学院团委述职范文

2022-06-03

第一篇：学院团委述职范文

学院团委学生会网络信息部述职报告

各位老师和学生会常委：

大家下午好，我叫xx，现任网络信息部部长一职. 从现在开始我们的工作逐步进入正轨。下面,.我将上任以来一年的的的工作情况做以汇报。

一、总述

直到此时，通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效.在部长带领下我们部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬为学生服务的精神。

二、部门职能介绍

1.学院网站维护

2.团委学生会网站的制作与完善

3.学院活动相关宣传工作的技术支持

4管理学校多功能厅

三、工作述职

(一)、日常工作

网络部在过去的的时光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了学院所布置的工作任务，辅助学院的各大小活动顺利进行，很好的配合了其他部门工作的开展。

1.实行值班制，每周例会制。

2.组织部员学习,不定期为部员提供学习网络技术的机会，使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件，并不定期的抽查;提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议

另我部亦与宣传部合作，对于学院部分活动相关宣传工作提供技术支持，每月协助学院维护学院网站。

3.多功能厅，音响，灯光的调控。与借用人员友好交流。

4.对外借音响做合理调控。

(二)加强部门内部建设,抓管理建章立制

为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度：

1.时间制度

a.值班人员必须按时到达;

b.开会时部长提前十五至三十分钟，部员提前十分钟到达;

b.对于网络信息部内部会议，各成员必须按时参加，不得无故缺席;如因事不能来，必须在会前递交假条。

2.成员制度

a.各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力;

b.各成员必须积极肯干，对工作认真负责、;

c.各成员必须言行一致，发扬团体精神，树立良好的工作作风和言行规范。

d.在多功能厅值班制定管理条例。

3.工作纪律

a.正确处理学习与工作，做到品学兼优、全面发展;

b.各成员必须按时按量地完成任务。

四、收获及成果

1、物质文化建设

今年更特意开辟网络部部门视频空间，供大家一同学习交流，部门博客也随时记录着部门的成长脚印。

2、制度文化建设

首先，要确立明确的部门口号，要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次，每次部门会议和部门活动要求全勤，缺席或请假者应在会后及时了解相关内容。同时，认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题。第

三、部门内鼓励主动学习，在部门内部形成良好的探讨技术氛围。

3.精神文化建设

提高部门凝聚力，调动大家的积极性。适时举行部门集体活动，如开展部门聚餐、唱歌等集体活动，增强彼此的交流。

五、结语

一、部门外部交流

网络部作为团委学生会少有的技术部门，与各个兄弟部门之间都有或多或少的交流，为了更好的与各兄弟部门交流合作，网络部出台了《网络部协助工作细则》。规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作，对部门间交流效率有一定的提高。

部门博客。

对外宣传窗口也逐步完善更新，让各兄弟部门及学院学生更直观地了解网络部。

第二篇：化工学院第九届团委、学生会述职报告主持稿doc

魅力化工，精彩你我化工学院第九届团委、学生会述职报告会主持稿

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们大家下午好!这里是化工学院第九届团委、学生会述职报告会议的现场，我是主持人**。首先非常感谢大家前来参加本次的述职报告会，在这里我们团委、学生会14个部门以及主席团将对自己上个学期的工作做一个详细而简要的总结概括。在上学期中，全体委员干事在院领导的带领下，和大家的共同努力下开展了一系列丰富多彩的校园活动和社会实践活动，相信大家在这一学期的工作中学到了很多，也收获了很多。那么待会儿各部门将一同分享你们对自己的工作评述和经验得失。我们下面在坐的评委为各部门的述职报告进行打分，这也是对大家一学期工作的评定。还有在述职报告后我们还会颁发“团队之星”和“优秀部门”的相关奖项，请大家关注。

在会议正式开始前请允许我为大家介绍一下今天到场的领导和嘉宾，他们是：

现在我宣布化工学院第九届团委、学生会述职报告会正式开始! 首先请办公室上台对本部门上学期工作做一个总结概括。(做述职报告)

宣传部

组织部

实践部

广告部

女生部

文艺部

学习部

网络部

日常管理中心

勤工部

外联部

体育部

素质教育中心

刚刚14个部门的部长、副部长对自己上一学期的具体工作做出一个较完整且客观的评述，总结了自己工作经验的得失，更是展望了在本学期的工作理想与目标。我听到一些部门在总结的同时也发出了一些感叹：学生干部的工作并不如大家所想的那样轻松，有些时候为了工作为了活动的顺利进行，必须要放弃一些个人的东西。我认为，我们所做的一切都是要为广大同学服务，这不仅是对同学们负责，也是对自己的工作负责。相信大家都会有同样的感受。

在各部门承办活动的过程中少不了分管主席的指导，他们付出的精力和汗水比我们更多。接下来请主席团代表上台做述职报告。

到现在为止团委、学生会所有部门的述职报告都已结束，下面有请化工学院团委书记胡阳老师对本次的述职报告做总结性讲话，大家掌声欢迎!

(我的认识：做学生干部“收获”的两个重要方面，一是做人的知

识和领导的知识;二是内心的感触：情感，智慧和精神。我认为做为学生干部更应该摆正观念，处理好学习与工作间的关系，在这个岗位上锻炼自己的同时并有所作为。这不仅是对自己能力的锻炼，也是对自己的肯定。我们湘大校园文化的逐渐浓厚，与院学生会全体成员的努力工作是分不开的，我相信在大家的共同努力下湘大的文化建设会更加美好!谢谢!

为了表示对团委学生会全体干事工作的肯定，我们院在前段时间开展了“团队之星”的选拔，14个部门共28人参评，最终有5人脱颖而出。现在由我来公布一下名单。请看大屏幕„„他们是：(班级、名字)

刚刚念到名字的同学请上台来，有请化工学院团委书记**老师为他们颁奖!

接下来我来公布一下化工学院团委、学生会“优秀部门”的名单，他们是：

请以上部门分别派一名代表上台领奖!请化工学院党委***副书记为他们颁奖!(合影留念)

我们本次的述职报告已经接近尾声了，最后我们有请化工学院党委***副书记为本次报告会作总结。掌声有请陈书记!

谢谢***副书记!回顾这半年的工作经历,大家有苦有乐，有汗水也有收获，我也是化工院团委、学生会的一员，我想大家和我最想说的是感谢两个字.感谢每一位曾经帮助过我们,支持过我们学生会工作的人,感谢每一份鼓舞过我们的力量。感谢胡老师、陈书记等院领导对我们的关心和爱护,是你们让我们在开展工作时心里有了底,不必畏首畏尾。感谢我们化

工学院的广大同学们,是你们的支持和积极参与让我们的活动显的有声有色,是你们的帮助和理解使我们的工作得以顺利展开, 感谢我们一起共事的第九届团委、学生会的成员们,在这一学期里,我们同舟共济,为每一次活动每一项任务都付出了辛勤的汗水,尽管结果可能不大尽如人意,可毕竟我们耕耘过,我们无悔于昔日的选择!最后新的一学年里，让我们在新的起跑线上，为我们化工院展现出新的成绩!在校园文化建设中翻开新的一页!

下面我宣布化工学院第九届团委、学生会述职报告会到此圆满结束!

第三篇：财经学院团委

内蒙古财经学院团委2004年工作总结今年年初，学院对团委领导班子作了较大的调整，原团委书记赵彩珑同志转业，由副书记银建忠主持工作。同时，原市销系教师王莉华和原金融系团总支副书记包银山充实到班子中来，使团委的班子无论是知识结构，还是年龄的结构上都得了改善。新的班子组建一年以来，团委的工作开展顺利，具体情况如下：

一、班子建设方面

新的班子组成后，由于班子成员都比较年青，为尽快缩短班子的磨合期，提高工作效率，我们首先加强了班子建设。

1. 人尽其才，分工负责。新班子组成以后，根据班子过去

的工作岗位和职业特长以及团委工作的需要进行了分

工。由银建忠主持团委工作并负责财务、办公室、组织、宣传和商业学校高职部的工作。由王莉华负责社团、学

术科技及西区的工作;包银山负责校园文化活动、学生

会和东区的工作。

2. 在工作中坚持民主集中制的原则。全院大型活动和涉及

金额五百元以上的财务支出由班子讨论通过。要求班子

“大事讲原则，小事讲风格”，加强沟通与协调，互相补

台，努力营造和谐的工作气氛，创建高效的领导团体。

3. 加强班子成员的培养，尤其注重政治素养和业务能力的

提高。首先，要求班子成员能够坚持学习，要通过网络、报纸、青年工作方面的刊物的学习，提高把握工作大局

的能力，及时了解青年工作的动态。其次，创建各种机会加强与兄弟院校的交流和沟通。第

三、争取各种外出培训和学习的机会，这方面也得到学院分管领导的大力支持，下半年，团委班子成员各参加了一次培训活动

4. 加强班子成员的工作作风建设，树立爱岗敬业精神，倡

导“求真、务实、奉献、合作”的工作作风

通过以上的一些方法，形成了一个凝聚力强，有奉献精神，有创新精神的领导班子，为各项工作的开展奠定了坚实基础。

二、共青团工作方面：

1. 能够以“三个代表重要思想和共青团十五大精神为指导，

围绕学院党政工作部署和教学中心工作开展丰富多彩的校园科技文化活动。在组织共青团干部学习“全国青年学习十六大精神和‘三个代表’重要思想知识竞赛”。《团学通讯》就学习十六大和团十五大出了专刊。

2. 加强基层组织建设。

(1) 在今年六月份，对各系部的团总支负责人进行考核，

并向党委组织部门推荐，七名同志被提拔和任用。

(2) 加强基层团支部建设。利用一年一度的新生干部培训

班加强对学生干部的综合素质教育。利用“非典疫情”形成的特殊氛围，每班推出至少三次的主题团日活

动。

(3) 建章立制，规范共青团工作的管理。本年度我们出台

了《内蒙古财经学院“五四”表彰条例》《内蒙古财经学院社团管理条例》等系列规章制度，使共青团各项工作更加制度化、规范化。

(4) 在完成了上级团组织和学校交付的各项任务的同时，

圆满完成了院团委今年工作计划。按照自治区团委的安排和部署，以“三杯竞赛”为龙头，开展了丰富多彩的校园文化和素质拓展活动，其中，院团委举办的活动近五十多次，为广大青年团员成材、兴业和道德素养的全面提高搭建了平台。圆满完成了学院各系、处交办的任务。

①“非典”期间，尤其在“封校”期间，为了增强团组织的凝聚力，增强团员青年战胜“非典”信心和勇气，丰富学生校园文化生活，团委做了大量扎实有效的工作。在东西区重举办了共青团防控“非典”系列活动启动仪式，组建东西校区“防控‘非典’青年志愿者突击队”和隔离区的临时团支部，发出“内蒙古财经学院团委、学生会关于预防‘非典’倡议书”，向在抗击“非典”一线的教工发出慰问信，制定了防控“非典”期间团员行为规范，开办了“校园书市”，建立了学生信息反馈制度，举办了“特殊的日子我们在一起”主题校园歌会和“我运动、我健康、我快乐”“五一”校园体育活动周等大型校园文化活动。

②校园科技文化蓬勃发展。在“非典”前后，我们举办了“统

一冰红茶”校园歌手大赛、财经学院“第十一届体育节”和迎新生晚会。参加了全区第二届“挑战杯”大学生课外科技学术成果竞赛(其中有十四人获奖);举办了财经学院“第二届挑战杯创业计划大赛”等一系列旨在丰富校园生活，提高学生综合素质的活动。

③暑期社会实践活动成果喜人。在“非典”疫情刚过，应自治区团委的要求，受学院党委委派，我们组织了由三名教师带队，二十五名青年团员组成的暑期“三下乡”直属队奔赴镶黄旗新宝立高镇塔力宝嘎查进行了为期十二天的文化扶持工作，我们的文艺演出，义务劳动，慰问贫困户帮助牧民劳动的实际活动，受到当地政府和人民的欢迎和高度赞扬。各系(部)通过组织直属分队等形式，开展了形式多样的社会实践活动。

④带领团员青年积极参加社会公益性活动。今年，我院共有3000人直接参加了学院团委组织的社会公益性活动;三月份200人参加了自治区团委组织的“雷锋精神代代传”活动，四月份，1000人参加了青年生态园植树活动，七月份，100名志愿者进行了校园募捐活动，募捐了衣物4000件，十一月份，800多名青年团员参加了迎接航天英雄杨利伟欢迎仪式，爱心社多次到呼市敬老院打扫卫生、联欢慰问。

⑸针对我院共青团工作的现状，进行了许多大胆的尝试，

取得了良好的效果。

① 《团学通讯》进行了全新的改版、设计。使它成为了反映我院共青团工作的窗口，成为对青年团员进行教育的载体。

② 加强对学生社团的监督和指导。一名副书记专门抓社团活动，出台了相关的管理措施，使社团活动成为大学生素质拓展的重要舞台，成功的举办了“内蒙古财经学院首届社团节”。其中，“社团节开幕式”、“羽乒大赛”和“校园双语模拟产品新闻发布会”在同学中引起强烈反响。③ 工作方式上，由团委部署活动，学生完成活动，转变为学生策划活动、筹集资金，团委管理活动，充分发挥学生的潜能，加强了校园对学生能力的培养。

④ 抓住突发事件所造成的氛围，开展共青团员基层组织建设，增强共青团组织的凝聚力，为以后工作的开展积累了丰富的经验。

三存在的不足和今后的努力方向：

今年是新班子组建的第一年，但经过团委班子和全体共青团干部的共同努力，我们圆满的完成了各项工作，取得了令人满意的成绩，但是还有一些不足，需要我们以后努力去改进。

不足之处有：

⑴要进一步加强协调能力，不仅仅是校内协调争取相关部门

的支持和帮助，也包括外政府部门和企业的协调与沟通，这样就可以更好的为共青团工作开展提供思路、资源，给学生素质的拓展提供了广阔的舞台。

⑵进一步完善规章制度。在新的形势下，高校共青团工作的涉及面越来越大，但相应的制度建设就显得滞后，在今后的工作中，要对一些规章制度进行全面的修订和完善，针对新问题，及时提出解决新问题、及时提出解决办法和管理措施。以上是团委领导班子一年来工作的简要总结和回顾。

第四篇：理学院团委

理学院团委、学生会章程

二○○四年九月制

务实

精简

创新

顾佳骏: 昨天，我们经历过，所以我们有感其中; 今天，我们进行着，所以我们意气风发; 明天，我们憧憬着，所以我们满怀希望!

目

录

一、武汉科技大学理学院团委、学生会章程„„„3

二、主席团及各部门工作职责„„„„„„„„„4

三、团委、学生会工作基本程序„„„„„„„„7

四、团委、学生会办公室制度„„„„„„„„„7

五、团委、学生会会议制度„„„„„„„„„„8

六、团委、学生会财务制度„„„„„„„„„„8

七、团委、学生会档案管理制度„„„„„„„„9

八、团委、学生会考评制度„„„„„„„„„„10

九、过失等级划分及处理制度„„„„„„„„„11

一、武汉科技大学理学院团委、学生会章程

第一章

总则

第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》制定，武汉科技大学理学院团委、学生会，是在院党委的领导下，在校团委的指导下的全院学生的群众性组织，它以倡导学生自我教育、自我管理、自我服务为主要原则和宗旨。

第二条：理学院团委、学生会是按照民主集中制原则，在院党委的领导下，在校团委指导下，独立自主地开展工作。

第三条：理学院团委、学生会是以组织活动为形式，以维权服务为宗旨的学习型组织。第四条：理学院团委、学生会的基本任务：

1 、工作宗旨：一切为了学生，为了学生一切。 2 、工作理念：务实、精简、创新。

3 、坚持开拓进取，与时俱进，以培养全方位、高素质人才为目标，以自我培养、自我管理为途径，带领全院学生刻苦学习，努力实践，走健康成长的正确道路。 4 、倡导系统化、规范化、人性化的自我管理理念。

5 、充分发挥桥梁纽带作用，畅通学生与学院之间的正常民主渠道，在维护党的利益、学院的利益的同时，维护学生的正当权益，全心全意为学生服务。 6 、开展适合学生特点的，生动活泼的学习、科研、文体、公益等活动。 7 、加强各学院同学间的团结。

8 、做好与其它院校学生会之间的相互学习和交流工作。

第二章

成员

第五条：凡是我院全日制在籍学生，承认本章程者均可成为理学院团委、学生会成员。第六条：成员条件

1 、团委、学生会全体成员由选举产生，每位成员任期一年，成员占学生总数的比例一般在百分之八到百分之十二之间。 2 、能自觉的履行本章程义务。

3 、成员如欲退出团委、学生会，需提出辞职申请，由团委书记批准后方可辞职。在职期间，应自觉的履行本章程义务。

4 、对于团委、学生会干部的缺额，团委、学生会可通过适当方式增补。

5 、为了工作的良好进行，学生会可以依据相关规程吸收一定数额的干事。干事应当遵守团委、学生会的各项章程、制度。

6 、团委、学生会全体成员须时刻维护团委、学生会的形象，为团委、学生会的发展努力工作。全体干部在各种场合均不得从事损害团委、学生会利益的事情。

7 、团委、学生会通过一定的评议监督机制对干部、干事进行管理。如发生有损团委、学生会声誉、权益或利益的事情，根据事件造成的损害大小和情节程度，分别做出

3 相应处理。

第七条：成员享有以下权利

1 、选举权和被选举权。

2 、按团委、学生会章程的规定，讨论和决定学生会的重大事务。 3 、对团委、学生会工作提出质询，建议和批评，实行民主监督。 4 、参加团委、学生会的各项活动。

第八条：成员履行以下义务

1 、遵纪守法，维护学校、学院声誉。 2 、维护团委、学生会的团结和声誉。

3 、遵守团委、学生会章程，执行团委、学生会决议，保质保量的完成团委、学生会委托或交给的任务。

4 、尊敬师长，团结同学，勤奋学习，在同学中起到模范带头作用。

第三章

团委、学生会制度

1 、主席团及各部工作职责 2 、团委、学生会工作基本程序 3 、团委、学生会办公室制度 4 、团委、学生会会议制度 5 、团委、学生会财务制度 6 、团委、学生会档案管理制度 7 、团委、学生会考评制度 8 、团委、学生会奖惩制度

第四章

附则

第九条：本章程自通过之日起执行。

第十条：本章程最终解释权归武汉科技大学理学院团委。

二、理学院团委、学生会各部门工作职责

为体现分工与合作，保证团委、学生会工作高效、有序的进行，现对团委、学生会各部门工作职责作如下划分：

团

委

团委委员：

由团委书记、副书记、书记助理和学生会主席组成，从总体上指导团委、学生会各部门工作的开展，协调好团委、学生会各部门之间的关系，融洽团委、学生会成员之间的关系。

理论学习会：

1 、根据校、院工作重点和国际、国内形式,督促各团支部认真搞好政治学习,做好检查记录; 2 、及时了解和宣传党的先进思想，提高理论修养，增强分析能力，不断向高素质靠拢; 3 、根据青年学生的特点，提高学生的政治思想修养和人文素质。

组

织

部：

1 、配合校团委，组织好我院团员骨干的学习培训工作; 2 、按时收缴团费，负责团籍注册; 3 、做好非团员的培养和发展工作;

4 、督促各团支部组织委员认真履行岗位职责，掌握工作情况。 5 、组织和协助团委、学生会各部门开展活动。

理苑报社:

负责编辑和出版各类刊物、报纸，宣传学校和学院的方针和路线, 及时宣传学院的最新消息, 为学院树立良好形象。

新

闻

部: 及时采访和报道学校、学院的最新消息, 及时向校报投稿;收集文稿，做好学院快讯的出版工作，并配合理苑报社做好报纸的出版工作。

学

生

会

主

席

团：

1、由学生会主席、副主席和秘书长组成，对学生会成员负责，并受其监督; 2 、负责召集学生会部长级和学生会全体成员会议，主持学生会日常工作; 3 、根据团委、学生会章程和工作需要向团委推荐学生会干部人选;

4 、及时向院党委、团委汇报学生会工作情况，以求得工作上的支持和帮助。

秘

书

处：

1 、负责学生会内部的协调和常务工作，对档案分类整理，制定办公室制度和值班制度; 2 、对学生会的出勤作详细记载，并对各项会议作好记载。并向主席团传递信息，反映情况，汇报工作，向下传达精神，分配任务; 3 、管理和监督各部门财务使用情况。

宣

传

部：

5 1 、以喜闻乐见的形式，有效地向广大同学们宣传上级党，团组织的路线、方针、政策; 2 、带领本部成员对学生会其它各部门开展的活动予以积极配合，并进行宣传; 3 、关切广大同学的生活、学习，对同学中涌现的好人好事要及时予以宣传; 4 、对外宣传我院的活动成果，以展示我院的精神风貌，树立我院的良好形象。

学

习

部：

1 、抓好全院的学风建设，开展好我院的学风活动，为全院同学创造一个良好的学习氛围; 2 、组织好各项有益的学习竞赛活动、各种知识性、学术性报告会、讲座、考研，努力提高英语

四、六级通过率; 3 、负责与院教学老师的联系，及时向同学们传达校、院的各项有关学习，考试通知、决议; 4 、加强与各班学习委员的联系，了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，并及时向老师反映;

5 、负责全院各班的上课考勤工作，及时向院办公室汇报各班出勤情况，考察督促各班的考勤工作;

6 、负责各个学期末的学生成绩统计工作和奖学金评定工作。

生

活

部：

1 、督促检查全院宿舍的卫生。考察各班生活委员和各寝室长的工作情况，为评优评奖提供依据; 2 、了解同学生活中存在的困难和问题并及时向学校有关部门反映，督促解决或给予适当地答复;

3 、配合学校有关部门做好学生宿舍的管理工作;

4 、引导学生树立积极向上的生活态度，养成高尚的生活情趣和良好的行为规范。

体

育

部：

1 、认真组织参加学校开展的各项体育活动;

2 、在全院范围内开展丰富多彩的群众性体育活动，搞好组织管理及协助工作; 3 、参与并指导各班组织的体育活动，从中发现体育人才;

4 、组织引导全院同学进行体育活动，增进身心健康，增强体质，培养顽强拼搏和集体主义精神。

文

艺

部：

1 、负责策划，组织院内的各种文艺演出，活跃校园文化氛围，体现我院学生的青春文化气息;

2 、增强广大同学积极参加文艺活动的意识，在院内着力培养一批文艺骨干，领导下属的各种文艺社团，并协助其开展社团活动;

3 、负责与外院联系，编辑丰富多彩的文化节目; 4 、缤纷文化，绚烂舞台，丰富学生的课余生活，开展多项文娱活动，陶冶当代青年的情操。

维

权

部：

1 、搜集同学对学校、学院各方面的意见和建议，及时向上级反映，尽全力维护学生权利;2 、通过各种形式的活动提高大家的保护意识，法律意识及维权意识,维护大家的权利; 3 、帮助解决同学们所面临的实际问题，成为同学们温暖的家。

外

联

部: 1 、开展和加强与其它学校学生会组织、社会进步团体的联系与交往，开阔视野，促进工作的交流与开展;

2 、代表学生会联系社会团体、企事业单位，在为学生提供社会实践机会的同时，为校内的学生活动创造有利条件. 3 、积极地组织学生参加社会实践活动，开展勤工助学、公益活动等，配合校团委搞好每年暑期的大学生社会实践活动.三、理学院团委、学生会工作基本程序

团委、学生会工作按照“策划、筹备、实施、总结”的基本程序展开。团委、学生会各部(处、会)应主动配合活动组织部门，共同策划、筹备、开展活动。

一、计划

团委、学生会在院党委的领导下，在院团委的具体指导下，围绕当年工作目标，按照团委、学生会工作程序，积极主动地策划活动。

1 、活动策划须有简要的书面材料，包括计划书、财务预算等。 2 、活动策划须由学生会相关人员共同讨论决定。

3 、活动策划须报送校团委审批，同时报至办公室备案。

二、筹备

通过审批的活动策划，实施之前必须充分做好筹备工作。

1 、筹备工作须紧扣活动目标，选择适当的活动方案，并根据工作进展及时修改。 2 、筹备阶段须深入细致地做好宣传后，发动工作。

3 、筹备人员应及时向院团委汇报工作进展情况，以取得工作上的指导和帮助。 4 、筹备工作应于活动前一周深入展开，并基本就绪。

三、实施

1 、实施过程中必须保证计划到位，充分体现活动目的。 2 、实施过程中注意及时反馈信息，并根据情况作适当调整。 3 、出现意外状况，工作人员可作应急处理，并及时汇报。

四、总结及归档

活动结束后，团委、学生会各相关部门应及时进行工作总结，并于一周内报送团委办公室存档。

四、理学院团委、学生会办公室制度

为了保证工作的正常开展和顺利实施，做到信息畅通、工作有序，特制定本制度。

1 、学生会办公室由秘书处负责管理，监督执行办公室的值日制度。值日表由秘书处制定。 2 、值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志;实行每天一小扫，由生活部统一安排大扫除。

3 、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门和个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予惩处。

4 、保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

5 、节约用电，注意安全，做到人走灯灭，人走窗关，人走门锁。

6 、各部门档案柜钥匙由部长掌管，任职期满后连同办公室钥匙一起交与秘书处统一保存。 7 、校学生会以外组织、团体或个人须经主席团批准后方可借用办公室，各干部未经申批不得私自借用办公室，用后须做好整洁工作。 8 、本制度最终解释权归团委、学生会主席团。

五、理学院团委、学生会会议制度

为使分团委、学生会各项会议规范化、科学化、民主化，提高工作效率，特制定以下会议制度：

1 、团委、学生会召开的会议包括主席团会议、部长级会议和成员会议等。主席团会议和部长级每两周召开一次，成员会议由部门负责人根据工作需要自行安排。

2 、每次会议出席人员应提前到秘书处签到，不得无故迟到、早退，更不得无故缺席。如遇特殊情况不能出席者须事先向有关负责人书面请假，并委派其它人员参加，事后补假无效。

3 、开会时，出席人要严守会场纪律，认真听取内容并及时作记录，并按时，高效地完成所承担的任务。在会议室内不得大声喧哗或讨论与会议无关的事情。 4 、各部门使用会议室需提前向主席团申请，主席团统一做好协调工作。 5 、每次会议均应有专人负责做好记录、备档。 6 、会后应保持会议室整洁。

7 、秘书处将各项会议按章程纪录，并整理存档。

六、理学院团委、学生会财务制度

为了严格管理，合理使用团委、学生会资金，保障团委、学生会各项工作

8 顺利开展，本着节俭、公正、公开的原则，制定以下制度：

1 、团委、学生会经费为团委、学生会办公和开展活动专用，不得用于补贴和招待等。 2 、团委、学生会实行资金统一监管调拨的基本财务制度。团委、学生会全部资金(包括学院拨款、活动收入、商业机构赞助及其它组织资助等)，由秘书处管理。所有支出款项由团委统一调拨。

3 、团委、学生会各部门使用经费，必须严格履行预算审批手续，经团委讨论，经主席签字，报团委书记、党总支分管书记审批后生效，预算手续应内容详实，数据准确，实行先支后报方式。

4 、各部(处、会)一律凭有效报销凭证(发票)或字据统一报账。发票应写得清、明、细，需要有国家税务局、销售单位(如是由非销售单位代开发票，还需有代开发票的单位的印章)。报账时发票背面注明用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报账时，需报请团委批准。日常工作中不报销车费、工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请团委批准。 5 、举办大型活动应先作预算并报请团委批准。举办活动如需提前垫付大额现金(100以上)，应写书面报告提交团委，审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票或有效凭证。

6 、各部(处、会)取得资金收入结算后，必须三天内向团委汇报并将现金上交报账。活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。

7 、秘书处应每月初小结财务收支情况，交主席团例会审议。秘书处定期制作财务清单，向团委、学生会内外公布，以加强各方面的监督。

8 、其它特殊情况，涉及金额较小时可先自行处理，并应尽快报告;如涉及金额较大，必须先向上一级主管人员报告，得到授权，方可进行。

注意：财务报销需经手人、主席、团委书记和党委分管书记四方签字，方能报销，缺一不可。

七、理学院团委、学生会档案管理制度

一、总则

1 、本制度遵守和服从《理学院团委、学生会章程》。 2 、本制度管理范围包括人事档案和工作资料两部分。

3 、本制度包括

(一)总则

(二)档案的建立

(三)档案的管理

(四)附则等四个部分。

二、档案的建立

1 、人事档案的建立

团委、学生会建档以一届为单位，为所有副职以上干部(包括副职)建立档案。对于经当任主席团认定的无故自行退会者或工作中出现重大错误者，不予建档。学生会在一任任期即将结束时对本届干部建立档案，建档工作需在两周内完成。建档过程在主席团的监督下，由秘书处具体负责，本着求实、认真、负责的原则来完成。

9 2 、工作资料档案的建立

团委、学生会的工作资料档案形式包括书面、图片和电子档案等形式。其内容包括会议记录、人事材料(校、院)、外来函件、各种出版物及印刷成品、照片及底片、部门活动计划(包括实施方案、海报底稿等)、日常评议、奖惩情况等内容。工作资料档案的建立时间在届满前一月，由主席团牵头，各部门具体负责完成。

三、档案的管理

1 、档案保存整理

对于人事档案，按照届别进行存放。对于工作资料，按照部门存放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、有条理。 2 、工作资料的利用

团委、学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作和各种信息，但利用档案必须经办公室负责同学同意后才能调用，同时作一定记录并要及时归还(三天内)。如有特殊情况，需另行申请，否则记该负责人责任事故一次。 3 、人事档案的提取

一般干部如须提取个人档案，应事先向有关负责人说明，并通知其任内主席，经确认后方可提取。提取之后，由办公室作详细提取记录并进行备案。 4 、档案的交接

学生会换届后，在秘书处统一协调下，秘书处负责同学应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。

八、理学院团委、学生会考评制度

为了加强对学生会干部的考核和培养，激励学生会成员求是、求实、求新、求精地开展工作，特制定本制度。

第一条：对团委、学生会干部的考核坚持政治思想、工作能力、工作态度、学习成绩的全面考核。

第二条：考核采用自我考核、群众考核和组织考核相结合的办法。

第三条：考核在每学期末进行，考核结果作为团委、学生会内部评优及学生会干部调整的重要依据。

第四条：符合以下条件者评优时予以优先考虑：

(一)工作积极主动、踏实肯干、认真负责，会议及日常活动无迟到、缺席现象。

(二)勇于开展批评与自我批评，坚决维护集体利益和团委学生会声誉，敢于同不良行为作斗争。

(三)积极宣传学校及学院工作，成绩突出。

(四)发扬主人翁精神，积极为团委、学生会工作出谋划策，工作中有所创新，成效显着。

(五)积极参加各项活动并为学院获得荣誉者。

第五条：凡具有以下情形者不得参与评优，并视情节轻重提请相关部门处理：

(一)违反国家法律、法令、法规，校规、校纪;

(二)违反学生会规章制度，影响学生会正常工作秩序;

(三)不能积极参加集体活动;

(四)某些言行有损学生干部形象。第六条：评议

1 、团委、学生会评议分定期评议和临时评议。评议对象为主席团成员、正副部长、干事等。 2 、主席团、正副部长的评议分为初期评议(上任满两月时)、任中评议(上任一学期时)和届满评议(卸任前一月时)。对主席团重要成员的评议由团委书记负责，其评议人均包括全体部长和若干干事代表。对主席团其它成员的评议由主席负责，其评议人均包括相关的正、副部长和若干干事代表。对正、副部长以及干事的评议由主席团负责，评议人根据情况确定。

3 、评议时采用百分制打分的办法，打分时以实际工作表现为依据，各评议人独立进行。一周内公布评议结果。 4 、评议依据见附表。

第七条：本制度最终解释权归团委、学生会主席团。

九、理学院团委、学生会奖惩制度

一、总则

1 、本制度遵守和服从《理学院团委、学生会章程》，并以《理学院团委、学生会工作制度》为依存制度。

2、本制度适用于学生会主席团成员、正副部长、干事等。

二、需受奖励的各种情况

需受奖励的各种情况在本章程第八章第四条中已有具体的说明，在此不再类述。

三、需受处理处罚的各种情况

需受处理处罚的各种情况在本章程第八章第五条中有部分的说明，在此，我们再补充以下条款：

1、违反团委、学生会章程及其它制度者;

2、做出有损学生会形象之行为者;

3、做出损害团委、学生会权益或利益的行为或为此类行为提供帮助或便利者;

4、未能完成主席团(或正副部长)交办之任务者;

5、造成所负责工作滞后者;

6、无故不履行义务者;

7、学习上出现严重问题者。对于干事，累计有两门或两门以上不及格者，劝退;对于部长、副部长及主席团成员，一学期超过两门(包括两门)不及格或累计有四门或四门不及格者，劝退;

8、工作中出现重大失误者;

9、被主席团认定的其它情况。

四、过失等级划分及处理

团委、学生会工作过错、过失根据事件大小、情节轻重依次划分为责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。各种过错、过失的认定依据团委、学生会工作制度、本制度及各种相关规定。 1 、对于累计2次责任事故者、或有1次重大事故、或有1次重大过失者给予会内通报批评;对于累计4次责任事故者、或累计2次重大责任事故者、或有2次重大过失者给予留会察看之处分，并取消所有会内评优资格;对于累计已满6次或相当数目(1次重大责任事故相当于2次责任事故、1次重大过失相当于2次责任事故)的责任事故者，给予开除出会之处分。

2 、在进行工作评议时，当某位主席团成员(或正、副部长)的评议得分不超过50分时，该同学必须立即引咎辞职。如得分不及格时，对该同学的不信任案成立。该同学须在结果公布3日内向主席团做出说明，由主席团进行二次评议决定其是否留任。对于评议得分不及格的同学，取消其半年内所有团委、学生会内的评优资格。

3 、责任事故、重大事故、重大过失的认定依据相关文件，对于特殊情况，团委委员可根据具体情况灵活处理。

五、本制度最终解释权归团委、学生会。

理学院团委、学生会

二○○四年九月

第五篇：学院团委宣誓策划

团委 2013-2014学年新团员入团宣誓大会策划

宣誓大会策划

一、活动背景：

推动增强共青团员意识主题教育活动扎实开展，引导广大团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，进一步坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，积极投身中国特色社会主义建设的伟大事业。同时为了让所有的团员了解团的光荣历史，引导广大团员青年高举爱国主义旗帜，铭记用青春和热血谱写的伟大历史，胸怀祖国，拥抱社会，以天下兴亡为己任，以强烈的社会责任感和历史使命感来历练和打造自己，为实现全面的小康社会贡献自己的力量，校团委决定举行新团员入团宣誓仪式。

二、活动目的：

<一>配合团组织的工作，扩大团组织的影响，进行思想上的熏陶。 <二>吸收新团员。

三、活动时间及地点：2014年11月06日(星期四)，教学楼508课室。

六、活动前期准备：

1. 通知准备：在宣誓仪式前一周内(11月03日—06日)通知各班团委负责人，让其下达通知于新团员，请新入团的同学们于11月06号参加宣誓仪式

2.会场布置：于508课室主席台上方悬挂“华暨教育学院新团员入团宣誓仪式”字样的红底白字的横幅;观众席前两排为老师与各班负责人以及各嘉宾专座，第三排开始到最后为新团员众同学专座，团委各干事及工作人员分坐两侧观众席，并按此布局在座椅上张贴标签。 3.主持人安排：选取团委社团部部长李博闻和传媒部部长陆炜炫为活动主持人，并于06号前写好主持词。

4.嘉宾邀请：邀请校团委领导罗定罗主任、团委书记林家斌老师、团委副书记莫镕驰师兄,四大部门部其负责人,....................参加会议。 5.工作分配：

①会场座位标签在06号前编写并在校团委办公室工作处打印出来; ②活动所需物品：杨小媛和刘小毓负责买两篮假花并开出发票; ③地点及时间的申请：在06号之前向教务处申请下508课室在06号晚上的使用权; ④布置会场：由全体部长等4位人员负责; ⑤摄影及照片后期处理：待定 ⑥会后清理卫生：全体干事。

四、

三、主办单位：

华暨教育学院团委

四、承办单位：

华暨教育学院团委

五、责任部门：

华暨教育学院团委

六、活动流程：

1、主持人做开场介绍

2、全体起立，奏国歌《义勇军进行曲》