老干部工作讲话稿

第一篇：老干部工作讲话稿

老干部工作会议上讲话稿

在全区老干部工作会议上的讲话

同志们：

今天，区委召开全区老干部工作会议，主要是学习贯彻上级有关精神，总结交流老干部工作经验，研究部署当前和今后一个时期全区老干部工作。在全区上下各级各部门工作头绪多、目标任务重的情况下，专门组织召开全区老干部工作会议，充分说明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了区委、区政府对老干部工作的高度关注。刚才，春江镇、人大办 2 个单位分别作了交流发言，讲得很好，很全面，我完全同意。下面，我再强调三点意见。

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好老干部工作的责任感和紧迫感。

“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要”。在新形势下，要提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。

(一)加强老干部工作，是继承发展党的事业的现实需要

尊重老干部就是尊重党的历史。广大老干部在×区的大开发、大建设中作出了卓越贡献，离开工作岗位后，仍在为推动经济社会发展发挥余热、默默奉献。没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天经济社会蓬勃发展的大好局面。饮水思源，我们应当常思创业之艰，常怀敬老之心，常倾反哺之情，把感恩转化为关心服务老干部的具体行动。在座的

我们每个人都会老，老干部的今天就是我们的明天，今天把老干部工作做好做实，也是在为我们的明天谋福利。

(二)加强老干部工作，是适应新形势新任务的必然要求

新形势下老干部工作与其他工作一样，既实现了新发展、新跨越，也面临着新困难、新挑战。以我区为例，成立之初，退休干部很少，老干部局服务对象主要是离休干部。但近年来，离休干部逐年递减且整体进入了“高龄、高发病”期;机关、事业退休干部人数高速增长，特别是区级机关部门每年都新增十余名退休干部，全区退休干部总数已超过 400 名，其中许多人从领导岗位退下时间不长，精力还很充沛，仍有奉献服务社会的愿望。若老干部工作继续千篇一律、按部就班，很难适应新形势、新要求。

(三)加强老干部工作，是促进我区率先基本实现现代化的重要举措

×区建区×周年纪念活动上，市委×书记要求×区要为全市 2020 年率先实现高质量发展。这既符合×区科学发展的内在要求，也体现了全区人民的共同期盼。站在新起点，谋求新突破，离不开方方面面的支持。老干部熟悉区情区貌、工作阅历丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，无论从时间、空间、经历、阅历上，都是推动科学发展、促进社会和谐一个不可或缺的重要力量。

二、总结经验，创新思路，进一步明确老干部工作的发展重点和努力方向。

区委历来重视老干部工作，在人手紧，服务对象面广量大的情况下，始终强调倾心服务，倾情关爱，倾力奉献，赢得了全区老领导、老同志的广泛认同。为了让老干部工作更好地适应当前新的形势变化，我们必须进一步创新和完善工作思路，找准关键环节，立足“四个更加注重”，确保“四个老有目标”。

(一)更加注重以人为本，落实好老干部“两项”待遇，确保老有所养。

体现更多人文关怀，落实老干部“两项”待遇，是做好新形势下老干部工作的核心内容。

要从政治上关心老干部，坚持“一个不变”，即老干部离、退休后，“基本政治待遇不变”。具体工作中，要求各单位坚持和完善加强联系、情况通报、走访慰问、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度，并突出实践特色，不断创新政治待遇落实载体，更好地满足老干部的政治需要。

要 从生活上照顾老干部，坚持“三个原则”。一是从优原则，离休干部生活待遇要严格按照有关政策执行，实现“略为从优”;二是平衡原则，统筹做好不同单位、不同层次退休干部生活待遇的落实工作，对于困难群体要给予适当照顾;三是分享原则，建立生活待遇与经济发展同步增长机制，使退休干部与在职干部一起分享改革开放和社会主义现代化建设成果。

(二)更加注重平台搭建，丰富老干部精神文化生活，确保老有所乐。

搭建文化养老平台，丰富老干部精神文化生活，是做好新形势下老干部工作的有效途径。

要加强活动阵地建设，把老干部活动中心(室)、老年大学建设纳入精神文明建设和城镇建设总体规划，对基础设施条件较好的地方，重点在完善和提高上下功夫;条件跟不上的，在改建、扩建上下功夫;没有独立场地的，加快新建或调剂解决。

要积极开展文体活动，从有益于老干部身心健康、延年益寿的目的和老干部的志趣爱好出发，组织开展丰富多彩、健康有益的文体和教学活动，满足老干部多样化的精神文化需求，增强活动阵地的凝聚力和吸引力。

要抓紧组建文体团队，进一步壮大老年人文化人才队伍，组建艺术团、合唱队及书画、摄影、诗文、体育舞蹈等老干部文体团队，使老干部在交流、活动、创作、表演中强健体魄，增进才艺，充实生活。

(三)更加注重典型带动，引导老干部发挥积极作用，确保老有所为

放大典型示范效应，引导老干部发挥积极作用，是做好新形势下老干部工作的根本要求。

要强化支部“引”。健全老干部的党组织建设，让老干部过上正常的组织生活，是加强党的基层组织建设和老干部思想政治建设的一个重要内容。各单位要以老干部党组织为载体，努力把老干部的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来、发挥出来。

要强化榜样“带”。老干部工作和其他工作一样，需要以点带面，拓展推进。要强化榜样带动作用，注意发现和树立老干部党支部和老干部的先进典型，确保比有对象，学有榜样，赶有目

标，超有方向。

要强化舆论“宣”。灵活运用广播、电视、报刊、网络等媒体，加强对老干部和老干部工作的宣传，充分展示老干部工作的丰硕成果和老干部的精神风貌，激励更多的老干部围绕发展大局，贡献智慧力量。

(四)更加注重自身建设，打造学习型、服务型机关，确保老有所依

健机构抓队伍，加强老干部工作者自身建设，是做好新形势下老干部工作的组织保证。

要立足于“全”，每个单位都要明确老干部工作分管领导和专兼职工作人员，对于老干部人数较多的单位，可建立老干部工作领导小组，确保机构设置和人员配备与所担负的工作任务相适应。

要立足于“实”，老干部工作任务越来越重，难度越来越大，要求我们的队伍在政治上要强，在业务上要精，在作风上要硬，用“真感情”对待工作、抓“真落实”力求实效、实现老干部的“真满意”。要立足于“细”，我区退休干部级别高、层级多，而老干部工作者人员少、不稳定，需要各单位不断开拓新途径、探索新方法，从优从细做好老干部工作。各级党组织也要切实关心老干部工作者的成长进步。

三、加强领导，凝聚合力，进一步营造做好老干部工作的良好环境和氛围。

老干部工作涉及面广，政策性、协调性、服务性均比较强，需要从老干部工作部门的“单家独唱”转变为各单位协同管理的“多家合唱”，努力营造做好老干部工作的良好社会氛围。

(一)加强组织领导，做到思想认识到位

为进一步加强老干部服务管理工作，经区委研究，专门成立了区委老干部工作领导小组，由我担任组长，安部长担任副组长，党政办、组织部(老干部局)、宣统部、经发局、人力资源和社会保障局、财政局、城建局、社会事业局等 8个职能部门负责人担任领导小组成员，办公室设在区委组织部，由潘部长担任办公室主任。刚才，潘部长还对领导小组办公室成员组成和工作职责作了进一步明确。今后，区委老干部工作领导小组要建立联席制度，充分履行统筹部署、综合协调的职责，认真研究解决老干部工作中的重大问题，保证老干部工作常抓不懈。

(二)理顺工作机制，做到履职尽责到位

我区新出台的《关于进一步加强老干部服务管理工作的意见》明确了老干部工作的管理主体和方式。即区委老干部工作领导小组负责全区老干部服务管理工作的统一指导，下设办公室负责做好老干部分级分类活动安排;区委组织部(老干部局)负责做好业务指导和协调监督，牵头负责离休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落实;老干部原单位负责本单位老干部的日常服务管理工作。同时明确，相关职能部门要各司其职，紧密配合，形成联动协作工作机制。

(三)强化保障措施，做到工作落实到位

各单位要把老干部工作摆上重要议事日程，经常听取工作汇报，研究解决老干部工作中的重大问题。要在经费保障上给予大力支持，将老干部工作专项经费等纳入财政预

算，并建立正常增长机制。要实现动态管理，抓紧建立老干部基本信息库，及时更新维护，变被动服务为主动服务，着力提升工作效能。要认真做好老干部信访工作，及时解决老干部的合理诉求，确保件件有着落，事事有回音。

(四)强化考核激励，做到督促过问到位

要健全完善老干部工作目标管理考核制度，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”原则，定期或不定期地检查各单位老干部工作情况，及时提出并纠正其在工作中存在的问题。要深化考核结果运用，实行领导考核与老干部反馈相结合，平时考核与年终考核相结合的方法，评选先进集体和个人，进行表彰奖励，切实调动老干部工作者的积极性、主动性和创造性。

各位领导、同志们，做好新形势下的老干部工作使命光荣，责任重大，各单位要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意创新，扎实工作，努力开创我区老干部工作的新局面，为×区率先基本实现现代化作出积极贡献!

最后，在九九重阳节即将到来之际，我谨代表区委、区政府向在座的各位，并通过你们向全区老干部、老同志致以节日的问候和祝福!祝愿大家身体健康，万事如意，阖家幸福!谢谢大家。

XX 年，在县委、县政府和县委组织部的坚强领导下，XXX乡党委团结和带领班子一干人及全乡广大党员干部群众，紧紧围绕“抓党建促脱贫,抓党建促发展”的工作思路，按照支部建设标准化要求，扎实工作，全面提升党建工作水平，

为全乡经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。

XXX 乡位于 X 县北部干旱山区，总面积 X 平方公里，辖X 个村、X 个社、X 户、X 人，人均可支配收入为 X 元。全乡共有建档立卡贫困人口 X 户 X 人，贫困面高达 X%，X 个村均为深度贫困村。2017 年经省州县验收，全乡达到贫困人口退出标准 X 户 X 人，完成了贫困人口脱贫退出任务。XX 年预脱贫人口 X 户 X 人，2019 年计划减贫 X 户 X 人，2020 年兜底脱贫 X 户 X 人。XXX 乡党委下辖党支部 X 个，其中机关支部 X 个，村支部 X 个，村“两委”班子健全;全乡共有党员 X 名(女党员 X 名)，农村党员 X 名(女党员 X 名);机关支部党员 X 名(女党员 X 名)，其中，本科文化程度 X 名，大专文化程度 X 名，高中及以上党员 X 名。

一、坚持以上率下，压实主体责任

时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。

一是严肃组织纪律。围绕转变作风为民服务这条主线，突出抓好经济发展、社会和谐稳定两大重点，扎实推进支部建设标准化进程，深入开展“转变作风改善发展环境年”活动，从落实上班工作纪律、便民大厅值班制度、群众接待制度、防汛减灾信息上报制度、请销假制度、驻村工作制度等方面入手，扭转“庸、懒、散、慢”作风，乡、村两级切实做到了门常开、人常在、事常办。

二是强化学习教育。坚持完善集中统一学习和自学制度，

自觉加强政治理论学习，精心组织全乡党员集中学习党的十九大精神、习主席视察 X 时重要讲话、“八个着力”精神实质和林铎书记视察 X 时的重要讲话精神，不断提高党的理论修养;乡党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员对党建工作的进展，及时研究解决各类问题，不断提高驾驭党建工作的能力，真正把党建工作转化为推动发展的内在动力。

三是狠抓责任落实。始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，乡党委与各支部签订了党建工作责任书，明确包村工作组长和驻村工作队长(第一书记)为村支部建设标准化第一责任人，进一步明确任务、细化指标、靠实责任，同时，根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对党建工作总体抓，分管领导直接抓，党建办主任具体抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局，对党建工作任务进行了推动落实。

四是注重勤政廉政。始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，认真履行党风廉政建设职责，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。截止 X 月底，全乡共组织开展各种廉政警示教育 X 场次，观看警示教育片 X 场次，培训教育乡村两级党员干部 X 人次，对各村党委书记任期内财务状况进行了清查审计，全乡没有发生党员干部违法违纪案件。

二、狠抓工作落实，夯实基层基础 紧扣县上工作要求，全面安排部署年内党建工作，明确

任务，强化措施，靠实责任，着力实施“五联”活动、“三说三抓”活动和支部建设标准化工作，创新党建工作机制、激发脱贫内生动力，党员队伍素质得到有效提升、引领发展能力方面得到明显提升。

一是“五联”活动深入开展。紧抓脱贫攻坚和基层堡垒建设机遇，在县委组织部帮助支持下，按照“八位一体”标准化建设要求重建了 X 村、X 村、X 村村委会，整理规范了各村党建资料;在新建成的村委会，各村及时按照“五联”活动实施方案，召开座谈会采取以会代训的方式，广泛宣传省委、州委、县委关于党支部建设标准化的会议精神，与村干部、第一书记、驻村工作队共同学习《X 省农村党支部建设标准化手册》，联村单位派出业务骨干，指导村上开展党组织整顿提升工作，帮助村党支部认真分析研判，深入查找在组织设置、班子配备、健全制度、阵地保障、作用发挥等方面存在的问题，对照党支部标准化建设 X 个标准，逐项对标、查漏补缺，对不符合标准要求的逐项列出问题清单，建立整改销号台账。在“七一”建党节来临之际，各村开展了“知恩、感恩、报恩”主题教育实践和慰问农村特困老党员活动。

二是“三说三抓”深入推进。依托村民知情大会，深入推进“三说三抓”活动，各村相继召开村民知情大会，倾听群众夙愿，让群众说问题、干部说政策、法官说法律，重点抓控辍保学、聚力抓政策落实、马上抓急难需怨，进一步畅通群众反映诉求、解决问题的渠道，让困难有处反映、让疑

惑有人解答、让问题有人解决，让群众政策知晓度更高、法律意识更强、精准扶贫的路走得更稳、更顺、更准。

三是支部标准化建设作用凸显。在全乡范围内开展支部建设标准化创先评优活动，对评选出来的支部标准化建设工作优异的 X 村支部和 XXX 村支部进行了大会表扬和物质奖励，组织各村工作组长和村班子对 X 村和 XXX 村支部建设标准化工作进行了观摩学习，要求各村向优秀支部看齐，树立“党建是重中之重”思想，扎实开展好各类活动，完善好各类资料，切实把工作抓在手上，把标准化建设落实到村支部建设上。

四是队伍结构逐步优化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重从返乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡青年、村社干部中发现和培养入党积极分子，严把入口关，成熟一个，发展一个，从起点上优化党员结构，提高党员质量。截至目前，全乡新发展党员 X 人，培养入党积极分子 X 人，新发展的 X名党员中 X 岁以下党员 X 人，大专及以上文化程度的 X 人。

五是软弱涣散组织整改到位。“火车快不快，全靠车头带”。村支部作为最基层的党组织，是党建工作基础，软弱涣散党组织整顿是夯实基层执政基础的重要基石，在 20XX年村两委换届中，我们及时听取各方意见，统一干群思想，对政令不通、群众意见较大、组织软弱涣散的 XX 个村进行了组织整顿、新当选的村班子在群众中声望好、满意度高，用强烈的责任担当和务实高效的工作作风让基层党组织在

群众心目中地位明显提高，营造了政通人和的良好政治局面。

三、紧盯脱贫攻坚，充分发挥战斗堡垒作用 各支部突出重点，狠抓关键，紧扣脱贫攻坚主题，充分发挥党支部战斗堡垒和支部书记先锋引领作用，积极探索抓党建与促脱贫的最佳结合点，实现了党建与脱贫攻坚“双促双赢”。

一是在基础设施方面。紧盯群众吃水、行路、住房等难题的破解，实施了一批人饮入户、村道硬化、危房改造、易地搬迁等到村到户项目，使基础设施条件有了明显改善，群众吃水、行路、住房、上学、看病等难题得到了有效缓解。

二是在富民产业方面。带领广大党员、群众，发动致富能人，围绕“村有产业、户有门路、人有技能”的发展思路，因地制宜，因户实策，大力引导群众发展以 X 手抓为主的特色餐饮业、以养羊为主的现代养殖业、以藏红花中药材、啤特果经济林果为主的种植业，有效提升了贫困群众的能力素质，取得了产业助推脱贫攻坚新突破，保证了群众收入持续稳定增加，为加快脱贫攻坚进程注入了强大助力。

三是在防汛减灾方面。X 暴洪灾害发生后，各村支部立即启动应急预案，安排应急分队认真细致排查险情，妥善安置受灾群众，开展灾后自救，X 等村支部班子成员更是不顾安危蹲点巡查隐患点，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用，切实做到了大灾无大害，保障了群众生命财产安全;各村支部书记带领广大农村党员和群众，积极主动投入到救灾工作中。尽管因持续性强降雨侵袭，群众受灾较为严重，但是我

们全乡上下众志成城，各村支部书记灾后发动党员、致富能人与群众座谈交流，鼓舞人心、重振士气，帮助受灾群众坚定了脱贫攻坚的信心和决心。

年初以来，我乡在党建工作方面作了一些工作，也取得了一定的成绩，但与县委要求相比，同兄弟乡镇相比还存在一定的差距，主要表现在：一是党建工作发展不平衡，支部标准化建设进展不均衡;二是以党建促发展的门路不多，解放思想、大胆创新的程度还需进一步加强。三是基层支部党员队伍年龄普遍偏大、文化程度偏低。今后工作中，我们有信心以此次观摩会议为契机，认真学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法，全面贯彻落省、州、县对基层党建工作提出的新要求，组织和发动全乡干部群众，纵深推进基层党组织建设标准化工作，巩固党的组织基础，着力抓好基层民主建设，深入开展党风廉政建设，增强党员干部发展意识，真正实现以党建促脱贫、促发展的目标。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。

第二篇：XX年全市老干部工作务虚会讲话稿

同志们：

大家好!今天，我们把全市区县老干部局、部分市直单位老干部工作部门以及市委老干部局机关各处室和局属单位负责人集中在这里，目的是统一思想，厘清思路，总结经验，研究方法。

今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(中办发〔XX〕3号)。这是党中央积极应对新形势下离退休干部特点，对老干部工作作出的新部署，是老干部工作的纲领性文件，必须要学习贯彻好，并用它指导好我们的各项工作。要开展好工作，一要吃透上情，在深刻理解上级指示精神上统一思想;二要创新方法，在积极主动破解难题中寻求突破;三要求真务实，在扎实推动各项具体工作中总结提高。下面，我结合一年来对中央3号文件的学习和市局的工作实践，从工作指导、工作方法、工作重点三个方面，对如何做好下一步老干部工作谈一点自己的认识和体会，与大家共同探讨交流。

一、高站位，大视野，以战略思维谋划老干部工作

“不谋全局难以谋一域”。对于老干部工作，我们不能囿于老干部工作具体业务之中，要善于把站位拔高，把视野放大，把眼光放长远，站在党和国家战略全局的高度来谋划老干部工作。也只有这样，才能使老干部工作在党委政府的工作大局中占有一席之地、发挥应有作用。

第一，要立足服务大局，把握正确方向。3号文件在离退休干部工作的总体要求中明确提出：“以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向。”如何服务?我理解，一是坚决服从。就是我们老干部工作要始终服从党委政府对全局工作的统一部署，以党委政府对老干部工作的要求为最高目标，做到党委政府需要我们做什么，我们就做什么，需要我们做到什么程度，我们就做到什么程度。二是主动服务。就是要充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极作为，为党委政府的工作鼓劲加油、出谋划策、排忧解难。在这方面要特别注意两种错误倾向：一种是只知低头拉车，不知抬头看路。只关注具体工作，不关注党委政府的工作大局和重点方向，工作思路上与大局不合辙，脱节脱轨;工作节奏上与大局不合拍，各唱各调;工作重点上与大局不同频，忙而无功。另一种是盲目妄自菲薄。没有认识到老干部工作对党委政府工作大局的服务作用，总认为老干部工作不是中心工作，在全局工作中地位低，处于边缘化，只要做好经常性服务保障工作不出事就行，从而使老干部工作走向平庸化。对此，我们要充分认识到，老干部工作不是中心，但紧连中心;不是大局，却牵动大局。要始终把老干部工作放在党委政府工作这个大局中来谋划，加强离退休干部的思想政治引领和服务保障，确保离退休干部队伍思想稳定;组织和引导广大离退休干部积极为我市的改革发展稳定和建设“品质xx”鼓劲加油、提供力量支撑。

第二，要着眼新使命，把握新要求。习近平在XX年“双先”表彰会上对老干部工作提出了“不断使老干部工作为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持”的新使命。如何支持?我理解，就是要发挥老干部的作用。在这方面，要重视两个问题，一是具体工作中对老干部只讲尊重不讲引导，只讲服务不讲教育，只讲保障不讲管理;评价老干部工作只讲对老干部服务的好不好，不讲老干部发挥作用强不强的问题，把新使命丢在一旁。二是只讲工作做没做，不管效果好不好;只讲领导满不满意，不管群众高不高兴，没有把“为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持”当成老干部工作部门和老干部群体的共同使命来担当，而当成老干部工作部门的一般性任务去完成。为此，我们一定要站在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的高度，站在推进建设“品质xx”的高度，紧盯使命谋工作，围绕使命抓落实，组织引导离退休干部践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量;始终与党同心同德，真正理解、支持、拥护改革，为全面深化改革贡献智慧和力量，更好地为党的事业增光添彩。

第三，要坚持以人为本，确立“六有”标准。习近平强调，要牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造条件。这就为我们老干部工作确立了工作标准。衡量老干部工作质量，就看这“六有”做得怎么样，是低水平还是高水平?只要我们始终围绕老干部的需求做工作，始终用“六有”标准督导检查我们的工作，就一定会得到老干部的欢迎、组织的肯定和群众的点赞。在这方面需要注意两点，一是注意统筹兼顾，防止厚此薄彼。既要管好生活需要，更要落实基本保障;既关心物质需求，更关注精神需求;既要推动有所为，更要强调为中有乐。二是注意层次，防止一线平推。“六有”在层次上是逐次推进，前面是后面的基础，只有前面的要求落实到位，才能保障后面目标的实现。

第四，要常怀忧患意识，积极主动作为。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。但是，在我市机构改革中，受单位和人员编制减缩的压力，一些单位首先撤并的就是我们老干部工作部门。对此，一定要保持清醒认识，树立强烈的忧患意识，迎难而上，主动作为。克服两种倾向：一是等。等上级主动给政策、给机构、给编制、给经费、给人员，等领导主动过问老干部工作。二是靠。靠上级出思路、出政策、给任务，靠领导给指示、做批示、指方向。虽然3号文件给我们提供了政策支持，但大量具体的工作还需要我们去做。有作为才有地位。我们老干部工作部门就是要靠作为争地位。要充分发挥老干部工作的特有优势，紧紧围绕党委政府工作全局谋划工作重点，关注热点、展现特色、突出亮点，不断扩大老干部工作在社会上的影响力，进一步增强对全局工作的推动力，使我们老干部工作部门始终成为党委政府不可或缺的助手、随时可用的力量。

二、明大势，巧施策，以科学方法推进老干部工作

方法，是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段等。一项工作，既要有正确的指导思想，更要有科学的方法。方法对则事半功倍，方法不对则事倍功半，甚至无功而返乃至有损全局。我们老干部工作也是如此。下面，我结合老干部工作实践，从五个方面谈谈如何做好老干部工作。

一要借势借力，顺势而为。势，就是形势。当前，老干部工作的形势是什么，可以用三句话概括：一是中央领导重视老干部工作。习近平强调，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强，不会削弱。二是工作指导有文件。中央3号文件，明确了老干部工作的重要地位。三是老干部群体有需求。离退休老干部人数越来越多，要求重视和加强老干部工作的呼声越来越高，这非常有利我们做工作。孟子说:“虽有智慧,不如乘势”。我们要善乘势。抓住现在这个有利之机，向党委政府建言献策，既要说政策、还要讲形势、更要动感情，为我们老干部工作做强做大谋篇布局。要善借势。在党委政府研究老干部工作时、重大节日慰问老干部时、上级领导检查老干部工作时，老干部有集中需求时，积极反映情况，争取支持。要善造势。特别是在老干部工作重大活动中，积极邀请主要领导及相关部门参与其中;在取得成绩时，及时向领导报告，反馈信息，造成声势。使老干部工作始终在党委领导视线之内，并能不断地吸引目光，从而得到支持与指导。

二要虚实结合，谋定后动。务虚与务实相结合，历来是一种重要的工作方法，也是一种优良传统、良好作风。毛泽东同志曾说：“先实后虚或先虚后实都可以，可以专门开一次实的会，也可以专门开一次虚的会。也可以同时并举。”务虚的目的是为了务实。要做好老干部工作，先要把务虚工作搞扎实了。一是以务实的作风务虚。真正通过务虚把我们心中的疑问解开，把思路理清，找到一条正确有效的工作方法。二是以务虚的精神务实。要在具体工作中注重调查研究，把情况摸准、摸清，为务虚工作提供大量真实的案例材料。同时，要善于在具体工作中吸取教训、探索方法、总结经验。我们这次来这儿的目的，就是务虚。就是要把老干部工作的形势分析透、把一些重点工作的规律掌握透，进而统一思想、研究方法、交流经验、谋划思路、规划未来、制定政策。在具体工作中，我们还可能遇到这样或那样的问题，就需要再学一学中央领导对老干部工作的讲话精神，看一看中办3号文件，读一读老干部工作的政策制度、规定要求，查一查各级对老干部工作有关事项的决定决议等，从中找答案、理思路、寻方法，使工作尽快地回到正确的轨道上来。只要把务虚与务实紧密地结合起来，始终瞄着务实务虚，务虚指导务实，我们的各项工作开展就能有声有色、创新发展。

三要问题导向，突破瓶颈。当前，老干部工作的发展站在了一个新的历史起点上。在世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下，我国的老龄化进程不断加快，离休干部整体进入高龄、高发病期，数量逐步减少，退休干部数量不断增多，离退休干部队伍实际状况发生了深刻变化，老干部工作面临许多新的情况和问题。比如，一些异地居住的离退休干部和流动老党员存在管理真空;“双高期”离退休老干部的日常学习活动和服务管理问题如何解决?对分散居住离退休干部如何利用社区资源延伸服务的问题?在全面建设小康社会的进程中如何更好地发挥老干部作用的问题?老同志不断增长的精神文化需求与文化设施不足的矛盾比较突出的问题?如何按照“四个就近”的要求满足老干部养老服务需求的问题?如何通过合理设置党组织加强分散居住的离退休党员的管理问题，等等。我们要充分认识到，一个问题，既是一个薄弱点，更是一个增长点;既意味着努力不足，更昭示着努力方向;既是说明发展有弱项，更显示发展有潜力。要以这些问题为导向，下功夫逐个解决。切实通过逐个问题的解决，推动工作的发展。

四要抓住重点，带动全局。不抓重点，工作就会失去重心，没有秩序，最终忙忙忙碌碌而成效甚微。如何抓重点?我觉得，一是把重点选准。比如，正能量活动开展效果不佳，是我们组织领导的问题还是老干部自觉性的问题?离退休党组织“三会一课”制度不到位，是党支部书记选配问题还是组织设置不合理的问题?要把影响工作的主要矛盾分析透，确保工作重心不偏移。二是紧抓不放。抓而不紧，等于不抓。对于看准了的问题，要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲紧抓不放、一抓到底。比如，正能量活动不仅要踢开前三脚，还接续开展不松劲;思想政治建设不仅要抓中央重大精神的学习贯彻，更要注重经常性的思想引导和政治引领等。三是节奏要跟上。要紧跟形势变化，及时进行调整，始终确保工作节奏紧盯工作重点。只有这样，才能使各项工作平稳推进，全面发展，不留缝隙。

五要紧跟时代，创新载体。互联网是当今时代的潮流。在互联网时代下，社会思想舆论形成和传播更加迅速快捷、复杂多变，意识形态领域的斗争激烈而复杂，网上各种信息琳琅满目、良莠不齐、真假莫辨，荒腔走板的言论满天飞，到处充斥着对党和政府的不满。在这种情况下，如何教育和引导离退休干部正确认识和判断形势、正确认识和判断各种社会现象和思想观念，都需要我们深入研究。互联网正开辟着一个新时代。它改变着人的生活方式和思维方式，也改变着社会组织结构和社会组织管理的运行模式。借助于微博、微信、QQ、易信等网络平台，形成的大大小小“群”、“团”，已经成为离退休干部活动的新形态。对老干部工作来说，互联网不只是工具和手段，更是机遇和资源。利用网络空间和网络平台做好老干部工作，是老干部工作转型发展的必然要求。因此，我们要主动顺应新媒体发展趋势，坚持实体组织与虚拟群团相互促进，传统工作方法与新媒体手段相互融合，实现新形势下各类离退休干部组织的有效整合、有效运行。要加强离退休干部网络知识培训，引导更多的离退休干部知网、学网、懂网、用网，发挥自身优势，当好党和政府的网络宣传员、政策讲解员，传播正能量，弘扬主旋律。

三、抓重点，破难点，全力以赴做好老干部工作

明年，我们要重点抓好十项工作：

1、关于中办发3号文件的学习贯彻。3号文件出台后，我们采取专题学习研讨、分片宣讲导学、印发学习资料等办法，组织老同志和老干部工作人员学习了3号文件，制定了具体实施办法，待市委常委会研究通过后施行。下一步，要抓好三件事：一是持续深入地抓好文件精神的学习、贯彻;二是尽快出台具体办法，市委老干局将会同有关部门，加大协调力度，促使《xx市关于进一步加强离退休干部工作的实施办法》早日出台。各区县、各部门也要研究制定更加细化、具体的实施办法。三是抓好实施办法的贯彻落实，要把文件中的具体要求一件一件落实到位，明确任务书，确定时间表，确保3号文件在我市落地生根。

2、关于加强离退休干部思想政治建设。今年，我们在离退休老干部中开展了“两学一做”学习教育活动，有力推进了离退休干部的思想政治建设。各单位能够结合自身实际情况，采取送学上门、“一对一”助学等方式，有针对性地抓好学习教育落实。有些单位还能运用微信、微博等新媒体，开展网上学习，取得了良好的教育效果。但高标准看，离上级要求和老同志的期望还有差距。明年，我们要更加注重激发离退休干部参加学习教育的自觉性，借鉴和保持今年“两学一做”学习教育中的好做法，着力在学习教育的针对性、经常性、时效性上下功夫。教育引导老同志严格用党章党规党纪规范言行，严守党的政治纪律和政治规矩，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与党中央保持高度一致。要注意增强学习教育的吸引力，多想点子，多接地气，多开展适合老干部特点的学习活动，及时把中央和省市委的新政策、新思路、新举措传递到离退休干部中。

3、关于加强和创新离退休干部党组织建设。近年来，针对离休干部普遍进入“双高”期(离休干部党员平均年龄87岁)、大多体弱多病、行动不便，退休干部党员人数日益增多且居住分散的实际情况，我们不断加强和完善离退休干部党组织建设，对离退休党员实行片区化、社区化、人性化管理模式;形成了每年举办1期全市离退休干部党支部书记培训班、至少4次主题辅导报告会、1次党政领导向老党员通报情况以及节日看望慰问老党员、重大事项听取老干部意见建议等工作机制;坚持每年一个主题开展党性教育活动，引领离退休干部党员始终保持共产党员本色。但是，实事求是地讲，离退休干部党组织建设中还存在着组织机构不健全、“三会一课”制度落实不到位、活动开展不经常、对特殊困难党员的关心帮助不够、部分改制企业的离退休干部党组织建设薄弱等问题。这些问题的存在，严重制约着我市离退休干部党组织建设成效。分析具体原因，有多方面，但主要原因还是对离退休党组织的管理机制不顺畅。因此，我们一直在努力协调成立离退休干部党工委。目前山东济南市、滕州市、济宁市，湖南岳阳市，湖北随州市，宁夏银川市，重庆市九龙坡、北碚等多数区县，均成立了离退休干部党工委;我省的宝鸡、榆林、延安等地区，也先后成立了离退休干部党工委。这项工作势在必行，明年要力争落实。同时，我们要立足当前，严格落实党组织主体责任，选准配强离退休干部党支部班子，落实好各项规章制度，加强党员的日常管理和教育，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力。

4、关于正能量活动。从这项工作的总体情况来看，大家对开展正能量活动很重视，各区县、市级各部门把开展正能量活动作为一项政治任务和老干部工作的重要职责，有专题研究、有专门机构、有实施方案、有督促检查，能够把老同志所能所愿与党的事业所需所盼结合起来，精心设计活动载体，积极搭建活动平台，利用传统媒体和新媒体加强信息宣传，营造了浓厚的活动氛围。在今年7月份的调研督查中，我们感到正能量活动在呈现出好的势头的同时，也还存在一些问题：比如，对正能量活动的思想认识还不够到位;主题不够突出，与中心工作贴得不够紧;有的单位把常规工作戴上正能量活动的帽子。为此，我们要进一步深化认识，调整思路，找准路子，集中发力，推进正能量活动的开展。要采取召开动员部署工作会、举办培训班、组织座谈研讨等形式，层层发动，进一步凝聚共识;要克服“抓常规工作等于抓正能量活动”的模糊认识，防止穿靴戴帽、应付差事;要精心谋划活动载体，把焦距对准“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的“三句话”主题主线，不偏不虚，紧盯不放;要注重紧贴市委、市政府中心工作和本地实际、本部门行业特点合理布局，每个单位每个年度可选择一个侧面，既可以围绕“展示阳光心态”，也可以围绕“体验美好生活”，而落脚点要放到“畅谈发展变化”上来，要着重从“畅谈发展变化”方面设计载体、开展活动。

5、关于离休干部服务管理工作。我市离休干部目前有3200多人，大部分都在85岁以上，高龄、多病是这个群体的特点。这些年来，大家一直坚持的“三优先”(经费优先安排、待遇优先落实、保障措施优先到位)、“五必访”(老干部生病住院必访、生日祝寿必访、新春佳节必访、丧葬大事必访、生活困难必访)，是用心用情服务好离休干部的重要经验做法，要继续把它坚持好。下一步，我们要结合实际不断改进和完善离休干部服务管理方式，做到“四个确保”：即确保离休干部“两费”按时足额发放，确保医药费能够得到及时便捷报销，确保有特殊困难时有人管有人帮，确保无论原单位如何变更都能得到关心照顾。对易地安置的离休干部，要定期走访慰问、经常联系、加强关怀，出现重大情况及时派人处理。前不久省上召开了养老服务业现场推进会，决定明年将选择一批规模相对集中的住宅小区作为试点，推进居家养老、医养结合、“互联网+”和优质服务“四进”小区工作，准备建200个社区养老服务站和1000个互助幸福院。大家认真思考一下，看能否利用好这个机会，为离休干部在诸如家政服务、医疗保健、紧急救助和精神慰藉等方面，提供一些便利条件。

6、关于退休干部服务管理工作。加强退休干部服务管理，做好退休干部党组织建设、思想政治工作、活动和学习安排、作用发挥等工作，是3号文件对老干部工作提出的明确要求。前一段时间我市出台的关于退休干部的公用经费标准文件(市组发〔XX〕64号)，为退休干部的服务管理奠定了良好的基础，各单位要管好用好这笔经费，切实把退休干部管起来。要充分利用退休干部党支部、涉老社团和社区资源，加强退休干部思想政治工作，注重思想引领，想方设法吸引他们参与到有组织的活动和学习中来，充分发挥他们在品质xx建设中的积极作用。同时，要注重探索退休干部服务管理的方法路子，形成具体可操作的工作机制坚持下来。

7、关于特困老干部的救助帮扶。近年来我局一直致力于建立困难帮扶长效机制，统筹协调各方力量，每年都向市财政局申请专项经费，解决特别困难的老干部实际问题，并长期进行关注和跟踪服务。下大气力研究解决了一些老同志长期反映强烈的比如住房补贴、医药费报销周期缩短、住院先垫付费用等问题，特别对参加革命工作时间早、贡献大的离休干部特事特办，受到老同志欢迎和称赞。不久前，在召开的全市纪念红军长征胜利80周年座谈会上，魏书记就老红军的服务管理专门做出指示，要求各部门协同配合，对我市的所有老红军，加大服务管理力度，对他们的生活、医疗、住房和日常护理要特别关注，帮助解决实际困难。这项工作各单位都比较重视，明年，要继续把这项工作做好，特别是要把困难老干部的情况搞精准，做到人员数字准、困难状况准、家庭情况准、老干部诉求准，有针对性地帮助、不漏一人地扶持。

8、关于老干部工作的信息宣传。信息宣传不单单是宣扬工作成绩和亮点，还有与社会达成共识、与外界进行有效沟通的重要作用，有利于引领孝老敬亲的好风尚，把老干部中蕴藏的强大正能量传播出去，形成一定的影响力和带动力。长期以来，各级对老干部工作的信息宣传都很重视，也取得了显著的成绩。比如，市公安局组织引导老同志积极开展网上正能量活动的经验做法被中组部《老干部工作情况交流》第22期刊载;《金秋》杂志第8期用了18页的篇幅，专题报道了我市老干部和老干部工作的亮点和典型事迹;《中国老年报》、《陕西老年报》、电视台、电台和我市主流媒体，先后对我们离退休老干部“两学一做”学习教育座谈会、全市离退休干部学习贯彻十八届六中全会精神报告会、xx老年大年承办的“弘扬长征精神，为党的事业增添正能量”文艺演出等大型活动进行了集中宣传和报道，在离退休干部和人民群众中引起强烈反响，营造了良好的社会氛围。明年，我们要加大信息宣传力度，充分利用党报党刊、xx市老干部工作网、《xx市老干部工作信息》和新媒体，广泛宣传老干部中的好人好事，推广先进典型，交流工作经验。各区县、各部门也要在这方面多下功夫、多做。关于信息库建设，目前随着退休干部纳入服务管理，工作量会加大，各单位一定要非常重视这项工作，指派认真细心负责任的同志去做，把离退休干部的各项信息数据填报准，今年开始，中组部老干部对这项工作进行打分排名，市局也将采取办法，使老干部的信息数据准确可靠及时。

9、关于老年大学、活动中心等阵地建设。目前，我市老干部教育活动场所面临场地偏小，活动受限、周边棚户区改造需要拆迁，老干工作服务需求和现有能力不相匹配等现实矛盾;部分区县和个别部门学习活动场所面积达不到要求;有的单位目前还没有学习教育活动场地，等等。这些都严重影响了老同志的学习教育和活动的开展。在这种情况下，各老年大学、活动中心创新思维、想法设法，组织了不少适合老干部特点的活动，满足了老同志的精神文化需求，丰富了老同志的生活。特别是xx老年大学，在场地等多种因素制约的情况下，不等不靠，一方面与市局一道积极想办法、多方协调，争取项目支持;另一方面，挖潜创新，建立了广场辅导站这种新模式，构建没有围墙的老年大学，实现老年教育文化资源共建共享，将老年教学和活动不断向基层延伸，收到了很好的效果。各单位要向xx老年大学学习，按照3号文件要求，结合本单位实际，统筹规划，合理布局，本着就近就便的原则，确保每个地区、每个单位都要有便于老同志学习和活动的场所;要加大协调力度，争取领导支持，按照“纳入公益类文化事业发展总体规划”和列入公益一类事业单位的要求，理顺机构规格和单位性质，调整充实人员编制，把场所和机构建起来;要充分挖掘自身资源，力争做到各类公共文化活动设施和活动场所都能为离退休干部学习、活动创造条件。

10、关于提高老干部工作者的能力素质。要确保老干部工作各项任务落到实处，必须有一支政治强、业务精、政策熟、作风硬的老干部工作队伍。因此，我们要高度重视干部的培养教育，不断增强干部的能力素质。一要增强政策运用能力。学习和掌握老干部各项政策规定及具体要求，吃准吃透政策精神实质，成为老干部工作的行家里手。二要增强调查研究能力。做好老干部工作重点难点问题的思考谋划，积极调查、分析、解决这些问题，为领导决策提供参考，进一步提高老干部工作科学化水平。三要增强沟通协调能力。善于协调各个方面、各个环节的关系，善于化解矛盾、调动各个方面的积极性，形成工作合力。四要增强疏导说服能力。善于运用贴近老同志的语言、易于老同志理解的方式，与老干部进行交流，倾听心声、化解矛盾、解疑释惑、宣讲政策。五要增强服务管理能力。了解一些医学、老年心理学知识，熟悉健身、棋牌、球类等方面的常识，掌握服务对象的基本情况、身体状况、生活习惯以及特殊需求等，以适应工作多方面的需要。六要增强文字写作能力。勤于思考，注重积累，善于归纳总结，要把学习当成一种习惯，在实干中学习，在实干中进步。

同志们，这次务虚会，时间短、任务重，加上天寒地冻，对大家的生活难免有所影响，希望大家发扬“长征精神”，克服一切困难，开动脑筋，群策群力，为我市的离退休干部工作多想好点子、多谋好路子!同时，祝愿大家身体健康、生活愉快、家庭和睦、万事如意!预祝务虚会圆满成功!

第三篇：全市老干部工作会议讲话

同志们：

这次全市老干部工作会议是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛总书记春节期间在江西视察时的重要讲话精神，全面贯彻落实科学发展观的形势下召开的，是一次指导今年老干部工作的重要会议。市委对开好这次会议非常重视，会前专门听取了有关汇报，并就贯彻全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，做好今年我市的老干部工作

提出了明确意见和要求。等会，转萍同志将对今年的工作进行具体部署。大家一定要认真学习，深刻领会，结合实际抓好贯彻落实。

2008年，全市各级老干部工作部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革开放三十周年和我市经济社会发展大局，认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，充分发挥老干部在中国特色社会主义建设中的作用，为和谐平安瓷都建设作出了应有的贡献。对此，老干部是满意的，市委也是充分肯定的，在此，我代表市委，向关心支持老干部工作的各级党委、政府和有关部门表示衷心的感谢!向全市广大离退休干部和辛勤工作在老干部工作战线上的同志们致以诚挚的问候!

下面，我就做好今年的老干部工作，讲三点意见。

一、充分认识新形势，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感

2009年，是深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机等国内外严峻经济形势影响，保持经济平稳持续较快发展的关键一年。前不久召开的市委九届七次全会对当前国内外经济形势作了深刻分析，提出了今年我市经济社会发展的总体要求和主要任务。特别强调，要坚持大投入扩内需保增长，抓项目引企业促发展，调结构促改革上水平，重民生促和谐保稳定，抓基层打基础促党建，以此变经济波动期为发展机遇期，努力使2009年成为我市科学发展新跨越取得重大成效的一年。

面对新形势，做好老干部工作显得更加重要。广大老干部是我们党的宝贵财富，是维护社会和谐稳定的一个重要群体，他们曾为新中国的诞生、社会主义的建设和瓷都的改革发展作出了重要贡献，我们永远不能忘记。各级党委、政府要按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，从党和国家全局的高度出发，充分认识老干部工作在和谐社会建设中的极端重要性，进一步增强使命感、责任感。要充分发挥广大离退休老同志政治经验丰富、理论水平高、实践经验足的优势，组织和引导他们多做关心下一代、建言献策和维护社会稳定等方面的工作，促进全市社会和谐稳定，推动我市经济社会又好又快发展。

各级老干部工作部门要深刻认识形势发展变化对离退休干部思想、生活的现实影响，本着敬重和爱护老干部的态度，设身处地地为老干部着想，对他们的事情抓紧办、优先办、用心办、努力办。要大力发扬求真务实的精神，把以人为本的理念贯穿于老干部工作的各个环节，把更多的精力放在基层和企业上，切实增强大局意识、服务意识和责任意识，努力做好新形势下的老干部工作。

二、全面落实科学发展观，不断提高老干部工作水平

科学发展观是我们经济社会发展长远的指导方针，也是实际工作中必须落实的重要原则。各级老干部工作部门要按照科学发展观的要求和全省老干部工作会议的工作部署，紧贴大局，突出重点，努力提高老干部工作水平。

第一，要深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。加强离退休干部思想政治建设和党支部建设是老干部工作的重要任务。各级党组织和老干部工作部门要结合学习实践科学发展观活动，切实提高“两项建设”的工作水平。一是要深入学习实践科学发展观。按照中央和省委的部署，我市将在市、县、乡三级开展深入学习实践科学发展观活动。各地各部门要按照市委的统一部署和要求，结合老同志的特点和实际，组织开展报告会、学习讲座、学习讨论会等形式多样的活动，帮助老同志进一步深化对科学发展观的认识，深刻理解和全面把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，用科学理论武装头脑，保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是要深入开展“五好支部”创建活动。要把党支部作为离退休干部思想政治工作的重要平台，及时掌握离退休干部党员的思想动态，经常沟通交流，有针对性地进行心理疏导和精神慰藉，使离退休干部党员始终坚定理想信念，自觉保持共产党员的先进性;要把加强离退休干部党支部建设作为落实离退休干部政治待遇的重要内容，不断强化工作措施，切实做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常;各级党委组织及老干部工作部门要注意树立和宣传先进典型，通过典型引路，以点带面，推动离退休干部思想政治建设和党支部建设工作整体水平的提高。

第二，要继续完善“三个机制”，进一步落实好老干部的生活待遇。落实好老干部的生活待遇，让广大老干部共享改革发展的成果，

是各级党委、政府义不容辞的责任。现在，我市离退休干部已超过1.25万人，其中离休老同志492名，平均年龄已过80岁，整体进入“双高期”的特征日渐凸显。各级党委要按照科学发展观和构建和谐社会的要求，加大财政支持力度，进一步完善离休干部“三个机制”，确保离休费按时足额发放、医药费按规定及时报销。各县(市)区，市直各有关部门要按照省、市

的统一部署，在加快国有企业改制工作的同时，认真研究，扎实有效地做好省属12户改制企业和市属88户改制企业离退休干部管理服务工作，确保安置到位、待遇到位、管理到位，保证改制的稳定进行。要高度关注老干部的实际困难和问题，进一步抓好县、乡企事业单位离休干部生活补贴的发放工作，继续做好解困帮扶工作，管好用好特困帮扶资金，尤其要抓好贫困地区、困难行业、困难单位老干部生活待遇的落实，对参加革命早、家庭收入低、身患重病的离退休干部，应当给予特别的关心照顾。要重视和加强老干部信访工作，畅通老干部诉求反映渠道，对老干部反映的问题进行认真梳理和分析，按照轻重缓急提出解决意见和办法，努力创造条件予以解决。今年，省委老干部局将开展一次以落实老干部生活待遇为重点的全省性的工作大检查，我们要以此为契机，进一步落实好老干部的各项待遇。

第三，要创新服务方式，积极探索“依托社区资源做好离退休干部服务管理”新途径。随着离退休干部队伍的日益扩大，随着一部分老干部进入“双高期”，随着城市社区建设的日益完善，依托社区资源深化离退休干部管理服务、探索管理服务新途径的意义和重要性日益凸显。今年市委老干部局将按照中组部老干部局和省局的要求开展依托社区资源做好离退休干部服务管理工作试点，有关县(市、区)和部门要积极配合、大力支持，把这一好事、实事办好。要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，研究制定相应的制度和措施，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用搭建平台，确保社区老干部工作有机构负责、有资金办事、有人员服务。要充分利用社区资源，以社区服务为载体，逐步构建起单位、社区、家庭相衔接的离退休干部高龄养老服务体系，使广大老干部在原单位服务管理的基础上，在家政服务、医疗保健、应急求助等方面得到更多的保障，进一步提高老干部们的晚年生活质量。

第四，要加强组织引导，切实发挥好老干部的作用。广大老干部是一个丰富的人才资源宝库，其中有政治经验丰富的领导，有经济建设的行家里手，有学有专长的专家学者。各级党委、政府和老干部工作部门，要鼓励、支持和满足老干部的真诚愿望，在自觉自愿、量力而行的基础上，继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热。我们要组织和引导老干部为我市的经济社会发展建言献策，推进我市经济重镇、旅游都市、特色瓷都建设;要组织和引导老干部协助党委政府做好群众思想政治工作，及时化解人民内部矛盾;要组织和引导老干部参与社区建设和管理，依靠老干部的丰富经验和领导智慧，推进社区的文明和谐建设;要组织和引导老干部参与思想道德建设，在建设社会主义核心价值体系、构建和谐社会方面发挥示范和教育作用，以老干部自身的人格魅力影响带动广大干部群众和青少年。今年是新中国成立60周年，这是全党全国各族人民的一件大事、喜事。各级组织和老干部工作部门要认真贯彻中央和省市委的有关要求，精心组织离退休干部开展丰富多彩的庆祝活动。要组织老干部深入企业、乡村、部队、机关、学校和社区积极宣讲新中国成立60年来全国、全市经济社会发展取得的巨大成就，宣讲党的优良传统，进一步增强广大干部群众推进科学发展、加快发展的信心。同时，要通过各种新闻媒体，大力宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党，退休不褪色”的革命本色和崇高风范，进一步增强广大党员干部坚持为民、务实、清廉的自觉性和坚定性。

三、切实加强组织领导，为做好新形势下老干部工作提供有力保证

2008年3月，中央下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，提出了新形势下老干部工作的指导思想和基本原则，明确了任务和要求。省里的实施意见也即将下发，我们要认真贯彻落实好中央和省市委关于做好老干部工作的政策要求，切实加强组织领导，不断提高工作水平，努力开创老干部工作新局面。

一是各级党委和政府要切实负起领导责任。各级党委、政府要把老干部工作纳入党委(党组)重要议事日程，纳入本地区本部门总体工作布局之中，统筹规划，同步推进，及时研究解决老干部工作中的突出问题。在工作中坚决做到：执行中央和省、市委有关老干部工作的政策不折不扣;对老干部的困难和问题及时研究解决;为老同志办实事，让老同志安享晚年、共享改革发展成果的目标坚定不移。党政主要领导要对老干部工作多关心，多过问，要负总责。分管领导要把这项工作放在心上，拿出必要的时间和精力，经常听取老干部工作部门的汇报，加强指导和协调。

二是有关部门要加强协调配合。老干部工作是一项社会系统工程，工作内容多，涉及范围广，任务繁重，单靠老干部工作部门自身的力量很难做好，必须在党委政府的统一领导下，形成有关部门齐抓共管的工作格局。组织部门要把老干部工作作为组织部门份内的事情，对涉及老干部工作的重点难点问题要积极协调，予以解决;各级财政、人事、民政、劳动和社会保障、医疗卫生、国有资产监督管理等部门，要认真履行职责，不断提高工作质量，提升服务水平，做好相关工作;新闻媒体要加大对老干部工作的宣传力度，努力营造全社会尊重、关心老干部，重视、支持老干部工作的良好环境和氛围。

三是要切实抓好老干部工作部门自身建设。做好新形势下的离退休干部工作，必须建设一支高素质的老干部工作队伍。各级党委要重视和加强老干部工作部门领导班子建设，把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬，对老干部有感情，热心为老干部服务的同志选拔充实到老干部工作部门领导班子中来，落实好党委组织部副部长与老干部局局长相互兼任职务的要求。要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍，千方百计地解决他们工作、学习和生活中遇到的种种困难，充分调动这支队伍的积极性、主动性、创造性。各级老干部部门要把深入学习实践科学发展观活动和机关效能年活动结合起来，不断增强老干部工作人员的思想政治素质，全面提升工作能力，切实提高服务水平，使老干部工作充满生机和活力，让老干部满意，让市委放心。

同志们，今年的老干部工作目标明确、任务艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，围绕中心、服务大局，振奋精神，扎实工作，努力开创全市老干部工作新局面，以优异成绩喜迎新中国成立60周年!

第四篇：学习6.25讲话做好老干部工作

文章标题：学习6.25讲话做好老干部工作

学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，必须紧密联系工作实际。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是科学发展、和谐社会建设的一个重要方面。如何进一步解放思想、坚持改革创新，积极主动围绕科学发展、社会和谐做好老干部工作，是新时期赋予老干部工作的一项重要任务。

我们要通过认真学习胡锦涛

总书记重要讲话精神，把思想认识统一到讲话精神上来，坚定不移地贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，着眼于促进气象事业又好又快发展思考问题、创新思路、开展工作。

一要进一步提高做好老干部工作重要性的认识。老干部是党和国家的宝贵财富，党和国家历来十分重视老干部工作，老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，已经成为各级领导的共识。老干部工作作为党和国家与离退休老干部之间的桥梁和纽带，可以说，老干部工作的发展，是与党和国家工作的大局、与经济社会的发展紧密相关的;老干部工作的成效，在一定程度上影响到改革建设事业和党的建设的实际成效。因此，老干部工作要围绕落实科学发展观、构建和谐社会主义社会，促进气象事业又好又快发展开展工作。

二要注意发挥老干部在科学发展、和谐社会建设中的特殊作用。通过组织专题研讨、形势报告、参观学习、完善情况通报制度等各种行之有效的方式，积极组织老干部深入学习、正确理解和把握科学发展观等中央关于中国特色社会主义建设的一系列重大部署和重要精神，引导他们推广和发扬在中国特色社会主义建设和新中国气象事业发展实践中积累的丰富经验和优良传统作风，在落实科学发展观、构建和谐社会，维护气象部门改革发展稳定的局面中充分发挥好特殊作用。

三要注意加强老干部队伍的和谐建设，发挥好离退休党支部的作用。通过落实好老干部的“两项待遇”、切实加强和改进离退休党支部建设、加强老干部活动中心的建设和管理等工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，使和谐理念深入人心，和谐精神得到发扬光大，切实让老干部共享改革发展的成果。

四要进一步加强老干部工作队伍的政治建设和业务建设。要努力加强学习，进一步提高政治素养、政策水平和业务知识，牢固树立以人为本的工作理念，加强研究解决改革发展中老干部工作遇到的新情况、新问题，诚心诚意为他们办实事，尽心尽力为他们解难事，坚持不懈地为他们做好事，按照总书记提出的更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线的要求，以优良的作风进一步作好老干部工作，真正做到“让党放心，让老同志满意”。

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第五篇：市委领导在老干部工作会讲话

同志们：

按照市委的安排，今天我们在这里召开全市老干部工作会议。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面。在过去的一年，全市上下深入学习实践科学发展观，全面推进“四位一体”发展战略、建设富裕、文明、和谐新，各级党委和政府高度重视离退休干部工作，主要领导特别是分管领导经常过问关心，定期听取汇报，切实加强领导。各级老干部工作领导组充分发挥组织和指导作用，及时地协调解决离退休干部工作的重点和难点问题。各级组织部门也把离退休干部工作纳入组织和干部工作的总体规划之中，加强了指导和支持，重视抓好老干部工作的各个方面。各有关部门也是自觉履行职责，共同做好离退休干部工作。可以说，全市上下各级党委和政府及有关部门与时俱进、开拓创新、狠抓落实，圆满地完成了离退休干部工作的各项任务。全市的离退休干部支部覆盖面得到了进一步扩大，离退休干部的医药费统筹标准得到进一步提高，老年大学和活动阵地建设在全省领先，被评为了“全国先进老年大学”。老干部的作用充分发挥，争当“五个功臣”活动也在全市产生了广泛和深刻的反响。老干部组织的各类文艺演出也得到了广泛好评，老干部工作队伍建设取得了新的进展。所有这些成绩的取得，是全市老干部工作者在市委领导下辛勤工作、奋力拼搏的结果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老干部工作战线的所有同志表示衷心的感谢!

我全面细致地看了今天会议资料袋里的文件。一个是XX年全市老干工作的要点，评选“双十佳”的通知和创建“学习型老干部部门”的实施方案，特别是对XX年的百分考核情况通报和XX年百分考核的安排部署，可以说都非常细致。在过去的一年里，各部门都关心重视老干部工作，都取得了非常好的成绩。希望在新的一年(XX年)，我们按照市委的整体安排部署，特别是老干部局确立的XX年的工作要点(围绕一个目标，确保两项待遇，探索三项创新，搞好四个建设，抓好五项工作)的整体安排，做好全市老干部工作。在新建同志整体安排的基础上，我只强调四点。

第一点要全面落实政治待遇和生活待遇，让离退休干部“老有所养”。落实好老干部的政治待遇，就是要充分地满足他们关心政治、关心发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。这就要求我们坚持定期通报情况、让老干部阅读有关文件、走访慰问老干部、联系老干部。把这些行之有效的制度坚持好，并及时地向老同志传达重要会议、文件和领导同志的重要讲话精神;及时让老同志了解国际国内的政治形势;了解国家和党的大政方针;了解我们地区的经济和社会协调发展的新成就。老同志们并没有更高的要求，我们及时通报一些情况、做一些辅导就行。那么落实老干部的生活待遇，就是要坚持“略为从优”的原则，认真落实好《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》，建立健全离休干部的离休费、医药费保障机制和财政的支持机制。特别要关心困难地区、困难行业和单位及改制破产企业的离休干部，更多地关注好他们的生活，特别是身体多病、常年卧床、空巢独居以及因特殊情况致病致贫致困的老同志，要帮助他们办实事、做好事、解难事，让他们切实感受到党和政府的关怀，感受到社会的关爱。这就要注重好落实两个待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所养”，结合我们今年要搞的“十佳健康老干部”、“十佳孝顺老干部子女”的评选，我们要形成一个敬老爱老的良好社会风尚。

第二点就是要加强党的组织和阵地建设，让离退休干部“老有所教”。党的xx届四中全会对加强新形势下党的建设工作提出了新任务和新要求，也为加强离退休干部党建工作明确了目标和方向。这就要求我们要按照“五好”的要求，规范离退休干部党支部的设置，选好配强党支部书记，创新支部活动的内容和形式，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，要不断增强离退休干部党组织的吸引力和凝聚力，使离退休干部党组织成为团结带领离退休干部的坚强核心。要认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，针对社会转型期出现的矛盾对离退休干部思想产生的影响，加强政治理论和形势政策教育，用中国化、时代化、大众化的马克思主义最新成果武装离退休干部，使他们进一步坚定理想信念，做到思想常新、豪情满怀。这就是我们讲的第二点，要让离退休干部“老有所教”。

第三点要积极搭建平台，让离退休干部“老有所为”。广大离退休干部和党员经过党的长期培养、教育和艰苦奋斗的考验，是党的优良传统和作风的创造者、实践者、传播者和监督者，更是我们加强党的思想建设、组织建设和作风建设的一支重要力量。这就要求我们要重视研究老干部的优势和特长，注重发挥他们四个方面的作用：一是在经济发展中的参谋作用。对具有专业技术水平和富有经营管理经验的老同志，要引导、鼓励、支持他们积极参与经济建设，用他们的技术专长、经验优势和新的创造力，为推进改革开放，促进经济发展作出新的贡献。第二个作用是在党建工作中的固本作用。这就要求注意发挥老干部、老同志在推进党建工程中的重要作用，开展科学发展观和党的方针政策方面的宣传，参与领导班子建设、选拔任用干部和党风廉政建设的监督工作。第三个作用就是在推进政治文明建设进程中的维稳作用。要组织和引导老同志、老干部协助党和政府做好人民群众的思想政治工作，化解人民内部矛盾，为维护社会稳定多作贡献。第四个作用就是在构建和谐社会中的宣传引导作用。广大老干部在弘扬民族精神，培育“四有”新人，大力推进社会主义精神文明建设方面具有独特的优势。这就要求我们要组织动员更多的老同志参与到关心教育下一代的工作中来，对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，培养好社会主义建设事业的接班人。要支持和鼓励老同志参与文明城市、文明行业、文明社区和文明村镇以及文明家庭等群众性精神文明创建活动和社会公益事业，使老同志们在和谐社会建设中起带头，作表率，促和谐。这就是四个作用。要老同志发挥四个作用，做到“老有所为”。

第四点要精心组织活动，让离退休干部“老有所乐”。要不断满足老同志们日益增长的精神文化需求，注重老年大学建设、活动中心建设和精心组织各项活动。老年大学是党的老干部工作的重要组成部分，也是组织、团结、凝聚老同志的有效阵地和载体。要注重社会效益，发挥综合功能，提高办学质量，扩大教育覆盖面，发展多层次教育，把老年大学办成当地老年教育中心，办成“学、健、乐”的园地，就是“学习、健康、快乐”的园地。要精心组织各种健康有益的活动，要突出时代特色，体现个性需求，真正寓教于乐、健身强体、修身养性。要以“十佳健康老干部、十佳孝顺子女”这些评选活动为载体，在全市弘扬尊老、爱老、敬老的社会风气，要以离退休老干部“双先”事迹学习宣传为载体，鼓励广大离退休干部加强自我教育，积极发挥作用。

总之，在各级党委和政府领导下做好老干部工作，是我们组织部门、老干部工作部门义不容辞的政治责任。各级各部门的领导干部都要强化政治意识、财富意识和责任意识，要常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，积极支持老干部工作部门开展工作。老干部部门也要强化创新意识、服务意识、奉献意识，精心打造一支高素质的老干部工作队伍，进一步提高服务质量和服务水平，真正让党委、政府满意，让离退休干部满意，不断开创全市老干部工作新局面，为全市的“四位一体”发展战略，为建设富裕、文明、和谐新作出我们应有的贡献!