企业节能减排工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《企业节能减排工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：企业节能减排工作总结

企业节能减排环保工作计划

2014年公司环境保护、节能减排工作计划

公司各车间、部室：

公司2014年环境保护工作，以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展。

一、2014年环境保护工作重点：

1、实行环境保护责任制，从工艺辖区为界限，“谁主管，谁负责”。安全环保部牵头全员参与，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。安环部将定期组织人员进行监督检查。

2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作，生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。

3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作，设立专人负责。

4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施，定期清理合理回收利用。

5.切实做好工业水循环利用，污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行，力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。

二、工作措施

(一)建立健全环境保护和节能减排机制

1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制，按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构，明确各车间、部室的环保和节能减

排职责，责任层层落实。

2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任，形成一级对一级负责的责任网络体系，以确保责任落实到实处。

3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度，督促环境保护和节能减排责任目标的落实。

(二)强化环境保护措施和监测计划的落实，加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式，切实加强公司污水在线监控的管理工作。

1、保证污水在线监控设施运转正常，积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监测设备的运行率和准确率，自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网，数据生成即时上传。

2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理，提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统，尽量不补或少补新鲜水，力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应，查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管，掌握公司排污情况，确保自动检测设备及时、准确运行。

3、进一步规范在线监控设备管理，建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查，对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系，查明原因及时处理，做好超标数据的快报工作。

(三)深入开展节能减排工作，各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本，降低消耗，减少污染物排放为目标。降

低各项物资消耗水平，促进清洁生产和生产成本节约，安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位，要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固废、危废合理处置和利用。

(四)注重公司环境的绿化与美化，促进生态绿化建设。

加强绿化宣传与引导，积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调，努力推进建设节约型、清洁环保型绿化步伐，提高公司绿化履普率，巩固现有绿化成果，督促做好绿化标准化，维护公司绿化形象，更好地发挥绿化植物对环境的效用，促进公司生态型绿化建设。

安全环保部

2013年12月31日篇二：2014年公司环境保护节能减排工作计划 2015年公司环境保护、节能减排工作计划 公司各车间、部门：

公司2015年环境保护工作，以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展。

一、2015年环境保护工作重点：

1、实行环境保护责任制，从工艺辖区为界限，“谁主管，谁负责”。安全环保部牵头全员参与，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。行政部将定期组织人员进行监督检查。

2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作，生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。

3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作，设立专人负责。

4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施，定期清理合理回收利用。

5.切实做好工业水循环利用，污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行，力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。

二、工作措施

(一)建立健全环境保护和节能减排机制

1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制，按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构，明确各车间、部室的环保和节能减

排职责，责任层层落实。

2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任，形成一级对一级负责的责任网络体系，以确保责任落实到实处。

3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度，督促环境保护和节能减排责任目标的落实。

(二)强化环境保护措施和监测计划的落实，加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式，切实加强公司污水在线监控的管理工作。

1、保证污水在线监控设施运转正常，积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监测设备的运行率和准确率，自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网，数据生成即时上传。

2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理，提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统，尽量不补或少补新鲜水，力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应，查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管，掌握公司排污情况，确保自动检测设备及时、准确运行。

3、进一步规范在线监控设备管理，建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查，对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系，查明原因及时处理，做好超标数据的快报工作。

(三)深入开展节能减排工作，各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本，降低消耗，减少污染物排放为目标。降

低各项物资消耗水平，促进清洁生产和生产成本节约，安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位，要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固废、危废合理处置和利用。

(四)注重公司环境的绿化与美化，促进生态绿化建设。

加强绿化宣传与引导(转载于:企业节能减排环保工作计划)，积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调，努力推进建设节约型、清洁环保型绿化步伐，提高公司绿化履普率，巩固现有绿化成果，督促做好绿化标准化，维护公司绿化形象，更好地发挥绿化植物对环境的效用，促进公司生态型绿化建设。 行政部

2015年06月03日篇三：xxxx公司2013节能减排工作计划 xxxx公司2013节能减排工作计划

一、2013年节能减排工作总体要求

深入贯彻落实党的十八大精神，以转变经济增长方式，实现绿色发展为主题，以“十二五”节能减排目标和国资委第四任期目标为指导，全面落实“万家企业节能低碳行动实施方案”。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作，加强组织领导和机构队伍建设，不断完善能源环保管理体系，逐步推进能源管理信息系统建设，提高节能减排信息化管理水平。确保资金投入，大力推广应用先进实用的节能减排技术和合同能源管理模式，深化节能减排技术改造，降低能耗，创造效益。认真履行社会责任，努力构建资源节约型和环境友好型企业，实现可持续发展目标，为中国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实基础。

二、2013年节能减排任务目标

保持2012年的能耗水平和污染物排放水平，并力争略有降低。万元产值综合能耗控制在0.06吨标煤/万元左右，增加值综合能耗控制在0.32吨标煤/万元以下;增加值用水量控制在8吨/万元以下; so2排放总量控制在1600吨以下，氮氧化物排放总量控制2400吨以下，cod排放总量控制在750吨以下，氨氮排放总量控制在150吨以下，二氧化碳排

放总量控制在125万吨以下，二氧化碳排放量强度(万元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85吨/万元以下;杜绝重大环境污染事故。

14家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和地方政府下达的节能目标责任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系统;各所属企业要着力推广应用和实施节能减排技改项目，实现技术措施节能量1万标吨以上，节能降耗金额1000万元以上。

三、2013年节能减排重点工作及措施

(一)转变经济增长方式，推动战略新兴产业发展。 各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署，按照股份公司2013年工作会议精神的要求，将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节，使节能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制，而是深入到公司生产经营的方方面面，努力拓展战略新兴产业领域，发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济，大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品，实现产业和产品升级，提升国际市场的产品竞争力。通过各级各类人员的努力，促进各项工作符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系，

促进节能减排与企业经营同步发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。

(二)强化节能减排目标责任考核，完善激励约束机制。 结合节能减排的新发展和新要求，股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系，将节能减排指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减排新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点，并纳入考核，建立和完善节奖超罚的激励约束机制。2013年，将在原考核九项指标的基础上，将降耗增效金额指标修订为考核“技术措施节能量”，目的是引导和鼓励企业进一步加大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术，通过技术的手段来实现节能降耗。

为确保完成2013年节能减排的任务目标，特别是技术措施节能量指标，考虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。因此，今年的指标定得稍低一些，以后会逐步加大，其中能源消费总量在4万吨及以上的企业，今年的技术措施节能量必须平均达到1000标吨以上，其中xx股份和xxx公司要达到2000标吨以上，总计占全部指标的70%以上，另外8家能源消费总量在1万吨及以上的企业，今年的技术措施节能量必须平均达到400标吨以上，总计占全部指标的30%左右。要实现以上目标，要求各企业必须抓住重点能耗部位，发现节能空间，加快节能技改项目的实施，做

好节能技改项目的评价，如果能实现技术措施节能量1万标吨，折合节能降耗增效金额就是1000万元，这是实实在在创造的效益。

各企业按照股份公司下达的九项考核指标，要层层分解落实节能减排的目标责任，将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。要建立完善节能减排的考核奖惩机制，将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的业绩考核范畴，加强监督，逐级考核。要设立节能减排专项奖励资金，严格能源与排放的定额管理，充分利用能源阶梯价格机制，通过阶梯价格引导，实现对能源的有效管控，达到节奖超罚的目的，确保完成2013年节能减排的任务目标。属于国家“万家节能低碳行动”的企业，必须全面完成完成地方政府下达的节能指标和环保总量控制指标。

(三)不断加强节能减排管理体系建设，大力提升管理水平

1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照国资委和股份公司要求设立机构和配备人员，不断完善能源环保组织机构，配备足够的能源与环保的管理、技术岗位，充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在4万标吨以上的企业，必须设置独立的能源管理机构;1万标吨以上的企业，在相关职能部门内设置二级的能源管理机构;1万标吨以下的企业，应在相关职能部门内设置能源管理组。各企业

按照从业人员至少1—1.5‰的比例，配备专职能源管理和技术人员，明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设立独立的能源管理机构，并按照从业人员1-1.5‰的比例配备能源专职人员，保证在能源精细管理和能源技术方面充分发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平，强化其培训和考核，使其适应新形势下的节能减排工作。要组建节能减排专家团队，发挥专家的技术优势，为企业的能源诊断、技术应用提供有力支持，不断加强节能减排的队伍建设。

2、进一步完善科学、规范的节能减排制度体系。各所属企业要进一步加强节能减排的制度体系建设，完善节能减排的规章制度、标准、流程、细则和办法，加强对重点用能部位和重要环境因素的管理。同时，要加大制度的贯彻执行力度，抓好节能减排各项规章制度的落实，与精益管理、5s管理相结合，应用各种手段和工具，强化现场监督检查，定期总结分析，实行闭环管理，实现节能减排的制度化、规范化管理，不断提高管理水平。

3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。

第二篇：节能减排论文-加快技术创新 促进企业节能减排

加快技术创新 促进企业节能减排

郭海军 李巨东张传勇 张孝义 王首旗

河南省商丘商电铝业集团有限公司

地址：商丘市青年路251号，邮编：476000，电话：03702806098 近年来，我国经济快速增长，各项建设取得很大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快经济结构调整、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快地发展。同时温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。因此，进一步加强节能减排工作，是应对全球气候变化的迫切需要;是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择;是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%的约束性指标。为实现此目标，我省出台了《河南省重点用能单位节能管理办法》，制定了《河南省重点耗能行业“3515节能行动计划”》，提出针对全省钢铁、化工、有色、煤炭等9大行业、300家企业年均综合能耗降低5万吨标准煤的节能指标，最终实现我省 “十一五”节能1500万吨标准煤的目标。

铝行业作为高耗能行业，节能减排的任务非常重大。2009年国务院出台了《有色金属产业调整和振兴规划》，要求重点骨干电解铝厂吨铝直流电耗下降到12500kWh以下。要实现这一规划所确定的目标，只有对现有电解槽进行节能技术创新研究和节能技术改造才能实现。

河南省商丘商电铝业集团公司是一家集电解铝生产、铝深加工、造纸、发电、机械加工、安装、建筑等为一体的企业集团。为实现节能减排目标，集团公司加强了组织领导，成立了以董事长为组长的节能减排领导小组，明确节能指标，狠抓责任落实，将节能任务层层分解到各二级机构、车间和班组，细化完善了车间和班组小指标竞赛的节能减排考核标准。同时，为了加强节能减排和降耗管理，集团公司节能环保办公室认真贯彻落实国家能源政策以及相关法律、法规和标准，加强宣传与培训，编制能源计量和统计制度，制定能源定额，并按定额进行考核，确保集团公司能源计量和统计的规范化、制度化，促使能源的合理分配与使用。

节能减排除加强能源管理外，更重要的是靠技术创新和技术进步来达到节能减排效果。因此，集团公司不断加大科研投入，以河南省铝冶炼节能工程技术研究中心为平台，选能耗高、排污多的生产项目为突破口，加快技术创新研究，加快节能技术改造。铝冶炼节能工程研究中心和铝厂根据企业实际情况选择电解槽异型阴极技术进行技术创新研究，并对部分200KA预焙电解槽进行了技术改造，取得了显著的节能减排效果。

在电解铝行业目前的技术水平下，铝电解的电能利用率只有不到50%，也就是说真正用于电解反应和将常温原材料加热到电解温度所需的能量，只占到实际电耗的50%，其余的能量均通过散热损失掉了。与此同时，由于电解槽的大型化，单位散热面积的发热量越来越大，如何将更多的热量散发出去，已经成为电解槽热平衡设计的重要课题。这就存在一个悖论，一方面电解槽的能量利用率很低，大部分能量都散发损失掉了;另一方面，又不能通过加强保温来减少能量的损失，反而还要加强散热以维持电解槽的热平衡。出现这一问题的根本原因在于，电解槽自身的电阻较大，电流通过时产生的压降较高，发热量远远大于实际加热物料所需能量。因而提高电解槽能量利用率的根本途径只能是降低槽电阻，即降低槽电压。电解槽的压降主要由母线压降、阳极压降、电解质压降、分解电压、阴极压降和效应分摊组成，在现有技术条件下，电解质压降是有可能进一步降低的。

电解质压降主要由极距控制，目前电解槽的极距一般控制在4-5cm。由于电解槽中强大电流产生的磁场作用，槽中的铝液是按一定规律流动的，因而铝液表面必然会产生波动，并随铝液流速增大而加剧。有文献表明，铝液的波动在2cm左右。如果铝液不波动，生产中极距就可以降低2cm，对应的槽电压将降低约700mv，节能效果将非常显著。为了解决上述问题，有人发明了异形阴极技术，采用在阴极表面形成若干凸起，阻挡铝液流动的方式降低铝液波动，进而降低极距和槽电压，起到节能降耗的作用。该方法经有关企业试验，结果表明槽电压由4.1v降至3.8-3.9v，槽况运行稳定，吨铝节电700-800

度，节能效果相当可观。但是在实际应用过程中还存在大量的工程化难题。一个是这种异型的阴极只能在新电解槽或者在电解槽大修时才能采用。电解槽的使用寿命一般在5-7年，使得大量正在生产的电解槽需要在多年以后才能启用该项技术。阴极结构的改变，使电解槽启动方式必须相应改变，增加启动费用。另外，异形阴极凸台的寿命较难维持，经试验企业一年多的应用，已经有很多凸台被破坏掉了。当大量凸台破损后，不但不能起到降低铝液流速，减缓铝液波动的作用，反而加剧铝液的波动，使电解槽难以稳定运行，甚至影响整个电解槽的寿命。

针对上述技术问题，我们设计了一种铝电解槽配重式阴极挡铝墙。这种配重式阴极挡铝墙既可装配于新槽，又能用于正在生产中的旧槽改造。将新型挡铝墙技术对现有200KA电解槽进行改造后槽电压由4.12v降至3.8-3.85v。按此计算：我公司改造130台电解槽后，全年可节电5600万度，实现节标煤19600吨，相当于每年可减排CO2 43120吨、减排SO2 326吨、减排粉尘4600吨，具有显著的经济效益

和环保效益。该挡铝墙项目现已申请了专利一项，并利用此技术已完成全公司90多台电解槽配重式挡铝墙改造，有关改造仍在进行中。

在电厂脱硫方面，公司对鑫源热电厂两台240吨锅炉排烟系统进行了脱硫技术改造。我们采用了较先进的干法脱硫专利技术，将几种块状脱硫剂，粉碎到2mm以下细小的颗粒，通过压缩空气泵按量打到炉内，和煤一同燃烧，脱硫效果达到96%。按每年燃烧煤量54万吨计，将减排二氧化硫5415吨，环保效益非常明显。

2009年，商电铝业集团公司通过加快技术创新和技术改造，使供电标准煤耗降低至503克标准煤/千瓦时，较2008年513克标准煤/千瓦时下降了10克标准煤/千瓦时,实现节能量7367吨标准煤;供热标准煤耗42.43千克标准煤/吉焦，较2008年供热标准煤耗42.55千克标准煤/吉焦下降0.12千克标准煤/吉焦，实现节能量149吨标准煤;单位电解铝综合交流电耗14178千瓦时/吨，较2008年单位电解铝综合交流电耗14405千瓦时/吨下降了227千瓦时/吨，实现节能量23009吨标准煤。2009年共实现节能量为30525吨标准煤。依赖于加快技术创新和技术改造，2009年商电铝业集团公司在资源综合利用、环境保护和节能降耗诸方面取得了显著的经济效益和社会效益，促进了企业的持续、健康发展。

商电铝业集团公司虽然在节能减排方面做了一定的成绩。但随着集团公司的发展，循环经济产业链不断拉长和产业结构的调整，部分设备不能和调整后的生产相适应，有的工艺技术不合理，还需要进一步创新和改进。在能源计量系统的管理方面还有薄弱的地方，虽然集团公司的

一、二级计量仪表配置较为完善，但三级计量仪表配置还需要完善。因此，我们仍需要在节能管理、节能技术创新和技术改造方面下大功夫。今后将继续依托河南省铝冶炼节能工程研究中心这一科技创新平台，在电解铝生产方面，重点进行电解槽挡铝墙技术、电解铝不停电停槽节电技术、电解铝船型阳极技术、电解铝阳极钢爪联接技术等进行创新研究;在制浆造纸生产方面，继续进行化学制浆造纸-氧化铝联产的工艺研究、造纸节水工艺研究、造纸污水深度治理研

究、造纸污水零排放工艺研究、造纸污水与电厂循环水综合利用研究等。不断加大技术研发投入，努力搞好技术创新，使技术创新和节能减排生产改造结合起来，为实现十二五节能减排目标提供技术和项目支持。

第三篇：企业单位节能减排宣传周活动总结

XX公司2011年节能减排宣传周活动总结 按照发改环资【2011】911号文件的精神，为积极响应全国公共机构节能宣传周活动，深入开展机构节能宣传教育，提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识，营造节能减排的良好氛围，结合项目情况，认真组织，积极行动，精心制定活动实施方案，切实宣传履行节能责任，在全项目上下掀起了节能减排活动热潮，并建立起长效机制，使“节能我行动，低碳新生活”主题深入人心，有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。现将2011年节能宣传周活动情况总结如下：

一、认真落实

本次宣传周活动由项目经理XXX担任组长，书记XXX、副书记XXX、常务副经理XXX担任副组长，办公室主任XXX、物设部长XXX、技术部长XXX、安质部长XXX、计核部长XXX、财务部长XXX担任组员。按照通知制定了XXX节能宣传周活动计划，并召开针对性的讨论工作会，会上传达了关于2011年节能减排宣传周活动安排意见，并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。

二、活动情况

(一)多方位多渠道开展宣传活动

通过口头、书面、互联网、宣传栏等方式宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识。利用监督、奖惩

等方式加大节能宣传，使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公及家用电器，合理降低能源消耗。

(二)制定方案，切实降低能耗

1. 开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的“低碳体验日”。当日，单位各科室全部停开空调一天;停开公共场所(门厅、走廊、卫生间等)照明一天，办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验，大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便，切实强化了大家的节能意识。

2. 加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品，绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分，我们倡导从身边的小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品：降低空调使用频率，温度设定不低于26度，杜绝空调和门窗大开的浪费现象;提倡使用节能灯，做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯，减少使用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏情况，不要使用大功率热水器; 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后，拔掉电器

插头或关闭插座排的电源;回收废纸，推行纸张双面打印，提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。

3.加强日常管理，建立长效机制

一是高度重视节约用水。加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管线，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象的发生。花卉植物养护用水，鼓励利用雨水。节约车辆清洗用水，禁止使用高压自来水冲洗车辆。二是突出抓好节约用电。空调设置温度夏季不得低于摄氏26度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，坚决杜绝“无人灯”。公共区域的照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机等办公设备时，要尽量减少待机消耗，不使用时，要关闭电源。

三是注重从源头上节约能源。及时淘汰高能耗设备，合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理，进行集体公务活动的，提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

四是精打细算使用办公用品。严格控制办公用品的采购，领用物品时按照领用科室主任签字申请，所领导批准，办公室采购登记，建立领用物品台账，完善物品领用制度。

大力推进电子办公建设，尽量在电子媒介上修改、发送文稿。提倡双面用纸，切实减少纸张消耗。

五是严格控制会议和招待经费。严格控制各类庆典、表彰活动，切实压缩各类文件、简报;公务接待实行工作餐制度，防止餐桌上的浪费现象;公务出差要本着节约的原则，事先搞好预算，尽量减少开支。

通过节能宣传周活动的举办，让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起，营造“个人带动单位，单位影响社会”的节能减排良好氛围，把“节能我行动，低碳新生活”变成每一个人的自觉行动，为保护地球，维护人类共同的家园而不懈努力!

第四篇：高耗能企业节能减排工作汇报材料

节能减排工作开展情况汇报

2014年2月27日

尊敬的仇主任，各位领导：

首先欢迎仇旭辉主任一行莅临青铜峡铝业股份有限公司(以下简称“青铝股份”)调研、视察。现将青铝股份节能减排工作开展情况汇报如下：

一、企业概况

青铝股份是中电投宁夏能源铝业核心企业，现拥有电解铝产能115万吨，是全国最大的单体电解铝企业，其中青铜峡地区58万吨电解铝产能(含25万吨铝深加工)，宁东地区57万吨电解铝产能。中电投宁夏能源铝业由原中电投宁夏能源有限公司和原青铜峡铝业集团有限公司于2008年12月26日战略重组设立，是自治区重点打造的五大产业旗舰之一和中电投集团着力发展的五大产业集群之一。除电解铝产业外，中电投宁夏能源铝业还负责中电投集团在宁夏的煤炭、电力相关产业的经营管理，拥有红墩子矿区13.5亿吨地质储量，年产660万吨的煤炭资源;总装机容量达到204.56万千瓦，其中电力控股装机116.85万千瓦;资产规模228亿元。2013年，累计生产电解铝114.15万吨、销售电解铝116.12万吨，发电量49.76亿千瓦时、售电量45.44亿千瓦时，实现营

1 业收入168.62亿元、利润-8.21亿元，上缴税费6.08亿元。

按照自治区建设和谐富裕新宁夏和中电投集团“三步走”战略要求，中电投宁夏能源铝业“十二五”期间计划投资300亿元，形成资产总额500亿元、营业收入300亿元、利润30亿元，打造成为煤炭产能360万吨/年，电力装机容量437万千瓦(其中控股装机容量292万千瓦，风电、太阳能清洁能源占控股装机容量的40%以上)，电解铝产能142万吨的大型综合能源铝业集团。

二、节能减排工作开展情况

近年来，在自治区党委、政府和中电投集团公司的正确领导下，在自治区经信委及地方党委、政府等相关部门的关心支持下，我公司认真贯彻和落实国家和自治区政府关于节能减排方面的政策和相关精神，紧紧围绕自治区“十二五”期间的节能目标，努力克服宏观环境复杂、铝价持续走低等多方面困难，通过完善组织管理、加大技改力度、加快技术创新、调整产品结构等措施，不断推进节能工作，取得了较好效果。

(一)坚持把节能减排工作与完善组织管理相结合，强化效能监察。

公司高度重视节能减排工作。2013年，我公司全力推行对标管理和定额管理工作，建立了由公司主管副总经理和各分公司主管经理负责的节能工作领导小组，明确了领导小组成员分工、职责，强化对节能减排工作的领导和协调;各生产单位相应调整了能源管理组织网络，配备了能源管理员和

2 专门的统计人员，形成了从公司到各分公司、车间、班组的四级管理组织网络，实现了全员管理。

(二)进一步完善能源管理基础工作，强化能源计量管理

2013年，我公司对节能降耗和能源管理制度、流程进行梳理和修订，明确了公司主管部门和各分公司的管理职责，各分公司制定了能源管理和节能降耗的实施细则，进一步规范了节能管理制度和流程。公司严抓能源计量工作，对分散在公司各生产区域的计量仪表重新进行了排查和登记建账，编制并印刷了《能源计量网络图》使计量管理工作更加规范，一级、二级配备率均已达100%，为节能管理奠定了良好的基础。

(三)全力组织实施节能减排项目，节能降耗效果明显 受市场和电价影响，我公司目前的生产经营形势非常困难，但依然克服资金和生产中的重重困难，下大力气进行节能技改，降低生产成本。“十二五”期间，我公司在节能减排技改投入上已近10亿元，先后实施了供热节能改造、能源管理中心建设、电解槽节能优化技改等项目。尤其是大力实施的电解槽节电优化技改项目，截至目前已投入6.25亿元，主要采用国内先进的异型阴极双钢棒节电技术，对电解槽进行节电优化改造。项目实施后，吨电解铝综合交流电耗下降近800千瓦时，年节能量达3.47亿千瓦时，年节能11.79万吨标准煤，减少二氧化碳排放量45.94万吨，节能减排效

3 果显著。依托对350kA系列电解槽节能技改取得的经验和效果，我公司将进一步加大节能减排技改项目的投资力度。2014年，我公司计划再投入3亿多元技改资金，加快实施电解槽优化技改等节能项目;计划投入2000余万元实施宁东二期一系列煅烧脱硫项目;计划投资8000余万元实施青铜峡焙烧二车间焙烧炉整体改造等项目，确保铝液电解交流电耗不高于每吨13700千瓦时，使我公司成为电耗指标优，环保指标好的企业。

(三)严抓对标管理，提高能源利用效率，有效降低成本

我公司严格落实国家和自治区能源消耗限额和定额标准，结合公司实际生产情况，重新修订了能源消耗定额，大力推行对标管理，持续改进，成效显著。2013年1～12月，电解铝(普铝)综合交流电耗全年完成13741千瓦时/吨，同比降低252千瓦时/吨;铝产品完全成本为15272元/吨，同比下降943元/吨。

(四)开展能源审计工作，积极推进能源管理体系建设工作

2013年，我公司组织各分公司开展了能源审计工作，对公司的各能源消耗工序进行梳理，对各用能系统进行深入全面的分析与评价，对重点用能设备和系统进行节能分析，制定节能技改方案，评审后已将200kA电解系列电解槽改造等

4 8个项目纳入2014年的节能减排技改项目中。另外，目前已确定了公司能源管理体系建设方案，并制定了推进计划，本年度即可完成该项工作。

三、节能目标完成情况

2013年我公司综合能源消费量累计为243.75万吨标准煤，同比下降1.12%，完成自治区下达的综合能源消费量指标;实际完成节能量1.77万吨标煤，2011～2013年累计实现节能量8.12万吨标煤，完成了年度节能量目标的886.45%，完成“十二五”目标的73.79%;万元产值能耗(可比价)累计完成1.62吨标准煤/万元，同比下降5.78%，完成了2013年度的产值节能量，完成“十二五”节能目标的23.13%。

四、在生产经营方面和节能减排方面存在的问题

(一)生产经营方面面临的严峻形势

1.产能严重过剩。目前，全国电解铝产能3270万吨，产量2490万吨，开工率76%，这将是今后相当长时间电解铝行业面临的最主要矛盾。随着新建产能的释放，过剩的局面还要进一步加剧。今年乃至今后相当长一段时间，国内电解铝行业将处于一个特别困难的时期，将较长时间维持在微利或生死存亡线上，市场价格将围绕社会平均成本线震荡。

2.民营企业与国有企业的不平等竞争。民营企业受地方政策保护力度大，环保税收等政策倾斜度大、灵活度高，成本竞争力强。相对而言，承担较多社会责任、税费负担的国有企业，在竞争上处于不利地位，优势正在日益丧失。

5 3.电力成本相对较高，成本倒挂局面短期内难以扭转。电解铝产业是一个金融性强、市场化程度很高的行业，除电力外，其他原材料供应都已经完全市场化，其竞争优势主要体现在电力价格上，电力成本占吨铝成本的35%～40%。目前，全国开工率76%电解铝产能中，60%打通了产业链拥有自备，产品含税成本快速下降，宁夏的区域电价优势已不复存在。我公司年用电量约165亿千瓦时，占区内用电量的22%，即使在拥有自备电厂和大坝股权电量的前提下，电解铝用电平均价格为0.413元/千瓦时，和网购电价所差无几，根本不具竞争优势。晋、蒙、疆三省区电解铝自备电厂自发自用电价格和网购电价相比，内蒙低30%，山西低27%，新疆低38.2%，以山东魏桥、信发为代表的微电网运行的民营企业，吨铝含税成本在13300-13800元之间，无自备电价优势的电解铝生产企业已没有生存空间。自治区取消对电解铝的0.03元/千瓦时优惠电价后，我公司每年直接增加电力成本3亿元，2014年预计亏损10亿元以上。

4.过剩产能关停，人员安置压力大。按照国家关于化解产能过剩行业的意见精神，和我集团公司的意见，我公司计划关停120kA、150kA两个电解系列，减产16万吨。这虽仍在能有效减轻我公司亏损的不利局面，但这两个系列关停后，将涉及近4000名职工的重新安置，这对我公司来说已无能为力，这些职工失业后，将给自治区的安定团结和社会稳定带来巨大影响。

(二)公司节能减排方面存在的问题

6 1.由于我公司已投入巨资完成了部分电解槽的技改，今后的节能空间有限。目前，我公司已经对青铜峡350kA电解系列(产能为27万吨)234台电解槽进行了节能技改，占系列总槽台数的81.5%;宁东电解系列(产能为57万吨)建设时已采用了多项大型预焙电解槽新技术，近年不可能再进行大的结构性的技改，并且生产技术指标已属国内先进指标，尤其宁东400kA电解系列电解铝综合交流电耗2013年累计完成13271千瓦时/吨，为中电投集团公司内最好、国内领先水平，大大低于行业先进水平值，所以今后的能耗不会再有大幅度的下降。

2.受电解槽槽寿命影响，未来能耗呈上升趋势。根据电解槽实际运行情况，一般电解槽的槽寿命为1800天左右，随着青铜峡350kA、宁东350 kA和400 kA电解系列电解槽槽龄的延长，电解槽槽内衬会逐渐老化、破损，能耗呈上升趋势。

3.万元产值能耗(可比价)不可能大幅下降。在目前的指标评价考核体系中，万元产值能耗(可比价)为一项重要指标，由于我公司各电解系列已建成并实施了节能技改，在“十二五”期间，我公司的综合能源消费量不可能大幅降低，产品产量也不可能大幅提升，因此万元产值能耗也不会大幅下降，很难完成自治区政府下达给我公司的产值能耗下降23%的节能指标。

4.由于公司亏损严重，已无力投入大的资金实施节能减排技改项目和对产业结构进行优化调整，产品能耗无法大幅

7 降低。

五、需要自治区协调解决的问题

(一)降低现有用电价格

兑现自治区政府承诺，建议参照中卫云基地用电价格，确保自备电厂供电价格不超过0.35元/千瓦时，其中收取的政府性基金及备用容量费总额不超过0.07元/千瓦时。最好能同意我公司临河动力站对宁东区域电解铝生产系列、青铝自备电厂及大坝电厂权益容量对青铜峡区域电解铝生产系列的自备供电。

(二)帮助协调解决宁东二期一系列电解铝项目的环评事宜

目前我公司宁东电解铝项目已具备环评验收条件，因审批权限及宁东区域环境容量等影响，项目建成投运后环评审查、验收等工作未能开展。据悉国家工信部正拟定政策要求未通过环评验收的电解铝项目立即停产，恳请帮助协调自治区环保部门给予解决。

(三)协调解决我公司关停产能人员安置或再就业问题 我公司将严格按照国家关于化解产能过剩行业的意见精神，关停120kA、150kA两个电解系列，减产16万吨。这两个系列关停后，将有近4000名职工下岗，还请自治区政府协调解决重新安置或再就业问题。

(四)在节能减排技改项目上给予大力支持

通过实施技改项目，可以大幅降低单位产品能耗，但这需要投入大量资金，还请自治区政府考虑到我公司面临的困

8 境，在项目扶持上、资金补贴上、政策支持上给予大力支持。

希望自治区政府及经信委等主管部门对我公司的实际情况予以考虑，我公司将严格按照国家和自治区政府部门的相关要求，继续以推进节能技改、优化产业结构、提高能源利用效率等为工作重点，有序推进生产工艺及装备的升级改造，积极落实节能减排工作，为促进自治区地方经济的发展和节能减排工作做出应有的贡献。

谢谢!

青铜峡铝业股份有限公司 二〇一四年二月二十六日

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第五篇：企业节能减排措施

为响应国家节能减排的政策号召，及降低企业能耗，提高企业的资源利用率，我公司制定以下节能减排措施，具体如下：

1.依靠科技，加快技术开发和推广

加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展。

2.节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象;各部门要根据生产及生活的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

3.节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。配电室必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。

4.节煤管理措施

完善锅炉房制度，鼓励节煤，经常检修锅炉、保持良好运行。改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

5.节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象，对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。

6.计划预统计

年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。

浦大电缆集团有限公司

2010年10月10日