第一篇：平面设计师工作描述
平面设计岗位描述
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doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。营销策划部艺术创作(美编平面设计)组具体负责的工作范围 1. 分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质 完成; 2. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计; 3. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计; 4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施; 5. 负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计; 6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档; 7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现 预期效果.
8. 负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组具体岗位职责
1、负责公司及品牌的视觉形象设计，设计制订 VI 手册;
2、负责产品包装设计;
3、负责产品宣传推广应用的物料设计，制作，如 POP、杂志广告等;
4、负责公司网站管理及配合其它部门工作。
5、为公司设计装修图纸
6、负责期刊、企业内刊的编辑制作
7、有 CAD、图片制作经理. 8. 网站 UI 设计
9. 企业 VI 设计
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组创作总监具体负责的工作范围 1. 带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量; 2. 协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略; 3. 负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导; 4. 负责所服务项目的网站、门店、楼书，DM，户型手册，等宣传材料的设计; 5. 根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时 完成设计任务; 6. 负责管理策划工作，把关设计团队作品，确定项目的整体设计风格; 7. 制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组创作总监具体岗位职责
1. 负责公司设计工作的协调; 2. 负责公司设计部门整套方案构思与设计(含平面图、效果图、); 3. 负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通; 4. 深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力; 5. 完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工 作; 6. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向; 7. 目标明确的建立团队的工作计划; 8. 有效的沟通，促进团队协作。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组平面设计具体负责的工作范围 1. 主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想; 2. 负责广告的创作、设计和制作; 3. 对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态， 完成创意方案; 4. 会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作， 包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等; 5. 负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作; 6. 负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环 境布置设计等; 7. 负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺 利完成; 8. 完成各项目、各部门交办的设计工作;
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组平面设计具体岗位职责 1. 全面负责公司的平面设计工作; 2. 根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作; 3. 负责优秀案例、技术及资源的整理; 4. 配合项目主管制定工作进度计划; 5. 协助技术，客服等部门进行各种测试广告画面设计; 6. 了解客户需求，协调广告客户进行商业广告画面设计; 7. 上级交办的其他任务。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组立体设计具体负责的工作范围
1. 负责公司终端产品的用户界面及交互设计制作; 2. 针对不同市场定位进行用户需求
分析; 3. 进行交互设计，编写设计文档、设计界面规范等相关文档; 4. 协同开发、测试人员，完成应用系统的 UI 实施; 5. 根据业务部门的反馈和客户的要求，对 UI 进行改进完善;参与用户测试等相关活动。 6. 负责公司终端产品交互式演示 DEMO 的设计制作：捕获有关用户界面的需求; 7. 建立用户界面原型;制作交互式演示 DEMO; 8. 参与客户对界面和易用性的讨论;生成用户界面列表;生成用户界面规范; 9. 跟踪和分析业界的可用性设计趋势。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组立体设计具体岗位职责 1. 制定设计方案： 2. 编写设计说明; 3. 制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，实施管理预算，控制成本;
4. 制定工程进度计划和项目资源需求计划，协调公司相关资源，保证项目进度目标的实现;
5. 图纸绘画：根据设计方案使用绘图软件，制作出设计方案图、效果图和施工图; 6. 与客户和施工人员充分沟通，做好设计方案的现场技术交底工作; 7. 主持施工过程中有关设计方案的修改、变更工作，做好跟踪服务工作; 8. 确保工程质量，满足客户需求。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组工业设计具体负责的工作范围 1.负责公司工业设计和设计方案的撰写; 2. 设计规划高效的生产作业流程方案; 3. 设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段; 4. 进行工时预算与测算; 5. 进行工序平衡分析与人机工程分析; 6. 负责公司有关工业设计的培训及有关工作的跟进; 7.协调其它部门完成公司交办的任务,实现预期的效果.
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组工业设计具体岗位职责 1. 配合相关部门提供项目前期的技术支持; 2. 按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务; 3. 负责产品设计后期包括结构设计、Tooling 等与 ID 相关的协助工作; 4. 配合工程端，支持设计创意; 5. 收集相关的文档资料和设计动态,提升自身的设计水平和业务水平;
6. 为部门内部提供合理化建议,增加凝集力; 7. 文档资料的标准化并归档整理。营销策划部艺术创作(美编平面设计)组多媒体设计具体负责的工作范围
1、负责多媒体项目的 Flash 片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计;
2、负责网络的 Flash 广告制作和 Flash 产品演示工作;
3、配合多媒体制作人员与网页设计人员完成项目中的动画元素制作;
4、负责多媒体项目视频和音频的处理工作;
5、制作、收集与工作内容相关的设计素材;
6、处理部门安排的其它相关协调性工作.
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组多媒体设计具体岗位职责 1.负责多媒体动画设计、制作及更新管理 2.负责公司网站更新,网络维护,客户网上服务; 3.负责多媒体项目的 Flash 片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计; 4.负责多媒体项目视频和音频的处理工作; 5.制作、收集与工作内容相关的设计素材; 6.处理部门安排的其它相关协调性工作.营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电脑美工设计具体负责的工作范围 1. 协助项目进行产品界面设计; 2. 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作; 3. 协助各业务部门制作 PPT、产品演示版本等; 4. 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5. 配合产品进行拍照和绘制; 6. 随时跟进市场上最新的美术设计时尚元素，注重相关产品细节。 7. 能够根据网站需求，接网页美工完美;
8. 负责公司 CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等; 9. 负责本公司的网站制作及后期维护和管理; 10. 负责网站的广告设计 11. 其他相关美术设计方面的工作。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电脑美工设计具体岗位职责
1、按照项目负责人的要求执行相关文档及网站美工设计;
2、与技术部门沟通，协调执行相关设计及网站策划工作。
3、负责网站栏目、功能的分析、规划和细化工作;
4、负责用户行为的分析并不断完善基于网络和平面相关设计的业务流程;
5、协助完成本部门一些日常的图片处理和网页制作;
6、负责与网站各相关事宜。营销策划部艺术创作(美编平面设计)组产品设计具体负责的工作范围
1、全面负责产
品设计与开发工作。
2、理解、认识并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。
3、在规定时间内完成产品开发，产出具有市场竞争力的单品及产品组合。
4、研究、建立产品工艺、流程与标准。
5、制订合理的产品开发预算，并预算内执行。
6、负责设计人员的招聘、培训、工作安排、管理督导与考评;
7、及时全面分析、了解客户的需求。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组产品设计具体岗位职责 1. 根据公司要求及客户任务书，提出产品开发策划和设计方案，确保新品开发任务的顺利 进行; 2. 提出新品试验方案，跟踪试验批流通，并及时完成试验分析报告; 3. 拟制新产品的设计文件、工艺文件; 4. 参加对用户反馈产品质量问题的分析，确保客户反馈问题能得到及时解决; 5. 完成上级安排的其它工作。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组广告设计具体负责的工作范围
1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定 的营销策划经验;
2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理;
3、参与日常营销方案的制定;
4、协调与外部广告机构的关系;
5、完成其它交办的工作.
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组广告设计具体岗位职责
1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定 的营销策划经验;
2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理;
3、参与日常营销方案的制定;
4、协调与外部广告机构的关系,完成其它交办的工作.
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组美术设计具体负责的工作范围 1. 协助网页总体设计方案的制作，了解网页制作经理对网页设计的规划和设计思想; 2. 负责网页制作过程中美术效果的实现，充分沟通设计思想，实现网页设计人员的设计方 案，使产品达到最佳视觉效果; 3. 参与网站现有栏目改版设计及新项目开发任务，对现有产品、网站页面进行设计和制作; 4. 与跨职能内部部门(如市场、销售、产品等)合作，分析各部门的设计需求，充分理解 意图，给予专业的指导意见，进行作品的美术设计，确保高速优质完成设计作品; 5. 同客户就产品美术设计方面进行沟通，了解客户需求，不断创新并站在用户角度上对网 站界面提出自己的整改方案和意见，以满足客户的需求; 6. 为公司产品开发、页面内容等提供专业的技术支持，对页面的美术设计进行不断优化， 实现良好的用户体验; 7. 做好网页美术设计方面的日常维护; 8. 相关资料的收集、整理： 9. 深入了解产品人员的设计思想，根据产品设计理念，编写产品美术设计文档，并定期提 交上级领导; 10. 搜集相关行业美术设计新理念、 新标准， 时刻关注最新的技术动态， 提高美术设计水平。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组美术设计具体岗位职责
1、 负责所属部门设计相关产品的布展以及日常维护;
2、 负责所属设计部门日常活动和促销活动的策划和执行;
3、 负责相关海报的制作，宣传印刷品的设计制作和发放;
4、 负责周边企划资源的拓展。
1、 协助项目进行产品界面设计;
2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;
3、 负责公司 CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
4、 其他相关美术设计方面的工作。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组艺术创作具体负责的工作范围 1. 全面负责公司创意、文案、平面及设计的评判和指导工作，以配合公司整体的营销策略 达到预期市场效果;
2. 负责参协同设计人员的创意构思及执行，确定相关设计工作的基调和表现形式，以及要 达到的营销与传播效果; 3. 参与公司邮购目录及购物网站创意设计方向的制定，提供确实可靠有创意的方案; 4. 负责参与对创意设计成员的专业培训; 5. 负责挖掘、激发设计人员的创作热情，协同工作人员排版及创作方法，全面提升服务产 品目录和网站的整体视觉效果; 6. 负责参与协助其他部门进行拍摄的策划并制定出有效的推广计划及预算; 7. 负责运用独特的商业智慧和审美观，制定相应的营销和设计策略; 8. 对公司的各方面管理工
作及企业文化提出合理的建议和批评。 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组艺术创作具体岗位职责 1. 负责执行制定公司策划、设计方案，明确部门发展规划; 2. 负责参与制定设计中心制度及流程; 3. 参与组织制定产品设计计划; 4. 负责处理新产品试制及试验反馈的技术问题 5. 与外部协作厂商保持良好的合作关系; 6. 组织设计工作过程中出现的技术问题; 7. 控制设计工作的进度、质量。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组美编设计具体负责的工作范围 1. 负责杂志的版面设计排版工作; 2. 负责网站各页面的制作及维护; 3. 负责网站内容的基本维护和管理; 4. 在经理的指导下进行网站频道的策划; 5. 辅助完成活动制作物设计; 6. 负责网站平面的设计; 7. 负责单机产品 UI 设计; 8. 使用 DIV+CSS 制作静态页面; 9. 负责页面图标的设计制作; 10. 企业 VI 设计; 11. 设计企业刊物，促销海报、招贴画等; 12. 宣传品的制作跟进，包括质量、进度。 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组美编设计具体岗位职责 1. 负责公司及客户平面媒体的美术设计制作; 2. 负责网站平面的设计与美化; 3. 与客户沟通，了解客户建站需求，并编写网站建设和优化方案; 4. 公司及客户网站的 FLASH 的制作;
5. 使用 DIV+CSS 制作静态页面; 6. 负责页面图标的设计制作; 7. 按照公司要求设计和制作稿件; 8. 设计并制作公司内部的宣传资料; 9. 执行上级安排的其他工作。营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电子杂志设计具体负责的工作范围 1. 负责公司电子杂志的平面设计、flash 制作、动态合成效果; 2. 具体内容的更新、素材的收集和整理; 3. 电子杂志具体版面的调整和修改、内容撰写; 4. 电子杂志封面设计、艺术创作; 5. 负责与电子杂志及公司业务相关的 flash 设计制作; 6. 与团队共同构筑完善电子杂志频道，参与设计相关产品。 7. 对市场进行日常调研和分析,抓住市场最新动态,设计出最合客户口味的电子杂志. 8. 对电子杂志的日常维护和更新。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电子杂志设计具体岗位职责 1. 负责制作公司电子杂志相关计划文档; 2. 电子杂志的版面和频道布局与审核; 3. 公司相关电子杂志的内容审核和更新; 4. 协调电子杂志相关处理和制作工作; 5. 协助平面设计组其他相关工作; 6. 总体工作的统筹与安排协调; 7. 配合平面设计师完成电子杂志动画设计，以及带有互动性质的新广告形式; 8. 完成项目相关 FlashActionScript 程序设计，开发工作; 9. 完善电子杂志的各项内容,提升公司形象. 10. 跟进电子杂志设计的工作进程;
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电子报设计具体负责的工作范围 1. 独立收集素材，制作电子期刊 2. 负责公司电子杂志的平面设计、flash 制作、动态合成效果。 3. 负责与电子报及公司业务相关的 flash 设计制作。 4. 负责与团队共同构筑完善电子报频道，参与设计相关产品。 5. 负责客户的服务协议的谈判及扩容项目的签定。
6. 负责建立健客户资料系统，对各类合同进行登记保管。 7. 负责处理商务部英文合同及其它部门各类英文函件的翻译工作。 8. 负责历史合同涉及到服务方面的催款及维护协调客户关系。 9. 负责电子报平台商务日常内部事务的处理。
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组电子报设计具体岗位职责 1. 撰写电子报的设计方案, 2. 负责电子报的创建及管理; 3. 负责电子报的更新和制作; 4. 负责电子报制作人员的招聘和培训管理; 5. 完善电子报的各项内容,提升公司形象. 6. 跟进电子报设计的工作进程;
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组主管具体负责的工作范围 1. 分析策划需求，充分理解美编设计意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速 优质完成; 2. 负责公司各类业务、场地等布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料 的设计;
3. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计; 4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施; 5. 负责公司办公场所及新开业
门店的卖场布局平面设计; 6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档; 7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，向上级 汇报. 8. 协助美编主动配合协调美编与编辑工作，发扬团队精神协调运作; 9. 协助美编完成重要的美术编辑版块设计和制作任务.
营销策划部艺术创作(美编平面设计)组主管具体岗位职责 1. 设计、更新公司刊物、产品宣传资料、业务培训资料、店铺/展厅 3D 设计、音像产品及 其他业务所需物料; 2. 设计公司对内、对外的各类表格、申请书、单据、各地信封信纸等; 3. 与相关供应商密切沟通，确保设计意念的准确表现; 4. 为各分公司、店铺提供图片支援，为公司网站提供资料支持; 5. 设计及制作各类定期杂志广告; 6. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
7. 负责汇总、整理、编辑服务体系文件; 8. 负责建立、管理服务体系档案库; 9. 进行服务体系的培训，整理、汇总培训档案; 提交培训计划; 10. 负责按照业务规范对日常业务进行抽样和实时监控中所发生的问题， 提出相应的改正方 案，最终形成文件，予以贯彻;
11. 负责本部门各项工作的顺利完成.
第二篇：资深平面设计岗位描述
一、企业视觉识别实施(visual identity，vi)
1、基础要素的管理与维护
1)企业标志
2)企业标准字体
3)企业印刷字体
4)企业标准用色
5)企业象征图案等
平面设计人员有义务告知并督促新老员工，在使用公司VI时，应严格按照公司VI标准。
2、基础要素经规范组合后，在企业各个领域中的运用
1)VI相关维护与更新
1、名片
2、信封
3、信纸
4、便签
5、PPT模板
6、工作证
7、出入证
8、环保袋
9、工衣
10、礼品
2)企业印刷宣传资料
1、画册
2、单张、折页、插页
3、邀请函
4、旅游券
5、代金券
3)产品相关
1、吊牌
2、标签
3、样品包装
4、唛头
5、封箱胶贴
4)网络宣传资料
1、微信宣传画报
2、网站宣传图片
3、外贸月报
4、节日电子贺卡
6)各类指示牌制作
1、文化墙
2、警示标语
3、广告画
4、门牌
5、挂吊式车间区域牌
11)办公场所相关
1、办公室布局设计
2、展厅跟进
3、墙壁装饰设计
4、大门外观
12)公司网站更新，提供创意
二、公司图像资料管理
1、产品资料图片的管理
2、公司重大事件的图像资料
3、公司各类广告图片的管理
4、各类资质的处理
展会
展位预定(国内)
联系展位搭建设计公司
展会的设计(与设计公司的沟通展会需求，设计展会用海报、易拉宝、宣传单)
其他个人交予的临时性工作：
1)外出场地测量
2)场地3D效果图制作
3)模型设计
4)个人广告图设计
5)资质内容修改
6)漫画施工流程图设计
第三篇：平面设计师年终工作
年终工作总结
09年已经过去了。总体来讲，这一年，我们百利丰人，是忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农民丰收的喜悦，品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。回顾这一年的工作，我依然是在学习中成长而来，学习指专业知识与工作经验，下面，我围绕这一年的工作向大家做段简要的工作总结。
一、在工作上
这一年来我主要负责壳牌和米其林门招的工作，确保每天按时完成公司的工作任务。从中我还是学到了不少东西，做门招这块让我的设计软件越来越熟练，也让我慢慢的变得细心起来。现在每次做完一块门招我都会反复的PDCA，确保无误。创意设计这一块我现在也已经开始在做了!公司内部的设计及医院和艾视迪的部分平面设计。对于我个人来说是一个挑战也是一个机会。创意设计的工作在我个人看来是多姿多彩的，每做出一个好的设计被客户认可是最让人开心的事情!从中我学习到了不少，无论是设计软件的熟练性还是设计的审美观，我都有很大的长进。
二、在心态上
在工作的这段时间我也发现了自己的不足，有时做一个设计会发现创意不够用，有些细节方面掌握的不够好。以后要多看些网站上设计得好的作品和还有书籍上和杂志上的排版，这些我都可以借鉴。我今后会学会去发现自己的不足之处，然后去不断的纠正，不断的完善自己。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出贡献。
三、在业务上
现在做设计虽然很少接触客户但是与人交流这个环节是最需要加强的，现在负责的门招相对之前一年已经有很大的进步了!基本上一个门招做出来就可以看出是不是符合标准。门招的VI标准我已经记在自己的心里。去年主要是米其林的门招设计，米其林驰加形象店和MCR+形象店的门招和海报的设计。基本每家店都是用铝塑板做的!每家都要标尺寸(方便师傅安装)，每家标完尺寸我都会认真检查一遍，基本从我这里出去的尺寸都是准确无误的。
四、明年展望
在新的一年的工作中，我也深深地体会到不足的存在，为此在未来的设计工作中我将继续认真钻研，虚心学习提高业务及外交能力，掌握更深的知识。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中成长，成为一名真正的优秀设计师。在新的一年里我要拿出我的活力，为公司做出力所能及的贡献。
第四篇：平面设计师工作职责
一、平面设计师任职要求:
1. 有独立完成整个设计的工作能力。
2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大力。
5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二、平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设
计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布
局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处
理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标
准;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标
准;
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，
成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
三、平面设计师工作流程：
一 平面设计客户合作流程
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料(公司介绍、项目描述、基本设计要求)②提案
1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
④工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
⑤策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
⑥完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
⑦跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。
一：作息时间
1策划部采取流天坐班工作制，时间为上午：8：30—12：30，下午2：30—6:00。
2 上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必须电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。
3 请假，原则上必须提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假、事假扣除当天工资的100%。
4 外出人员必在留言处留言，违反三次以上，罚款10元—50元。 二：办公环境
1 办公室内必须保持整洁，用完工具书必须归位，会议桌用完收拾干净及板凳规位，工作桌面保持整洁，三次以上，罚款50元。
2 办公室内严禁食零食(9：00以后不能吃早餐)，与客户交谈不准爵口香糖，违者罚款20元。
3 设计人员下班之前必须关闭所使用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最后离开办公室的工作人员必须关毕所有电源、窗户、空调等。否则，视情节严重性罚款20—50元。
4 上班时间工作人员穿戴整洁，配工号牌，严禁穿拖鞋上班。 5 办公设施须人人爱护，保持洁净。
三：例会
每周星期一作为策划部例会时间，若遇特殊情况可作为调整。策划部人员必须出席例会，到会工作人员必须做好笔记。
为公司加强管理，设计部确保各项工作顺利有序，营造一个良好的团队。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵。
第五篇：一、平面设计师工作职责
1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依靠魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上是"出卖"感情的人，平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。
第一章：理解平面设计?
了解设计的定义和概念将是了解设计的第一步，有助于了解我们作为一名准平面设计师的职责范围。?
第一节：平面设计的正名与分类?
设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交叉更广更深，传统的定义，例如现行的叫法"平面设计(graphis?design)视觉传达设计、装潢设计……，这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲"对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为"，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。?
现在，在了解了对平面设计范围和内涵的情况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计……可以这样说有多少种需要就有多少种设计。?
另外，商业设计与艺术设计很显然是存在的。?
第二节：平面设计的概念?
设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依靠魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不
是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上是"出卖"感情的人，平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。?
第三节：平面设计的特征?
设计是科技与艺术的结合，是商业社会的产物，在商业社会中需要艺术设计与创作理想的平衡，需要客观与克制，需要借作者之口替委托人说话。?
设计与美术不同，因为设计即要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本，设计是一种需要而不仅仅是装饰、装潢。?
设计没有完成的概念，设计需要精益求精，不断的完善，需要挑战自我，向自己宣战。设计的关键之处在于发现，只有不断通过深入的感受和体验才能做到，打动别人对与设计师来说是一种挑战。设计要让人感动，足够的细节本身就能感动人，图形创意本身能打动人，色彩品位能打动人，材料质地能打动人、……把设计的多种元素进行有机艺术化组合。还有，设计师更应该明白严谨的态度自身更能引起人们心灵的振动。
第二章：平面设计之路?
设计的学习可能有很多不同的路，因为这是有设计的多元化知识结构决定的，不管你以前是做什么的，不管你曾经如何如何，在进入设计领域之后，你以前的阅历都将影响你，你都将面临挑战与被淘汰的可能，正如，想要造就伟大永远不可能是依靠人们的主观愿望所能达到的一样……?
第一节：你确认你要进入这一领域吗?--设计师的知识结构?
设计多元化的知识结构必将要求设计人员具有多元化的知识及信息获取方式。?
第一步：从点、线、面的认识开始，学习掌握平面构成、色彩构成、立体构成、透视学等基础;我们需要具备客观的视觉经验，建立理性思维基础，掌握视觉的生理学规律，了解设计元素这一概念。?
第二步：你会画草图吗?1998澳大利亚工业设计顾问委员会调查结果，设计专业毕业生应具备的10项技能第一位就是："应有优秀的草图和徒手作画的能力，作为设计着应具备快而不拘谨的视觉图形表达能力，绘画艺术是设计的源泉，设计草图是思想的纸面形式，我们有理由相信，绘画是平面设计的基础，平面设计的设计的基础!"?
第三步：你还缺少什么?缺少对传统课程的学习，如陶艺、版画、水彩、油画、摄影、书法、国画、黑白画等等，太多太多，你还是问问自己吧!不管如何这些课程将在不同层次上加强了你设计的动手能力、表现能力和审美能力，他们最关键的是让你明白什么是艺术，更重要的是你发现你自己的个性，但这也是一个长期的过程。?
第四步："我可以开始设计了吗"?当然不行，你要设计什么?正如你要开始玩游戏了，你了解游戏规则吗?不过你不用担心，你已经进入了专业自身的学习，同时也意味着你才刚刚开始，你将不折不挠，不浮躁不抱怨、务实的、实事求事的态度步入这一领域。我们以标志设计为例，我们需要具备什么样的背景知识，标志的意义、标志的起源、标志的特点、标志的
设计原则、标志的艺术规律、标志的表现形式，标志的构成的手法、我们需要理解为什么?为什么可口可乐会红遍全球;为什么我们渴望穿Lee牌牛仔裤?作为一名设计师，你对我们周围的视觉环境满意吗?问问自己，你的设计理想是什么?
第五步：你能辨别设计的好坏，知道为什么吗?上一步通过对设计基础知识的学习，不知不觉你已经进入了设计的模仿阶段，为了向前我们必须回顾历史，既而从理论书籍的学习转变为向前辈及优秀设计师学习。这个阶段伴随着一个比较长期的一个过程，你的设计水平可能会很不稳定，你有时困惑、有时欣喜，伴随着大量的实践以及对设计整个运转流程逐渐掌握，开始向成熟设计师迈进。
你需要学会规则，再打破规则。
平面设计师工作职责 ：
1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
平面设计师任职要求:
1. 有独立完成整个设计的工作能力。
2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二、平面设计师工作流程：
一 平面设计客户合作流程
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
②提案
1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
④工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
⑤策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
⑥完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
⑦跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。
二 平面设计
- 协助专员组织完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
- 与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计
- 收集整理公司最新的项目和人员资料，更新资料
- 熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件，协助专员完成整个设计
- 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，能适时提出建议，协助团队完善设计 - 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力，力求完美
- 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
三、平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
一：作息时间
1策划部采取五天坐班工作制，时间为上午：8：30—11：30，下午2：00—5：30。
2 上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必须电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。 3 请假，原则上必须提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%，事假扣除当天工资的100%。
4 外出人员必在留言处留言，违反三次以上，罚款10元—50元。
二：办公环境
1 办公室内必须保持整洁，用完工具书必须归位，会议桌用完收拾干净及板凳规位，工作桌面保持整洁，三次以上，罚款50元。
2 办公室内严禁食零食(9：00以后不能吃早餐)，与客户交谈不准爵口香糖，违者罚款20元。
3 设计人员下班之前必须关闭所使用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最后离开办公室的工作人员必须关毕所有电源、窗户、空调等。否则，视情节严重性罚款20—50元。
4 上班时间工作人员穿戴整洁，配工号牌，严禁穿拖鞋上班。违者罚款50元。
5 办公设施须人人爱护，保持洁净。
三：例会
每周星期一作为策划部例会时间，若遇特殊情况可作为调整。策划部人员必须出席例会，到会工作人员必须做好笔记。每周会议内容提交总经办。
为公司加强管理，设计部确保各项工作顺利有序，营造一个良好的团队。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵守。
一：考勤管理
1：工作时间：周一至周五上午8：00—18：00;
2：就餐时间：中午60分钟 。
3：考勤时间：每月1日—月底 。
4：签 到：员工早晨到岗时必须签到。
5：有事请假，须提前或电话告知部门负责人，不通知负责人视同未请假按旷工处理。6：设计部提倡员工在正常工作时间内完成工作;需工作需要确实需要加班时不得擅自离职。
二：工作场所行为规范
1：使用办公室电脑人员未经负责人批准不登陆网站，下载各类资料和软件。2：工作时间不做与工作无关的事。
3：不准在车间内乱扔杂物、随地吐痰、破坏环境。办公区域桌面无杂物。4：休息或下班时将办公用品按规定区域摆放整齐，不得乱丢乱放。
5：保持工作区域环境卫生整洁、不乱扔杂物。下班前对工作桌、台或设备进行整理、打扫。
6 ：不准私自将车间物品带出车间。
7：下班及时关灯、电脑、空调，并检查关好门窗。
8：工作时间不得私自脱岗或外出，特殊情况向上级请示，征得同意后方可离岗。三：各岗位遵守职责
1：上班外出办事需要向办公室负责人讲明所去地点、时间、所需办事宜，如有不相符而影响工作的按旷工处理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作无关之事。2：各岗人员必须服从管理，在特殊情况下人员需要调配时不敷衍，不顶撞。
3：各岗人员要环节明确，配合协调做好本职工作，谁出问题谁负责，不要互相推脱。4：设计部内部不允许相互之间有矛盾。做到以团队为核心。做好本职工作。
5：每周一开会总结工作认为完成任务，每天及时完成工作任务。做到每周核实。四：内部物品管理
1：所需的低值易耗品及办公用品，由办公室统一购买、保管，领用时需在登记本上签字;
2：不要私自去财务支款，需要时及时和部门负责人审批。
3：空调、灯、电话、等公共设施出现损坏或故障时，请马上与负责人联系。
平面设计现在基本要求掌握PS、CorelDRAW、AI，PS一般是图片美化，宣传海报、单页、折页等制作，而后两者是差不多的，不过AI比CDR更为方便，最好CDR和PS结合使用效果最好，平面设计师一般负责制作户外广告牌画面、海报、单页折页、可印刷的，也有做图片后期美化的，挺广的，主要看你公司主营那一块的