妇幼保健人员职责

2022-06-29

第一篇：妇幼保健人员职责

妇幼保健工作人员职责

1、负责落实《母婴保健法》及其相关法律、法规所规定的婚前保健、孕产期保健、婴儿保健的工作任务，努力降低孕产妇和儿童死亡率。

2、组织开展孕产妇系统管理。产前检查：城市不少于8次，农村不少于5次。产后访视不少于3次。

3、认真开展高危孕妇的筛查工作。

4、推广母乳喂养和住院分娩。确保住院分娩率100%.

5、积极宣传婚前医学检查基本知识，动员辖区内准备结婚的男女进行婚前医学检查。

6、组织开展儿童系统管理或生长发育监测。实行4：2：1体检(即1岁内每年4次，1-3岁每年2次，3-6岁每年1次)

7、组织开展妇女、儿童常见病、多发病的普查、普治及健康教育科普宣传工作;

8、监督、管理、指导、培训村级妇幼卫生人员。

9、及时、准确收集、整理、上报辖区妇幼保健工作信息。

10、完成市卫生局、妇幼保健所交办的其它工作。

十九里镇卫生院

第二篇：妇幼保健人员工作职责

1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2.负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

3.定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4.掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

5.定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

6.负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。

7.完成上级交办的其他工作任务。

十八、疾病预防控制人员工作职责

1.在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2.负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。

3.负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。

4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。

5.负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。

4.了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。

5.开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。

6.负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。

7.在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。

7、开展妇幼卫生健康教育，建立和定期更换妇幼卫生宣传窗，发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。

8、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。

9、承担高危妊娠管理，负责高危妊娠建卡、报告、追踪和指导分娩地点。

10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。

11、定期组织开展已婚妇女的妇科防癌普查。

12、按时参加各类妇幼保健会议和培训班，并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神，提出实施计划、接受有关检查、督导和考核。

第三篇：妇幼保健院各类人员职责

妇幼保健院各类人员职责各科室职责

一、办公室

1.行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。

2.负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。

3.负责院内工作检查、督促、考核、评估,协调行政职能部门间的关系，搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。

4.组织全院职工进行时事政治、法律法规、职业道德的学习和教育。

5.承担专业技术职务晋升申报材料的收集、整理、上报。 6.负责协会工作(发展会员、开展活动、学术交流、成果申报)。

7.参与督导全市两个死亡监测的管理及妇幼卫生信息(含疫情)的收集、整理、上报、分析、反馈。

8.承担远程教学和院内的业务学习及学术活动，负责协会学分管理及医学继续教育。

9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估，负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。. 10.负责单位各种重要会议和活动的宣传、报道。配合各科做好各种活动的宣传。

11.承担院内临时性工作安排。

二、基层项目技术指导科职责

1.负责全市基层妇幼保健工作的业务技术培训指导、考核、评估及制定基层工作计划，并组织实施。

2.负责妇幼卫生项目的业务技术培训指导、考核、评估及制定项目实施计划，并组织实施。

3.组织全市基层妇幼卫生工作督导及两个死亡监测的管理。

4.负责“三网”监测干预措施的制定、实施、评估、修定。 5.经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。

6.定期召开基层工作会议，收集有关资料，并将工作分析结果反馈给基层。

7.负责降低两个死亡率干预措施的制定、实施、评估、修定。

8.承担院内临时性工作安排。

三、儿童保健科

1.负责全市儿童保健及项目督导工作。负责全市儿童保健系统管理，高危筛查及管理、小儿“两病”管理。

2.承担全市儿童死亡监测、培训、指导、评估、分析、反馈。

3.负责对全市降低儿童死亡干预措施的制定、实施和管理。

4.承担院内儿童保健及临床工作(包括：二门诊、儿童眼保健、口腔保健及儿童类特色保健服务)。负责对本科室实习、进修生的带教管理。

5.负责辖区内儿童生长发育监测和托幼机构的指导。 6.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。 7.承担院内临时性工作安排。

四、妇女保健科

1.负责全市妇女保健及项目督导工作，负责全市妇女病防治，孕产妇系统管理、计划生育技术的培训，指导工作。

2.承担全市孕产妇死亡的监测、管理、指导、分析、评估、反馈。

3.承担基层保健的指导、培训，做好婚检及有关保健的宣教工作。

4.承担院内各项妇女保健任务(妇产科门诊)。负责对本科室实习、进修生的带教管理。

5.承担红外线、B超及妇保类特色的保健服务。 6.负责婚前医学检查、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。

7.负责计划生育知识及预防HIV母婴阻断知识的宣传。 8.积极与各科室协调配合，开展新的业务，推广新技术。 9.承担院内临时性工作安排。

五、妇产科

1.以降低孕产妇死亡为目的，加强围产保健及安全分娩为重点，注重业务技术提高，搞好产科的住院分娩、危急抢救、计划生育及病理产科的各项治疗服务，提高业务素质和职业道德素质，严防医疗差错事故发生。 2.负责对本科室实习、进修生的带教管理。 3.负责对基层妇产科建设的技术指导和业务培训。 4.承担出生缺陷监测管理及开展学术研究和讨论。 5.积极与各科室协调配合，开展新业务，推广新技术。 6.承担院内临时性工作安排。

六、财务后勤科

1.按《会计法》做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的计划、核算、帐务工作。严格财经纪律和制度，增收节支。检查督促各项收费项目和标准，加强各科室的监督管理和成本核算，杜绝经费不良分流(如科室或个人自行收费)和浪费。

2.协调市财政、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。

3.负责对固定资产的清理、登记、并完善管理制度。 4.加强对各科室的核算管理，落实对科室的考核分配。 5.按计划和要求按时完成各项财务工作。

6.负责全院的水电、通讯、物资、安全保卫等后勤管理。承担各种学习班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。

7.承担院内临时性工作安排。

七、医务科

1.负责全面掌握医疗工作情况，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量。

2.负责制订医务人员业务训练计划和考核办法，并组织实施，不断提高业务技术水平。 3.负责组织医疗纠纷、差错、事故的调查、分析，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救措施。

4.负责抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率，做好病案统计和病历归档管理工作。

5.负责传染病疫情报告的监督管理。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务、基层技术指导和巡回医疗等工作。

7.负责对实习、进修生的计划、管理，并组织实施。 8.承担院内临时性工作安排。

八、护理部

1.承担全院护理业务的管理、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。

2.严格护理操作过程，经常检查督促护理质量和护理记录，加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育，严格控制事故的发生。

3.负责参与护理学会的学术活动、技术交流的组织、协调。负责对护理实习、进修生的带教管理。

4.积极主动搞好医护关系，协助医生做好各项医疗护理工作，进一步提高服务质量。

5.负责组织院内医疗器械、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，做好敷料回收和器械的上报检修工作。

6.负责院内感染管理情况的监测，认真总结分析，及时发现问题提出相应对策。

7.负责对医务人员的消毒、隔离、技术操作进行督促检查，定期考核及评价。

8.承担院内临时性工作安排。

九、检验科

1.负责保健、临床的检验，按照国家质检标准，严格操作规程，把好质量关。

2.维护好各种检验设备，保证工作正常运转，积极配合有关科室开展新的检验项目。

3.做到及时准确为临床提供各项检验数据，做好各种设备的管理，责任到人，严防因管理和使用不当造成的损坏。

4.主动配合各科室开展工作，并组织落实。 5.承担院内临时性工作安排。

十、药剂科

1.按照药品管理法，严格管理，把好药品质量关，确保用药的安全有效。

2.负责毒麻药品按规定实行专人专柜、专处方管理。 3.负责药品的采购、保管、使用。负责试剂的采购。 4.根据各科医疗器械申请购买计划，编制采购计划和方案，报药事管理委员会批准后会同财务后勤科一并执行。

5.保证科室药品需要的供应，特别急救药品，不得空缺。 6.根据国家政策，及时调整药品价格，对过期失效、霉坏、变质药品，要及时清理、上报、销毁，并要查找原因，写出书面报告。 7.杜绝因药品质量问题的事故发生。

8.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。 9.承担院内临时性工作安排。十

一、麻醉科

1.负责院内日常麻醉、带教、科研工作。

2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3.积极开展麻醉的研究，引进新技术、新方法。 4.积极协助临床科室抢救危重病人。

5.充分做好术前麻醉方法选择、麻醉用药、器械准备，术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录，术后密切随访，做出麻醉小结。

6.承担院内临时性工作安排。

第四篇：乡级妇幼保健人员工作职责和具体内容

乡级妇幼保健人员工作职责

掌握本乡(镇)妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素;掌握本乡孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因变化趋势，在县级妇幼保健院(所)的指导下开展业务工作，制定年度工作计划。

开展孕产妇系统管理，指导村级人员作好孕产妇建卡、登记、产前检查、高危孕妇的初筛及产后访视;主要作好正常产的接生;(有产科资质)重点作好高危孕产妇的筛查、登记和专案管理，负责危重疑难高危孕产妇的转送。切实实行孕产妇挂牌服务。

开展儿童系统管理工作，指导村级人员做好儿童保健建卡登记、高危儿的初筛;主要做好小儿生长发育监测，重点做好高危儿的筛查、登记及专案管理，负责危重、疑难病儿童的转送。

组织开展妇女、儿童常见病的防治，农村妇女病普查及儿童健康体检工作。

负责本辖区的孕产妇、5岁以下儿童死亡的调查及上报工作，做好登记、核实死因，写出调查报告及填写死亡调查表。

各乡镇每月召开一次村级人员例会进行业务培训、汇报上月工作、安排下月工作、收集报表、安排工作及技术培训，并按时参加县级例会。

监督、指导村级人员做好常规统计资料的收集，并及时整理、分析、按时上报。按照“农村孕产妇免费住院分娩项目”和“降消”项目要求做好村级人员培训、贫困孕产妇救助、健康教育工作，宣传妇幼保健科普知识，提高群众的自我保健意识，并及时做好相关资料的整理工作。

乡镇妇幼专干具体工作

一、信息报表(日常工作重点)

1、按时上报妇幼常规报表。10年报表时间固定

1、

4、

7、10月的13日，会期一天，早8：30前必须在妇幼保健院基保科签到，参加报表审核和季度妇幼例会。报表结束后开会，任何人不得缺席。另见当日议程安排。

2、常规报表(每季度报表)内容： 6种常规基本报表(孕产妇、儿童、计划生育、婚前保健、妇女病普查、流动人口);早孕摸底表;高危孕妇管理登记表;孕产妇死亡监测报表(监测点活产和孕产妇死亡季报表)、围产儿数季报表(接产单位报)5种，另加即时报表孕产妇死亡报告卡、0-4岁儿童死亡报告卡、出生缺陷登记卡。其他报表见通知。注：妇幼报表均为累计报表(上年10月1日-下年9月30日)第一季度为全年最低的报表数字，逐渐上升，直至全年报表为最大。(解读报表现象中有报表数字忽大忽小现象，说明什么，统计有误，资料来源不准确，已经管理的即使年龄已超也不再删减)

3、孕产妇死亡监测点为全县28个乡镇。所备资料：育龄妇女死亡登记册(季报)、监测点活产和孕产妇死亡季报表(季报)、孕产妇死亡监测质量调查表(年报)。

4、5岁以下儿童死亡监测点全县有7个，分别是神河、蜀河、段家河、关口、兰滩、甘溪、吕河，所备资料有：5岁以下儿童花名册、0-4岁儿童死亡监测报表(每季度上报)、儿童死亡报告卡、全国儿童生命监测质量调查表(年报)

5、乡镇报表必须盖章上报和留底。

6、每月利用召开防疫员例会同时召开妇幼员例会，督促村上做好孕产妇、儿童摸底和及时上报上册。

7、说明：孕产妇系统管理在前三季度报表严格按照系统管理要求上报，暨产后28天后上报，完成整个系统管理，在第四季度报表中，为减少漏报，只要是在10月1日前出生都上报。工作程序：

1、新婚(计划二胎)摸底(村上上报、到民政局找资料、政府、村文书等)宣传相关项目——服用叶酸——怀孕(劝导住院分娩、宣传项目政策、继续服用叶酸3月，3月前建卡建册编号、高危筛查、出生证宣传)——免费产前检查(5次)——住院分娩(新筛宣传)——产后访视(母乳喂养宣传和指导)——儿童系统管理(建卡建册体检)

出生缺陷防治项目——产前免费检查项目——住院分娩补助项目——0-3岁儿童免费体检项目

2、配合宫颈癌筛查项目，做好资料收集整理上报。

三、基层妇幼保健工作内容

1、年初制定工作计划、落实措施，村级妇幼员考核方案，签订目标责任书，严格按照县上下发的考核标准对照落实乡镇妇幼工作。

2、每月定期召开妇幼例会，有记录，有报到册。每年不少于4次村级人员培训，有通知、议程、签到册、讲义、试卷、成绩单、小结。

3、不定期下村督导，月下村不少于12天。

4、办理出生证，严把关，做好出生证宣传。

5、宣传新筛知识，助产单位开展新生儿疾病筛查工作。

6、开展托幼机构幼儿体检，定期督导和培训，提高托幼机构的保健管理水平。

7、兼妇幼项目的负责人，依照项目要求，做好项目宣传和管理，按时上报各种报表。尽量优化资源，集中报表，避免多项目多次报。

8、及早掌握孕妇底子，进行各期保健指导，筛查高危孕妇，进行专案管理，不定期随访并记录。签订住院分娩劝导书，及时收集各种资料，上册建卡。

9、参与县上组织的死亡调查，发现孕产妇死亡村级在24小时报告乡镇专干，乡镇在3天之内必须上报县妇幼保健院，如在本医院死亡，24小时内上报县上。配合县妇幼保健院做好死亡入户调查。