病房护士长工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《xx病房护士长工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：xx病房护士长工作总结

病房护士长工作流程

2013年10月修订

护理部

时间

工作内容

标准

7:15-7:30

提前到岗，查看交班本，检查夜间工作情况，根据责护和患者病情安排责护分管病人数

认真检查，发现问题改正

7:30-8:00

参加晨会交接班，床头交接患者，重点查看夜间入院患者和危重患者护理质量。

做好一天工作安排

每天评估科室重点患者

准时参加，发现问题及时指导并处理。工作安排合理明确

8:00-8:30

参加晨间护理，检查晨间护理质量

病房清洁整齐，患者卧位舒适，做到三短七洁

8:30-10:30

参与并指导新入院、危重、特殊患者护理，有计划参与科主任查房

危重患者护理措施到位，及时落实医生对护理工作要求

10:30-11:30

按照周计划进行病区护理质量检查，巡视上午入院患者，检查责任护士入院宣教情况，与责护、值午人员交接班

各班次严格落实工作质量，患者对护理工作满意。责护对新入院患者工作到位

13:00-13:30

巡视病房，征求患者意见，每月进行患者满意度调查20份，及时发现问题解决问题

患者对护理工作满意

13:30-14:30

按照护士长日计划、周计划完成各项护理工作，参加科室大核对

有计划完成护理工作，发现医嘱问题及时整改

14:30-16:00

巡视下午入院患者，检查责护入院宣教和其他患者健康宣教、护理质量

入院患者工作流程落实到位，其他患者护理措施到位

16:00-16:30

参加交接班，严格落实交接程序

认真交接，发现问题及时处理

第二篇：病房护士工作站

病房护士工作站在实施“军字1号”工程中，我院首先开辟了“护士工作站”子系统，病房护士工作站。通过1年来试运行及正式使用，提高了护士处理医嘱的工作效率，规范了护理文书，提高了护士的整体素质。

1实施准备

1.1转变观念，克服畏难情绪在试运行阶段，由于操作、使用方面较生疏，导致医嘱衔接不上、摆药不及时等问题，认为微机使用后工作反而忙乱了，出现畏难、抵触情绪。为此，医院有关部门多次召开协调会，分析原因，寻找解决办法。信息科专业人员多次讲解微机应用知识和优越性，医院还下发了《军字1号*病房护士工作站使用手册》，供大家参阅学习。为了防止医疗差错，保证患者临床治疗，在试运行阶段实行双轨制(即：手工操作和微机操作同时进行)。

1.2人员培训护士工作站系统是以医嘱为核心，进行信息收集和处理，为相关部门及时提供可靠、完整的数据。而网络上的信息主要由护理人员录入，这就要求所有护理人员均要熟悉计算机知识和掌握“护士工作站”操作步骤和注意事项。为此，在正式启用前1年，着重进行了人员培训。首先，医院举办护理骨干培训班，由信息科专业人员授课，全面掌握计算机网络系统使用知识，处理简单操作故障;然后，在试运行阶段，以护理骨干人员为组长，以病房为单位，进行全员培训，建立帮学小组，以点带面，互帮互学，干中学，学中干。

1.3建立制度，严格管理

1.3.1操作使用管理制度每位护理人员均有自己的用户名/保密字，操作时必须按密码输入，做到责任明确。无关人员不得随便开机或打印无关材料，取消软盘驱动功能，以防软盘带入病毒。为确保临床及时治疗的需要，要求医生在每日上午9∶30前尽量开出长期医嘱，办公室护士及时、准确录入。治疗班护士及时进行微机校对;10∶30凭打印服药单、输液单到中心药房摆药(或中心药房自行打印)。中心药房摆当日下午和第2天早上及中午药，如在当日下午前用药，应开临时医嘱。其他时间护士输入当班医嘱，校对上一班医嘱并打樱输入药品剂量时，应注意药品规格、剂量单位，输入和校对医嘱一律用单患者全屏幕(非列表)方式。

1.3.2查对制度每日上午批量医嘱，由办公室护士输入，治疗班护士医嘱单与机上校对，办公室护士续打医嘱记录单，中班护士查对医嘱本与医嘱记录单，小夜班护士校对当天所有医嘱、医嘱单与屏幕，工作总结《病房护士工作站》。其他时间本班护士及时输入，下一班护士及时校对。输入医嘱者输完后保存并在医嘱本上划红钢笔勾、铅笔勾，表示已执行并签名。下一班护士查对医嘱无误后给予校对打印，并在医嘱本上划蓝钢笔勾并答名。护士长对每天的医嘱在下班前浏览一遍，确认无误。每周总校对1次，医嘱单与各种执行单校对。要求输入、校对医嘱正确无误，责任到人，如有差错与目标责任制奖金挂勾。

1.3.3协调查询制度经常与药房、结帐处联系，对输入存在的问题及时反溃对平时易出现的问题，病房护士及时记录。为解决好所存在的问题，医院多次召开协调会。平时微机遇到故障，及时向信息工程技术人员询问解决方法。对一些简单异常情况，护理人员学会处理方法。

2系统功能

病房护士工作站实现了病房中患者信息管理所需的各种要求，包括患者信息、医嘱、床位、摆药、出院通知、查询、维护、帮助等功能。具体有以下几点功能：(1)传统的手工转抄医嘱被自动打印所代替。(2)完善了患者住院费用的管理。患者住院费由微机随医嘱逐日逐项累计，可随时查询患者的经费使用情况。(3)可以取消科室患者流动日报工作。(4)贮存患者信息，可随时查询等床、住院、出院患者的医疗统计信息。

3应用体会

3.1提高了工作效率和护理质量护士工作站的启用，使护士从过去的反复转抄医嘱，转抄各种治疗单、护理单、配药单等繁琐工作中解脱出来，护士有更多的时间深入病房，为患者提供全身心的护理和健康教育，患者得到直接护理时数增加，护理质量提高了。同时，计算机录入医嘱规范，药名、剂量、用法统一准确，提高了医嘱质量，规范了护理文书，计算机自动打印医嘱，各种执行单规范、整洁、美观，避免了手工转抄医嘱书写潦草而造成的差错。

3.2加强了科室的药品管理，增加了药费透明度医嘱录入后经校对通知药房，中心摆药处计算机将病房医嘱进行归纳整理，药物累总出库后进行发药，对当日所领药物一目了然，减轻了护士手工统计的麻烦。减少人为因素，堵塞了药品管理的漏洞。

3.3提高了护理人员素质护士普及了计算机的基本知识，能利用拼音代码准确、快捷地录入、校对医嘱，培养了护士科学化、标准化、正规化的工作作风。

作者简介：徐祝伟(1964-)，女，江苏海门人，主管护师，大专，从事临床护理工作

第三篇：文章标题：医院重症监护病房护士长工作总结

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岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一:完善病房设施,加强病房管理:

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作.二:建立、健全、落实各项规章制度:

ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本在原有2005年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.

三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核,2006先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才.

要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩.与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科课题的研究.

2006我科收治病人×××余例,成功抢救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善.

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第四篇：2010年护士产科病房工作总结

2010年，是我来到医院工作的第三年，这一年我已经褪去刚参加工作时的青涩，越来越适应和喜欢自己的工作，将近年关总结如下：

这一年祖国喜迎60周年，全党落实科学发展观，新医改如火如荼进行着，以扩大基本医疗的覆盖面。而我个人则在产科二病房度过了愉快的一年。工作中能够深入浅出地对产后妇女进行母乳喂养、新生儿护理和产褥期护理的健康宣教，熟练进行新生儿沐浴、喂养等专项操作，认真细致进行新生儿和待产妇产程的病情观察，熟练配合正常分娩百余例，对妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠产妇的病情能够理论联系实际，融会贯通地学以致用。另外参与十余例新生儿抢救，参与1例胎盘植入产后出血产妇的抢救。全年工作兢兢业业，无差错事故和护患纠纷发生，得到产妇和同事肯定。

此外参与门诊产妇学校孕妇健康教育材料的编写，促进科室健康教育规范化。协助护士长为门诊产妇学校讲授产前健康教育内容并参加了北京妇产护理学会的相关培训。此外在工作中认真指导见习和实习同学，积极协助带教老师完成本病房的带教工作。

总之，在这个和谐温馨的环境里，我度过了愉快一年，希望未来一年在科研和工作中取得更大进步。

第五篇：病房护士长职责

文化程度：中专或中专以上学历

专业能力：

一、熟悉护理法律法规、医院规章制度。

二、掌握护理知识、护理常规、护理操作规程及各岗位工作职责。

三、不仅熟悉常用的技术操作，还要精通护理过程、护理问题、护理目标。

四、掌握一定的护理专业管理知识，具有一定的组织管理能力、协调能力和沟通能力。

工作职责：

一、在护理部领导和科主任的业务指导下，根据护理部工作计划，制订本病房具体工作计划，并组织实施。

二、负责检查本病区的护理工作质量，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员认真执行各项护理常规、严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查岗位职责落实情况和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。对本病区发生的护理差错、事故应及时向上级报告并查明原因，吸取教训，妥善处理。

三、随同科主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。撰写学术论文。

六、加强护理质量管理，组织领导护理人员业务学习、技术训练及考核，做到年有目标、月有计划、周有重点，月有工作小结，总结分析工作，扬长避短，杜绝差错事故。把好出科病历关，出科病历合格率≥95%。护士长手册每季上交护理部审核。

七、负责病区护士的分工、派班工作，合理安排人力，协调好与相关科室的关系。

八、计划请领病区的药品、器械、被服和办公用品等，加强对毒、麻药品及急救药品的管理。

九、加强病房管理，(包括病人和陪住、探视人员的组织管理)实行换位思维，微笑服务，使病房达到整洁、舒适、优美、安全、有序。每月召开一次工休座谈会，听取对医疗、护理及膳食等方面的意见，努力改进病房管理工作。

十、严格消毒隔离制度，杜绝院内感染的发生。

十一、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。

十二、督促检查卫生员(护工)做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。 十

三、协调好护护、护医、护患及与其它相关科室的关系。

十四、完成护理部交给的其它任务。

评定标准：

一、护理质量达标。

二、完成本职范围内工作。

三、力争护理零缺陷，病人满意度达标。

四、提合理化建议。

急诊科护士长职责

文化程度：中专或中专以上学历

专业能力：

一、熟悉护理法律法规、医院规章制度。

二、掌握护理知识、护理常规、护理操作规程及各岗位工作职责。

三、掌握一定的护理专业管理知识，具有一定的组织管理能力、协调能力和沟通能力。

四、具有敏锐的观察能力、判断能力、急救护理能力。

工作职责：

一、在护理部领导和科主任的业务指导下，根据护理部工作计划，制订本科具体工作计划，并组织实施。

二、负责检查本病区的护理工作质量，督促护理人员认真执行各项急诊护理常规和技术操作规程，严格执行各项规章制度，加强医护配合，严防差错事故。对本病区发生的护理差错、事故应及时向上级报告并查明原因，吸取教训，妥善处理。

三、熟练掌握常见急诊的抢救程序及抢救仪器的操作使用，负责检查落实“三基”训练，提高护理人员的急症抢救的能力。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律。 

五、加强护理质量管理，组织领导护理人员业务学习、技术训练及考核，做到年有目标、月有计划、周有重点，月有工作小结。护士长手册每季上交护理部审核。

六、负责本科室护士的派班工作，合理安排人力，协调好与相关科室的关系。

七、计划请领病区的药品、器械、被服和办公用品等，加强对毒、麻药品及急救药品的管理。 督促做好急诊、分诊、抢救危重病人及“96120”工作职责。

八、运用先进的护理急救技术，组织开展新技术、新业务和护理科研工作，撰写学术论文。

九、严格消毒隔离制度，杜绝院内感染的发生。

十、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。 十

一、督促检查卫生员(护工)做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。

十二、完成护理部交给的其它任务。

评定标准：

一、护理质量达标。

二、完成本职范围内工作。

三、力争护理零缺陷，病人满意度达标。

手术室护士长职责

文化程度：中专或中专以上学历

专业能力：

一、熟习护理法律法规、医院规章制度。

二、掌握护理知识、护理常规、护理操作规程及岗位工作职责。

三、对本科室的护理专业要精通过硬，具有敏锐的观察能力、判断能力。

四、掌握一定的护理专业管理知识，具有一定的组织管理能力、协调能力和沟通能力。

岗位职责：

一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理工作特点，对护理人员进行科学分工，科学排班，保证各项工作协调运转，保证各项手术配合默契、成功。对大手术和复杂手术应亲自参加或指导。

三、督促各级人员严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程。

四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每月至少二次，安排进修、实习护士的带教工作，负责手术统计工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离制度和医院感染管理制度，按规定进行空气和手的细菌培养，监测消毒、灭菌效果，按要求处理医疗废物。

六、认真执行查对制度和交接班制度，随时检查急诊手术备用品的准备情况，严防差错事故发生。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、 卫生设备等物品的请领、报销工作。检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

评定标准：

1.完成护理质量目标。

2.完成本部门职责范围内工作。

3.无差错事故。

供应室护士长职责

文化程度：中专或中专以上学历

专业能力：

一、熟习护理法律法规、医院规章制度。

二、对本科室的护理专业要精通过硬，规范管理。

三、有较强的沟通协调能力。

岗位职责：

一、在护理部主任领导下，负责消毒供应室的医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政、业务管理，负责护理人员、工人的分工与排班，制定工作计划并组织实施。

二、督促本室护士认真贯彻执行消毒、灭菌制度和技术操作规程，严防差错事故及医院感染的发生。

三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。严格执行消毒隔离及医院感染管理制度。

四、负责医疗器械、敷料、药品等医疗用品的请领、报销工作，手续完备，领、销清楚。

五、组织所属人员深入科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，经常征求意见，不断改进工作。

六、负责按规范要求对一次性医疗用品的验收、发放、回收和销毁工作，并做好记录。

七、负责组织本科室的业务学习及实习带教工作。

八、组织开展新技术革新，不断提高工作效率。

评定标准：

一、 做好质量记录，完成护理质量目标。

二、 按质按量完成本职工作。

三、 无差错事故。