村党总支制度

村党总支制度（精选8篇）

篇1：村党总支制度

村党总支党风廉政建设制度

一、建立党风廉政建设责任制。党总支书记要认真履行职

责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项任务和措施的贯彻落实。

二、抓好党风廉政教育。经常性的对党员进行理想信念教

育、党风党纪教育和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。

三、严格遵守党的规章制度。严守得党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。

四、协助上级纪委做好本地区信访件的调查，及时反应热

点、难点问题，做好协调，疏导工作。

五、加强党风廉政建设的监督检查。总支委员会每半年分析

研究一次本村廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政方面的新情况和新问题。

篇2：村党总支制度

“三会一课” 制度

一、党总支部“三会一课”是指党总支部党员大会、支部委员会、党支部会和党课教育。

二、党总支部党员大会每半年召开一次，也可根据需要随时召开，会议由支委会召集，由支部书记主持，会议议题由支委会根据上级党组织的指示和工作需要确定，内容在会前通知党员，个别党员因特殊情况确定不能到会，要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会人数半数以上，支部大会方能召开。决议必须经到会正式党员的半数以上同意，才算通过。主要任务：听取审查党支部委员会的工作报告、讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员、预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，在职权范围内决定对党员的表彰和处分。

三、总支委员会一般每月召开一次，要有超过半数的支委参加。根据需要也可以随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，请党支部书记和有关党员干部列席。议题包括以下方面：研究、贯彻上级党委的决议和指示；讨论制定完成生产和工作任务的办法；研究党的建设和党员管理教育的问题；讨论研究 1 有关干部选拔、调整方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调共青团、妇女等群众组织工作方面的问题。

四、党支部会每月至少召开一次，围绕党的中心工作和近期工作，结合本支部的实际研究和解决一些具体问题，组织党员学习、研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评；研究发展党员工作；讨论对党员的处分等党务工作事项。

五、党总支每年上2—3次党课，党课教育的具体时间由支部委员会确定，党课教育由支部委员会负责召集，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本知识，党委政府的重大决定，党章、党纪、党规及党的有关知识教育，市场经济知识，农村实用技术知识和经营管理知识培训等。

党员目标管理制度

一、加强基层党组织建设，党总支与各支部签订《党建目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》。

二、党支部根据上级党组织下达的任务对党员实行目标管理、签定责任书。

三、党支部根据每个党员的具体情况，将党员的目标、义务以及在一定时期内所应做的工作、完成的任务，转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标，通过党员的实际行动，保证目标的实现。

四、方法步骤：制定个人目标，结合每个党员的实际情况，将各项工作任务分解落实到每个党员，经总支审定，由党员本人与本支部签定责任书后组织实施。

五、目标考核一般结合民主评议党员进行，对完成目标好，实绩突出的党员，要给予表扬和奖励；对没有完成目标的党员，要给予批评教育。

党员干部讲党课制度

一、坚持党总支党员干部到基层讲党课制度，在党政机关和普通党员、干部、群众之间，建立一条沟通和交流的渠道，建立一支永不走的工作队。

二、党支部根据年度党课教育计划做到每年安排2-3次党课培训，要求全体共产党员及发展对象、入党积极分子参加。

三、党员干部讲党课制度的总体要求是：健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，让干部经常受教育，使农民长期得实惠。

四、党员干部在讲党课的同时，要搞一次调研、深化一次专题学习、办一件实事、抓好一个支部建设、挂钩一个联系点、联系一个贫困户等等，使干部讲党课制度发挥更大的作用，进而实现“三个带动”的目标。三个带动即：一是通过干部讲党课制度，带动基层组织建设整体推进；二是通过干部讲党课制度，带动镇、村干部队伍建设；三是通过干部讲党课制度，带动物质文明、政治文明和精神文明建设。使基层党员和干部群众能够学以致用、用心促学、学用相长。

民主评议党员、村干部制度

一、在镇党委的领导下，坚持每年组织党员进行一次民主评议活动，时间为每年6月下旬。

二、民主评议党员要着眼于提高广大党员的思想意识和政治素质，把思想教育作为重点，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍解决实际问题的目的。评议内容：坚持四项基本原则社会主义道路，切实转变落后思想观念，带头勤劳致富，带领群众脱贫致富。

三、民主评议采取评“两头”的做法，即评出优秀党员、优秀党务工作者，由党组织给予表彰；评出不合格党员，进行妥善处理，要严格对照党员标准，开展批评与自我批评，有什么问题就实事求是地解决什么问题，做到“惩前毖后，治病救人”。

四、评议结束，各党支部（总支）将评议的情况总结及时报告镇党委。五、一年一次对村干部进行民主评议。党总支书记评议应召开党员大会，并向党员作书面述职报告，由党员评议。村主任、副主任评议应召开村民代表大会，并向村民代表作年度报告，由村民代表评议。

村财务公开制度

一、村财务管理实行一支笔审批制度，即由主任批字，副主任管帐，500元以上的开支由支部书记召集“两委”会议集体决定。

二、严格执行《会计法》各项规定：“忠实维护财经纪律，严格遵循会计准则，真实编制凭证、登记帐薄，不做假帐，不记流水帐。”按规定范围和限额使用现金，不得从本村的现金收入中随便坐支。

三、半年一次对村民以专栏的形式进行村务、财务公开。村务公开包括：发展计划，重大决策等。财务公开包括：财务收支、债权债务等，增加资金使用透明度，并接受村民监督。

四、资金使用要接受镇人大、纪委、财政所监督。

村党总支委员会“两推一选”制度

村党总支委员会换届选举，采用“两推一选”的方法进行，工作分为四个步骤，即：宣传发动、民主推荐、组织考察、党员民主选举。

一、村党总支在换届选举前要充分做好宣传发动工作，使广大党员干部和人民群众充分了解村党总支实行“两推一选”换届选举工作的重要意义，营造好的工作氛围。

二、村党总支委员候选人分别由党员和群众在符合条件的党员中民主推荐，产生初步人选。

三、村党总支班子候选人的产生，在进行“两推”的基础上，经过党组织筛选确定正式候选预备人选（含差额），报镇党委组织考察、审批后，才能召开党员大会按党内程序选举产生新一届村党总支委员会。

四、村党总支委员会书记、副书记在新一届支部委员会全体会议上选举产生，并按党内程序报批。

五、村党总支委员职数，一般为5—7名，届期与村民委员会届期一致，为每届三年。

村“两委”班子工作协调制度

一、村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各组织和各项工作的领导核心。村党组织与村委会的关系是领导与被领导关系，村民自治是在村党组织领导下的自治。

二、村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的机制。村党组织依照法律支持和保障村民委员会开展工作。

三、明确党总支在本村经济建设的核心领导作用，坚持党管干部的原则，充分发挥村委会的积极性，依法办事，发扬民主。

四、明确各自的工作职责，把村上的工作看作一个整体，工作中做到有分有合。

五、以讲政治、讲大局的高度搞好团结，工作中不互相推诿，生活中互相帮助、关心和支持。

六、正确处理权益关系，不与民争利，崇善以人为本的思想，多渠道、多层次、多方面引导村民，巩固村“两委”团结共事。

七、村总支书记与村主任经常交换意见，交流思想，共同 8 研究工作。

八、要加强学习，学政治、学法律、学经济、学业务知识，通过学习，不断提高“两委”成员整体素质，增进工作的协调性。

党员民主议事制度

党总支要严格坚持民主集中制原则，充分发扬民主、让党员充分行使权利、履行义务，对本村的经济发展、社会稳定、精神文明建设，提出建议和意见，对违反党的纪律和方针政策，违反法律法规的事情进行检举揭发。

一、党员在支部大会和党小组会中应发扬民主，充分发表意见和建议。

二、党员可以以党支部的名誉讨论本村的问题，并上报支部。

三、党员可以以书面形式和找支部书记反映问题，提出意见和建议。

四、党员必须遵守党的纪律，凡属党委和党总支决定的事必须坚决服从。

村干部民情恳谈制度

一、村干部民情恳谈是指村干部以召开民情恳谈会、个别恳谈等方式收集民情民意、做好群众工作的制度。村设立民情恳谈服务点、村民小组建立民情恳谈小组。

二、民情恳谈一般每季度集中开展一次，根据工作需要，也可随时开展。

三、民情恳谈的主要内容包括：了解掌握群众的思想状况，研究解决农村群众生产生活中的热点难点问题，广泛征求农村群众意见、建议，认真做好党的方针政策和法律法规的宣传解释工作等。

四、民情恳谈的重点对象是：贫困户、受灾户、产业大户、老党员、军烈属、退伍军人、离退休干部、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和村民代表。

五、村党总支一般每季度召开一次民情分析会，根据工作需要也可适时召开。民情分析会听取村干部民情恳谈情况汇报，对群众反映的情况和问题进行分析排查，对群众提出的意见和建议进行研究。对群众迫切需要办、有能力办的事，制定具体措施及时解决；对无能力办的事，向上级党委、政府及相关部门汇报争取解决。

农村党员和村民代表民主议事听证制度

一、农村党员和村民代表民主议事听证是指在村级重大事项进行决策前，由村党组织召开党员和村民代表民主议事听证会，广泛听取意见，接受群众监督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民联名要求就某项村级事务进行民主议事听证的，必须召开民主议事听证会。

三、民主议事听证会一般由本村部分党员和村民代表以及与议事听证内容相关的人员参加，有条件的地方应让全体党员和村民代表参加。

四、民主议事听证的主要内容：本村发展规划，公益事业建设，村集体财务收支，投工投劳、集资、工程招投标，村属集体资产处臵，重大矛盾纠纷的调处，村规民约的修订以及村民需要听证质询的其他事项。

五、民主议事听证会基本程序

（一）召开村“两委”班子成员联席会，研究制定听证方案。

（二）召开村党员和村民代表民主议事听证会。会议主持人说明决策事项，参会人员发表个人意见，提出质询。

（三）梳理党员和村民代表的意见和建议，进一步修改完善决策方案。

（四）会议结束后，由会议主持人与参会人员在民主议事听证会记录本上签字备案。

（五）对听证会研究问题的落实情况向党员和村民通报。

农村流动党员管理制度

一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因连续6个月以上，不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。

二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则。

三、流出地党组织的主要职责

（一）对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。

（二）对正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应及时建立临时党支部或党小组。

（三）负责对流动党员的教育管理，通过适当方式了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

（四）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》，详细了解党员外出期间的表现。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的，按党章有关规定进行处理。

（五）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党 14 员转正工作。

四、流入地党组织的主要职责

（一）对持有《流动党员活动证》的外来党员，确认身份后及时接收并编入支部，组织参加党的组织生活。

（二）关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。

（三）认真填写《流动党员活动证》，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。

（四）做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。

五、对流动党员的基本要求

（一）外出前须向所在党支部说明事由，领取《流动党员活动证》。

（二）凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应按月向组织关系所在党组织交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。

（三）外出期间应自觉按照党员标准，严格要求自己，每半年向原所在党支部汇报一次思想和工作情况。接到原所在党支部要求参加换届选举、民主评议等重要活动的通知后，原则上应按时返回参加。因特殊情况不能返回的，应及时向原所在 15 党支部说明原因，并履行请假手续。正式党员应在其组织关系所在党组织行使表决权、选举权和被选举权。

（四）外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织报告。

（五）外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。

六、《流动党员活动证》由流出地党的基层委员会登记发放。流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。

农村无职党员设岗定责制度

一、农村无职党员设岗定责是指对未担任村组干部、具有履职能力的农村党员设立岗位，明确职责，并按程序上岗履职的制度。

二、设岗定责坚持因事设岗、以岗定责、个人认岗、组织定岗的原则。

三、岗位分类

（一）思想教育类：思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员电化教育岗等。

（二）经济发展类：科技示范岗、“双带”致富岗、信息服务岗等。

（三）公共事务类：治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、救灾抢险岗、公益事业岗等。

（四）民主监督类：党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、政策执行监督岗等。

（五）文明创建类：文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。

岗位设定实行一人一岗、一岗多人。

四、上岗程序

（一）公开亮岗。村党组织张榜公布设臵岗位的名称、职责及上岗条件等。

（二）个人认岗。党员根据公布的岗位及职责，向党组织申报具体岗位。

（三）组织定岗。根据党员申报和民主推荐情况，村党组织集体讨论确定上岗人选。

（四）公示明岗。村党组织向全体党员和村民公布上岗党员名单，接受群众监督。

（五）培训上岗。村党组织开展党员岗前培训，组织党员上岗履职。

五、履职考核

履职考核采取个人述职、党员评议、村党组织审定的方式，考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为年度党员目标管理、民主评议党员的重要依据之一。

党总支联系科技示范户制度

一、为加强党组织对农村科技示范户的指导和联系，确保农村科技示范户工作的顺利开展，制定本制度。

二、村党总支负责本村科技示范户联系工作，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结。

三、党总支书记是科技示范户联系工作的第一责任人，支部委员每人重点联系科技示范户不少于1户，采取分片联系与重点联系相结合的办法，正确处理好联户工作点与面，质量与效率的问题。

四、党总支建立科技示范户联系工作档案，记录联系示范户的工作情况。

五、党总支应当向科技示范户宣传党和国家的农业农村工作路线、方针、政策以及本村的各项规章制度，帮助示范户谋划发展，创造条件解决实际困难。

六、党总支每季度集中研究一次示范户存在的问题，听取科技示范户工作汇报，对存在问题进行分类研究，明确措施加以解决，解决不了的向示范户说明情况，并报上级党组织争取解决。

七、党总支每半年召开一次科技示范户座谈会，让示范户了解本村各时期的党支部（总支）工作重点及科技项目重点。

八、党总支每年或每两年召开一次经验交流会，通过表彰 19 树立一批科技示范典型，总结科技经验，推广好做法。

农村党员中心活动户制度

一、为有效解决广大农村居住分散，交通不便，党员活动集中难，党支部无固定场所的问题，制定本制度。

二、推行农村党员活动户制度应坚持自愿、共建共管的原则。

三、农村党员活动户应符合以下条件：

（一）通水、通电、通路、靠近村组中心，便于党员集中和党员管理。

（二）家有会客室（可容纳3至10人集中学习），有电视机、影碟机等电教设备。

（三）家庭和睦、讲卫生、热心公益事业。

（四）党员户主具有一定文化基础、致富经验和组织能力，在党员群众中有一定威信。

四、农村党员活动户由符合条件的党员农户自愿申报，经党支部审核，村党总支筛选确定后，报镇党委批准，由镇党委授牌为党员活动户。

五、农村活动户一般每月开展一次活动。

六、活动内容包括：组织党员学习党的路线、方针和政策，21 收看先进党组织和优秀党员事迹电教片；传达上级党委、政府的重要部署和村党支部的决定；学习交流党员带头致富和带领群众致富的经验及各种农村实用技术；听取党员从群众中收集到的意见和建议，反映的热点和难点问题；适时组织党员、入党积极分子、非党村干部、共青团员和致富能手，围绕村组存在的问题，为当地发展调结构、找信息、出主意、想办法等。

七、每个活动户要确定一名活动负责人和学习辅导员。每次开展活动前，由活动负责人和学习辅导员结合当前农村工作实际，列出本期活动内容，选取相关学习资料和影像资料，组织党员学习和观看，并指定专人做好活动记录。

八、农村党员中心活动户由村党总支进行管理，实行一季度一检查。检查内容包括：党支部活动落实情况，活动记录、党员出勤记录和其他有关记录，听取党员群众意见和建议等。

九、村党总支每年对党员活动户进行一次综合考核，考核采取组织测评和党员测评相结合的办法，考核结果上报镇党委。对多数党员和群众满意的党员活动户，给予继续授牌；对多数党员和群众不满意的，予以撤消，重新选定。

农村党员干部廉洁履行职责制度

一、认真开展为政清廉的思想教育。

（一）坚持不懈地堆广大党员进行以防腐蚀为主要内荣的廉政教育，提高党员防腐倡廉的自觉性。

（二）抓好正反两方面的典型进行针对性教育，用身边的人和事教育每个党员从思想上筑起拒腐防变的长城。

二、党员干部禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举。不准采取暴力、为威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨碍村民依法行使选举、被选举权；不准利用宗教、宗族、家族势力或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举。

三、党员干部在村级事务决策、管理中不能独断专行、以权谋私或滥用职权、损公肥私。禁止有下列行为：

（一）采取侵占、截留、挪用、私分等手段非法占有集体资金、资产、资源和其他公共财物，或者擅自用集体财产为他人提供担保，损害集体利益。

（二）在政府伯父和接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资及退耕还林款物、征地补偿费使用和分配发放等方面违规操作、挪用、侵占或者弄虚作假、优厚亲友。

（三）以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍集体 23 自今年，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应由个人负担费用。

四、禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督。要按照规定实行民主理财，不得伪造、隐匿和销毁财务会计资料；不能阻扰、干扰村民依法行使询问质询权、罢免权等监督权力。

五、禁止妨害和扰乱社会管理秩序。

（一）不准参与、纵容、支持黑恶势力活动；

（二）不准组织、参与宗教宗派纷争或聚众闹事；

篇3：村党总支制度

关键词：校村共建,民办高校,党组织,实践育人

校村共建实施农村帮扶是师生党员志愿服务活动形式之一, 是高校进行师生党员教育和服务社会的重要载体, 是发挥党员先锋模范作用的重要平台, 是高校师生服务社会、联系群众、提高社会责任感的重要途径, 更是新时期高校党的群众路线教育实践活动的重要实践载体, 对促进师生党员参与构建国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐的“中国梦”建设具有重要的作用和意义, 对推动新农村建设具有很强的实践意义。广州城建职业学院机电与信息工程学院党总支于2011年4月在从化市江浦镇锦三村成立“校村共建实践育人基地” (以下简称实践基地) , 通过创新民办高校党员与农村帮扶模式, 充分发挥高校专业优势, 将党员知识、技能等特长融入党建活动中, 让民办高校党建工作成为锻炼学生专业知识、提高实践能力的大好平台, 丰富民办高校党建工作的专业教育内涵。校村共建实践基地是集志愿服务、义教服务、师资培训、校村帮扶为一体的实践育人和志愿服务平台, 由于学校党委的高度重视, 经过3年时间的积累与沉淀, 我院党总支已形成了一套较为完善的以志愿服务和义教帮扶为主的志愿服务体系, 各项工作有序开展, 育人作用得以充分发挥, 帮扶效果也已显现。实践基地已经成为我院培养学生实践能力与社会责任感和感恩教育的重要育人基地, 在义教帮扶上也是以学生自主管理为主线的学生工作理念的重要实践载体。

一校村共建实践育人的主要内容

第一, 科技支农志愿服务。我院机电与信息工程学院设有机械大类、信息类和汽车类三大专业群, 拥有一支实践经验丰富的师资团队。我院牵手锦三村建立实践育人基地后, 每月一次组织学生进村利用所学知识技能, 为该村农民提供相关资料和信息, 解决技术难题、提供技术支持, 学生通过实践基地的锻炼, 进一步提高实践本领, 为今后走向社会打下基础。在科技支农服务中, 依托我院科技人才优势, 开展一系列项目合作, 包括搭建电子商务平台, 宣传锦三村旅游资源和农产品;定期组织教师和优秀青年学生深入农村, 开展用电安全、现代科技等方面的培训。该村也可选派优秀青年到我院进行短期技能培训。根据该村企业的需求, 给亮点农庄和粤清香农产品搭建电商平台, 现该平台已投入使用, 获得企业高度赞赏。通过多年坚持, 锦三村已得到上级部门重视, 反映的部分问题已得到政府解决, 如下雨积水导致村民出行不便, 现村路已得以改建。该项目连续三次获得省级奖励, 分别是:2012年“广东省福彩公益资金奖”、2013年广东省大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”省级重点团队和2014年广东省高校学生事务精品项目。

第二, 阳光义教, 共同成长。在锦三村锦联小学开展计算机学习兴趣班、摄影兴趣班, 我院学生承担小学三、四、五年级计算机必修课和担任小学每个班级的校外心理辅导员和开展小学生技能竞赛及给予“城建奖学金”奖励, 通过大手牵小手, 以大哥哥和大姐姐的形象出现在小学生面前, 让小学生没有了距离感。小学三、四、五年级的计算机课程由我院学生承担, 每周上四节课;兴趣班每周四下午上二节课, 形式多样;校外心理辅导员每周开展或参与一次所带班级活动;我校在锦联小学每学期举办一次小学生技能竞赛和给予一次“城建奖学金”奖励, 奖励金额1000元。

第三, 师资培训, 转变观念。为了增强大学与小学之间的交流, 发挥高校的师资优势, 通过实践基地这个平台, 两校的老师有了更多的交流和学习。每学期开学初根据小学校长的培训要求对该校老师举行一次全员培训, 到目前为止开展的培训主要有教育教学方法、学生管理、心态调节、学术研究、心理健康教育等。每学年对该校老师开展一次素质拓展培训, 提高该校老师的团队意识和创新激情。

二校村共建实践育人成效

第一, 通过科技支农志愿服务, 让学生深入农村、了解农村, 提高他们对社会的认知能力, 变帮扶活动为党性教育、理想信念教育, 提高学生的社会责任感和使命感。该项活动获得“2012年广东省福彩公益资金奖”和评选为2013年广东省大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”省级重点团队。

第二, 充分发挥大学的资源优势, 实现对社会服务的功能, 做到了高职院校真正服务区域经济的发展。利用我院师生的专业优势, 给亮点农庄和粤清香农产品搭建电商平台, 企业高度赞赏, 从化江浦街政府部门得知此事后, 由我院承办首届从化高校联盟电子商务创业大赛。通过持续半年的该项电子商务活动, 据不完全统计, 企业已在网上盈利6万多元, 该项活动将作为从化政府推动当地电商发展的品牌活动继续开展, 我院将继续发挥政、校、企合作中立交桥的作用。

第三, 通过该实践基地, 对锦联小学开展全方位的义教帮扶活动, 通过对锦联小学的授课, 提高我院学生的专业技能, 把专业知识用于实践中, 真正做到学以致用、增长才干, 提高了专业职业素养, 通过对锦联小学开展兴趣班辅导和校外心理辅导员, 让学生学会感恩, 学会换位思考, 在活动中进行自我教育。锦联小学学生因参加兴趣班和受到校外心理辅导员的关心, 小学生从陌生胆小到积极表现, 主动参与, 调皮捣蛋的学生减少了, 懂事的学生增多了, 通过对留守儿童的家访, 他们的监护人放心了, 不再担心孩子学坏了。

第四, 通过“城建奖学金”, 鼓励小学生发展特长, 让我校党员学生在教育他人中获得成长。该项奖学金对小学生起到很好的激励和引导作用 (该小学基本上没有对学生的奖励经费) 。该校老师年龄老龄化, 思想较为陈旧, 很大一部分老师到了退休的年龄, 但由于学校没有编制, 没法引进优秀的年轻教师, 而我校师生的加入和资金的投入, 打破了该校一向宁静的校园, 现在随处可以听见充满朝气的大小学生的欢声笑语, 校园充满了生机和活力。同时小学生的内生动力得以激发, 积极踊跃地参加第二课堂活动, 由我校辅导的小学生参加从化市摄影比赛荣获三等奖。我校师生多次帮助维修小学机房中的电脑, 使该校硬件设施在上级部门评估中得以达标, 该小学现已得到上级主管部门的重视, 该校校长对我校是赞不绝口。我校学生也在活动中得以快速成长, 越来越多的学生争抢着参与该项活动, 我院党总支连续多年评为校优秀基层党总支。

三校村共建实践育人特色

第一, 我院党总支以实践基地为平台, 充分利用和挖掘高职院校专业资源优势服务地方经济和教育, 实施农村科技帮扶和支教帮扶活动, 通过积极搭建高职院校服务农村经济和地方教育的长效机制, 不仅有效解决了农村小学优质资源稀缺的问题, 促进农村地区教育健康良性发展, 还带动地方经济, 促进地方新农村建设。

第二, 通过校校帮扶, 不仅解决了小学师资不足的问题, 同时提高了小学生的综合素质, 也给小学生提供了一个了解外界的窗口。通过大学生的言传身教, 让小学生树立了正确的世界观、人生观和价值观。通过此基地, 也给我院学生提供了社会实践平台, 不仅提高了我院学生的专业技能和综合素质, 也提高了学生的社会责任感和使命感, 提高了学生的社会服务能力, 增强了大学院校辐射和服务社会的功能, 该项目具有很强的示范性和可复制性。

第三, 实践基地的建立, 为大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台, 让学生有机会在课余时间投身于社会实践, 提高我校学生运用专业知识分析问题和解决问题的能力, 实践基地已经成为我院培养学生实践能力与社会责任感和感恩教育的重要育人基地, 提高了学生自我教育、自我服务、自我管理的水平, 是我院以学生自主管理为主线的学生工作理念的重要实践平台。

第四, 该基地具有长期性、深入性和辐射性。村校共同努力打造, 避免了经常出现的大学生社会实践活动一面热、一时热的现象, 创新了大学生社会实践的内容和形式。并根据对方需求, 量身定做服务, 创新了民办高校党建工作内容和形式, 丰富了民办高校党建工作的专业教育内涵。

参考文献

[1]傅树京.大学与中小学合作发展:理念及实践[J].辽宁教育研究, 2003 (5)

[2]王少非、崔永漷.大学—中小学合作关系:一种分析框架[J].全球教育展望, 2005 (3)

篇4：村党总支制度

城中村改造成功破题

近年来，潍坊市城市规模快速膨胀，作为中心城区的奎文区共有59个村，其中70%是城中村。该区以前对这些村进行过诸如村改居、迁村并片等等，但始终没有触及到集体资产这个最核心问题。2008年以来，奎文区拿出重点力量探索以农村集体资产股份制改革为核心内容的集体资产管理新体制，实现集体资产“由人人有份为人人有股”，确保“集体资产增值、村民长久受益”。

这次改革，以保护农村集体经济组织和农村居民合法权益为核心，着力推行以股份合作为主要形式，以清产核资、资产量化、股权设置、股权界定、股权管理为主要内容，逐步构建起适应社会主义市场经济的农村集体经济组织运营机制和分配机制。通过改革，把集体资产经营管理职能从农村社区中剥离出来，把集体资产折股量化到人，把农村社区基本建成股份经济合作组织，同时纳入社区网格化管理。

2009年11月20日，梨园街道前栾村正式挂牌成立了前栾股份经济合作社，村集体经济每人一股，每股净资产为1.2万元。旧村改造后，每家还将分到大约3套房子，还有1万元的装修费，每个股民免费分到30平方米的房子，大约13.5万元。这样下来，每家的资产最低也要超过100万元。52岁的前栾村居民栾学斌，是个三口之家，原先住的是4间平房，按照拆迁补偿标准，他家将分到总共200多平方米的房子，每一名股东到年底还可以分红。如此改造，村民受益，集体资产纳入更科学有效地监管之下，群众普遍叫好。奎文区首先试点“股改”的东庄村村民杜吉忠说：“村里的固定资产收入股权量化给个人所有后，有了法律撑腰，老百姓的权益真正得到了保障。”

集体资产归利于民

体制改革涉及群众切身利益，大多数城中村资产积累较多，村民非常关心自己能够分到多少“蛋糕”。因此，清产核资摸清家底是改革中关键的一环。

奎文区成立改革工作领导小组实施统一指导，指导各村制定清产核资工作方案；在各村，成立由村“两委”成员、理财小组、群众代表组成的四个专门工作小组，即固定资产清产小组、现金银行存款及库存物资清理小组、债权债务清理小组和资源性资产清理小组，聘请专业评估事务所，对改制村的账内账外固定资产、现金、银行存款、债权债务、各类资源性资产进行认真核实，严格依法进行审计和科学评估。清产核资任务完成后，立即召开党员、村民代表大会，确认清产核资情况，及时向群众公布，并接受质询，强化监督。

改革之后，村民们最关心的就是股份经济合作组织的发展和自己每年能分多少红利。今年4月29日,北苑街道则尔庄村顺利完成了农村集体资产经营管理体制改革,挂牌成立了山东君泰投资发展有限公司,设集体股和个人股两种股份,其中,集体股份占总股本的10%,个人股占总股本的90%。则尔庄村共有3093名村民成为股民,个人股股金总额113381208元,每股净资产为36836元。改制中当选为山东君泰投资发展有限公司董事长的则尔庄社区党委书记王俊仁告诉记者,公司成立后,改革的中心工作要逐渐转到如何实现集体资产保值增值、让股民持续获得更大收益上来,让全体村民股东放心满意。

社区网格化水到渠成

东庄村是这次奎文区农村社区集体资产管理体制改革工作试点村。2009年6月5日,以原东庄村为主,整合虞河路、早春园两社区，正式成立奎文区大虞街道东庄社区。大虞街道有关负责人告诉记者,东庄村集体资产经营管理体制改革完成后,新成立了社区委员会,原东庄村村民转为城市居民。这意味着具有股东资格的原村民在享有改制后公司股东权利的同时,还可以享有国家规定的上学、医疗、保险等城市居民待遇。

奎文区委书记边峰分析，这项改革为城中村彻底融入城市做了铺垫，开了先河，也为城市网格化管理铺平了道路。一方面，“股改”以后原城中村村民的经济权利与户口分离，农民完全变成市民，享受国家关于城市居民的一切待遇；另一方面，“股改”以后，资产管理纳入规范程序，原城中村村级班子只行使经济发展职能，社会管理职能被剥离出来纳入社区服务中心，城市网格化管理水到渠成。

据了解，在探索农村集体资产改制的同时，奎文区也在积极进行社区网格化管理的实践，坚持用城市化的理念谋划城乡发展布局,积极探索了“多村居一网格”的社区管理新模式。对全区所有的村和社区,以主要干道和街、路、巷、河为界,优化调整为37个社区网格,并搭建起社区服务平台,初步形成了无缝隙、全覆盖、整齐划一的社区地域和空间架构体系。同时,将农村社区公共服务设施建设、公益事业发展和商业服务网点布局纳入城市建设总体发展规划,努力实现城市社区与农村社区的规划一体化、设施建设一体化和环境管理一体化。在社区网格内，奎文区还探索成立了社区大党委，以“点、线、面”结合的组织模式。打破隶属界限，根据党员爱好特长、从业性质等，灵活组建交流提升型、便民服务型、维护稳定型等突出“点”型党支部；按“地域相邻、行业相近、业态集聚”原则，探索建立“市場+支部”、“楼宇+支部”、“协会+支部”等突出“线”特征的新经济社会组织模式；按“楼区建支部、楼栋建小组、门栋建活动点”方式，成立突出“面”特征的“党支部+党小组+党员活动点”组织网络，实现党组织设置纵到底，横到边。在这儿，城中村将彻底走进历史，村民和市民们将平等共享发展的阳光。

篇5：兴浦村党总支部组织生活会制度

1、党总支部组织生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。

2、组织生活会的参加范围是全体总支部书记和全体总支部委员。

3、党总支部组织生活会的内容是：按照总支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思想、开展批评与自我批评。

4、党总支部召开组织生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将情况向全体党员通报。

篇6：村党总支事迹材料

近年来，ＸＸ村党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，围绕“五好”党组织要求，着力加强党的建设，实现了全村经济和社会持续快速的发展。该村先后被授予江苏省和南通市“文明村”、“生态示范村”，ＢＢ市“综合经济先进村”、“村民自治模范村”等称号。2005年，该村还被列为南通市和ＢＢ市小康示范创建村。村党总支连续多年被评为ＢＢ市“先进基层党组织”、“双带五星村党支部”。村党总支书记张裕丰历任ＢＢ市第十二、十三、十四届人大代表，南通市第十二届人大代表，2004年被授予“江苏省优秀共产党员”称号，2006年被授予“江苏省劳动模范”称号。2006年4—5月，省委副书记张连珍、副省长黄莉新亲临ＸＸ村视察工作，对该村加强党总支班子执政能力建设，加快富民发展步伐，大力度推进新农村建设的做法和经验给予了充分肯定。

一、以提升执政能力为要求，全面建设“双强”型领导班子

ＸＸ村地理位置较偏僻，没有交通优势，村里二、三产业是短腿，也发挥不了支撑作用，要加快经济的发展，实现小康示范创建村的目标，唯有奋发有为才能实现新突破。几年来，村党总支一班人紧紧围绕加强执政能力建设要求，深刻理解科学发展观的内涵，立足村情民情求发展，放大优势产业找出路，确立了“以发展和稳定为要务，以富民和强村为责任，以规模化和集约化为路径，以开放和创新为动力，以连片土地和园区开发为资源，加快发展促跨越，奋发有为争率先”的工作思路，确保了全村经济社会的快速协调发展。制度建设不断加强。村党总支切实加强了以民主集中制为核心的制度建设，凡是涉及民计民生的重大问题，坚持召开总支扩大会议，听取支部委员、村民委员会委员以及村民代表的意见和建议，然后由总支会议集体研究，并推行决策票决制，确保了决策的预见性、科学性和准确性。同时，建立并落实了党总支班子成员定期学习研讨、每人蹲点一个片、每人联系1个党小组和3家贫困农户，党员学习活动日、联系贫困户等制度。党组织核心作用不断增强。村党总支书记张裕丰以身作则，当好率先发展的领头人，班子成员齐心协力谋发展，党总支副书记丁守明带头推进农业产业结构调整，率领村民不断扩大高效蔬菜种植面积；党总支副书记黄建新带头寻找致富项目，带头引进花卉种植。目前，全村高效作物播种面积比2001年扩大了10倍，大棚蔬菜面积由2001年的不足10亩，扩大到现在的600多亩，千亩花卉基地也初具了规模。

二、以保持先进性为重点，全力打造“双带”型党员队伍

建设社会主义新农村，必须充分发挥党员的双带作用。几年来，ＸＸ村党总支在打造带头创业、带民创业的党员队伍上狠下功夫。一是科学调整了党组织的设置。根据党组织发展的新情况，及时改进党组织的设置形式，在农业产业链上建立了党支部，在大棚蔬菜基地等致富项目上建设了5个党小组。根据二三产业发展的需要，新组建了二三产业党支部。为加强和改进老党员工作，专门成立了老党员支部。二是着力培养了双带型党员骨干。党员严介生、樊兴德带头进行参与农业产业结构调整，大力度扩大露地蔬菜、大棚蔬菜等高效作物种植面积，并无偿为村民提供蔬菜种植的技术支持，先后带动了50多户农民走上致富路，每年为农民实现增收300多万元。为带动更多的农村富余劳动力找到工作，村党总支在外出能人党员中培养了施正昌、黄锦林等骨干，通过他们的带动，每年为村里转移富裕劳动力近300人，带动村民人均增收近1500元。充分发挥老党员作用，王圣文、施向鹤、范本善、王兴平等老党员积极发挥余热，在村里的水利工程推进、矛盾纠纷调解，以及治安防范、沟河保洁等工作中发挥了重要作用。三是着重建好党员发挥先进性的载体。大力实施教育培训、结对帮扶、无职党员设岗定责“三大”工程，先后培训党员群众1200多人次，党员与困难群众结对45对，40多名无职党员找到了新的岗位。

三、以富民强村为第一目标，全面加快小康示范村建设

近年来，特别是开展社会主义新农村建设工作以来，ＸＸ村党总支一班人摒弃了“等、靠、要”思想，牢固树立“小康村自己建，小康人自己育，小康路自己造”的观念，紧扣发展第一要务，始终把农业增效、农民增收作为党总支工作的重点，强势推进新农村建设。

一是把握优势与重点，经济发展不断取得新突破。ＸＸ村发展的优势在农业，重点也是在农业。几年来，该村切实加大了农业招商引资的力度，大力推进项目农业建设，形成了外商农业投资区、花卉苗木栽培区、农业种植区三大板块，先后成功引进了南京大学生物工程有限公司投资的千亩珍稀优质花卉苗木、法国创造食品有限公司投资的千亩优质出口蔬菜等农业项目。党总支通过信息提供、典型引路、项目扶持等措施，促进了全村种养殖业的快速发展，以及个体工商业、个私经济的蓬勃兴起。近两年成功培育万羽鸡场7个、百头猪场9个、鱼蟹混养面积超过120亩，新发展个体工商户96户，个私经济37户，2005年实现社会总产值10200万元，农民人均收入8060元，集体经济收益83.9万元。

二是对照示范村要求，新农村建设基础不断夯实。被列入市县两级新农村建设示范村后，ＸＸ村党总支把握机遇，调高目标，大力度推进。聚居区规划科学合理。在党员群众的共同参与下，ＸＸ村新农村建设规划修编工作全面完成，目前正按部就班进行实施。基础设施建设不断加快。针对农村劳动力转移后出现的土地抛荒现象，村党总支加大了土地流转力度，2003年成功将638户905亩土地进行了调整与合并，这一做法在南通市农村工作会议上专门作了经验介绍。在建设资金相对不足的情况下，该村积极创新水利建设新思路，通过“以土换资”、“以河养河”等方式，动土48万方，完成了全村3条乡级河道、108条村庄河塘的疏浚工作，节约资金近200万元，这一举措在2006年初召开的全省村庄河塘整治现场会上作了介绍，得到了省委副书记张连珍同志的充分肯定，《人民日报》、《新华日报》、《南通日报》、人民网、先锋网、江苏卫视等中央和省市主要媒体都作了专题报道。该村还先后投入225万元用于美化环境，完善配套设施。先后铺筑了19.7公里的环村公路，新修农桥3座，新筑硬质渠6公里，新建路下涵管125座，投入41万元完成了农业园区、村级主干道以及沟河两侧的绿化，垃圾定点投放工作也有序展开，新建了10个垃圾投放点。

三是三个文明一起抓，村风民貌不断得到改善。村党总支十分重视党员群众活动阵地建设，投入近30万元新建了520平方米的村部大楼，配齐了党员会议室、活动室、阅览室、卫生室等，兴建了1300多平米的室外健身活动场所，并免费向村民开放。为全面改善村风民风，从2003年起，村党总支在全村开展了以诚信和敬老爱幼为主题的五星文明家庭创评活动，95%以上的家庭达到了四星以上文明家庭要求。几年来，全村未发生一起违建房屋、超计划生育等事件，刑事发案率保持为零，一个环境优美、乡风文明的ＸＸ正逐步展现在人们的面前。

篇7：灵山村党总支回头看

自2011年换届选举以来，我村党总支在镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，扎实开展党员先进性教育活动，切实有效开展创先争优活动，同时结合工作实际，大力加强思想政治工作，加强党的组织和作风建设，加强党风廉政建设，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为灵山村村经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强组织建设

我村党组织结合本村实际，开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。通过组织全村党员观看远教视频、外出考察等形式，深入学习先进知识与先进事迹，提高党员的自身素质，增强党性，组织全体党员深入学习科学发展观，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想、党的十七届全会精神为指导，在党总支内部开展双学双比，同时开展党员创先争优活动，充分体现和发挥党员先进性。我镇创建“网格化管理、片组户联系、组团式服务”是我们自身建设的一个平台，为我们每个党员深入基层，反映民意提供了一个很好的机会，我们充分利用这一有利形势，建立一户一档服务台帐，同时党员、群众对口服务，发放民情联系卡，定期走访农户，解决困难、纠纷，成效显著。以迎接建党90周年为契机，通过组织党员开展学党史、听党课、知党情活动，增进了党员对党的进一步了解；通过唱红歌活动加深了对党的感情；通过学先进活动激发了党员创先争优的热情；通过组织全体党员去红色革命地区考察，丰富了知识开拓了眼界加深了印象。

二、坚持和完善制度建设

在镇党委的领导下，我村党总支以坚持和完善党总支的基本工作制度基础上，充分发挥民主集中制原则，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，制定目标考核管理体系，以此开展全村的各项工作，逐步走向正规化、制度化的轨道。全体党员自觉遵守党章党纲，严格执行党的纪律，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。在扩大党员队伍上，严格坚持有计划、按程序发展党员。村党支部认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构，加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

村庄的发展依靠于村庄的和谐稳定，体现在全村百姓对村委班子的信任和支持。我村党总支不断监督和完善村级民主管理制度，努力做让百姓信得过的政府，通过定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议，及时向村民公开村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项，体现了民主管理民主决策的村民自治原则，为本村的稳定发展打下坚实的基础。

三、加强领导班子建设 一年来，我村党总支及下属党支部，不断加强自身建设，严格要求自己，勤政为民，廉洁自律。为进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。村党总支通过远程教育集中学习形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证，特别是开展创先争优活动以来，党员干部的目标责任书上墙，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员干部履岗动力和工作积极性，密切了党群、干群关系。在党总支的正确领导下，村三副班子紧密团结、齐心协力，同心同德，努力开展新

农村建设并取得显著成效，于2011年顺利完成了“市级生态文明村”建设的申报，同时通过加强对共青团、妇联、民兵和治保调解的领导，充分发挥他们的组织作用，促进各个方面的工作稳步开展。

四、加强农村两个文明建设

为努力营造社会主义精神文明建设的良好阵地，村党总支充分利用黑板报、横幅、标语公告栏等方式，向群众宣传党的方针政策。建立老年活动室、舞蹈教室、篮球场、健身中心等活动场所，组织观看电影、科教片，丰富村民的业余生活。加强精神文明的同时，物质文明同步发展，于2011年成功创建了“市级生态文明村”，规划完成了美丽乡村建设项目，将力争在今年上半年完成村卫生服务站扩建提升、村监控系统安装及公厕垃圾站配套等三项工程，在下半年完成村道硬化及线路序化两项工程，并逐步开展村庄立面整治、河道整治工程。

综合一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，离上级党委的要求还相差一定距离。在今后的工作中，我们将严格按照镇党委提出的方针，在镇党委、政府的正确领导下，加强党政宣传，团结和依靠全村干部和广大群众团结奋斗，扎实工作，积极进取，使我村的各项工作再上新台阶。

篇8：村党总支制度

勤丰村先后被江苏省评为“江苏省文明村”省优秀调解委员会, 被市、区评为“文明村”。先进基层党组织, 计划生育先进集体。社会治安综合治理基层创建“五十佳”先进集体。村干部领富、帮富先进单位, 并获二等奖。笪如俊多次被评为:优秀党务工作者、优秀共产党员的光荣称号。

笪如俊今年40岁, 任勤丰镇村党总支书记由此以来已有8个年头, 他积极带领一班人, 竖持科学发展观, 使勤丰村的三个文明建设都有促进发展。

笪如俊同志为了村里的老百姓富起来, 基本上是每日工作10多个小时, 为百姓东奔西走, 积极开发无公害绿色产品, 推广“稻鸭共作”, 提高农民的科技素质, 大力培养科技示范户, 发展农民经济人。全村粮食生产良良化程度达到100%。农村农田水利基础设施建设, 完善农业生产条件, 有效灌溉和旱涝保收面积大100%。做到统一机耕、统一机收、统一排灌, 完成100%。农户改厕、美化村庄, 完成8公里村组沙石道路。实现村的通达工程, 延伸有线电视网络新增300家用户。

深入开展村干部“领富、帮富”活动, 进一步强化“富民强村”的责任意识。笪如俊带领村干部自主投入70万元, 采用股份分红的经营方式, 发展特色养殖。带动了三十户农民养殖, 让养殖场拥有种猪30头, 年出栏成品猪400头, 为本村农户提供苗猪400头。年销售额可达42万元, 同时还利用农民科技夜校培训阵地, 通过现场观摩、技术讲座等形式, 多渠道、全方位。高质量开展农村实用技术培训工作, 带领群众共同致富。

近年来。笪如俊用尽千方百计引进项目, 先后引进镇江市东石物贸有限公司、丹徒华迪硅补剂厂, 镇江市京山矿业有限公司, 上海净环保科技有限公司等实业公司, 给村里带来了新的经济增长点, 同时还帮助安置100多农民就业, 使他们增加了家庭收入。

勤丰村每年开展“十星级文明户”、“五好家庭”和“科善文明户”评比工作, 深入开展普法教育, 加强民主法制建设, 营造“团结文明”。共深发展的良好氛围。同时还开展“清洁家园、情节村庄”的主题活动, 整治环境卫生、绿化、美化工作。广泛动员广大村民积极参与。进行长效管理, 先后投资40万元, 建设村主干道水泥路, 栽种各种苗木2000株, 重点绿化面积450m2, 促进了村容村貌的极大改善, 成为全镇“双清”工作得亮点。

再教育上每年投入1~2万元来加强学校基础实施建设, 增加教师福利, 教学质量逐年上升。各年级考试成绩在全镇名列前茅, 顺利通过了省级教育现代经验验收。在计划生育工作中认真思想落实“村级自治、优质服务, 依法管理”得指导方针, 强化育龄妇女的信息管理。被评为“镇江市计划生育合格村”。还本着为民办实事、做好事, 解决了老百姓的实际问题。投资10多万元进行自来水改造工程。请农民参加“致富工程”电脑培训班, 掌握电脑操作技术, 使许多农民坐在家里动动鼠标就能谈上生意。