机关党风廉政建设

第一篇：机关党风廉政建设

县政协机关党风廉政建设暨机关效能建设工作汇报（精选）

彭政协办发[2010]32号

县政协机关上半年党风廉政建设暨

机关效能建设工作总结

今年以来，县政协机关在县委和县政协党组的正确领导下，在县纪检委的指导下，结合彭阳县“反腐倡廉制度建设推进年”活动和“纪检监察工作落实年”活动的深入开展，认真贯彻落实全县党风廉政建设和机关效能建设工作会议精神，以建设廉洁高效机关为目标，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓机关干部作风建设，各项工作正在有序开展。下面向督查组作以简要汇报，请指导。

一、高度重视，精心组织，确保工作有效落实

一是统一思想，认真贯彻会议精神，全县党风廉政建

设暨机关效能建设工作会议召开之后，县政协机关及时召开全体干部职工会议，传达学习会议精神，认真学习县委、政府2010年党风廉政建设暨机关效能建设工作安排，学习张佑昌、张隽华、王萍等领导关于党风廉政建设的重要讲话。及时传达中央、区、市、县党委政府的重大决策部署、有关会议精神和工作安排。通过学习，使大家统一了思想，提高了认识，明确了党风廉政建设暨效能建设工作思路、目标任务和重点工作，增强了工作的积极性和主动性，促进了各项工作顺利开展。二是按照全县2010年党风廉政建设和机关效能建设工作安排，结合政协机关实际，制定了《县政协机关2010年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《县政协机关效能及行风建设工作安排》，并成立了相应的工作领导小组，明确职责和任务，做到了工作有安排、有落实、有人抓、有人管。

二、预防为主，强化教育，认真落实勤政廉政

一是把机关党风廉政建设暨效能建设工作与“反腐倡廉制度建设推进年”活动和“纪检监察工作落实年”活动结合起来，相互贯通，融为一体。先后组织机关干部集中学习了学习了中共十七届四中、五中全会和中纪委十七届

五次全会、区纪委十届五次全会精神、自治区人民政府关于加强机关效能建设的有关规定及《彭阳廉政动态》关于廉政教育的内容等，使机关干部进一步提高了认识，增强了廉洁意识、自律意识和依法行政意识，促进了机关党风廉政建设和效能建设的有效落实。二是组织单位主要负责人参加了纪检委组织的到固原监狱开展警示教育活动，通过以案说法、典型案例、身临其境感受罪犯的酸甜苦辣生活，警示干部要洁身自好、慎重用权，做到自重、自警、自省和自励。三是不断增强领导干部的科学发展意识、节俭观念和廉洁自律意识。按照县纪检委的安排，把对干部的监督考核与党风廉政建设责任制相结合，完善干部监督管理办法，对单位副科级以上党员领导干部建立了廉政档案，党员干部全部实行勤政廉政承诺制，每个党员干部根据各自的工作岗位，就重点业务工作、岗位职责、遵守职业道德、廉洁自律等方面做出承诺，强化勤政廉政意识，提高依法行政、一心为民和拒腐防变的能力。对机关全体党员干部手机号码进行了更新补录，充实完善了固原市农村党风廉政建设教育服务信息平台号码库。严格执行党员领导干部“三项报告制度”、述职述廉制度、重大事

项请示申报制度等，不断规范办事程序。四是组织党员干部学习党风廉政建设理论、方针政策、法律法规“读书思廉”活动。组织观看勤政廉政典型专题片、学习先进典型事迹等活动。在办公楼道醒目位置悬挂廉政警句、名人名言等书法艺术图片“环境熏廉”活动，时时处处警醒党员领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，永葆清正廉洁之风，踏踏实实做人，干干净净干事。五是认真落实常委会党员领导干部联系农村基层党风廉政建设联系点制度。3名常委会党员领导干部定期深入到基层党风廉政建设联系点，听取工作汇报，了解基层党风廉政建设工作开展情况，开展调查研究，加强工作指导，协调解决有关问题，促进基层党风廉政建设工作的落实。

三、完善制度，狠抓落实，推进机关效能建设

一是结合政协机关工作实际，按照实际、实用、高效效的原则，进一步修订完善了岗位责任制、首问责任制、AB岗工作制度、限时办结制、绩效考核制等十项效能建设制度。同时，加强对制度执行情况的监督检查，促进各项制度的有效落实。二是按照《彭阳县人民政府关于进一步深化政务公开的意见》(彭政发„2007‟109号)要求，

认真落实政务公开制度，对机关单位财务支出、干部出勤、优秀(先进)个人评选等情况在全体干部会上和政务公开栏进行公开，接受全体干部的监督，并不断规范公开方式、公开时限和公开内容等。三是不断完善机关干部上班签到制度、请销假制度和外出报告制度及重大事项报告制度，加强干部管理，强化工作要求，严肃工作纪律，规范工作行为。四是认真贯彻落实《关于党政机关厉行节约坚决制止奢侈浪费的通知》(彭党办发[2009]73号)精神，进一步加强机关后勤管理，不断规范机关接待、财务和车辆管理制度，强化机关干部职工的行政成本意识、节约意识。全力以赴做好常委会和委员的服务工作，确保工作的正常高效运行。不断完善办公条件，优化美化办公环境，多方筹措资金对机关电脑等办公设施进行维修更换，对办公室进行了绿化，改善办公条件，提高办事效率。五是围绕保障和改善民生问题，机关干部职工转变作风，走出机关，深入基层和群众中，倾听群众呼声，充分了解民意，开展调查研究，先后对全县非公有制经济发展、城镇化建设、农村饮水安全等项工作等进行了专题调研视察，共撰写调研报告和理论文章4篇，为全县经济社会发展建言献策。

四、存在主要问题

一是宣传教育工作抓得还不够;二是各项制度还不够完善;三是干部工作作风还不够扎实。

五、今后工作打算

一是进一步加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作，进一步提高党员干部廉洁自律意识和为民服务意识。

二是结合结合彭阳县“反腐倡廉制度建设推进年”活动和“纪检监察工作落实年”活动的深入开展，进一步探索并建立党风廉政建设和机关效能建设长效机制。

三是进一步修订完善机关效能建设工作制度，努力转变干部工作作风，切实提高工作效率。

政协彭阳县委员会办公室

2010年6月30日

主题词：纪检监察效能建设工作总结

报：县纪委、监察局

送：政协各主席、秘书长，各专委会主任，纪检监察 政协彭阳县委员会办公室2010年6月30日印发

共印30份工作领导小组各成员、效能建设领导小组各成员

第二篇：文章标题：以建设五型机关为载体全面加强新时期机关党风廉政建设

建设“五型”机关是县委、县政府的重大决策，是全面加强县直机关建设的系统工程。为了响应县委、县政府的号召，切实有效地加强对“五型”，机关建设的领导，XX局党委从抓好局机关的党风廉政建设入手，以建设“五型”机关为载体，以实现XX局机关的党风根本好转为目标

，以提高全局党员干部勤政、从政为切入点，全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设责任制，收到了较好的效果。

(一)以建设学习型机关为契机，深刻理解在新形势下反腐倡廉的重要意义，增强反对和防止腐败的责任感。

在抓好全局机关干部理论学习、业务学习，提高职工业务水平和个人素质的同时，局党委还把反腐倡廉教育纳入机关学习的重要内容。尤其是通过学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话和党的十六大报告中有关加强党风廉政建设的论述。通过学习，全局党员干部在思想上提高了三个方面的认识：一是认识到反腐倡廉是全局贯彻“三个代表”重要思想的需要。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，其根本的出发点根本的目的是维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。而这恰恰与党风廉政建设的根本目的是一致的。反腐倡廉可以为生产力的发展扫除障碍，解放生产力、促进先进生产力的发展;可以增强人们抵制消极腐朽意识形态侵蚀的能力，用先进文化占领思想阵地;只有坚持反腐倡廉，才能全面贯彻“三个代表”重要思想。二是认识到反腐倡廉是实现机关作风根本好转的需要，建设落实型、服务型机关，必须有一个好的思想作风、工作作风和生活作风，能够做到用新的思想观念、新的工作机制、新的工作措施把县委、县政府的工作部署落到实处，能够全面完成xx工作的各项任务，为建设社会主义新农村荐好言、献好策、出好力、服好务，使局机关党员干部的思想作风、工作作风、精神状态、业务素质和工作能力符合社会主义新时期的要求;三是认识到反腐倡廉是保持共产党员先进性的需要，廉政建设的主体是党政机关、党政干部和国家机关工作人员，在市场经济的历史时期，保持廉洁从政是现阶段党的建设中的一项极为重要的而紧迫的任务。中央书记处在研究廉政建设工作时指出：“党的国家机关工作人员的索贿、受贿、贪污行为，对发展社会主义经济危害特别严重，所以党员领导干部的勤政如何对保持党和国家机关的廉洁具有举足轻重的影响，广大党员特别是党员干部为政清廉，就能从根本上保证党和国家机关的廉洁”。通过学习，大家统一了思想认识，提高对于加强机关党风廉政建设重要性和必要性的认识，增强了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性，在思想上筑牢了廉洁从政的思想道德防线。

(二)以建设服务型机关为重点，大兴勤政为民，执政为民之风，努力提高xx局机关的行政效能，办事效率和服务质量。

建设服务型机关，必须树立正确的权力观、地位观和利益观，使机关工作同广大人民群众时刻保持密切联系，做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋。在这方面，XX局在机关建设和党风建设上努力使党员干部增强四个意识：一是增强权力的主体意识。教育全局党员干部时刻牢记我们每个干部手中的权力都是人民给的，是属于人民的，绝不能把自己当作权力的主体，滥用手中的权力，尤其是在XX局的人员调入、干部提拔任用、xx审批、xx使用、xx处理等群众比较关注，涉及法律法规和政策比较敏感的问题上，做到依法行政、秉公办事、阳光操作。通过搞好党务公开、政务公开、财务公开、增强群众的参与意识和民主管理意识，从而约束每个党员干部的从政行为;二是增强责任意识。xx局作为全县的xx主管部门，担负着全县xx生产的管理、发展、繁荣的重任。特别是对于我县这样一个xxx较低，xxx严重的县份，大力发展xx生产、发展xx生产的生态效益更具有十分重要的意义。因此，我们在建设xx、xx、xx三大xx项目过程中，努力强化责任，认真落实责任，使全县xx系统的干部都能够认识到自己所负担的工作的重要性，从而全心全力地去做好自己的份内工作，把xx工作的各项措施转化为为民造福的实实在在效果;三是增强依法行政意识。xx局作为全县xx工作的主管机关具有依法行政、执行国家的xx法律法规的职能。在贯彻执行xx法律法规的过程中，xx局的执法执纪部门按照以人为本、构建社会主义和谐社会的要求，坚持“三个为主”的执法原则：一是以宣传为主，每年的xx工作中，xx局都投入一定的人力、物力和财力，采取组装宣传车、张贴标语、设立固定标语牌宣传措施，在全县大张旗鼓地宣传xx的法律法规政策，以此来提高人们的法制观念和法律意识，使xx政策法规达到家喻户晓、人人皆知;二是以教育为主，在处理xx案件过程中，坚持以教育为主，以罚款为辅，不搞人身攻击，不搞刑讯逼供，通过细致耐心地教育达到被教育者知法、懂法、守法的目的，

使受教育者由违法者成为守法者;三是以服务为主。在xx审批、xx征收等政策性、原则性的的问题上，我们坚持以服务为主的原则，深入基层，调查研究，掌握政策、不徇私情，由于全局职工时刻以勤政、廉政的标准严格要求自己，使xx局的服务职能大大增强，机关工作效率大大提高，机关工作作风明显改善，没有出现门难进、脸难看、事难办的衙门作风等问题，代之

而来的是能办的事马上办、该办的事尽力办的崭新的机关风貌。

(三)以建设创新型机关为目标，积极推动机关改革、培养创新型，开拓型党员领导干部。

随着经济的发展，我们的工作和生活条件越来越好。但在优越的生活条件下，极易滋生贪图安逸享乐，不愿艰苦奋斗的思想，极易滋生讲排场，挥霍浪费的坏风气，极易松懈斗志，不思进取。针对这个问题xx局在建设创新型机关过程中，教育党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观和利益观，坚持正确的工作方向，真心实意地为人民群众办好事、实事。

一是培养党员领导干部的务实精神，对全局党员干部做到高标准，凡是要求党员做到的，局党委领导班子首先做到，凡是要求群众做到的，党员领导干部首先做到，每年的xx会战，是xx工作的重头戏，许多xx项目都要进行实施。为了搞好会战，局党委要求干部带头，班子带头，深入一线靠前指挥。局长廉党委书记xxx以身作则、率先垂范，一连两个月没有休息，全县xx个乡镇xx个地方都有他的足迹，xx局党委委员、xx股长xxx同志和其它业务人员一样到xxx乡去包乡，他在工作当中克服艰苦和乡村干部一起上山，吃住在村，局xx办主任xx同志、xx站站长xxx同志，带领其它同志日夜奋战在第一线，一连二十多天没回局休息，衣服赃了也顾不上换，身上脏了也顾不上洗，用出色的成绩向局里交了一份合格的答卷。

二是培养党员干部的敬业精神。xx县xx系统共有x个下属国有单位。近几年来随着市场经济的发展和国有企业的改制，各个国有企业的经营管理受到了很大的冲击，有的国有企业已经连续几月开不出工资。为了扭转这种被动的局面，局党委对下属国有企业的领导班子进行了大力阔斧的调整，把那些年青有为，有一定文化水平和业务素质较强，具有敬业精神的人选拔到领导岗位上来，xx场场长xx上任后，以场为家、以业为责，对原来管理体制大胆改革，通过多方争取项目和改革现有管理体制，使xx场的年收入由原来的几万元增加到20多万元;国有xx场场长xx，是一位伤残军人，他从1998年任场长以来，在工作上始终保持革命军人的优良作风，带领职工白手起家把一个濒临倒闭的xx场建成了一个场内象花园、场外象公园的先进xx场。

三是培养基层干部的创新精神，xx系统摊子较大，资源比较丰富，但是近几年受市场经济的制约，有的部门受到很大冲击。尤其是在国有企业这一块、欠帐较多。是守摊过日子，还是勇于开拓进取，创出一条新路来，成了衡量企业是否能够发展的重要标志。因此，xx局党委在抓好党员干部廉洁自律的同时，着力培育党员干部的创新精神，号召他们在不违反国家政策法规的同时，勇于开拓进取大胆创新，努力探索新时期新形势下国有企业经营的新路子。由于xx局党委做到了既抓反腐倡廉又抓大胆创新，激发了国有企业干部的积极性。国有xx场在搞好现有经营管理外，大搞招商引资，充分利用现有的闲地和厂房资源吸引外地客商来厂投资兴业，现在外商兴建的xx厂已经申报项目并运作启动，新开发的xx已经投入生产，不仅激活了现有的固定资产，而且使场子有了新的经济增长点。国有xx场的领导班子积极为职工搞好服务，几年来经常组织职工外出参观、学习外地先进的经营方法，在本场搞xx生产，增加职工的收入。

(四是)局党委在搞好“五型”机关建设的同时抓好反腐倡廉工作，并且能够做到两手抓、两手硬，起到相互促进相互提高的效果，主要是正确地处理好以下几个关系：

一是正确认识和处理反腐倡廉与机关业务工作的关系。不是把两者对立起来，而是把抓好反腐败工作做为加强党的建设，为机关工作营造良好的工作环境的去抓，用党风廉政建设为“五型”机关建设创建良好的发展条件，同机关的良好形象和作风，为深入开展党风廉政建设创造条件，使二者有机结合、相互作用、相互推动、相互促进。党员干部既从开展党风廉政建设中受到教育，又能从机关建设的效果中体体会到党风廉政建设的作用。

二是正确认识和处理廉政和勤政的关系。廉政和勤政是统一的，相互依存、相互促进。xx局党委在党员干部的教育当中，既要求干部做到勤政廉洁、洁身自好，又要求干部努力工作尽职尽责，绝不能只讲廉洁而不负责任。因此，使局机关干部在具备廉洁自律的素质的同时，也具备干好工作，爱岗敬业的素质。

三是处理好制度上的建立和执行的关系。搞好机关党风廉政建设需要建立一些必要的规章制度，用制度来规范人们的行动，约束人们的行为，然而，决不能使制度成为一纸空文，而且经常检查。由于xx局党委经常检查各单位党风廉政建设制度的执行情况，所以使党员干部做到了警钟常呜，警示常提，增强了党员干部反腐倡廉的使命感和紧迫感，使党风廉政建设做到了常抓不懈。

四是正确认识和处理好局部与整体的关系，xx局是我县一个比较大的机关,下设多个股室及国有企业。根据xx局的实际情况，局党委在抓党风廉政建设的过程中，正确处理局部与整体的关系，既抓好在全局具有共性的问题，又抓好在局部有代表性的问题，使党风廉政建设作到了分类指导，因人施教。

由于在工作中和正确地把握了工作重点，目标和任务，使全局的“五型”机关建设卓有成效地开展起来，有力地促进了党风廉政建设的深入进行。

《以建设五型机关为载体全面加强新时期机关党风廉政建设》来源于，欢迎阅读以建设五型机关为载体全面加强新时期机关党风廉政建设。

第三篇：机关党风廉政建设工作总结

×××单位党风廉政建设工作总结

×××单位党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持落实科学发展观，以创先争优活动为契机，认真学习党的“十八大”会议精神，贯彻落实中央“八项规定”，从严治党，加大党风廉政建设工作力度，齐抓共管，促进各项工作稳定健康发展。

今年以来，×××单位围绕党风廉政建设任务主要开展了以下工作：

一、加强领导，狠抓组织落实。

我会成立了“党风廉政建设工作领导小组”，同时还成立了单位反腐倡廉宣传教育工作领导小组、构建惩治和预防腐败体系领导小组、机关效能建设领导小组等机构，实行“一把手”责任制，并且建立健全了党风廉政建设、责任考核、首问制、责任追究、机关效能建设暂行办法等各项工作制度，把党风廉政建设斗争工作与干部的政治思想、工作业绩考核结合起来，使×××党风廉政建设工作落到实处。机关主要领导还与机关干部签订了风廉政建设责任状。

二、加强学习，狠抓宣传教育落实。

一是认真学习，提高思想认识。×××机关召开专门会议，组织机关全体干部认真开展了集中教育宣传活动，重点是学习宣传干

部选拔任用和监督、强化领导干部管理监督等方面的政策法规。同时还把学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》相结合。结合《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步学习讨论了四项监督制度。

二是开展各项活动，创造良好氛围。同时还积极组织机关干部参加各项党风廉政活动、法律法规知识竞赛等，组织参加了举办的《廉政准则》知识测试。要求各级××组织职工600多人观看了《命比天大》、《人命关天》等安全警示教育片，与此同时还联合×××组织开展了60家企业报名参加安康杯竞赛活动。着力营造×××党风廉政建设工作氛围，来进一步增强机关干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，使×××廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。

三、加强制度建设，狠抓责任落实。

一是进一步完善了机关各项管理制度。特别是机关议事规则、机关党风廉政建设责任制、机关效能建设暂行办法、党员监督管理制度，机关干部廉洁勤政和监督管理制度、机关干部培训教育制度，机关干部职工谈话制度以及党建工作责任制，完善了机关招待制度、小车使用制度、财务审批制度，来规范和约束大家的行为。认真开展了小金库专项治理工作，并按照要求报送了情况汇报，同时要求大家严格执行各项规章制度，做到廉洁自律，不断提高自身素质和修养，切实履行好本职工作，积极为职工服务。

二是机关把廉政建设和反腐败工作纳入日常工作的监管之

中，×××领导多次在会议上进行宣传教育和强调党风廉政建设工作的重要性。认真开展了×××部署的各项工作，并进行了认真地落实和工作小结，切实把党廉政建设落到实处。及时报送党风廉政建设信息。

三是认真召开了×××领导干部民主生活会。按照×××、×××的要求，认真组织，制定工作计划，广泛征求意见，开展谈心活动，积极地进行批评和自我批评。通过党员领导干部民主生活会的召开，机关党员同志更加具有凝聚力和战斗力，思想更加地统一。

四是坚持民主集中制。×××机关重要事项及申请救助对象的确定，都是通过会议进行集体研究，主要领导不搞主观武断，而是和其他同志取得共识，作出决策，凸显出领导班子求真务实，高效廉洁的工作作风。

五是强化廉政建设。在日常工作、帮扶救助工作和检查活动中，加强对机关干部的廉政督查。在协助企业申报各类荣誉性表彰、困难职工申请救助和评先评模中，不违反法律法规的规定进行暗箱操作，做到公开、透明。在深入企业检查时，不增添企业负担，不接受吃请，不“吃、拿、卡、要”。对于企业、职工群众、农民工来单位办事，热情接待，积极服务;切实改变机关工作作风，树立了良好的机关形象。

通过这项活动的开展，×××工作面貌和工作作风发生了明显地转变，主要表现在：

第一，思想观念进一步转变。机关工作人员工作面貌焕然一新，党性修养有了进一步的提高警惕，服务企业的意识大大加强。行政执法坚持做到文明执法，公平执法。

第二，队伍素质进一步提高。×××机关领导干部和工作人员都朝着在政治上做个明白人、在经济上做个清白人、在作风上做个正派人、在工作上做个勤奋人的方向去努力。进一步增强了公仆意识、忧患意识和节俭意识，树立了机关的新形象。

第三，政务公开进一步制度化和规范化，对会务工作进行阳光操作，增强了行政工作的透明度，促进了各项工作的顺利开展，提高了工作效率，同时有效地遏制了腐败的滋生和漫延，方便了群众办事，也积极地改善了党群关系和干群关系。

第四，狠抓党风廉政建设，通过一系列工作的开展，有效地抵制了一些不正之风，杜绝了腐败和铺张浪费等现象，纯洁了机关干部队伍，提高了干部的素质，增强了机关的凝聚力和战斗力。今年以来，未发生一起违法违纪的行为，机关干部更加团结一致，凝心聚力，顺利地完成了今年我会廉政建设和反腐败的各项目标任务。

2013年12月10日

第四篇：机关单位党风廉政建设会讲稿

刚才，X同志代表局党组传达了《关于印发X年党风廉政建设工作意见和责任目标分解的通知》精神，层层签订了廉政目标责任书和承诺书。下面，就党风廉政建设工作，我再强调几点：

一、高度重视党风廉政建设。

牢固树立党风廉政建设和X业务工作“一”和“零”的关系，X业务工作做的再好、如果党风廉政建设出了问题被一票否决，X业务工作做得再好、成绩再大也都归“零”。我们要时刻绷紧廉政建设这根弦，要有敬畏之心、心中有戒尺，树牢红线意识、高压线意识，不能触碰，更不能逾越，这不是空话，这是对我们每一位党员干部最大的关心爱护、最大的利益福祉。

思想放松就是出事之日，我们身边这种事太多太多，出了事都是悔之晚矣、追悔莫已。我们在座的领导、科长们都是一步步辛辛苦苦干出来的，很不容易，大家要珍惜来之不易的工作岗位，如果再算一算家庭账，公务员的待遇好，衣食无忧，一旦出事将失去很多很多。因此说，做好党风廉政建设工作至关重要。

二、廉洁从政贵在自觉。

党员干部要注重自律和他律紧密结合，违纪违法的事决不能干，要慎独慎微，警钟长鸣，贵在自觉自律，首先思想上自觉。牢记不要利用个人职位上的影响搞利益交换，要堂堂正正去为老百姓做事，要本本分分、老老实实，思想上不能有邪念。

二是行动上自觉。

管住自己的口、自己的手，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该说的不说。企业和群众来X局办事，该办的事好好办，但不能要的、不能收、不能吃的坚决不要、不收、不吃。自己不要以为收受不义之财很机密，别人不知道，天下没有不透风的墙，不要有侥幸心理，伸手必背捉应牢记在心、铭刻在心，绝不能越雷池一步，越过了就是万丈深渊，在管好自己的同时，管好家属、管好身边人。

三是严格要求、严格教育、严格管理。

要一级抓一级，“一岗双责”扛在肩，X业务和党风廉政两个成果一起要。X工作要抓重点、攻难点、举亮点，在全省乃至全国争位次、创一流，这些都要靠廉政建设做保证，否则将像车失一轮、鸟失一翼，难以高飞。要从严教育、从严要求、从严管理，按照准则、条例、法律、法规去要求、去教育、去管理，要大胆管理，关口前移，被管理的同志要自觉接受管理，不要认为要求是对你过不去，尤其要把“红红脸、扯扯袖、出出汗、咬咬耳”形成常态。

三、以上率下发挥表率作用。

领导不仅是职位高，而且还应境界高、素质高、能力强、作风强、要求严，打铁还须自身硬，己不正焉能正人，上梁不正下梁歪，上面不规矩，下面胡乱来，言教不如身教，领导本本分分、干干净净做事，要用满满的正能量，足足的正能量来传递正能量，从而影响和带动下属。

一是工作争一流上作表率。

要求下面争一流，自己首先去争一流。领导要积极性高、主动性强，带动下属干，不仅干，而且要干好，干就干成，干出精彩。

二是规矩立起来，纪律严起来，作风硬起来，精神提起来，干起来，热起来，火起来。

讲规矩重要的是服从，服从市委市政府和省X厅的决策权威，服从局党组的决策权威，服从一把手的决定权威，服从班子成员的决定权威，这就是组织原则和政治规矩。市委市政府派出的党组和班子成员，谁有意见都可以提，但是不能不服从领导。否则不能政令畅通，没有统一意志、统一行动，怎么把党的各项路线方针政策贯彻下去?对此我们毫不含糊，出问题的决不轻饶。

纪律严起来。要认真研究和落实党的纪律规定和问责要求，党员干部违纪违规的与文明奖挂钩，与年终考核奖、每月考核奖挂钩，基本纪律不遵守怎么谈文明，怎么拿奖，怎么能评先评优提拔重用，对于纪律问题我们要列出几条，比如巡察意见提到机关工委检查考勤纪律出问题，今后像这样的一律严格追责。

作风硬起来就是不言苦、不言累、不言难、不言败、不言烦。我们公务员工作环境这么好，条件这么优越，能说苦吗?树立X局新作风，做到“五个不言”，有困难动脑子、想办法、千方百计去解决困难。有时间X局与残联的中层干部互动交流一下，取长补短，努力培养过硬的作风。

精神提起来，严格遵守“八项规定”，持续反对“四风”，干部就是干事的，不能为了不出事就不干事，这样的问题比“四风”更严重，不干事对不起职责，对不起工资待遇，对不起培养自己多年的学校和组织，不干事就是不称职，那就要降级。无所事事，无所用心，懒政庸政怠政，不干事，胡干事，给了好处乱办事，都是不称职的。要弘扬正能量，提起精气神，撸起袖子加油干，倾情倾心倾力，进位争先，无私的干，大胆的干，务实的干，创新的干，高效的干，高标的干，出色的干。进位次、争先进、夺第一，抓重点、攻难点、举亮点两项活动，既是两个工作的抓手，也是两个管理机制，要用两个抓手，调动积极性，把精气神提起来，用以推动工作见到实效。

三是严于律己上作表率。

首先在廉洁自律上树榜样，要求大家不做的自己首先不做，不能做“两面人”，台上一套台下一套、人前一套人后一套，要表里如一，光明磊落，坦坦荡荡，做真君子，取财有道，不发不义之财、身外之财，否则下面的人看不起你、低看你，要以上率下，一级做给一级看，从我做起，从现在做起。

第五篇：2017机关支部党风廉政建设总结

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

我支部成立于2017年4月，4-9月实有党员5人，9-12月调入党员3人，目前共有党员8人。一年来，根据***《***机关2017年党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分工意见》精神，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做常态化制度化”，加快“四个转变”，继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为业务工作稳定发展提供了有力保障。

一、落实管党治党责任，强化党风廉政建设。以总书记系列重要讲话为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照中央、省、市部署，围绕 “四个意识”的要求，根据今年的党风廉政建设目标责任，制定计划，落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作任务分解，认真抓好落实，加强监督，防微杜渐，对班子成员负责，严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位，每个党员落实到位。分管领导就我支部党风廉政建设专门听取汇报并于业务工作同安排、同部署，同时还对单位主要负责人进行谈心谈话和约谈提醒。

二、强化学习和宣传教育，筑牢反腐败思想防线。一是

1 深入学习中纪委七次全会、国务院第五次廉政会议、省纪委六次全会、省政府第五次廉政会议等会议精神以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文献，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。三是结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动适时组织党员干部参观相关展览，观看《榜样》、《尕布龙》、《永远在路上》等反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。四是积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。一年来，共开展和参加各类学习、研讨、党课等活动 多次，撰写学习笔记、心得体会 篇，谈心谈话13人次，营造了良好的学习氛围，收到了良好的学习效果。

三、抓好作风建设，加强党内监督，防止“四风”回弹。一是认真贯彻落实中央八项规定，全面践行“四个意识”，全面落实从严治党，严格按照《准则》和《条例》等规定，

2 教育和管理好党员干部，通过组织生活会，进行对照检查，严肃开展批评与自我批评， 累计谈心谈话13人次。二是认真执行党内监督制度，加强对领导班子和班子成员的监督，对重要情况要及时通报，及时解决监督工作中发现的问题，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。三是坚决反对“四风”，没有发生地下公款吃喝、变相公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴、借婚丧喜庆敛财和侵害群众利益的情况。

四、严格廉洁自律，坚持把纪律挺在前面。一是严格按照规定，及时报告个人有关事项报告，自觉接受监督。二是严格执行民主集中制，严格执行“四个不直接分管”，加强内部管理，完善制度，坚持用制度管人管权管事，充分发挥集体智慧，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，做到公开公正透明，主动接受监督。三是大力整治雍正懒政怠政现象，严格开展了不担当不作为专项整治工作。四是就岗位风险点进行了自查，共查摆风险点8个，实施了9项针对性措施。

五、加强党内监督，落实检查考核机制。一是加强纪检工作，建立健全监督机制，将定期检查和专项督查相结合，对党员干部身上存在的问题做到早发现、早教育、早提醒。二是落实检查考核机制。党支部书记带头落实主体责任的监

3 督检查，推动主体责任和监督责任延伸到支部这个战斗堡垒。三是把党风廉政建设工作与业务工作一起考核、一起评价，并作为人才使用和评选先进的重要依据。依托党组织关系集中排查工作，摸清党员队伍基本情况。经排查，我支部现有党员8名，均按照有关规定参加组织活动，无“口袋”党员和“失联”党员。四是严格开展约谈活动，年内共约谈13人次。

六、坚持全覆盖，抓好党风廉政建设工作。一是坚持覆盖“全”。在学习教育上实现了时间、内容、对象的全覆盖，同时把党风廉政建设覆盖到支部党建工作的全过程，时时不忘廉政，处处做到廉洁;二是形式“新”。充分借力“互联网+”思维，着力搭建学习微信群、宣传栏等身边上指尖上的微课堂，把党风廉政建设的要求、任务、集中展示于网上，方便大家学习。还安排了以党风廉政建设为主题的党课，在学习中通过互相提问、一问一答的方式，收到了良好的效果;三是嵌入“深”。把“八项规定”、“四个意识”、“四个转变”教育嵌入到党风廉政建设工作始终，贯穿到每个党员自身工作和成长发展过程中，以确保党风廉政建设工作的成效，有力推进了支部的党风廉政建设工作。

六、严格“三整改一治理”，弥补党建短板。一是根据《关于检查组检查“***”作风纪律发现和反馈问题的情况通报》，存在党费收缴不规范、请销假制度不完善、重点时

4 间节点提醒不够、婚丧嫁娶报备不及时、财务上的个别不规范等5个问题，我们采取了七项有效措施进行了及时整改;二是根据***《反馈意见整改工作方案的通知》(文件要求，就推进“两学一做”常态化制度化举措不多、落实全面从严治党责任不严、党建工作责任制落实不到位，发展党员工作不力等问题，提出了12条整改措施，并按时整改到位。三是在***对党风廉政建设责任制检查中，我支部被评为良好。四是在不担当不治理专项治理中，我支部查找问题5条，提出整改措施5条，并在持续整改中。

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