作风转变情况报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《作风转变情况报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：作风转变情况报告

转变作风情况汇报

沙雅县农技站开展机关干部赴基层转变作风

服务群众活动情况汇报

自2月底以来，农技站按照《沙雅县开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》的要求，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会及地县级三级干部会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，紧扣农技推广工作实际，大力倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的工作作风，深入开展了机关干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作。现将我站开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动情况简要汇报如下：

一、加强组织领导，积极动员部署。

自县机关干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会召开后，我站加强组织领导，研究制定了《沙雅县农业技术推广站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》、学习计划、学习制度、考勤制度，下发了农技站领导、干部联系帮扶贫困户制度，成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，下设了办公室，配备了相应的办公设备，并有专人负责，积极做好了前期筹备工作，于2月23召开了农技站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，艾合买提阿皮孜书记作了动员讲话，并对农技站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动进行全面安排部署，同时提出了

1具体要求。此外，我站站长宣读了《沙雅县农技站机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，使我站全体干部职工进一步明确了活动目标，增强了干部积极开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的积极性。

二、加大宣传力度，营造深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的良好氛围。

自活动开展以来，我站采取形式多样的宣传方式，加大农技站开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传力度，为我站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动活动营造了良好氛围。一是在农技站会议室和显要的地方悬挂了开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动横幅2条;二是制作了支农惠农政策宣传单，并到对口帮扶村进行了广泛宣传。

三、加强制度建设，建立机关干部赴基层转变作风服务群众活动教育的长效机制。

为进一步将开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动和实际共有效结合，做到两不误、两促进，我站在对原有的制度进行认真梳理的同时，进一步健全和完善机关干部赴基层转变作风服务群众活动的相关制度。同时，结合我站工作实际，制定完善了各项规章相关制度。从而为我站进一步深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动和今后开展好各项工作提供了可靠的制度依据。

四、加强学习，提高思想认识

我站在开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动以

来，安排专人积极收集相关学习材料。在白天开展业务工作的同时，充分利用周三政治学习，集中学习了相关文件精神，为增强学习的实效性，要求干部职工在按时集中学习的同时，要加强自学，并要求每名干部都按要求撰写了心得体会和读书笔记。

五、提高思想认识，扎实开展帮扶活动

为将农技站机关干部赴基层转变作风服务群众活动深入开展，我站一方面通过组织干部职工学习相关文件精神，提高干部职工思想认识;另一方面结合长治久安大宣教活动，积极摸底对口帮扶村和社区贫困户，制定帮扶方案，确定了每月两次帮扶日。并组织干部职工与帮扶对象进行沟通交流、宣传党的惠农政策。截至目前共开展帮扶活动2次，并为帮扶对象购买了生活日常用品。

六、存在的问题及下一步工作打算

我站虽然积极开展了机关干部赴基层转变作风服务群众活动的各项工作，但与县委、政府的要求还有一定的差距，主要有一是当前正值春耕备耕阶段，农资市场清查工作正在开展，各乡镇场杀虫灯维修工作也在进一步深化，由于人员紧缺，工作任务重，在开展活动与业务工作有冲突，影响了活动的深入开展;二是干部思想转变还存在一定差距。我站将在今后的工作中，一是加强班子建设，充分发挥领导班子和支部班子的领导作用，提高凝聚力和执行力;二是按照农技站机关管理制度的要求，做到用“流程管事”，用“制度管人”;三是完善监督

考评和激励机制，充分激活干部职工的工作积极性、创造性;四是整合人力资源，理顺岗位职责，优化服务质量，打造高效运转的农技推广机关;五是加强机关干部赴基层转变作风服务群众活动，扎实开展活动各个阶段工作。

沙雅县农业技术推广站

2012-3-10

第二篇：《转变方式建“两型”,转变作风惠民生》作风建设活动开展情况

《转变方式建“两型”，转变作风惠民生》作风

建设活动开展情况

根据3月17日镇“两转”会议精神。3月18上午儒林管理区召开了紧急会议。传达了上级会议精神。紧紧围绕“下基层、促转型、惠民生、抓党建、推发展、保稳定”这一中心议题展开了大讨论。成立了活动领导小组，会议还要求全体下基层工作人员对所辖区域的矛盾纠纷进行排查、调解和整治;对弱势群体进行摸底和帮困，对计划生育工作协助落实和完成;对春耕生产和产业结构调整协助和帮助等等。其具体活动开展情况汇报如下：

一、突出活动主题、下基层、办实事、促发展、惠民生

县里抽调几名工作人员，加上管区17名干部职工组成16个工作小组进入村(居)、社区开展以《转变方式建“两型”，转变作风惠民生》为主题的实践活动。活动开展以来，各基层高度重视，县直单位积极参与，全体工作人员扎实工作，受到了群众拥护，主题活动取得了明显成效：

1、进入基层开好了一会，拟写了宣传标语，然后入户体察民情，了解群众反映的热点、难点问题，密切了干群关系，为社会和谐奠定了良好基础;

2、干部引导转观念、促发展、推动农村综合发展进程。儒林管区共有6个自然村，自活动开展以来。各具特点，比如白蓼洲村、上团村现已完成一体化发展、拟写了“十二五”规划可行性报告。整体设计规划图在近期也可完成。其亮点是要打造“两心”、“两园”、“一

街”、“一基地”。“两心”是苗族文化表演中心和垂钓休闲中心。“两园”是特种植物花果园和生态农业科技示范园。“一街”是苗族特色民居商业街。“一基地”是中华鲟、三文鱼养殖、繁殖基地。

3、推进矛盾化解。针对近几年大小项目建设多。在建工程纠纷和遗留问题得不到解决。通过这次主题活动，我们将这项工作作为重要工作来抓。截止目前，各村(居)、社区工作人员入户调查近千人次。排查出矛盾隐患近百余起，解决矛盾纠纷43起。为社会稳定和经济发展营造了良好社会环境。

4、计划生育春突任务完成良好。到目前已完成总任务的87%。 5森林防火、安全生产得到了进一步的强化，森林防火：目前各村(居)、社区将那些年轻党、团员、入党积极分子组织起来成立了一支召之即来、来之能战的打火应急队伍。安全方面：社区已全面对所辖区域商业街道广告排查、民居危房检查、道路障碍清除、商场超市灭火器材和安全通道检查，并对存在安全隐患的相关单位或个人提出整改意见。各村(居)、社区已完成水渠、水圳、水坝险情排查;山坡、道路和有可能造成泥石流地段的检查;对农用车载客和摩的违法营运进行法制宣传和教育。

二、强化责任意识、抓时间、形合力、重效果、树形象

这次活动是我们今年的政治任务和中心工作的主弦，既关系到全镇改革发展和稳定大局，又关系到党在人民群众中的形象和地位。事关我镇“三环经济圈”建设任务之成败。因此，我们非常重视、精心组织、积极行动，为确保此次主题活动取得实效我们必须做到如下几

点：

1、加强领导、明确责任、形成一级抓一级、层层落实的工作格局。要求各村(居)、社区书记亲自挂帅、亲自参与。

2、加强配合、形成合力。要求进一步强化大局意识，责任意识、配合意识、相互支持、密切配合、共同推进“两型”活动的深入开展。

3、杜绝走马观花，力求实际效果

4、强化工作纪律，树立良好形象。严守工作纪律、切实做到“十”不要求，即不吃请、不受礼、不打牌赌博、不违法违纪、不增加基层负担、不无故请假、不做影响形象和伤害群众感情的事。讲究工作方法、注重吃透政策、把握分寸、不表无原则的态、不做无原则的事。以身作则、真心实意为基层和群众服务。

2011年3月31日

第三篇：关于作风转变年学习情况汇报

关于“作风转变年”活动学习讨论情况的汇报

局“作风转变年”活动领导小组办公室：

为认真贯彻落实XXXX党组(2012)10号文件精神，深入开展“作风转变年”活动，我科高度重视，扎实开展了集中学习和讨论等工作。现将有关情况汇报如下：

一、宣传发动，提高认识。2012年3月13日上午，我科召开了科务会，传达学习了市委、市政府和市局文件精神，认真学习了杨局长的讲话，使全科人员意识到作风建设的重要性和紧迫性。按照实施方案要求，指定专人负责该项活动的实施，并制定了学习计划，建立了学习笔记，健全完善了学习制度，增强了全科人员作风转变的责任感和紧迫感。

二、注重结合，务求实效。结合理论学习，按照实施意见的要求，开展了围绕“转作风、树形象、促发展”为主题的大讨论，明确了现阶段需要着力解决的几点问题，并提出了整改措施。

1、学习气氛不够浓。要挤出更多的时间，系统的学习理论，撰写学习心得，加强风气建设。

2、工作纪律不够严格。认真遵守国家质检总局“五公开、八严禁、十不准”规定，杜绝“庸、懒、散、软”等现象。

3、创新意识不够强。坚持科学发展观，增强工作上的主观能动性，绝不放松学习，开拓思路，改进工作方法。

三、加强总结，巩固提升。机关作风建设是一项系统工

作，不是一蹉而就的事情。我科将树立起坚定的信心，针对问题，集中力量，集中时间，切实解决，接受市局及市委的监督检查，不断总结，不断改进。以昂扬向上、奋发进取的精神，不断开创各项工作发展新局面，在推动工作中转变作风，在作风转变中创造新业绩。

XX科

二〇一二年三月十九日

第四篇：“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报

今年是全省作风整顿年和狠抓落实年，根据长治市委、市政府关于在全市干部队伍中集中开展“转变作风、狠抓落实”活动实施方案的要求，市经委积极开展工作，以作风整顿为契机，全面打造机关形象，创造优良服务环境，使全体干部职工精神面貌焕然一新，形成了上下和谐团结，服务全市经济建设的良好氛围。现就工作情况汇报如下：

一、 全面动员，认真学习，扎扎实实搞好“转变作风、狠抓落实”活动。

市经委是按照市委、市政府机构改革方案，由市经济贸易委员会改组过来的，并挂了长治市煤炭工业局的牌子，负责调节国民经济和区域经济调空的工业经济综合管理部门。全委共设直属科室18个，行政干部37人，下属24个企事业直属单位。长治市“转变作风、狠抓落实”动员大会以后，市经委于4月29日上午召开机关副科级以上会议，传达贯彻了这次会议。5月21日在长治宾馆五楼会议室召开了市经委系统“引深作风建设”会议，经委系统300多人参加了会议。市经委党委书记张旭亮同志在这次会议上，要求全委干部要真正认识这次活动的重要意义，认真学习提高认识，统一思想，把作风建设作为当前工作的总抓手，通过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张旭亮为组长，副主任煤管局局长张进敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓波为副组长，委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组及办公室。领导组办公室主任由纪检组长桂晓波兼任，办公室下设了4个组及督查指导组、综合协调组、学习宣传组、考勤考核组，对活动进行全程考核、协调，制定了每月三次集体学习，每周一次由科室组织学习的学习计划。学习内容包括：xx在中纪委第七次会议上的讲话、省委《关于开展向申纪兰同志学习活动，加强党员干部作风建设的规定》和《关于加强作风建设规定(试行)》等四个文件，有关法律、法规和本委制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体会，县处级领导不少于1万字，科级干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的学习笔记。

同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和《长治市经委行政过错责任追究办法(试行)》、《长治市经委政务公开制度》、《长治市经委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个制度，并要求全体干部职工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下，认真执行这四项制度和其他一切的委内制度，自觉维护全委集体形象。

二、作风建设创特色，服务经济促发展。

我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案，紧紧围绕方案的各项步骤，动员、学习、提高，以“规定动作不走样，自选动作创特色”为原则，紧紧结合我委的实际工作，在落实上做文章。

(一)以良好作风营造和谐发展环境，推进全市工业项目的落实。

5月份以来，我们以“转变作风、狠抓落实”为契机，紧密联系全市经济发展思路，以项目推进为中心，着重调整全市产业、产品结构，促进全市经济快速稳定、健康发展。

XX年年全市安排总投资1000万以上的在建、新建项目共有250项，其中：在建项目155项，总投资388亿元，新建项目95项，总投资571亿元，截止目前，50个项目已竣工投产，将新增销售80亿元。

(二)以良好的作风，扑下去抓监管，确保全市煤矿安全生产。

今年以来，我委把抓煤矿安全工作作为重中之重，主要抓了五项工作：一是全面开展了煤矿安全生产大检查。今年3月31日，在重点检查全市135座依法关闭矿井的基础上，对各县市区煤矿安全生产的检查情况进行了督查和巡查，先后检查536矿次，下达停产指令36份，立案查处25起。二是组织开展了煤矿董事长、业主下井活动。4月份，实地检查煤矿的安全生产情况。当时共有140座复产矿井和基本建设矿井，有139个煤矿的董事长、业主按照要求下了井，有三元煤业的董事长恰好出国，后来也补了课，下了井。三是严厉打击了非法违法生产活动。4月14日22时至次日凌晨5时30分，由我局前头，联合市公安局治安支队、巡警支队和郊区公安分局，对市营西旺煤矿进行了全面检查，发现该矿在没有煤炭生产许可证的情况下，组织39人下井作业。我们当即责令全部工人上井，停止一切作业，将该矿井非法生产时挖出的300余吨就地封存。四是组织开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年5月15日至30日，抽调各县市区的煤炭局副局长和专业工程技术人员50人，开展了全市煤矿安全生产交叉大检查，先后检查矿井134座，查出安全隐患839条。对存在重大安全隐患的10座矿井，下达了停产整顿指令，并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全隐患排查治理专项行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患治理专项行动的通知》和《山西省人民政府关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的通知》，在5月19日召开了全市煤矿安全隐患排查治理专项行动。

(三)以良好的作风，求真务实的态度全面启动节能减排工作。

全市“转变作风、狠抓落实”活动开展以来，市经委党组高度重视，下乡调研期间，摸清了我市高污染行业的底子，以科学发展的理念，引导高耗能，高污染企业积极走集约化的经营路子，大力发展循环经济，注重延伸企业产业产品链条，培育了以潞宝工业园区焦炭产品和化工产品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材产业链和襄垣富阳煤化产业链工业园，以及全市煤-焦-电-建材和煤矸石转化和甲醇生产项目，最大限度地向节能、节源方向发展，并对全市6000kw以下小火电、小高炉、开放型小型电石炉全面淘汰。

XX年年6月16日,全市“节约能源，科学”大型宣传活动在八一广场全面启动，市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加了这次宣传活动，并有千余人在“节约能源，科学发展”的横幅上签名，这标志着我市节能减排工作步入了快车道。

根据省市安排，由我们经委牵头，于5-6月份对全市非法储煤场进行了集中的整治，到目前为止，全市90%以上的非法储煤场关停，占用土地得到复垦。长治县的非法储煤场占到全市的50%左右，共463个，布及全县11个乡镇，仅荫城、西火、南宋、八义等几个乡镇就有300余家，清理难度非常大，但再难的工作也得落实，我们几次深入长治县与主要领导交换意见，引起县领导的高度重视，成立了以县长关晓平为组长的清理领导组，由县经委、县交通局、县环保局、县公安局、县土地局、县煤炭运销公司、县电力局、县监委以及新闻单位参与的九部门联合执法队，出动警力60余人，动用装载、清运等机械设备60余辆拆除了非法储煤场的违章建筑300余处，清理废渣近万方，电力公司拆装电力设施400余处，仅用10天时间就将全县境内的非法储煤场全部清理复垦。

三、“转变作风、狠抓落实”做好下步工作。

在机关作风建设活动中，针对一些同志的规定学习内容相对保证，结合实际、解决新情况、新问题相对不足的情况，我们要深入贯彻落实党的十七大精神。

继续深入学习党的十七大报告和科学发展的理论，全局引深思想作风建设。

第五篇：素质提升和作风转变个人情况汇报

7月10日学校召集全体教师到校，领导在会上先作了有关素质提升和作风转变的动员报告，要求将此项教育活动落实到教师的暑期生活中。

7月17日学校又组织全体教师学习了《为人民服务》和《论共产党员的修养》等文章，我们受到了很大的教育。作为教育者，我们不仅要提高自己的个人修养，还要有全心全意为人民服务的精神，要想方设法去克服困难，为加大教育改革力度，加快教育事业发展做贡献，力争为社会经济的发展培育大批人才，为经济的持续发展和社会进步提供了智力支持和人才保障，努力形成勤奋好学、团结互助、艰苦奋斗的好校风。

通过学习和讨论，我们对自己的不足有了清醒的认识，进行了深刻的反省，充分认识到教师素质提升和作风转变的重要性，并决心在平时生活的一点一滴中加以落实和改进。

“千里之行，始于足下”，假期中我每天抽出一定时间进行业务学习，看些教育杂志，报刊文摘或登陆一些教育网站，努力增加所教学科的知识储量，感知最新教育信息，以便不断地更新教育观念，为下学期的教学工作做好准备。

暑期中我们任课教师还定期对所教学生进行家访，特别是那些学困生和单亲家庭的孩子，通过和他们促膝交谈，了解他们的学习生活情况，关心他们在家的情况，对他们的学习生活进行必要的指导，对他们在学习生活上遇到的困难给予力所能及的帮助，对他们提出的合理要求给予满足。

“不以恶小而为之，不以善小而不为”，通过学习，我将逐渐完善自己，特别是在生活和学习中，努力向更先进、更优秀的人学习，尽力做一名优秀的人民教师。我将每时每刻都不敢松懈，因为深知自己的责任，深知自己的言行也会关系到教师的形象。

我也许目前还称不上优秀，但我在追求进步，在向优秀前进，也有信心达到优秀。