是严厉查出非法转让、买卖土地，无证开采，越界开采矿山等违法行为。全年共立案查处各类违法案件17起。成立XX县国土资源警察大队，投资35万元为警察大队配备电脑、空调、交通工具等硬件设施。警察大队和土地监察大队密切协作查除城郊乡经局村非法买卖土地一案，依法刑事拘留2人，有效遏制了土地违法现象。

9、信访法制工作日趋规范。近年来，由于各类项目征地，利益分配导致客观上存在较大的上访隐患，做好群众工作，搞好安置，严防上访，尤其是集访，成为我局主要工作之一。为确保信访稳定工作扎实、有效地进行，我局一是加强对信访工作的领导，调整充实了信访工作领导小组，主管副局长抓落实，抽调精干人员充实到信访工作第一线;二是积极改进工作方法，探索新时期信访工作的新方法新路子，由过去的坐在机关等案变为主动深入村组群众家中，排查矛盾解决问题，送法上门，服务上门，把矛盾消化在基层，消灭在萌芽状态;三是分片包案实行个案责任追究制。对于征收土地引起的上访、群访事件，按照“四到位、五包、四亲自”工作方案开展工作，即对上访群众诉求的合理问题要解决，对上访群众提出的过高要求要说服教育到位，对无理缠访人员要稳控到位，对触犯法律的要打击处理到位;包掌握情况，包解决困难，包教育说服转化，包稳定控制，包解决处理;我局班子成员亲自走访上访人，亲自与上访人员谈心做工作、亲自调查研究解决问题、亲自落实督办结案。通过卓有成效的工作，在最大程度上保障了群众的利益，有力推动了平安建设。全年接待来信来访359人次，排查涉及土地纠纷矛盾32起，办理上级交办、批转信访案件13起。

10、加大矿产资源补偿费和土地使用费征管工作力度。

今年以来我们全面加大矿产资源补偿费和土地使用费征缴力度，进一步明确了各有关股室征缴目标、任务。局党组成员和有关股室排除阻力，克服困难，积极工作，深入矿山企业和用地单位协调、催缴。通过努力，完成矿产资源补偿费2172.6万元，占全年1970万元的110.1%，征收土地有偿使用费3708万元。

11、完成全县矿业采矿证年检工作。为确保我县矿山资源依法有序、科学开采，彻底根除无证违法开采现象，我们根据市局文件精神，结合我县现有矿权人的实际情况，在上半年对全县19个采矿证实施了年检工作。在年检过程中，我们召开了所有采矿企业负责人年检工作专题会议，对年检工作进行安排部署，同时组织人员深入到19个矿山企业实地检查，对矿山资源的开发利用，矿产资源补偿费缴纳“三率”指标。尾矿资源的谋合利用、生产和销售台帐、生产进度、重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查、全面掌握了19个矿山企业

12、政务信息、内网建设工作有所突破。一是政务信息上报工作：

一是今年以来，我们加大信息报送力度，向全局各股室、站、所下发了《关于进一步加强信息报送工作的通知》(宁国土〔2009〕8号)，并同各股室、站、所签订了目标责任书，建立了奖惩机制，建立了信息员队伍，全年上报省厅、市局、县委、县政府各类工作信息300余篇，被《资源导刊》、《XX经济报》、市局、县委、县政府采用144篇，实现了历史性突破。

二是按照市局要求，对我局的门户网站进行大幅度改版，完善显示功能，增设公开栏目，增加政府公告，既能在网上了解到国土资源相关规定，还能通过网上进行违法违规案件举报、网上信访、网上查询等功能，并实现局门户网与县政府、市局、省厅网相连接。征地公告、项目招标等业务都通过我局门户网站向社会发布，点击率之高，收到了预期效果。改版后的网站功能强大，内容丰富，操作方便，易于维护，大大提高了办事效率和业务办理的透明度。在内网建设方面，按照市局要求，我们已于今年6月份接通内网光纤，投入20万元购买内网所需设备，对机房进行改造，11月份内网全部开通投入使用。目前我局电子政务建设硬件方面：共有台式电脑34台，笔记本电脑2台，数码摄像机2台，数码照像机2台，大型绘图仪1台，40g移动硬盘2个，u盘20个，cd刻录机1个，程控电话交换机1台，硬件防火墙1台，路由器2台，激光打印机4台，电视监控摄像头7个。目前，我局内网建设硬件设施配备齐全，管理制度健全，完全适应新时期国土资源管理工作发展的需要

13、开展深入学习实践科学发展观活动，强化队伍建设

一是根据县委安排部署，我们精心组织，扎实安排，狠抓落实，全面认真开展深入学习实践科学发展观活动，较好完成了学习、分析查摆、整改等各阶段任务。在深入学习实践科学发展观活动中，局党组进一步理清了新时期国土资源管理工作思路，找准了制约国土事业可持续发展思想观念、工作作风等方面存在的问题，在分析存在问题根源，找准解决问题突破口的基础上制定了整改措施。二是我们坚持创新，以深入学习实践科学发展观活动为载体，在全局开展争创“五好股室和五好个人”、“学习焦裕禄，工作创一流”、迎国庆“国土杯”国土资源知识竞赛等活动，激发全体干部职工的学习积极性和工作热情，营造积极、健康、向上的学习工作氛围。通过开展深入学习实践科学发展观等各项活动，进一步增强了领导班子的凝聚力，激发了全体干部职工的积极性，丰富了职工文化生活，提高了队伍的整体战斗力，为我县今后工作奠定了坚实的基础。

二、强化学习，转变作风，队伍素质和管理水平明显提高

(一)全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。局党组坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。一年来，我们围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各站、所的学习制度，认真开展“七比七看”和“深入学习实践科学发展观”活动，组织全体干部职工学习了党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观理论、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政十二条规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《土地管理法》、《矿产资源法》和国土资源管理系统工作人员五条禁令十项为民措施等政策、法律规定，组织乡所长、站长业务培训。局党组首先坚持学习，认真查摆自身、班子存在的问题及原因，开展批评与自我批评，制定切实可行的整改方案，扎扎实实地进行整改，使干部职工的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，业务水平得到进一步提高。二是积极开展丰富多彩的职工文化活动。为庆祝五一国际劳动节和建国六十周年，组织职工开展了“国土杯”国土资源知识竞赛、拨河比赛及“学习焦裕禄，工作创一流”演讲活动。通过开展活动，激发了干部职工学习的积极性，增强了队伍的凝聚力，提高了队伍的战斗力。

(二)增进加强班子团结，端正行业作风，提高战斗力，增强凝聚力

一是狠抓班子建设。认真贯彻执行党的民主集中制，坚持集体领导、分工协作原则，重大事项、大额资金调度、人事安排实行集体决策。坚持民主生活会制度，班子成员之间积极开展批评和自我批评，做到了坦诚相见，经常沟通，工作中能够相互配合，形成合力，维护了班子的团结和统一，营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作环境，形成了干事创业的良好氛围。党组成员通过努力政治素质和理论水平进一步提高，班子的领导能力、决策水平、凝聚力和战斗力进一步增强。

二是高度重视政风行风评议活动。按照领导到位、组织到位、措施到位、落实到位“四到位”原则，以“转变工作作风、提高行政效能、营造经济环境”为主线，对关乎部门形象，与群众关系密切相关以及乡站、所管理前沿为重点，结合本单位实际制定了政风行风建设工作方案和相关制度，认真部署，扎实安排，强化措施，狠抓落实，采取向社会有关部门、企业和通过网络发放征求意见表以及邀请人大代表、政协委员和各界人士召开座谈会等方式倾听各方面意见，并针对存在的问题采取有效措施积极进行整改，圆满完成了行风政风建设目标，行风作风实现了根本性转变。

三是是整顿机关作风，提高工作绩效。针对机关日常存在的问题，有针对性地开展以整治作风浮漂、纪律松弛、有令不行、有禁不止等不良现象为重点的机关作风整顿活动，制定和完善了机关考勤制度、学习制度、工作制度、党风廉政制度、绩效考核等制度，并且抓落实，重督查，坚持用制度管理机关，用制度约束干部职工的言行，为部门开展工作建立组织纪律保障。

三、切实加强党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力

一是按照中纪委二次全会和省纪委三次全会工作部署，结合国土资源管理工作实际，全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次、五次会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以突出抓好国土资源系统的作风建设和反腐倡廉建设为重点，按照承担的党风廉政建设和反腐败任务，制定目标明确、分工具体、责任到人的党风廉政建设责任目标。

二是加强对系统党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，突出教育重点，充实教育内容，创新教育形式。结合部门实际开展社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、正反两方面典型警示教育，今年以来，针对全国系统内部份干部违法违纪被检察机关立案调查的事实，我们进行深刻反思，剖析根源，认真研究对策，在全局坚持开展经常性的党风党纪警示教育，以案施教。

三是强化管理，预防源头腐败。建立党员领导干部廉政档案，建立廉政承诺制度，签订廉政承诺书，进一步规范廉洁从政行为。在管理上引入绩效考核、奖罚、评比激励竞争机制。认真落实岗位责任制，明确预防腐败的重点岗位，开展源头预防腐败。狠抓党风廉政建设、预防职务犯罪、优化行业作风等制度的落实，抓住土地批管用、矿产开发、经营性用地和矿产采矿权出让等重点部位和关键环节不放松，研究制订配套措施，加强对经营性土地使用权招拍挂和土地整理项目招标等进行全程监督，防微杜渐，警钟长鸣，从而保证我们的同志少犯错误，不犯错误。

一年来，我县的国土资源管理工作赢得了领导的肯定，群众的满意和社会的赞誉。在总结和肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县国土资源管理工作与市局XX县委、县政府的要求还有很大差距，还存在着一些比较突出的问题：一是资源集约利用水平偏低，存量土地开发利用力度不够，矿山资源开发利用较为粗放;二是国土资源执法难的问题依然存在，违法批占土地和乱采滥挖矿产资源现象时有发生;三是国土资源市场建设尚未完全发育成熟，土地隐形交易行为在很大程度上依然存在;四是国土资源管理队伍的工作作风和整体素质有待进一步提高。这些都需要我们在新的一年中认真加以解决。

新的一年，我局党组将以十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统领国土资源管理工作全局，团结和带领全局广大干部职工，转变观念，深化改革，创新管理，狠抓落实，坚持依法行政，认真履行职责，保护好国土资源，维护好群众利益，着力提高国土资源管理水平和保障能力，为县域经济社会发展做出更大的贡献。

第三篇： XX年发改局党政班子述职述廉报告

考核组的各位领导：

根据县委《中共**自治县委办公室**自治县人民政府办公室关于印发〈**自治县XX-XX年度党风廉政建设责任考核工作方案〉的通知》要求，县发展和改革局以党的十七大精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，着力抓好党风廉政建设，为发改工作目标任务的全面完成创造了良好的环境。从XX年以来，在“内紧外缩”的宏观经济背景下,我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，在县委、县政府的正确领导下，围绕工作目标任务，狠抓各项工作的落实，全县国民经济持续较快增长,朝着宏观调控预期目标发展。发改局党政班子团结和带领干部职工认真履行发展和改革职能，充分发挥市场经济作用，在宏观调控、班子建设、廉政建设等方面取得了较进展。现将发改局党政班子的工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：

一、发改局的基本情况

发改局现有在职干部职工28人，班子领导6人，内设7个股。局党委设党委、纪委两套班子，所属粮食局党总支、发改局机关党支部等5个党支部，设党委委员5人，共有党员46人。

二、咬定目标，全力以赴，完成年度目标任务

发改局党政班子团结进取，开拓创新，真抓实干，围绕县委、政府的中心工作，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作取得了突破性进展。

固定资产投资有望完成。今年1-10月全县施工项目52个，完成固定资产投资104325万元，完成年初计划167000万元的62.5%，同比增长3.72%。其中：城镇固定资产投资完成10.03亿元，同比增长18.87%;房地产业完成投资8763万元，同比增长81.24%;农村固定资产投资完成4028万元，同比下降75.16%。通过采取措施，完成市政府下达的16.7亿元的任务是有可能的。

中央扩大内需项目实施顺利。我县实施第

一、

二、

三、四批中央扩大内需投资项目51项，下达投资计划13863.76万元，其中：中央投资3192.28万元，省级配套874.07万元，市级、县级配套1213.41万元，其他投资8584万元。51个项目累计完成投资7490万元，完成投资计划的54%。竣工项目13项。其余的项目按时间进度正在顺利实施。

以工代赈、异地扶贫搬迁工作正在实施。组织实施XX年度以工代赈项目3件，项目于XX年5月全部竣工验收，完成投资342万元。列入预算内以工代赈项目申报3件，已下达投资计划，并组织材料，完成初步设计方案审查，即将开工建设。2个村小型基础设施建设项目已通过省级评审。 XX年两个易地扶贫搬迁项目，项目总投资337万元，正在实施之中。

国民经济和社会发展工作得以加强。上报了《宁洱县XX年国民经济和社会发展计划》。定期向人大和政协报告了国民经济和社会发展计划执行情况。

项目计划和储备工作准备充分。我局编制上报了771个争取资金的项目，项目总投资86.6亿元。到目前为止，共有22个项目获准实施，涉及项目投资6811.7万元。其余项目滚动入项目储备库。

物价管理到位。稳定政府定价、调价项目，规范企业定价，完善价格管理工作，维护市场价格基本稳定。圆满完成了XX年度《行政事业性收费许可证》年审工作。认真做好价格鉴证工作。做好价格监督检查、维护市场价格秩序，开展了涉农价格和收费、涉企收费、电力价格、药品和医疗服务价格专项检查，查处价格违法案件2件，违法金额50590元。受理价格举报案件5件，退还消费者5XX元，办结率100%。

三、抓实党风，促进政风，党风廉政建设取得明显成效

加强党风廉政建设学习，完善监督机制。为深入学习贯彻落实党的十七大及省、市、县各级党风廉政建设会议精神，认真组织干部职工学习贯彻中央、省、市党风廉政会议及县委、县纪委会议精神。重点组织党员《党章》，学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观， 特别是组织党员领导干部认真学习，全面落实廉政工作会议精神，结合实际，把党风廉政建设列为重点工作，认真分析党组织及党员领导干部自身存在的突出问题，查找原因，拟定方案，加以落实。通过以上活动，干部、职工从思想上、行动上、作风上增强了党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，在思想意识上构筑反腐倡廉思想道德防线，为加快全县经济社会发展创造了良好的政治氛围。

抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，党员领导干部廉洁从政行为得到进一步增强。紧紧围绕县委、政府的中心工作，抓好经济社会的发展，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务、抓落实。组织党员干部，特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想，《党内监督条例》和《纪律处分条例》，学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》，《县委关于在全县实行领导干部问责制的决定》、《县纪委关于严禁副科级以上领导干部驾公车的规定》等，以辩证唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部，以权力观教育为重点，加强思想道德教育和纪律教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格执行公务员“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，继续抓“八个坚持、八个反对”等规定的落实，执行廉政建设重 大事件报告制度，抵制利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博的现象。

加大对党员干部反腐倡廉的教育力度，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系格局。对党员领导干部及职工进行世界观、人生观、价值观、地位观、权力观的宣传教育，坚持立党为公，执政为民，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋的格局。开展学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神，以唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部。积极宣传廉政文化建设，使廉政文化进单位进家庭，人人皆知、人人遵守，起到良好的效果。开展党风廉政建设警示教育活动。学习实践“三个代表”重要思想，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，大力宣传牛玉儒、梁雨润、汪洋湖等勤政廉洁先进典型，弘扬富有时代特色的新风尚，把惩治腐败与扶持正气结合起来，筑牢思想道德防线。

健全完善监督机制，从源头预防腐败的滋生。党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，在全面学习和宣传党的各项方针政策及廉政规定的同时，坚持标本兼治，从源头 预防腐败行为的滋生，积极探索预防腐败的途径和办法，坚持执行民主集中制的原则，做到重大决策由集体讨论决定，落实责任追究制，不断提高有效的监督能力。坚持社会评议机关作风，民主测评党员领导干部和党员民主评议的“三评活动”作为制度坚持下来，接受群众的批评与监督，坚持每年召开1—2次民主生活会，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。

四、转变作风，认真落实党风廉政建设责任制

以提高“执政能力建设”为重点，改进作风，率先垂范，提升形象，认真落实党风廉政建设责任制。

明确责任，各负其责。局长对全局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，其它班子成员按分工管辖范围实行对口负责，相关职能股所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了党政班子齐抓共管、上下联动的工作格局。把党风廉政建设与抓经济发展、精神文明建设、社会发展一起抓落实，管好自己的人，看好自己的门，管好班子，带好队伍，为推进全县社会和谐发展、全面建设小康社会提供了保证。

整章建制，狠抓落实。为使党风廉政建设责任制五项制 度落到实处，我局按照《领导班子廉洁自律八项措施》、等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等制度，根据自身实际，配套制定和完善了《**自治县发展和改革局规章制度》，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在工作总结时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。

严于律己，以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记。不断陶冶思想情操，强化道德素质。三是转变作风。班子全年深入股所、基层单位，开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关，企业、经营者对发改工作人员纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。五是带头执行 责任制。班子成员认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责;对配偶、子女和身边工作人员的行为负责;对分管股所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广大群众中树立了务实、公正、廉洁的发改形象。对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。不发放各种津补贴，不设小金库。认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，利用政务信息公开网，对我局的政务信息、工作流程、行政审批等内容进行公示。

加强作风建设，提升党政班子工作形象。一是建设学习型的党政领导班子。全面提高党政班子综合素质。首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想和科学武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的党政班子。营造团结干事的氛围。通过要加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。以不断改善知识结构，提高综合能力，努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持依法行政，规范执法行为。依法行政 是对发改部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣传，特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。四是坚持与时俱进，不断创新监管方式。结合自身工作实际，对全县的经济和社会各项事业的发展进行系统分析，并有针对性地开展工作，特别是在我县恢复重建项目上给予最大限度的支持和指导。五是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。

五、开拓创新，提高党风廉政建设工作的水平

我局的党风廉政建设工作取得了一定成绩，收到了比较好的效果，今后我们要不断开拓创新，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作纳入发改工作的重要议程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七届四 中全会精神和科学发展观教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

进一步健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

总之，我局的发改工作和党风廉政建设都取得了较好成绩，这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在许多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创发改工作的新局面，为加快宁洱经济和社会发展做出新的贡献。

第四篇：局党组班子关于召开述职述廉会议情况的报告

市纪检委党风室：

我局接到伊纪发【xx】16号文件后，研究部署了党组班子述职述廉工作，现将工作情况报告如下：

一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议，认真学习了文件，领会了上级要求，明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际，制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出，我们开展述职述廉工作，一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。

二、征求了意见。根据我们实际情况，采取了召开座谈会、打电话、个别谈话三种形式征求了意见。副处级以上干部之间谈话10次;副处级以上干部与科长、副科长谈话16次;向基层木材生产机械科打电话征求意见16次。征求意见后进行了综合，向班子成员进行了通报。

三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上，按各自必述内容及分管的工作，撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后，要求交与一把手审阅同意后方可上会。

四、召开了机关大会。我局于11月27日召开了述职述廉大会，班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后，下发了述职述廉满意度测评票，进行了满意率的测评。满意率达100。

五、制定了整改措施。述职述廉大会后，在党组书记、局长潘若飞的支持下，召开会议进行了小结，并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题，制定整改措施，进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。

六、自我评价。我们认为，班子成员在这次述职述廉工作中，程序要求到位;态度端正;认识问题站位较高;准备述职述廉材料比较认真、充分;查摆出的问题较准，也比较客观实际;整改措施可行，具有可操作性。 特此报告

第五篇：长治市城区经信局2010年领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会及中纪委十七届五次全会精神，按照省市纪委和全区党风廉政建设干部大会暨区纪委八届五次全会的总体部署和要求，今年以来，城区经信局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设“五区”为奋斗目标，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，全力做好“率先发展、安全发展、和谐发展”的各项工作，立足实际、扎实工作，较好地完成了区委区政府交办的各项工作。现将2010领导班子工作情况报告如下：

一、执行党的路线方针政策情况

今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，以加强纪律作风整顿为载体，把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，切实加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，打牢拒腐防变的思想根基。

(一)坚持学习。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，带领各科室努力去完成本职工作。坚持每周一上午召开例会，会上用一小时时间组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、科学发展观重要理论、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等有关党的路线方针政策，进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质，增强拒腐防变能力，督促领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后的文化思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。

(二)深入剖析。组织召开了专题民主生活会，会上班子成员开展了批评和自我批评，查找自己身上的缺点和不足，并表示在今后的工作中以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定和廉政准则严格要求自己，同时，广泛征求意见，发放征求意见表50余份，收集整理汇总，根据广大群众的意见和建议形成《分析检查报告》和相应的整改落实方案和措施，并在之后的工作中不断改进和完善。

(三)整顿作风。按照省市区的安排部署，我局及时召开了全局《纪律作风整顿动员大会》，要求全体人员严格执行省纪委规定的“五个不准”和“三严禁一杜绝”，并出台了城区经信局2010领导班子成员及工作人员目标考核细则，制定了局机关工作纪律制度、考勤制度、环境卫生制度、值班制度、责任追究制度等相关制度，通过抓纪律作风整顿，机关人员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显变化，工作效率明显增强，营造出积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的机关氛围。

(四)兼顾企业。我局始终坚持对企业特别是直属企业的党风廉政建设和反腐败工作，多次组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家相关规定，引导企业领导人员牢固树立正确的权力观、价值观、利益观、政绩观、诚信观，落实科学发展观，提高贯彻执行《规定》的自觉性，各企业结合自身实际，研究制定了贯彻落实《规定》的实施细则。通过开展企业领导人员廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等，保证教育的时效和制度的落实，使企业领导人员按照《规定》严格要求自己，有力的维护了我区企业形象。

二、2010年重点工作完成情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻各级经济工作会议精神，深入学习省委袁纯清书记的重要讲话精神，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，紧紧围绕年初确定的各项经济目标和重点工作，解放思想、强化措施、转变作风、狠抓落实，圆满完成了今年的各项目标任务。

(一)主要经济指标完成情况

1、工业经济主要指标完成情况

(1)全区规模以上工业总产值1—10月份完成47亿元，占目标的85.9%，同比增长20.3%;

(2)全区规模以上工业增加值1—10月份完成12.17亿元，占目标90.1%，同比增长14.58%;(3)全区规模以上工业能源消费总量1—10月份完成7.8万吨标煤，占目标65%，同比下降15%;

(4)万元工业增加值能耗1—10月份完成0.7吨标煤，同比下降22%。

2、商贸经济重要指标完成情况

(1)全区消费品零售总额1—9月份完成112.4亿元，占目标22.3%，同比增长15.6%;其中限上零售总额43.19亿元，占目标的66.4%，同比增长19.6%。

(2)全区外贸进出口总额1—9月份完成943.45万美元，占目标的94.3%。

(二)招商引资和重点项目进展情况

1、招商引资进展情况

我局将招商引资作为实现省委提出“十二五”GDP翻番目标重要举措，走出去，请进来，集中人力、物力，全力抓好招商引资工作。1—11月份引进省外资金2.87亿元，为我区经济发展注入活力，增加后劲。

2、重点项目进展情况

(1)工业项目：在续建的重点工业项目15项，总投资9.5亿元，新开工项目5项，总投资36.6亿元。

(2)商贸项目：在续建商贸项目共15项，总投资7.2亿元。

(三)重点工作完成情况

年初区政府给我们下达的重点工作有三项：

1、积极争取省市资金2—3个项目，实际争取10个以上项目的市财政资金，总额预计2000万元;

2、确保重点工程港友二手车市场项目一期完工。现在港友二手车市场项目已在今年7月份完工。

3、招商引资3000万元。除港友二手车市场1500万元外，今年三月份，我们协调完成了华龙和佳威两家公司合作分家问题，并协助华龙引进苏宁电器连锁项目实到位资金2500万元。

三、加强党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作关系着社会稳定和经济发展，以及党和国家的各项事业的成败。为此，我局一直把党风廉政建设和反腐败工作当作大事来抓，一手抓经济，一手抓党风廉政建设。首先，召开全局党风廉政建设动员会，成立了领导组，制定下发了经信局《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》和《实施方案》，就我局党风廉政建设和反腐败工作的具体思路。主要任务和工作重点及具体措施进行安排部署，号召大家认真贯彻执行，狠抓落实。

(一)加强领导，很抓落实

我局领导班子十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，常抓不懈。班子一班人能够严格要求自己，用已查处的贪污腐化大案要案时时提醒自己，引以为戒，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和我局制定的一系列制度，从不搞特殊，廉洁自律，以身作则，从而带动了全局的良好风气。

按照局领导班子各自分工和科室的职责任务，我们以科学规范的方法对责任进行全面细致的分解，真正做到责任主体明确化、责任内容上具体化，并通过责任分解使党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到科室和人头上，形成领导和科室合力抓的局面，从而使任务能够得到切实的落实与完成。此外，我局还制定了《企业廉洁自律目标责任书》，逐步构建了企业倡廉工作机制，进一步加强了我区企业党风廉政建设和反腐败工作。

(二)建章立制，确保实施

我局结合自身实际，建立健全了《领导干部廉洁监督制度》、《婚丧嫁娶重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《厉行节约制度》、《信访工作制度》等一系列行之有效的规章制度，并予以实施。

为落实我局《党风廉政建设责任制考核制度》，我们制定严格的考核程序，把责任制内容按百分制进行了细化、量化，增强了各项指标的操作性，并按照相关制度要求对班子成员和其分管科室实行一季一自查、半年一检查、全年一考核，年底总兑现来开展工作，我局通过自查、检查、考核等各项举措，未发现有违法违纪现象，我们还将检查结果进行了排队公布，采用了一系列行之有效的办法，把发现的问题解决在萌芽状态;对存在的问题及时进行教育，并将党风廉政建设情况与个人政绩及相关的切身利益结合起来，真正体现廉政建设的重要性。对制度落实不到位的予以责任追究，把责任追究作为确保制度实施的一个重要环节。

(三)政务公开，阳光行政。

加强了政务公开，提高工作透明度。建立了依法行政规章制度公示栏，将我局人员情况、全年重点工作计划安排表、依法办证收费标准、办证程序、日常工作制度、经信局党委组织体系、领导班子成员廉政承诺、服务承诺和便民承诺长期进行了公示，使来访人员和群众对我局工作一目了然，方便了来访群众。公布了举报电话、在机关醒目位置设置投诉举报信箱，接受社会各界的监督。同时，利用我局建立的《城区商务之窗》互联网站，在网上介绍我局工作内容，把我局的各项工作进展以简报的形式予以公开，增加了我局工作的透明度，扩大了城区经信的知名度和影响力，同时接受更广泛的社会监督。

我们深深知道党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多，牵扯面广，群众关注度高。我局始终把这项工作作为重点工作来抓，虽然取得了一定的成效，但是距离新时期党和人民的要求还远远不够，还有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我们一定要加强学习，大力弘扬右玉精神、太行精神和城区精神，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，为我区的转型发展跨越发展作出新贡献。

以上报告，不足之处敬请批评指正。