卫生院党建工作总结

2022-08-29

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《卫生院党建工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:卫生院党建工作总结

乡镇卫生院妇幼卫生工作总结范文_工作总结

今年,我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下,在院领导的带领下,我们以“三个代表”和十七大报告为指南,全面落实科学发展观,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。

一、取得的主要成绩:

住院分娩率为99.4%,孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率91%,高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数947人,保健覆盖率91.7%;7个村(社区)卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏,出生医学证明管理规范。

二、主要做法:

(一)在工作中:

1、我们以实施七大(孕免、出生缺陷、降消、宫颈癌普查、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓,全年为完成7村的督查与指导,掌握了全镇妇幼卫生工作状况,及时为村卫生室解决了工作中存在的问题与困

难。提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了社会的信赖。

2、充分发挥村级妇幼保健队伍,做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。

(二)以《母婴保健法》为依托,规范母婴保健服务:我院全面启动农村35至59岁妇女宫颈癌普查工作,到目前为止已普查7个村普查人数1021人,,患有1人。患各种妇科疾病64人,占检查人数的10%。这次宫颈癌普查得到了广大群众的称赞。通过这种近距离地和老百姓接触,也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。

(三)规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册),镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。全年总产妇数130人,活产132人,产前检查122人,率93%;产后访视122人,;住院分娩546人,率为99.4%;高危产妇3人,检出率为20%;高危住院分娩为3人,率为100%;孕产妇死亡0人,有效地控制了孕产妇死亡率。

(四)规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健

康检查,全镇共有7岁以下儿童数1033人,保健管理947人,保健管理率92.4%,3岁以下儿童系统管理407人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数717人。

(五)加强妇幼项目工作的管理:

1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围,不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地减少了可避免孕产妇的死亡。

2、出生缺陷项目重点加大了宣传力度,对村级妇幼员进行培训,动员全民共同预防出生缺陷的发生,全年共口服叶酸200余瓶,干预率53.2%。

(六)加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识:注重妇幼保健工作的宣传力度,在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起,通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去,使他们知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地,广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料500余份、悬挂横幅、刷写宣传标语20余条,办宣传刊12期。通过有效的健教活动,使健康教育覆盖面达到了85%以上,对整个妇幼卫生工作实施起

到了巨大的推动作用。

三、存在的主要问题:

1、虽然我院规范化妇幼门诊建设完成,产科硬件建设基本达标,但完未经过评审验收,未能启动产科相关业务,使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合,从而不能满足广大群众的需求。

2、村级网底相对薄弱,多数防疫员兼妇幼保健员,且男同志居多,不便行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合外还有我们的工作人员宣传不

第二篇:2014年度卫生院党建工作总结

---码头铺镇卫生院党支部--- 2014年,我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动。 按照上级党委要求,党的群众路线教育实践活动,从2014年3月开始,到9月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。

学习教育,听取意见环节。

(1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,院长张可爱任组长,副院长彭辉任副组长,班子成员为成员。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,医院先后召开了院支委专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书,记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改,以实际行动转变作风。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,局督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结—批评—团结的目的。

二、基本党建工作

(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作,严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名,从而改善了支部党员的年龄结构,实现了支部党员的新老交替,状大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,配合院务委员会制定了有关措施,健全了监督制约机制,定期召开行风监督员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进,树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度,转变了工作作风,提高了服务质量,规范了广大医务人员的医疗行为。

三、精神文明建设工作情况

继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来,贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓,组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动,为树立卫生行业形象,提高服务水平,改进医患关系方面打下了坚实基础。

四、行风建设工作情况

为了进一步加强行风建设工作,今年我们不断完善各种公开制度,重新修改社会公开承诺部分内容,层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书,签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装,挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话,充分发挥社会监督作用,一经发现或举报涉软问题,核实后按规定及时处理,坚决纠正一切不正之风,保证卫生事业顺利发展,到目前无患者反应收受红包问题。

五、存在的主要问题与不足

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。

六、今后改进的措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

第三篇:卫生院工作总结

一、医疗业务及财务运行情况。

(一)、门诊、住院业务

1、2008年1——11月完成门诊量 26000 人次,与去年同比增长32.18%,

四个门诊部 22200 人次,合计48200人次。

2、收治住院病人 1120人次,同比增长 9.6%;出院人数1204人,治愈好转

率 98.7 %;

3、手术情况

完成手术554 台次,同比增长 30%;

〔二〕、财务收支情况

成业务总收入截至11月25日 5287423.33元,同比增长 35 %;医疗收入占

65.1%,药品收入只占 34.9%;固定资产投入1441776.18元。

二、完成相关工作内容。

〔一〕、政风行风、精神文明建设工作

1、加强政治思想教育,精神文明建设,职工素质水平明显提高,全院开展以“三个代表”重要思想,党的“十七”大精神为重要内容的政治学习活动,结合实际,以《医德医风》为核心,先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育。坚持以社会公德,医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点,每个职工结合自己工作的实际,发表见解,谈认识,写,提高了职工政治觉悟和文明素质,提高了职工思想境界和道德修养水平。通过开展一系列教育活动,使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。全年无群众闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、

无治安案件发生。中国教育文摘

2、努力加强行风政风建设,社会效益不断提高,我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位、文明科室、文明职工活动和创建卫生先进单位,制定了创建文明单位和先进卫生单位的实施方案,并扎实有效地开展

了创建工作,年底已将验收评定报告和相关资料上报县各主管部门。

3、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长,中层干部为成员的行风建设,精神文明建设,执政为民、服务发展领导小组,制定和完善工作目标责任制。做到一起研究布置,一起监督检查,一起考核落实等工作机制,建立了一系列医德医风规范及违规处理办法,制定了考核、激励、惩戒制度,设立了举报箱和举

报投诉电话,对于投诉和举报的情况常年有院领导进行及时阅办。

4、认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度,由院长亲自主管药品、器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落,(1)、四不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;卫生监督执法人员做到文明执法,公正执法,依法办事。(3)、二坚持:坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)、五公开:公开投诉电话,

设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况,。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚(今年有5位医护人员8次违纪受处罚)。全年有三位医

生三次拒收红包。

第四篇: 卫生院 工作总结

一年来,在市卫生局、及镇政府的正确领导下,坚持以“三个代表”的重要思想,以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导。严格遵循解放思想,确立新理念;深化改革,建立新机制;内外兼修,树立新形象的指导思想。以创建平安医院,构建和谐医患关系,全院干部职工团结一致,奋力拼搏,开拓进取,爱岗敬业,圆满完成了2009年工作任务.现将今年的工作情况概括总结如下:

一、医疗业务及财务运行情况。 (一)、门诊、住院业务

1、2009年1——11月完成门诊量 26000 人次,与去年同比增长32.18 %.

2、收治住院病人 1120人次,同比增长 9.6%;出院人数1204人,治愈好转率 98.7 %;

〔二〕、财务收支情况

业务总收入截至11月25日 5287423.33元,同比增长 35 %;医疗收入占65.1%,药品收入只占 34.9%;固定资产投入1441776.18元。

二、完成相关工作内容。

〔一〕、政风行风、精神文明建设工作

1、加强政治思想教育.全院开展以“三个代表”重要思想,党的“十七”大精神为重要内容的政治学习活动,认真贯彻落实科学发展观,

结合实际坚持以社会公德,医务人员职业道德宣传教育为重点,每个职工结合自己工作的实际,发表见解,谈认识,写体会,提高了职工政治觉悟和文明素质,使全体职工在思想上、行动上、作风上树立了正确的人生观、世界观和价值观。作到了"遵纪守法,团结协作,爱岗敬业,乐于奉献".全年无职工闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

2、努力加强行风政风建设,我院将行风建设作为推动精神文明建设和创建卫生糸统先进单位的关键环节来抓。以高度负责和求真务实的精神开展工作,牢固树立以病人为中心的服务理念,成立了以院长为组长、院委领导为成员的行风政风建设发展领导小组,通过开会,座谈等多种形式进行岗位责任,服务理念培训和教育,强化职工的责任意识和服务意识,提高文明行医的自觉性.一年来未发生一起医疗事故和医疗纠纷.

3、认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开“四不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落,(1)、四不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;卫生监督人员做到文明公正执法,依法办事。(3)、二坚持:坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)、五公开:公开投诉电话,设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;

公开办事程序;公开农合报账情况,。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决考核不合格。一年来全院未发生一次违规违纪行为。无一例群众上访举报事件。

4、转变窗口部门的工作作风,提高了工作效率,坚持大力弘扬求真务实精神,增强服务意识,简化办事程序,设立服务投诉电话,生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。

〔二〕、强化管理,内强素质,外树形象,取得可喜成绩

强化医院管理工作,通过充分调查研究,吸取别人的先进经验进一步完善各项工作制度,创建了分工协作,责任到人,出勤考核;医疗文书书写质量与奖金挂钩的一套新的管理模式,在医院形成用制度管人,用制度约束人,在制度面前人人平等,健康向上的良好局面.门诊、住院业务得到极大的发展,住院病人明显增加。

〔三〕、新型农村合作医疗工作

在推进新型农村合作医疗,实施农民健康工程的工作中,我们以提高农民健康水平为己任。本着"为民,利民,便民"的思想,为农民办实事,办好事。全年累计为770余人进行了住院直补报销,累计报销金额16.5万元.使参合农民切实享受到了合作医疗带来的好处. 〔四〕、基础设施建设及医疗器械购置

借助国家拉动内需资金积极配合工程队新建东西业务用房14间,对原有病房重新进行修葺粉刷,为病房;护理室添置了设施设备,改善了就医环境;满足了患者就医住院需求.为手术室够置心电监护仪一

台,为医院外科进一步发展提供了安全性. 〔五〕、人才培训及继续医学教育

1.今年先后有四名医护人员参加了本科;专科函授,四名同志报名参加职称考试. 2.按市卫生局的安排部署,5人参加了继续医学教育长短期培训,并圆满完成学习任务。 〔六〕公共卫生工作

1. 树立了大卫生关念,着力完善公共卫生体系建设,特别是针对今年手足口病及甲型H1N1流感及时成立了领导小组和医疗救治小组,及时开展预检分诊,启用发热门诊和隔离流观病房.制定了应急预案,进行了乡村医生相关知识培训,加强了疾病预防与控制。同时监督人员就全镇中小学校;幼儿园;公共场所传染病防控工作及卫生工作进行督促检查。一年来全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件.全面完成了上级下达的各项任务。2.加强妇幼保健计划免疫工作。

〔七〕村卫生室工作

全镇十八个村共有卫生室26家,其中达标卫生室13家,每村都有人员和基本设施,共有公共卫生人员36名,他们担负着疾病预防与控制,计划免疫,妇幼卫生、新农合工作。所有人员均对工作积极、认真负责。全年对村卫生室医生进行了五次业务培训。 三.存在的不足

1、技术人才缺乏,技术力量簿弱,对医院业务的开展有一定的影响,对医院发展有所滞

2、少数职工工作责任心不强,欠缺敬业精神,对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。

第五篇:卫生院工作总结

半年工作总结

我院在xxx的正确领导下,上下同心,团结一致,紧紧围绕年初制定的工作目标,层层分解落实责任。通过领导的规范化管理及职工的努力,各项工作有条不紊进行,现将上半年工作总结如下:

一、 医院基本情况:

中医科新增设腰椎牵引床、针灸治疗床、经穴治疗仪等大小设备20台件;新增脑血流分析仪一台;每个村卫生室配置电脑、TDP治疗仪等相关中医设备。

主要开展业务有内、外、妇、儿等常见病的诊治,推广中医适宜技术对颈椎病、腰腿疼、胃脘痛、偏头疼等农村多发病。能开展x拍片、心电图、临床三大常规、乙肝三系统、肝肾功、抗内分湿因子测定、结核抗体、痰片、血糖等多种化验检查;B超能开展肝、胆、脾、肾,输尿管、膀胱、前列腺及孕产妇胎儿检查;脑血流图能开展脑动脉供血不足、脑动脉硬化、脑动脉痉挛等检查。

二、明确工作思路,强化目标管理

我院认真贯彻执行卫生工作方针,落实年初全县卫生工作会议精神,认真开展各项工作。

1、继续完善基本药物制度和基本公共卫生均等化服务,完善人事制度改革和医师定期考核制度,医务人员医疗不良业绩登记实行细化考核,以公共卫生服务和基本医疗服务考核为重点,加大对医疗质量管理和公共卫生效率的考核力度。

2、进行思想政治教育、职业道德教育。贯彻落实《传染病防治法》、《食品卫生法》、《执业医师法》和《护士管理条例》《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、懂法,增强法制观念和法律意识。

3、深入开展宣传医药卫生体质改革及新医改政策,突出中医文化、公共卫生服务、防疫、妇幼、计划免疫、基本药物制度。开展中医牵引、推拿按摩、针灸、熏蒸等中医诊治,通过加大宣传力度,扩大宣传氛围,弘扬中医文化,发展中医事业。

4、加强医疗质量管理,保障医疗安全,医院每周

一、周四开晨会对存在的医疗安全隐患,由医管科进行整改,对违犯操作常规、门诊和住院病人的随访调查表由医管科统计、汇总,报办公室备案,建立双向转诊制度,完善双向转诊机制,加强急诊急救工作。

三、公共卫生工作情况

公共卫生均等化项目是一项惠及广大人民群众的民生工程,通过健康教育宣传,健康教育讲座,提高居民的整体健康水平。进一步完善公共卫生实施方案和规章制度,使责任到人。

四、疾病预防和免疫规划工作

根据上级安排,实行工作细化,量化,责任到人,分工明确,分片包干,对每月所完成的任务进行考核检查,逐月上报。顺利完成疫苗查漏补种工作任务。加强电子档案信息录入,及时对证对卡,做到信息完整、准确。加强村级管理,每月召开一次例会,对村级防疫人员进行专业培训,以提高村级防疫人员业务水平。

五、妇幼保健工作

认真落实妇幼目标责任书各项工作,健全机构,落实责任,配备三名同志专搞此项工作,加强村级保健员的培训和管理,签订村级目标责任书。加强产科技术建设,安排两名同志在县级医院进修妇幼,把好医疗安全,确保住院孕产妇母子平安。

六、落实新医改药品零差价销售

严格落实卫生局对定点医疗机构的监管措施,严控住院费用超标和此均费用的增长,药品零差价的销售及新农合报销缓解了广大群众因病致贫,因病返贫的现状,缓解了当地群众看病难、看病贵的问题,同时又为群众就近就医提供了条件,使群众得到了实惠。

七、开展医德医风教育、三好一满意活动及创先争优活动

根据上级安排,结合行风评议年活动,在全院开展医德医风教育、三好一满意活动和创先争优活动,医院在年初安排实施工作方案,分步骤、分阶段对存在的问题进行整改,同时制定相应的管理措施,通过问卷调查、病人随访、行风评议员评议,发现医院存在的问题,逐条进行整改。同时对职工进行执业教育和医德医风教育,使职工自觉树立全心全意为人民服务的思想。

八、改善就医环境,开展医院控烟工作

通过广泛宣传吸烟的危害性,发放禁烟告知书,提高了广大人民群众对吸烟危害健康的认识。

九、加强村级管理,实行乡村一体化管理

对村级固定资产、配发医疗设备及药品资金进行登记管理,分户

建帐。严格执行村卫生室医疗机构执业范围,规范诊疗行为,规范收费。在实行药品零差价过程中,实行处方票据管理,基本药物统一配送,人员统一培训,信息资料管理统一。并根据每个村工作量的大小、完成任务的好坏逐月下发劳务补助,充分调动广大村级卫生人员积极性,使各项工作顺利按时完成。

十、加强医院财务管理,实行院务公开制度

严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置,重点做好医疗服务项目收费标准的管理。购置重大设备及维修需经院务会讨论决定,确保财务、政务公开、信息透明。

我院取得了一定的成绩,虽然较去年有所上升,但我们将及时调整发展策略,适应新形势,按照xxxx卫生会各项工作部署,争取取得更好成绩。

Xxxx

xxx年xx月xx日

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