伴娘的必备手册范文

2022-06-07

第一篇:伴娘的必备手册范文

伴娘手册

伴娘手册————(42楼 “任务篇” )

一、服装

现在很多婚纱店在出租婚纱的时候也出租伴娘服了,如果不喜欢租的话,买一套小礼服也不错,以后出去蒲吧还可以再利用。再不行的话找条简单的白裙子,搭配几朵小花在腰间或鬓角也很出彩。千万可别穿套装,显得老气不说,看起来还特别象单位负责接待的工作人员。

最重要要注意的是:打听好新娘礼服的价格!万一她穿件三百蚊的婚纱,你配条上千蚊的裙子,岂不是尴尬之极。

二、化妆

有条件要化全妆,没有条件起码也要打粉底上腮红。作为婚礼当天全天陪伴在新娘身边的人,如果脂粉不施真皮出镜的话,看起来就跟丑小鸭似的。最惨的是那全程跟拍的摄象机和相机,还会将那被新娘衬托得灰头土脸的样子永久定格。现在很多化新娘妆都有送伴娘妆,即使没得送,跟新娘提一下,相信她也不会吝啬。

三、鞋

晚上的喜宴,从5点开始就要站在酒店门口迎接客人,7点入席。算起来要足足站立超过2个小时,手上还得捧着一托盘的糖烟瓜果。因此,如果不是有非穿不可的理由,建议还是别穿高跟鞋。选一双舒适的浅口低跟鞋,如果你穿粉色衣服,粉、银、浅紫、象牙白、水红……都是百搭的鞋子颜色。如果身材够高挑,索性改穿小圆头平底鞋,倒也不失俏皮。若是爱漂亮又不嫌麻烦的话,就多带一双高度不同的替换,备用的跟新娘的服装放在一起,以免忘拿。

四、随身物品

手袋一个,除了放自己的东西还得帮新娘装,钱包手机化妆用具什么的……所以一定要够大。记得别把自己的封包跟新娘的搞混了(她的比较大滴啵)。新娘爸爸妈妈爷爷奶奶送给新娘的首饰也要保管好。

纸巾,新娘出门哭得泪水涟涟的时候,快递上纸巾,别把妆哭得黑麻麻的。

口香糖,化了妆不好刷牙,饭后来一片,清新口气。

防晒用品,下午出去迎宾前擦在脖子和手上,否则明天就变黑妹了。

扣针,用处太多,反正带着,到时候绝对会用到。

其他的自己看着办吧。

好了,准备工作大概就这样,下一篇再来谈婚礼当天的各项事宜。

伴娘手册

一、伴娘服装:绝对不能穿纯黑和纯白的出席(礼服也不成);米色虽然好看,但也尽量避免,因为我参加的婚礼中看到穿米色衣服的伴娘显得很萎靡不振(不知是不是真的太累了),而且鲜艳的颜色尤其是艳粉色可以更加衬托出喜庆的气氛,典礼时和白纱很搭配,还有一点:让新人可以从人群中一眼看到你!(这在新人敬酒时很重要呦!)

二、伴娘工作时间:一般都是在婚礼前一晚到新娘家和她一起准备,直到第二天午宴结束,约20小时左右。(呵呵,没点体力还真撑不下来)

三、伴娘工作流程(最重要的环节)

1、与新娘商定见面时间和住宿地点和酒店地点(婚前一星期敲定)

2、按时到新娘家报道,随新娘准备尚缺物品(如头上的插花),有些可能还要布臵场地,能见到新郎和伴郎最好。此时一定要注意多沟通,新娘已经忙晕了,可伴娘要清醒,多问问该准备的事都准备全没,喜烟、喜糖、敬酒时的假酒、撒花瓣的女宾、点炮竹的男宾、香槟台、烛台都做好没,音响试过没,主持又联系没……不要以为新人会把所有事都记住,把他们的婚礼当成自己的,从开始就进入角色,毕竟成功的婚礼是每个人都期盼的。

3、晚上帮新娘再穿一次婚纱,一是伴娘熟悉一下穿衣过程,二是给新娘找找感觉。

4、监督新娘睡前饮水量,提醒新娘早睡。睡前上闹铃,把要用的东东分类摆在明显处。

5、第二天早上,比新娘早起一会,赶在她前面洗漱。在新娘洗漱时,伴娘要抓紧时间自己化妆(有请化妆师化伴娘妆的就省事多了,有的新娘去影楼化的,伴娘就要见缝插针了),随后跟新娘共进大量早餐(这可是一天的口粮!)

6、在新娘化妆期间,伴娘主要任务一是整理自己的衣服和妆容,二是检查新娘要带的物品,如:头花,首饰等是否都装好,最重要的是传达和完成新娘的各项指令,如:新娘想喝水——倒;新娘想找人——叫;新郎来电话——接;化妆师忙不过来——上……总之,要有“螺丝钉”精神——哪里需要哪里到。

7、新郎接亲时,使出浑身解数阻止他(时间允许可以多刁难一下),问的问题,提的要求越苛刻越好,如果同来的没有长辈,让新郎找鞋给新娘穿鞋不要少(一只就够),因为给新娘穿鞋时,新娘脸上幸福的表情真的很动人(可能一生就这一次)。

8、下花车后,会有很多彩带洒在新人身上,要及时清理。仪式开始前,再检查一遍新娘的妆容(有化妆师的就省事了)。及时把新娘所需物品运送到换衣间。(有时新娘的娘家人会做的)

9、将餐巾纸、化妆品、钻戒放入小手袋中带上,回到新娘身边准备入场。 早在做伴娘之前就有人和我说做过了要后悔的,我偏不信那个邪,::10:: 结果真是又累又苦啊~~~苦在心头口难开,结果还被人笑话了一阵。::18:: 不过,之前我还 做了很多功课,整个过程,本人认为还是相当成功的!

伴娘伴郎,可以说是一个婚礼工作组中的重要人物了。通常,新人会请一个女伴做伴娘,也有人请6~12位女友或姐妹,其中有一位是主伴娘,其他称之为“伴嫁”或“女傧相”。当伴娘只有一位时,有些新郎也会请2~6位好友跟随车队前往迎娶新娘,以壮声势并且让新娘家人风光。除一位主伴郎外均称为“男傧相”。通常,伴郎的人数应当与伴娘成对。

顾名思义,伴郎伴娘就是新人的陪伴和代表。除了在迎亲和闹洞房时,伴郎与伴娘的任务略有差别,大部分时间里,他们都需要完成以下两大使命:

使命一:贴身管家

1、不离新人左右,随时陪伴新人。尤其当新人在舞台上,伴郎伴娘必须在舞台一侧候场。

2、时刻关注新人形象。比如帮新人简单地整理西装下摆、礼服裙摆以及头纱,必要时召唤化妆师支援。

3、密切关注新人的需要。伴郎伴娘最重要是要有“眼色”:开车门是伴郎的工作,接新人手上的东西,帮他们腾出手来保持良好的仪态;新人口渴时,递上水;看到新人热泪盈眶时,及时递上纸巾。婚礼中许多新人因为忙碌或是激动会忘记休息和饥渴,伴郎伴娘就一定记得提醒他们。

4、熟习新人的随身物品和工作人员安排,以便能更好地帮新人协调和分担。伴娘尤其要熟识新娘礼服所需搭配的鞋子、内衣和饰物,换下来的需小心保管。

5、合格的伴娘伴郎还要尽量起到疏导和安抚新人紧张情绪的作用。

使命二:新人代表

1、迎亲时:伴娘要想尽办法整整新郎,不要让他轻易将新娘娶走。即使是新娘的手帕交也要揣摩一下新娘的想法,尽量让新娘享受迎娶的喜悦和荣耀。伴郎则要替新郎与伴娘等姐妹团“交战”,帮助新郎圆场和顺利娶得美人归。

2、迎宾时:伴娘的任务是接应新人和关注新人仪容,伴郎和男傧相们则需担当大部分的接待工作。

3、宴席中:当有人出了难题,而新娘略显为难时,伴娘要挺身而出,两肋插刀,在新娘旁边可不是腼腆的时候。伴郎帮新郎挡酒是责任所在,更不能推搪。

4、烛光中:为新人点上烛枪,并跟随在新人身后

5、仪式中:迎送证婚人,敬父母和长辈发言时,迎送双方家长。

6、闹洞房:伴郎要带领宾客闹开头。(别误会,洞房闹得有趣,新人也会更有面子。)如果闹不起来,伴郎就要带头主持,闹开之后就要把握尺度,最后还要知趣地为新人送客。伴娘闹不闹随自己,只是千万别忘了察言观色,必要时要站出来替新娘挡挡驾或是想办法转移大家视线和注意力。

伴娘伴郎备忘录

1、有时伴娘会担当保管红包的责任,请预先准备精致但够大的手袋,记得在仪式开始前交给新人指定的财务主管或是新人父母,请他们保管好。

2、提醒新人别忘了戒指,或者为新人保管戒指并确保仪式前交给舞台边指定人保管。

3、捧戒枕,伴娘担当这份工作,一定要记得注意自己的位臵,以免成了照片中的“第三者”,再有就是帮新娘接捧花和脱下来的手套。如果是花童捧戒枕,请伴娘好好照顾他(她)。

4、伴郎和伴娘在婚礼当天传递着新人的声音。不要迟疑,要及时找到相关的工作人员,帮新人把意愿传达给他们,让专业人士来为新人提供服务。切忌擅自做主。

当然,如果您准备请一位专业的婚礼策划人,那么伴郎和伴娘有无经验都不重要。婚礼策划人除了安排婚礼中各项琐碎事务之外,更会在一旁指导和提醒伴郎伴娘在仪式中的工作、位臵以及礼仪方面的事项,甚至安排新人秘书执行一部分伴娘伴郎的工作。

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伴娘伴郎的着装

伴郎以相对正式的西装或礼服为上,如果众多伴郎采取统一着装(比如中式上衣),则会有特别的戏剧效果。伴娘最好着小礼服,既要靓丽与众不同,也要衬托新娘,当然一定要方便行动,不要让礼服分散了注意力,毕竟主要工作还是照顾新娘。

此外要注意的是,伴娘伴郎的服饰应该和婚礼的主色调相一致。

10、送新人站到舞台上后,和伴郎自动退居舞台两侧随时听候调遣(抢风头不好,当绿叶也不是每个人都能自然的,所以还不如候场)。若新娘流泪,迅速递纸巾,补妆。

11、仪式完成后,以最快的速度给新娘换衣、补妆,把东西分类收拾好(能有娘家人的帮忙最好了),能吃点东西最好了。千万提醒新人和自己上趟wc。

12、耐心地等到宴会结束,再累也要客气地问问“还有什么要帮忙的?”,然后交代好新娘物品的去处,红包的收缴、上缴情况,跟新人的父母面带微笑地道喜,道别。临走注意清点物品,别带走新人的东西,也别把自己的东西拉下。

至此,伴娘圆满完成任务,可以回家呼呼睡觉了。

2010-11-26 11:01:22 来自: Julia

伴娘必读手册

很多人第一次当伴娘、伴郎,会有手足无措的感觉,希望写出自己的一些小经验,帮助每一位伴娘、伴郎。阅读过此篇文章后,会让你心中有数,知道该从哪些方面做哪些准备,帮助新人做哪些工作。希望有你做伴娘、伴郎的婚礼,会因你的存在而进行的更加顺利!

一、 伴娘作用:

新娘会找她最好的朋友做伴娘。所以身为伴娘的你,首先要明确自己的立场和作用。

1、 陪伴新娘,这样才称之为称职的伴娘。可别让新娘总是找不到你。

2、 伴娘要十分细心,思考周全,一切都站在新人的角度考虑,为新人设想周全。

二、 伴娘服装:

首选玫粉色裙装,这样能让新人在人群中一眼就看到你,也可以衬托喜庆气氛。

其次可选择淡粉色裙装,衬托婚礼的柔美氛围。

避免穿纯黑和纯白的服饰出席。

不建议选择米色,米色会使得伴娘和新人都显得很萎靡不振。

鞋子、包包都与衣服颜色相称和谐为宜。

三、 伴娘的准备工作

为自己准备的内容:

1、 准备适合的衣服

2、 准备舒适的鞋子,因为要站很长时间

3、 准备时尚且大小适宜的包包,要帮新娘装红包用

4、 准备一个稍大些的包,装伴娘装和其他杂物

5、 准备适宜的配饰,如不能带婚戒,最好有小巧的耳饰,镯子

6、 练习至少会梳一种甜美发型

7、准备好黑色小卡子和头绳,因为化妆师可能会因为时间来不及而无法为伴娘梳头发,所以这时要靠你的一身本领来解决了

为新娘准备的内容:

1、 吸管:新娘在婚礼当天喝水用,这样可以避免破坏妆容。

2、 巧克力:婚礼当天会比较忙,新人可能没有时间进食,所以要带上巧克力,随时帮他们补充糖分。

3、 纸巾:在婚礼上如果新娘落泪,要及时递上纸巾。

4、 小镜子、梳子、护手霜、唇彩、香水、别针:带上有备无患

四、伴娘工作流程(最重要的环节)

1、婚礼前一周与新娘商定见面时间地点和住宿地点。

2、婚礼前一天陪同新娘彩排,与新郎、伴郎、主持人多沟通,注意婚礼入场所走的路线。

3、婚礼当天(重点)工作内容:

(1)入场:伴娘站在新娘身后,与伴郎并排。伴郎伴娘与新人保持两米距离。步入礼堂的途中会有撒花瓣的和摄像的,注意别撞到。如果新娘礼服为拖尾装,伴娘要注意别踩到新人的礼服导致摔倒。

(2)捧钻戒:伴娘伴郎手捧戒托(一般是两只小熊),在主持人说新人互换结婚信物时,伴郎伴娘走上前递上戒托,伴娘要同时接过新娘手中的手捧花,新娘新郎从戒托上解下戒指后。伴郎伴娘捧戒托返回后场。如果戒托是一只小熊,那就由伴娘捧到新人的中后方。

(3)交杯酒:一般交杯酒都会在新人入场前由婚庆公司提前准备好,看是在伴郎/伴娘哪一侧,如果在伴郎一侧,就由伴郎递上,如果在伴娘一侧,就由伴娘递上。

(4)结婚证:当证婚人证婚时,伴娘需要手捧新人的结婚证递上。

(5)公婆茶:新人需要向双方父母敬茶,改口称“爸妈”。伴娘负责在侧后方端茶,为了避免新人拿喝过的茶水,伴娘一定要给予低声提示,并且要接过新人手中的红包(改口时双方父母给的),接过红包后右手拿着将红包放在托盘下,一并端起退场。

以上的钻戒、交杯酒、结婚证、公婆茶都会由婚庆公司的专人递给伴娘,所以伴娘要时刻注意该专人。

5、 伴娘其他工作内容:

(1) 堵门:新郎来接新娘时,新娘家会有姐妹前来堵门,伴娘也可参与其中。要刁难新郎,让他说一些平时很难听到的甜言蜜语。那时的新娘是非常幸福的,可能也只有在这个时候新郎会不遗余力的说很多很多甜言蜜语。下面的小计谋是一些堵门时向新郎提的问题,可参考。

小计谋:

A 你爱不爱新娘?有多爱?

B 唱首情歌(大声唱),如《月亮代表我的心》等

C 说十遍你爱新娘(喊出新娘的名字)

D 以后家务活谁干?谁做饭?谁管钱?

E 说出新娘的五个优点。

F 说出五句让新娘陶醉的甜言蜜语

(2) 藏鞋:这项工作一般都由伴娘来完成。

有时只藏一只鞋,有时需要藏两只,看婚庆公司有没有这方面的要求了。

藏鞋是在堵门前完成,新郎进来后就开始找鞋。如果找不到鞋,伴娘就可以要红包并给提示。最好是一个恰到好处的提示,没有说出全部答案,但是又能让新郎很快找到。

小计谋:藏匿地点

A 伴娘包里(新郎一般都想不到)

B 桌子上,鞋上摆满装饰品

C 窗台附近隐蔽的地方

(3) 提新娘的礼服裙摆

当新娘需要下楼或者去卫生间的时候,伴娘要保证新娘不会摔倒,要尽量扶着新娘并帮她提起裙撑和裙摆。

(4) 穿衣换装

新娘在婚礼前都会做指甲,很多新娘会不适应自己指甲的长度,导致穿衣不便,吃饭不便,拿东西不便。伴娘要尽可能的帮忙处理。

(5) 包糖

新娘要给到的女性场客人包糖,但是由于指甲不便,可能撕不开糖纸。伴娘最好能在新人出场前帮忙把每块糖纸都撕开一个小口,这样便于新娘包糖。

(6) 整理新娘妆容

新人下花车后,会有宾客喷彩带和彩纸,到了换衣间,伴娘伴郎要及时为新人清理,并且整理妆容。

(7) 整理新娘衣物

A 婚礼前一天睡觉前,帮新娘整理第二天需要的裙撑、礼物、内衣、首饰、头纱、手套等。

B 婚礼当天早上,帮新娘整理好一套便装交给新娘家人带去饭店(举行仪式的地方)。

C 婚礼当天新娘化好妆换好礼物后,帮新娘整理好装礼服的袋子,跟自己的包放在一起,一同带去饭店。

D 婚礼当天新娘换下婚纱后,帮新娘整理好婚纱放入袋子里。

E 婚礼结束后帮新娘整理好所有衣服物品,包括仪式上出现过的结婚证、钻戒盒子等,帮新人收好。

(8) 传递消息

新娘不便提前出场,这时一切消息都靠伴娘传递,如果新娘有什么需求,伴娘一定要及时传递到。

(9) 端烟糖盘

新人敬烟敬酒时,伴娘端着烟糖盘跟在后方,别掉队。帮新娘规整好,哪些是糖纸和划过的火柴,哪些是糖果和没划过的火柴。新娘都是急急忙忙的转身,不会顾及这些细节的。所以伴娘一定要帮忙规整好,让新娘一回身就能拿到她需要的东西。

伴郎负责挡酒,保证新郎不被灌醉是伴郎的职责。

(10) 收好来宾赠与的红包

敬烟酒时,宾客会赠红包给新人,伴娘要帮新人收好,装到事先准备的小包里面。

(11) 递红包

有的新人会给亲戚家里的小孩儿准备好红包,交给伴娘保管。伴娘在新人敬酒时,看到桌上有小孩儿的,就要提醒新娘送红包,并将红包递给新娘。

(12) 提醒吃些东西

婚礼开场前和新人换装期间,别忘了提醒自己和新人稍微补充点儿热量和水分,别饿到。

五、伴娘小贴士

(1) 婚礼当天的早上,一定要吃饱,因为这是一天的食粮。

(2) 帮新娘准备好了一切,但也千万别忘了拿自己的外套,不然会很冷的。

(3) 新人敬酒时,安排好熟人喂你一些吃的东西,别饿坏了。

(4) 伴娘负责帮新人收好红包,当时最好让伴郎作证没个红包都放进了包里。事后最好能直接把包递给新人,让他们整理红包。即使他们因其他原因无法整理红包,你也要把红包都整理好放在新人的家里,并且离开新人家之前,给新人看一下你的包包。新人很相信你,但为了避免不必要的误会,越是特殊情况伴娘越要先将自己撇清,避免金钱影响姐妹关系。

(5) 新人一般会给伴郎伴娘红包。伴娘伴郎也会为新人准备好一份红包。当钱数难以把握的时候,建议伴郎伴娘准备的礼金不能太单薄,并且应先于新人赠出。

还有一种情况,就是新人为伴郎伴娘购买礼服,那么伴郎伴娘就不用为赠出的礼金数而烦恼了。

第二篇:伴娘必备-最新整蛊新郎游戏大全

No1.开门红包

杀伤力:★★

好玩度:★★

开门红包是最普遍常用的挡门,七大姑八大姨统统上啊,必须给足红包才能进门,考验的是新郎的口才与死皮赖脸技能。

No.2 变装

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★

让新郎和伴郎们穿上奇装异服,进行一段舞蹈神马地让大家笑得倒地不起,气氛通常能炒得火热。此游戏考验新郎是否愿意为了所爱,放下傲娇和自尊。。。

No.3 喊门

杀伤力:★★

好玩度:★★★

准备一个扩音喇叭,让新郎喊来接新娘的话,兴师动众,让整栋楼的大人小孩阿公阿嫲都听到为止。此环节考验新郎的肺活量。

No.4读保证书

杀伤力:★★★

好玩度:★★★

读保证书也是常规保留节目之一,伴娘们要准备好一份刁难至极的保证书,让新郎边读边哭,边哭边读,边读边哭,哭完再读。。。最后按上手印或者唇印随便什么印,交予新娘保留。此游戏考验新郎的心里承受能力。

No.5缝纫机纹字

杀伤力:★★★★

好玩度:★★★★

创新节目,用缝纫机缝字在布上,难度低一点缝英文,难度高的缝中文,这个游戏对新郎真真是极大的挑战,考验的是新郎的动手能力,毕竟以后家里换灯泡啊,修电路啊这些手工活还要靠他呢,动手能力差怎么能行!!!

No.6冰块里夹麻将

杀伤力:★★★★★

好玩度:★★★★★

光看看就能想象到那种难以忍受的煎熬了吧,用脚趾在冰块里捡出麻将牌摆成I love u,考验的是新郎的超强耐力

No.7定时拼图

杀伤力:★★★★

好玩度:★★★

在规定时间内完成一幅拼图,比较安静的游戏,这个时候大家可以休闲地去喝杯水,准备下一轮的游戏。此游戏考验新郎与伴郎的耐心与团队合作能力。

No.8俯卧撑涂口红

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★

简单粗暴,让新郎趴在伴郎身上做规定数量的俯卧撑,同时伴郎帮他涂上口红。此游戏考验新郎的体力!

No.9隔墙选新娘

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★

由伴娘这边准备红绳若干,让新郎挑选,如果拉过来不是新娘就接受惩罚,此游戏看起来似乎凭新郎的运气,当然聪明的新郎也可以偷偷收买线人,看新郎是否大方啦!

No.10征集路人签名

杀伤力:★★

好玩度:★★★

非常有爱的游戏,请新郎征集路人一定数量的签名,带着大家祝福,这对新人一定会幸福白头哦~

此游戏没有什么难度啦,需要新郎的一些勇气和说服路人的口才,别被当成怪叔叔报警哦! No.11丝袜蒙面人

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★★

让新郎和伴郎脸蒙上丝袜跳舞或者运动都可以,这些变了形的脸必定会让现场气氛炒到极致,考验的是伴郎与新郎的关系是否铁。(万一现场有伴郎喜欢的姑娘可肿么破啊!!!) No.12好基友一辈子

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★★

此游戏可以发展处多种玩法,新郎与伴郎“亲吻着”挨个传递一张类似纸巾薄板这样的东西,掉下来就接受惩罚。

No.13猜唇印

杀伤力:★★

好玩度:★★★★★

别想得太美,这可不是猜伴娘还是新娘的唇印,已经OUT~这款游戏是新郎和伴郎涂上口红蒙上眼睛互亲,然后凭唇印猜是谁亲的,激情四射有没有,现场可是相当惨烈。此游戏考验新郎的眼力以及对伴郎的熟悉程度。。。

No.14海苔游戏

杀伤力:★★★

好玩度:★★★★★

此游戏也是气氛类游戏,考验新郎与伴郎的团队合作能力。

No.15芥末夹心

杀伤力:★★★★★

好玩度:★★★★★

不用多说了,谁吃谁知道,说多了都是泪,考验新郎的忍耐力以及舍我其谁的勇气!这种大无畏的精神真是可歌可泣!

第三篇:婚礼堵门、挤门攻略--伴郎伴娘必备(最终版)

挤门攻略总会

1、锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。诗名、作者

2、第一次见面时几几年几月几日 天气如何地点在哪?

3、八国语言说“我爱你”;参考语种有:英语、日语、法语、韩语、德语、广东话、上海话、潮汕话、普通话、客家话

4、老婆的生日?几几年几月几日?阴历?

5、唱两首歌、要有老婆的名字。

6、说10个需要送老婆礼物的节日。

7、丈母娘生日或手机号。

8、做20个俯卧撑,把新娘照片放地上, 新郎俯卧撑,做一个亲一下。 个数不限~~

让新郎,伴郎团 集体做俯卧撑1000个

9、唱月亮代表我的心,最后心字要拖尾音。

11、唱支山歌给党听。当在屋里

新郎在客厅大场唱歌,让房间里的新娘都能听到,这是最感人的时刻了。指定曲目可以有很多,比如有新娘名字的歌、新娘最喜欢的歌或者十首有“爱”字的歌、相识时的饮歌、林歌。新郎唱歌的时候,可以让兄弟伴舞,做各种表达歌词的动作,这样更有热闹的气氛。

让新郎哥和兄弟在门外大合唱,"世上只有妈妈好,"一定要很响亮,否则就要加歌,当然姐妹们一定不能说听到啦,要说听不到听不到,要加唱一首,"老婆老婆我爱你"

13、怎样称呼新娘,让他找十种称呼(老婆,宝贝,。新娘的小名等周所周知的称呼不算)

14、汇报新娘三围

15、说 新 娘 的 优 点

16、老婆爱吃的 10样东西

17、准备了一个呼啦圈让他一边摇一边大声的朗读河东狮吼的经典台词

18、爱需要理由-------让新郞说出爱新娘的十个理由

20、你和他所有重要的纪念日,好象第一次相识、第一次kiss、求婚日子……他都能记得清清楚楚?趁着这个日子,考考他的记性;

24、真心话大冒险。

老妈和老婆掉水里了先救谁?

.自己最丢人的事

.愿意为爱情牺牲到什么程度

如果有一天你和新娘吵架,你会怎么办?

如果以后碰到前任的女朋友,会怎么办?

其他的大家再想想

26、说6个让新娘子放你进门的理由

27、用最撒娇发嗲最肉麻酸倒全场的声音大声喊“老婆我爱你,救救我,快开门啊”

28、大声说出10个对新娘的爱称

29、说出新娘的10个优点

30、让新郎讲出1个与新娘子一齐最难忘的事情;

36、叫新郎唱歌, 唱一首新娘再喜爱的歌

7、写九句九个字爱的宣言

40、掌上明珠 兄弟和新郎一边唱有爱的歌,一边做俯卧撑。(这个项目点到即止)

41、嫁给我好吗? 要新郎亲身描述当日求婚经过,并由新娘在房内做评判。

43、可以要求他唱:"今天你要嫁给我啦"、“你的名字我地姓氏”等等的歌。

44、用三个成语形容一下你现在的心情„„„„„„然后在这几个成语前面加上新婚之夜我„„

46、老婆身份证号码

47、老婆手机号码

48、老婆最喜欢什么花

49、老婆最喜欢唱的歌50、老婆最喜欢吃的零食

51、老婆的口头禅

58、背着新娘坐俯卧撑20个,边喊老婆,嫁给我

考脑力:说出爱老婆的五个理由

说出9种平时称呼老婆的爱称(不肉麻的不过关)

用6种不同方言读河东狮吼那段

从现在开始,我只疼你一个。我会宠你,决不会骗你。答应你的每一件事情,我都会做到。对你讲的每一句话,都是真话。不欺负你,不骂你,会相信你。有人欺负你,我会第一时间出来帮你。你开心的时候,我会陪着你开心;你不开心,我也会哄得你开心。永远觉得你最漂亮,做梦都会梦见你。在我的心里,永远只有你一个。

让新郎背男人要做到的8荣8耻

以深爱老婆为荣,以风流花心为耻;

以处处服务为荣,以敷衍了事为耻;

以机智幽默为荣,以愚昧木讷为耻;

以勤快家务为荣,以好吃懒做为耻;

以细心体贴为荣,以只顾自己为耻;

以事事交待为荣,以隐瞒欺骗为耻;

以老实听话为荣,以违背妻命为耻;

以努力挣钱为荣,以不求上进为耻。

保证书

我向我亲爱的老婆大人保证:

1. 老婆永远是对的。

2. 如果不是,那一定是我想错了。

3. 如果我没想错,那一定是我听错了。

4. 如果2,3都不符,那就遵守第1条。

内容如下

(请新郎用标准的家乡话大声朗读!)

本人(新郎名字)种种保证在婚后生活做到以下几点!

1. 婚后由本人(新郎名字)主动承担一切光荣的家务劳动

2.本人所有财政来源统统交给(新娘名字)娘子保管!

3.当娘子大人心情不好的时候,要主动站出来充当出气筒的角色!

4.和娘子大人逛街或出行期间,目光不得在其他异性身上停留超过3秒钟!

5.无论娘子大人说的对的就是对的。错的也是错了!

6.无论任何时刻,都要注意浪漫因素的存在!要经常搞点浪漫行动!

7.以后有了宝宝,绝对保证疼爱老婆笔疼爱宝宝多!

8.娘子大人发号的任何合法口令要积极响应!

再递出保证书的同时,附赠口红一支,让新郎涂在嘴上,用嘴巴印在签名的保证书上!

并附加承诺如下:

1.老婆洗澡时要量好水温,抓痒挠背,不得有贪图淫欲之行为

2.老婆购物时要勇于付款,多加鼓励,不得有不情不愿之行为

3.老婆给钱时要含泪感激,省吃俭用,不得有奢侈浪费之行为

4.老婆训诫时要两手紧贴,立正站好,不得有心不在焉之行为

5.老婆不在时要朝思暮想,守身如玉,不得有偷鸡摸狗之行为

第四篇:辅导员必备手册

1.少先队员基本知识

一、我们的队名:中国少年先锋队。

二、我们队的性质:少年儿童学习共产主义的学校。

三、我们队的目的:培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。

四、我们的队旗:五角星加火炬的红旗。

五、我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。

六、我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。表示人民的利益高于一切。

七、我们的作风:诚实、勇敢、活泼、团结。

八、我们的呼号:“准备着:为共产主义事业而奋斗!” 回答:“时刻准备着”!

九、我们的队歌是:《中国少年先锋队队歌》。

十、我们队的生日:1949年10月13日。

2 、我们的队名是什么?创立者和领导者是谁?

我们的队名是中国少年先锋队,简称 “ 少先队 ” 。 我们队的创立者和领导者是中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。“ 先锋 ” 是为人民的利益走在前面的人,党以 “ 先锋 ” 的称号命名队的组织,是为了教育少年儿童学习先锋,继承他们的事业,沿着中国共产党开辟的道路勇敢前进。而不是要求少先队员起先锋作用。我们队的性质是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织,是在中国共产党的直接关怀下建立起来的,已有 70 多年的历史了。少年儿童革命组织的发展随着中国革命形势的发展而发展,大体上可以分为五个阶段:即 1924 年到 1927 年北伐战争时期的劳动童子军; 1927 年到 1936 年土地革命战争时期的共产主义儿童团; 1937 年到 1945 年抗日战争时期的抗日儿童团; 1946 年到 1949 年建立的少年先锋队; 1949 年新中国成立后建立了全国统一的组织——中国少年儿童队,后改名为中国少年先锋队。

3 、少先队的标志是什么?有什么含义?

少先队的队旗是少先队组织的标志。中国少年先锋队队旗是五角星加火炬的红旗。队旗为红色,象征革命胜利,队旗中央的五角星,代表中国共产党的领导,火炬象征光明。队旗寓意着:在中国共产党的领导下,向着光明的未来前进。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。 红领巾是少先队员的标志。红领巾,它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。中国共产党将红旗的一角作为少先队员的标志,就是要求他们学习先辈为真理而奋斗的精神,继承革命事业,为建设社会主义现代化强国,为实现共产主义勇敢前进。少年儿童从入队的第一天起,胸前就飘扬着最亲密的伙伴──红领巾。党把红旗的一角授给少先队员,就是要求少先队员继承红旗的事业,为红旗的事业──实现共产主义而时刻准备着!邓颖超同志曾号召每个少先队员要“热爱红领巾,保卫红领巾”。因为热爱红领巾就是热爱红旗,保卫红领巾就是保卫红旗,保卫革命先烈用鲜血换来的今天和明天。少先队员佩戴的红领巾分大、小号两种规格。分别是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。红领巾应用布、绸、缎等材料按照标准制作。少先队员平时应佩戴红领巾。小学低年级少先队员佩戴小号红领巾,小学高年级和中学阶段的少先队员佩戴大号红领巾。 “和红领巾交朋友”是少先队员光荣感、责任感教育的重要内容。每个少先队员不仅要佩带红领巾,而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉,并为红领巾不断增光添彩。

4、少先队的队礼是什么?

少先队的队礼是右手五指并拢,高举头上,它表示人民的利益高于一切。

5、少先队的呼号是什么?

我们的呼号是: “ 准备着:为共产主义事业而奋斗 ! ” 回答: “ 时刻准备着!”前一句 “ 呼 ” :指的是理想和目标;后一句 “ 答 ” :指的是决心和行动。少先队的呼号是一个简明而又深刻的号召,它说明了少先队的宏大志向,它鼓舞着新的一代成为社会主义、共产主义的建设者和保卫者。呼号时,领呼者面向少先队员,右手握拳举至肩上,拳心向左前方,与人体成45度角;同时,全体少先队员也举起右拳。领呼要富有激情;回答要整齐、响亮。[1][2][3]下一页

第五篇:董秘工作必备手册(本站推荐)

董秘工作必备手册:从初级到巅峰

1中国董秘职业的由来

追根溯源,中国董秘的职业化,应该要从1996年4月由证监会和交易所联合发起的一次董秘培训算起。当年参会的40多家B股上市公司董秘,是中国最早的一批职业董秘。然而,当时的《公司法》中却并未提及“董秘”二字,所以董秘在企业中的地位并不高。

直到1997年12月16日,证监会发布《上市公司章程指引》,作为上市公司的“根本大法”,专门列出一章“董事会秘书”条款,要求所有上市公司都必须配备董秘,这才真正确立了董秘在上市公司中的地位和作用。

按照我国现有的法规规定,董秘是上市公司的高级管理人员,由董事长提名,董事会任免,对董事会负责,是证券交易所与上市公司的指定联系人,接受当地证券监管部门的双重领导,促进公司规范运作、管理公司证券事务、负责公司信息披露等工作。可以说,董秘是上市公司的“窗口”。

应该说,董秘这个角色,从公司开始筹备上市的时候就开始出现。而且,在企业上市前需要引入的各类职业经理人中,董事会秘书和财务总监往往是最为关键的,因为这两个角色,将直接决定着企业上市的工作进度和工作成效。

2董秘类别及主要职责

整体分为两大类,未上市公司董秘和上市公司董秘。未上市公司董秘又分为IPO董秘、并购董秘。

IPO董秘:

第一,考虑的关键问题就是证监会的标准是什么?如何符合标准?用好中介机构。

第二,考虑资本市场的标准是什么?相同的股权如何多融钱? 时点是一方面,包括对公司战略的解读和推进都很重要。

并购董秘:

这是个新词,目前专门有这么个群体。主要是IPO时间有很大不确定性,只要公司质地别太差,总是有人愿意买。考虑的基本问题就是公司潜在买家是谁,选择谁不选择谁很重要,这个购买都是股份支付的,所以一定要看并购对象未来的增长空间。另外公司价值何在?如何最大化被并购价值?等等。

上市公司董秘

除了做好信息披露的工作外,一定要学会通过资本运作、战略规划等等驱动并实现企业价值成长。

3董秘需要具备什么样的业务素质?

董秘和财务总监一样就是一个职业,可以跨越行业。当然财务上没有财务总监那么专,但是知识范围一定更广泛。董秘业务素质我认为主要分以下几部分:

1、扎实的专业知识

董事会秘书应该具备一定的专业知识,这是董事会秘书的职业所必须的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规,还要熟悉公司章程、信息披露规则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。需要懂得必备的财务知识和法律知识,以及必备的产业与管理知识。比如财务,不一定懂如何做账,但是要懂经营财务数据的解读。只有这样,才能有效的行使董事会秘书的职责,对董事会提供全面的专业意见,保障公司规范化运作,从而确立董事会秘书在公司的地位及作用。

2、超强的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力

处在监管部门、股东和公司管理层之间的董秘,是资本圈中各方利益的交汇点,角色特殊,责任重大,超强的沟通协调能力,是董秘能否出色完成使命的关键。

3、经验和从业背景

中国董秘的职业化道路并不长,如今活跃在市场上的董秘,背景复杂,有来自公司内部高管的,有来自基金公司的基金经理,也有来自券商、律所、会所等IPO中介机构的从业者,等等。具备相关从业背景的董秘自然有利于工作的开展,而有过上市操作经验的董秘更成为猎头关注的重点,尤其成为同行业拟上市公司垂涎的对象。

4、懂得规范运作和资本市场资本运作

例如公司治理、三会运作、内部控制以及信息披露。懂得市值管理、股权激励,企业成长,如何利用资本市场持续融资。

5、任职资格证书

上证所公布的《上市公司董事会秘书资格管理办法》和深交所公布的《上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》均要求,2010年1月1日起,上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表,都应通过资格考试,取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。而对于拟上市公司而言,董秘是否必须具备任职资格目前没有明确要求,只要企业上市前到位即可。

4董秘职业走向

判断未来职业董秘职业走向的关键两个因素是对IPO和借壳并购两大核心证券化通道的走向判断。

IPO:注册制的实施,审核周期缩短,都会导致供给加大。出现结果就是发不出来或发行价格下降。董秘关注的核心内容就是怎么发行成功,怎么取得较高的发行价格?未来壳资源一定会大幅贬值,市盈率下降回归理性。这会促使企业回归本源,即企业的产业发展战略和竞争格局来思考自己的资本战略:是独立IPO做大做强?还是选择与别人整合捆在一个大战车上应对激烈竞争?

借壳上市:经历2014年最后的疯狂后将逐步减少,优质的企业将选择直接IPO上市。愿意选择借壳的企业将越来越少,需求减少,而壳的供给又会持续增加,因此壳价格的降低将是一个趋势,且借壳活动也会变少。

并购:IPO暂停让一些标的公司被迫出让控制权,一定程度上成为助推这一波产业并购的外在驱动因素之一;2015年、2016年将会陆续有很多公司的并购绩效不达标,对赌无法实现,整合后遗症开始显现;随着市场供给加大、价格回归,A股市场的并购将最终回归到本源,经济周期、产业周期、资本市场周期将成为影响企业并购的最重要的驱动要素。

无论是IPO董秘、并购董秘哪一个类型董秘,对于资本市场框架的形成,才能说赚的不是资本市场IPO短期快钱,未来这种机会会越来越少,一定是你对公司本身创造的价值,和公司未来的成长是最核心的命题。

5杰出的董秘与合格董秘区别?

董秘和财务总监一样就是一个职业,可以跨越行业。当然财务上没有财务总监那么专,但是知识范围一定更广泛。有一些资深董秘曾这样描述董秘基本功:在行业及财务方面的知识要能胜任证券公司或基金行业研究员的工作;在证券法规方面的知识要能胜任律师事务所的工作。看来,成为一名合格的董秘真不简单。

目前绝大多数上市公司董秘还处于事务性工作中,不太了解一个董秘真正在企业上市后应该起到的重要作用,更多还处于一些信息披露与合规性工作中。这只是董秘最基础的工作。比如,我们接触过一家市值200亿的上市公司董秘,工作职责基本还与办公室主任差不多,没有更多专业性工作。

作为上市公司,无论是外部监管机关和中小股东,还是公司内部自身经营管理需要,都要求董秘对以下事项高度关注,保持敏感:例如公司治理和规范运作、信息披露、关联交易和同业竞争、募集资金使用,这方面越来越重要,披露的募集资金项目业绩没有达到预期的再融资时都是非常大的障碍、大股东资金占用、对外担保和财务资助、内幕交易和股票买卖等等。这些事没做好的话董秘就不及格了。其实,董秘作为企业上市筹划和资本运营过程中不可或缺的重要职位,是企业内横跨实业和资本领域的重要枢纽,作为“对外沟通联络,对内协调管理”的重要岗位。特别是要加强自身对资本市场的了解,熟悉资本市场的水性。能够帮助企业在大的资本动作上做出正确的选择。比如股权激励在什么时点做合适,再融资什么时点合适,怎么样完成适合公司的并购等等,董秘要像一个水手一样非常熟悉公司的股性,至少能够判断未来大概半年公司股价的走势。真正杰出的董秘是跨领域的资源配置者,是企业内外部战略家、资源整合者。他更像一位优秀的大投行家,在实业和资本之间穿越,发挥巨大的影响力,对公司股价、地位产生重大影响。

6杰出董秘需要具备的知识框架

和君集团董事长王明夫先生曾经列举过董秘应具备的知识结构和能力:

法律法规、资本市场、公司战略、公司财务、企业价值(估值)、证券投资学、产业史、市场营销、传播心理学、并购重组、金融产品和金融创新、投资银行学、企业投融资、经济学原理、人文审美等

7董秘素质要求这么高,我们如何达到这样的目标?

两方面。

一个是对内:需要不断提升自己的能力,可以每天半个小时,练好基本功。例如经常关注巨潮资讯网的上市公司公告;关注监管机构政策动向(每周一次证监会发布、交易所、证监局),及时向董监高转发和通报监管机构最新的处罚文件,持续提醒,促进规范运作。经常性的阅读新浪财经上关于宏观经济、资本市场、相关产业、典型公司的报道,研读主流机构的精品报告,关注有影响力的分析师;同时加强资本市场监测,例如大势、板块以及同业公司动向。

还有一方面:如果你是董秘,比较擅长财务,不擅长法律,可以通过团队力量补足,找一个懂法律的证代。

至于对外方面,可以多依靠中介机构的力量。例如券商、会计师和律师。

8如何练好基本功?

每天半小时练好基本功:

第一,多关注巨潮资讯网(同行业上市公司公告),包括股权激励、重大重组等重大事件。

第二,关注监管机构政策动向(每周一次证监会发布、交易所、证监局),及时向董监高转发和通报监管机构最新的处罚文件,持续提醒,促进规范运作。

第三,多看看财经新闻,宏观经济、资本市场、相关产业、典型公司事件,增加对资本市场了解。

第四,多关注主流机构的精品报告。目前报告太多了,一天报告就上千个,所以要精选相关行业的靠谱分析师,在新财富上有排名的。看看大家对这个行业的一致判断和预期,不同公司战略解读,和这个行业发展空间。这样对做很多工作比如战略和重大资本运作决策会有非常大的帮助。

第五,做好公司舆情监测,例如财经新闻、研究报告等。

第六,资本市场监测,同行业公司股票走势,为什么与公司相比有较大差异,这个过程就是董秘个人资本市场框架逐步建立的过程。这样才能找到关键驱动因素。

第七,公司股价博弈情势分析、股东名册分析。哪些人买了,哪些人卖了,这只是表面上文章,背后是为什么买,为什么卖。有可能是大盘股起来了,小盘股要下来了,或者换了个基金经理等等。这样就会有市场一线信息。通过日积月累你就会对整个公司股性比较了解。

9董秘的薪酬怎么样?

董秘的薪酬水平差异比较大,有的董秘年薪十几万,有的上百万甚至更高,比如新东方原董秘谢东莹年薪甚至过千万,现在中国第一秘就是碧水源董秘,身价15亿,当然他在公司上市后起到非常重要作用。个人认为董秘薪酬还是和能力水平相关的。

10董秘如何选择适合自己未来与之共成长的公司?

董秘选择公司时要看大方向,不要完美主义。就是你要找一个非常完美的企业,股票明年翻十倍,或者这个公司要成为小米可能性很小。中国只有一个腾讯、一个华为。所以要看企业中长期价值。董秘需要用投资的眼光选择可以承载自身价值的平台。第一,判断公司所处行业中期发展趋势。未来两到三年公司所处行业整体趋势向好。第二,判断行业的本质及公司的竞争地位。公司在行业中地位很好,发展很好。第三,公司治理与规范性。上市公司被处罚,董秘是第一责任人。从这点看董秘职业风险较高。因此要选择靠谱的企业家,不然相当于身边一直埋着定时炸弹。第四,核心企业家风格:懂业务、懂管理、负责任、有胸怀、具备可持续性学习能力。

11为什么说董秘是个高压力、高风险的职业?

董秘看着案头工作并不多,但是心里压力会非常大。都说董秘做的好是“一人之力胜过千人之力”,做的不好就会“一人将千人之力化为乌有”。如果资本市场并购、员工持股计划等资本动作没有取得较好的结果,各方面利益主体都会抱怨董秘。董秘的压力会非常之大。另外在信息披露方面董秘也承担较高的风险,董秘要学会自我保护,每天面临很多投资者,不小心就会犯很大的错误。这些错误有的时候是无关紧要的,要追查起来是有职业风险的。

12董秘对一家公司股价、地位会产生多大影响力?

股价不仅仅是跟个人财富相关的,股价跟公司的成长和发展是息息相关的。不同公司股价有不同风格,可以分为四种吧!

第一,狂飙突进型属于天天涨的。

第二,稳健上涨型。

第三,忽高忽低型也叫抽风型。

第四,不瘟不火型就是一直没什么感觉,隔一段时间看比同行业也不差,对投资者来说比较安全。

对于一个董秘来说要像水手一样熟悉公司股性,你要知道发一个公告后公司股价大概什么表现。董秘要知道公司股价未来一个月、未来半年、未来一年大概趋势是什么。这个趋势的判断对你公司未来并购、未来扩张、股权激励都是非常重要的。董秘永远是资本市场的接口。优秀董秘通过自己对公司所处行业和资本市场了解,会大致知道未来一段时间内公司股价所在大致区间,对于公司很多重大资本行动例如再融资、股权激励、重大资产重组等行动产生重要帮助。如果你对公司股价一点分析判断能力都没有的话,可能一些无意识的行动可能带来事后看来无法逆转的方向性错误,轻则让公司发展停滞半年到一年,重则影响到整个公司的生死存亡,因此董秘对资本市场价值的判断和资本市场的整体框架,需要找到公司资本市场核心驱动力,这对于公司成长有重要意义,并不是简单说公司股东财富多和少的问题。

13如何面对资本市场做出系统性工作安排?

第一,资本市场市场变幻莫测,时刻充满敬畏。券商每年都会选十大金股,次年这十大金股能跑赢大盘的概率都是很低的。在A股市场很少有一个板块连续两年上涨,以过去和未来一定是不一样的,逻辑一定会发生变化。

第二,弄清楚董秘市值工作的时间坐标,公司是未来一个月后要涨,还是未来半年要涨,还是未来一年,未来三年,这都是不同的时间坐标。

第三,董秘工作要有前瞻性、系统性。面对重要决策的时候,需要建立对资本市场的认识框架。需要有系统性和前瞻性,同时要找到公司的核心驱动力,不能人云亦云。比如公司过去一年涨了3-5倍,你要问问为什么涨了3-5倍,是公司业绩一直增长的原因吗?还是创业板板块水涨船高?还是你所处行业在增长?同时过去与未来逻辑一定是不一样的。

第四,找到市值的核心驱动力,判断未来与过去的差异。董秘一定要掌握未来可能发生的变化,找出市场变化中你不可控的部分,对整个上市公司的工作做出系统性的安排。

第五,以市值、资本市场为导向制定公司未来3-5年的企业战略规划。资本市场一定是制定规划的一个很重要的参考指数。资本市场从中长期来看还是相对有效的市场,他会把资源和资本配置在较高成长性的朝阳板块,要有方向感。例如在资本市场对这个行业一致下沉的时候,不能盲目做并购、股权激励等费力不讨好的事情。

14怎么理解董秘在基于资本市场战略制定的作用?

资本市场可以为企业从初创向规模化阶段演进提供平台和支撑,董秘需要帮助公司需要找到行业的核心驱动力,对公司中长期的成长、战略执行和战略制定起到一定的作用。例如正面案例,资本密集型行业,用资本推动扩张,比如易华录、碧水源。如果公司没有上市,一定不会完成这样的转型。还有比如人力密集型行业,用合伙人模式推动成长的代表,爱尔眼科。负面的就是有些搞歪门邪道的公司,用参股交易模式做业绩。还有一些机会主义者,什么热搞什么,前年搞金矿、去年搞游戏行业、今年搞影视行业。热点市值管理模式在逐步的失效,必将一地鸡毛,第一个天才、第二个庸才、第三个就是蠢才了。

15实现企业在资本市场价值的几个要点是什么?

第一,要关注波动与周期,学会顺势而为、借力发力

第二,热点与轮动:光伏、金矿、手游„

第三,做好战略定位,一系列行动要有一个组合,要有系统的安排,找到适合你的投资者,从销售的概念出发,识别和管理好投资者预期。这是很系统和专业的课程。

16如何选择适合自己的中介机构?

中介选聘要掌握的原则是“选择你爱的人还是爱你的人”的问题。以前有过这样的案例,上市公司选择的中介机构如果和自己的体量并不匹配,选择非常豪华的配置,所谓的“梦之队”。因为体量较小得不到中介公司的足够重视,大家投入的精力和公司的预期有很大不匹配,最终没有顺利登陆资本市场,结果都是很悲惨的。所以我觉得尤其对于一家小公司来讲还是要选择一个爱你的人,合适的中介团队,而不是关注所谓大牌和名声,只是选择‘你爱的人’。

17怎样看待上市公司并购后的股价表现?

我们认为利润只是一个中间变量,市值才是最后的结果。很多公司在判断股票走势时,认为并购一家利润较高的公司,并购后每股收益增加,股票价格一定会基本同比增长,其实不完全正确。并什么标的,并购后一周、一个月、半年甚至一年对公司股价有什么影响,大家需要有心理预期。我们就有这样的案例并购后每股收益增加50%,公司停牌日至复牌后10个交易日,公司股价不但没涨,反而累计跌幅26%。这家公司下跌与股票大盘行情没有关系,公司整体跌幅远远大于创业板跌幅。如果你是董秘,这个并购行动是你主导的,你想会面对多大的压力。实际并不是并购标的估值高,也不是并购无协同,而是资本市场对于他所并购的这类公司所在行业估值在系统性下跌,此时你并购这类公司就是非常大的问题。所以这种为了并购而并购,为了利润而并购等各种原因,却没有想到资本市场是否会看好你并购标的所在的行业。这个行业都不看好,即使你并购行业里最牛的公司也不会有好的效果。这是如果董秘能有系统性推理,就不会犯这样的错误,为了这场并购公司有可能错过并购更优质资产的机会,错过股权激励、再融资的机会,他带来的是其他机会的消失。这就是董秘的价值。

并购是否成功要过三年来看,对赌期完成之后,大家的磨合,标的公司本身的成长。并购后股价的增长要经过时间来验证。经过时间的变换、周期的变换再重新考量。在这样一个时点上你是一个罪臣还是一个功臣,都需要时间检验。

18董秘在公司股权激励中起到的重要作用?

目前很大一部分董秘关注的是有多少股权、怎么分、分给谁。这些其实是人力资源应该关心的问题。董秘真正应该关心的是什么时点搞股权激励,这个时点对公司未来股权激励成败有什么影响。从搞股权激励到证监会批完备案这个时点这个期间股价的变动对公司未来每股收益有什么样的影响,未来期权成本锁定的情况下,公司核心骨干对于股权激励的预期已经到了一定层面,未来行权一年之后究竟会怎么样,市场怎么发展,板块怎么发展,公司业绩怎么发展,这些股权激励究竟能否给员工带来实实在在的财富,这些已经给公司带来实实在在的费用。如果所有的股东给就已经计入公司费用。例如,以掌趣科技为例,2014年3月24日,公司向137名激励对象授予了1100万份公司股票期权,行权价格为36.23元/股。8月,由于利润分配,股票期权行权价格调整为22.61元/股。最新股价仅15.83元。华平股份,公司2014年4月16日向134名激励对象授予453.54万份期权,行权价格为14.57元/股,但公司最新股价仅为13.20元。此外,包括苏大维格、顺网科技等9家公司,其被激励对象如今完全可以在二级市场以更低价格买到公司的股票。

19从证代到董秘的发展之路是怎么样的?

目前监管部门的要求是上市公司证券事务代表也需要具备董秘资格。所以从理论上,证代可以视为准董秘群体。至于能否从证代成为董秘,这其中除了自身努力外,还有企业选择任命的因素。从实际情况看,很多证代在工作过程中主要是协助董秘完成合规性的工作处理,包括股东会、董事会的会议事务筹备;公告、年报等信息披露资料文件的准备;协助接待投资者以及相关研究机构等。如果能够在前述日常工作之外,对公司重大发展事项提出专业意见或见解,也是会加分的。总体来说,除了前述经验和能力之外,证代与董秘之间就是隔着一层纱,难度在于如何把握住一次破茧的机会。

20董秘如何补足自己的财务知识?

问:我目前是企业的总经理助理,但不是财务出身,对财务知识也了解的不是很深入,如果想往董秘这个岗位发展,财务知识的需求是怎么样的,读懂报表即可,或是需要深入掌握?如果按百分比的话,财务知识和其他知识的占比大概是多少?

答:目前看的确有一种趋势,那就是财务总监兼任董秘。显然具有财务知识会对胜任董秘职位有加分项,但这不是唯一的必选。很多上市公司董秘与财务总监密切协同,也一样能发挥很大的价值。具体到董秘本身去掌握财务知识,我们建议从三个维度去丰富自己:

1、从管理会计的角度去提高自己深度分析业务系统运作的能力,这对理解企业战略与战略实施很有帮助;

2、熟悉财务基本会计准则与处理方式就可以,这样可以有效节省与财务部门的沟通成本,甚至可以从上市公司财务报告角度提出自己的建议或意见;

3、针对资本运作方面,对于税务处理也是需要了解的。财务报表只是最后企业运作的现实表现,能走到财务报表后面去描述企业价值与塑造价值才是关键。如果非要给出一个比例的话,我们觉得良好的财务知识与财务分析能力至少可以占到一个杰出董秘知识结构中40%的比重。

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