党总支组织生活制度

制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《党总支组织生活制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：党总支组织生活制度

党总支民主生活会制度

一、目的

为加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行，特制定本制度。

二、原则

(一)敞开思想，各抒己见，沟通思想;

(二)坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度;

(三)正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争;

(四)虚心接受他人意见，增强团结，改进工作。

三、召开时间

党总支民主生活会每年至少召开一次，时间一般安排在8月至12月之间。根据实际需要，也可随时召开。因特殊情况需要延期召开民主生活会的，要报经上级党组织的同意。

四、内容

(一)贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律，与党中央和上级党组织保持一致的情况;

(二)加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况;

(三)艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁的情况;

(四)坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况;

(五)其他重要问题。

五、程序和要求

(一)民主生活会召开日期及议题，按要求提前报告上级有关部门，以便上级派人参加;并提前一周通知班子成员，以便作好准备。

(二)民主生活会召开前的准备工作程序：

1、确定中心议题。要根据上级关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。

2、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见。

3、发出会议通知。将确定的会期报告上级纪委和上级组织部门，并及时通知到班子成员，做好开会准备。

4、撰写发言提纲。领导班子成员根据议题，结合征求到的意见和建议，对照《党章》及上级党组织的要求，认真撰写发言提纲。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

(三)民主生活会召开程序：

1、认真作好记录。民主生活会要统一使用上级党组织印制的记录本。记录应包括以下内容：开会时间、地点、主持人;领导班子成员的出席情况;列席人的姓名、职务;生活会的主题;每个成员发言的主要内容;统一思想认识的情况和整改措施。

2、民主生活会由党党总支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体的要求。

3、学习上级有关文件

4、发言，开展批评与自我批评。对领导班子成员和党总支部成

员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

5、党总支部书记进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

6、会务工作由综合办公室负责，记录由综合办公室有关人员负责填写、保存。每次生活会后，要及时将会议的情况报告上级纪委和上级党委组织部门，并将原始记录报上级党委组织部门审阅。

(四)民主生活会后落实阶段的程序：

1、制定整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制定好整改措施，并由分管领导具体负责落实，主要领导加强检查督促。

2、及时汇报。党总支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。

3、及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。

第二篇：党总支部组织生活制度

为保持公司党员队伍的先进性和纯洁性，进一步提高基层党组织建设水平，确保公司各党支部的各项活动正常化、规范化，根据《中国共产党章程》的有关规定，现就坚持和完善党支部组织生活制度提出如下意见：

一、坚持和完善“三会一课”制度

“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式。认真坚持“三会一课”，对健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育有着重要作用。坚持“三会一课”制度，要不断改进和充实内容，创新形式和载体，注重质量，避免流于形式。

1、支部党员大会每季度(每半年)召开一次，主要内容包括传达贯彻上级党组织的决议、指示;学习党的路线方针政策;向党员布置党建工作计划;评选优秀党员;讨论接收新党员和预备党员转正等重大问题。

2、支部委员会根据需要召开，支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。

3、党小组会每月一次，主要工作是：组织党员的学习;做党员的思想工作，接受党员的汇报;督促党员执行党的决议;教育培养党员发展对象;做群众的思想工作;收缴党费。党员领导干部要以普通党员的身份参加党小组会或支部会。

4、党课教育每半年进行一次。党课内容要结合党员的思想和工作实际，形式多样，注重党课教育的针对性和时效性。公司党委根据情况适时组织各支部全体党员上党课，各支部也要结合实际定期组织党课教育。

二、坚持和完善支部民主生活会制度

支部民主生活会是党支部以交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。坚持民主生活会制度，开展批评和自我批评，对加强党性锻炼、增进团结、加强监督、促进工作都具有重要意义。党支部民主生活会每半年召开一次。主要内容包括：检查支部党员在贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议;贯彻民主集中制原则;思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则;密切联系群众;遵纪守法和廉洁自律等方面的情况和问题。民主生活会前，要根据党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。召开民主生活会，要抓好以下几个环节：

1、组织好学习。要针对党员和党组织存在的主要问题，组织党员学习有关文件材料，提高认识，统一思想，端正态度，为开好组织生活会奠定思想基础。

2、广泛征求意见，切实找准存在的突出问题。民主生活会前，支部要采取多种方式广泛征求对党员和党组织的意见;党员也要采取多种方式征求其他党员、群众的意见，认真查找自己存在的突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意的听取意见，勇于正视存在的问题，实事求是的认识自己、评价自己。

3、开展谈心活动，坦诚交流思想。民主生活会前，党员和党员、党员和群众之间要开展广泛的谈心活动。谈心活动中要认真开展批评和自我批评，做到与人为善，坦诚相见，既真心实意地听取他人意见，又本着对同志和组织负责的态度，实事求是、客观公正地对他人提出意见。通过谈心交心，沟通思想，相互理解，相互帮助，增进团结。

4、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。每个党员要根据民主生活会的主题和群众提出的意见，认真准备发言提纲，着重检查在理想信念、工作、作风、纪律等方面存在的问题，剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。

5、认真开展批评和自我批评。民主生活会上，每个党员都要根据准备好的发言提纲进行自我剖析。自我剖析后党员之间要开展批评。党员之间开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。在民主生活会上，支部书记要带头进行自我剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。支部民主生活会可适当吸收群众参加。

6、切实抓好整改。民主生活会后，每个党员都要根据个人剖析情况和党员群众的意见，进一步修改完善整改措施。针对存在的问题切实搞好整改，把民主生活会的思想收获转化为实际行动，在日常学习工作中发挥先锋模范作用。

三、坚持和完善民主评议党员制度

民主评议党员是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在建设有中国特色社会主义的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议党员可结合公司对员工的年度考核工作，以支部为单位，每年进行一次。民主评议前支部要组织党员加强学习，夯实参加评议的思想基础，明确新时期党员先进性的具体要求。民主评议党员要坚持实事求是、公开公正的原则。民主评议党员的基本步骤是：

1、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。这项教育要同形势教育结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的全会文件为主。学习的方法可以多种多样，要讲求实效。

2、自我评价。在学习讨论基础上，组织党员对照党员先进性标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。支委会要广泛听取党内外群众对每个党员意见，并向党员个人如实反馈。

3、民主评议。一般应召开支部党员大会，进行民主评议。首先由党员在党支部大会或党小组会上作自我总结，进行自我讲评。然后组织党员对照党员标准，进行党内互评。评价中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评和自我批评。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众意见。

4、提出并反馈评议意见。党支部召开支部委员会，根据党员个人总结、党员互评、征求群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出评议意见。评议意见要如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。

5、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退或除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

四、坚持和完善党员定期向党组织汇报思想和工作制度

党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种形式，也是党组织了解掌握党员思想和工作情况，有针对性地进行教育和管理的一种有效途径。党员应每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习等方面的情况向党支部作一次汇报。党组织要认真听取党员汇报，有针对性的做好思想工作，帮助党员解决思想、工作、学习等方面的问题。

五、加强领导和指导

坚持和完善党内组织生活制度，全面提高党员素质，增强党支部的战斗力，是新形势下加强党的先进性建设的一项经常性的基础工作。公司党委要加强对各支部组织生活制度建设的指导，结合公司整体党建工作，定期对落实组织生活制度作出部署，督促检查各支部组织生活制度的落实情况。积极研究各支部组织制度建设的新情况，总结新经验，解决新问题。各支部书记作为支部党建工作第一责任人，要增强责任感和使命感，发挥好带头表率作用，切实履行好职责，认真抓好组织生活制度的落实。

第三篇：党总支领导班子民主生活会制度（试行）

为了加强党的思想建设，强化党内民主监督，及时查找纠正存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，增强领导班子战斗力，提高民主生活会质量，特制定党总支领导班子民主生活会制度。

一、党总支领导班子民主生活会每年召开一次。召开时间一般应安排在当年年底前。

二、会前准备阶段：综合部起草下发关于召开领导班子民主生活会的通知，明确会议主题、学习内容、会议要求和召开时间;公司党总支结合专题广泛征求员工意见和建议，并及时反馈给领导班子成员;班子成员要按照要求，认真学习规定篇目，撰写发言提纲，结合征求到的意见和建议，剖析问题产生的原因，提出整改措施。

三、召开会议阶段：党总支书记代表班子简要回顾工作情况，查找工作中存在的突出问题，提出改进的主要措施。班子成员之间交流学习体会，结合工作实际查找问题，开展批评与自我批评，对征求到的意见和建议分类对号，提出具体整改意见。

四、会后整改阶段：根据自己查找、会上摆出的问题以及征求的意见和建议，修改完善整改措施，提出整改目标和时限，完成整改任务。

五、总结上报阶段：综合部要认真做好会议记录，并将民主生活会召开情况形成报告，及时上报上级主管部门。

六、公司党总支委员、高管人员及各部门负责人必须参加民主生活会。 -

第四篇：院团总支组织部工作制度

一总 则

第一条：组织部在院团总支直接领导下开展工作，向院团总支负责，受院团总支监督。

第二条：院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一，负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

第三条：本制度为院团总支组织部服务。

二机构设置

第四条：院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。

第五条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。

三部门职能

第六条：配合校团委和院团总支做好全院同学的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、团总支和团支部之间的良好互动;具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建

设。

四人员职责

第七条：部长职责

1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。

第八条：副部长职责

1、副部长受部长直接领导和监督。

2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议;

五会议与考勤

第九条：为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作，定期召开例会。

第十条：每次会议要做好会议记录。

第十一条：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团总支组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。

第十二条：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。

六其他

第十三条：活动

组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作，促进各支部的相互交流与相互学习。活动前，负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团总支书记处审批;活动后，负责人及时主动作书面总结。

第十四条：奖惩

组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。

七附则

第十五条：组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第十六条：本制度的最终解释权在院团委组织部。

第五篇：社区党总支建立和完善六项制度推动基层组织工作创新

*****社区党总支建立和完善六项制度推动

基层组织工作创新

近年来，****社区党总支从社区实际出发，大力开展创先争优活动，通过建立和完善六项制度，促进基层党组织规范运作，发挥基层党组织及党员的先锋模范作用。

一是建立和完善走访联系制度。****社区共有在册党员121名，其中直管党员40名，在职党员19名，离退休党员25名，大学生党员和退伍军人党员3名，流动胆管34名，建立完善社区党总支委员、支部书记的走访联系制度是加强党组织凝聚力的重要保证。通过走访，社区党总支不仅了解到现有党员的基本情况，便于对党员进行分类管理，同时也让党员知道组织上的关心，从而更好发挥党员的先锋模范作用。

二是建立党员的分类管理制度。社区党总支严格执行上级党委提出的党员“五管机制”，在党总支成员走访的基础上，针对党员的现有状况进行分类管理。一是针对在职党员，开展网络与周日组织生活相结合;二是针对退休且行动不便的党员，开展定期上门过组织生活;三是针对具有特长爱好的，开展特色组织活动;四是针对流动党员，通过商圈党支部开展组织生活。通过分类管理、个性化组织生活，凝聚党员。

三是建立和完善党员承诺及定责上岗制度。针对部分党员的宗旨不强、群众观念淡薄，先锋模范作用得不到发挥的情况，党总支建立了党员承诺及无职设岗定责制度，真正做到退休不退党，离岗不退岗，让党员的身份明起来，形象亮起来。

四是建立和完善民主议事制度。为了充分发挥基层民主建设，社区党总支成立了民主议事制度，成立了由党总支成员、业主委员会、居民骨干及新市民代表组成的议事委员会，共同商议、解决社区内的大事、难事。

五是建立和完善民情日记制度。社区党总支成立以小区为单位的民情信息小组，各支部书记、委员为小组负责人，党员为成员，负责收集本小区的民情信息。这不仅拉近了党员与居民的距离，为社区党总支掌握民情提供了第一手资料，同时起到了党群连心桥的作用。

六是建立和完善结对共建制度。以“党建联席会”为抓手，着力构建以社区党组织为中心，辖区单位党组织、两新党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局，从而使社区党组织作用得到充分发挥。