召开安全生产工作会议

第一篇：召开安全生产工作会议

定期召开安全生产工作会议

(工作会、例会、分析会)制度

第一章 总则

第一条 目的

为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。

第二条 原则

强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。运营部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高驾驶员安全生产观念。

第三条 适用范围

本制度适用于公司各种例会及专题会议。

第二章 职责

第四条 综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。

第五条 综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。

第六条 公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。

第三章 管理规定

第七条 会议分类

7.1 调研会议：上级领导来公司调研，召开部署性重要会议。

7.2 安全例会：原则上定期召开，要求公司运营部经理及安全主管及车队长，驾驶员参加;

7.3 部门例会：原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加;

7.4 分析会：指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

第八条 会议通知

8.1 会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门(人员)，并同时抄送综合管理部。

8.2 例会时间固定，不需另行通知。如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。

8.3 会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。

第九条 会议准备

公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。

如果召开会议部门有供大家参看的会议资料(如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等)

应提前准备放置在会议桌上，方便相关人员阅读。

第十条 一般会议纪律

10.1会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。未准备签到表，会议组织人会根据公司的《奖惩管理制度》执行。

10.2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间、未到人员)。

10.3参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。

10.4公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。

10.5 无故缺席会议者，依据《奖惩管理制度》执行。

第十一条 运营部安全例会及其他会议纪律

11.1 凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。

11.2 运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。

11.3 凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。

11.4 对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下将不予该驾驶员续签合同。

11.5公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。

11.6 公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。

11.7 公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。

11.8 公司不定期地针对不同的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组识、指导和讲解的责任。

第十二条 会议记录

12.1会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门(复印件)，同时抄送综合管理部。原件(附签到表)交综合管理部存档。

12.2会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字，直接下发;部门例会纪要由部门负责人签字;专题会议纪要

需参会主要人员(或部门)签字。

第十三条 处罚规定

综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。

第四章 附则

第十四条 本制度由公司综合管理部负责解释及修订。

第十五条 凡本制度未明确规定的奖惩，按《奖惩管理制度》有关规定执行。

第二篇：定期召开安全生产工作会议制度

一、安委会会议制度

为了加强公司的安全管理，提高综合管理安全的能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。

第一条 安全生产委员会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。

第二条 安委会会议由安委会主任或委托分管安全的领导主持，会议原则每月召开一次。具体时间由公司安保部通知，遇特殊情况可临时召开。安委会原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。

第三条 安委会会议的职责。认真贯彻“预防为主、安全第

一、综合治理”的安全方针;组织学习上级有关安全管理的文件;研究全年的安全管理目标和主要工作任务;协调本单位各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的事项，成员单位应认真组织贯彻落实。

第四条 建立安委会办事机构，负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员单位通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。

第五条 安委会会议的主要内容。

1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、安监部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。

2、通报本地区、本行业的安全情况，分析安全工作存在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作目标。

3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。

4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。

第六条 安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的工作任务，形成会议纪要，印发给成员单位。负责督促、检查安委会讨论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。

二、安全专题会会议制度

为切实落实公司安全管理，研究和解决生产或管理过程中出现的突出问题或矛盾，加强安全管理的协调、配合，保障安全生产和安全监管工作顺利开展，特制定本安全专题会会议制度。

第一条 安全专题会议是针对公司当前安全生产或管理存在的突出问题召开的专门会议。专题会议由分管安全的领导和相关部门参加，分析和研究当前存在的突出问题，共商解决问题的办法或措施。

第二条 安全管理工作机构负责安全专题会议的组织和协调工作。负责收集安全专题会议的议题，提出参会单位的建议，向分管安全的领导请示会议的时间、会议的地点、参会的人员，拟发会议通知。

第三条 安全专题会议主要研究公司安全管理存在的突出问题。会议由分管安全的领导决定。

第四条 安全专题会议由分管安全的领导主持或其委托安全管理工作机构的负责人主持。参加专题会议的人员应做好会议发言准备。

第五条 安全专题会议研究议定的事项，有关责任单位要按照会议的要求认真贯彻落实，并将贯彻落实情况报安全管理工作机构备案。

第六条 安全专题会要形成会议纪要，安全管理工作机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的责任等内容形成会议纪要，并负责督促、协调、检查会议的落实情况。

第三篇：公司组织召开安全生产工作会议

8月3日上午，公司组织安委会成员及各部门安全员在第六会议室召开了安全生产工作会议，会议由公司安委办主任姚金平主持。

会上，公司安委办主任姚金平首先对公司今年安全生产月活动开展情况进行了总结，对各活动项目的开展及评选排名情况逐一进行了说明和公布，同时对上半年公司安全监查情况和生产管理部货梯损坏事故及制造一部烫伤事故的事故经过、原因分析、对策措施及责任认定和处理情况进行了说明，随后，公布了安委会成员调整情况，并特别强调了安委会成员应当履行的安全职责。接着，公司党委书记张卫代表总经理与各部门长签订了安全生产目标责任书。

总经理助理张林芳、党委书记张卫分别在会上发表了重要讲话，同时对安全工作提出了明确要求。

张林芳指出，虽然各部门承担的工作职责和安全职责不同，但只要我们认真去做，想方设法去改进，我们的安全工作一定会有所提高。张助理要求各部门认真吸取事故教训，努力做好事故预防工作，同时要高度重视安全生产工作，认真履行好各自的安全职责，确保安全生产目标责任书中各项责任指标的有效落实。

党委书记张卫对公司安全生产月活动的开展成效给予了充分肯定，同时指出，公司起重机械损坏事故反复发生，说明部分员工的安全意识淡薄，是对安全工作没有引起高度重视的结果;做好公司的安全生产工作，需要各部门和全体员工的共同努力，人手少、工作任务较重的部门，要认真考虑如何把下一步的安全工作做好;国家对安全生产工作越来越重视，发生安全事故是大事，各部门务必引起高度重视，尤其是生产部门更应该把安全工作做好。张书记要求各部门根据安全生产责任书制订部门安全工作目标，并采取有效措施确保目标的完成;同时要求对重复发生的同类问题视为未整改项对待，并要求有关部门务必按时间节点完成公司监查和光电股份交流监查中发现安全隐患的整改，尤其要认真做好新、改、扩建项目劳动安全卫生设施的“三同时”工作，提高企业的本质安全。

最后，公司安委办主任姚金平向与会人员提出了三点要求：一是要求各专业组成员和各部门安全员努力学习，不断提高专业水平和发现安全隐患的能力;二是要求有关部门针对现场使用的高压气瓶反复发生的问题认真制订有效对策，确保问题一步整改到位;三是要求各制造部门根据签订的安全生产责任书制订目标和措施，定期检查措施落实情况，并对措施效果进行评价。

质量安全部

第四篇：住建局召开安全生产工作会议

市住建局召开建筑工程质量、安全

暨建筑市场秩序整治大会

为进一步加强建设工程管理，提高工程质量和安全管理水平，维护农民工的合法权益和社会稳定，促进建筑市场秩序持续健康快速发展。3月20日上午，市住建局召开了全市建筑工程质量、安全管理，规范建筑市场秩序动员部署大会。

会上传达了《南宫市人民政府关于进一步规范建筑市场秩序的意见》(政字〔2012〕20号)，印发了《建筑施工现场标准化管理标准》等文件，分析了我市建筑工程质量、安全和建筑市场秩序面临的形式，通报了存在的问题，提出了具体的整治意见和要求，对2012年的工作进行了安排部署。

会议指出, 所有新建、改建、扩建工程必须按照建设程序规定，严格履行立项、报建、环评、规划、图审、招投标、施工许可和竣工验收等审批备案程序;所有依法中标或邀请进入我市建筑市场的施工企业，签订工程承包合同前必须到市住建局办理质量安全监督、资质、项目管理班子等审核备案，办理缴纳农民工工资保证金及准入许可手续;要依法对办理质量、安全生产监督备案的建设工程项目实施监督管理，对达不到质量、安全备案要求或施工条件的建设项目，坚决不予办理施工许可手续。

会议决定，2012年为我市建筑工程质量、安全管理工作提升年，通过抓质量、安全、标准化管理和规范建筑生产秩序，提升我市的建筑水平，提升我市的发展环境，提升人民群众的幸福指数。

会议强调，加大市场监管力度，严肃查处违法违规行为。一是加强资质资格动态监管，要严格资质资格的审查，适度提高准入标准;二是严肃查处建设单位违法违规行为，及时纠正建设单位在招标时设置不合理条件，任意压缩工期和工程造价等违法违规行为;三是严肃查处勘察、设计、施工单位的违法违规行为，对于存在重大质量、安全隐患和造成工程质量安全事故的，依法给予停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。四是严肃查处工程中介机构违法违规行为，要对工程监理单位以及招标代理、造价咨询、工程检测、施工图审查等中介机构开展专项治理;五是加强建筑劳务管理，维护农民工合法权益，无论有手续还是无手续工程全部实行农民工工资保证金制度，施工总承包单位要全面落实农民工一卡通和落实劳务人员实名管理制度，并对劳务分包单位的日常管理、劳务作业和用工情况负有监督管理责任，切实维护农民工的合法权益和社会稳定。

二〇一二年三月二十日

第五篇：公司召开安全生产迎检工作部署会议

11月6日上午，公司总助主持召开了安全生产迎检 工作部署会议，会议对迎接市安监局安全生产执法检查及市委安全生产考核工作进行了安排和部署。各部门、子公司负责人、安全主任及安全督导员共计26人参会。

会上，安全质量管理部负责人传达了市委召开的迎接安全生产执法检查工作会议精神，按照国检的标准重新梳理，对重点项、易忽视项进行了强调和剖析，然后对市国资委安全生产考核的标准《市属国企安全生产工作职责目标考核评分细则》进行重点解析。

最后，总助强调，一要充分认识安监执法检查和考核的重要性，要全力以赴地配合检查和考核，以检查促使管理更规范，提升安全工作水平。二要对照执法检查和考核工作的要点和具体内容逐一检查、逐条整改，补缺补差，对发现的问题要迅速明确责任人、明确整改措施、明确整改时限，确保在检查开始前整改准备到位。三要狠抓薄弱环节，切实履行安全生产主体责任，严防各类安全生产事故发生，确保在检查和考核中取得好成绩。