卫生院党建资料范文

第一篇：卫生院党建资料范文

党建资料

奎屯市第三小学创建于1979年，现已有30的风雨历程。学校有教职工100人，党员37人，入党积极分子13人，1743名学生，36个教学班，三幢教学楼。多年来，第三小学党支部以创建“五个好”为目标，始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一主旋律，以抓班子建设、队伍建设为载体，充分发挥一个支部就是一座战斗堡垒，一个党小组就是一块阵地，一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一个榜样的先锋模范作用，抓好三项工程，带好三支队伍，促进了学校全面发展。近年学校先后被命名为全国新教育实验校、全国红旗大队、自治区精神文明单位、伊犁州德育达标校、奎屯市先进党支部、奎屯市基础教育课程改革先进单位等。

一、抓领导班子建设，实施“两个五”工程。

“两个五”工程，即领导班子发挥“五作用”，即在学习上发挥先行官的带头作用；在工作上发挥实干家的示范作用；在廉洁上发挥示范员的榜样作用；在团结上发挥粘合剂的凝聚作用；在思想上发挥清洁工的涤污作用。整体功能坚持“五个共”，即目标要共识；大事要共商；担子要共挑；制度要共守；相处要共勉。

为确保学校各项工作的顺利运行，学校党支部制订了《领导干部联系点制度》。领导班子成员每人联系一个班组，坚持深入年级组、教研组，参加师生常规活动，深入一线听课，定期组织召开联系点师生的学习和交流会，开展交心谈心活动，收集、解决或上报群众反映的突出问题及意见和建议；为学校党政领导决策提供了参考。党支部将和谐的党群关系作为推进学校发展的关键，制定了“三必访”“三必谈”制度，做到（生病住院必访、直系亲属生病或去世必访、工作调动必访）、（有思想问题的必谈、工作明显进步或退步的必谈、工作每必谈）密切了党群、干群关系，有效促进学校各项事业的健康发展。2008年11月，学校通过自愿报名，演讲答辩、群众评议等形式进行了副校长、中层领导公开竞聘工作，组建了新一届领导班子，班子成员在继承和发扬优良传统的基础上，以捧着一颗心来，不带半根草去的赤诚之心，带领广大师生克服重重困难，在两基国检、教育教学、维稳安全、学校基础建设、校园文化等各项重要工作中，以严谨细致、扎实肯干的工作作风，不怕吃苦、勇于奉献的精神品质，领导和带动着三小人，在教育教学道路上阔步前行。

二、抓党员队伍建设，实施“一二三四”工程。

“一二三四”工程即：强化一个理念（发展教师、发展学生、发展学校）；争创两个目标（争创学习型学校、争创教书育人能手），塑造三大形象（树立新时代管理育人形象、教书育人形象、服务育人形象）；树立四种精神（不计较个人得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神）。建立了书记、校长、副校长、各处室主任、党员、班主任教师不同岗位的承诺制。制定了党员示范岗考核手册，做到党员人手一册，要求党员把平时点滴收获和反思记录在册。建立了个人自评、小组互评、群众测评的考核机制，对党员优秀、合格、不合格的定等进行公示。

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部通过报告会、看录像、专题讲座、学习交流、上党课、送学上门等形式，不断丰富了党员教育活动的形式和内容。相继开展了“党员示范岗”，“当初入党为什么，现在为党做什么，将来为党留什么”的大讨论，“基层组织建设杯”红色经典诵读，还开展了“一助一温暖童心”活动，让每个孩子感受党的温暖，共享同一片蓝天。学校要求每一位党员与一位学习困难、家庭困难的学生结对子，建立了童心联系卡、成长档案册，制定三年培养发展规划，做好谈心记录，通过捐款、辅导、家访、谈心等形式为结对学生办好事办实事。每逢六一来临党员与孩子们同过“六一”儿童节，并为他们送上了精心准备的礼物，带孩子回家洗澡，与家人共进晚餐，孩子们都亲切地叫他们党员爸爸、党员妈妈。

党支部行之有效的管理制度、人性化的管理方法，使党员的意识大大增强，党员的形象更为突出，党员队伍更为壮大，在群众中起到榜样示范引领作用。学校党支部始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教育教学”这一中心工作目标，与行政携手为年轻教师创机会，搭舞台。举办了“构筑理想课堂”风采课。通过自主备课、网络评课、观点汇报、对外展示等活动，大大提高了党员教师的业务素质，展示了党员教师的教学风采，党员教师走在了新课改实践的最前列！

今年，学校党支部根据党员的不同岗位提出了党员教师的“六个一”考核工程。即联系一个部门或一个年级；为师生解决一个实际困难；为社会、学校做一件好事；参加一次党员奉献日或岗位技能竞赛活动；提一个合理化建议；结合工作撰写一篇管理、后勤服务等工作的经验或论文。这“六个一”的提出，得到了广大党员同志的拥护和支持，大家时时把这一标准作为衡量自己工作的一个重要标志，在学校开展的各项活动中，党员总是冲在最前，哪里有困难，党员的形象就能在哪里体现。真正发挥了“一名党员一面旗帜，一个岗位一个榜样”作用。

三、抓教师队伍建设，实施青蓝工程。

党支部把师德建设和青年教师的培养作为教师队伍建设的重中之重。近年来，为提高广大教师的职业道德和思想觉悟，党支部有计划、有组织带领教师学习十七大精神、教师职业道德规范等相关法律法规，制定了“市三小誓词”，并在每学期开学的第一次升旗仪式上向全体学生进行宣誓。相继开展了《人民满意的教育需要怎样的教师》和《爱与责任，教师的师魂》的征文比赛、演讲比赛。青年教师是学校发展的中坚力量，党支部以党建带团建，为青年教师上党课，促进青年教师成长，促进学校内涵发展。成立了“青研中心”，建立了青年教师“成长档案册”；实施了“青蓝工程”，组织“师徒结对”等活动。“青研中心”的成立，使青年教师树立了正确的人生观、价值观。“成长档案册”的建立，为青年教师指明了发展方向。

党支部在学校实施新课程改革方面，充分发挥了保障监督作用，与行政携手加大课改培训力度，组织教师参加继续教育学习，特岗教师专题培训。大力实施新教育实验、营造浓郁的书香氛围，建立走廊书吧，班级图书角，开设每天20分钟读书课、开展师生共读共写、亲子共读，读写绘研讨教学观摩等活动。举办教育沙龙，案例研讨，课例点评，经验交流，听课观摩，外出学习等，使得一批批优秀的教坛新秀，教学能手脱颖而出，青年教师的论文，观摩课在全国、自治区、市级比赛中屡屡获奖。

目前，学校党支部在深入学习实践科学发展观活动，更加清醒认识到，学校党建将继续“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，狠抓队伍建设，全面贯彻落实科学发展观，力求使学校党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在方法载体上有新的变化，在工作机制上有新的突破。

自乌鲁木市发生“7·5”事件以来，尼勒克县在认真做好“两基”迎国检工作的同时，更加重视学校维稳工作，扎实做好民族团结教育念“讲、写、唱、看、评”五字，有力地维护了全县社会维稳。

民族团结常“讲”。新学期一开始，县委结合开展“三讲”活动，及时安排百名老干部进校园, 集中开展以揭批“7·5”事件真相、讲明新疆发展史、学习胡锦涛总书记在新疆视察时的重要讲话精神为主要内容的面对面宣讲，深入宣传民族团结的重要性；县政法系统抽调业务骨干进校园为师生们上法制课，增强了未成年人学法、知法和守法意识；各中小学校深入开展意识形态领域的反分裂活动，校长、书记带头讲团结课，年级班组开辟民族团结小讲堂，让学生看清形势、表明态度，登台讲对事件真相的认识，旗帜鲜明地反对民族分裂。

受训体会勤“写”。县教育局党委要求全县各中小学校把民族团结教育作为学生思想政治教育的一项重要内容，进一步修订教学计划。在学校教师中开展“三个一”：即，定一份详细教学计划、记一本听课笔记、写一篇教学经验总结或较高水平论文，并通过创优质课、讲课比赛、听课评课等措施，提高教师课堂教学水平，不断丰富了学生思想政治课的形式和内容。在学生班组中开展民族团结作文和爱祖国爱家乡书信比赛，通过手抄报、黑板报、校刊、橱窗宣传优秀作品，在学生中营造出了各民族同呼吸、共命运、同发展的良好校园氛围。

红色歌曲同“唱”。结合开展国庆60周年活动，各学校党组织精选了《爱我中华》、《义勇军进行曲》、《东方红》、《没有共产党就没有新中国》、《社会主义好》、《团结就是力量》、《今天是你的生日》、《我们是一家人》等十首红色歌曲，利用每天升国旗、课间操、音乐课等有利时机和学生兴趣小组等载体组织师生同唱，以举办校园红歌会、班组卡拉OK赛、红色歌曲大连唱等形式，在校园处处唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好，让师生的思想在潜移默化中受到了熏陶。

稳定发展齐“看”。组织县直学校8000余名师生在县文化活动中心观看“7·5”事件图片展，认清以热比娅为首的 “三股势力”所犯下的滔天罪行，深刻理解“稳定是福，**是祸”的道理；县第一中学中学生业余党校组织百余名学生入党积极分子，深入到县内重点工程、新建项目工地和乔尔玛烈士陵园听介绍，让学生通过具体的事例切身感受新中国成立60年来尼勒克县所发生的巨大变化；全县各中小学校25000余名师生观看“维护新疆统

一、反对民主分裂、加强民族团结”的专题片，教育广大师生认清形势、明辨是非，倍加珍惜和维护各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面。

团结标兵广“评”。各学校党组织结合落实“四知四清四掌握”工作机制，根据实际纷纷开展了以“比思想、比团结、比奉献”为主要内容的“三比”活动和争做“民族团结标兵、民族团结优秀家长、民族团结小卫士”等评选活动，以榜样的力量引导和教育广大师生进一步增强思想免疫力和政治鉴别力。同时，在中小学生中普遍开展民族团结“民汉结对子”、“扶贫帮困献爱心”等主题实践活动，使“三个离不开”思想深入每名师生的心。截止目前，全县各学校共评出民族团结标兵100人、民族团结优秀家长805人、民族团结小卫士1022人。

近年来，伊犁州始终高度重视中小学校党建工作，着力从配强学校领导班子、提高教师党员素质、丰富精神文化生活、建设学生业余党校、健全工作制度等方面入手，切实提高教育教学水平，培养新形势下社会主义合格建设者和接班人。

一、强班子，增强学校党组织的领导核心地位。2006年，州党委制定下发《关于加强和改进中小学党建工作的意见》，明确了学校党组织的职能、班子结构设置、思想政治建设等要求。推行党支部书记、校长交叉任职，认真执行学校党支部领导下的校长负责制，健全和完善了学校党组织和校委会的协调运行机制，使学校党组织牢牢掌握在政治上可靠的人手中。目前，州直建立中小学校党总支25个、党支部372个，党支部书记、校长交叉任职达100%。按照干部“四化”方针，把政治上强作为第一标准，通过“公推双考”、公开选拔、跨部门上岗等竞争机制，75名优秀年轻干部走上学校领导岗位。采取集中办班、组织调训相结合的办法，定期开办以思想政治教育为主的培训班、研讨会、专题论坛，学习和交流学校党建工作经验。2006年以来，举办了4期中小学校书记、校长培训班，培训512人（次），选派了54名中小学领导干部到疆内外挂职锻炼。

二、带队伍，提高中小学校教师党员政治素质。以党员先进性教育、反分裂教育、学习实践科学发展观等活动为契机，狠抓学习型组织建设，指导和带领教育系统全体党员教师和教职工认真学习马克思主义中国化的最新理论成果。及时转化教育成果，通过校领导上辅导课、班主任党员上班会课、教师党员上业余党校课的办法，使中国特色理论教育进课堂、进头脑。广泛开展以教师党员为主体的“每周一星”、“党员先锋岗”创评活动，评选出党员先锋岗450个。积极建立校外实训基地，组织教师党员参与有益于推动民族团结的各类社会实践活动，提高教师党员的社会公认度，影响和带动基层一线的学科带头人、教学骨干向党组织靠拢。在教师队伍中培养和发展党员，切实把政治上强、业务精良、师生公认的教师吸收到党员队伍中，目前州直教师党员达8581名，占教职工总人数的26.5%。

三、搭载体，推进学生业余党校建设。州党委制定下发了《关于进一步做好自治州中学生业余党校工作的通知》，大力实施“红色教育”工程，把组建中学生业余党校扩大到包括小学、大中专院校在内的各级各类学校，州直共组建学生业余党校581所，实现了党的基础教育的全覆盖。采取以教师党员为主、外聘党员为辅的办法，选派党政机关、司法部门的理论骨干和离退休干部组成业余党校讲师团，组建校外讲师团10个。各学校党组织不断创新教育教学手段，灵活运用现代远程教育“空中课堂”、革命教育基地“红色课堂”、劳动技能“实践课堂”等形式，广泛开展网上培训、观摩学习、实践锻炼，增强思想政治教育的感染力，共开办培训班1500场（次），教育师生人数达15万人。借助“五·四”青年节、“十·一”国庆节、“一二·九”运动纪念日等重大庆典时机，依托学生业余党校开展爱国主义教育，开展活动4500场（次），培养中小学师生的爱国情操。充分利用主题班会、德育课、专题讲座、团员活动日等活动载体，每学期一主题、每周一重点，把党的理论、《党章》知识、党的光辉历程贯穿于教育教学的全过程，做到了师生教育经常化。

四、搞活动，丰富师生精神文化生活。全面开展“五个好”学校党支部创建活动，围绕教育抓党建、抓好党建促教育，积极推进党的执政能力建设和先进性建设，增强了学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，2006年以来，州直评选“五个好”学校党组织449个，建成州级以上德育达标学校15所，自治区级依法治校示范校2所。全面实施“百个机关党组织帮百校”、城区学校与农村学校“手拉手结对子”等活动，推进城乡学校党建一体化进程。广泛开展“先进基层党组织”、“双满意部门和单位”、“德育达标学校”创建活动和“十佳教师、学生”、“党员双带标兵”、“党员先锋岗”、“师德标兵”、“民族团结先进集体、先进个人”评树表彰活动，激发师生的教育教学和学习热情，先后表彰各类优秀教师720名，组织开展优秀教师巡回报告会4场（次）。遵循学生心理成长规律，设立学生“阳光”心理咨询室、悄悄话室等个性化服务机构，排解学生心理障碍。目前，州直建立学生心理咨询室507个，配备专兼职辅导员1250名。

五、定制度，完善教育改革新机制。组织人员制定《学校党支部书记抓党建工作责任制》、《中小学校党支部议事规则》、《领导干部学校党建联系点制度》、《学校党务公开制度》等，促进了中小学校党建工作规范化、制度化和科学化建设，形成了较为完善的学校党建管理机制。坚持完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、民主监督活动等多项管理制度。借助“两基”复验的有力契机，围绕改善办学条件、控辍保学、提高师资水平、加大教育投入等方面，继续巩固和发展推进中小学党建工作的各类新机制。

第二篇：党建资料

关于在国资系统企业党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案

市国资委直接监管单位、中央驻津企业党委（党组）：

在国资系统企业党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是落实中央和市委决策部署，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，是推进“强基创先”工程和企业党建创新不断深化的重要抓手。根据中央精神和市委办公厅《关于转发<关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（津党办发〔2010〕52号）要求，结合国资系统“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求和企业党建工作实际，制定开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想和目标要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，筑坚强堡垒、树先锋形象，促科学发展、增国资实力为主题，按照市委九届六次、七次全会部署，紧紧围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，结合企业党组织和党员队伍建设实际，以改革创新精神加强企业党建工作创新，深化“强基创先”工程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业，为深化国有企业改革、增强国有经济活力控制力影响力、推进全市科学发展和谐发展率先发展提供坚强组织保证。

深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：

1、推动科学发展。坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，企业党组织要认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和市委的决策部署，参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、整合力量增强监督效能，充分发挥政治核心作用，保证企业改革发展的正确方向和科学发展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带领职工努力完成工作任务。通过开展创先争优活动，党组织和党员在推进企业加快转变经济发展方式、加快调整优化产业结构、加快技术进步和产品升级中的先进性作用更加明显，推动企业科学发展取得新成效。

2、促进企业和谐。企业党组织和党员要密切联系职工，了解职工思想动态，及时做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，着力打造符合社会主义核心价值体系要求，科学文明、积极进取的企业价值观；认真做好职工思想政治工作，教育引导职工诚信守法经营，职工队伍思想和谐。要坚持职工主人翁地位作用，加强对职工民主管理的领导和指导，支持工会围绕企业发展开展民主管理活动，保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权，企业劳动关系和谐。要融入企业经营管理开展工作、发挥作用，推动劳动收入分配制度改革，主动排查化解矛盾纠纷和事故隐患，在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家、企业和职工根本利益，保护国有资产安全。通过开展创先争优活动，党组织和党员团结职工、凝聚人心、维护稳定的作用更加突出，促进企业和谐取得新进展。

3、服务职工群众。基层党组织和党员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，相信职工、凝聚职工、依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工贴心人；落实党组织定点帮扶、党员领导干部联系点和党员结对帮扶等工作制度，积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题、办事情、做决策坚持从职工的根本利益出发，保证职工共享企业发展成果。通过开展创先争优活动，党组织的凝聚力进一步增强，党群干部关系更加密切，职工对党组织和党员的满意度有新提高。

4、加强基层组织。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济，优化基层组织设置，配齐配强领导班子，创新组织活动方式，不断深化“强基创先”工程。坚持以改革创新精神加强企业党建工作，健全符合中国特色现代国有企业制度要求的企业领导体制和党组织工作机制，大力推进中国特色现代国有企业制度建设；坚持抓基层、打基础、强根基，按照组织同步组建、人员同步配备、工作同步开展的原则，大力实施全覆盖工程，保证党的基层组织与新经济组织、新服务业态、新工程项目同步建立，工作同步展开；坚持围绕经济工作创新党组织活动载体，深化党员岗位承诺、党员品牌工程、党员立功立项和党员模范岗、责任区，增强党组织活动的针对性和实效性，使党组织活动党员欢迎、群众拥护、企业需要；积极推进学习型党组织建设，落实党员培养培训制度，不断提高党员素质能力，增强党员队伍的生机活力，打造具有复合型素质能力的企业党组织带头人队伍；加强党员教育管理监督服务，落实“三会一课”、民主生活会、述职评议和困难党员帮扶制度。通过开展创先争优活动，党的组织设置更加完善、组织机构更加健全、组织活动更加有效、组织优势更加明显，基层党组织的凝聚力创造力战斗力有新提升。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

先进基层党组织的基本要求是，努力做到“五个好”、达到“四强”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识和宗旨意识强，能够团结带动职工，在企业经营管理中充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。积极适应建立中国特色现代国有企业制度创新企业党建工作体制机制，加强自身建设和发挥政治优势的规章制度健全、工作措施到位，与法人治理结构运行规则有机衔接，企业党建工作运行顺畅、作用突出。四是工作业绩好。企业经营管理及各项工作成绩显著，党组织参与决策、带头执行、保障监督发挥政治优势的事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在职工中有较高威信，党员在职工中有良好形象，党群干群关系密切，企业和谐稳定，在推进企业科学发展中体现政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

优秀共产党员的基本要求是，努力做到“五带头”、达到“四优”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识、专业技术知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，干事创业、勇于开拓、无私奉献，岗位业绩显著。三是带头服务群众。主动联系职工，了解职工的思想、工作、生活情况，积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工的根本利益和合法权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故。五是带头弘扬正气。坚持社会主义核心价值观，树正气、立新风，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

各单位党委要结合行业企业改革发展稳定工作实际，对不同类型企业基层党组织“五个好”和“四强”内容分别进行细化量化，进一步明确先进基层党组织创建目标，形成检查考核指标体系，并作为评选先进的具体内容。要指导企业党组织结合党员岗位工作特点，对不同岗位党员“五带头”和“四优”内容分别进行细化量化，进一步明确优秀共产党员的奋斗目标，并作为党员公开承诺和评选优秀的具体内容。

三、方法步骤

根据市委整体部署，国资系统创先争优活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进。主要分为两个阶段。

（一）2010年5月至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。各单位党委要结合行业企业特点，围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，研究制定深入开展创先争优活动的实施方案，明确方法步骤、节点目标和工作要求，加强组织领导和分类指导，注意发现培育先进典型，总结推广经验做法。要指导企业党组织完善开展创先争优活动的措施，组织党员按照“五带头”和“四优”的具体要求，制定参加活动的目标打算，明确争当优秀共产党员的努力方向；结合企业实际，创新有利于开展活动、有利于党员参与、有利于取得成效的活动载体，不断完善活动内容，丰富活动形式，增强活动实效；组织基层支部结合落实“三会一课”，对企业党组织和党员开展创先争优活动情况定期进行组织点评、党员互评和群众评议，促进创先争优活动取得实实在在的成效。分五个步骤组织实施。

第一步，学习动员（5月底前完成）。采取自上而下的方式逐级进行，通过召开企业党组织书记会专题部署、召开支部党员大会集中动员、组织党员集体学习讨论，使各级党组织和广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。

第二步，公开承诺（6月中旬前完成）。通过在企业内部报刊网络公布党组织创先争优活动方案措施、召开职工大会宣布创先争优目标任务、设专栏公示党员个人计划和承诺书等形式，组织基层党组织和党员分别向企业和职工作出承诺，接受群众监督。 第三步，集中评议（每半年一次）。年中结合“七一”评比表彰、年底结合工作总结分别进行，采取组织点评、党员互评、群众评议和下级党组织评议上级党组织等形式，自下而上对基层党组织和党员开展创先争优活动情况逐级进行集中评议，评议结果向基层党组织和党员反馈，并以适当方式公布，接受职工监督。

第四步，整改提高（集中评议后至评比表彰前集中整改）。根据基层党组织、党员和职工在集中评议中提出的意见建议，企业党组织和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，并修订完善承诺内容，向企业和职工公布，促进整改工作落实到位。

第五步，评比表彰（2011年“七一”前夕）。对照“五个好”基本要求和“四强”具体内容，在基层党组织申报的基础上，由上一级党委检查考核、集体研究，评选推荐先进基层党组织；按照“五带头”和“四优”具体内容，在党员互评、职工测评和支部推荐的基础上，由企业党组织进行考核、集体研究，评选推荐优秀共产党员，由表彰单位党委审批决定，进行表彰奖励。

2011年二季度，各单位党委要组织力量对所属企业党组织开展创先争优活动进行一次考核，在此基础上选树一批基层党组织和共产党员先进典型。“七一”前夕，国资委党委将召开纪念建党90周年表彰大会，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并向市委推荐先进典型。

（二）2011年8月至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。根据中央和市委的部署要求，各单位党委要在总结第一个阶段工作经验的基础上，进一步明确目标任务、完善工作措施、加强指导推动，确保创先争优活动持续深入开展。同时，要结合迎接党的十八大胜利召开，进一步加大创先争优活动宣传力度，引导基层党组织和广大党员围绕企业改革发展稳定中心任务，以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。活动的主要内容是：

1、深入学习再动员。结合召开创先争优活动第一阶段评比表彰大会，对第二阶段活动进行再动员，认真传达学习中央、市委的新部署新要求，明确第二阶段活动的目标任务，在国资系统企业掀起创先争优活动的新高潮。

2、进行二次公开承诺。把创先争优活动承诺与向党的十八大献礼承诺结合起来，组织基层党组织和党员围绕企业改革发展稳定的新形势新任务，确定承诺内容、完善公开方式，提升公开承诺质量，促进基层党组织和广大党员以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。

3、集中评议整改。结合“七一”评比表彰和年终工作总结，自下而上对党组织和党员开展创先争优活动情况和向十八大献礼成果落实情况进行集中评议，评议结果向基层党组织和党员反馈、向职工公布，并组织基层党组织和党员针对评议中提出的意见建议，制定整改措施，抓好整改落实。

4、总结评比表彰。按照市委统一部署，2012年“七一”前后，国资委党委将对国资系统企业开展创先争优活动进行全面总结，专项表彰2010-2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员，以及在开展创先争优活动中成绩显著的先进单位党委，并向市委总结表彰推荐先进典型。各单位党委要在全面总结的基础上，组织好先进基层党组织和优秀共产党员的评比表彰工作，并向国资委党委总结表彰推荐先进典型。

四、组织领导

按照市委要求，国资委党委将成立由党委书记沈伟同志任组长，党委副书记孟宪锋、赵洪明同志任副组长的创先争优活动领导小组。领导小组设办公室，主任由赵洪明同志兼任，副主任由组织处、宣传处处长担任，成员由组织处、宣传处、企业领导人员管理处、研究室、军工组织处主要负责人组成，具体负责国资系统创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查工作，办公室设在组织处。领导小组办公室下设指导推动组、综合材料组和宣传报道组。指导推动组设在组织处和军工组织处，主要负责活动的跟踪指导、督促检查和典型推广等工作；综合材料组设在研究室，主要负责活动的整体谋划和典型经验总结、工作情况报告、综合文字材料起草等工作；宣传报道组设在宣传处，主要负责舆论宣传和先进典型事迹的宣传报道等工作。

各单位党委要成立相应的领导小组和工作机构，全面负责行业企业创先争优活动的组织领导和指导推动，并指导所属企业党组织健全组织机构，明确具体责任。在国资系统构建起党委统一领导，组织、宣传部门共同负责，相关部门有效参与的创先争优活动工作机制。

五、活动要求

各单位党委要认真学习领会中央和市委的部署要求，把深入开展创先争优活动作为事关全局和长远的大事来抓，列入重要议事日程，紧紧围绕行业企业“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，借鉴学习实践科学发展观活动的经验做法，精心组织，周密安排，开拓创新，确保创先争优活动扎实有效推进。

1、强化责任落实。各级党组织要从全局和战略的高度深刻认识在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，对于巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，加强党的基层组织建设和党员队伍先进性建设，推进建立中国特色现代国有企业制度的重大意义，切实把创先争优活动作为加强党对国有企业领导、推进企业科学发展的重要举措，紧紧围绕“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求，认真谋划、精心部署，丰富内容、创新载体，定期研究、加强指导，切实担负起组织领导和指导推动的责任。党委主要负责同志要亲自抓、负总责，切实履行好第一责任人的职责。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头参加活动，结合分管工作建立创先争优活动联系点，把创先争优活动纳入企业经营管理各项工作之中。各级组织部门要集中精力抓好活动的推动落实，及时传达上级的指示要求，定期深入基层开展调查研究，加强活动情况的动态掌控，指导基层党组织及时解决活动中出现的新情况、新问题，发现培育典型，总结推广经验，确保活动高起点、高标准、高质量。

2、坚持分类指导。各单位党委要根据行业特点、企业类型、经营任务和基层党组织、党员队伍建设的不同情况，指导企业党组织制订切实可行的工作措施，增强创先争优活动的针对性和实效性。要根据企业在“调结构、促转变、增实力、上水平”中承担的不同任务，加强创先争优活动的具体指导，促进企业党组织围绕中心任务拓展活动领域、丰富活动内容、创新活动载体，扩大党员参与率，增强创先争优活动对经济发展的服务保证和促进作用。

3、搞好舆论宣传。各单位党委要加强对舆论宣传工作的领导，制定创先争优活动宣传报道计划，充分利用企业报刊、杂志、宣传栏以及党员电化教育、党建信息网、互联网、手机短信等平台，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央、市委关于深入开展创先争优活动的目的意义和具体要求，广泛宣传企业党组织“五个好”、“四强”和党员“五带头”、“四优”的具体内容，以及基层党组织和党员承诺的争创目标和具体措施，及时宣传报道在落实“调结构、促转变、增实力、上水平”任务要求中发挥作用突出的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，促进企业党组织相互学习借鉴、完善活动方式、创新活动载体、增强活动实效，激发引导广大党员以先进典型为榜样争创一流工作业绩、争当优秀共产党员，在国资系统努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、加强督促检查。要建立健全创先争优活动督查巡视和情况通报制度，国资委党委创先争优活动办公室将采取专项检查、定期抽查、重点跟踪等方式，检查各单位活动开展情况，并通过适当方式进行通报，指导督促创先争优活动深入开展。各单位党委要通过定期听取汇报、召开专题座谈会、经常性督查和随机抽查等方式，加强对所属企业党组织开展活动情况的跟踪指导，掌握活动进展，总结交流经验，研究解决问题，确保活动扎实有效开展。

各单位党委制定的创先争优活动措施方案，成立领导小组及工作机构情况，以及活动结束时的工作总结，要分别报市国资委党委创先争优活动领导小组办公室备案。

第三篇：党建资料目录

一、思想建设

1、党员干部培训计划

2、学习计划

3、开展理想信念教育工作方案

4、落实意识形态工作实施方案

5、培育和践行社会主义核心价值观工作方案

6、创先争优工作方案

7、集中学习授课提纲

8、党课教案

9、理论研讨文章及心得体会

10、党员思想动态分析、党员思想汇报

11、交心谈心记录

12、理论考试试卷

13、理论学习笔记本

14、舆论宣传报道资料

15、文化文艺文体工作材料

16、党组（党委）专题研究党建工作会议记录（复印件）

17、其他资料

二、组织建设

1、基层组织成立时上级党组织的批准文件或复印件。

2、换届选举工作方案

3、历次换届选举请示及上级党组织的批复

4、工作方案

5、现任支委班子成员及责任分工

6、党员名册

7、入党积分子及发展对象名册

8、党员党费收缴台账

9、党支部工作手册

10、基层党组织量化管理考评手册（非工委直属支部可不放）

11、组织生活会资料

12、民主评议党员材料

13、处置不合格党员材料（没有可不放）

14、党内外群众座谈会记录

15、发展党员计划

16、入党积极分子培训介绍信

17、入党积极分子、发展对象及发展党员档案。

18、工作总结

19、其他资料

三、作风建设

1、上级在机关作风建设中的重要指示、批示和讲话材料

2、服务型党组织建设工作方案

3、作风纪律整顿方案

4、党员领导干部基层调研情况

5、调研报告

6、党员志愿者队伍建设情况

7、党员志愿者活动开展资料

8、党员自评、互评及支部点评资料

9、征求群众意见建议资料

10、群众对服务质量的评议情况

11、作风整改措施

12、其他资料

四、制度建设

1、党员领导干部双重组织生活制度

2、“三会一课”制度

3、组织生活会制度

4、民主生活会制度

5、基层组织书记述党建制度

6、民主评议党员制度

7、谈心谈话制度

8、党员党性定期分析制度

9、基层党组织调查研究制度

10、党内表彰激励制度

11、处置不合格党员制度

12、基层党组织书记述职党建报告

13、发展党员工作细则

14、机关基层党组织活动经费，列入行政经费预算情况

15、其他资料

五、反腐倡廉建设

1、全年反腐倡廉工作安排（计划）

2、开展党性教育资料

3、开展信念和从政道德教育开展相关资料

4、开展党的优良传统和作风教育相关资料

5、开展党纪条规和国家法律法规教育相关资料

6、党内监督体制落实情况

7、节假日廉政纪律要求等相关资料

8、科级干部温馨提示谈话记录

9、科级干部任前谈话记录

10、科级干部任前廉政鉴定

11、其他资料

六、“主题党日+”、教育实践活动

1、上级工作方案及重要指示、批示和讲话材料

2、本级活动实施方案

3、“主题党日+”活动方案

4、动员部署相关资料

5、阶段工作总结

6、工作典型案例及宣传报道资料

7、班子专题民主生活会资料

8、基层党组织专题组织生活会资料

9、基层党组织整改落实方案

10、班子成员个人整改落实措施

11、基层组织整改落实情况

12、本级活动总结

13、其他资料

第四篇：党建资料目录

太村中学党建资料目录

一、 班子建设 第一盒001

1、 太村中学学校简介;

2、 太村中学党支部基本情况简介;

3、 太村中学党组织职责;

4、 太村中学党员履行的义务;

5、 太村中学党员的权利。 第二盒002

1、太村中学党政领导班子成员及分工;

2、太村中学党支部成员及分工;

3、太村中学党支部星级示范党支部创建方案;

4、太村中学党支部换届选举工作资料;

5、太村中学党支部委员会基本任务;

二、 队伍建设 第一盒003

1、 太村中学党员(预备党员)、入党积极分子、发展对象花名册;

2、 太村中学发展党员工作计划;

3、 太村中学“入党积极分子”学习、培养计划;

4、 太村中学党支部关于加强对入党积极分子的培养教育和考察的管理办法;

5、 太村中学入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度;

第二盒004

1、太村中学党支部党费收缴制度;

2、太村中学党支部党员交纳党费收缴台账; 第三盒005

1、太村中学党员学习计划;

2、太村中学党员培训计划; 第四盒006

1、太村中学党员积分制管理实施方案;

2、太村中学党员积分制管理台账; 第五盒007

1、太村中学党支部公开承诺书;

2、太村中学党员公开承诺书; 第六盒008

1、党员联系非党教师、班级、教研组和学生情况; 第七盒009

1、太村中学党员先锋岗创建及作用发挥资料; 第八盒010

1、太村中学党支部“双培养”资料。

三、 组织生活 第一盒011

1、 太村中学党支部书记参加上级党组织培训情况; 第二盒012

1、太村中学党支部定期研究重要问题的会议记录;

1、太村中学党支部“三会一课”工作计划、会议记录;活动安排;

第三盒013

1、太村中学党支部开展“两学一做”学习教育工作计划;

2、 太村中学党支部开展“两学一做”学习教育资料; 第四盒014

1、太村中学党支部成员谈心谈话活动记录以及谈话资料;

2、太村中学党支部组织生活会、民主评议党员活动计划;会议、评议形成的材料;

第五盒015

1、太村中学党支部开展业务培训、业务竞赛活动资料;

2、太村中学党支部开展“同优共进”活动情况; 第六盒016

3、太村中学党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动资料;

四、 廉政建设 第一盒017

1、 太村中学党员干部述职述廉制度;

2、 太村中学党风廉政建设制度;

3、 太村中学党支部治理乱办班、乱收费、滥发教辅资料相关资料;

4、 太村中学党支部减轻学生课业负担资料;

5、 太村中学党支部禁止教师有偿补课资料; 第二盒018

1、太村中学党支部党务公开资料;

2、太村中学党支部校务公开资料;

3、太村中学党支部财务公开资料; 第三盒019

1、太村中学党支部处理违规违纪教职工资料;

2、太村中学党支部党风廉政建设“一岗双责”资料。

五、 制度保障 第一盒020

1、 太村中学接收上级党委各类文件、制度; 第二盒021

1、党支部议事决策制度;

2、太村中学党支部组织生活会制度;

3、太村中学党支部“三会一课”制度;

4、太村中学党支部民主评议党员制度;

5、太村中学领导干部双重组织生活会制度;

6、太村中学党支部发展党员制度;

7、太村中学党支部党员教育培训制度;

8、太村中学党员联系非党员教师、班级、教研组、学生制度;

9、太村中学党务政务公开制度; 第三盒022

1、太村中学重要情况通报制度;

2、太村中学党组织考核评价制度;

3、太村中学党组织开展主题党日+活动制度;

4、太村中学党建工作责任制度;

5、太村中学党组织密切联系群众制度;

6、太村中学党组织党内关怀帮扶制度;

7、太村中学党组织党员挂牌上岗制度;

8、太村中学党组织诫勉谈话制度。

六、 工团建设 第一盒023

1、 太村中学党建带工建实施方案;

2、 太村中学工会组成人员;

3、 太村中学工会工作计划;

4、 太村中学工会工作总结;

5、 太村中学教代会资料(含庆“三八”妇女节系列活动资料);

第二盒024

1、太村中学党建带团建实施方案;

2、太村中学共青团组成人员;

3、太村中学团委工作计划;

4、太村中学团委工作总结;

5、太村中学团委开展各类活动资料(如团委纳新、讲团课、主题社会实践志愿服务活动等);

七、 师德师风建设 第一盒025

1、 太村中学师德师风建设工作计划;

2、 太村中学师德师风建设工作总结;

3、 太村中学师德师风考核细则; 第二盒026

1、太村中学教师师德承诺书;

2、太村中学教师师德承诺、践诺活动资料(如宣誓图片等);

第三盒027

1、太村中学“师德标兵”评选办法;

2、太村中学“师德标兵”评选资料; 第四盒028

1、太村中学师德师风考核及运用结果;

2、太村中学师德师风学习资料;

3、太村中学师德师风主题活动材料;

4、太村中学师德师风存在问题台账;

5、太村中学师德师风存在问题销号整改台账; 第五盒029

1、太村中学2018师德师风集中整治月活动实施方案;

2、太村中学2018师德师风集中整治月教师个人自查材料;

3、太村中学2018师德师风集中整治月活动总结。

八、 教育脱贫 第一盒030

1、 太村中学教育脱贫攻坚工作实施方案;

2、 太村中学2017-2018学控辍保学工作计划;

3、 太村中学2017-2018学控辍保学实施方案;

4、 留守儿童关爱工作实施方案;

5、 特殊学生关爱实施方案;

6、 贫困生资助方案;

7、 贫困生帮扶计划;

8、 大家访活动实施方案;

9、 9月份教育脱贫工作总结

10、教育脱贫攻坚工作会议记录。

第二盒031 1. 教育脱贫工作宣传培训工作计划; 2. 教育脱贫工作宣传工作简介; 3. 教育脱贫工作宣传培训登记表; 4. 教育脱贫工作宣传培训资料; 5. 教育脱贫工作宣传培训会议记录; 6. 教育脱贫工作宣传培训工作总结; 7. 教育脱贫工作宣传半年工作总结; 8. 教育脱贫工作宣传培训活动剪影。 第三盒032

1、太村中学2017-2018学控辍保学工作计划;

2、太村中学2017-2018学控辍保学工作计划工作实施方案;

3、太村中学控辍保学工作领导小组及其职责;

4、学龄儿童少年情况统计;

5、学龄儿童少年情况统计表;

6、在校学生人数变动情况统计表;

7、适龄儿童少年花名册;

8、适龄儿童少年在外就读学生花名册;

9、在校学生花名册;

10、学校转入学生花名册;

11、转出学生化名册;

12、转入学生花名册;

13、休学学生花名册;

14、辍学学生花名册;

15、控辍保学台账;

16、新生录取通知书。 第四盒033 1. 控辍保学责任书(局长与校长) 2. 控辍保学责任书(校长与教师) 3. 控辍保学责任书(校长与班主任)

第五盒034

1、七年级控辍保学工作责任书(校长与家长) 第六盒035

1、八年级控辍保学工作责任书(校长与家长) 第七盒036

1、控辍保学责任书九年级(校长与家长)

2、适龄儿童少年免缓入学通知书(样表)

3、流失学生全返通知书(样表)

4、流失学生复学协议书(样表)

5、义务教育阶段辍学学生家长处罚决定书(样表)

第八盒037

1、适龄儿童少年在外就读学生证明材料(县内)

2、适龄儿童少年在外就读学生证明材料(市内)

3、适龄儿童少年在外就读学生证明材料(省内)

4、适龄儿童少年在外就读学生证明材料(省外)

第九盒038

1、旬政教发[2017]81号;

2、旬政教发[2017]103号;

3、旬政教发[2017]106号;

4、旬政教发[2017]167号;

5、旬政教发[2017]169号;

6、旬政教发[2017]170号;

7、旬政教发[2017]188号;

8、旬政教发[2017]189号;

9、旬政教发[2017]190号;

10、旬政教发[2017]202号;

11、旬政教发[2017]344号;

12、旬政教发[2017]350号。 第十盒039

1、特殊学生帮扶计划;

2、特殊学生关爱实施方案;

3、留守儿童工作关爱实施方案;

4、留守学生花名册;

5、特殊学生花名册;

6、特殊学生帮扶一览表;

7、“一生一师”帮教手记;

8、“一生一师”帮教剪影 第十一盒040

1、贫困生资助方案;

2、寄宿生情况统计表(花名册);

3、建档立卡学生统计表(花名册);

4、孤儿、残疾、留守学生统计表(花名册);

5、资助学生花名册;

6、资助学生公示表;

7、资助学生发放表;

8、资助学生汇总表; 第十二盒041

1、学生生活补助申请表 第十三盒042

1、学生生活补助申请表 第十四盒043

1、学生资助家庭贫困情况评议表 第十五盒044

1、教育脱贫工作台账;

2、捐赠情况说明;

3、捐赠活动剪影。 第十六盒045

1、食堂安全管理制度;

2、蛋奶工程应急预案;

3、蛋奶接收单;

4、蛋奶发放册;

5、蛋奶发放学生签名表。 第十七盒046

1、教育资助政策 第十八盒047

1、大家访活动实施方案;

2、教师家访培训资料;

3、教师家访记录;

4、大家访活动总结;

5、教师家访剪影。

九、 硬件建设 第一盒048

1、 太村中学党建经费保障资料;

2、 太村中学基础设施改造项目规划资料; 第二盒049

1、太村中学基础设施改造项目实施前后效果对比图;

2、太村中学标准化党员活动室改造提升项目规划资料;

3、 太村中学标准化党员活动室改造提升项目实施前后效果对比图太村中学党建工作宣传园地项目规划设计方案 ;

4、 太村中学党建工作宣传园地项目效果图;

5、 太村中学党建文化长廊项目规划设计方案;

6、 太村中学党建文化长廊项目效果图。

十、“党建+”新引擎

(一)党建+学校管理资料;

(二)党建+教育教学资料;

(三)党建+教育科研资料;

(四)党建+队伍建设资料;

(五)党建+德育工作资料;

(六)党建+社团活动资料;

(七)党建+校园安全资料;

(八)党建+后勤服务资料。

第五篇：党建品牌申报资料

盘龙区双龙街道麦冲社区“青山绿水党旗红”党建品牌汇报材料

(2012年6月19日)

中共双龙街道麦冲社区总支部委员会

引语

一 、基本情况

(一)麦冲社区的基本情况

盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支1个，下设5个居民小组党支部，有中共正式党员60人。

社区坐落于金殿水库大坝2.5公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。

1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源,如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。

2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约3公里。7204公路、东绕城高速公路贯穿于境内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。

3、特色文化;

美食——乡村美食、传统风味、餐饮企业、知名品牌; 民居——麦冲老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特点，新村地势平坦，具有可供开发利用的土地1000余亩;

康体——骑马、登山项目; 文化——相府山庄、卧龙寺。

(二)创建党建品牌的宗旨

服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。

(三)创建党建品牌的目的及意义

开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。

1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力 2 发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。

2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。

二、党建品牌的有关情况

(一)品牌名称 青山绿水党旗红

(二)品牌标识(右图) 品牌标示含义：

如图所示。整个标识由一个外框“中共双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能 3 带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会;山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景;党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。

(三)品牌理念

抓示范，争做和谐服务先锋

(四)创建活动载体 乡村生态旅游

(五)创建目标

将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。

三、主要途径及措施

(一)加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。

1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统 4 地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。

(二)充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。

1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。

2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境保护相结合的新路子。

3、以建立党员创业项目为平台，带头发展乡村生态旅游产业，引领社区群众转变思想观念和生产生活方式。以社区党组织为助推单位，发动广大党员、群众上项目创产业，形成一批带头发展、带动群众发展生态旅游产业的党员能人群。

4、打造便携式服务，建立党员为民代理服务点。引导各党支部和广大党员积极探索服务群众、密切党群鱼水关系的新途径。分别在村级组织活动场所、共产党员户中设立为民代理服务点，代理项目涉及政务、党务、便民3大类共计20项服务，对广大居民需要办理的事项实行全程服务代理，每年提供代理服务300余件，为社区居民提供便捷服务，形成党员积极为群众解难事、办实事，群众小事不出村的新局面。

(三)健全品牌成长机制，进一步规范社区党建工作。

1、统一思想。社区“三委”牢固树立了资源意识、机遇意识、发展意识、责任意识，在做好原有各项基础工作的同时，把关注点、着力点集中到乡村生态旅游建设上来，统一思想，达成共识，营造氛围，作出决策和详细可行的实施计划。同时，统一全体党员干部的思想，要求党员干部在乡村生态旅游建设上发挥好先锋模范带头作用，从先领会其内涵和意义，作好参谋，提出意见，在身体践 6 行的基础上，做好一个宣传员、战斗员。并发动社区各农户支持参与，把农户全部发动起来，让他们都真正理解支持并行动起来，投入到乡村生态旅游建设上来，形成合力势头和建设发展力。

2、宣传造势。在社区内形成合力氛围的基础上，通过多种形式向外界开展广泛宣传，形成舆论氛围。特别是加强乡村旅游开发中对传统文化、民俗文化价值的宣传。

3、整合资源。充分发挥社区的优势条件，以昆明锦庄科技园、龙森康城、黄龙箐、锡伯龙等现有企业为龙头，规范管理，带动示范，着力打造乡村生态旅游片区，带动麦冲社区旅游经济升温。

4、开展活动。创建活动开展以来，麦冲社区党支部积极开展“科学发展先锋行”主题实践活动，着力推进科学生态发展，通过政府引导、部门协同，企业参与，业主自愿，依法申报的原则，成立了乡村旅游协会，并设立协会接待处。通过邀请专业厨师、酒店管理人员等给度假山庄、农家乐上旅游接待知识课，组织党员和餐饮代表到外地参观学习，党员和代表的意识有了提高。

5、齐抓共管。乡村旅游的发展与生态环境的保护相统一，社区积极配合上级有关部门启动生活污水处理系统建设工程，做好项目服务工作，并制定了《卫生管理办法》。 7 社区充分考虑资源、环境的承载能力，强化生态环境的保护，做到保护和开发并重，实现合理开发和有效利用，充分运用社区多年来管理的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提升麦冲社区的园林绿化、美化水平，进一步服务于社区乡村生态旅游的持续健康发展，进一步培育好党建品牌“青山绿水党旗红”。

四、社会影响

党建品牌是社区党组织形象的生动展示，通过创建党建品牌，抓社区党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，有效提升了社区党建工作水平。

(一)广泛宣传推介，党建品牌立起来。

麦冲社区在党建品牌创建过程中，采取多种措施加大宣传力度，树立起党建品牌良好形象。组织所辖各党支部悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、宣传栏等多种途径宣传品牌理念，营造浓厚的品牌氛围;采取公布监督电话、发放征求意见表等措施，接受党员群众对践行品牌情况的监督，提升品牌的美誉度。

(二)引导党员参与，党员身份亮出来。

麦冲社区将党员参与作为品牌创建的支撑，最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。社区将60余名党员的姓名、联系电话进行公 8 布，以方便为居民提供全天候、全方位服务，受到了居民的欢迎。

(三)凸显品牌效应，辖区群众富起来。

麦冲社区是一个以农家乐文化为背景、以麦冲社区老村为基础、以餐饮茶饮、会议商务、康体娱乐、农情体验为卖点、以相府山庄、卧龙寺文化为内涵、以金殿、世博园风景区为依托的具有景观游赏、乡村体验、学术探研、游客服务等功能的乡村生态旅游产业逐步发展成熟的新农村。在麦冲社区党总支的引领下，在麦冲社区全体党员先锋模范的示范作用带动下，在培育党建品牌的过程中，社区大力发展乡村生态旅游，强化现有旅游资源，发挥龙头示范作用，规范农家乐市场，提升档次，实现了乡村生态旅游的规模化。

哈马者旅游村寨——双龙街道的少数民族(彝族)村寨，该片区结合当地民族文化的挖掘，现有农家乐10余家，日接待规模可达1500余人，该片区依托锡伯龙农家乐的规模效应和品牌宣传带动效应，旅游发展势头良好。

麦冲村寨乡村生态旅游发展试点区——麦冲居民小组试点区至金殿水库大坝2.5公里，是双龙街道的入口和门面。辖区内区位交通优势明显，自然生态环境良好，一丘田、龙森康城、黄龙箐、靖闲谷等餐饮休闲度假山庄星 9 落棋布，具有一定规模档次、管理规范、接待设施完备的度假山庄已有17户，村民自营农家乐5户,日接待规模可达3500余人。

麦冲老村—对门山—相府山庄——滇中“壹颗印”民居村落、“健康步道”和历史文化遗产相府山庄(相府山庄，位于麦冲村，2001年兴建的休闲度假山庄，占地30亩。四周群山葱郁，环境幽雅。主楼“相府楼”系明代四朝元老的“杨文襄公祠” —杨一清故居的历史文化遗产，拆迁原构件重组，故称“相府山庄”)和即将落户的春城蝴蝶谷大型原生态休闲旅游度假养生公园。沿金殿水库大坝前行2公里，进入麦冲村小组，沿公路左边徒步而上，可看到具有老昆明民居建筑特色的农村老宅及宗教文化胜地——卧龙寺;沿公路右边经麦冲新村农田“菜区”到达对门山，可沿山间小路徒步而上，体验“健康步道”的乐趣;春城蝴蝶谷位于黄龙箐野营度假区内。

目前，麦冲社区旅游客源市场稳定且呈迅速上升的趋势。据初步统计，现麦冲日均接待游客量达1000余人，节假日3000余人，特别是“黄金周”期间，日接待游客量突破4000余人。社区将依托“世博生态城”的建设，启动和推进该片区新型乡村旅游的试点建设，结合该片区餐饮度假山庄数量多、规模大、接待设施齐全，极具地方民族风 10 格的特点，打造盘龙区集餐饮度假、会务培训和极具民族风格的乡村旅游片区。