第一篇：讲忠诚立正德范文
讲忠诚讲责任
尊敬的各位领导 您们好
我是生产一线的一名普通员工，今天公司让我们讲写忠诚，贡献，责任。这几项是人们的宝贵品格，是无价之宝。
一个人是不能够独自生存于这个世界上的，读书的时候，我们生活在一个班级里，工作了，我们生活在一个企业或机关中，
我们会和行行色色的人交往，包括同学、同事、社会公众等等。忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚，周围的人才会
接近你。企业在招聘员工的时候，绝不会用一个不忠诚的人;客户购买商品或接受服务的时候，绝不会把钱交给一个不忠诚的人;
与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作，一句话，人活着不能没有忠诚。当今社会，并不缺乏有能力的人， 那种有能力又忠诚的人，才是每一个企业渴求的最理想的人才，那些忠诚于企业的员工都是努力工作，从不抱怨的员工，
他的忠诚会让他达到人们想象不到的高度。在充满朝气和活力的【玉皇化工】，能够走到今天，我想这肯定是玉皇人的“诚信经商，
诚实做人”有口皆碑，而发展到现在的这么辉煌强悍。我们要用我们的忠诚来捍卫它，公司开办公会同时也为企业组织中的群体和个人提供了一种标识，
赋予他们某种意义感，并且建立起相互沟通的模式。让每一位“玉皇人”从中得到锻炼和提升。因为，员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键， 它是凝聚整个企业组织的粘合剂，使企业得以赢得社会的信任。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报，企业不仅是老板的， 它同属于每一位“玉皇员工的”。只要公司发展的好我们都是受益人，我们要把公司当成我们的孩子，它需要我们的呵护，我们的信任。
忠诚是一种人格特质，它能给人带来一种自我满足感，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。与忠诚一直相伴的是努力，忠诚是当今社会弥足珍贵的高尚品德。
那些忠诚于企业的员工，都是企业最受欢迎的员工，就是这样的员工，他们分布在公司不同的岗位上，在做完本职工作的同时，还积极地为公司、部门献技献策。共同促进公司、部门的发展。
而且，在危难时刻，这种忠诚会显现出它更大的价值。忠诚是“玉皇化工”的需要，也是我们的需要。 责任!什么是责任?我从没有像今天这样去思考责任的意义。责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，对于我们来说，忠诚就意味着责任、意味着
对公司利益的负责、对项目利益 的负责。....加入.....如果企业是一条船，那么我们每一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。我
的责任就是立足岗位，尽心尽责。作为生产线一名普通员工，多想法优化生产工序，保证生产的合格率，保证每天检测数据真实准确。
第二篇：讲忠诚 讲责任 讲贡献
组工干部要讲忠诚 忠诚是一种信仰，是一个人生命中最重要的行为准则之一，对一个人的行为起着重要的导向作用。党的十七届四中全会指出，评价干部德的标准，“重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民”。组工干部“忠诚观”树立的正确与否，直接关系到未来组织工作的质量。作为一名年轻组工干部，笔者深切的感受到自身由于没有经历过艰苦卓绝的革命年代，缺乏艰苦环境和重大考验的历练，缺乏严格的党内生活锻炼，在党性修养、理想观念、宗旨观念、价值观念等方面有待于加强，需要进一步增强政治忠诚意识，加强党性锤炼，做到三个明确。 对党忠诚，明确“信仰谁”。列宁指出：“党员的忠诚是我们实行和保持我们最严格的纪律的基本条件”。一名对党忠诚的干部，他会自觉遵守党的纪律，维护党的形象，把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起
对事业忠诚，明确“为了谁”。习近平同志在中央党校2010秋季开学典礼讲话中指出，中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。忠诚于党的事业，为党的事业的发展而奋斗，就是忠诚于党所代表的最广大人民群众的根本利益，切实践行立党为公、执政为民的根本宗旨，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，以实实在在帮群众解决问题，来取信于民，这是共产党员最高的政治忠诚。组织部门职能重要，组织工作的触角延伸到社会各领域，组工干部应该把本职工作与党的事业结合起来，以谦虚的姿态融入到群众中，多调研、勤思考，对群众反映的问题，克服困难、想方设法予以解决;自己无法解决的问题，及时客观地向上反映情况，决不回避矛盾，掩盖问题;实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明情况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。只有带着这种极端负责的工作态度投入到工作中，才能得到群众的尊重、信赖和支持，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的各项方针政策。
对己忠诚，明确“我是谁”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：一个经过认真修养的共产党员，“即使他在独立工作，无人监督，有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”组工干部必须在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，保持清醒的头脑，坚持原则和立场不动摇，努力做“党性最强的干部”。坚持自重、自省、自警、自励，固守防线，始终保持良好形象。慎权，正确运用手中的权力，认真做好职责范围内的工作，做到公道正派。慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，注意每一件细小的事情，以防在小处失节，“去小恶以保本真，积小善以成大德”。慎友，注意净化自己的生活圈和社交圈，多交有益于事业和工作的诤友，远离低级庸俗的社会关系，减少不必要的应酬。
二、忠诚，是一种义务。
二战时期美国著名将领麦克阿瑟曾说过：“士兵必须忠诚于统帅，这是义务。”一个充满战斗力的团队，必须是一个有严格秩序的团队，因为这样才能确保行动的一致性和协调性。对于团队核心的忠诚，则是整个团队实现自身目标的关键因素。阿伯拉肖夫深信，要管理好战舰它所面临的问题与任何管理企业的领导者一样，那就是如何从团队成员身上获得最大限度的回报。在《这是你的船》一书中，“本福尔德号”舰艇虽然装备精良，但管理水平和作业效率低下，士气低靡，忠诚度极低，每年有近35%的士兵希望可以提前退役。但在阿伯拉肖夫的领导下，仅两年时间，这艘驱逐舰便被成功地改造成美国海军公认的典范。发生这种巨变，是士兵的责任感发挥了作用，而一个人的忠诚又来源于他的责任感。
在今天的社会里，到处都充满着诱惑，人很容易背叛自己的忠诚。现代企业的经营风险比传统企业更大，所以作为企业的员工就更有义务对企业所作出的决定提出自己真实的想法，以及忠诚地执行企业的决定。有人在总结海尔精神时，把海尔精神定义在很多方面，但最重要的还是忠诚和责任。
一位专门做售后服务的海尔员工说：“我必须早客户要求之后，20分钟内到达客户所在地，并彻底解决问题。我的责任就是让海尔的每一位顾客满意，让顾客告诉大家，海尔真的很棒!”为什么呢?“我是一名员工，我必须忠诚于我的企业。任何有损海尔形象和利益的事情，我们必须杜绝。”这就是海尔员工的回答。
责任!什么是责任?我从没有像今天这样去思考责任的意义。余纯顺说：责任是探险罗布泊，保护大自然;西卡·那洁说：责任是保护藏羚羊，不让它们遭到任意捕杀;梁永琪说：责任是让每位观众从荧屏上找到生活中的自己。那么，我的责任又在哪里?我想说我的责任在于：立足岗位，尽心尽责。作为一名轨枕场技术员，我的工作就是多去现场观察，多想法优化轨枕生产工序，保证生产的轨枕合格率，保证每天轨枕检测数据真实准确。
那么忠诚呢?什么是忠诚?古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。直到今天她依然年轻，依然那么神圣，依然被我们的社会所珍视。
对于我们来说，忠诚就意味着责任、意味着对公司利益的负责、对项目利益的负责。如果企业是一条船，那么我们每一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
然而，在我们的身边也有一些人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。身为公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、责任心、主动性充分发挥出来，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地!
100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚时，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神;如果没有那份责任，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。今天的企业，今天的五公司尤其需要具备这种品质的人。 所以我想说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴，尽心尽责。
在为罗文中尉的忠诚、服从和责任感所震撼的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗?作为一名公司员工，我会做一个忠于企业的人，忠于企业赋予我的职责，热爱我的工作，珍惜现在的岗位，我会做一个把十二分热情都投入工作的员工;诚如我们“勇于争先，永不满足”的企业精神所折射的，我要争当先进工作者，争当轨枕之星，为企业为项目创造更多的效益和价值。
诚的中心内容就是真诚和善良。
忠诚和善良是人类崇高的美德，
做一个真诚善良的人，才能赢得别人的尊重，赢得领导的信任， 是做人的基本要求。才会左右逢源，峰回路转，才可能完美健康地步入人生之路。阴险毒辣，弄虚作假的人可能得一时之逞，但最终是没有好下场的。至真至善的人可能会暂时受点挫折，有点委曲，但最终是无敌于天下的。真诚和善良有“惊天地、泣鬼神”之功效。我的生命中遇到过一件至死难忘之事：那是1993年的年初二，我喝了一点酒，现在想起来可能是假酒。晚上10点我开摩托车从郊外的父母家往城里赶。走到半路酒劲发作。出事前，我惟一的印象是一辆卡车大灯很亮，迎着我呼啸而来，擦身而去，听到司机丢下一句话：不要命了!等我从昏迷中醒来时，已在医院的病床上。医生告诉我：刚才有3位青年把你送到医院来，挂了号就走了。他们没有留下名和姓，而且还将被撞坏的本田摩托推到医院来了。我真是太感动了。我知道，郊外路上黑灯瞎火的，如果没有救命恩人，我可能长睡不复醒。这个年代还有如此好心人被我遇见，真是太有福气了。三位真诚善良的救命恩人改变了我对世界的消极灰色的看法，使我可以永远积极地面对人生，因为我觉
得我活着的每一天都是赚来的。
从此，我更加善待每一位与我共事与我有缘的朋友，也使我拥有更坚实的抗风险抗灾难的能力，如今，我在业内小有成绩，与三位救命恩人太有关系了。
做一个真诚善良的人吧，它将改变你的一生和影响别人的一生!
家庭要讲忠诚，才能和睦相处，白头偕老，否则会分崩离析，妻离子散;朋友之间要讲忠诚，才会亲如手足，生死与共，否则会反目成仇，自相残杀;上下级之间要讲忠诚，所谓“士为知己者死”，否则会离心离德，相互猜忌。
任何团队，任何组织都应该讲忠诚，企业也不例外。忠诚是企业制度存在和发挥作用的基础。任何再完善的制度也有漏洞，不忠诚的人会像老鼠一样有洞便钻，这种人防不胜防。所以，我们提倡做事先做人，强化自我约束，强化道德修养。
我们倡导互相忠诚，即企业对员工忠诚，员工对企业忠诚;下级对上级忠诚，上级对下级忠诚。这个世界任何事情都是相辅相成的。所谓：你敬我一尺，我敬你一丈。用真心才能换取真心。企业只有建立起公平、公正、公开的游戏规则，员工才会信服，作为领导要秉公办事，与人为善，以德服人，才能使下级拥有发自内心的服从意识。
我们强调的忠诚首先是对事业的忠诚，团队的忠诚，而不是对人的忠诚。陈伯达反省一生的教训时说：我跟错了人。小蓝帽第一批发行骨干，愿意随我北漂进京，首先看好的是京华时报的事业值得去干，当然，他们也知道我不会带大家加入黑社会。跟事不跟人，应该是我们为人处世的准则。对事不对人，是我处理问题的方式。
世界有史以来位列十大畅销书之列的《致加西亚的信》讲述一个这样的故事：十九世纪末古巴还在西班牙统治之下，美国人要赶走西班牙人，爆发了美西战争。战争爆发后，美军必须与活动在古巴丛林中的西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，共同御敌。美军司令将致加西亚的信交给了一位叫罗文的上尉，他二话未说，不讲任何条件，拿了信封好，吊在胸口，3个星期后，徒步走过一个危机四伏的国家，把信交给了加西亚。后来，人们评价美西战争胜利的最大功臣，既不是美军司令，也不是加西亚，当属罗文上尉。他是忠诚、敬业、服从的象征。任何组织最受欢迎最值得信赖的人就是类似罗文
上尉的人。
第三篇：道 德 讲 堂 活 动
记录时间：2012年3月3日
内容：“弘扬雷锋精神、铁人精神、关爱他人、美化家 园”主题活动
3月3日，镇团委、妇联、民政利用周末时间积极组织3个社区40余名志愿者开展了以“弘扬雷锋精神、铁人精神，关爱他人、美化家园”为主题的活动。
活动中，结合实际情况广泛宣传，营造学雷锋氛围。3个社区通过在宣传栏办板报、发放雷锋事迹小册等形式多样的活动，使辖区青少年和居民走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。同时，组织志愿者开展为辖区空巢、独居、孤寡老人献爱心，帮助残疾家庭买米、买菜解决生活困难，在市场、庭院清理路面垃圾、小广告等活动。此次活动，有5位空巢老人感到雷锋就在身边，2户困难家庭的实际困难得以解决，20多处小广告被清除。志愿者们用实际行动服务社会，服务他人，体验着助人为乐的高尚境界，使雷锋精神、铁人精神成为和谐社区的一道亮丽的风景线!
道 德 讲 堂 活 动
记录时间：2012年4月23日
内容：基层党建联合体工作的研究与探讨
为使全体党员干部了解街域基层党建联合体的工作形势，拓宽视野，积极营造基层党建联合体工作的社会氛围，促进党建工作再上新台阶，4月23日下午，办事处开设了一堂题为《关于推进街域基层党建联合体工作的研究与探讨》的讲座。主要从推进街域基层党建联合体工作的必要性、基层党建联合体工作模式、在推进工作中的体会以及初见成效四大方面对办事处基层党建联合体工作进行了深入阐述。并强调各社区要合社区实际情况，在社区范围内探讨社区基层党建联合体工作，社区全体党员干部要积极撰写心得体会，为推进党建联合体建设工作提出宝贵意见。
通过此次讲座，使街道全体党员干部对党建联合体工作，特别是对基层党建联合体工作有了全新的认识和深入的了解，大家普遍反映受益匪浅。
记 录时间：2012年6月18日
内容：端午节中华经典美文诵读及为困难群众送温暖 走访慰问活动
6月18日，镇组织科组织党员干部和社区群众共50多人在举办“端
午节中华经典美文”诵读及为困难群众送温暖走访慰问活动。本次活动以端午节为契机，以爱国主义教育作为主题，贯穿道德讲堂活动之中。在活动中，社区代表首先向大家讲述了端午的由来和自己记忆中过去节日里的纪念活动，参加活动的党员和部分群众激情朗诵了《可爱的中国》、《橘颂》、《端午日》等经典美文。朗诵结束后，活动成员参加朗诵的群众对辖区的孤寡老人、结对帮扶的“穷亲戚”及贫困党员等弱势群众进行了走访慰问，让他们感受到节日的温暖这次活动进一步激发了党员及群众的爱国之情，让困难群众真切感受到了党组织的关怀和温暖，凝聚了群众的力量，达到很好的爱国主义宣传教育效果。
记录时间：2012年2月17日
内容：处处有礼仪，争做文明人
为进一步增强党员干部的文明礼仪意识，推动“创先争优”活动的深入开展。2月17日下午，办事处组织全体党员干部观看了一堂生动活泼的“文明礼仪”讲座。 在讲座中，首先对文明礼仪的含义及开展文明礼仪对工作开展的重要性进行了讲解，然后对仪表形象、日常交往和公务礼仪等具体的文明礼仪进行了生动的讲解和深入的分析。声情并茂的语言和大量事例使党员干部心中增加了一份对中华民族传统友好礼仪的尊敬，同时也增强了党员干部文明办公、文明执法的信念。本次讲座使大家了解了行为礼仪并非仅仅是简单的说教，它更是一门学问，学好它让党员干部更容易与广大居民相处，不仅尊重了别人，更能得到别人的尊重。大家纷纷表示今后在街道工作中要处处讲礼仪，争做文明街道人，营造和谐奋进的街道文化。
记录时间：2012年1月17日
内容：春节前夕送温情
在2012年春节来临之际，为切实帮助生活困难的居民解决具体问题，真切地关心了解居民的生活状况，镇党委开展了“春节”慰问贫困居民的活动。1月17日，领导班子成员一行16人前往社区、部分村庄，慰问了20余名贫困居民，为其送上米、面粉、油等生活用品以及春联，共计1000余元。每到一处，都详细询问他们的家庭状况、日常生活情况，送上了节日的问候;勉励他们树立信心，自强自立，尽快渡过生活难关;告诉他们遇到困难要找社区，社区会尽力给予帮助解决，并代表党委、政府祝愿他们身体健康，家庭幸福。同时，要求社区、村委会一定要进一步关爱贫困居民，尽可能在就医、生活等方面为他们提供便利，确保贫困居民身体健康、生活幸福，让他们充分感受到党的温暖和社会的关爱。
受慰问的居民都表示：感谢党组织的关怀，他们将继续靠双手创造美好的明天，并尽力为真武镇的建设和发展做出自己应有的贡献。
第四篇：讲忠诚党课
讲忠诚
一、忠诚的分量
古人云“天下至德，莫大乎忠”、“人无忠信，不可立于世”，忠诚坚守不仅是中华民族最优秀的文化，也是政治生活的核心和担当。
二、忠诚的内涵
忠，《说文解字》中讲：存心居中，正直不偏，古以不懈于心为敬，故忠从心;又以中有不偏不倚之意，忠为正直之德，故从中声。 “忠，敬也，尽心曰忠”，意思是人做到竭诚尽责就是忠的表现。诚，基本含义有两个，一是真心，二是实在。按我自己的理解，“忠”字分为“中”和“心”，就是发自内心地尽心竭力围绕一个中心、相信一个中心、服务一个中心。这个中心在不同层面有不同，可以是国家、是人民、是党、是单位、是家庭。
三、忠诚的典型
忠诚于国家、忠诚于党、忠诚于人民的典型：党的创始人李大钊为真理慷慨就义，夏明翰用热血写就生命战歌，刘胡兰面对敌人铡刀毫无惧色，董存瑞舍身为国、手托炸药包炸碉堡，打黑扫恶除暴安良铁面无私的公安局长任长霞„„
忠诚于家庭、忠诚于朋友的典型：卖身葬父、行孝感天、七仙女下凡结为夫妻的董永，义薄云天千里走单骑兄弟古城会的关云长„„
1 反面典型：“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”背叛国家、背叛民族、背叛家庭，一定会被以人民的名义送上历史的耻辱柱。有一个人跪在栖霞岭下的西湖边岳王庙几百年了，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去，这个人便是结纳私党，斥逐异己，勾结金兵诬陷岳飞的秦桧。欺君王瞒皇上、杀妻灭嗣良心丧，被包拯送上龙头铡的陈世美。对于这些可耻的变节分子、不忠不孝不仁不义之徒，中华民族的后人所能给予他们的只能是唾沫和骂声。
四、忠诚的表现
马克思认为：“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”社会关系中有与国家、与人民、党、单位、家庭、朋友等等关系，在这些社会关系中确定一个中心，发自内心地尽心竭力围绕这个中心、相信这个中心、服务这个中心，我们就可以说这个人是一个忠诚的人。可以说忠诚，决定人的地位，一个没有忠诚精神的人，必然得不到人们的尊敬和接受。作为共产党员、国家职工，我们怎么做一个忠诚的人?
忠诚于国家。“有国才有家，强国才强家”，忠诚于国家就要相信国家、热爱国家、保卫国家。就是不断丰富和发展民族物质文化财富;坚定不移地反对国家和民族分裂，维护民族团结和国家统一;一致对外、英勇抗敌，构建钢铁长城维护国家的主权和独立;是同一切阻碍历史发展和社会进步的行为做斗争，推动祖国的繁荣和进步。发生在我们身边最小的事情，就是面对一些反
2 动言论，我们有没有勇于发声、勇于抵制、勇于斗争。
忠诚于党。领导我们事业的核心力量是中国共产党，中国共产党成立96年来,领导中国人民走过了波澜壮阔而又艰难曲折的奋斗历程,取得了举世瞩目的辉煌业绩,使中国发生了沧桑巨变,对世界产生了重大影响。我国经济总量稳居世界第二位，成为全球第一货物贸易大国和主要对外投资大国，我国国产第一艘航母3年时间就下水，举世瞩目的成就不容任何人诋毁和磨灭。忠诚于党，就要牢记入党誓词，“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”而最能够直接检验我们党性的就是爱岗敬业，把党工委安排的工作扎实迅速的向前推进。
忠诚于人民。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平同志指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”共产党员必须始终牢记党的宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民共享改革发展成果。具体到我们最基层工作人员身上，就是业务再精一些，态度再好一些，耐心再多一些，入村社区再多一些，面对面沟通再勤一些。
第五篇：讲忠诚++求过硬
讲忠诚求过硬 高起点严要求
努力为检察工作提供坚强有力的警务保障
招远市检察院司法警察大队成立于2003年，并正式实行编队管理。近10年来，我们严格按照高检、省市院的部署要求，始终坚持依法立警，政治建警，规范用警，科技强警的总体思路，秉承“以保障办案安全为己任，以服务检察工作大局为已责，以分担业务部门压力为已荣”的工作理念，尽职尽责，积极作为，为烟台检察事业科学发展做出了应有的贡献。2003年烟台检察机关司法警察规范化建设现场会在招远召开，大力宣传和推广了我们规范化管理先进经验;200
5、2006年法警大队在全市检察机关司法警察大比武中取得团体第一名;2008年被烟台市院授予“优秀司法警察大队”荣誉称号;2010年被烟台市院授予“预防和查办职务犯罪先进集体”荣誉称号;200
4、200
8、20
10、2011年分别被本院评为先进科室;2003年至2011年，连续9年在全市检察机关警务系统年终考评中名列第一;先后有3名同志5次荣立三等功，16名同志28次受到两级院和招远市委、市政府通报表彰。
一、以科技强警为目标，突出基础建设，保障司法警察工作协调可持续发展
司法警察是检察机关的重要组成部分，是保障办案安全、维护正常的办公办案秩序不可或缺的重要力量。建队之前，由于受
1 传统的重业务轻保障观念影响，司法警察的地位作用没有得到应有的重视，致使司法警察有名无实，有岗无责，大都分散在其它业务部门，有警不用，检警不分，用警随意，职责不清等问题十分突出，不仅影响办案质效，司法警察的设臵也失去了原本的意义。这些问题的存在，引起了院党组的高度重视，先后多次召开党组会议，认真学习高检院《关于司法警察编队管理的规定》，专题研究司法警察建队和统一编队管理的问题，指定专人负责，着手从三个方面入手，努力打造高效精干的司法警察队伍。
一是充实基本队伍，实行编队管理。选齐陪好司法警察是编队管理的基础。一是指定专人负责，积极争取地方编制机构的批准，率先在烟台市检察机关建立了司法警察大队，并严格实行统一管理、统一使用、统一派警、统一培训、统一考评的集中编队管理要求，由懂自侦工作的副检察长专门负责法警工作，与业务工作同部署、同要求、同检查。专门从自侦、批捕、公诉等部门选调了7名素质好、学历高的同志充实司法警察队伍，配备法警大队正副队长各1人，使法警队伍形成“知识结构合理，年龄梯次搭配”的合理配臵，为警务工作的有序运转奠定了良好基础。目前我院共有法警7名(其中女法警1名)、协警4名，占全院总人数的8.7%，平均年龄38岁，文化程度均为大专以上。
二是完善基本设施，强化科技投入。办案工作区是司法警察施展拳脚的舞台，是保障办案安全的先决条件。在办公经费办公
2 用房极其紧张的情况下，拿出 间房屋筹建了封闭独立的办案工作区，总面积 平方米，严格按高检院《办案工作区使用管理规定》设臵讯问室 间;询问室 间，执勤室、接待室、待诊室、卫生间一应俱全，先后投资 万元更新了监控设施，对两室及卫生间全部进行软包等等，无直面锐角，无外露管道，提高了安全系数，专设了警用装备室，配齐了 等警用装备，购臵了囚车，结合办公楼新建，重新设计了设施一流，功能完备的新办案工作区，目前正在建造中。
三是落实基本制度，规范用警行为。健全完善制度是落实编队管理工作的保障。进一步修订完善了以明确职责、规范履职、强化监督、安全防范检查和办案工作区管理为主要内容的《司法警察职责》、《派警制度》、《警务公开制度》、《司法警察大队长职责》、《办案工作区值班制度》等5大类规章制度，使制度建设贯穿于司法警察的各项工作中，真正做到有章可循，管理规范。
二、以服务大局为目标，突出办案安全，促进司法警察依法全面履行职责
严格按高检院《检察机关司法警察 》规定，全面履行保护现场、传唤、送达、看管、押解、追逃等九项职责。因地制宜，探索建立了用警审批、看管嫌疑人、押解、追逃等各个环节的办案流程，严格实行了出警报告、用警反馈、警务督查等一系列规章制度，研究制订了处臵突发事件、维持接访秩序等各类应急行
3 动预案，积极响应并参与烟台市院上下一体化联合保障机制，有效的解决了侦办大要案自身警力不足问题，满足了自侦部门、业务部门和应急处突等各类用警需求，确保了关键时刻司法警察拉得出、用得上、起作用。
一是强化防范措施，全力保障办案安全需要。要加强领导，强化责任，健全完善检察长负总责、分管领导牵头抓、警务部门具体抓、谁出警谁主责的责任体系，并层层签订执法办案安全责任书。要严格落实一案一签订、安全防范预案、出警督察、看审分离等制度规定，切实纠正检警职责不分、有警不用和滥用警力的问题。要加强突发事件处臵演练，年内不少于3次，着力提高司法警察单兵安全防范能力，锻造反应速度快、业务技能精湛、情况处臵妥当的过硬队伍。要狠抓经常性的安全防范教育，使司法警察始终绷紧办案安全这根弦，不断增强责任意识，自觉遵守安全办案规定，始终坚持依法、依纪、依规办案，有效杜绝安全隐患和责任事故的发生。
1、尽心而为，全力保障自侦办案安全。将保障办案安全作为司法警察首要的第一位的责任，全力以赴，尽心而为。强化警力整合，全力保障反贪大格局需要。
二是有效拓展履职，积极服务检察大局需要。主动分担业务部门压力。因地制宜研究制订了《司法警察参与公诉、控申 细则》，积极拓展履职范围，靠主动作为谋求地位。要积极适应检察
4 业务发展的需要，在满足查办职务犯罪工作用警需求的同时，不断深入拓展司法警察履职服务。要依据《烟台市人民检察院司法警察参与侦查监督、公诉、监所、控申检察工作实施办法》，坚持主动了解业务部门用警需求，多方收集业务部门反馈意见，及时改进法警服务措施，不断创新推出成功经验和做法，推动警务服务保障工作再上新水平。三是强化责任措施，全力保障机关安保需要。
三是科学整合警力，全力保障自侦大格局需要。继续推行警务一体化联合保障机制，全力保障自侦部门侦办大要案用警需求。由市院统一协调，法警支队长负责落实。各法警大队要树立全市上下一盘棋思想，出警及时报告，需警及时请示，调警快速反应，相互支援，通力配合，科学整合警力资源，切实解决司法警察相对不足的难题。要不断改进司法警察履职方式，积极探索区域警务协作，上下联动、左右互保，全市一体等多种保障模式，有效提升警务保障水平。
3、忠于职守，积极维护正常办公秩序。
三、以提升素质为目标，突出执法能力，不断提高司法警察队伍的战斗力和执行力
建立完善了司法警察学习成才的长效机制，通过不断地学习教育，有效地纠正和克服了司法警察是附属、配角、没出息等错误认识，安定了人心，稳定了队伍，锻造和培养了司法警察昂扬向上的精神状态，塑造和培养了一批立足司法警察岗位，默默奉
5 献的先进典型，为司法警察队伍长远健康有序发展打下了坚实的思想基础。
一是讲政治，努力锻造过硬队伍。(四忠诚四过硬情况)
(一)抓思想政治工作，提高队伍政治素质和职业道德素养。坚持从严治检与从优待检有机结合，不断加强思想政治工作，建立党组成员与检察人员谈心制度，加强与干警交心沟通。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强职业道德建设，建立健全监督制约机制。政工、纪检、监察部门通力协作，形成合力，强化日常教育监督，制定《内部执法监督办法》，完善干警廉政档案等制度。同时，深入开展向先进典型学习活动，以先进典型引路，开展了向任长霞、顾晓生等先进人物学习的活动。近年来，该院学先进、做贡献已蔚然成风，共有*个部门、*名干警荣立三等功，*名干警荣获市劳模，*个部门和*名干警分别受到省市县级表彰。
二是抓学习，注重培养复合人才。(一懂二熟三会、学检察业务，人才成长)三)抓“人才强检”，确保检察事业可持续发展。针对检察人才匮乏、检察官“断层”的现状，该院建立了“引才、养才、用才、爱才”的人才兴检机制，增强检察事业的可持续发展后劲。一是科学引才。全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，注重业绩，创新机制，该院政工部门
三是重训练，不断提高身体素能
(二)抓教育培训，建立健
6 全业务教育培训体系。根据省市检察院的教育培训规划，逐步完善自身教育培训结构，积极申报省检察院教育培训基地，努力实现从知识型培训向能力型培训、从普及性培训向专业化培训、从临时性培训向岗位练兵型培训的三个转变，增强了教育培训的实效性。制定了三年教育培训实施规划，设定了总体目标和年度阶段目标，尤其是对各部门的培训计划提出了更高的要求。以“争创学习型检察院”为载体，开展形式多样的岗位练兵活动，以“赛”促“训”，带动队伍整体执法能力提高。****年以来，在全市检察机关业务技能竞赛中，业务部门干警多次获得一等奖。